村矛盾糾紛排查調處工作制度
一、重點和範圍
排查的重點是:有可能影響社會穩定的突出治安問題;有可能引發影響社會穩定的各類矛盾糾紛;有可能發生重大治安、災害事故的苗頭、隱患;羣眾比較關注、反映強烈的熱點、難點問題。
主要範圍是:
1、因宅基地、通徑等問題引發的矛盾糾紛;
2、因私營企業和家庭工業拖欠職工工資的糾紛;
3、因婚姻、家庭、鄰里關係引發的各類民間矛盾糾紛;
4、因小區開發徵用土地等引起的糾紛;
5、其他問題引發的矛盾糾紛。
二、程序與方法
l、定期排查。每月排查一次,對矛盾糾紛排查調處情況,及時彙總,經主要負責人簽字後於每月20日前報鎮政法辦。遇有重大緊急情況隨時上報。不得遲報、漏報或隱瞞不報。沒有發現問題的,實行“零報告”制度。
2、每月召開一次矛盾糾紛排查工作信息員會議,要有會議記錄,隨時掌握各小組糾紛情況。
4、對排查出的矛盾糾紛,按照“誰主管誰負責”的原則和部門職責分工,交辦給主管負責人。並配合協調至該糾紛解決好。
-
多媒體教師管理規定(精選27篇)
多媒體教師管理規定篇1一、任課教師管理職責1、通過多媒體設備的使用培訓,能正確使用多媒體教室各種設備;2、注意保護計算機的系統文件、系統配置和其他教師的課件;3、課前課後的設備清點工作,對丟失的設備(配件等)要負責追回;4、下課後清理好微機室的衞生;5、下...
-
服裝批發員工的規章制度(通用3篇)
服裝批發員工的規章制度篇1(一)崗位職責1、按照賣場服務規範、管理規範、操作規範進行商品銷售,完成銷售計劃。2、根據賣場及市場變化,調整、提高售賣技巧和服務質量,為顧客提供儘可能完美的商品與服務。3、按賣場要求隨時檢查並做好商品陳列。4、負責賣場內環境衞...
-
公司員工車輛管理制度(通用3篇)
公司員工車輛管理制度篇1一、員工車輛的管理:1、經公司研究決定,凡本公司員工私人車輛進入公司,均須先到安保部辦理登記手續,出具相關齊全的資料(駕駛證、行駛證),並領取車輛出入證。未辦理出入證的車輛,門衞執勤人員有權拒絕其進入公司。嚴禁在公司內無證駕駛。2、由...
-
辦公用紙管理規定(精選28篇)
辦公用紙管理規定篇1節約用紙是現代企業文化中重要的一部分。為保證公司員工正常辦公,合理使用紙張,防止浪費節約開支,特制定本管理規定。1、提倡推行無紙化辦公儘量使用電子文件。能夠用電腦網絡傳遞的文件就儘量在網絡傳遞,比如電子郵件、QQ羣,微信羣等,減...