銷售部規章制度
一、辦公室環境衞生
銷售部是酒店形象的代表,銷售部辦公環境佈置是否合理、整齊、美觀,在很大程度上反映了酒店的管理水平及員工素質。
1.保持辦公區域地面、桌面整潔、乾淨;不亂扔紙屑、亂掛衣物、毛巾等。
2.不許大聲喧譁、惡意調笑,保持辦公室內安靜。
3.不許到處粘貼非業務所需的宣傳印刷品。
4.愛護辦公室設施及設備,損壞需照價賠償。
5.堅持每日衞生值日制度。
二、工作彙報制度
1.銷售人員要求每日參加部門銷售晨會,彙報當日工作計劃。
2.外出銷售或辦事應先到崗位報到,然後方可外出。
3.銷售代表外出銷售,必須填寫銷售報告表,並在當日下班前交給經理審閲。一次不交,罰款10元(拜訪計劃、工作報告)。
4.每週五下午交本週銷售報告、銷售電話記錄、拜訪客户檔案及下週工作計劃。
5.每月交回本月的工作小結及下月計劃報告。
6.每年年終,銷售代表要做出年度工作總結及下一年的工作計劃交回部門經理。
7.每天按時上下班,如發現一次以至或早退者,罰款10元。
三、會客制度
1.會見客人或客户,一般安排在大堂吧,用茶或飲料招待。
2.上班時不允許與親朋好友敍私事,不許將閒雜人員帶入工作區域。
3.準備在辦公室會客要注意保持辦公區域環境的安靜、整潔。
四、儀容儀表要求
1.上班着工作,不允許穿自己的服裝出入對客服務區,部門經理可以例外,但必須着西裝或套裝(職業打扮)。
2.拜訪客户穿着要整齊大方,職業化打扮,能代表酒店的形象。
3.男性留短髮,不留鬍鬚,皮鞋雪亮,襯衫領袖乾淨。
4.女性化淡粧,衣着文雅,忌着奇裝異服,濃粧豔抹。
5.拜訪客户前避免吃有異味的事物。
6.避免酒後拜見客人,以免留下不良印象。
-
公司人員管理制度十二篇
公司人員管理制度篇1第一條根據編制情況,公司定期召開人員狀況檢查會,就現有人員流動率、缺勤情況及應儲備人力、需求人力做出正確、客觀的檢查建議作為人事科研、制訂人力計劃、辦理開拓人力來源的參考依據。第二條人員調撥增補申請作業程序:1.各單位如需增補人...
-
加班管理規定_加班管理規定(精選31篇)
加班管理規定_加班管理規定篇1為規範公司員工加班管理的審批程序及有關加班工資計算,依據國家相關勞動法律法規,結合公司實際,特制定本規定。一、加班原則1.公司提倡高效率工作,鼓勵員工在工作時間內完成本職工作任務,原則上不提倡加班,如因處理工作時間內未完成本職...
-
執法管理制度十篇
執法管理制度篇1為深入貫徹落實國家、省、市有關煤礦安全生產的法律法規、政策措施,加大煤礦安全生產執法力度,嚴厲打擊煤礦安全生產違法、違規行為,強化煤礦安全監督管理,完善執法機制,為促進我縣煤礦安全生產形勢的穩定好轉,制定本制度。一、煤礦安全生產聯合執法...
-
公司質量管理規章制度(精選4篇)
公司質量管理規章制度篇11、我國當前消防工程施工質量的現狀隨着改革開放的不斷推進,科技手段與人文素養的不斷提高,消防工程施工的質量也有了一定的保證。但是,在設計、施工、以及驗收的一些環節仍存在一些問題。1.1.對消防施工單位的審查工作不徹底消防施工單位...