區委辦公室工作規範

中共台兒莊區委辦公室

工 作 規 範

二○○五年二月

前 言

區委辦公室是全區機關工作的“龍頭”、上下聯繫的“紐帶”、隊伍建設的“窗口”，擔負着發揮參謀助手、督促檢查、協調綜合“三個作用”，全面做到服務上級黨委、服務本級黨委、服務基層和羣眾“三個服務”的重任。

近年來，區委辦公室在區委的正確領導和全區各級、各部門和各單位的大力支持下，各項工作都取得了顯著成績。新的形勢和任務對辦公室的工作提出了新的要求。當前，區委辦公室工作總的思路是，以深入開展“規範化建設年”活動為主線，堅持以人為本，用心工作搞服務，健全制度抓規範，科學管理提效率，強化學習提素質，不斷改進服務方式、深化服務層次，提高服務質量，形成勤奮敬業、緊張有序、團結一致、人心思上的濃厚氛圍，全面提高區委辦公室服務、協調、管理水平，實現領導、部門和羣眾“三個滿意”。落實上述思路，必須要緊緊圍繞區委的中心工作，深入開展“規範化建設年”活動，突出服務、協調、管理“三個重點”，倡導忠誠、嚴謹、務實、奉獻“八字”精神，努力提高組織協調能力、開拓創新能力、解決實際問題“三種能力”。

搞好辦公室工作，根本在人，關鍵在於加強隊伍建設。隊伍建設的基礎在於制度和規範化建設。為進一步鞏固、發揚多年來區委辦公室管理工作中的好經驗、好傳統，適應新形勢對辦公室工作的新要求，近期對區委辦公室內部管理各項制度、規範作了進一步的疏理完善，編印了《區委辦公室工作規範》。《區委辦公室工作規範》本着系統、科學、務實的原則，具體規定了區委辦公室工作人員基本要求、科室主要職責、管理制度、工作規範等等。工作人員基本要求主要包括區委辦公室工作職責和區委辦公室工作人員守則、行為規範等內容；內設機構工作職責主要包括各內設機構的主要職責任務；工作制度主要是辦公室工作人員必須共同遵守的內部管理制度，為全體人員提供工作遵循；工作規範主要是立足於各科室具體業務提出的工作標準和要求，同時也各科室人員加深相互瞭解提供渠道。

制度和規範的制定，只是一種手段和措施，能否落實到位、取得實效，關鍵是要靠辦公室全體人同的共同參與、支持和遵循。希望區委辦公室全體同志都要都要立足崗位實際，按照保持共產黨員先進性教育活動的要求，講學習、講政治、講正氣，解放思想，與時俱進，結合各自工作實際，結合全區經濟社會發展的實際，把《區委辦公室工作規範》貫徹好、落實好，切實發揮實效。同時，《區委辦公室工作規範》只是在目前工作基礎上制定的標準和要求，隨着形勢的變化和領導要求的提高，很多工作規範和標準還需要動態地改進、提高、完善。希望同志們在工作中不要受條條框框的約束，實事求是，開拓創新，在實踐中加以完善和提高，共同把區委辦公室的各項工作推上一個新台階、提到一個新水平，為全區經濟社會發展作出新的更大貢獻。

二○○五年二月

目 錄

一、區委辦公室工作人員基本要求

（一）區委辦公室工作職責

（二）區委辦公室工作人員“八字”精神

（三）區委辦公室工作人員守則

（四）區委辦公室工作人中員“十不準”

（五）區委辦公室工作人員行為規範

二、區委辦公室內設機構工作職責

（一）區委政策研究室工作職責

（二）區委機要局主要職責

（三）區委保密辦(區政府保密局)工作職責

（四）值班室工作職責

（五）督查科工作職責

（六）信息科工作職責

（七）文祕科工作職責

（八）行政科工作職責

(九)保衞科工作職責

三、區委辦公室工作制度

（一）“首問”負責制

（二）請示、報告制度

（三）值班制度

（四）保密制度

（五）工作考勤制度

（六）獎懲制度

（七）機關學習制度

（八）黨支部生活制度

（九）衞生管理制度

（十）計算機管理制度

四、區委辦公室工作規範

（一）值班工作規範

（二）政策調研工作規範

（三）督查工作規範

（四）信息工作規範

（五）公文處理工作規範

（六）綜合文字工作規範

（七）文印工作規範

（八）印信管理規範

（九）機要工作規範

（十）保密工作規範

（十一）會務工作規範

（十二）接待工作規範

（十三）財務管理工作規範

（十四）車輛管理工作規範

（十五）保衞工作規範

一、區委辦公室職責及工作人員基本要求

（一）區委辦公室主要職責

區委辦公室作為區委的綜合辦事機構，主要職責是：圍繞區委的中心工作，積極主動地參與政務，充分發揮參謀助手、督促檢查、協調綜合“三個作用”，全面做到服務上級黨委、服務本級黨委、服務基層和羣眾“三個服務”。

1、圍繞中央、省、市委和區委總體工作部署，搞好調查研究，收集信息、反映動態，為區委決策提供服務。

2、負責區委日常公文處理，承擔區委文電、重要文稿和區委領導講話的起草、修改和校核工作。

3、負責上級和區委重要工作部署、重大決策貫徹落實情況的督促檢查，以及中央、省、市及區委領導同志批示、指示的催辦落實。

4、協助區委領導做好協調工作，促使各部門工作中互相配合、互相支持，提高效率，確保順利完成工作任務。

5、負責區委各種會議和區委領導活動的組織安排，搞好上級領導和兄弟區、縣（市）黨委負責同志及有關來賓的接待服務工作。

6、負責全區黨政系統的機要通訊和密碼管理，負責中央、省、市委文件和全區黨政軍領導機關及其要害部門核心機密文件、信件的傳遞工作。

7、負責全區的保密工作，督促查處失泄密事件，指導協調、督促檢查全區保密工作開展情況。

8、負責區委機關後勤行政事務。

9、協調、指導全區黨史資料、歷史檔案和機關檔案資料的徵集、接收、整理、保管、利用和研究。

10、協調、指導全區信訪工作，協助區委領導同志處理羣眾來信來訪，及時瞭解羣眾的要求和建議，督促熱點、難點問題的解決。

11、完成區委交辦的其他任務。

（二）區委辦公室工作人員“八字”精神

忠誠。政治堅定，品行端正，堅持真理，忠誠守信，健康向上。時刻保持政治敏感性和政治鑑別力，時刻注意維護各級黨委的權威，對有損黨委權威和領導形象的言行，必須理直氣壯地進行鬥爭，做到旗幟鮮明。

嚴謹。謙虛謹慎，時刻牢記“如履薄冰，如臨深淵”的警示，認真做好領導交辦的每一件事。遵守紀律，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，力戒自由主義、個人主義。遵守國家法律、法規和規章，按照規定的職責權限和工作程序履行職責、執行公務，做學法、守法、用法和維～律、法規尊嚴的模範。

務實。講實話、報實情，辦實事、求實效,言行一致，踏實肯幹，能辦大事、敢辦新事、善辦難事、真辦實事,踏踏實實搞服務，兢兢業業幹工作。勤于思考，勇於創新，與時俱進，鋭意進取，大膽開拓，創造性地開展工作。

奉獻。增強奉獻意識，淡泊名利，樹立正確的人生觀、價值觀和名利觀，正確對待得與失、苦與樂，不為名所累，不為利所困，以奉獻精神，盡職盡責，鞠躬盡瘁。清正廉潔，克己奉公，秉公辦事，不徇私情，不以權謀私，不貪贓枉法。

（三）區委辦公室工作人員守則

1、政治堅定，旗幟鮮明；不人云亦云，是非不分。

2、團結協作，密切協作；不彼此拆台，推諉扯皮。

3、服從安排，上下溝通；不攬功諉過，越權越位。

4、勇於創新，精研業務；不因循守舊，不思進取。

5、埋頭苦幹，求真務實；不碌碌無為，弄虛作假。

6、言行謹慎，保守祕密；不隨心所欲，信口開河。

7、廉潔自律，剛正不阿；不以權謀私，見利忘義。

8、遵紀守法，文明禮貌；不目無法紀，生冷硬頂。

9、嚴於律己，寬厚待人；不貶低他人，抬高自己。

10、堅持原則，遵守制度；不自以為是，草率行事。

（四）區委辦公室工作人員“十不準”

(一)不準以自己的特殊工作條件或借領導同志的名義辦理違背組織原則的事情。

(二)不準歪曲、截留領導同志的指示、批示，或越權答覆處理重要問題。

(三)不準向領導同志提供假情況或隱瞞、歪曲事實～。

(四)不準利用特殊工作條件和領導幹部的影響為本人、親友謀取不正當利益。

(五)不準替代領導接受下屬單位和個人、管理和服務對象、外商和私營企業主以及其他與行使職權有關係的單位和個人贈送的現金、有價證券和禮品。

(六)不準接受可能影響領導機關、領導幹部公正執行公務的宴請，不得在基層單位報銷各種費用或長期借佔各種設備。

(七)不準泄露黨和國家的祕密。

（八）不準傳播小道消息，造謠中傷他人，做有損團結之事。

（九）不準酗酒，除有接待任務外，工作日中午禁止飲酒。

(十)不準違反中央和省、市關於領導幹部身邊工作人員必須遵守的其他規定。

（五）區委辦公室工作人員日常行為規範

為進一步提高區委辦公室工作人員的修養和綜合素質，塑造現代文明氣質和形象，以良好的精神狀態做好各項工作，推動區委辦公室各項工作再上新台階，根據有關規定和區委要求，對區委辦公室工作人員日常行為制定如下規範。

第一節 儀表整潔 舉止端莊

第一條 工作人員衣着要整潔得體、端莊大方，工作時間提倡男士穿西服，女士着職業裝，不能穿過於生活化的服裝。

第二條 在辦公區內，不能袒胸露背，不得只穿背心、短褲、拖鞋。

第三條 男士不準留鬍鬚和長髮，女士不得濃粧豔抹。

第四條 在辦公室坐姿要端正，不能將腿腳搭在桌椅上；站立時不要身倚牆壁、柱子等；工作時間不得在辦公室躺卧。

第五條 在辦公室與他人在一起及參加公務活動時，不要摳鼻孔，掏耳朵，修指甲，脱鞋襪等。

第二節 文明禮貌 優質服務

第六