教師隊伍管理制度
為了貫徹黨的教育方針,落實我縣教育教學會議精神,推進我校教育教學的不斷髮展。強化目標意識,體現多勞多得,獎優罰劣的分配原則,充分調動廣大教師的教育教學積極性,促進我校教育教學質量的不斷提高,特制定下列獎懲管理制度。
一、德育工作(100分)
擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規,在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致。愛崗敬業。盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。嚴謹治學。刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。為人師表。模範遵守社會公德,衣着整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,嚴於律已,作風正派,以身作則,注重身教。
二、教師能力(100分)
1.熟練掌握實驗教學全過程,示範操作準確、規範
2.實驗目的明確,實驗原理、操作方法講解清楚
3.注重能力訓練,培養學生獨立操作和分析實驗結果的能力
4.對學生指導認真,要求嚴格,保證學時
5.發現問題,耐心指導,及時解決
6.有實驗教材或實驗指導書,且質量好
7.對實驗
報告批閲認真、規範
8.能虛心聽取學生的意見,改進實驗教學方法
9.能結合教學需要補充本學科實驗研究的新方法、新進展、新成果
10.有啟迪學生的創新思維,培養學生的創新精神
11、有勝任所教學科的能力,積極探索新課改的方法,教學效果明顯。
12、能正確使用局域網,教學有課件。
三、考勤和簽到
為了保證學校工作的正常運行,加強對教師的請假管理, 特作如下規定; 請假分公假、病假、事假及按規定的休假。 請假原則; 無論何種假,都要有正當理由有假條,實事求是,事先請假,緊急情況事後補假。一般不准他人代為請假。無特殊情況,凡先斬後奏,事後請假者,一律按曠工計算。曠工一日扣10分。
請假手續 (1) 一天之內由主管副校長批假;一天以上向校長請假。 (2) 副校長、正副主任向校長請假;校長向學區請假。兩天以上向學區校長請假。 各種請假規定;
(3) 事假(4) 遲到,(5) 早退(累計
6) 月累計事假二天以內(含二天),不罰分不罰金。
(7) 月累計事假三天以上,每天扣一分
8)每天不簽到一次扣0.5分。
(9)遲到一次扣2分。
四、教學常規(500分)
(一)、教案、作
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