酒店宿舍管理規定（精選19篇）

酒店宿舍管理規定 篇1

為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境，以良好的精神風貌，展現寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下：

一、員工住宿規定

1、員工住宿必須按照規定的房間和牀位對號入住，不得隨意更換房間和牀位。

2、員工住宿按規定標準領取清洗乾淨的牀上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規定嚴格把關登記。

3、對酒店配備的牀上用品、電器、傢俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規定追究責任並進行處理。

4、保持室內物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧譁或超音量播放收錄機。

5、同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、鬥毆，違者通報批評並罰款。不聽勸阻，情節嚴重的按有關規定從嚴處理。

6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收賭具，通報批評並處當事人罰款。嚴禁傳閲淫穢書刊及音像製品。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經主管領導批准後辦理住宿手續。

8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處罰並通報有關部門。住宿手續不健全者，限期健全手續，否則取消住宿資格。

9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消牀位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續，宿舍管理區在接到人力資源部通知後將強制當事人退宿並禁止其進出宿舍區。

二、日常衞生管理規定

1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衞生輪值工作，執行衞生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區域環境衞生。

2、由宿舍長編排本單元輪值表並張貼在浴室門上面。

3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衞生，要做到房間地面、牀面無煙頭，毛髮、紙屑等雜物，保持衞生間無異味。

4、住宿員工每週自己清洗牀上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報並罰款。

5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在牆上、地板或牀上或將手印打在牆上等不文明行為，如發現在酒店通報並給予罰款處理。

6、禁止在宿舍區餵養寵物及家禽、家畜。

三、安全管理規定

1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。

2、宿舍內不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐並用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發現火災隱患及時報告管理處。

3、水、電維修和宿舍維修，請填寫維修申請單並與管理處電工聯繫，不得私自亂拆、亂修。

4、出入宿舍隨手關門，不得門户敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防範工作。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發現自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便於保衞人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經發現送執法部門進行處理。

四、獎懲條例

1、每月對照宿舍管理的各項規定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。

2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚。

3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。

4、違反本宿舍管理制度有關規定的個人，除按本制度有關處罰條款執行外，還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。

酒店宿舍管理規定 篇2

青年教師公寓是國家和學校投資改造，提供給在我校工作的的單身教職工居住場所。為保證青年教職工能有一個良好的生活環境，特制定本辦法。

一、入住條件

(一)人事處登記在冊的留校、調入的且家住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的未婚青年教職工申請入住，需經所在單位同意。

(二)附中、附校登記在冊且住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的未婚青年教師，由單位向學校提出申請，經學校批准方可入住。

(三)學校獨立核算企業在職未婚青年職工住房應由企業在社會上租賃解決，確有困難且家住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的，由所在單位向學校提出申請，經批准方可入住。房租每月每牀120元。

(四)寒、暑假期間，若青年教師公寓有空房間，在校博士生、博士後可向所在單位提出申請，經學校批准借用探親間，住宿時間不得超過一個月。房租每月每牀100元。

二、入住時每人須一次性交住房租賃保證金和備品押金共500元，退房時返還，不計利息。

三、入住人員調出須先退牀方可辦理報退手續。

四、入住人員在取得住房或辦理結婚登記手續之後，兩個月內必須退牀。如有特殊情況，由本人提出申請，經所在單位同意，報學校批准，方可繼續租住。

五、入住人員不得將牀位借給他人使用、擅自調換房間，不得拒絕安排新人入住、私自佔用別人牀位，不得留異性住宿，違者將取消居住資格。

六、入住人員必須保持室內公共設施完好，如有損壞，由居住人賠償;應保持公共衞生，不得私自佔用走廊等公共場所，不得在走廊內堆放雜物、垃圾。

七、入住人員要管理好煤氣、水、電，節約能源，保證安全。要努力做好安全防範及消防工作。

八、任何人不得改變房屋使用性質及房屋結構，一經發現，取消居住資格，並給予相應經濟處罰。

九、嚴禁亂拉亂扯電線及使用不符合安全規定的電器;違反規定並造成損失的，須承擔一切經濟損失和賠償責任。

十、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒滋事，不得大聲喧譁，不得影響他人休息和學習。

十一、應退牀人員到期仍不退牀的，按每月每牀500元收取違約金。

十二、自學遵守作息時間(晚11:00-早5:30關閉大門)，自覺遵守其他有關規定。

十三、公寓管理人員和清掃人員應做好管理和服務工作，自覺執行上述規定。

酒店宿舍管理規定 篇3

職工宿舍管理規定 為了使住宿員工更好地工作、生活和學習，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽註意見，報公司審查批准後，由綜合辦公室登記安排住宿，外來人員原則上一律不準進住。如遇特殊情況，外單位住我公司宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我公司宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交綜合辦公室查驗登記，否則一律不準住宿。

二、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。

三、住宿舍必須服從綜合辦公室的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，綜合辦公室管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

四、愛護宿舍衞生，室內、過道保持清潔衞生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室應安排住宿人員每天輪流打掃室內清潔，綜合辦公室採取不定期抽查室內衞生，結果將進行通報，並給予相應考核。

五、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，要養成隨手關門、關燈、關空調的習慣。如發現在所管轄區域內，不在室內1小時以上，電器(包括燈、電腦、空調等)電源未切斷，處以

50元罰款。室內製冷空調開啟應在温度32攝氏度以上(含32攝氏度)，制熱空調開啟應在5攝氏度以下(含5攝氏度)。同時，夏季室內空調温度設置不低於26攝氏度，冬季室內空調温度設置不高於20攝氏度。一般情況下，空調運行期間禁止開窗。如有發現違規者，處以50元罰款。

六、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

七、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告公司綜合辦公室，否則不予處理，對於人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

十、住宿人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間牀位，如需逐換須經綜合辦公室管理人員同意後方能更換，違者處以50元罰款，並責令其改正。

本制度從公佈之日起實施。

酒店宿舍管理規定 篇4

學生宿舍繫住校生的主要生活、學習的場所，住宿生的一日生活是否有序，直接關係到校風的建議，關係到住宿生的切身利益。為提高住宿生的品德修養，提高住宿生的獨立生活能力，自控能力，確保學生有一個良好的學習、生活條件，樹立正確的輿論風氣。特做如下規定：

一、 學生宿舍紀律要求

1.要遵守作息時間。每天按時起牀，按時清掃衞生，按時進教學樓上課。並帶齊學習用具。無特殊情況不得隨便回宿舍樓。按時上晚自習，按時熄燈就寢。熄燈後，必須保持安靜，不得洗漱、看書、説笑吃喝、聽收錄機，熄燈後不得使用手電。任何人不得自行安裝和使用枱燈。

2.在樓內必須保持肅靜，不得追跑打鬧，不得大聲喧譁，使用音響時不要干擾他人。

3.住宿生必須按指定牀位就寢，不得自行更換;住宿生不得串樓層，串宿舍，男女不得互串宿舍，住校生不得帶校內外非住宿生進宿舍和留宿。不要在宿舍存放非住宿生的東西。

4.住宿生平日因病、因事回家，必須親自找值日老師請假並進行考勤登記，返校後主動銷假，同時交家長證明。讓別人代請假或事後補假均無效。星期六、日不回家者，應主動通報宿舍值日老師。住宿生未經家長或學校教師同意不得在學校外任何地點留宿。

5. 在上課和上晚自習時間，住宿生未經老師批准不得擅自在宿舍休息，睡覺，晚間不得任意離校。

6.嚴格遵守晚自習紀律，不遲到，不早退，不曠課。必須在規定教室上晚自習。對於在校園內其他地方學習或故不上晚自習的學生一律按曠課處理。上晚自習要保持靜。不説話，不下位子，不吃東西，不隨便離開教室，不在黑板上亂寫畫，不亂仍廢棄物，做好衞生保潔工作，下課不得在教室樓道從事任何體育活動。

7.晚自習下課鈴響後，學生應在十分鐘內關好教室門窗，關好燈，迅速離開教學樓，回宿舍做好睡前準備工作。

8.住宿生要嚴格遵守中學生行為規範，不吸煙，不喝酒，不違法經商，不談戀愛，不傳播淫穢思想，不打架、不罵人，不偷盜。住宿生要明辨是非，發現違紀行為應及時勸阻，並向老師反映。

9.住宿生要特別注意學校對學生提出的“三個為重”、“四個關心”的原則，嚴格要求自己。不做損害他人利益的事情，不妨礙干擾他人的正常休息。

10.未經允許不拆看他人的信件，不隨便使用和翻動他人物品，不隨便吃別人的食品。不隨便抄拿他人的物品，(如：暖瓶，文具，日常用品等)借錢、借物要歸還。

11.提倡艱苦奮鬥的精神。住宿生的消費水平應符合家庭經濟狀況，要節約開支，不攀比，不要追求過度消費。

12.住宿生節假日回家時應主動向家長彙報自己在學校的生活學習情況，積極主動幫助家裏做力所能及的事情。

13.住宿生要有較強的人身安全意識。平日注意登高時的人身安全，用電、用火的安全。學生宿舍未經允許不得引進火種，不得安裝和使用枱燈、電爐、電鍋、電扇、電吹風等用具。不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座。

14.住宿生個人錢物放在小櫃內要及時鎖好，貴重的物品不要帶到學校來。宿舍內不得存放箱包。

15.住宿生要尊重教師和工人師傅，見面主動打招呼，要服從老師的教育和管理，要尊重工人師傅的勞動，不得以任何理由頂撞他人。

二、學習宿舍內務衞生要求

1.學生宿舍必須全天保持清潔衞生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到牆壁上無腳印。不在宿舍內外亂扔廢棄物。

2.學生宿舍必須整齊劃一。做到窗台、櫃頂、牀上無雜物(雜物一律放入物品櫃)。牀頭只能擺放學習書籍，書籍要擺放整齊。牀上被褥要按要求疊好，碼放整齊。牀上不得放各種包、袋、書本，衣物及他雜物。牀下只許放臉盆，毛巾統一掛齊，牀架上不掛任何東西。

3.住宿生每天必須按時、按要求完成個人內務宿舍衞生的清掃工作，早上7:10前，下午1:50前，晚上10:10前，做好宿舍衞生，接受老師和值周生的檢查。

4.堅持掃除制度。每個住宿必須按照掃除分工的具體內容和要求，在早上7:10前認真完成個人的掃除任務。

5.住宿生一律在食堂就餐。(包括週一從家帶飯者)不得在宿舍進餐或吃零食。

6.要保持盥洗室、浴室、廁所的整潔衞生。不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池、大、小便池中。大便後要放水沖洗便池。

7.注意節水、節電，做到人少少開燈，人走燈滅。

8.熄燈後不得大聲喧譁。

9.住宿生要搞好個人衞生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙。牀單、枕巾、被罩要保持清潔，定期換洗。

10.不得將個人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍內以保持房內乾淨整齊。

12.住宿生要支持室長和值周生的工作，有不同意見要向老師提出，合理解決。

13.實行紀律衞生檢查評比制度，當天公佈檢查結果，每週進行以室為單位的積分評分統計，評比納入學校優秀寢室評比。

三、值日生和室長工作職責

(一)值日生職責

1.各宿舍按牀位順序，每人輪流負責宿舍一週的值日工作。

2.值日生負責本宿舍全天的衞生工作，做到通風換氣、掃地、拖地、擦窗台及櫃頂。暖瓶排放整齊，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至牀下及門外樓道，注意關燈鎖門。

3.值日生要按照宿舍一日常規要求，在起牀、衞生、掃除、熄燈等方面監督檢查全宿舍同學的落實情況。如發現好人好事或違紀行為，必須於當日或次日晨主動向老師報告。

4.值日生必須服從室長的監督和檢查，支持室長工作。

(二)室長職責

1.每學期友宿舍全體同學選出一名錶現突出的同學做室長。室長要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成優秀宿舍。

2. 室長必須提醒本宿舍同學按時起牀、出操、按規定執行有關請假制度、按時上課、上晚自習、按時熄燈。室長有權監督檢查值日生及舍員的紀律、衞生、財產保管等工作。室長不負責任將追究舍長責任，同學不服從管理將追究同學責任。

3. 室長每天要清楚本宿舍同學的出勤情況，對有事情請假回家或外出未歸的同學，要在熄燈前及時彙報給值班老師。

4. 室長要注意事故隱患及事故苗頭，發現問題及時請示彙報。

5. 室長對工作應認真負責，以身作則起好模範帶頭作用。全宿舍同學應支持室長工作。

四、學生宿舍公物保護要求

1.學生宿舍樓的一切設施不得安裝、拆改電路，不得在宿舍使用電爐，熱得快、電吹風等電器。

2.愛護宿舍的門窗、玻璃、窗簾、牀、物品櫃、抽屜、取暖設備等公物，不得任意破壞。用手開門、關門要輕，不得摔門踢門。離開宿舍時要鎖好門。週六或節假日離校時要切斷電源，關好窗户鎖好門。由於打鬧或管理不善而損壞公物要賠償。

3.要愛護室內、樓道的牆壁、樓梯扶手，不準在上面塗寫刻畫，不得在牆上釘釘子掛物品，貼畫等。

4.不得向樓下潑水、仍廢棄物。

5.公物損壞後應主動向值班老師報告併到主管部門賠償，若不主動報告，經查出加倍賠償。

6.凡故意破壞公物者，從嚴處理。

五、學生宿舍安全保衞制度

1.提高警惕，注意防火、防盜、防壞人，做好安全保衞工作。

2.學生個人的錢、餐卡、收錄機等物品，一律放入物品櫃中，用自己的鎖鎖好。

3.學生住宿只帶簡單行李、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多餘物品及各種箱子、大提包等均不要帶到學校。

六、學生宿舍的獎罰辦法

1.學校對住宿生的各項要求，均要經常檢查並及時公佈檢查結果。

2.每學期評選出優秀寢室、優秀室長、優秀個人等榮譽稱號，給以表揚和獎勵。平日對於模範遵守各項宿舍規定的表現突出的寢室個人可釀情加分。

評選優秀個人和集體的條件是：

1)思想健康，是非清楚、

2)努力學習，積極向上。

3)遵守紀律，愛護公物。

4)團結協作，互相幫助。

5)尊敬老師，聽從指揮。

3.學校的三好學生、優秀生在寢室必須獲得“寢室優秀個人”的稱號，否則將失去評三好學生、優秀生的權利。

4.對違犯宿舍管理條例的學生將釀情給於批評教育，通報批評，停宿和退宿的處罰。

七、對住校學生家長的要求

1.注意多在思想品德上關心孩子，發現問題及時給予正確的引導和教育，加強於學校的聯繫。

2.住宿生由自己安排使用的時間較多，家長應特別注意培養學生在思想、學業、娛樂等各方面的自控能力。

3.注意處理好既要培養孩子自立能力又要加強教育管理的關係。

4.嚴格把握和了解節假日，離校和返校的時間及留宿地點。

5.孩子因病、因事不能返校，應在當日打電話通知學校，事後補交書面證明。

6.節假日回家要注意孩子的飲食衞生，不要暴飲暴食。

7.應根據家庭的實際水平幫助掌握孩子合理的消費水準，提倡艱苦奮鬥的精神，反對鋪張浪費，多讀消費，不要讓孩子隨聲帶過量的錢，對孩子的開支情況要做到心中有數。反對攀比，不要助長孩子的虛榮心。

8.幫助老師瞭解您孩子的身體情況及病史，準備少量的常用藥。

9.督促孩子搞好個人衞生，每隔三週換洗一次牀上用品。

10.無重要事情請不要到校看望孩子，必要時到校找孩子，應先到值班室登記，允許後方可進入宿舍。未經允許家長不要用自己孩子的鑰匙自行打開門，進入宿舍取放物品，或在宿舍休息。

11.家長請勿在學生牀上躺卧，請勿在樓道、宿舍吸煙。對負責學生宿舍工作人員，請稱呼“老師”，請勿使用不規範用語。

12.要培養孩子的生活自理能力，請家長不要到宿舍幫助孩子洗衣服，整理內務及清掃宿舍衞生。

13.學校宿舍辦公室電話系工作電話，不作傳呼電話使用。請勿用辦公室電話找孩子。

14.住宿生若因違紀備學校給以停宿或退宿處理，家長應配合學校教育， 儘快妥善安排好學生的住宿問題。

15.家長應將自己的家庭及單位的詳細地址和電話告知學校，以便必要時聯繫。

16.學生在校上課期間，因臨時患重病需送醫院救治時，學校將立刻通知家長或監護人。但是如因特殊原因，無法找到家長或監護人的情況下，為了學生安全和康復，學校老師有權按照醫院要求，作出醫療擔保，不同意此項條款的家長需在住校前，將自己的意見告知學校，學校可另作處理。

酒店宿舍管理規定 篇5

一、學生憑住宿證進出宿舍，非住校學生不許進入宿舍;?

二、遵守《中學生日常行為規範》，嚴格執行作息時間，上課期間不準進入寢室;?

三、寢室實行寢室長負責制，室員輪流值日，值日生負責室內外衞生的清掃工作，並整理寢室內務;?

四、寢室內不準大聲喧譁，不準打鬧、嬉戲，不説不文明的話;?

五、室員之間要互相幫助，搞好團結，不做不利於團結的事情;?

六、愛護公物，每個室員要妥善保管好自己的物品，在未經許可的情況下，不準使用別人的物品;?

七、走廊保持通暢，不準停放自行車，不準向走廊、窗口潑水，不準亂扔雜物;?

八、不準破壞公共設施，不準亂釘亂畫，不準亂接電器，不準踢撬門窗;?

九、不準喝酒、抽煙，嚴禁以各種形式進行賭博活動，不準看不健康的書刊;?

十、不準男女生互相串門;?

十一、不準留宿非住宿人員，不準晚間就寢時間外出;?

十二、不準浪費水電，熄燈後不準使用其它照明工具;?

十三、尊敬師長，服從管理，遇事向值班教師報告。

酒店宿舍管理規定 篇6

為加強保安員宿舍管理，創造一個秩序良好、清潔衞生、舒適安寧的生活環境，特制訂本規定，供各小區遵守執行。

一、內務要求

1、各小區保安員宿舍建立輪流值班制度，每天安排1人值日。

2、值日員每天上午、晚上兩次負責搞好室內外衞生，清掃時間可視工作要求調整。

3、保持室內清潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭、雜物，不在房間裏亂塗畫、亂張貼。

4、起牀後被子按要求整齊疊放(JJ花園保安員按部隊內務要求疊放)，牀鋪保持乾淨平整，不亂放雜物，鞋子、包箱擺放整齊。

5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置擺放。

6、私人貴重物品由個人妥善保管，避免丟失和損壞。

7、嚴禁將易燃、易爆、劇毒及其他危險品帶進宿舍。

8、保持室內安靜，不得大聲吵鬧、喧譁、唱歌，就寢後須關閉各通訊裝置，以免影響他人休息。

9、不準帶外人進入房間住宿，不準男女同房混居。

10、注意安全防火，不準在室內明火燒煮食物或使用電熱壺、電爐，不準私拉亂接電線使用電器。

11、不當班人員收看電視時間為下午16：00-23：00(星期日可以提前收看)。

12、晚上23：00熄燈就寢，值日員負責關燈。

13、自覺愛護宿舍配備的電視機、電風扇、牀鋪、桌椅等公物，如損壞要按價賠償。

14、自覺節約用水、用電，愛護宿舍區內的公共設施。

15、晾曬衣物應在指定的地方，並保持曬衣區整潔衞生。

二、管理規定

1、入住宿舍保安員由小區管理處主任安排住宿房間及鋪位，不得擅自調換。員工不論何種原因離職，均應在離職生效之日搬離宿舍，不得再在宿舍居住。

2、保安員必須自覺遵守[20xx]03號文件《保安員內宿管理暫行規定》，並按規定請休假。

3、內務檢查。各小區保安隊長負責對保安員外出、歸隊、內務、就寢、公物等每天不定時檢查2~3次，並做好檢查記錄。在檢查中發現保安員一次違規給予批評教育，二次違規視情節輕重和影響大小處以20~100元罰款。

正常情況下使用公物需報損或需改善宿舍設施，經小區管理處主任核准後報公司解決。

4、內務評比。每月由辦公室會同保安大隊對小區保安員宿舍組織檢評，對宿舍管理不按要求履行或沒有檢查記錄的給予保安隊長罰款50~100元，內宿人員違規同第3條處理。對內務工作評比中管理優秀的宿舍給予保安隊長對等或以上的獎勵。

三、本規定自20xx年8月1日起實施。

酒店宿舍管理規定 篇7

為使全體職工生活在一個優美、整齊、清潔的環境中，結合南京公司的相關管理文件，特制定如下規定：

一、宿舍設施：凡住在活動板房內的所有職工嚴禁在宿舍牆壁上亂釘釘子、亂通，以及以任何形式損壞活動板房的，按活動板房原價賠償。

二、宿舍衞生區：每個宿舍選出一名宿舍長，排出衞生值日表。每天必須認真整理、清掃二次以上，確保室內外衞生，保持清潔、整齊、美觀和室內通風，生活垃圾集中至垃圾桶內。

三、搞好宿舍管理，遵守社會公德，嚴格遵守作息時間，不準大聲喧譁，影響他人休息。做到宿舍規範化，衣被疊放整齊，牀底下鞋子應擺放整齊,嚴禁從樓上往下倒水、亂扔垃圾以及在二樓走廊上洗澡倒水,如果發現一次罰款50元/次/人.

四、宿舍內嚴禁私拉亂接電線，不準用電爐、電飯煲、電炒鍋、熱得快等燒水、燒飯;嚴禁用太陽燈等烘烤衣物、鞋子等;嚴禁睡在牀上吸煙，以防發生火災;宿舍嚴禁長明燈，做到人走燈熄.

五、個人衞生：堅持做到勤洗手、勤理髮、常洗澡、勤換衣服和工作服、鞋襪、勤曬被褥;嚴禁隨地亂倒剩飯菜、隨地大小便，所有洗過的衣服全部涼曬到專用曬衣鐵絲上。

六、嚴禁在樓上樓下小便發現一次罰款100元/人/次,嚴禁發生盜竊行為,如發現立即送公安機關處理並開除.

楠京都一建設工程發展有限公司廠房項目部

酒店宿舍管理規定 篇8

為了加強對倒班管理，給住宿人員營造一個安全、安靜、衞生、舒適的住宿環境，保證住宿人員得到充分休息，特制訂本規定 。

一、入住制度

(1) 員工倒班宿舍提供給各部門因倒班而需要住宿的員工休息所用。

(2)各部門員工入住倒班宿舍需要提前兩小時至B座總枱電話預定，確認牀位住宿。

(3)員工憑部門經理簽字的“倒班宿舍入住通知單”到B座總枱登記，由後安全梯道進入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定牀位入住。

二、管理制度

(1)員工住宿根據當日倒班單所填寫住宿時間在一小時內入住，次日早晨八點前離開;

(2)登記後進入宿舍要做好“三輕”，不得打擾客人;入住後應儘快休息，不得影響其他 同事休息，不準在宿舍內大聲喧譁、打牌、吵鬧、打架、賭博、酗酒;

(3)愛護公共財產，不得在傢俱、牆壁上亂寫亂畫，損壞丟失，照價賠償;故意損壞的 視情節加倍賠償;

(4)注意保持房間，公共區域及衞生間的清潔衞生;

(5)嚴禁攜帶外人進入宿舍，男女員工不得到對方宿舍逗留;

(6)進出宿舍隨手關好門窗，不得攜帶任何貴重物品入內，現金、證件、票據等妥善保管， 如有丟失，員工自理;

(7)宿舍內嚴禁吸煙，不得使用大容量電器，以防火災發生;

(8)如發現火警或其它異常情況，應立即通知酒店安全部，詳細説明情況。

(9)節約用電用水，隨手關燈關水。

(10)住宿員工有義務協助人力資源部做好倒班宿舍的管理，發現有員工違反規定必需報告人力資源部，經檢查發現或被員工反饋至人力資源部查實有違反以上規定者，將通報所在部門，處以50元以上罰款及相應紀律處分，視情節考慮取消以後入住倒班宿舍資格。

新紀元人力資源部

酒店宿舍管理規定 篇9

為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衞生、舒適的生活環境，特制定本條例：

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住宿舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經批准，任何人不得私自調換房間或牀位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿舍;法定假日若有本公司員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理批准後，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，後果嚴重者送交公安機關處理。

5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解僱;無理取鬧者，送交公安機關處理。

6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，並責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。

9、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示證件，配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示證件或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款50元。

10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿舍者，給予當值保安員從重處理。

11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。(工作原因除外)

12、住宿舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數計算)

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

14、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開後一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。

16、此規定自頒佈之日起正施實施。

酒店宿舍管理規定 篇10

第一章 總則

第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條 適用範圍：本制度適用於公司內住宿員工。

第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衞生情況。

第二章 入住與退宿相關手續

第四條 員工申請住宿條件及方式：

4.1 公司員工於轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得攜眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度。

第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應於離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得藉故拖延，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請並立即辦理宿舍相關物品移交手續，並於3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條 員工不得於宿舍內有酗酒、賭博、打架鬥毆、罵架或有不良行為。

第八條 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線並裝接額定功率大於400W電器;人員離開務必檢查並關掉所有電器電源。

第九條 注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費並視情節輕重予以其他處罰。

第十一條 員工宿舍應保持良好的衞生狀況並應遵守：

11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。 11.2安排衞生值日人員並應保持地面及門前清潔;每週應最少組織一次大掃除以清潔衞生死角;保持：宿舍內整潔衞生，室內無雜物，地面、牆面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。

11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。

11.4 不得於牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標準：

地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

牆面：牆面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。牆面牆角無蜘蛛網。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，牀單平整;

室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電. 衞生間無污物、污跡。

窗台無灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元/處處罰。

第四章 附則

第十三條 本制度自頒佈之日開始實行。

酒店宿舍管理規定 篇11

一、 目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂製本制度。

二、 適用範圍：

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域

三、職責：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衞生負責

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續後，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然後再重新辦理

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配製，若需要，由宿舍管理員統一配製;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好後，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償後再行辦理退宿手續，並退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何賠償

五、管理規定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍

2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架鬥毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像製品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實後，參與者一律罰款200元，並取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散佈謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實後，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00後，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收並給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，並將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;並切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衞生。

13、宿舍衞生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢

查並做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，並公佈檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衞生做到“八淨”、“五無”。八淨：即地面、牆壁、衣、櫃、門窗、玻璃、牀、桌椅、衣架等每天擦洗乾淨。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、牀上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，牀單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產生不良後果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。

六、宿舍費用;

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣櫃，鎖釦、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，並由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

七、宿舍管理安排：

1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

2、宿舍管理員上班時間為：早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30

3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，並提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批准執行。

八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒佈之日起實施。

重慶港鑫機械製造有限公司

酒店宿舍管理規定 篇12

一、目的

為了營造“文明、整潔、健康、温馨”的宿舍文化氛圍，保證員工有一個秩序良好、整潔衞生、舒適安全，具有健康氛圍的生活環境，特制定本制度。

二、管理方針

定置管理 定期檢查 嚴格考核 嚴格獎懲。

三、管理目標

乾淨整潔 井然有序 做到“日常狀態就是最好狀態”。

四、管理人員

寢室長(由各店管理人員、班長、組長兼任)。

五、管理範圍

正道所有住宿員工。

(一)職責與要求

1、每個店確定後勤負責人，每個宿舍確定寢室長為責任人;宿舍所有成員必須服從後勤負責人管理和寢室長監督。

2、每套寢室設寢室長一名，全面負責本宿舍的衞生、紀律、安全等方面的工作，要求後勤負責人把制度和責任人貼於各寢室。

3、每個寢室每天必須安排一個值日生，每週六10:00安排本寢室大掃除，在寢室長的督促、指導下，負責本寢室的衞生工作。

4、每月制定本宿舍的衞生值日表;制定每天的寢室簽到表(員工最後回到寢室的簽到表)。

5、寢室長有義務向店長及時彙報寢室內發生的異常情況。

6、所有的宿舍必須裝上門栓，最後一個進入宿舍的必須把門栓好;否則一切後果由最後時入者負責賠償。

7、紀律和衞生的分階段別納入當月“文明寢室達標評比”中。

(二)作息時間

1、員工晚上外出必須在03:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，則當晚住宿問題由本人自行解決。

2、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間應和睦相處，不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒，晚上22:00後停止一切娛樂活動。

(三)水、電、煤氣、宿舍安全

1、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報店長。

2、宿舍規定的水、電、煤氣、不得私自安裝，位置要靠窗户，要保持通風。

3、由於當事人私接電源、插座等行為而引起的火災，所造成的一切後果由當事人負責。

4、有關宿舍現有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衞浴設備、門窗、牀鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，未經允許不得私自搬動，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。

5、人離熄燈，斷電源，用完煤氣要隨手關掉煤氣總閥，出入房間隨手關門，注意提防盜賊;貴重物品應自行保管好，遺失由各自負責。

6、不得向窗外、樓下亂扔雜物，亂倒髒水。

7、不準往洗手間排污孔道倒雜物，凡因人為造成管道堵塞的，一切維修費用由事主負責，無人承認則由該房共同使用者負責。

8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

9、各店根據各宿舍入住人數制定水、電、煤氣費用標準，用量超額部分由寢室所有成員分攤。

(四)物品擺放規定及衞生要求：

1、牀位用固定物相互固定，必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內牆面亂刻、亂畫、亂釘。

2、牀上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置於靠窗户的方向，枕邊置於牀的另一頭，牀單平整整齊;被套、牀單須經常清洗，保證乾淨無異味。

3、鞋子有序擺放於牀下，鞋內勿放置襪子，並保證其乾淨無異味。

4、面盆、水桶置於規定區域，並置面盆於桶上。

5、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面乾淨無水跡。

6、衣物、毛巾掛放在兩牀間的橫杆上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

7、垃圾置於桶(袋)內，並由當值人員每天處理一次。並要求倒入附近垃圾桶，不得隨意丟棄。

8、地面、洗臉池整體、玻璃架、窗户台、窗户都必須保持乾淨，經常清理門內、門外的蜘蛛網;垃圾及時倒掉;牀底乾淨無雜物。

(五)住宿人員行為規範：

1、寢室長行為規範：

(1)寢室長必須合理安排每日衞生表、每週大掃除安排表，如未巡排，罰款10元/次;如有安排衞生表卻未進行跟進，罰款10元/次。

(2)凡在檢查中發現衞生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理罰款10元/次。

(3)發現住宿員工違反宿舍制度未加以制止、勸陰並沒有及時上報和處理，罰款10元/次。

(4)每週六11:00負責至各宿舍進行衞生檢查，如遇特殊情況不能參加，必須及時安排期限他人員參加檢查工作，否則罰款10元/次。

(5)寢室長安全意識不強，沒有及時提醒宿舍人員，對公用設施管理不善，一經發現沒有及時報告，罰款50元/次。

2、宿舍人員行為規範：

第一類：員工必須養成良好的衞生習慣和社會公德，保持宿舍內外環境衞生清潔，共同維護宿舍良好的衞生環境。凡有下列情況者，初犯時給予口頭警告，並罰款人民幣10元，由穭宿舍寢室長執行：

(1)入住人員未按照寢室長安排的衞生值日表或未按衞生要求打掃寢室衞生，沒倒垃圾。

(2)其它寢室成員未按要求擺放物品的。

(3)宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，發現不按要求放置者給予罰款;凡住宿員工將垃圾亂放者(包括扔出窗外)給予處罰。

(4)凡在檢查中發現衞生不合格的寢室，該寢室所有成員將受到過失處罰。

(5)參加衞生檢查人員不得無幫遲到、缺席，否則處以罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應及時彙報店長，由店長安排他人蔘加檢查。

(6)未遵守宿舍作休時間者。

(7)亂堆亂放、亂扔，在宿舍內牆面亂刻亂畫、亂釘，除恢復原狀外。

第二類：凡有下列情況者，給予書面警告，並罰款人民幣50元，由店長執行：

(1)入住宿舍須服從管理人員的安排和調整，每個房間的牀位由後勤負責人統一安排，對號入牀，未經後勤負責人同意不得擅自改動，不得擅自移動牀位，不得將空置牀位作其它用途。牀位未滿，管理人員有權安排其他人員住宿，任何人不得拒絕。

(2)不服從寢室長的監督、安排者。

(3)線路必須由工程部電工安裝、維修，嚴禁在宿舍私接電線，使用電器、點蠟燭、燒水、燒任何東西，禁止在宿舍飼養動物類。不得私自亂接電線插座，不得使用電爐、電飯煲、電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具，如發現使用禁止使用的電器，一律沒收。

(4)入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關、煤氣、冬天煤氣罐位置要通風。

(5)禁止留宿外來人員，特殊情況經店找批准後，方可留宿;如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償外。

(6)員工離職時，必須在辦好離職手續後及時搬出宿舍，否則予以該員工每天50元/天的住宿費。

(7)大聲吵鬧，影響他人休息者，不注意別人感受。

(8)進入宿舍內，沒有隨手把門關上者。

第三類：凡有下列情況者，給予嚴重警告，並且罰款200元，公司有權解僱;情節嚴重者，直接開除，扣除違約金或送公安部門處理：

(1)各宿舍的鑰匙由各寢室長負責管理，任何人不得私自配製，轉借他人，不可私自配製宿舍鑰匙。

(2)未把垃圾倒入附近垃圾站者。

(3)貪小便宜，未經他人允許，使用他人物品。

(4)員工在宿舍內聚餐、打麻將或其他不良行為。

(5)經常擾亂宿舍安寧，經常夜不歸寢者，屢戒不改者，取消住宿資格。

(6)嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以罰款200元/次，嚴重開除。

(7)最後歸寢未將門栓反鎖者處以罰款，另承擔賠償責任。

(8)小偷小摸行為，直接開除，不予結算任何費用，送公安機關處理。

(六)星級宿舍評比條件：

每月評遠出“文明宿舍”一個，並給予一定獎勵。

酒店宿舍管理規定 篇13

為規範單身宿舍住宿人員休息、生活、學習環境，保障住宿人員的人身和財物安全，特制定如下管理規定：

一、 住宿人員應由本人提出申請，綜合辦審查報總經理批准，併到保衞部門備案，由總務根據牀鋪情況進行安排。住宿人員應服從總務處的安排，不得私自調換牀位和房間，如有私自調換者，則令其立即恢復原位，否則取消住房資格。

二、 住宿人員應養成良好的衞生習慣，嚴格遵守衞生規定，嚴禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，亂倒剩菜剩飯，不準在樓道牆壁上亂塗亂畫，每週定期擦拭門窗、玻璃，不許在門窗玻璃上貼報紙或廣告畫，按時清掃衞生，保持公寓內清潔乾淨，物品放置整齊有序。

三、 住宿人員嚴格遵守防火規定，注意用電安全，公寓內嚴禁使用電爐，煤氣灶用完後關畢總門，防止發生泄漏事故，造成損失的要加重處罰，並取消住房資格，宿舍內嚴禁長明燈，做到人走燈滅。在宿舍內吸煙人員，要注意吸煙安全。

四、 加強治安管理，做到羣防羣治，嚴禁帶無關人員進入宿舍，不準留外人在宿舍內住宿，加強互相監督，發現可疑人員立即向保衞部門報告，要保管好自己的財物，出門時應鎖好門，防止發生盜竊現象。

五、 維護公共秩序，遵守公共道德，公寓內嚴禁大聲喧譁，不準聚眾賭博和做其它損害公共道德的違法事情，不準影響他人休息，愛護公物，外出關好門窗，防止被風吹壞，單牀、衣櫃、學習桌保持完好，發現人為損壞者應照價賠償，分不清責任的由本宿舍人員共同賠償。

六、 調離本公司人員應及時到總務處退回自己牀位，交清公寓內公用物品，並交回自己的鑰匙，否則總務處拒絕在調離單上拒絕簽字，長期出差者(兩個月以上)要通知總務處，否則取消住宿資格。

七、 此規定即日起執行。

酒店宿舍管理規定 篇14

第一條為保障員工利益，維護宿舍秩序，特制定本規則。

第二條本規則適用於摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

第二章管理組織

第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務科。

第四條公司設宿舍管理員1名，負責宿舍日常事務，其工作職責為：

1、負責按總務科通知安排員工入住或退宿;

2、編造住宿人員名冊，記錄《員工管理日記》，並於每月向總務科提出報告;

3、宿舍資產管理及登記;

4、住房的水、電等公共設施之維護與管理，登記每月每套房所耗之水、電數，代住宿員工換煤氣;

5、維護宿舍區之生活紀律，調解和處理宿舍區內之糾紛;

6、作好防火，防盜工作;

7、做好公共區域環境清潔工作;

8、宿舍福利設施之管理及維護;

9、督導住宿人員徹底遵守應履行之義務;

10、上級要求辦理之事項。

第五條為加強宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設立宿舍委員會(下稱舍委會)。

一、舍委會之組成：

1、各房間住宿成員推舉舍長1名;

2、各樓層舍長推舉樓長1名。

二、舍委在任職期間如不適任可進行改選。

第六條舍委工作職責：

一、定期輪流對宿舍衞生狀況進行檢查，並按第三章之規定給予處理。

二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關部門處理並督導其改善。

三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。

第七條舍長工作職責：

1、安排和督導本宿舍內務和衞生輪值;

2、督導本宿舍人員日常作息，維護本宿舍之正常生活秩序;

3、關心本宿舍人員之生活，及時向上級反映職工之合理要求和建議;

4、參與宿舍衞生評比;

5、協助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務。

第三章日常生活與管理

第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。

第九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批准的住(退)宿申請。

第十條宿舍來訪客人不得進入宿舍區。

第十一條非執行公務不得進入宿舍區及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務

一、住宿人員如發現如下情形時，必須及時報告管理員處理：

1、建築物或其附屬設備故障、毀損、損失時;

2、遇火警、盜竊及其他異常時;

3、宿舍內或宿舍附近發生或可能發生傳染病患時;

4、其他認為有需要報告之情形發生時。

二、住宿人員應遵守下列規定：

1、保護及愛護宿舍建築、附屬設備及各種公用器具;

2、保持宿舍之整潔;

3、不妨害他人正常生活;

4、節約水電;

5、提高警覺，慎防火災;

6、維持風紀。

第十三條禁止行為及處罰：

一、宿舍區內以下行為經人檢舉屬實，第一次給予記一級過失處分，第二次記二級過失處分，第三次記三級過失處分並強制搬離宿舍：

1、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便後不衝廁或其他形式破壞環境者;

2、超過規定時間，播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設施影響他人正常休息者;

3、浪費水電，人離不關電、水源者;

4、未經許可，動用他人物品或出入其他宿舍者;

5、私自調動房號或牀號者。

二、在宿舍內有以下行為者，第一次給予記二級過失處分，第二次記三級過失處分並強制搬離宿舍：

1、在非指定處所隨地大小便者;

2、未經許可，留宿非本公司人員者;

3、在房內使用爐具者;

4、除收音機、牀頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;

5、在牆上亂寫亂畫或刻字畫者;

6、拒絕接受宿舍管理員管理監督或出入宿舍不出示有效證件;

7、未經允許，擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內有以下行為之一者，給予記三級過失處分並強制搬離宿舍：

1、攜入易燃、易爆、有毒之化學物品或腐臭之物品者;

2、在宿舍內或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

3、不按操作説明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設施而致其損壞者。(如有損壞須照價賠償)。

4、公司規定之其他行為。

四、宿舍內有以下行為之一者，給予辭退處分：

1、聚眾賭博或參與賭博者;

2、打架鬥毆或聚眾鬧事者;

3、偷竊或故意破壞他人或公司財物者，除給予開除並移交法辦;

4、公司規定之其他行為。

第十四條內務衞生標準及評比懲處

一、為加強內務衞生之管理，特制定如下十項內務衞生評比標準：

項目標準門窗及門口衞生門窗擦拭乾淨，門口整潔衞生，垃圾桶清潔。

牀上物品牀上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。

牀下物品牀下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。

天花、牆面牆上、牆角及天花板潔淨無蛛網。

地面地面乾淨、無水漬。

桌、椅、盆、桶桌面乾淨，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣櫃毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣櫃擺放整齊。

牀位牀位依照公司規定統一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間乾淨、整潔無積水、無異味

二、以上十項各佔10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委採取輪流制)每週評一次，採用不預告、不定時檢查方式。評分標準如下：優10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具體評分時可依據此標準，以0.5分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(舍長不對其所在房間評分)。評委每月根據當月4次評比結果進行統計，對不合格的將報請行政部對相關宿舍全體人員進行相應之處罰：

獲差及特差者——記一級過失一次;連續二個月獲差或特差——記二級過失一次;連續三月差或特差：取消住宿資格。

第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

一、入住

1、需住宿之員工，應憑《識別卡》至總務科領取《住(退)宿申請表》。(附表)

2、《住(退)宿申請表》需經申請人填寫，所在部門主管簽名確認。

3、住宿申請獲得批准後，由總務科發出《住宿證》。

4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《住(退)宿申請表》後作好安排及登記。

5、入住員工宿舍需交納一定住宿費用(一個月的住宿費)，由總務科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿

1、住宿員工如有下列情況，應於發生下列情況的當日退宿：

⑴因個人原因要求外宿並辦理完畢相關手續時;⑵喪失本公司員工資格時;⑶違反本規定或擾亂宿舍規律及秩序時;⑷其他正當理由命令退宿時。

2、住宿人員退宿時，應對房間內自己使用部份進行清潔，並至總務科辦理退宿手續，繳回《住宿證》，經管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物後方可離開宿舍。

3、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應於當日以書面形式知會總務科。

第五章附則第十六條本規定解釋權及修改權屬行政部。

酒店宿舍管理規定 篇15

一、內務

1.保持寢室、窗台、玻璃、門桌櫃、地面乾淨整潔。

2.不得在寢室內亂扔垃圾，不得向窗外亂丟物品。

3.寢室成員應按值日表輪流值日。

4.寢室內應經常通風換氣，使室內空氣保持清新。

二、安全

1.注意防火、防盜、防漏電，外出隨手關好門窗，切斷電源。

2.上下牀時注意安全，不得惡意妨礙他人上下牀，以免發生意外。

3.休息時注意關好門窗，以免遭竊。

4.寢室禁止私拉亂接電源，禁止使用熱得快。

5.熄燈後嚴禁使用蠟燭照明。

三、紀律

1.保持寢室安靜，尊重他人正常生活習慣，嚴禁在寢室打鬧和大聲喧譁。

2.每位成員應嚴格遵守學校規章制度，不得在寢室內留宿非本寢室人員。

3.每位成員晚上11之前必須歸宿，若因特殊原因不能歸宿者必須提前跟輔導員和寢室長説明情況。

4.中午寢室人員應保證午休。

5.不允許抽煙喝酒。

四、學風

1.全寢室人員上課不遲到、不早退、不無故缺席，確保班級的到課率。

2積極參加院、系組織的第二課堂活動和宿舍文化活動。

3.寢室內學生幹部以身作則，在學評風建設中起帶頭作用。

4.誠實守信，認真應考，不無故缺席，考試作弊。

酒店宿舍管理規定 篇16

為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建築工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：

1、施工人員進入施工現場後，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證複印件。

2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和佈設。

3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰金100--500元。

5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。

6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100--500元。

7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行處罰，罰金100--500元。在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。

9、不得隨意挪用工地、建築物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。

10、禁止在宿舍內酗酒、打架鬥毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒後施工)。

11、凡在宿舍區範圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協助調查、處理、破案。

12、施工負責人員對施工人員的文明、衞生、職業健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，文明施工。

吉林省金谷裝飾工程有限公司

酒店宿舍管理規定 篇17

為加強宿舍制度化管理，確保員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境。經公司研究決定，特制定以下制度：

(1)入住員工由辦公室統一安排房間、牀位，未經公司同意住宿員工不準私自調房、調牀。

(2)公司員工不準將宿舍鑰匙提供給非公司人員，不準留宿外來人員，每發現一次罰款50元。

(3)各員工應自覺養成良好的衞生習慣，嚴禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外，禁止向窗外、陽台外傾倒生活污水等，每發現一次罰款50元。

(4)每週六進行衞生大掃除,室內物品整潔，衣入櫥、鞋、盆上架;樓梯、走廊2天清掃一次，按值日表輪流打掃衞生，一處不合格者罰款5元。

(5)樓梯、走廊內禁止存放任何東西，違者罰款20元。

(6)工作時間除特殊情況外，任何人不準回宿舍休息，禁止在宿舍就餐、酗酒、打架，禁止在牀鋪上吸煙，違者每次處罰20—50元。

(7)自覺愛護宿舍設施，愛護集體公物，若有損壞照價賠償。

(8)員工應節約用電，杜絕長明燈，做到人走燈滅風扇停，每發現一次罰款5元。

(9)禁止在樓道大聲喧譁或搞其它娛樂活動。晚10：00宿舍必須熄燈，宿舍嚴禁任何形式的聚眾賭博，違者除沒收賭具外，每人罰款50—100元。

(10)養成良好的社會公德及個人修養，嚴禁在牆壁上亂寫亂畫，未經他人同意不得私用別人物品。發現有偷盜他人財物行為的，公司將予以開除，情節嚴重者移交公安機關處理。

(11)宿舍內禁止存放易燃易爆油桶、維修工具等與生活無關的東西，發現後予以沒收並每件罰款20—100元。

(12)員工應具備基本的防火意識，嚴禁私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，每發現一次罰款50元，發現火災隱患及時通知管理人員。

(13)管理人員不定期檢查衞生，違規將限期進行整改並對責任人進行處罰。

為方便宿舍管理制度的執行，所有住宿人員交付500元押金，不住時押金全額退還。

火警： 119 匪警電話： 110 急救電話： 120 本規定自下發之日起執行。

20xx年5月5日

酒店宿舍管理規定 篇18

為了加強我院單身教工宿舍的管理，更好地為單身教工提供良好的工作、學習、生活環境，結合目前的實際情況，特制定如下管理規定：

一、入宿條件

未婚，且目前的户口為學院集體户口的人員;已婚，但配偶户口及居住地為非南京市區的人員。

申請人員均須為學院在編在冊人員。不含專職學生思想政治輔導員、藉以學院名義聘用的後勤產業單位人員、以及已經享受了學院住房特殊補助政策的人員。

二、有關規定

1、南京市區的界定：除原五縣(原高淳、溧水、六合、江浦)以外的區域。

2、入住單身職工宿舍期間的職工，在入住期間不享受學院交通費補助，退房後，交通費從次月起正常發放。

3、特殊情況需要安排住宿的職工，由本人向後勤管理處提出申請，學院單獨審批。

4、水電費交納

(1)電費：室內依據電錶讀數按實收取(扣款時按在住人員均攤)，公共部分用電按整棟樓宇在住人員均攤;

(2)水費：按實收取(扣款時按在住人員分攤)

以上費用按月收取，均由院財務處從個人工資中扣除。院中心變電站每月進行抄表，並對實付費用清單進行張貼。

三、住宿配置

單身教工宿舍為單間，一室2人，內部配置辦公桌2張、椅子2把，牀2張。

四、宿舍申請及退定程序

1、宿舍申請：符合條件單身教工如需申請宿舍，由本人提出申請(申請表格統一格式由後勤管理處網頁上下載)，部門領導審核同意，經後勤處複核，前往財務處交納傢俱押金後發放鑰匙。

2、宿舍退定：需退房的單身教工，由本人提出申請(退房表格統一格式由後勤管理處網頁上下載)，部門領導審核同意，經後勤處複核並退還宿舍鑰匙後，持傢俱押金收據前往財務處領回押金。

五、內務管理

1.單身教工宿舍是學院為本院無固定居所的單身教工所提供的居住場所，以確保單身教工的正常生活，解決後顧之憂。

2、學院盡力改善廣大單身教工的生活條件，併為單身教工提供良好的服務。

3、單身教工宿舍是為本院教工設立，非本院人員不得入住。

4、為了單身宿舍有一個良好的環境，望住宿的單身教工嚴以律己，注意公共衞生，不大聲喧譁、吵鬧。

5、 單身教工在宿舍分配過程中，應服從後勤管理處的統一安排與管理;已安排宿舍的單身教工，不得隨意調整宿舍;若有特殊原因需要調整，需經後勤管理處批准。

6、不得擅自更換或增加門鎖，如鑰匙遺失，應到後勤處報失，並承擔換鎖、配鑰匙的費用。

7、因宿舍調整需要搬出者或已婚人員，必須在一週內辦理退宿手續。

8、室內物品放置有序，保持整潔，垃圾實行袋裝化，並自行放入樓下垃圾桶。

9、主動配合管理人員做好有關管理工作。

六、安全管理

1、宿舍內所配物品均為學院的固定資產，由宿舍內指定人員驗收和管理。任何人不得人為損壞或遺失;若有損壞或遺失，由當事人(或保管人)按原價賠償;情節嚴重的學院將追究當事人的責任。

2、禁止在宿舍內私拉亂接電源，節約用水用電，不開長明燈，杜絕滴冒漏，水暖、電氣部件損壞應及時向管理人員報修。

七、其他説明

1、本規定自20xx年4月1日起執行，未盡事宜參照學院其他有關規定執行。

2、本規定解釋權歸後勤管理處

酒店宿舍管理規定 篇19

第一條 為加強校園精神文明建設，搞好文明宿舍創建活動，特制定本規定。

第二條 學生宿舍衞生包括學生個人衞生，學生宿舍室內衞生和公共衞生三個部分。規定了學生宿舍衞生的基本要求，是衡量、檢查、評比學生宿舍衞生的標準與依據。

第三條 學生個人要求

1、保持正常合理的生活規律，積極鍛鍊身體。

2、經常洗澡、理髮，及時換洗衣服、牀單、枕巾。

3、個人生活用品、物品按規定擺放有序，整齊合理。

第四條 宿舍內衞生由該宿舍全體人員共同負責，實行輪流值日製度(室內人員每人值日一週)。

宿舍值日生的職責是：

1、按宿舍衞生基本要求和學生室內物品擺放標準打掃整理房間。

2、督促本宿舍同學整理個人衞生，按規定擺放物品。

3、完成本宿舍規定的其他值日工作。

第五條 學生宿舍衞生要求

1、門窗：門窗潔淨，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。

2、地面：地面整潔無痰跡、積水、污跡、煙蒂、果殼、廢物等。

3、牆壁：牆壁整潔無塗畫，無張貼字畫及亂貼裝飾物品。

4、牀：牀上被子疊放整齊，牀單幹淨平整。

5、桌子：桌面乾淨整潔，物品擺放整齊。

6、空氣：室內空氣清新。

7、宿舍儀容：宿舍面貌應文明、整潔、高雅，室內物品擺放得當、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。