經理助理崗位職責（通用23篇）

經理助理崗位職責 篇1

1、輔助公司經理處理公司日常事務;

2、積極協調內外資源輔佐經理及公司業務員開展工作;

3、積極協調和維護良好的客户關係;

4、及時反饋市場和客户信息，配合其他部門工作;

5、做好會議準備，會中做好會議紀要，並反饋給上級經理;

經理助理崗位職責 篇2

1、協助專賣店/商場店長督導員工日常工作並培訓;並且協助進行相關的店務管理;

2、激勵員工的銷售熱情，協助店鋪達成每月的銷售指標;

3、協助店長處理客户投訴及與店面銷售有關的問題;

4、貫徹公司指令及落實領導交辦的其他工作;

經理助理崗位職責 篇3

生產部經理助理主要崗位職責：

1、根據生產部工作任務，編制車間生產計劃，並組織有序生產，確保按時完成車間排產任務;

2、加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本，控制廢品率;

3、深入貫徹公司的安全生產製度，確保安全文明生產;

4、保證生產單據填寫的準確、規範、及時、完整;

5、保證所有操作按照操作規程進行;

經理助理崗位職責 篇4

1、協助經理開展各項工作，處理日常事務;

2、協助經理對運營、行政、人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

3、負責經理交辦的工作事項推進、反饋及跟蹤，協助制定公司經營的相關規章制度。

4、負責檢查、督促經理佈置的工作任務的貫徹、落實、執行情況

經理助理崗位職責 篇5

1、協助管理所轄項目的日常運營工作(不限於數據統籌、人員管理、作業管理等);

2、負責在時效內完成各類表單以及項目經理下發的各類需求製作的文檔和流程文件;

3、負責業務數據統計彙總，製作日報週報月報等工作;

4、負責項目人員日常協調溝通以及管理工作，負責員工關懷以及各項部門文化和企業文化宣導和溝通;同時關注項目人員用工風險以及各項員工績效考核管理。

5、負責協助項目經理與各支行老師進行協調溝通工作，以保證項目運營正常順暢;

6、合理調配資源、安排調動人員、以及協助項目經理優化各類流程;

7、負責人員招聘，制定相關招聘計劃等相關制度的執行與監督;

8、完成上級交代相關工作

經理助理崗位職責 篇6

協助部門經理組織制定人力資源戰略規劃;

二、 協助部門經理制定分階段的人力資源戰略實施計劃，並協助組織實施;

三、 協助部門經理制定完善職務説明書;

四、 協助部門經理做好其它各項管理工作;

五、 協助部門經理制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃，並組織實施;

六、 協助部門經理做好人事隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員;

七、 協助部門經理對人力資源部員工的工作進行監督、檢查;

八、 負責績效考核工作;

九、 負責指導社會保險工作;

十、 當人力資源部經理不在時，代理人力資源部經理行使各項管理職能;

完成人力資源部經理交辦的其它各項工作。

經理助理崗位職責 篇7

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務

2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全

公司主要活動情況,並提出處理意見或建議,供總經理決策

3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作,協助總經理與供應商、政府機構等

對外部門建立良好的合作關係,並負責做好公司來賓的接待;

4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃,撰寫策劃文案

5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作負責會議紀錄的起草、發佈,並檢查督促會議決議的貫徹實施;

6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;

7、負責完成集團所需要的各類經營報表和彙報材料;

8、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、彙報

9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

經理助理崗位職責 篇8

1、協助經理整理工程項目信息及相關資料;

2、關注項目招投標等信息發佈;

3、客户關係維護及拓展;

4、協助經理處理對賬、發貨、回款等相關事宜。

經理助理崗位職責 篇9

1、協助總經理制定業務戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標的分解與執行。

2、協助總經理管理、協調、指導、監督公司各部門日常工作。

3、在公司經營計劃和策略方面向總經理提供具體的解決方案。

4、配合總經理處理外部公共關係。

5、完成總經理下達的其他工作任務，對總經理負責。

經理助理崗位職責 篇10

1、負責收集、整理、歸納市場信息和客户資料等數據。

2、協助經理做好客户的聯繫與拜訪等產品銷售、業務拓展工作。

3、整理銷售報告及相關數據，處理銷售工作，起草銷售文件。

4、做好日常商務溝通聯絡工作，協調聯絡供應商、客户業務等來往單位有關事宜。

5、做好公司領導臨時交辦的其他事宜。

經理助理崗位職責 篇11

1、協助制定並完善公司的人事招聘制度與計劃，並予執行;

2、協助招聘經理完成招聘任務;

3、員工人事信息管理與員工關係的維護;

4、完成部門經理交辦的其它事項;

經理助理崗位職責 篇12

1、全面負責部門內勤工作，為銷售人員提供支持;

2、負責與外部銷售人員的協調工作;

3、負責協助銷售業務人員做好客户接待與客户關係維護工作;

4、根據客户需求，及時發送訂單到公司並跟蹤到貨時間;

5、整理並統計銷售記錄按月上報有關數據;

6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

7、完成領導交辦的其他事務工作。

經理助理崗位職責 篇13

行政部

1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規章制度監督與執行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執行

6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作

8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞

9、參與公司行政、採購事務管理

10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作

12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞信息工作

13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等

14、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作

經理助理崗位職責 篇14

1、輔助總經理完成日常工作，包括基本的工作提醒，文書通知撰寫，做好客人的接待工作，並過濾訪客和來電。

2、協助總經理對公司人員的管理，瞭解各部門、項目部工作進展，並通過實際情況組織會議，參與會議。

3、安排協調總經理的日常活動和外出活動的安排。

4、負責總經理來往信函的收發、登記、傳閲、批示，做好公文的擬訂。

5、負責總經理其他交辦的臨時任務。

6、維持良好公司外部關係，如與公司客户、合作伙伴、相關政府部門關係的維繫。

經理助理崗位職責 篇15

總經理助理崗位職責

負責各類辦公用品、器具與設備、勞衞用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的採購工作。

·根據批准的採購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

·負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定製工作，確保質量和時間要求。

·對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，並及進與廠商聯繫解決。

·對購進物品做好移交驗收工作，帶給合法齊全的原始發票及附有的技術説明書。

·主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續及出境手續等事宜。

·具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯誼活動的後勤總務保障。

·必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

·完成行政部部長臨時交辦的其他任務。

經理助理崗位職責 篇16

負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢。

負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

協助銷售人員做好上門客户的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉告客户信息，妥善處理。

負責客户、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。

協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。

逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售祕密。

完成經理臨時交辦的其他任務。

經理助理崗位職責 篇17

1、現場跟進快維維修質量、發現問題及時糾正，提出合理有效的方案。公正計量，不弄虛作假;

2、做好維修施工資料、保存存檔，及時做好進度款、結算款的申請。

經理助理崗位職責 篇18

1 尋找物業信息;

2 負責現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建築結構、面積、業主情況、產權性質等信息;

3 調研周邊酒店的房價、出租率、經營情況等信息;

4 編制項目投資預算報表，可行性分析;

5 如果租賃，與物業業主初步洽談;如果加盟，與加盟投資人合作談判;

6 上級交辦的其他工作。

經理助理崗位職責 篇19

1、管理公司日常事務，協調各部門開展相關工作及進度跟蹤落實;

2、負責制定公司的經營戰略、發展規劃、制定開拓市場方案及管理;

3、負責各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要。

4、對利用互聯網信息，QQ郵箱電話營銷等方式拓展公司網絡營銷業務的推廣

經理助理崗位職責 篇20

1、對總經理負責。掌握、瞭解市場的發展動向，及時向總經理反映情況、提供信息，為公司建立現代企業制度、探索改革當好決策參謀。

2、負責人力資源所有事務，主管項目的前期報批報建手續的辦理。

3、協調主管部門與其他部門的聯繫，協助總經理建立健全公司統一高效的組織體系和工作體系。

4、完成總經理交辦的其他任務。

經理助理崗位職責 篇21

1.依據客户訂單交付要求，擬定合理的生產計劃、物料需求計劃、進料計劃、成品交付計劃等;

2.統籌和跟進相關物料齊套回貨，並協調處理過程中的異常問題，確保整體交付進度達成;

3.針對生產過程中的異常問題，及時與採購、品質、工程等部門溝通，協調解決處理問題;

4.下達物料需求計劃，並監督採購需求下達及回貨進度，控制和節約物料成本。

5.確定原材料和產成品的MIN/MAX庫存數量，並結合實際情況對其進行優化，提高庫存週轉率

經理助理崗位職責 篇22

1、負責處理公司的綜合性日常事務;

2、協助公司領導處理公司的日常公關危機事宜;

3、負責公司重要來賓的接待以及重要會議的組織與會務安排工作;

4、熟練運用公司資源，負責協調各部門、各區域的業務和工作溝通。

經理助理崗位職責 篇23

1、負責公司會議安排與通知，以及會議精神、紀要的記錄和撰寫並對會議決議要求的事項

進行督辦落實;

2、負責公司來往文電的處理;

3、負責公司檔案管理工作

職責表述： 負責信息的收集、利用工作，印章使用規範和內外部的溝通協調工作。

4、負責公司的印信管理和印信的開具工作;

5、負責公司的信息管理工作;

6、負責公司文化宣傳、與公司內外部的溝通協調工作;

職責表述：負責公司制度的建設、維護以及行政費用審核工作。

7、負責建立健全公司行政制度;

8、負責公司行政費用的複核工作;

9、組織公司各種活動的安排和接待工作;

職責表述：負責公司的固定資產、辦公設備以及安全保衞等後勤工作

1、負責公司固定資產的管理工作;

2、負責公司公務用車綜合性管理工作;

3、負責行政辦公用品管理工作以及公司安全保衞、食堂、衞生管理工作。