企業生產主管崗位職責要求(精選16篇)
企業生產主管崗位職責要求 篇1
1、負責成衣生產廠家的開發和評估
2、負責審核各款式的相關資料,跟進生產前的準備工作
3、根據生產計劃的安排,佈置樣衣和大貨的生產
4、控制生產進度,檢驗產品質量,保障生產計劃的完成
5、負責審核各款式的相關資料,跟進生產前的準備工作
6、協助設計部進行新產品的開發和工藝分析
7、完成上級領導交辦的其他工作
企業生產主管崗位職責要求 篇2
1、根據公司戰略發展,組織制定公司年度質量目標、計劃,並負責實施;
2、規劃並完成組織生產目標;
3、組織下屬並指導其完成企業生產計劃,實現企業生產目標;
4、組織公司質量認證體系的建立、實施與維護;
5、協調生產管理團隊的工作;
6、根據生產組裝流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務;
7、負責本部門員工隊伍建設並監督下屬員工的工作目標執行情況。
企業生產主管崗位職責要求 篇3
1.依據生管的排成計劃,跟蹤生產進度,確保每日的生產計劃達成;
2.負責質量目標、生產效率的達成與提升、KPI執行;
3.產線異常問題的及時處理與彙報,並制定有效的改善對策與預防措施;
4.生產人員的管理與調配,培訓計劃的制定與員工技能的考核;
5.定期召開課內例會,解決相關問題,協調工作關係;
6.督導各組長按時完成各類報表的製作與資料收集;
7.產線物料的管控,降低耗損,及時結清產線WIP;
8.現場5S的推動與實施,監督人員作業標準化的落實;
企業生產主管崗位職責要求 篇4
1、負責各部門工作安排和協調工作。
2、安排生產部的生產計劃和跟進進度,維護車間環境。
2、負責生產部員工的管理(崗位調整、休假等);
3、負責生產部設備的管理(檢查設備的使用狀態,安排人員或聯繫設備維護,按計劃對設備進行驗證或送檢)。
4、監督和維持生產質量體系的正常運轉,確保生產過程在質量體系要求下正常進行。
5、其他庶務的安排和執行。
企業生產主管崗位職責要求 篇5
1、組織建立和完善生產指揮系統,制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成;
2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好生產的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料;
3、組織定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;
4、根據生產需求,編制物資需求採購供應計劃,並認真實施,及時聯繫解決生產缺口物資;
5、負責執行安全生產管理制度、確保人身安全和設備運行正常;
6、設置並實施產品的生產進度、生產方法和流程;
7、指導相關操作人員對設備進行安全操作;
8、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施;
9、與其他部門協作並保證高效的生產效率。
企業生產主管崗位職責要求 篇6
1.生產計劃執行,產出及效率達成管理;
2.工單結案管控;
3.產品及物料損耗管控;
4.製造人力管控;
5.現場5S與人員管理;
6.生產異常處理;
7.客户交期達成。
企業生產主管崗位職責要求 篇7
1. 按照公司生產計劃,組織蛋白純化工作有序開展,確保按計劃達成目標。
2. 監督蛋白純化從配液、前處理、層析到超濾、透析等各生產環節,保證生產正常運行。
3. 純化工藝方案的撰寫、實施及驗證,純化生產工藝的放大等。
4. 負責工藝的接收、確認、放大及驗證工作,完成工藝轉移後的放大生產。
5. 負責組織工藝規程、崗位操作規程、設備操作規程、生產批記錄的編制、修訂、下發及監督執行,確保文件內容與生產一致。
6. 負責蛋白純化生產放大工序的設備引進工作、參與工藝設備的選型、SOP撰寫、採購、安裝、調試、驗收等工作,確保生產放大改進合規、有序進行。
7. 負責蛋白純化工序設備的管理、清潔及維護。
企業生產主管崗位職責要求 篇8
1.負責健全生產的規章制度、標準和流程,並經批准後組織實施並監督檢查落實情況;
2.負責生產計劃的制定及作業計劃的分解;
3.負責作業過程的控制管理工作;
4.負責車間工藝執行管理工作;
5.負責製程品質量的管理工作;
6.負責生產安全管理工作;
7.負責執行5S管理;
8.負責公司規章制度在本部門的貫徹落實
企業生產主管崗位職責要求 篇9
1、全面負責、協調生產部門的人員管理及各項生產活動。
2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度。
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標。
4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,並提出合理化建議。
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施。
6、監控規範操作方法,確保生產現場的安全和清潔。
7、負責生產員工的管理、培訓和培養等。
企業生產主管崗位職責要求 篇10
1、組織實施生產計劃
2、生產過程管理
3、生產現場管理
4、生產車間安全管理
5、生產車間員工管理
6、領導交辦的其他事項
企業生產主管崗位職責要求 篇11
1、參與公司全年度產品交付計劃制定初案的全盤擬定,提供基礎數據支持和分析,為計劃制定提供有效支撐,確保生產計劃的合理性、可執行性和有效性。
2、根據生產計劃到各個工廠進行巡視,監督現場報表的準確性及計劃的合理性,提出有效的預警
3、與各工廠工人及跟單員進行溝通及會議,瞭解生產節奏、進度、工藝標準及質量是否達到預期,解決生產中的問題及突發狀況,確保不可推卸的達成目標,按時交付計劃內的產品。
4、 收集相關質量問題及解決的落實,確保大生產質量按要求執行,確保不可推卸的達成目標,並降低質量損失
5、推動協助相關部門協同作業,相互服務,確保共同目標(生產的質量、交期和成本)的達成
任職資格:
1、熟悉服裝生產製作流程、掌握生產管理辦法,高效執行力、抗壓力、協調能力
2、瞭解服裝行業精藝化生產及管理模式
3、基本的戰略規劃能力、良好的成本管控意識、商談能力、風險預測能力、處理突發事件能力、數據分析能力、品控意識等
4、生產管理流程及知識、面輔料特性、服裝工藝/版型/技術
企業生產主管崗位職責要求 篇12
1、根據訂單計劃,合理編制並下達生產計劃,安排和控制生產作業進度,並保質保量完成生產計劃;
2、根據公司安全、環保、職業健康的規章制度,確保作業環境安全並持續運行;
3、參與新項目的工藝佈局、物流設計,以及新設備的談判、安裝、調試直至批量生產;
4、負責生產過程物料的管理和控制,以及公輔運行成本監控,制定各種有效措施以降低製造成本;
5、負責生產崗位規程和作業指導書(SOP)等的編制、更新和維護,並嚴格執行工藝卡、質量檢驗標準等公司工藝文件;
6、組織車間各級作業人員,遵守公司規章制度,以及質量體系和5S標準,確保生產車間有效推進和執行;
7、及時收集和整理生產相關數據,分析問題並制定整改措施;
8、負責車間人員的需求計劃、作業培訓、安全培訓及考核工作;
9、完成公司其它的工作任務。
企業生產主管崗位職責要求 篇13
1、負責生產車間班組的生產與管理;
2、根據銷售訂單,制定生產計劃,安排生產任務,並監督執行,保證生產任務及時完成;
3、嚴格執行各項規章制度的執行、落實;
3、負責生產部現場管理工作;
4、嚴格控制生產成本,提高生產效率,為優化生產工藝流程提出合理化建議
5、負責與其他部門的溝通協調工作。
6、上級領導安排的其他工作。
企業生產主管崗位職責要求 篇14
1、根據企業生產計劃,組織制訂本部門的生產作業計劃,確保生產進度,提高生產效率;
2、建立現場管理制度,並指導培訓現場管理知識
3、負責生產車間的生產成本控制、安全管理、員工管理
4、負責協調與其他相關部門的關係;及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件;
5、完成領導交辦的其他任務。
企業生產主管崗位職責要求 篇15
1、 按公司要求制定公司生產和開發整體規劃,嚴格監督部門工作的落實;
2、 根據公司生產和訂單要求,組織訂單評審澄清並落實各訂單/生產A卡的要求;
3、 根據公司年生產量和日常訂單要求,制定合理、均衡的月/周生產出貨計劃,並協調各部門/小組嚴謹落實;
4、 按ISO9001質量體系的要求,組織管理現場的生產並持續提升產品質量、產能、效率等方面;
5、 督導部門的日常生產管理,定期組織召開有關會議協調部門問題並定期向上級領導彙報情況;
6、 按月進行生產出貨情況的統計和彙總分析;
7、 負責部門架構的維護,工作指導、培訓和績效考核;
8、 上級主管安排的其他臨時性工作。
企業生產主管崗位職責要求 篇16
1.跟進生產安排,對生產各項指標完成情況進行考核。
2.合理編制人員和工作安排,組織部門人員開展各種活動。
3.加強員工的培訓、教育、指導,負責對新進人員進行考評及人員調動。
4.搞好現場管理,保持6S標準,組織例會,傳達公司指令及會議精神。
5.負責部門人員的提升與罷免及離職人員的批准。
6.掌握車間實際生產狀況,對本部門的各項成本進行核算評估。
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