渠道推廣經理的職責説明（精選17篇）

渠道推廣經理的職責説明 篇1

職責：

1. 推廣業務規劃，負責渠道的推廣拓展及渠道銷售指標的達成;

2. 開拓及維護多個渠道的建設、更新、管理，及時收取市場或行業等信息，及時溝通，反饋信息，做出處理意見;

3. 負責渠道的數據監控工作，對推廣數據進行分析，及時調整推廣策略，不斷優化渠道效果;

4. 制定市場推廣計劃、方案及組織落地，提升渠道轉換率

任職資格：

1. 本科以上學歷，2年以上推廣運營實際操作經驗;

2. 有車後市場推廣經驗優先;

3. 具有良好的溝通協調能力，敏鋭的判斷力，有較強的執行能力和責任感

4. 吃苦耐勞，拼搏進取

渠道推廣經理的職責説明 篇2

職責：

1.全面負責區域內各社區店面線下銷售達成，完成提貨任務;

2.根據項目進度，制定各時間節點所屬區域推廣目標並帶領當地合夥人對接社區領導及工作人員完成推廣工作;

3.組織策劃並執行各種社區活動;

4.定期對當地合夥人及團隊人員進行線上線下培訓，提高團隊凝聚力及成員推廣能力。

崗位要求：

1.有兩年以上推廣經驗及較強的溝通技巧和心理素質、學習能力;

2.工作認真負責，認可公司，認可產品;

3.年輕，激情，活力，有高昂的工作狀態，執行力強;

4.有學校社團、外聯工作、線下社區營銷經驗優先考慮;

5.同時歡迎優秀應屆畢業生。

渠道推廣經理的職責説明 篇3

1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，並在批准後實施

2、尋找並管理渠道合作者

3、新渠道開發

4、行業推廣渠道發展趨勢分析

5、審查渠道合作者的資格

6、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作

7、負責對渠道合作者提供持續支持

8、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客户服務和技術支持等

9、配合執行渠道開發成本分析和控制方案

10、渠道管理策略持續改進

11、完成領導臨時交辦的其他任務

渠道推廣經理的職責説明 篇4

職責：

1、 根據公司健康服務類產品的推廣需求，建設以健康險保險經紀人為主的渠道團隊。

2、 參與渠道推廣策略的制定，根據健康服務產品具體內容制定渠道培訓計劃和激勵措施。

3、 在公司整體戰略部署下，參與各家商業保險健康險和健康服務的商務合作對接。

4、參與或主持渠道合作部門建設，負責團隊建設和管理

職位要求：

1、本科及以上學歷，6年以上保險經紀、保險代理或保險培訓等經驗;

2、有豐富的商務談判經驗和技巧，有異業合作經驗;

3、優秀的執行能力，勤奮敬業，有良好的溝通能力和團隊協作精神;

4、有拼搏精神和強烈事業心，職業素養高，願意與公司長期共同發展;

5、具備團隊領導經驗，有團隊創建經驗優先。

渠道推廣經理的職責説明 篇5

職責：

1. 負責APP信息流、應用市場渠道推廣工作，包括各渠道目標和KPI拆分，制定投放計劃和預算方案，實時跟進確保最終目標達成

2. 優化現有渠道、拓展新渠道，配合渠道優化投放策略、降低投放成本

3. 協調內部運營、合規、研發團隊，處理日常渠道推廣過程中所遇到問題

4. 定期輸出各推廣渠道成果和數據報告

5. 負責收集市場和行業基礎信息，提供有效資訊給相關部門以供決策參考;

6. 隨時掌握市場動態，定期輸出競爭對手信息以調整拓展計劃;

任職要求：

1. 本科及以上學歷，金融、市場營銷相關專業畢業，年齡28-35歲;

2. 三年以上信息流、應用市場渠道推廣或渠道方工作經驗;

3. 理解決定信息流和應用市場渠道投放效果的核心因素，有金融行業產品投放經驗者優先;

4. 具有有良好的職業道德、溝通協調能力、團隊合作精神。

渠道推廣經理的職責説明 篇6

職責：

1、負責公司渠道投放工作的具體實施，制定投放渠道(sem/dsp等)的推廣計劃，並進行具體執行，對推廣效果進行監控和優化;

2、負責網絡投放方面網絡廣告相關事宜的跟進，包括廣告創意撰寫、廣告發布監控、廣告數據統計等;

3、分析網絡市場，監控競爭對手，監控網絡推廣各項數據，定期提供數據分析報告，並找出相應的改進方法，保證SEM推廣正常有效推進;

4、定期與搜索媒體進行溝通，瞭解其產品變化，並靈活應用到方案當中;

5、有效處理投放公關突發的事件。

崗位要求：

1、有教育培訓、留學，遊學行業工作經歷者優先;

2、三年以上渠道投放工作經驗;

3、具有廣闊及良好的渠道關係並熟悉各類渠道投放運作方式;

4、具備較強的協調能力、組織管理能力、較強的溝通能力。

渠道推廣經理的職責説明 篇7

職責：

1、 根據品牌年度市場營銷計劃及目標，負責制定品牌在電商和渠道的全年推廣策略及方案(新品、渠道、傳播、促銷) 確保落地執行

2、 推進電商和合作方的銷售部門制定銷售執行計劃並月底跟進

3、建立電商渠道的銷售模式，完成月度經濟活動分析

4、根據品牌年度傳播策略及計劃，負責制定電商和異業合作方的渠道品牌的傳播推廣主題

5、 負責電商和異業合作平台的品牌宣傳物料支持 ，平台價格管控

6、負責定期信息收集及分析，及日常管理

7、 品牌自身產品的消費者反饋

8、電商和異業合作平台的母嬰趨勢及競品的收集

任職資格：

1、三年渠道推廣經驗;

2、有豐富渠道推廣經驗，渠道採集經驗，並能有效制定計劃落實;

3、組織領導能力、協調溝通和表達能力良好;

4、有互聯網‘電子商務’經驗者優先考慮。

渠道推廣經理的職責説明 篇8

職責：

1、 尋找潛在合作伙伴。

2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作。

4、 開拓建立地區市場的代理渠道。

5、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

6、 組織執行公司的市場推廣方案

任職條件：

1.市場營銷相關專業本科以上學歷;

2.具備3年以上渠道管理工作經驗，6年以上渠道銷售工作經驗;

3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;

4.熟悉企業相關產品市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

5.具備良好的人際關係處理能力

6.具備良好的商務談判技巧，能與渠道客户建立良好的合作關係;

渠道推廣經理的職責説明 篇9

職責:

1、負責各渠道推廣計劃制定及執行，根據品牌年度市場營銷計劃及目標，協助制定各渠道的年度營銷推廣規劃

2、具體的渠道推廣支持：

—制定渠道分銷鋪貨標準，與渠道保持溝通，推進分銷滲透執行，挖掘渠道分銷鋪貨機會

—制定渠道零售終端促銷計劃，負責促銷活動的策劃、溝通、執行及後續分析

—負責渠道推廣工作的相關物料支持及日常工作對接

3、渠道價格管控，負責各渠道的產品價格管控，協助制定各渠道產品價格策略

4、各渠道市場表現及銷售數據處理及分析

任職資格:

1、具有2-5年消費品營銷管理經驗，線下線上零售渠道經驗或快消品類行業經驗優先

2、性格開朗活潑，跨部門溝通協調能力

3、word、PPT、Execel熟練運用，且數據分析能力及洞察總結的能力強

4、善於接受新鮮事物，學習慾望較強

5、相同崗位工作經驗7年以上

渠道推廣經理的職責説明 篇10

職責：

1、負責公司旗下移動端產品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足用户增長基本需求;

2、定期對各項推廣數據、用户行為數據進行綜合分析， 及時調整推廣策略，提升轉化，優化成本，提高投入產出比;

3、熟悉競品策略，能夠適時調整推廣策略適應市場變化;能夠與渠道聯動，尋找提升用户指標的新打法;

4、具備良好的商務談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關係。

要求：

1、三年以上app商務推廣或渠道運營相關工作經驗;

2、有app產品渠道推廣方法論的沉澱，能夠分析市場現狀，提出推廣以及優化方案;

3、對數據敏感，善於發現推廣過程中存在的問題並及時解決;

4、承壓能力強、善於溝通、能推動跨部門協作。

渠道推廣經理的職責説明 篇11

職責：

1、負責公司自制智能飲料設備的市場投放點位拓展;

2、負責完成與場地方及代理商的溝通、洽談、簽約工作;

3、積極建立各行業客户關係，開拓並尋求商業合作機會;

4、策劃市場活動，並負責推進活動的展開;

5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

任職條件：

1、全日制大專以上學歷，5年銷售或BD經驗者優先考慮;

2、積極向上的工作態度，吃苦耐勞，市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客户能力;

3、具備良好的客户服務意識，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作;

4、有團隊協作精神，執行力和溝通力強;

5、有豐富的業務銷售，商家拓展經驗;

渠道推廣經理的職責説明 篇12

職責：

1、根據公司營銷政策，制定區域市場營銷執行規劃、區域消費者活動、終端形象建設和執行方案;

2、貫徹執行公司大型推廣主題活動方案;

3、合理規劃所轄區內各類推廣活動並帶領推廣團隊執行，對活動進行監控、評估;

4、負責所轄區市場終端形象建設工作的指導、籤核、評估等工作;

5、與廣告公司進行日常聯繫和溝通，按計劃進行促銷、宣傳物料的製作;

6、負責所屬區域的物料管理、使用工作指導、處理各類物料管理問題;

7、協助銷售區域負責人統籌區域市場營銷計劃的實施;

8、實施團隊人員培養計劃，管理下屬的工作績效，及時對下屬工作進行有效指導;

9、定期走訪市場，檢核區域各市場，維護企業形象和品牌形象，並做好市場信息分析、反饋、挖掘新的市場機會點;

10、完成上級交代的其它各項工作。

職位要求：

1、年齡在27-40歲，大專以上學歷，專業不限，以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關專業優先;

2、在大型快消品企業或集團從事市場推廣、活動管理相關工作五年以上，三年以上同等職位管理經驗，服務過知名飲料品牌者優先;

3、具有高度責任心、敬業精神和團隊合作意識;強烈的進取心與高度的工作熱情;能承受較大的工作壓力。

渠道推廣經理的職責説明 篇13

職責：

1.負責淘寶、天貓、等渠道分銷商賣家的開拓及招商工作;店鋪的整體規劃，制定營銷策劃案、推廣策劃案、客户關係管理等系統經營性工作;

2、利用運營、推廣、社交平台等資源，幫助公司提高產品知名度。根據團隊業績目標，制定分銷商招募計劃，提升分銷商的數量和質量，帶領團隊完成品產品的銷量;

3、開發和維護渠道資源，提升渠道合作的緊密度;扶持分銷商成長;統籌掌握分銷商情況，對網絡分銷商關係進行日常維護及分銷市場分析，監控、規範、考核分銷商，向分銷商傳達公司產品信息與銷售政策;

4、收集和整理各渠道銷售數據，分析競爭對手數據和客户需求，提出合理化建議。

5、負責外部資源合作的策略規劃，獨立進行商務項目的洽談及後續合作項目的產品設計及對接跟進;

任職要求：

1、專科以上學歷，3年以上同崗位工作經驗; 熟悉網絡營銷、電子商務、電商渠道開拓運營等各個環節，各個電商平台推廣渠道及方法;

2、善於溝通合作和爭取資源，有充沛的知名電商渠道合作資源，網絡分銷渠道資源、有媒介和第三方合作資源積累、電商平台(天貓、京東、亞馬遜、貝店，雲集、蘇寧易購、唯品會等)工作經驗或有對接過有潛力的電商平台、生意拓展渠道的經驗者優先考慮;

3、具備較強的營銷策劃,市場拓展,渠道建設,商務談判技巧及實戰經驗;

4、有激情，有開拓能力，有較強的溝通能力，有一定的團隊管理經驗，能夠擁抱變化;

渠道推廣經理的職責説明 篇14

職責：

1、瞭解電商市場流量構成，對如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經驗和資源;

2、依據平台定位、用户畫像、產品優勢，建立一淘用户端的品牌認知。

3、通過營銷活動、新媒體運營、市場PR等方式，不斷提高鞏固品牌形象;

4、以用户增長和留存為目標，找到阻礙用户轉化的核心問題，並推動相關業務線等進行解決;

5、營銷拉新的模式產品化。制定月度，季度的增長目標，並進行預算管理。並能夠對獲取的客户進行數量及質量的分析，並根據數據來制定優化方案。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先，年齡28-40歲;

2、有以效果為導向的移動互聯網產品推廣或用户營銷經驗，有業界市場營銷方案case者優先;

3、具有創新能力、書面表達與策劃能力，熟悉線上線下營銷推廣渠道的特性，並能合理分配推廣預算及使用;

4、擅長和人打交道，協調組織能力強，瞭解業務運作模式需要的各個環節，能整合相關資源。

渠道推廣經理的職責説明 篇15

職責：

1、負責APP推廣，包括各大信息流、廣告聯盟、廠商預裝、應用市場等;

2、完成下載、激活、用户註冊、交易入金、成本等業務;

3、分析項目、用户需求，理解競爭對手動態和市場動態，及時調整相應市場推廣策略;

3、負責後台流量數據、用户行為數據的深入分析和挖掘，持續不斷優化。

任職資格：

1、大專以上學歷，2年及以上工作經驗，有豐富的APP推廣經驗者優先;

2、瞭解各大精準廣告平台的投放運營;

3、品格端正，積極主動，有強烈的求知慾和工作的責任感;

5、較強的團隊合作精神。

渠道推廣經理的職責説明 篇16

職責：

1. 熟悉和掌握在各應用市場的推廣規則和技巧並負責推廣行為的落地;

2. 與各應用市場運營負責人建立良好合作關係，對各個應用市場的推廣資源做到爭取;

3. 負責與各應用市場銷售人員對接，進行排期投放，完成APP的下載量指標;

4. 與各應用市場進行首發、拉活的活動;

5. 關注並分析各渠道內各項運營數據，並有針對性的進行推廣策略調整和優化。

任職要求：

1. 大專及以上學歷，1年以上移動互聯網渠道推廣工作經驗;

2. 熟悉iOS和Android平台及App產品，對App的推廣和運營有自己的認識;

3. 對行業信息及數據有一定的敏感度，並有良好的運營優化能力和一定的數據分析監控能力;

4. 優秀的溝通及應變能力，能夠獨立完成推廣工作;

渠道推廣經理的職責説明 篇17

職責：

1、根據公司品牌戰略和年度目標， 品牌、策劃、自媒體的推廣工作。

2、研究與分析消費特點和各類促銷活動，提供活動策劃方案。

3、負責促銷活動規劃的制定、各區域推廣促銷活動的審核、督導執行、費用分析及效果評估。

4、組織和參與公司及區域大型推廣促銷活動的開展。

5、組織開展市場活動效果調研分析、競爭對手狀態等。

6、組織開展本部門內員工的培養及工作業績的考核等工作。

任職資格：

1、男女不限，本科或以上學歷，市場營銷等相關專業。

2、具備五年以上快消品行業渠道推廣經驗，有良好的專業技能，熟悉各類品牌推廣和操作方式，有大中型市場活動的策劃、組織、籌備、實施等方面實際操作能力。

3、對市場有敏鋭的觸覺，和具備良好的市場分析及判斷能力，擅長結合實際不斷改進優化市場推廣策略。

4、表達能力和溝通能力強，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善於挑戰。