渠道拓展主管崗位的工作職責(精選21篇)
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇1
職責:
1、負責區域內市場的發展策略和渠道規劃,組織實施和落實;
2、負責協助分公司負責人完成對重點市場商圈的佈局和規劃;
3、負責轄區內年度目標的分解和達成;
4、負責轄區客户的管理和維護;
5、負責轄區主題項目工作的實施,並提出合理化調整建議;
6、負責一年多次的公司訂貨會組織協調工作;
7、負責轄區客户市場政策和目標協議的溝通洽談;
8、收集市場競品信息,提前預判市場走向趨勢,提出相應的合理化建議方案。
任職要求:
1、大專以上學歷,至少5年以上服裝/服飾相關工作經驗;
2、良好的溝通協調能力及市場嗅覺和市場判斷能力;
3、具備市場開發和維護能力,熟悉南方女裝渠道市場的優先;
4、抗壓能力強,接受經常性的出差。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇2
職責:
1、聯絡、對接外部資源:通過行業展會、大會等渠道,積極開發和對接外部資源,建立企業與行業媒體的交流,輸出企業價值觀獲得更多關注;
2、具備市場敏鋭度,捕捉最新行業資訊,及時獲取最新行業動態相關資源,必要時需實地考察、調研,為拓展新市場做準備;
3、對潛在客户和客户需求獲取進行前端維護,簡單瞭解客户情況並有一定判斷力,後續與銷售進行有效銜接;
4、建立與政府、監管部門、資質審查部門等職能部門的聯繫與溝通,獲取最新政策動態,配合需求部門申請相關資質、許可等,增強企業規範度;
5、聯絡高端協會、沙龍等組織,建立良好公共關係,向上層建築輸出更多公司文化、價值觀、理念和實力,以獲取更多高端資源和背書;
6、平衡高層領導與媒體之間的關係,做好採訪、演講等活動的溝通,媒體對外報道的內容質量及評價等,維護公司整體形象。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有物流地產、物流等行業經驗者,富有物流行業資源者優先;
3、具有較強的商務談判能力,有一定的市場開拓能力,溝通能力強,處事靈活,同時具有市場洞察力、系統分析和邏輯思維能力,具備靈活多變的處事方式。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇3
職責:
1、根據公司定位和發展需要,制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略;
2、通過戰略合作、商務合作、資源互換等形式,與異業機構(銀行、企業等)建立合作機制,進行客户圈層拓展;
3、維護異業機構長期的合作關係,推動公司與其達成合作關係;
4、策劃並組織豐富的客户活動,通過活動增加客户活躍度及客户粘性。
任職資格:
1、要求有較強的文字撰寫及商務文案策劃能力;
2、熟悉行業知識並有良好渠道基礎;
3、具有策劃高端客户活動經驗;
4、有獨立活動策劃提案及參與執行經驗;
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇4
職責:
1、收集客户/渠道/售點市場信息,提交分析報告,篩選潛在客户;
2、制定銷售計劃,配置資源,建立分銷體系,達成銷售目標;
3、督促落實公司價格體系,確保產品安全庫存,管理產品貨齡,協助改善對售點的配送服務;
4、制定相應渠道促銷計劃,跟進客户按公司要求執行促銷;
5、協同客户或獨立拜訪重點門店,瞭解門店執行現狀,和客户一起制定改善建議並跟進執行
6、定期組織經銷商業務團隊內部溝通會議,溝通存在問題,探討解決方案,加強工作配合及推動生意發展;
7、 領導安排的其他工作
任職要求:
1、有2年以上本地快速消費品銷售工作經驗者,有特渠資源及開發經驗或者綜合渠道管理經驗優先;
2、 身體健康、無不良嗜好;
3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;
4、 踏實肯幹、善於溝通,積極向上,為人誠信;
5、 熱愛營銷工作,能夠吃苦耐勞,具有奉獻精神;
6、 團隊意識和集體榮譽感強
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇5
職責:
1、依據公司的年度總目標進行空白市場開發,結合市場規劃,制定渠道計劃;
2、根據公司年度新開、改、閉店鋪指標數,進行分月行動方案實施;
3、制定中、長期的客户與市場規劃與佈局的目標。
4、重點店鋪開發、洽談、簽約;
5、空白市場開發,組織實施達成公司渠道目標。
任職要求:
1、25-45歲,大專以上學歷,三年或以上工作經驗;
2、有品牌服裝渠道拓展經驗;有開發新店選址經驗,且有成熟資源優先;
3、有較強的洞察分析力;知曉品牌服裝運作流程、零售店鋪管理與經驗優先;
4、此職位需要省內出差。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇6
職責:
1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。
2、負責客服,設計和倉庫的日常工作管理和協調,對客服的工作進行指導評定。
3、負責店鋪的優化,包括寶貝標題,寶貝描述,頁面設計,分類設計等等,提高轉化率。
4、數據分析,對店鋪的銷量、訪問量、商品數量等數據進行分析,指導公司的產品策略,銷售和推廣計劃的制定。
5、促銷活動策劃,制定和執行。對促銷和推廣活動進行追蹤,對方案不斷進行優化,以達到效果。
6、根據公司的產品,制定相應的推廣計劃。
7、及時向客服人員瞭解產品銷售情況及客户滿意度,及時發現產品銷售過程中出現的問題並加以改正。
崗位要求:
1. 對淘寶網網店營銷工作有較深的認識,能夠通過淘寶的相關軟件進行網店的日常管理,淘寶網及各大平台(全網營銷)店3年以上管理工作經驗優先考慮;
2. 必須有半年售前客服和售後客服實際工資經驗。
3. 熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;
4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統等);
5. 良好的客户服務意識,有良好的團隊合作意識和抗壓能力;
6. 熟悉當前互聯網行業發展趨勢,對網絡銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇7
1.制定詳細月度物料需求計劃;
2.制定詳細的日生產計劃,並負責發放生產車間監督追蹤執行;
3.臨時插單或加急生產任務的調配;
4.與研發技術等其他相關部門密切合作進行新產品開發.技術和工藝流程革新以及產品質量改進分析生產製造.質量控制.設備維護及其他相關工作報告,及時發現並解決問題;
5.生產計劃的檢查和進度控制工作;
6.組織用料管理和控制;
7.與業務部門作好溝通、協調,制定詳細的出貨計劃安排;
8.協調平衡生產系統內部關係,使部門與部門之間工作有序進行,以提高生產效率。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇8
1,負責訂單評審,制定月度和周生產計劃和採購計劃等
2,對生產計劃進行分解,督導各車間及時完成生產任務
3,負責監管產品生產的生產工藝、質量,及時解決生產過程中出現的各種問題
4,負責本部門的安全生產管理工作
5,負責本部門的持續改善工作,降低公司生產成本
6,完成領導臨時交辦的工作任務
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇9
工作職責:
1.負責到期系統出具對賬單。
2.負責核對對賬單、税票的準確性與真實性;錄入税票。
3.負責開具相關費用發票或收據,錄入現收費用資金入賬單。
4.負責結款資料齊全的供應商貨款申請、支付。
5.並負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。
賬務處理、憑證打印和整理
6.發票提交憑證、賬扣費用憑證、現收費用憑證、退補單憑證、驗收調整單憑證、付款憑證、進項税轉出、招商等相關憑證處理、打印和整理;
7.準備交接清單並移交所有憑證和原始單據至檔案管理部
任職要求:
1、有基礎會計知識,具備風險的控制能力和問題解決能力,以及流程的優化能力
2、工作認真、仔細、有責任心
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇10
1.業務交期回覆,以及訂單確認。
2.庫存管理和控制
3.廠線生產計劃維護
4.生產效率,完結率,達標率等相關KPI的管控
5.產能規劃及人力評估
6.上級交待的其他事項
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇11
1、正式訂單及變更訂單評審,確認初步交期;
2、根據物料交期及產線規劃,確認回覆業務訂單交期;
3、根據客户交貨需求編制日生產計劃,開立生產工單與制令單,跟進生產執行情況;
4、跟進日生產計劃異常、計劃達成率審核;
5、生產計劃達成率報表分析,督促產線提升標準產能;
6、合理安排生產計劃,控制產線加班,按交貨時間點要求跟進生產成品入庫;
7、對在途及在倉的物料進行管控,保證生產物料需求,定時對庫存呆料進行處理;
8、生產異常處理及生產計劃會議召開。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇12
1)客户訂單分析及生產計劃的制定與跟進;
2)物料計劃的制定及協調執行;
3)生產異常等突發情況的組織處理;
4)生產計劃管理數據的統計彙報;
4、PMC相關操作指引的制定優化及維護,定期召開PMC會議;
5、負責市場銷售訂單的評審,綜合協調生產和銷售計劃;
6、負責制定和審核生產計劃,確保產、供、銷平衡;
7、協調和銜接各部門的工作進度,對車間各工序時間和工作提出調整;
8、庫存的控制,呆滯物料及成品的預防控制及處理;
9、積極融入精進學習及阿米巴經營管理模式;
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇13
職責:
1、負責桌面計算機軟硬件設備(計算機、打印機、掃描儀等)安裝、配置、升級、運行維護與管理,保障桌面系統正常運行,滿足日常工作的需要;
2、負責對網絡設備、服務器及安全系統等運行監控與管理,負責對公司綜合佈線系統的維護與管理;
3、負責電話、視屏會議系統的運行維護與管理;
4、尋找並管理供應商,提高供應商服務配合度,保障設備正常運行;
5、撰寫運維技術文檔,統計整理運維數據。
任職資格:
1、大專及以上學歷,計算機相關專業,有房地產IT經驗者優先;
2、具備優秀的計算機軟、硬件知識,能夠快速判斷軟、硬件故障並解決;
3、具備網絡基礎知識,對相關網絡設備及綜合佈線有一定了解
4、具備良好的服務意識,具有信息安全防範意識,對網絡、系統安全整體防範和應對措施有一定實踐經驗。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇14
1. 主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2. 對公司生產發展趨勢作預測,進行生產能力負荷評估,制定合理的生產排產方案。
3. 統籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標準,督導完成部門任務。
4. 參加生產協調會、周例會,如實報告生產計劃執行情況,提出有效建議。
5.督導生產、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整,與銷售部的溝通,生產進度跟催;MC物料需求計劃的建立,與採購部溝通訂料事宜,物料進度跟催,物料領、補的控制;監督管理貨倉材料和產品的接收、保管、發放,完善帳目、ERP系統數據等事務;監督管理成品出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。
6. 負責與其他相關部門信息溝通和協調。
7. 檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程, 追蹤並進行定期工作績效評估。
8. 規劃和設計PMC部發展計劃並建立完善方案。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇15
職責:
1、負責公司及客户網站的運營、SEO推廣等工作,以提升網站質量度及關鍵詞搜索排名為工作成果;
2、根據項目需求,制定階段性網站運營、SEO推廣策略與計劃,負責執行落地並追蹤推廣效果;
3、通過項目討論組服務客户,對接並處理客户問題,每天彙報工作內容,每月彙總綜合運營數據報告;
4、研究並關注搜索引擎的排名規則變化,根據變化情況及時制定可行性的調整策略與方案;
5、建立網站SEO分析工具體系,收集、分析和管理網站 SEO 歷史數據,通過衡量轉化率、關鍵詞跟蹤及日誌文件分析,為SEO 策略、過程及結果優化提供支持,並提出合理的網站調整建議
6、完成上級安排的其他相關聯的工作事項。
任職要求:
1、一年以上網站運營或SEO推廣工作經驗並有成功案例者優先;
2、精通以百度為主的SEO技巧,掌握各種SEO技術方法並有實戰操作經驗;
3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢cms,wordpress,帝國cms,z-blog等;
4、瞭解前端代碼知識,即HTML,DIV+CSS,JavaScript。熟悉大眾類開發語言如PHP,瞭解通用服務器如apache,nginx,IIS等;
5、具有較強的理解能力和執行力,良好的合作態度及團隊精神,積極主動、關注細節、學習能力強。
6、熟悉網站建設流程優先。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇16
職責:
1、制定部門的IT發展規劃、服務管理流程;根據公司的運營及管理需求,建設配套IT系統,並保障生產管理信息系統持續運營;
2、公司IT網絡建設管理和技術支撐;公司網絡程序開發、管理、維護和支持;公司企業信息管理系統的架構設計及二次開發;公司軟件安裝,調試。軟件無形資產監控;組織IT培訓,負責IT知識推廣、技能培養;
3、負責IT系統的邏輯安全日常管理;協助部門相關邏輯安全工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學及以上學歷,計算機技術等相關專業者優先;
2、5年以上相關工作經驗,有大型IT項目實施經驗、管理經驗;2年以上人員管理經驗;
3、有專業計算機操作及軟件開發、網絡管理水平;有良好的編程能力、軟件開發管理知識;
4、熟悉ERP,PGP加密,大型數據庫等開發軟件,熟悉各類操作系統、服務器、日誌系統、網絡監控等軟件及其應用;熟悉網絡安全知識;有外部安全審核經驗者優先;
5、認真負責,思維精細。有團隊領導能力、組織協調能力、分析決斷力和執行力。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇17
職責:
1、負責公司日常網絡、信息化軟硬件維護管理工作;
2、負責公司網絡安全進行設置、管理以及維護;
3、負責公司業務系統、辦公系統的維護及數據管理;
4、服從上級的工作分配。
崗位要求:
1、25-35歲,第一學歷大專及以上,計算機相關專業優先;
2、3年以上網絡管理從業經歷;
3、有商業連鎖、集團信息化工作背景優先;
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇18
1、根據客户訂單及工廠能力制定周生產計劃以及日生產計劃;
2、訂單履行,對接銷售團隊制定出貨計劃並跟進出貨狀態;
3、負責將主計劃需求(MPS)轉化為物料需求計劃(MPR)並下達物料採購訂單到供應商端;
4、管理供應商,對物料的供應能力進行風險管理,及時提出策略備貨申請;
5、負責所管理的原材料庫存控制,預防呆滯物料的產生,並及時清理原材料呆滯庫存,不斷提升原材料庫
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇19
職責:
1.負責公司分銷加盟客户的拓展工作;
2.維護公司分銷加盟客户關係並對渠道進行管理與監督;
3.貫徹公司渠道政策,制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制,協助分銷商成長;
4.對重要客户的跟蹤回訪,協助分銷商分析店鋪情況;
5.負責B2B平台日常操作規範及流程,並給客户相關指導。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業不限;
2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業經驗1年以上;
3.具有較強的商務拓展技巧和能力;
4.有一定的團隊管理經驗;
5.責任心強、有親和國,有良好的溝通、協調能力;
6.有電商從業經驗或服飾行業從業經驗優先,有客户資源優先,有户外產品銷售經驗優先。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇20
職責:
1. 統籌部門各店鋪年度規劃、月度規劃、費用預算規劃、貨品規劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪營銷活動;
2. 對銷售任務進行分解,並根據營銷節點,制定銷售任務及營銷計劃;帶領團隊從活動策劃,會員營銷,業務創新等方面不斷提升轉化率和留存率,提升項目銷售業績
3. 審核部門套餐設置、軟件應用購買、各項費用審批,並提交運營總監審批,總經理批准;
4. 跨部門協作,整合內部資源;
5. 對接平台各小二(類目小二、聚划算小二、淘搶購小二、美柚招商、返利網招商等),整合外部資源、關注類目一手信息並信息與團隊同步;
6. 面試、篩選符合部門各崗位人才,並進行培訓、考核;
7. 選品,根據淘係數據,對供應鏈提供產品進行評估(市場容量、產品價格段需求量、流量結構、推廣手段、詳情頁邏輯、詳情風格、產品功能),完成爆款數據標準文件、制定爆款項目推進表,並監督把控項目執行進度;
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、3年以上淘寶網天貓旗艦店或者電商平台宣傳推廣經驗,並有2年以上管理經理;
3、精通淘寶網營銷規則以及各種營銷工具,熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理;
4、熟悉行業現狀與發展趨勢、淘寶運營環境、淘寶交易規則、淘寶推廣,淘寶站內廣告資源;
5、良好的策劃推廣能力、項目執行能力以及數據分析能力;
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇21
1、負責接收訂單,訂單評審、訂單管控、交期回覆及對新訂單的再次確認;
2、依銷售計劃制訂生產交貨排程計劃,瞭解每個客户未來一週需求的產品規格和數量。
3、依生產計劃制定外協半成品需求計劃,瞭解外協品的進度以及質量情況。
4、跟蹤訂單的生產交期,協調品質、生產、物料、工程、研發等部門的訂單出貨期限,保證交期達成率,落實延誤交期責任。
5、生產進度執行狀況跟蹤、核實;生產異常提報、協調、調整、追蹤處理結果。各部門之間的溝通協調;異常事件的處理。
6、本公司生產線的生產狀況:進度/質量/材料以及半成品上線使用情況等;
7、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務分配。生產交期、產能數據收集統計。
-
綜合管理專員崗位職責(通用4篇)
綜合管理專員崗位職責篇11.負責營銷公司制度流程的'起草及梳理。2.負責內外部工作的協調與處理。3.負責營銷公司工作計劃及總結的編制,並督促其他部門完成。4.負責營銷公司重大會務安排及會議紀要起草。5.負責營銷公司mip、pdm管理。綜合管理專員崗位職責篇21...
-
內控崗崗位職責(精選3篇)
內控崗崗位職責篇1崗位職責:1、集團預算控制,負責組織編報預算並監督各店預算執行;2、負責監督、檢查集團財務制度的執行情況,規範、防範管理風險;3、負責收集整理各公司税收政策,負責税收政策的宣貫和培訓,監督各店税負及控制税收風險;4、協助財務總監完成其...
-
酒店客房經理職責(精選6篇)
酒店客房經理職責篇11、負責制定本部門員工崗位職責及工作程序。2、精通酒店各種清潔保養設備的使用和保養的方法。3、懂得酒店客房運作流程,布草及消耗品的成本控制。4、負責客房部的所有工作,並承擔客服部經營管理的責任。酒店客房經理職責篇2負責酒店客房各項...
-
製造崗位職責十篇
製造崗位職責篇11、瞭解和分析具體行業的整體趨勢、企業經營方式、員工工作場景,洞察企業微信切入行業的機會和方法;2、負責行業需求的分析、抽象和產品策劃,推動企業微信行業專版和專項功能的落地;3、負責建立面向行業的.整體解決方案藍圖,與行業服務商一起共創,...