零售支持經理崗位職責(精選5篇)
零售支持經理崗位職責 篇1
1、整體負責陳列、培訓、企劃相關職能的工作及結果;
2、按總部標準及區域銷售公司市場需求,對零售支持相關工作的落地及檢核,提升終端店鋪銷售業績;
3、帶領團隊全面支持新店開業、活動、配合支持零售終端的各項促銷推廣活動;
4、負責零售陳列、培訓管理,建立完善終端陳列及培訓體系並執行落地,改進終端店鋪的零售運營能力;
5、部門內部團隊建設及人才帶教。
零售支持經理崗位職責 篇2
1、承接總部要求,負責組織終端陳列標準的制定、更新、培訓;
2、負責組織終端陳列標準的實施和監督考核,落實各季主題陳列和活動陳列方案;
3、建立終端人才發展及零售培訓體系;
4、組織和管理促銷活動和品牌宣傳活動。
零售支持經理崗位職責 篇3
1、根據公司策略,制定並執行部門年度工作計劃,管理部門預算實施,並對結果負責;
2、負責組織兒童終端陳列標準的制定、更新、培訓;負責組織終端陳列標準的實施和監督考核,落實各季主題陳列和活動陳列方案;
3、協調各部門資源,負責深圳地區品牌推廣、終端促銷活動方案的設計、組織實施並評估;對終端日常促銷物料的執行情況進行核查;指導開展品牌宣傳活動和促銷活動,並對活動效果進行評估反饋;
4、負責部門日常會議管理,與其他相關部門的日常溝通協調;負責部門內費用的控制;負責指導下屬日常業務工作的開展。
零售支持經理崗位職責 篇4
組織召開月度例會和新品發佈會,並做好總結反饋;
實施相關的培訓計劃,包括銷售技巧、產品培訓等,有效跟進金蛋產品的示範普及率和效果;
瞭解公司銷售政策和計劃,在全省推廣、跟進和執行各項銷售滲透活動及促銷活動,提供相關指導和培訓,推動客户執行相關獎勵計劃,確保達成省辦各項銷售目標;
定期巡訪專賣店,及時向上級主管和區域職能主管反饋市場的銷售活動執行現狀和存在問題,並提出相應的培訓或活動建議;
零售支持經理崗位職責 篇5
1、根據公司品牌發展戰略,制定年度終端培訓標準;
2、搭建培訓體系,負責提升陳列培訓、督導業務技能;
3、負責監督完成每季各市場終端主管、專櫃/專賣店店長技能類或業務類(商品陳列、促銷活動、特賣)等方面培訓;
4、負責培訓效果的跟進及改進;
5、支持區域營銷活動,提升銷售。
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英語學校崗位職責(精選3篇)
英語學校崗位職責篇1工作職責:1、負責3—12歲孩子的全英語課程授課工作。2、負責課程輔導和答疑,課後孩子學習反饋與學習跟進等工作。3、參與學校和部門組織的'培訓、教研、會議等活動。4、配合課程主管完成教學目標和任務。職位要求:1、大專及以上學歷,具備紮實...
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汽車中工崗位職責共(通用3篇)
汽車中工崗位職責共篇11、開展噴漆維修或檢查工作同時確保竣工質量與時間;2、每天對使用及保管的設備及工具進行檢查,發現問題即刻報告,並協調在修車輛完工時間;3、每天定時參與本部門人員所轄區域環境衞生的清理;4、嚴格按照各種操作規範進行作業,保證生產安全;5、完...
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電子工程師崗位職責(通用4篇)
電子工程師崗位職責篇11、負責所承擔電磁爐、壓力煲等小家電開發項目的原理圖繪製、器件選型、元件清單編制、PCB設計和各項工藝文件、檢驗標準編制工作;2、負責所承擔線路開發項目新開發類電子零部件(如PCB、變壓器等等)設計和製作要求的制定工作;3、指導並跟...
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物流經理崗位職責十篇
物流經理崗位職責篇1一、工作職責:1、根據公司總體計劃和長遠規劃,逐步完成中餐營業部門的組建、規範、培訓與營運;2、積極挖掘培養營業人才,分層級定期培訓、考核樓面營業經理、樓面主任、樓面部長、諮客團隊、點菜團隊;逢雙月對中餐樓面服務員進行一次針對性培訓...