領導對整改批示

堅持從嚴從實，自覺整改、堅決整改、全面徹底整改。領導對整改的批示內容是怎樣的呢?下文是領導對整改批示，歡迎閲讀!

領導對整改批示一

根據四川省天然林資源保護和退耕還林工程領導小組下發《關於進一步開展退耕還林整改工作的通知》，5月中旬至8月中旬為全省開展退耕還林存在問題的集中整改階段。自貢市政府副市長陳吉明就此批示：“請市林業局按通知精神，結合自貢實際認真貫徹好整改要求，鬥硬解決好自貢存在的問題，鞏固成果。同時要認真從‘銀山鎮事件’中吸取教訓，舉一反三，採取措施，確保不發生類似事件。”

為切實鞏固來之不易的退耕還林成果，及時解決工程中存在的突出問題，近日，自貢市林業局、市監察局聯合對退耕還林整改工作進行了督查。檢查組深入到富順板橋鎮、兜山鎮，榮縣度佳鎮，大安廟壩鎮、回龍鎮，沿灘瓦市鎮，自流井區榮邊鄉、仲權鎮和貢井區農林局，重點檢查了退耕還林檔案管理和造林質量的整改。

檢查中，市林業局局長劉沙強調：各區縣要進一步提高開展整改工作重要性和必要性的認識，將思想和行動統一到省、市的部署上來。要認真開展造林面積的清查工作，對成活率、保存率達不到國家標準的，要利用造林季節進行補造，確保造林質量。積極引導退耕農户加強退耕還林地的管護，強化履約意識，將政策兑現與退耕還林的質量、撫育、管護情況掛鈎。要進一步加強退耕還林檔案管理，做到文件資料完整、規範，圖、表、冊一應俱全。要認真正視問題，按照省裏確定的“山上有林子，室內有資料”的整改目標和工作重點積極進行徹底整改。

領導對整改批示二

近日，審計署、貴州省審計廳召開了穩增長跟蹤審計專題會議，會後，貴陽市審計局及時將審計署、省審計廳會議精神及貴陽市貫徹落實情況報送市政府領導，得到了市領導的高度重視。劉文新市長批示“此事非常重要，各單位、各區縣要密切配合審計部門，聽從審計部門調度，審出的問題必須整改，不允許弄虛作假，有問題和不整改的嚴格按紀律和規定進行追究。”

為認真貫徹落實市領導批示精神，確保穩增長等政策跟蹤審計工作順利開展和進一步加強審計整改，審計局召開專題會議進行了研究部署，並下發了《關於進一步加強穩增長等政策跟蹤審計整改推動各項政策措施落實的通知》。通知要求：一是各區(市、縣)人民政府、高新開發區、經濟技術開發區及市政府各工作部門要高度重視，充分認識穩增長等政策跟蹤審計的重要意義，針對審計發現的問題，強化整改責任、細化整改措施、加快整改進度、限期整改到位。各級、各部門主要負責人作為整改第一責任人，要切實抓好審計發現問題的整改工作，對重大問題要親自管、親自抓。分管負責人要切實發揮牽頭作用，具體研究部署、推進落實。對工作不力、整改不到位、弄虛作假的，要通報批評、嚴格追責問責。二是全市各級審計機關要建立完善整改協調聯動機制。加強與督辦督查局等部門統籌協調，形成整改合力，對各級、各部門存在的問題進行全程跟蹤回訪，督促指導整改工作。三是全市各級審計機關要繼續加大穩增長等政策跟蹤審計力度。要按照上級審計機關的統一部署和要求,加強統籌謀劃,合理配置審計力量，抓好組織實施，保質保量完成審計工作任務。要加強對穩增長等政策措施的學習，深入研究政策背景，深刻領會政策意圖，及時掌握政策要求。圍繞項目落地、資金保障、簡政放權、政策落實、風險防範“五個抓手”，結合貴陽市經濟社會發展實際特點，確定審計重點，加大審計力度，着力打通政策落實“最後一公里”，力破“中梗阻”，確保各項決策部署和政策措施真正落實到位，促進全市經濟社會持續健康發展。

領導對整改批示三

各縣(市)分公司、市分公司各部門：

為貫徹中央紀委《關於加強廉政風險防控的指導意見》(中紀發〔20xx〕42號)文件精神，落實《中國電信貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號)、省公司《關於開展貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)的要求，進一步提高企業懲治和預防腐敗體系建設的水平，公司決定在全區深入開展貫徹落實中央批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作。現將有關情況通知如下：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本、更加註重預防、更加註重製度建設”的要求，以監督和制約權力運行為核心，以崗位風險排查防控為基礎，以加強制度建設為重點，着力構建預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、幹部更加廉潔的風險預警防控體系，認真落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的基本要求，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規範化水平。

二、貫徹落實中央批示精神，開展對照檢查整改。

為貫徹落實中央領導對中紀委呈送的《中國移動集團企業領導人員違紀違法案件剖析報告》的重要批示精神，結合泰州分公司實際，開展檢查整改。

(一)落實重點：貫徹落實“三重一大”決策制度及實施辦法、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及企業有關廉潔從業要求，針對物資採購、增值業務、信息安全、工程建設、幹部管理五個領域xx大類需要剖析和改進的重點事項對照檢查，提出整改措施，進一步強調落實廉潔從業的“若干不得”。

(二)整改措施：

要求各相關單位、部門參照集團公司的整改措施列表和整改時限(見附件5)，結合實際制定詳細整改措施，並明確落實整改要求、責任人，有效杜絕生產經營工作中腐敗問題的發生。認真埴寫《泰州分公司貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計劃7月下旬針對整改情況開展專項檢查。

1、加強物資採購管理(物資採購室牽頭負責，相關部門配合)：按照強化集中採購、採購管理、科技手段、內部制約等要求，制定整改措施。

2、加強增值業務合作管理(市場部牽頭負責，政企客户部及相關專業公司配合)：按照改進商業模式、決策機制、監督手段，強化增值業務的引入與合作等要求，制定整改措施。

3、加強信息安全管理(市場部牽頭負責，政企客户部、業務支撐中心、公眾客户部、客户服務部、雲計算團隊等單位配合)：按照把好信息安全關，防止不良信息滲入，防止客户信息等企業重要機密外泄和合作夥伴轉賣，加強短信服務監管，更好履行中央企業的社會責任，根據省公司相關管理辦法和安全風險預案等要求，提出整改措施。

4、加強工程建設管理(資源調配建設中心牽頭負責，網絡運行維護部配合)：按照強化項目投資管理和工程建設管理要求，就進一步加強對工程服務商的閉環管理等問題，提出整改措施。

5、加強幹部隊伍管理(人力資源部牽頭負責，黨羣工作部、紀發監察室配合)：按照完善並嚴格執行領導人員交流輪崗制度、加強對關鍵崗位人員管理、規範領導人員和關鍵崗位人員從業行為的要求，提出整改措施。

(三)廉潔從業“若干不得”

為促進各級領導人員廉潔從業，保障企業健康穩定發展，加強對領導人員、關鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結合企業實際，需要重點強調落實：

1、領導人員不得違反決策原則和程序，決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項;企業主要負責人不得直接分管工程、採購，與此相關的重大事項應由相關委員會集體決策;領導人員人事事項必須經黨組(黨委)會集體決策。

2、領導人員和關鍵崗位人員個人不得違規從事營利性經營活動和有償中介活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關係的企業投資入股。

3、領導人員、關鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關係人不得私自從事與中國電信有關的業務或做相關業務代理，不得在關聯企業和與中國電信有業務關係的企業投資入股。

4、領導人員不得利用職權為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關係人從事營利性經營活動提供便利條件。

5、領導人員、關鍵崗位人員不得接受關聯企業、有業務關係企業或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或家人國內外旅遊以及其他高消費活動。

6、領導人員、關鍵崗位人員不得在評標前後接觸有關當事人或充當中間關係人，不得在招投標中違規指定、明招暗定設備或服務提供商。

7、領導人員不得在特定關係人經營的場所進行職務消費，不得將履行工作職責以外的費用列入職務消費，不得領取超額津貼補貼。

8、領導人員不得弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者藉機斂財。

9、領導人員不得在任職或離職後接受、索取或由他人代替接受關聯企業、與中國電信有業務關係企業或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡等不當利益。

10、領導人員不得在離職或者退休後三年內，自行在與原任職企業有業務關係的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股，或者自行在上述企業或者機構從事、代理與原任職企業經營業務相關的經營活動。

三、廉潔風險排查防控

(一)組織機構。

市公司將成立由紀委監察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計劃財務部、網絡運行維護部、審計室、黨羣工作部、政企客户部、公眾客户部、資源調配建設中心和物資採購室為主的聯合工作組，統籌協調廉潔風險排查防控相關工作。

組 長：趙進聲

副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進

成 員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關部門負責人。

(二)工作原則。要堅持融入中心、服務大局的原則。要把加強廉潔風險排查防控與企業生產經營結合起來，通過排查治理，進一步完善經營管理的體制機制，強化日常監督管理，實現廉潔風險防控與各項工作相互促進、協調發展;要堅持突出重點、分級管理的原則。緊緊圍繞重點領域和關鍵環節，針對不同部門、不同崗位特點，加強分級管理、分類指導，積極穩妥、有序推進，逐步建立健全廉潔風險預警、報告和控制機制;要堅持個人自查自糾與組織排查防控相結合的原則。在教育、鼓勵、督促個人查找和主動糾正不合規行為的同時，認真梳理關鍵崗位，明確關鍵崗位分類目錄，分析、查找關鍵崗位存在的違反廉潔規定的風險和管理薄弱環節，有針對性地制定防控措施，確保排查工作取得實效;要堅持嚴肅執紀與着眼防範相結合的原則。既嚴肅懲戒不如實申報、不按時糾正的違紀違規行為，又要着力於廉潔從業教育和規範遵章守紀的行為，有針對性地強化領導人員及員工的廉潔風險防範意識和規章制度的執行力度，以“嚴管”體現對幹部員工的“真愛”。

(三)總體要求。按照“紮實推進、務求實效”的要求，從易發腐敗問題的風險點和管理薄弱環節入手，通過自查自糾、清權查險、監督防範、預警控制，徹底排查可能轉化為違規違紀行為的各種風險隱患，不斷完善體制機制和規章制度，提高領導人員及員工自覺接受監督、積極化解腐敗風險的意識，逐步建立廉潔風險防控機制，為企業持續健康發展發揮保障和促進作用。

(四)主要依據、排查範圍和實施重點

1、主要依據。《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於加強廉政風險防控的指導意見》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》(中辦發〔20xx〕26號)、《中央企業貫徹落實<國有企業領導人員廉潔從業若干規定>實施辦法》(國資黨委紀檢〔20xx〕197號,集團公司以中國電信黨組〔20xx〕86號轉發該文件)、《中國電信貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關於開展貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)，以及企業相關規章制度和廉潔從業要求。

2、排查範圍。本次排查防控工作實施範圍為全區中層以上管理人員以及廉潔從業關鍵崗位人員(勞動合同制員工)。

3、實施重點。各單位(部門)要對照上述《準則》和《規定》等要求，進一步分析查找在物資採購、增值業務合作、信息安全、工程建設、領導人員管理等領域存在的違反廉潔規定的風險，切實針對存在的相關風險實施整改。

個人要對照上述《準則》和《規定》等要求，針對本人所在崗位和所從事的工作，重點從以下方面進行排查：

(1)個人從事同類經營和其他營利性經營活動、有償中介活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關係的企業投資入股情況。

(2)配偶、子女、親屬及其他特定關係人從事與中國電信有關的業務或做相關業務代理，在關聯企業或與中國電信有業務關係的企業投資入股情況。

(3)接受、索取或由他人代替接受關聯企業、與中國電信有業務關係企業或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡等物質性利益情況。

(4)接受關聯企業、有業務關係企業或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內外旅遊以及其他高消費活動情況。

(5)通過插手或干預工程建設、項目承發包、設備採購、增值業務合作、終端購銷、社會渠道選擇等謀取私利情況。

(6)利用知悉或掌握的內幕信息、企業商業祕密、知識產權、業務渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關係人謀取利益情況。

(7)其他違反法紀法規和廉潔從業要求情況。

(五)工作步驟

廉潔風險排查防控工作分為四個階段進行。

第一、組織學習及個人申報(5月30日-6月7日)

各單位(部門)要組織領導人員和廣大員工，認真學習廉潔風險排查防控的政策依據，重點學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中央企業貫徹落實<國有企業領導人員廉潔從業若干規定>實施辦法》、《中國電信貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關於開展貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》等有關文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀檢監察部門要做好協調配合，通過廣泛宣傳統一認識。

在學習的基礎上，各單位(部門)要組織對重點領域存在的易發生腐敗行為的風險進行排查，組織領導人員、員工本人以書面形式如實報告個人是否存在排查重點中所列行為(個人填寫附件1進行個人情況申報)。為保證個人申報效果，各單位要做好相關解釋和政策宣傳工作，確保自查申報工作落到實處，申報結果真實有效。

個人申報按照幹部管理權限，實行分級管理。市分公司紀檢組監察室負責市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業關鍵崗位人員個人申報的收集、審核等工作，並掌握全區情況。各縣(市)分公司要將彙總情況經本單位主要負責人簽字後及時報市公司紀委監察室。各單位上報時間為6月7日前(應填寫本單位情況彙總表附件3、附件4和附件6，一併上報)。

第二、自糾整改(6月7日-7月15日)

凡有禁止行為並可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時予以整改糾正。對員工申報的本人、配偶、親屬及其他特定關係人直接或間接參與企業增值業務合作、終端購銷、渠道代理、工程項目實施或承發包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對相關政策要統籌把關，統一提出解決方案，並加強與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時上報所在單位(個人填寫附件2)。

第三、風險排查(7月16日-8月20日)

各單位、部門要堅持邊自查自糾、邊整改規範的原則，根據申報整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權力行使、制度機制和領導人員及員工思想道德等方面存在的違規違紀隱患，依據法律法規、廉潔要求、工作職責、工作標準，制定有針對性和切實可行的整改方案，通過加強教育、健全制度、完善機制、加強對權力運行的監督和制約，增強領導人員及員工的風險防範意識，提高廉潔從業的自覺性。

第四、檢查總結(8月21日-9月10日)

各單位要對廉潔風險排查防控工作加強督促、調研、檢查、指導，對重點單位要加強現場檢查督導，確保工作取得實效。要將開展廉潔風險排查防控工作情況和整改方案於9月10日前上報市公司。市公司將會同相關部門、抽取部分單位適時進行重點檢查，對自查申報走過場、排查整改不深入、防控措施不落實的要責令整改。

(六)基本政策

對各單位排查中發現的員工個人違規違紀行為，遵循“依法依紀、寬嚴相濟”的原則進行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴”。凡個人自查認真、糾正及時的，可從輕、減輕或免予處分;對於在自查階段沒有如實申報、不按時糾正的，將從重從嚴進行處理。

(七)工作要求

1、加強組織領導。各單位、各部門要將廉潔風險排查防控工作作為加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，列入領導班子重要日程，認真組織落實。各級領導班子及其成員要以身作則，率先垂範，帶頭抓好自身和管轄範圍內的廉潔風險排查防控。各級紀檢監察部門要做好組織協調、督促檢查工作，確保工作落到實處。

2、深刻領會政策。各單位要認真領會廉潔風險排查防控“着眼防範”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴”的政策，調動各單位、各部門的積極性、自覺性和主動性，鼓勵自查、支持自查，做到一般問題早發現，如有問題早糾正，沒有問題早防範，確保工作取得實效。對自查不深入、自糾不徹底的單位要責令整改。各級紀檢監察部門要加大對相關信訪舉報的查處力度，嚴格按照相關工作政策進行認真及時的處理。

3、注重工作實效。各單位要結合實際，制定切實可行的實施方案，圍繞總體要求和排查防控重點，切實抓好學習、申報、整改、防控、檢查五個重點環節的工作，並與貫徹落實中央批示精神對照檢查整改工作相結合。對於政策界限模糊的情形，要會同相關業務職能部門及時調查研究，提出解決建議，經市公司審核批准並報省公司備案後再予以實施。