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  • 最新停薪留職協議合同範本(精選3篇)

    最新停薪留職協議合同範本(精選3篇)

    最新停薪留職協議合同範本篇1本公司根據員工的實際情況和國家有關規定,經研究同意申請停薪留職,雙方協商同意執行如下協議:一、停薪留職期限自年月日至年月日止。二、停薪留職期間,停止計算工齡、停發工資、獎金、各種津...

  • 停薪留職合同的範本

    停薪留職合同的範本

    停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脱離原崗位與用人單位簽訂的合同。下面是小編整理相關的文章給大家借鑑。停薪留職合同範本甲方:_________________________________(單位)代表人:_______________________職務:____...

  • 最新停薪留職合同模板

    最新停薪留職合同模板

    【概念解説】停薪留職合同是國家機關、事業單位、國有企業職工請求自謀職業但又保留原單位某些待遇而與原工作單位簽訂的有關協議。停薪留職合同應是原合同的一個補充文書。【格式內容】1.停薪留職的根據和原因。2.期...

  • 最新停薪留職協議(精選13篇)

    最新停薪留職協議(精選13篇)

    最新停薪留職協議篇1甲方:________________乙方:________________根據_____________________文件精神,經本人申請,甲方研究同意,現雙方協議如下:1、停薪留職期限本協議期限______年,自______年______月______日起至______年_...

  • 停薪留職協議書範本大綱

    停薪留職協議書範本大綱

    甲方:×××公司乙方:××××地址:聯繫方式:乙方原系甲方市場部助理,根據國家有關規定,乙方自願申請停薪留職,經與甲方協商,特訂立本協議,以便共同遵守。第一條停薪留職期限從~年04月01日...

  • 停薪留職合同樣本

    停薪留職合同樣本

    【概念解説】勞動合同是用人單位與勞動者之間建立一定的勞動關係而簽訂的有關勞動權利義務關係內容的協議。【格式內容】1.勞動合同必須齊全,並且內容要合法。2.主體資格要適合。3.勞動合同應為書面形式。【範例參考】...

  • 停薪留職協議書範本

    停薪留職協議書範本

    甲方:×××公司乙方:××××地址:聯繫方式:乙方原系甲方市場部助理,根據國家有關規定,乙方自願申請停薪留職,經與甲方協商,特訂立本協議,以便共同遵守。第一條停薪留職期限從~年04月01日...

  • 停薪留職合同範本2021

    停薪留職合同範本2021

    停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脱離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中,勞動者繼續保留原用人單位勞動者的身份,但不在原用人單位工作,原用人單位停止對勞動者工資的發放。以下是小編為您帶來的停薪留...

  • 最新停薪留職協議(精選19篇)

    最新停薪留職協議(精選19篇)

    最新停薪留職協議篇1甲方:_______________乙方:_______________經甲乙雙方商定,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。一、甲方的義務與權利1.甲方為乙方辦理停薪留職手續。2.在乙方...

  • 停薪留職合同範本書

    停薪留職合同範本書

    停薪留職合同範本書【一】甲方:×××公司乙方:××××地址:聯繫方式:乙方原系甲方市場部助理,根據國家有關規定,乙方自願申請停薪留職,經與甲方協商,特訂立本協議,以便共同遵守。第一條...

  • 職工停薪留職合同範本

    職工停薪留職合同範本

    訂立合同雙方:甲方:_________________________________(單位)代表人:_______________________職務:____________________乙方:______________,性別_________________,出生年月____________.根據國家勞動人事部〔1983〕61號關...

  • 停薪留職合同範本

    停薪留職合同範本

    停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脱離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中,勞動者繼續保留原用人單位勞動者的身份,但不在原用人單位工作,原用人單位停止對勞動者工資的發放。這類合同只適用於原固定職工...

  • 最新停薪留職合同範本

    最新停薪留職合同範本

    甲方:___________乙方:______________________根據__________________有關文件精神,現甲、乙雙方經過平等協商,自願就下列條款簽訂協議如下:第一條、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,即自______年______月______日至_...

  • 最新停薪留職協議書

    最新停薪留職協議書

    所謂停薪留職,是指企業富餘的固定職工,保留其身份,離開單位,從事政策上允許的個體經營。以下是小編為您帶來的最新停薪留職協議書,希望能夠幫到您!最新停薪留職協議書(1)甲方:___________(代表學校)乙方:___________________...

  • 停薪留職協議與合同範本

    停薪留職協議與合同範本

    停薪留職協議書甲方:________________乙方:________________根據_____________________文件精神,經本人申請,甲方研究同意,現雙方協議如下:一、停薪留職期限本協議期限______年,自______年______月______日起至______年_____...

  • 最新停薪留職協議合同範本(通用3篇)

    最新停薪留職協議合同範本(通用3篇)

    最新停薪留職協議合同範本篇1本公司根據員工的實際情況和國家有關規定,經研究同意申請停薪留職,雙方協商同意執行如下協議:一、停薪留職期限自年月日至年月日止。二、停薪留職期間,停止計算工齡、停發工資、獎金、各種津...

  • 停薪留職協議合同範文

    停薪留職協議合同範文

    停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脱離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中,勞動者繼續保留原用人單位勞動者的身份,但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者工資的發放。停薪留職協議甲方:________...

  • 停薪留職協議範本

    停薪留職協議範本

    停薪留職是指勞動關係不終止的情況下,用人單位允許生產或工作上不需要的多餘人員離職,並停發工資的勞動法律行為。它一般由用人單位和職工簽訂停薪留職合同,具體約定雙方權利和義務。它只適用於原固定制職工。簽訂該合同...

  • 最新停薪留職協議合同範本

    最新停薪留職協議合同範本

    停薪留職協議合同,簽訂該合同的勞動者繼續保留原用人單位勞動者的身份,但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者工資的發放。以下是小編為您帶來的停薪留職協議合同範本,僅供參考!停薪留職協議合同【一】甲方:____...

  • 停薪留職協議參考範本

    停薪留職協議參考範本

    甲方:**公司法人代表:曲地址:號乙方:徐性別:女出生時間:地址:家屬樓身份證:乙方申請停薪留職自謀職業在徵得甲方同意,達成以下協議:一、本協議期限從20xx年6月1日開始至乙方達到退休止。二、停薪留職期間,乙方的工資福利由其自己...

  • 停薪留職合同範本範例

    停薪留職合同範本範例

    停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脱離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中,勞動者繼續保留原用人單位勞動者的身份,但不在原用人單位工作,原用人單位停止對勞動者工資的發放。這類合同只適用於原固定職工...

  • 最新停薪留職協議

    最新停薪留職協議

    訂立合同雙方:甲方:_________________________________(單位)代表人:_______________________職務:____________________乙方:___________________,性別___________________,出生年月____________.根據國家勞動人事部〔1983...

  • 最新停薪留職協議(精選24篇)

    最新停薪留職協議(精選24篇)

    最新停薪留職協議篇1單位:_____(以下簡稱甲方)個人:_____(以下簡稱乙方)根據______局有關文件精神和職工個人申請,現訂立如下協議:一、甲方同意乙方停薪留職。合同期為______年,從_____年______月______日至______年______...

  • 停薪留職協議

    停薪留職協議

    停薪留職協議是由本站的合同範本頻道為您推薦,請看甲方:________________乙方:________________根據_____________________文件精神,經本人申請,甲方研究同意,現雙方協議如下:一、停薪留職期限本協議期限______年,自______年_...

  • 最新停薪留職協議合同範本(精選5篇)

    最新停薪留職協議合同範本(精選5篇)

    最新停薪留職協議合同範本篇1甲方:________________乙方:________________根據_____________________文件精神,經本人申請,甲方研究同意,現雙方協議如下:一、停薪留職期限本協議期限______年,自______年______月______日起至...