九九範文幫

關於人事管理制度的範文內容

人事管理制度列表範本模板頻道專為需要人事管理制度相關範文的你而準備,規範人事管理制度相關範文書寫,最新的關於人事管理制度方面的範文整合,最全的關於人事管理制度方面的範文文章,人事管理制度相關範文精選化,我們的目的就是為需要人事管理制度方面的範文的你而竭盡所能的去做好人事管理制度列表範文頻道。

  • 人事管理制度十篇

    人事管理制度十篇

    人事管理制度篇1一、試用期、轉正(一)試用期為三個月(最長不超過六個月)。(二)凡符合公司錄用條件的,試用期結束後簽訂勞動合同,可錄用為合同制員工。(三)試用期內,公司將對新員工進行在職培訓。(四)員工轉正試用合格的新員工,應填...

  • 事業單位人事管理制度

    事業單位人事管理制度

    事業單位人事管理制度的內容一、考核制度:事業單位考核制度是事業單位根據有關法律法規,按照管理權限,對其所屬的各級各類職員、專業技術人員和工人的思想品德、工作成績、工作能力和工作態度進行考核並作出評價,而且一此...

  • 廠勞動人事管理制度

    廠勞動人事管理制度

    一、根據國家勞動人事管理法規和“精簡、統一、效能”的原則,進行內部機構的定崗、定員。二、廠中層幹部實行考試考核竟聘制;一般管理崗位和技術崗位實行雙向選擇組合制;生產崗位和服務崗位實行優化勞動組合制。三、對全...

  • 人事管理制度範本

    人事管理制度範本

    第一章總則第一條公司人事管理的主管部門為企管部,對上向主管經營的副總經理負責,對下由人力資源主管負責日常事務。公司的部門設置、人員編制、企管部經理的任免、去留及晉級由總經理負責;公司總經理、副總經理、總經...

  • 事故管理制度

    事故管理制度

    一、總則1.1為了加強事故管理,及時準確地報告、記錄、調查、處理、統計事故,依據《**安全生產事故處罰規定》特制定本制度。1.2本制度所稱事故是指發生的造成停產、人員傷亡及財產損失的事件。二、相關術語及事故分類2....

  • 人事管理制度(參考)

    人事管理制度(參考)

    目的:為加強公司人事管理,明確人事管理權限及人事管理程序,特制定如下制度:一.本制度適用於公司全體員工,即公司聘用的所有從業人員。二.招聘和錄用1、公司根據業務需要公開招聘人員,通過筆試、面試、培訓擇優錄取。2、各部...

  • 公會人事管理制度

    公會人事管理制度

    ,加強公會人事管理為了完善公會人事管理制度,加強公會人事管理,促進公會團隊建設,突出以人為本,重視溝通和理解,力求通過強化人事管理,提高會員素質,建立起和諧、團結、共同進取的良好人際關係,推動公會穩步發展,特制定本制度。...

  • 公司人事管理制度

    公司人事管理制度

    第一條:為使本人事作業規範化、制度化和統一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:適用範圍。一、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法令外,都應依據本制度辦理。二、本...

  • 實用人事管理制度

    實用人事管理制度

    第一章總則一、為進一步完善人事管理制度,規範企業內部管理,根據國家有關勞動法規、政策,結合本庫實際,制定本制度。本制度適用於本庫全體員工的人事管理。二、糧庫對員工實行勞動合同管理。所有員工都必須與糧庫簽訂聘(僱...

  • 醫院人事管理制度

    醫院人事管理制度

    一、僱用標準l公司對僱用員工本着精簡原則,可聘可不聘者堅決不聘,無才無德者堅決不聘,有才無德者堅決不聘,真正做到知人善任,量才任命,按需任命。2公司僱用員工的首要原則,乃視其對該官位是不是適合而定,並以該官位的崗亭責任...

  • *公司人事管理制度

    *公司人事管理制度

    人事管理制度一、總則第一條目的。為使本公司員工的管理有所依據,特制定本制度。第二條適用範圍。(一)本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法令外,都應依據本制度辦理。(二)本規則所稱員工,係指本公司聘用的全體從業人員。...

  • 人事管理制度樣例

    人事管理制度樣例

    第一章總則第一條本規則依據xxxxxxxxxxxx廠(以下簡稱本廠)組織規程第十八條的規定製定,以達高度運用人力,提高經營績效之目的。第二條凡本廠員工人事管理除另有規定外,悉依據本制度規定辦理。第二章任用第一條各級人員的...

  • 人事招聘管理制度

    人事招聘管理制度

    1.0目的為了規範公司招聘工作,提高招聘的效力,特制定本則人員招聘管理制度。2.0範圍本制度適用於所有員工的招聘作業。3.0職責3.1人力資源部負責空缺崗位人員的招聘,應聘簡歷的整理,應聘者初次測評,並向用人部門推薦合格應...

  • 企業人事管理制度

    企業人事管理制度

    企業人事管理制度第一章總則第一條本制度適用於********第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫卹等事項,除公司另有規定...

  • 人事勞資管理制度

    人事勞資管理制度

    人事勞資管理制度第一條招聘新員工流程1、各部門因工作需要新增員工,須到辦公室人力資源管理專員領取一張《人員需求申請表》。2、部門負責人將招聘申請表填好,交上級領導審批。3、將審批後的表格送交辦公室人力資源管...

  • 工廠人事管理制度

    工廠人事管理制度

    第一章總則第一條本規則依據XXXXXXXXXXXX廠(以下簡稱本廠)組織規程第十八條的規定製定,以達高度運用人力,提高經營績效之目的。第二條凡本廠員工人事管理除另有規定外,悉依據本制度規定辦理。第二章任用第一條各級人員的派...

  • 人事管理制度

    人事管理制度

    人事管理制度(草案)第一章總則第一條:為使本公司人事作業規範化、制度化和統一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:適用範圍。一、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法...

  • 人事管理制度大綱

    人事管理制度大綱

    一、總則1、目的:為使本公司員工之管理有所遵循,特定本制度。2、範圍:l本公司員工管理,除遵照政府有關法令外,悉依本規章辦理。l本規章所稱員工、係指本公司僱用之從業人員而言。二、聘用1、全公司員工錄用以寧缺勿濫,行業...

  • 人事薪酬管理制度

    人事薪酬管理制度

    一、薪酬原則1、學院的薪酬標準,應符合勞動法有關規定。2、根據教職工的職位、承擔的責任和工作業績表現,確定其薪酬水平。3、薪酬制度由人事處根據具體情況適時修訂。4、學院按照按勞取酬、效率貢獻的原則,根據教職工的...

  • 幹部人事管理制度

    幹部人事管理制度

    一、熟悉本職業務,具有一定的處理業務工作水平和處理各種具體問題的能力,能吃苦耐勞。二、要堅持常年出滿勤。無故缺勤兩天以上者,年終考核出勤不得分,並取消評選先進的資格。三、要採取積極有效的措施,高質量的按時完成自...

  • 中學人事管理制度

    中學人事管理制度

    為了進一步加強學校內部管理,明確各部門在人事管理工作中的職責,進一步提升人事管理層次,在公正、透明的原則下,建立靈活、科學、合理的用人機制,保證學校的可持續發展,特制定本制度。一、招聘錄用規定1、管轄學校教師、職...

  • 公司人事制度管理

    公司人事制度管理

    第一節總則一、為進一步完善人事管理制度,根據國家有關勞動人呈法規、政策及公司章程之規定,制定本制度。二、公司執行國家在關勞動保護法規,在勞動人呈部門規定的範圍內有權自行招收員工,全權實行勞動工資和人事管理制度...

  • 人事部管理制度

    人事部管理制度

    第一節總則一、為進一步完善人事管理制度,根據國家有關勞動人呈法規、政策及公司章程之規定,制定本制度。二、公司執行國家在關勞動保護法規,在勞動人呈部門規定的範圍內有權自行招收員工,全權實行勞動工資和人事管理制度...

  • 酒店人事管理制度

    酒店人事管理制度

    一、員工的招聘(一)本酒店的用工以招聘為主,招聘人員可分為酒店合同工和臨時工。(二)招聘人員必須按擬定的用工條件、要求(如個人素質、管理能力、工種、業務和知識水平等),嚴格挑選,並經過相關部門面試認可。二、招聘原則(一)因...

  • 人事檔案管理制度

    人事檔案管理制度

    一、人事檔案管理範圍:專業技術幹部、管理幹部、工人等各類人員(包括出國不歸、失蹤、除名、逃亡職工和殘死亡、離休、退休職工)的人事檔案。二、除人事檔案管理人員外,無關人員不得進入檔案庫。三、檔案的管理(1)根據...