工作責任書（精選13篇）

工作責任書 篇1

辦公室工作目標責任書

為充分發揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規範化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性，確保公司20__年度工作持續、健康、快速發展，結合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。

一、常規目標

1、行文管理：對於撰寫合同、協議、各公司紅頭文件、通知、答覆、工作聯繫函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。

2、文件管理：文件的收發和資料的借閲，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。

3、檔案管理：完成對20__年度各部門、項目部遞交的合同、協議等文件整理、彙編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領導、各部室、項目文件及相關資料打印複印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

5、印章管理：用印之前向主管領導核實、請示。

6、考勤管理：按月向主領導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計劃採購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統一購置，控制，發放管理工作。

8、加強公司的環境衞生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。

9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網絡穩定，確保信息暢通、傳遞及時。

10、做好郵件發放及報刊訂購等工作。

11、積極做好其它各項服務工作，努力改善服務質量，提升服務水平，搞好內部協調工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務。

12、做好領導交辦的其它工作。

二、重點目標

1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。

2、完成建築公司、房地產公司營業執照和組織機構代碼的年查工作。

3、完成集公司質量、環境、職業健康體系認證複審工作。

4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。

5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。

6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業務能力的培訓工作。

7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，並監督各項計劃實施。組織相關部門培訓、考試及職稱申報工作。

8、做好公司資質申報工作。

9、熱情服務：負責安排公司各項會議通知，做好會務組織，接待和後勤保障服務工作，大型會議會場佈置及服務工作，做到適度節儉。

10、做好辦公區安全的監督工作。

三、創新目標

1、組織編寫公司員工手冊。

2、塑造、維護、發展和傳播企業文化，組織公司內部員工活動，加強企業文化建設。

3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

4、編寫在職員工培訓計劃。

四、督辦目標

1、根據總經理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領導批示貫徹落實的督辦工作。

2、負責督促有關上級部門、公司領導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。

五、目標責任時間：(略)

主管領導簽字： 辦公室負責人：

簽定時間： 年 月 日

工作責任書 篇2

教育收費關係黨和政府的形象，關係廣大人民羣眾的切身利益，為進一步規範教育收費行為，細化界定各級責任，辦人民滿意的教育，特制定埇橋區中國小教育收費工作目標責任書。

一、建立和落實中國小收費責任制，層層簽訂責任狀，實行責任分解，細化界定責任。各校校長對職責範圍內的收費工作負總責，對同級班子成員和教職工中出現的收費問題負主要領導責任。

二、切實做好收費宣傳工作，各校成立收費政策諮詢室，通過各種途徑和形式廣泛宣傳教育收費政策，使學校收費明明白白。

三、加強教育收費制度建設，建立健全規範管理制度，加大制度的執行力，確保教育收費政策在本校全面落實。

四、學校必須按規定申領《收費許可證》，並實行亮證收費。

五、學校實行教育收費公示制度，通過義保實施專欄公示收費項目、收費標準、收費依據、收費範圍以及投訴舉報電話等內容。

六、嚴格執行各項收費政策規定，不得自設收費項目，超標準收費。不準搭車收費和變相收費。城市義務教育階段學校只允許向學生收取教材費、作業本費、經省價格、財政部門批准的教育招生考試費、向寄宿在校的學生收取住宿費;農村義務教育階段學校只允許向學生收取作業本費、經省價格、財政部門批准的教育招生考試費、向自願入夥的學生收取伙食費(學生自願選擇飯菜品種並即時付費)，其餘費用一律不準收取。

七、學校按規定收取服務性收費和代辦費，必須嚴格遵循學生或學生家長自願及從嚴控制的原則，學校應以書面形式通知學生家長，經學生家長書面同意後方可實施，並及時向學生家長公佈收費支出清單，接受家長監督。

八、學校收費必須統一使用財政部門的收費票據，嚴禁白條收費及不開票收費。

九、學校在每學期開學後要對學校收費情況進行自查，發現問題及時按有關規定作出處理，並將自查小結形成文字報區教體局計財股。

十、各校要提高認識、強化責任、認真落實，對組織不力、工作措施不到位，或玩忽職守，官僚主義致使工作目標和要求未得到落實的，造成學校、年級、班級、教師個人出現向學生亂收費的，將追究學校主要領導人及直接責任人的責任。

工作責任書 篇3

一、 責任目標

1、加強師德教育，注重師德修養，加強師德考核和教育工作，杜絕違背師德規範的行為，教職工違法犯罪率為“0”。

2、加強學生德育工作，做到教書育人、環境育人、服務育人、全面關心和正確引導每一個學生，創建學生行為示範學校，學生中犯罪率為“0”。

3、加強教學常規管理，努力提高教學質量。繼續開展教育教學工作積分管理和統考制度，堅持教學周查和月報制度，重視統考結果的運用，實行末位淘汰。

4、加強財務管理，規範收費行為，堅實行“一費制”收費政策，不準搭車收費或巧立名目收費，學校經費管理要增大透明度，做到精打細算，量入為出，規範落實兩免一補政策，堅持債務年度考核，做到債務負增長。

5、樹立安全第一的觀念，廣泛開展安全教育，完善安全工作機制，消除安全隱患，杜絕安全事故。建立安全工作責任制和安全事故追究制。

6、統籌兼顧，全面推進各項工作。按照《教育教學工作量化評分表》的要求整體推進各項工作，積極創建人民滿意教育鄉鎮和學校，全面完成縣教育局和鎮黨委政府下達的工作任務。

7、服務大局，確保穩定，開展過細的思想工作，確保在職教師的穩定，關心本單位退休教師的生活。力所能及地幫助他們解決一些困難，同時要做好工資兑現政策的解釋工作。積極爭取社會各界對學校的支持，努力營造一個良好的教育環境，確保教學秩序的穩定。

8、加強黨風廉政建設和組織紀律性，確保政令暢通，按時參加會議，按時完成階段性工作，按時上繳各項費用。

二、 獎勵和處罰

1、圓滿完成此責任目標且教育教學量化評分優勝的單位，授予教育工作先進單位，校長評為模範校長，在評模和年度考核中，給予指標傾斜。

2、連續兩期不能完成上述目標或教育教學積分評價居末位的校長，應自動請求辭職。

3、對教學質量低劣，連續兩期居同年級同科倒兩名的教師，實行待崗處理。

中心校校長簽字：　　中國小責任人簽字：

年　　月　　日

工作責任書 篇4

20__年，我局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下，全面貫徹黨的__大和__屆一中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府提出的奮鬥目標和全縣綜治維穩工作會議的工作部署，以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作，取得了明顯工作成果。

主要表現在以下幾個方面：

一、領導重視，責任落實。年初，我局多次召開局黨支部會議，研究和安排綜治維穩工作，成立了以局長凱富才同志任組長的綜治維穩領導小組，明確了分管領導，制定了工作方案，落實了工作措施，並與各股室簽訂了綜治維穩目標管理責任狀。加大了領導責任制、目標管理責任制、重大責任事故追究制和一票否決權制的執行力度，增強了搞好維穩綜治工作的責任感和使命感。

二、統籌兼顧，突出難點重點。首先是加強局機關制度建設，確保局機關安全保衞工作到位及單位工作人員遵紀守法。今年來，我局建立健全了單位值班制度，車輛管理和重要物品管理等安全防範制度，確保了年內無盜竊事故、火災事故現象的發生。通過制定和完善崗位責任制和機關工作人員作風建設，確保了年內無黃賭毒等違紀亂紀行為的發生。二是及時排查矛盾，妥善處理糾紛，竭力消除不穩定隱患。針對我局有特困企業的實際，今年來，我們始終把它作綜治維穩工作的重中之重來抓。具體主要是抓了兩家企業下崗職工和離退休人員“兩個確保”，部分職工上訪問題。特別是企業軍轉幹部問題得到了妥善處理。每逢一些特殊敏感期和重大節慶日前，都安排專人組織開展了矛盾隱患排查調處活動，認真建立好了綜治工作隱患事故台帳，對排查出來的問題，將矛盾和問題化解在基層，消除在萌芽狀態。

三、深入開展重點整治，進一步保進社會治安綜合治理措施的落實。今年來，我局堅決服從縣委、縣政府交辦的其他綜治維穩工作安排，要人抽人，要物抽物，例如對扶貧掛鈎村的集中整治，掃黃禁毒專項活動等，收到了良好的效果。

四、紮實開展安全文明創建活動，基層基礎工作進一步加強。通過這項活動，基層治保組織和羣防羣治網絡進一步健全，“五五”普法和依法治理工作全面推進，預防青少年犯罪有新進步，管理規範有序。

存在的問題

20__年，我局的綜治維穩工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，主要表現在綜治維穩工作開展還不夠平衡，綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，我局決心進一步統一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把綜治維穩工作做得更好。

新的一年，我們將繼續認真履行綜治成員單位職責，牢固樹立和落實科學發展觀，找準位置，把握重點，與時俱進，開拓創新，不斷把綜治維穩工作提高到一個新的水平。計劃重點抓好以下幾個方面的工作。

1、抓總結提高。擬在綜治維穩工作總結的基礎上，對深入開展綜治維穩工作進行一次再動員、再教育、再部署，並通過總結經驗，查找不足，改進方法，完善措施，分類指導，突出重點，進一步提高綜治維穩工作水平。

2、抓規範創新。在原有綜治維穩的基礎上，將不斷創新工作方法、工作手段，建立長效機制，深入基層調查研究，認真探索綜治維穩工作的難點問題，做到突出重點，攻克難點，不斷提升綜治工作的檔次和水平。

3、抓檢查督促。進一步完善崗位責任制，把綜治維穩工作與機關效能建設、與行風建設、與黨員先進性教育、與基層達標創建活動結合起來，堅持“一票否決制”，加強檢查督促，狠抓多項綜治維穩措施及制度的落實，促進綜治維穩工作持久深入地開展。

綜治、維穩、創建工作是一個系統工程，矛盾糾紛排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以後的工作中，我們要嚴格按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，堅持和落實矛盾糾紛排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，着力解決職工普遍關心的熱點難點問題，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩定，為我縣各項工作的開展創造和諧穩定的社會環境。

責任單位：

第一責任人：

第二責任人：

工作責任書 篇5

校各處、室、年級組及各位教職工：

為進一步規範教育收費行為，依法辦學，經校行政研究決定，與各處、室、組及個人簽訂20__年度教育收費責任書，各責任單位及個人必須嚴格履行責任內容。

1、認真組織落實各處、室、年級組及各位職工治理學校亂收費工作，規範收費行為，抵制部門搭車收費行為，認真配合有關部門查處各種亂收費案件。

2、按照上級文件要求，認真履行職責，嚴格執行以下收費紀律:

①嚴禁擅立項目、擅提標準和擴大範圍收費;

②嚴禁收取擇校費或變相收取擇校費;

③嚴禁強迫學生在校內就餐、購買文具或其他消費;嚴禁超標準收費(如：就餐學生伙食費等);

④嚴禁強迫統一為學生購買保險、徵訂和購買教輔材料、省(審)定書目以外的書籍、校服、桶裝水等;

⑤嚴禁收取以學生家長為對象的集資費、贊助費、捐資助學費、維修費;嚴禁代部門搭車收費，嚴禁代政府收取各種税費;

⑥嚴禁把收費與學生報名、領書、上學及教師的工資、福利、評先評優、晉升掛鈎;

⑦禁止辦收費實習班、收費特長班和實驗班;

⑧嚴禁任課教師參與家教、家養和收費補課等。

3、各處室主任、年級組長為規範教育收費工作的直接責任人，校長為規範教育收費工作責任第一人，要自覺接受州、縣教育局監督檢查，如因工作部到位，失職瀆職，包庇縱容，出現收費引發羣眾集體上訪、越級上訪、噁心案件或羣體事件的，願依照有關規定承擔責任。特立此狀。

工作責任書 篇6

創建“安全社區”促進委員會主要職責

1、 根據社區實際情況，制定“安全社區”建設的目標與計劃;

2、 制定“安全社區”管理規章制度;

3、 定期召開“安全社區”促進委員會會議，持續推動“安全社區”計劃;

4、 組織協調社區內外一切可以整合、利用的資源和力量;

5、 解決“安全社區”創建過程中遇到的難題，推動社區創建工作順利開展;

6、 協調、指導、監督各小組有效執行年度工作計劃;

7、 檢查社區內各項安全計劃執行情況及績效評估;

8、 協助各工作小組取得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源;

9、 組織參加有關“安全社區”的各類活動。

大麥島社區居委會 20__.5.19

各專項工作小組職責

1、 參加“安全社區”促進委員會會議;

2、 參與制定本專項的“安全社區”計劃和目標;

3、 針對高危人羣、高風險環境及脆弱羣體開展安全促進項目;

4、 定期召開會議，邀請社區居民共同解決社區安全的問題;

5、 舉辦各種形式的活動，開展安全知識教育培訓工作，提高社區居民的安全意識和安全技能;

6、 整合及妥善運用社區內資源，包括人力資源、物力資源及財力資源;

7、 做好“安全社區”創建檔案的收集、整理和彙總工作;

8、 其他有助於“安全社區”創建的工作。

“安全社區”工作制度

(一)創建工作責任制

“安全社區”建設是一項全新的工作，起點高，任務重，難度大，必須落實責任，專人負責，積極整合轄區內各類資源，廣泛動員轄區內單位和居民共同參與創建工作，形成整體聯動、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責任制。

1、創建辦公室工作責任制：全面負責“安全社區”‘創建工作。做好跨界組織的協調，整合社區內各方面資源，廣泛發動社區企業、單位和社區居民積極參與，共同開展“安全社區”創建和促進工作，指導並督促各工作小組積極開展工作，提供物資保障。加大財政經費保障力度，為“安全社區”建設提供必要保障，持續推進“安全社區”軟硬件建設，確保“安全社區”建設的有效實施和運行。

2、各工作小組工作責任制：做好各自項目的事故傷害辯識及其評價，應急預案和響應，監測與監督預防、糾正措施的實施，評審持續改進工作績效和成果，做好的收集、整理、彙總及檔案資料管理。

(二)定期協調議事制度

1、創建辦公室每半年應召開一次全體會議，商議“安全社區”創建工作中的情況，針對存在問題提出改進意見。

2、各專項工作小組，每半年至少召開一次工作例會。在“安全社區”創建的不同階段應根據工作進程不定期召開會議，推進“安全社區”創建工作。

(三)事故與傷害監測制度

1、社區居委會至少設1-2名專職安全信息監督員或志願者，並邀請相關專家對這幾名工作者進行專業培訓。安全信息監督員和志願者隊社區安全進行監測，發現事故隱患及時向社區居委會反映，社區居委會再向上級安監部門反饋;對已發生的事故和傷害監測由社區衞生中心實施救治並統計、收集、彙總相關資料、數據。

2、建立安全隱患有獎舉報制度，鼓勵社區居民向安監部門舉報企業單位安全生產違法違章行為。

(四)事故與傷害的宣傳教育制度

1、每年結合安全生產月活動，在社區採用張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、佈置宣傳畫廊等各種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產意義、目的、方法，提高全民安全意識，預防事故與傷害的發生。

2、協助安監部門加強對轄區內企業單位的檢查督促，協助安監部門監督轄區內企業進行安全生產培訓並建立職工安全培訓記錄卡。

3、每年至少邀請相關部門對本社區的外來務工人員進行一次安全培訓，提高外來務工人員的安全意識和自我保護

意識，減少事故和傷害。

4、配合相關職能部門每年結合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在社區進行產品使用安全、消防安全等安全教育培訓，提高社區居民安全意識和自我保護能力，減少事故與傷害。

20__.5.19

大麥島社區居委會

工作責任書 篇7

甲方：

乙方：

為加強醫療管理，提高醫療服務質量，減少醫療糾紛，杜絕醫療事故，特制訂醫療安全責任書，具體內容如下：

1、乙方要嚴格按照二級醫院管理評審標準進行醫療活動，確保醫療安全。

2、乙方要及時、準確、規範、完整地書寫各項醫療文書(包括住院病歷、病程記錄、會診搶救記錄、各項協議書、各種護理、麻醉記錄單、各種申請、報告單，門診病歷及門診登記本等)，並按《醫療機構病歷管理規定》管理好病歷資料。

3、乙方不得發生越級醫療行為，對急、危、重病例及疑難病例，必須請示上級醫師並嚴格執行上級醫師指示。

4、乙方應嚴格遵守手術分級管理制度及審批制度，對重、大、新、殘手術應實行報批制，乙方進行手術前，必須報請科主任批准(如遇有特殊情況，亦應請求上級醫師)，嚴格掌握手術、麻醉適應症和禁忌症，不得擅自進行手術。

5、乙方必須嚴格執行首診醫師負責制、三級醫師查房制、疑難病例會診討論制度、轉診制度、手術分級管理及術前討論制度等核心醫療制度。

6、乙方應當設立醫療質量管理小組，配備質控人員，負責醫療質量及醫療安全管理，乙方與每個醫務人員簽訂醫療安全責任書。

7、乙方應當對醫務人員進行法律、法規、管理制度及業務知識培訓，提高醫務人員的業務水平和職業道德素質。

8、乙方必須加強急診搶救工作，成立搶救專班，落實崗位責任制和各項搶救操作規程，保證搶救設備、藥品、人員處於應急狀態，並作好搶救記錄和轉診記錄。

9、乙方必須依法執業，試用期工作人員及無執業資格的人員不得單獨從事執業活動，必須安排好帶教。

10、乙方必須以熱情、耐心、仔細、負責的態度對待所有病人，不得與病人或家屬發生爭吵、鬥毆等。

11、乙方必須嚴格執行醫院各項規章制度，嚴格遵守醫療衞生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規，恪守職業道德。嚴格按各項醫療護理、醫技、藥劑等工作規範開展工作。

12、乙方違反上述規定，造成醫療糾紛或事故，應由乙方負責，甲方按相關制度對乙方進行處罰。

13、甲方每年將對安全醫療責任書落實情況進行檢查，對先進科室及個人給予表彰。

甲方：乙方：

日期:

工作責任書 篇8

一、組織工作

1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定範圍內公示徵求意見制度，拓寬黨內信息溝通渠道。

2、完善領導班子成員職責分工，健全領導班子議事規則和決策程序，充分發揮領導班子的整體功能，提高領導班子民主化、科學化決策水平。

3、完善黨建聯繫點責任制，班子成員定期深入聯繫點開展工作。

4、結合保持黨員先進性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設，增強整體合力”為主題的學習活動;認真開好黨員領導幹部民主生活會，切實解決領導班子自身建設中存在的突出問題。

5、積極組織參加區、街各類幹部教育培訓，配合街道做好乾部考核、考察工作。

6、按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣眾反映好的標準，積極開展爭創黨建工作示範點活動。

7、關心幫扶困難職工，深入推進“惠民工程”。

8、進一步做好工會、共青團、婦聯工作。加強工會組織建設，依法維護職工的合法權益;不斷擴大志願者隊伍，深化“青年文明號”創建活動;配合做好街道婦聯換屆選舉工作，切實維護婦女兒童合法權益。

9、認真貫徹落實工委在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規定的程序和內容，紮實開展好先進性教育活動，確保活動取得實效。

10、加強黨員教育陣地建設，加大對黨員電教點的軟、硬件投入，全年開展黨員電教活動不少於12次，並有討論記錄;充分利用紅花黨建網站開展黨員教育活動，積極組織黨員為黨建網站提供信息，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網站上。

11、做好黨員發展工作，繼續推行發展黨員公示制、票決制，確保新發展黨員質量。重點在生產一線、各類人才、青年中發展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

12、充分發揮黨員先鋒模範作用，通過創建黨員示範崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發揮先鋒模範作用;根據在職黨員的職業特點和個人專長，適時、適宜地組織他們為所住社區、村提供服務;結合先進性教育活動，注重發現和廣泛宣傳在各自崗位上做出優異成績的黨員先進典型。

二、宣傳思想工作

1、結合保持黨員先進性教育，以領導班子成員為重點，組織廣大幹部、職工深入學習黨的__屆四中全會精神，班子全年學習不少於12次。充分利用每月黨員活動日，抓好經常性理論學習，黨員幹部的參學率達到95%。積極參與街道第三期黨務工作者讀書筆記展評活動。

2、結合加強黨的執政能力建設，積極開展理論研討。把學習收穫轉化為有效的工作思路和解決問題的科學方法。

3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳科學發展觀和黨的__屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。

4、積極推進學習型企業建設。繼續開展“學習型職工”、“學習型班組”等創建活動。

5、以經濟建設為中心，做好乾部職工思想工作，及時為羣眾解惑釋疑，更好地促進改革，推動發展，維護穩定。

6、弘揚新時期紅花精神，大力宣傳在“三創”中成績突出的先進典型，努力形成崇尚先進、爭當典型的良好風尚。

7、積極開展“迎十運盛會，創文明城區”系列宣傳活動。結合抗日戰爭勝利暨世界戰爭勝利60週年、紀念長征70週年、鄭和下西洋600週年等重大節慶活動，開展愛國主義教育，激發廣大幹部職工愛國熱情。

8、繼續開展文明街道創建活動。要認真對照《全區文明街道測評體系》，逐項進行落實，切實做好各項迎查準備工作。

9、繼續認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“文明從細微處入手”市民素質教育實踐活動，開展“以德從商”文明經營活動，大力打造大明路“文明誠信示範街”，努力塑造企業誠信形象。

三、紀檢監察工作

1、深入學習和貫徹中央關於懲治和預防__的《實施綱要》，認真貫徹區委《關於建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強領導，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。落實班子成員“一崗雙責”制。嚴格執行述職述廉、民主評議和責任制報告制度。每半年向工委、紀工委全面報告一次履行職責及完成黨風廉政建設和反__工作任務的情況。

3、強化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容，以領導幹部為重點，加強立黨為公、執政為民、廉政勤政、黨紀條規和反面警示教育。全年開展黨風廉政專題學習不少於4次。深入推進黨風廉政宣傳教育進企業，營造良好的廉政文化氛圍。

4、強化領導幹部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點”。

(1)按照中紀委四次、五次全會的要求，認真解決好向領導幹部送錢，領導幹部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務上的影響牟取私利等突出問題;

(2)堅決剎住黨員領導幹部違反規定收受“紅包”、禮金、有價證券的行為，確保不再回潮;

(3)嚴令禁止和嚴肅查處黨員領導幹部參與賭博的行為;

(4)嚴格執行黨員領導幹部重大事項報告制度，對子女出國(境)上學、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴格實行報告等制度;

(5)在黨員幹部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。

5、認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。支持創業職工依法檢舉、控告違反黨紀、政紀的行為，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員幹部違法違紀問題及時彙報並配合有關部門調查處理。

6、嚴格執行街道《關於加強工程建設管理工作的實施意見》;嚴格執行財經紀律和街道加強財務管理的有關規定，實行票據分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立賬外賬，杜絕“小金庫”。堅持大額資金使用審批制，嚴格控制非生產性開支，全年招待費及外協費用在上年基礎上下降5%。嚴控公車費用，嚴禁公車私用、私駕公車及酒後駕車。

7、大力推進廠務公開。按照規定的公開內容和時間進行公開。積極推行職工評議、質詢聽證等民主形式。

工作責任書 篇9

為了進一步落實安全管理責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司20__年度安全管理目標的內容，現與財務部簽訂如下安全責任目標：

一、目標值：

1、全年部門內人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、全年部門內勞資糾紛為零，經濟糾紛為零，內外賬務糾紛為零。

3、現金安全保管，財務賬冊安全保管，公司資產(固定資產、無形資產及低值易耗品)安全保管，不發生任何盜竊、火災事故和重大設備事故。

4、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

5、安全培訓合格率為100%。

二、本部門安全工作上必須做到以下內容：

1、對本部門的安全生產負直接領導責任，必須遵守公司的各項安全管理制度，不發佈與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，並全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，並自覺接受公司安全管理部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。

4、參加安全管理會議時，首先彙報本部門的安全管理情況和安全問題整改落實情況。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發生事故，應立即報告公司總經理，按照“四不放過”的原則提請公司安全管理部門組織召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，並填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育;

11、嚴格執行公司安全管理各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業。

三、 安全獎懲：

1、對於全年實現安全目標的按照公司乾禮規定進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受公司總經理指派人員對安全管理責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰部門主管500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時部門主管300元。

5、發生一起輕傷事故，除按照考核規定處罰外，同時部門主管200元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰部門主管100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰部門主管100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至20__年12月31日止。

______有限公司

總經理： 財務部目標責任人：

日期： 日期：

工作責任書 篇10

一、組織工作

1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定範圍內公示徵求意見制度，拓寬黨內信息溝通渠道。

2、完善領導班子成員職責分工，健全領導班子議事規則和決策程序，充分發揮領導班子的整體功能，提高領導班子民主化、科學化決策水平。

3、完善黨建聯繫點責任制，班子成員定期深入聯繫點開展工作。

4、結合保持黨員先進性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設，增強整體合力”為主題的學習活動;認真開好黨員領導幹部民主生活會，切實解決領導班子自身建設中存在的突出問題。

5、積極組織參加區、街各類幹部教育培訓，配合街道做好乾部考核、考察工作。

6、按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣眾反映好的標準，積極開展爭創黨建工作示範點活動。

7、關心幫扶困難職工，深入推進“惠民工程”。

8、進一步做好工會、共青團、婦聯工作。加強工會組織建設，依法維護職工的合法權益;不斷擴大志願者隊伍，深化“青年文明號”創建活動;配合做好街道婦聯換屆選舉工作，切實維護婦女兒童合法權益。

9、認真貫徹落實工委在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規定的程序和內容，紮實開展好先進性教育活動，確保活動取得實效。

10、加強黨員教育陣地建設，加大對黨員電教點的軟、硬件投入，全年開展黨員電教活動不少於12次，並有討論記錄;充分利用紅花黨建網站開展黨員教育活動，積極組織黨員為黨建網站提供信息，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網站上。

11、做好黨員發展工作，繼續推行發展黨員公示制、票決制，確保新發展黨員質量。重點在生產一線、各類人才、青年中發展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

12、充分發揮黨員先鋒模範作用，通過創建黨員示範崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發揮先鋒模範作用;根據在職黨員的職業特點和個人專長，適時、適宜地組織他們為所住社區、村提供服務;結合先進性教育活動，注重發現和廣泛宣傳在各自崗位上做出優異成績的黨員先進典型。

二、宣傳思想工作

1、結合保持黨員先進性教育，以領導班子成員為重點，組織廣大幹部、職工深入學習黨的__屆四中全會精神，班子全年學習不少於12次。充分利用每月黨員活動日，抓好經常性理論學習，黨員幹部的參學率達到95%。積極參與街道第三期黨務工作者讀書筆記展評活動。

2、結合加強黨的執政能力建設，積極開展理論研討。把學習收穫轉化為有效的工作思路和解決問題的科學方法。

3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳“__”重要思想、科學發展觀和黨的__屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。

4、積極推進學習型企業建設。繼續開展“學習型職工”、“學習型班組”等創建活動。

5、以經濟建設為中心，做好乾部職工思想工作，及時為羣眾解惑釋疑，更好地促進改革，推動發展，維護穩定。

6、弘揚新時期紅花精神，大力宣傳在“三創”中成績突出的先進典型，努力形成崇尚先進、爭當典型的良好風尚。

7、積極開展“迎十運盛會，創文明城區”系列宣傳活動。結合抗日戰爭勝利暨世界反法西斯戰爭勝利60週年、紀念長征70週年、鄭和下西洋600週年等重大節慶活動，開展愛國主義教育，激發廣大幹部職工愛國熱情。

8、繼續開展文明街道創建活動。要認真對照《全區文明街道測評體系》，逐項進行落實，切實做好各項迎查準備工作。

9、繼續認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“文明從細微處入手”市民素質教育實踐活動，開展“以德從商”文明經營活動，大力打造大明路“文明誠信示範街”，努力塑造企業誠信形象。

三、紀檢監察工作

1、深入學習和貫徹中央關於懲治和預防__的《實施綱要》，認真貫徹區委《關於建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強領導，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。落實班子成員“一崗雙責”制。嚴格執行述職述廉、民主評議和責任制報告制度。每半年向工委、紀工委全面報告一次履行職責及完成黨風廉政建設和反__工作任務的情況。

3、強化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容，以領導幹部為重點，加強立黨為公、執政為民、廉政勤政、黨紀條規和反面警示教育。全年開展黨風廉政專題學習不少於4次。深入推進黨風廉政宣傳教育進企業，營造良好的廉政文化氛圍。

4、強化領導幹部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點”。(1)按照中紀委四次、五次全會的要求，認真解決好向領導幹部送錢、跑官要官，領導幹部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務上的影響牟取私利等突出問題;(2)堅決剎住黨員領導幹部違反規定收受“紅包”、禮金、有價證券的行為，確保不再回潮;(3)嚴令禁止和嚴肅查處黨員領導幹部參與賭博的行為;(4)嚴格執行黨員領導幹部重大事項報告制度，對子女出國(境)上學、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴格實行報告等制度;(5)在黨員幹部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。5、認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。支持創業職工依法檢舉、控告違反黨紀、政紀的行為，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員幹部違法違紀問題及時彙報並配合有關部門調查處理。

6、嚴格執行街道《關於加強工程建設管理工作的實施意見》;嚴格執行財經紀律和街道加強財務管理的有關規定，實行票據分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立賬外賬，杜絕“小金庫”。堅持大額資金使用審批制，嚴格控制非生產性開支，全年招待費及外協費用在上年基礎上下降5%。嚴控公車費用，嚴禁公車私用、私駕公車及酒後駕車。

7、大力推進廠務公開。按照規定的公開內容和時間進行公開。積極推行職工評議、質詢聽證等民主形式。

工作責任書 篇11

為加強學校安全工作，增強教師的安全意識，保證學生健康成長，我校根據上級文件指示精神，特制定教師安全工作責任書。具體內容如下：

1、學校每位教師都有責任向學生進行有關安全方面的教育。

2、學校每位教師不管在什麼地方發現學生有不安全的隱患時，能自己解決的自己解決，不能自己解決的都要及時向學校分管領導彙報，不能袖手旁觀。

3、任何教師不經教導處批准不得隨意調課。只要在教室裏上課的教師就是第一責任人。

4、不管上什麼課，只要用教具、學具的教師(比如剪刀、酒精等)課前都要向學生進行安全教育。

5、要做好學生交通安全工作，加強對學生交通安全知識教育和養成教育，培養學生遵守交通規則的良好行為習慣。

6、要把防火安全問題放在突出的位置來抓。各位教師及負責專用教室的教師要對危險線路、漏電插座、可燃氣體、危險物品的管理等問題進行重點排查，不留“死角”，對發現的問題，要立即處理，不得拖延。

7、班主任是安全第一責任人，要加強學生安全教育，如出現因學生引起的事故，直接追究該班主任的責任。

8、任何教師不得私自留學生,只要學生在教師就在。如果確實要留，必須事先通知家長，並且要保證學生回家的安全。

9、如出現重大安全事故，首先發現的教師就是第一責任人，要及時向校長報告，並積極實施救護。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據情節輕重嚴肅處理。

10、加大學校周邊環境的整治力度，突出抓好學生迷戀網吧問題的治理，加強學校、家庭和社區的聯繫，做好學生的思想教育，使學生遠離網吧。

11、教師在上課前必須清點學生人數，對於缺勤的學生要及時瞭解學生缺席原因，並進行適當處理。

12、教師在任何時間嚴禁體罰與變相體罰學生。

應急措施：

不管在什麼情況下，學生一旦發生意外，責任人不等、不拖立刻送往醫院，同時通知家長及學校有關領導。責任人要在醫院陪同，不得隨意離開，不允許責任人把學生交給醫生和通知家長後，就無事大吉。

上述內容，望全體教師認真遵守，如果因教師玩忽職守而導致發生安全事故，則有當事教師承擔所有的經濟責任和所有的法律責任。

教 師 (簽字) 校 長(簽字)

東後完小(章)

____年__月__日

工作責任書 篇12

一、黨建工作機制健全落實

1、結合實際，制定年初黨建工作計劃，有任務、有檢查、有落實、有總結。

2、建立黨支部書記抓黨建工作責任制，實施“目標倒逼法”。

3、注重調查研究，按時完成上級部門下達的相關材料，及時總結上報基層黨組織工作中的新事蹟、新經驗。

4、認真分析本村(社區)黨的建設的現狀，找準薄弱環節，每年有重點地解決1至2個突出問題。

5、認真貫徹執行街道黨工委的決議、指示，及時完成街道黨工委安排的各項工作任務。

二、支部自身建設得到進一步加強

6、積極開展“四強”黨組織、“四好”班子創建活動，建立健全學習制度，年終工作實績考核突出，羣眾滿意率在90%以上。

7、支部認真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規則和議事決策程序。在重大事項決策中，堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，無重大決策失誤。

8、支部工作制度健全，制定了支部工作責任制、會議制度、學習制度、議事表決制度、聯繫羣眾制度等，自身建設各項制度的軟件資料完善，管理規範有序。

9、加強黨風廉政建設。加大對案件的查處力度，認真貫徹落實中央八項規定精神、堅定反對“四風”問題的決心。

三、基層黨組織建設成效顯著

10、縱深推進“三分類三升級”活動。根據分類定級時問題梳理情況，結合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務。

11、全面深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，樹立黨員良好形象，並把羣眾的滿意率作為落實各項制度效果的重要標準。

12、深化黨務公開工作。實行例行公開與點題公開相結合，規範黨組織黨內公開的內容、程序和範圍;推行黨務公開監督員制度和點題公開定時送達制度，黨務公開各項工作落到實處。

13、集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心，達到“四個進一步”目標要求，即：幹部作風進一步轉變，羣眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，黨羣於羣關係進一步密切。

14、紮實推進黨內基層民主政治建設，強化黨員先進性建設，保障黨員執政參與權、教育發展權和生存關愛權，認真落實黨員主體地位。

15、全面落實黨內生活各項制度，“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、創先爭優等制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，黨小組會、支委會每月不少於1次，黨課每月至少上1次。

16、加強黨支部規範化、標準化建設。統一規範“五冊”(黨員名冊、入黨積極分子名冊、幹部名冊、“三向培養”對象名冊、後備幹部名冊)、“一帳”(流動黨員台賬)、“一簿”(會議記錄薄)、“四有”(有活動場所、有學習專欄、有規章制度、有工作計劃)。

17、建立完善直接聯繫服務羣眾三項制度(民情氣象站、村務集中辦公、村民事務代辦)。要強化對代辦服務的全程監督，要將代辦工作納入各級目標考核範圍。

18、全面推行“四議兩公開—監督”工作法(“四議”指重大事項要經村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議後，提交村民會議或村民代表會議討論作出決定;“兩公開”指村級重大事務決議公開和實施結果公開;“一監督”指重大事項的決議和決議實施全過程自覺接受黨員、村民監督)。

19、切實抓好大學生村幹部隊伍建設，推行“四加工作法”，嚴格管理使用，加強教育培養，促進成長成才。

四、黨員先鋒模範作用發揮明顯

20、嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，採取“先鋒承諾+雙票決”方式，認真做好入黨積極分子的培養教育、預備黨員的接收和預備黨員的教育、考察和轉正工作，制定和認真實施年度發展黨員工作計劃，建立健全發展黨員檔案，發展黨員材料齊全，程序規範、記錄準確。

21、接轉黨組織關係及時、準確，符合規定程序和權限。黨員組織關係接轉工作基礎材料完善，接轉存根及時存檔。

22、建立申請入黨人員花名冊，重視在生產第一線、優秀青年、致富能手和婦女中發展黨員，不得3年未發展黨員。

23、認真開展“三向培養”活動，做到活動有計劃、有措施、有效果。

24、紮實搞好遠程教育工作模式，助推農村產業項目建設。

25、建立流動黨員台帳，實行動態管理，及時為符合條件的流動黨員發放《流動黨員活動證》，設立流動黨員服務諮詢電話、抓好流動黨員服務站建設，建立流動黨員信函或電話定期聯繫制度，認真開展流動黨員特別是返鄉失業黨員關愛活動。

26、建立貧困黨員花名冊、貧困户花名冊，確定重點幫扶對象，及時為困難黨員提供救助。

27、建立健全黨員激勵機制。採取“績效式考核十結構制評議”方式，建立黨員實績考核台帳，推行實績公示公議制度，按照“黨員大會民主評議票、羣眾代表民主測評票、黨組織集體評價票”等“三票制”辦法，每年度評選一批優秀黨員。

28、做好黨費的收繳和管理工作。黨員按標準每月交納黨費，每季度向街道黨工委上繳一次黨費，一年公佈一次黨費收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進行一次檢查。

本責任書一式兩份，街道黨工委與各黨支部各持一份。

中共高坪區青松街道工作委員會(蓋章)

街道黨工委書記(簽章)：

黨支部(蓋章)

黨支部書記(簽章)：

20__年3 月25 日

工作責任書 篇13

為進一步加強和改進我局機關黨的建設，保障和促進20__年黨建中心工作目標任務的全面完成，特制定局黨支部黨建工作目標責任書。

一、總體要求

20__年黨建工作將深入貫徹落實科學發展觀和黨的__屆四中全會精神為主線，按照全國、全省、全市、全區組織部長會議和我縣組織工作會議部署要求，重點推進創先爭優活動、深化幹部人事制度改革、加強各級幹部學習培訓、落實人才發展規劃四件大事，統籌做好各項工作，切實加強安監局機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提高全機關黨建工作整體水平，為建設“安全和文明和諧東西湖”做貢獻。

二、工作目標與任務

㈠建立健全黨建工作責任機制

1.把黨建工作列入黨支部的重要議事日程。建立健全黨支部黨建工作領導小組，局黨支部要牢固樹立“抓基層、打基礎”的思想，黨支部書記要認真履行黨建“第一責任人”的職責，形成黨支部書記親自抓、分管領導具體抓、黨支部領導成員共同抓的黨建工作領導格局。要落實黨建工作屬地管理原則，做到黨建工作有年度計劃、有實施意見、有分解立項、有督查措施、有考核評比、有年終總結。

2.建立健全黨建工作制度。局黨支部要建立健全集體領導與分工負責、議事規則、任期目標責任、中心組學習、民主生活會、發展黨員和黨員教育管理、黨風廉政建設等制度。黨組每季度組織一次黨建工作督查和召開一次黨建工作聯席會，半年進行一次小結，每年進行一次考核評比和總結表彰。

3.繼續深化黨建創造爭優活動。黨支部要結合“七一”活動，唱響主旋律，推出一系列體現時代精神的先進典型。要探索建立黨建工作的考核評價機制，把黨建工作作為領導幹部政績的一項重要內容。積極推進機關黨的建設各項活動，並表彰和鼓勵先進。

4.拓寬黨建工作領域。要積極探索黨建工作新方法、新思路，創新基層黨建工作形式，樹立黨建工作品牌，要健全和充分發揮統戰、武裝組織、工青、婦組織的作用，各項工作要明確一名分管領導，指定專人負責具體業務，使工作做到有計劃、有督查、有考核、有落實、有特色，不斷拓寬黨的工作覆蓋面。

5.注重黨建經驗總結和典型推廣工作。要創新黨建工作體制和機制，善於用改革的精神研究新情況，總結新經驗，探索新路子，善於運用主題鮮明的黨建載體，培育和樹立各具特色的先進典型，豐富我局機關黨建工作內容，創新黨建工作方式。

㈡堅持理論武裝，切實加強思想政治建設

1.深入學習貫徹黨的__大和__屆四中全會精神。創建開展“學習型”黨組織活動。組織廣大黨員幹部深入學習、深刻領會，迅速掀起學習熱潮。堅持和完善黨支部學習、調研、決策、執行“四位一體”的機制，緊密結合發展穩定中的重大問題、羣眾生產生活中的迫切問題和黨的建設中存在的突出問題，確立重點課題，開展專題學習研討，努力把學習成果運用於服務決策、促進工作和解決實際問題。

2.深入開展羣眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市、區委統一部署;按步驟與羣眾搞好教育實踐活動，確保活動按質按量圓滿完成。

3.落實培訓幹部任務。以增強執政意識、提高執政能力為重點，把提高培訓質量擺在更加突出的位置。按時按質完成各類培訓任務，不斷提高各級幹部領導科學發展的能力和構建社會主義和諧社會的本領，提高抓好安全工作和建設和諧東西湖實際能力和水平。

㈢加強黨的組織建設，健全保持科學發展觀的長效機制

1.抓好機關的黨建工作。實施爭創機關黨建先進單位。

2.不斷加強黨員教育管理工作。充分發揮黨員電化教育的宣傳作用。推行黨員承諾制、無職黨員設崗定責。進一步加強流動黨員教育管理，切實關心基層黨員幹部。通過各種形式的學習、教育和管理，切實健全提高黨員的黨性修養和思想政治素質。按照發展黨員“十六字”方針，在確保質量的前提下加大發展黨員力度。

㈣加強黨風廉政建設，大力弘揚社會正氣

1.健全反腐倡廉的領導體制和工作機制。認真貫徹落實《實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，緊緊抓住教育、制度、監督三個關鍵環節，積極構建懲治和預防貪腐體系。狠抓職責範圍內黨風廉政建設的落實，形成反腐倡廉工作齊抓共管的格局。

2.切實加強黨員幹部隊伍作風建設。組織廣大黨員幹部認真學習中央領導同志關於黨風廉政建設重要講話精神。激勵黨員深入基層羣眾為羣眾辦實事、辦好事。實施黨員幹部“素質提升”工程，進一步加強和改進機關作風，提高工作效率和服務水平。

3.推進預防貪腐工作。開展理想信念、從政道德和紀律教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。以加強對權力的制約監督為核心，以創新體制、機制和制度為重點，進一步加大源頭治理力度。繼續深化政務公開，辦事公開，加快陽光建設。

㈤大力發展先進文化，全面構建和諧社會

1.加強文明建設。開展社會公德、職業道德、家庭美德教育和“知榮辱、講正氣、促和諧”的道德實踐活動。推動和諧單位等創建活動。

2.全力維護社會和諧穩定。深化“平安東西湖”創建活動，廣泛開展“平安單位”等平安創建活動。加強和改進信訪工作。切實提高處置突發性事件能力。加強社會治安綜合治理，繼續推進社會治安防控體系建設，依法嚴厲打擊各種犯罪活動，更加重視和抓好安全生產工作，切實維護社會安定穩定。

三、考核的辦法和獎罰形式

局黨組將開展年度黨建工作考評，採取半年初評，年終總評的辦法進行。考評工作對照責任書和《20__年黨建工作考評細則》進行自評的基礎上，由局黨組牽頭，採取“聽、看、議、查”相結合的辦法，對機關支部落實《黨建工作責任書》情況進行全面、客觀、公正的檢查考評。

本責任書的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換，接任者繼續履行。

區安監局黨組 區安監局黨支部

黨組書記(簽章)： 黨支部書記(簽章)：

年月日