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綠化苗木管護責任書(精選5篇)

責任書1.83W

綠化苗木管護責任書 篇1

城市綠化是國土綠化的重要組成部分,是改善城市生態環境質量,美化城市居民生活環境的重要舉措。搞好園區綠化不僅能改善生態環境,美化園區,還能提供優美的生活、工作環境,而且對促進經濟與社會可持續發展具有十分重要的意義。

綠化苗木管護責任書(精選5篇)

綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產生活環境能激發人的工作熱情,陶冶情操。為構建植物多樣、景觀優美的花園式園區,為廣大園區職工提供優美的生活、工作環境,提高園區生態環境質量,根據園區實際情況,簽訂創建“綠化合格單位”、“花園式單位”責任書:

一、輪台工業園區綠化工作領導小組

1、企業綠化規劃、植樹種草、種花過程中的技術指導。

2、定期檢查企業單位種樹、種花草的管理、養護情況。

3、園區綠化工作領導小組辦公室將於當年的六月底對責任單位創“綠化合格單位”工作進行初驗,七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處聯合進行復驗,驗收合格後由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”,同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處將於對責任單位創“花園式單位”工作進行初驗,初驗合格報州綠委會複驗。驗收合格後由州綠委會批准後頒發“花園式單位”榮譽證(牌),同時,報自治區綠委會備案。

二、責任單位創建標準

(一)創建“綠化合格單位”標準

1、能組織本單位職工積極履行植樹義務,完成規定綠化任務,義務植樹盡責率達到90%以上;

2、企業領導重視綠化、美化建設,有專職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;

3、綠地面積佔單位總面積的30%以上。

4、植物配置合理得當,層次感較強,有一定的總體景觀效果;

5、對病蟲害防治及時,花、草、樹木生長良好,生態、環境效益顯著;

6、各企業根據實際,劃分出生產、辦公、生活區域,建設好衞生防護林隔離帶。生產區域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草,辦公、生活區域綠地率達35%以上;

7、院內環衞設施齊全,清潔衞生;

8、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全,有較完整的園林綠化規劃設計及配套實施方案

(二)創建“花園式單位”標準

1、能組織本企業職工積極履行植樹義務,高質量地完成規定綠化任務,義務植樹盡責率達95%以上;

2、企業領導高度重視綠化、美化建設,有專職或兼職管護、管理人員及完善的管理制度;

3、本企業在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎上,有更進一步的美化和提高,綠地面積應該達該企業佔地總面積的32%以上。

4、綠化主題與企業的性質一致,體現出企業文化內涵:工廠廠區綠化體現出“行業”的特點;辦公區綠化體現出“簡樸”的形象;生活區綠化體現出“恬靜、清潔、舒適、優美”的環境;

5、庭院園林綠化規劃設計新穎獨特,佈局合理,富有特色。植物配置合理得當,層次感強,總體景觀效果完美;

6、具有符合本企業實際的供職工休憩、遊憩和體育鍛煉的活動場地及小花園,庭院內配置總體比例適當的園林設施及建築、藝術小品(職工生活區內應設有比例適當的公共綠地,人均公共綠地達到7平方米);

7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋,建築、構築物周圍均有花、木相襯;

8、企業的生產、辦公、生活區衞生防護林隔離帶質量高、林相整齊。生產區域可綠化地應全部綠化,喬、灌、花、草配置合理,辦公、生活區域綠地率達38%以上;

9、管護得力、無病蟲害;綠地內無雜草及殘花敗葉,無堆砌物;花壇圖案清晰,色彩鮮豔,花朵繁茂;園林設施、建築、藝術小品的藝術品位較高,無人為損壞;

10、鼓勵大膽創新,突出特色,在單位原有綠地的基礎上進行綠化,務求取得生態景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態環境,創造有氧環境,優化視覺環境。建設中既有本單位意識,又有城市的大局意識。

11、院內環衞設施齊全,整潔衞生;

12、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全完備,有完善的園林綠化規劃設計及配套實施方案。

三、本責任書一式兩份,輪台工業園區綠化工作領導小組、責任單位各執一份。

四、本責任狀從簽訂之日起生效。

責任人:

日期:20xx年XX月XX日

綠化苗木管護責任書 篇2

為優化學校育人環境,全面提高校園綠化建設,結合實際,特制定此責任書:

1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規劃。

2、包保負責人要深入到包保年級,幫助設計美化綠化校園,組織師生共同參與活動。

3、學校宣傳員要充分利用校園網站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作,澆水和清除雜草工作。

5、愛護一草一木,保護學校環境,人人有責。

6、任何人不準搖樹、折枝、摘花,違者進行處分。

7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。

8、 及時向校領導彙報校園內的各種情況,與領導經常溝通,做到及時發現問題及時解決,不許留任何隱患。

責任人:

日期:20xx年XX月XX日

綠化苗木管護責任書 篇3

為實現“品牌、特色、花園”學校這一目標,確保綠化植物不受損害,正常生長,起到美化、亮化校園和環保推辭用,對責任人明確職責,特制定本責任書。

一、對現有的樹木、花草等精心照看,防止人為、損害;

二、定時整枝,春、夏兩季半月一次,秋季一月一次確保花草美觀;

三、定時鋤草,春夏兩季半月一次,秋季一月一次確保花草美觀;

四、定時施肥,上半年二次,下半年一次,確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;

五、防止旱災,遇到旱災及時灌水;預防澇災,及時排水;

六、對需要鬆土的植物按時鬆土,防止泥土板結影響植物的生長,一年至少二次;

七、對自然損害的綠化及時上報,並根據學校的安排移栽,補充等;

八、保管綠化工具,對危險物品放在安全的地方,確保安全;

九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。

責任人:

日期:20xx年XX月XX日

綠化苗木管護責任書 篇4

實施“綠色校園”工程,就是要創建優美的校園環境和清新的文化氛圍,並在這種環境中培養學生的自我教育、自我管理能力,培養創新精神和競爭能力,達到環境育人,綠色育人的目的。我校為進一步優化育人環境,加強校園美化、綠化工作,提高校園的環境質量,特制訂本校校園綠化與養護管理制度。

一、工作機制

成立工作領導小組,採取長效機制,明確分工,責任落實到人。將學校的綠化帶劃分區域,包乾到各班、室、部門,並層層簽訂責任書,提出綠化和養護要求,確保綠化工作層層推進。

二、總體目標

1、總務處制定“綠色校園”發展規劃,確保綠化面積達到和超過總面積的35%,並逐年有所增加。

2、因地制宜栽種花草樹木,春秋有花草,冬季有綠樹,夏季花團錦簇,樹木枝繁葉茂,管理好花木,無攀折踐踏等毀壞現象。

3、利用環境實施素質教育,利用環境的潛在教育功能,向學生傳達學校的辦學思想、教風和學風、學校的文化氛圍和文化底藴,讓學生在潛移默化中得到情感的薰陶。

二、分工職責

綠化領導小組負責全校“綠色校園”建設的總體工作,包括:設計與構思、整體規劃;樹種樹品的篩選與選擇、採購與種植;後期的日常管理,主要包括衞生管理和對學生的教育工作;資料,特別是影像資料的收集、整理、歸檔工作。

其他教師根據任課的年級和班級劃分到各班,

1、總務處是綠化工作的第一責任科室,負責全校花、草、樹木種植與管理,並將學校的綠化帶劃分區域包乾到各班,由各班級的師生共同管理與維護,定期澆水、治蟲、修剪,做到草坪內無雜草,樹木無枯枝。綠化工作領導小組對全校的綠化區域協調、督查,發現問題,及時上報學校並整改。

2、政教處作為綠化工作的第二責任科室在協助總務處做好基本職責外,要負責對學生進行環境意識教育,讓全校師生重視環境建設,提升自身的綠色校園建設意識,參與建設與保護學校的花草樹木,保護學校的綠化環境,增強主人翁責任感,加強集體的榮譽感和凝聚力。

3、綜合組協助總務處為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物,並做好護理工作。全體教師不斷提高護養種植業務水平,爭取校園內春、夏、秋三季常綠。

三、工作要求

養護要求:

總務處、政教處作為綠化工程的主要負責科室,在日常的維護和管理中要做到幾下幾點:

1、每日巡視綠地,清揀雜物(磚石、煙蒂、紙屑等),維持綠地衞生整潔無雜物。校園內不得有黃土裸露現象;因校園改造等形成新裸土,應及時種植綠化。綠化養護過程中產生的廢草、樹枝、磚石等雜物,必須在三天內清運完畢,不得亂堆、亂放、延遲清運。

2、對草坪及時進行修剪和清除野草工作,維持草坪的純度和高度。做好喬、灌木的養護工作,按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。

3、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。做好病蟲害的預防工作,一旦發現及時上報並採取有效措施進行救治。草、花壇應安排好更換計劃,並及時鬆土施肥、治蟲保潔。

4、校園花壇做到鮮花常開,遇重要節假日、校慶、迎新等重大活動時,須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。

5、加強巡視管理,對綠化樹木、花草植被人為損壞的,應予勸阻制止,並及時恢復和進行索賠;對易遭損壞的綠化區塊,必須設立保護措施;

養護標準:

1、割草:應使用打草機割草或進行人工割草;人工草坪草的高度不超過8公分,一般綠地草的高度不超過10公分;路邊及角隅草塊也要定期進行割草養護。

2、除草:草坪中雜草須連根拔除,草坪純度保持在90%以上;

3、修剪:行道樹修剪,按美觀原則,於春季進行;一般樹木修剪,按美觀原則,隨時進行。

4、病蟲害防治:積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作,防先於治。一旦樹木、花草發生病蟲害,應及時進行灑噴藥劑措施,噴灑藥劑應均勻細緻,並事後檢查,效果不好應重新噴藥。

倡議人:

日期:20xx年XX月XX日

綠化苗木管護責任書 篇5

為進一步加強校園美化、綠化工作,提高校園的環境質量,制訂我校校園綠化與養護管理制度。

一、管理目標

1、提高校園綠化覆蓋率,努力提高綠化水平,力求遵循為教育教學服務的宗旨,儘量與校園文化有機結合,創設濃郁的美化與文化氛圍。

2、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養護管理。

3、校園綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則。

4、樹木、花卉、草坪定期修剪,適時養護。

二、管理辦法

1、學校建立美化、綠化領導小組,以加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。

2、學校安排兼職花卉樹木管理員,具體負責校園的綠化與養護工作。

3、校園內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞,損壞花卉樹木的必須按照有關規定重新補栽並賠償相應的經濟損失。

三、管理要求

1、花草、樹木要定期修剪,科學養護。

2、花草樹木要及時澆水,合理施肥,適時噴灑農藥、防蟲、治蟲,確保成活率和生長茂盛。

3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性,以便科學管理。

倡議人:

日期:20xx年XX月XX日