創建文明單位責任書(精選3篇)
創建文明單位責任書 篇1
XX學校創建文明單位責任書
根據X年創建文明單位的意見和要求,為了落實各部門的創建工作任務,明確創建責任,形成一級抓一級,層層抓落實的良好氛圍,特制訂各部門創建文明單位責任書。
一、職責任務
1、將創建文明單位列入本校年度工作目標計劃,作為必須完成的工作任務。
2、部門負責人是本校創建文明單位工作的第一責任人,帶頭做好各項創建工作。
3、積極主動落實創建規劃,及時保質做好各項基礎工作,保證創建工作不拖後腿。
4、開展創建文明單位競賽,以創建為抓手,推動學校20xx年各項工作全面超額完成。
二、目標要求
學校在創建文明單位工作中要做到五好:
1、作風建設好。按照“五個良好風氣”要求,認真做好作風整改工作。端正學習態度,堅持學習不鬆勁;提高政治水平,堅定信念不動搖;改進工作作風,求真務實不浮誇;改善管理藝術,親民愛民不官僚;注重修身養性,生活健康不庸俗。
2、依法行政好。嚴格遵守招投標法律、法規、規章和政策,規範執法程序,嚴格執法標準,強化執法責任,公開執法流程,文明公道執法,保證不發生違規執法或其他過錯問題。
3、工作業績好。圍繞中心工作和重點工作,深入開展“兩基”活動,全面履行崗位職責,及時完成領導交辦的各項任務,工作效率高,踐行辦事承諾好,部門工作人員的每月崗位考核均在良好以上。
4、文明禮貌好。嚴格遵守“十個嚴禁”,切實做到“九個服務”,從羣眾是否需要、羣眾是否滿意入手,提高工作效能,不斷改進服務水平,真正體現權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,全心全意為人民服務。
5、環境衞生好。抓好衞生制度落實和環境保潔美化工作,做到辦公資料擺放整齊,辦公場所保持乾淨,辦公環境整潔優美,公共衞生不留死角。
三、考核與獎罰辦法
1、考核辦法:採取季度檢查與年度考評相結合,單位自評與縣文明辦考評相結合的辦法。
2、考核標準:依據本辦創建規劃、工作部暑及縣文明單位考核標準。
3、獎勵辦法:在“縣級文明單位”考評組考核時單位通過年度複查驗收工作,其科室未被扣分的,將給科室工作人員年終考核專項加分;考核中其科室被扣10分以上的,取消科室先進評比資格。
本責任書有效期X年3月1日至X年12月31日止。
負責人:
主要成員:
XX學校
XX年X月X日
創建文明單位責任書 篇2
創建市級文明單位責任書
辦公室
為認真落實局機關X年市級文明單位工作計劃,督促各股室紮紮實實抓好文明單位創建工作,明確責任目標,切實把各項創建工作任務落到實處,確保“市級文明單位”在X年順利通過驗收,局機關精神文明建設工作領導小組與各股室特簽訂目標責任書。
一、辦公室主任在積極參加局機關組織的各項創建活動的同時,組織做好有關創建活動的各項工作,隨時解決出現的問題,做好各方面的協調工作。辦公室內部團結互助,並能與其他股室團結協作,圓滿完成各項工作任務。
二、能按照分工,認真負責地抓好分管的工作。如:反腐倡廉和黨風廉政建設、依法行政、政務公開、黨支部、工會、婦委會、計劃生育、精神文明、綜合治理、愛國衞生等。做好材料的擬寫、蒐集、整理及組卷工作。
三、辦公室工作人員能嚴格遵守機關和股室各項規章制 度、組織和勞動紀律。注重平時抓好教育和預防工作,努力做到股室幹部職工遵紀守法,無違法違紀行為,不發生責任事故、安全事故和治安問題,沒有違犯計劃生育政策的現象。
四、除堅持參加局機關組織的政治理論和業務知識的學習外,進一步加強業務知識的學習,養成良好的學風,講求學習效果,努力建設學習型股室。
五、辦公室積極圍繞文明創建工作開展各項文體活動,如讀書、看愛國電影、優秀文明創建工作者評選等活動,要求每位職工積極參加活動,並上交活動開展的心得體會。通過開展極大的提高文明創建的意識,將文明創建德思想深入到每個股室職工的思想中、工作中。
主管領導簽字: 責任人簽字:
X年XX月XX日 X年XX月XX日
創建文明單位責任書 篇3
巴州農機推廣站創建文明單位責任書
根據創建文明單位規劃和要求,為了落實各科室的創建工作任務,明確創建責任,形成一級抓一級,層層抓落實的良好氛圍,特制訂各科室創建文明單位責任書。
一、職責任務
1、將創建文明單位列入科室年度工作目標計劃,作為必須完成的工作任務。
2、科室負責人是本科室創建文明單位工作的第一責任人,帶頭做好各項創建工作。
3、積極主動落實創建規劃,及時保質做好各項基礎工作,保證創建工作不拖後腿。
4、開展創建文明單位科室競賽,以創建為抓手,推動科室20xx年各項工作全面超額完成。
二、目標要求
科室在創建文明單位工作中要做到五好:
1、作風建設好。積極投入“作風建設年”活動,按照“五個良好風氣”要求,認真做好作風整改工作。端正學習態度,堅持學習不鬆勁;提高政治水平,堅定信念不動搖;改進工作作風,求真務實不浮誇;改善管理藝術,親民愛民不官僚;注重修身養性,生活健康不庸俗。
2、依法行政好。嚴格遵守招投標法律、法規、規章和政策,規範執法程序,嚴格執法標準,強化執法責任,公開執法流程,文明公道執法,保證不發生違規執法或其他過錯問題。
3、工作業績好。全面履行崗位職責,及時完成領導交辦的各項任務,工作效率高,踐行辦事承諾好,科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。
4、文明禮貌好。嚴格遵守“十個嚴禁”,切實做到“九個服務”,從羣眾是否需要、羣眾是否滿意入手,提高工作效能,不斷改進服務水平,真正體現權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,全心全意為人民服務。
5、環境衞生好。抓好衞生制度落實和環境保潔美化工作,做到辦公資料擺放整齊,辦公場所保持乾淨,辦公環境整潔優美,公共衞生不留死角。
三、考核與獎罰辦法
1、考核辦法:採取季度檢查與年度考評相結合,單位自評與市文明辦考評相結合的辦法。
2、考核標準:依據本辦創建規劃、工作部暑及市文明單位考核標準。
本責任書有效期X年1月1日至X年12月31日止。
巴州農機推廣站創建文明單位工作領導小組辦公室
主任: 科室: 負責人:X年1月9日
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