公司企業年夜飯邀請函（通用5篇）

公司企業年夜飯邀請函 篇1

XX公司：

我公司決定於_______年____月____日在公司活動中心舉辦_______年公司年夜飯，該年夜飯由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嚐美食等活動內容。為了加強我們公司的經驗交流，互相促進我們公司的發展，現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年夜飯。如蒙同意，請將貴公司同意參加年夜飯的人員名字發送到我公司後勤部。

特此函達。

地點：

時間：

__________(蓋章)

年 月 日

公司企業年夜飯邀請函 篇2

尊敬的：

恰逢新年來臨之際，為此我們特此邀請您參加定於20xx年*月*日時(星期*)在**大酒店(具體地址)舉行的“尾牙晚會”，希望屆時您能闔第光臨以共享盛舉與君同樂!您的到來將使本公司蓬蓽生輝!

敬祝貴公司

業務蒸蒸日上

順順時祺**公司全體員工敬邀

X公司

X年XX月XX日

公司企業年夜飯邀請函 篇3

尊敬的各位供應商夥伴：

感謝您一直以來對我工廠的支持與配合，在這辭舊迎新的時刻，在此誠摯邀請您聚在一起共同迎接新的一年。為即將過去的x年乾杯，為x年乾杯，為生意興隆、幸福美滿乾杯!

團年飯時間：x年xx月xx日(星期x)晚上：開席

地址：xx市xx區石旁食館

邀請單位：xx市xx區x廠

聯繫人：x小姐

聯繫電話：

X公司

X年XX月XX日

公司企業年夜飯邀請函 篇4

尊敬的_____：

為感謝您及貴公司對我們長期以來的支持與厚愛，我們將在**大酒店號舉行20xx年**公司年會，盡情期待您的光臨!

時間：

地點：

聯繫人：

聯繫電話：

X公司

X年XX月XX日

公司企業年夜飯邀請函 篇5

尊敬的企業負責人：

您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。

本學校自20xx年開始做員工心理培訓。現已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。

企事業單位中面臨影響工作效率的問題：

第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源於工作本身，可能來源於工作中的人際關係，也可能來源於家庭和日常生活，總之壓力可能來源於工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響着工作效率。

第二個比較突出的問題是溝通和人際關係的問題。在當今社會，溝通對於人際關係比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關係上有幾個方面，一是與客户的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關係到對客户服務質量和單位的安定團結。

第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業存在心理危機，比如企業裁員、合併等事件。這時，員工會產生瀰漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。

第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

我們的心理服務能夠在以下方面，幫助個人、管理人員和組織機構：

提高生產力和工作效率;

減少工作事故，降低缺勤率和員工週轉率;

極大限度的改善上下級關係，塑造團隊合作;

提高培訓在全企業中的滿意度;

吸引及保留員工，樹立組織關心員工的形象;

減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性;

通過對員工的心理調查與測評，幫助員工發現並處理工作和生活中的各種心理問題;

對有心理問題的員工，提供及時有效的諮詢與輔導;

根據企事業的要求，為企事業舉辦滿足各層次需要的針對性的培訓。

希望貴單位能進一步關心職工，為員工提供精神福利，讓他們在心身愉悦下與企業一起成長。