保密的協議書示例（通用3篇）

保密的協議書示例 篇1

甲方：(企業)

乙方：(員工) 身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密保護達成如下協議。

(一) 保密內容

1. 雙方交流的口頭言語信息;

2. 甲方的經營祕密和技術祕密;

3. 向乙方提供的相關的文字資料;

4. 關於產品的全部信息，相互間的代理合同、代理價格等。

(二) 保密範圍

1.乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

2. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業祕密。

3. 乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業祕密。

(三) 雙方的權利和義務

1. 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

2. 主動防止泄露甲方公司祕密,如發生公司祕密泄露,應立即告訴甲方,並採取補救措施;

3. 事前未經甲方書面同意,不得利用甲方公司祕密進行新的研究和開發;

4. 雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密;

5. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業祕密。

(四) 保密期限

1. 本合同有效期為_________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

2. 甲方的專利技術未被公眾知悉期內。

(五) 脱密期限

1. 因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脱密期限;

2. 勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

(六) 保密津貼

1. 甲方對乙方保守商業祕密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元;

2. 保密津貼每月____日與工資同時發放;

3. 乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

(七)違約責任

1. 乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並收回有關待遇。

2. 如果乙方違反本保密協議,應向甲方支付 萬元人民幣的違約金。

3. 由於乙方泄露、披露甲方公司祕密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失

的,乙方應向甲方賠償。

4. 以上違約責任的執行，超過法律、 法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

(八)其他約定

1. 任何一方在任何時間任何期限裏沒有行使其本合同項的權利，並不能解釋為他已經放棄了該權利。

2. 如果本合同的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，合同其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。

3.未經另一方同意，任何一方不得轉讓其在本合同項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本合同不得以任何其他理由而更改，除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性。

(九) 其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人簽名 籤 名

年 月 日 年 月 日

保密的協議書樣本2

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客户財產保護達成如下協議：

1.保密範圍

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公佈的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方所有客户的資料及報價等任何信息;

甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售後服務技術;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務

甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利於乙方發展的機會;

乙方未經批准、不準複印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方祕密文件、電腦軟、硬件等;

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業祕密、資料、信息。(經公司同意的除外)

乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業機密、客户資源參與同行業競爭。

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客户之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守祕密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任

乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付 20 萬元的違約金;

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失;

4.本協議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。

5.協議期限

聘用合同期內;以及解除聘用合同後的_________年內。

甲方(蓋章)：______________

代表人(簽字)：____________

簽訂地點：__________________ 乙方(簽字)：______________

簽訂地點：__________________

保密的協議書示例 篇2

甲方：

1. 對乙方進行保密資格審查，確定其承擔__項目的資格;

2. 監督、檢查、指導乙方的__工作;

3. 提供保密教育培訓和有關學習資料;

4. 監督保密津貼發放制度;

5. 在__工作中表現突出或有重大貢獻的，按規定給予乙方相應獎勵;

6. 對在日常工作中違反保密規定的，依據《______工作獎懲制度》執行;

7. 對於違反國家有關法律法規的，由有關部門追究乙方法律責任。

乙方：(此項為重點考試內容)

1. 自覺遵守國家有關保密法律法規和《__x涉密人員管理規定》;

2. 接受__組織的保密教育和培訓;

3. 對本人所知悉和管理的涉密信息，根據實際情況採取有效的防範措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責任;

4. 調離涉密崗位要按規定實行脱密期，脱密期滿後仍需繼續保守所知悉的國家祕密信息;

5. 因乙方原因造成泄密的，按《____工作獎懲制度》接受處理。

6. 本協議終止後，依國家法律規定自覺履行保密義務;

本協議因乙方脱離崗位或涉密項目而自動終止。

本協議一式三份(保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份)

自雙方簽字後生效。

甲方　　　　　　　　　　　　　　　　乙方

年　　月　　日　　　　　　　　年　　月　　日

保密的協議書示例 篇3

甲方：

乙方： 身份證號：

甲方所有員工薪酬數據屬於甲方商業祕密，甲方員工負有保密義務。根據甲方有關規定，乙方受聘於甲方任職服務期間工資實行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應承擔保密義務，負有保密責任，經雙方平等協商，訂立本協議，以共同遵守。

1、乙方在甲方任職，按照《__公司薪酬制度》及《__公司員工績效考核辦法》等規定，甲方根據乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業績，按薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬，併為乙方保密。

2、未經甲方授權，乙方不得將本人的薪酬告知中心內外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。

3、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。

4、乙方如對薪酬分配或實際發放有疑問，可向甲方人事科質問，人事科負責人應與乙方進行溝通，及時給予答覆，因甲方核定發放有過錯的應及時調整。

5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協議而發生薪酬泄密行為，扣罰當月工資的30%，且當事人在年度考核中不能評為優秀等級。因泄密造成後果的，可加重處罰，直至與當事人解除勞動合同。

6、乙方應該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成後果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴重後果的，將與乙方解除勞動合同。

7、本協議自雙方簽訂後有效，有效期延伸至乙方服務期終止，各方必須嚴格履行。

本協議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協議，與勞動合同一樣具有法律效力，經雙方簽字後生效，各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方：