入職協議書模板錦集（精選3篇）

入職協議書模板錦集 篇1

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本着誠信經營、平等自願、互惠互利的原則，經雙方協商一致，達成如下協議：

第一條 甲方定向為乙方輸送需崗前體檢的人員《以下簡稱甲方體檢人員》，由甲方人員自行交付個人體檢費用。（體檢費用經雙方協定為

第二條 乙方本着科學、嚴謹的工作態度，依據雙方協定的體檢項目內容，為甲方體檢人員提供健康體檢服務。按照雙方協定的佣金報酬返還甲方（返還金額經雙方協定為 乙方收取體檢總費用的35% ）。

第三條 乙方免費為甲方體檢人員提供早餐一份（蛋黃派2個、豆漿1杯）及體檢後續的健康諮詢。

第四條 經雙方協商，甲方體檢人員的體檢內容包括：

1、 基礎體格檢查（身高、體重、視力、血壓、脈搏、各個臨牀科室檢查）

2、 放射科檢查（DR胸部正位片）

3、 心電圖檢查（12導聯心電圖）

4、 檢驗室檢查（血型、血糖、血常規、尿常規、肝功二項）

第五條 甲方體檢人員因個人原因未參加體檢或只體檢協定項目內容中的部分項目，均視為甲方體檢人員自願放棄，乙方不另行退補相關體檢費用。

第六條 甲方體檢人員在雙方約定的體檢項目內容外所發生的費用，如藥品費、治療費、個人指定檢查項目等，由甲方體檢人員自行支付。乙方將按照消費總金額的5% 作為報酬支付給甲方。

第七條 為保障體檢服務質量，甲方可根據實際情況分批安排人員進行體檢，並至少提前一天通知乙方，以便乙方提前做好體檢前準備工作。

第八條 體檢報告的領取方式由甲乙雙方自行協定。

第九條 本協議自年 月 日起至年 月 日止，協議期 年。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第十條 本協議自簽字蓋章之日起生效，未盡事宜雙方共同協商解決。

甲方：（簽章）

聯繫人：

電 話：

日 期：年月日（簽章）

壁山仁康醫院聯繫人：

電話：

日 期： 年月日

乙方：

入職協議書模板錦集 篇2

甲方（用人單位） 乙方(勞動者)

法定代表人： 姓名：

地址： 性別：

電話： 身份證號碼：

郵政編碼： 電話：

為確立雙方的勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，經雙方互相考察、平等協商，一致同意簽訂本勞動合同，並共同遵守本合同所列條款：

第一條合同期限

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，而與該勞動者訂立協議約定服務期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。

第二條工作內容和工作地點

（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________（工作地點）從事____（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲方不能單方面變更經工作地點、崗位、工種；甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。並接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。

第三條工作時間

1、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時（不含進餐或午休時間）。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、乙方因工作任務或者業務需要，必須於休假日完成之任務，甲方可以安排乙方於休假日完成任務。

3、乙方因工作任務或者業務需要，甲方可以安排乙方出差完成公司任務。

第四條勞動報酬

（一）乙方試用期的基本工資標準為________元/月，乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

（二）乙方試用期滿後，甲方每月按甲方規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動薪資所得，並按甲方有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。甲方根據乙方的崗位、責任、技術水平、工作（業務）性質，每月薪資定為 元

（三）、獎金：依甲方相關規定辦理。

（四）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月__10_日前。甲方不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的報酬，應不低於本單位集體合同標準和當地政府規定的最低工資標準。

（五）社會保險和福利待遇：依甲方相關規定辦理

第五條勞動保護和勞動條件

（一）甲方必須明確告之乙方勞動條件及安全衞生注意事項。

（二）同時甲方必須建立、健全勞動安全衞生制度，嚴格執行國家勞動安全衞生規程和標準，對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（三）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。

第六條勞動紀律和規章制度

乙方在合同期必須遵守如下紀律：

（一）乙方應嚴格遵守甲方員工管理規範及各項管理規章。

（二）乙方因職務上所獲知甲方之業務、技術、財務上之信息或機密，應盡全力維護保密且不竊取或刺探公司機密。並保證不泄露或提供於甲方以為及甲方內部無關之人員，而為競爭或圖得其他不當之行為，離職後亦同。

（三）乙方持有甲方之財產職務關係所佔用之各種產品、物品及文件，應與離職時交還公司。另外對甲方之設備、生產器具及公物亦應盡維護愛惜之責，不得破壞。

（四）乙方茲承諾於任職甲方期間，非經甲方事前書面同意，不得為下列行為：

（1）、以乙方或者他人名義經營與甲方業務相同或類似產業。

（2）、擔任所營事業與甲方業務相同或類似之公司或商號之受僱人、受任人或顧問。

（五）乙方於離職後之三年內不得利用甲方之機密信息及客户一切往來資料為乙方或他人從事或者經營與甲方直接競爭之產品及相關業務。

（六）乙方茲承諾切實遵守上述規定，如有違反時，願依甲方有關規定處理，並承擔完全法律責任。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；

2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；

3、由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；

5、法律、法規規定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

6、被依法追究刑事責任的。

（八）本合同期滿前，甲乙雙方應提前_______天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

（九）本合同期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方應與乙方及時補籤或續訂勞動合同。若甲乙雙方就補籤或續訂合同問題無法達成一致而繼續存在勞動關係的，視同合同延續，在視同延續期限_______月內，雙方仍未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自願解除勞動關係。如乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

（十）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續，乙方應在領取到證明____日內辦理工作交接手續。甲方依法應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

（十一）經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第八條附則

（一）勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

（二）本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。

（三）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章） 乙方： （簽章）

入職協議書模板錦集 篇3

甲方：

乙方：

甲方________因工作(生產)需要(或根據乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：

一、參加培訓的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、培訓形式：________

1. 全脱產學習;2.半脱產學習;3.非脱產學習。

三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%，人民幣________元;由乙方負責承擔________%，人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四、乙方在培訓期間的，其基本工資發________%;崗位工資發________%或不計發;其他工資獎金補貼發________%或不計發。

五、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務________年。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓後為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脱產期間發的工資獎金。

八、其他約定：________

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章後生效。

甲方(法)負責人簽名(蓋印)：________　　 乙方簽名(蓋印)：________

法定地址或住所：________　　　　　　　　　法定地址或住所：________

________年____月____日　　　　　　　　　　________年____月____日