員工調任通知書(精選3篇)
員工調任通知書 篇1
各部門:
公司20__-201_年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定
後,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批准,決定對公司人事作如下調整:一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、張敏同志調入計劃財務部;
三、孫__同志調入物業管理部;
四、張__同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂__、吳__同志派駐象山水產城物流有限公司協助工作;
六、潘__、周__、王__、徐__、林__、吳__等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20__年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
年月日
員工調任通知書 篇2
負責人同志,因工作需要,經當事人同意(申請),公司決定調你部所屬員工 同志到 工作。執行日期 。
請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接,並請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今後的工作。
調出單位(或部門): ;
調入單位(或部門): ;
行政人事部: ;
分管副總(總助): ;
總 經 理: ;
____________公司
年 月 日
員工調任通知書 篇3
___同志:
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析,並考慮到公司的生產需要和你的工作能力,經與職工代表討論,公司認為你比較適合在崗位工作,現本公司根據《有限公司廠規》第幾條第幾款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位,但須與職工代表討論,並與員工協商)之規定,將你由 崗位調至崗位,請你在收到本通知之日起 日內給公司一個明確答覆,並將崗位調動回執交回本公司 部門;若逾期未作出答覆,則視為同意調動。
___有限公司
職工代表(簽名):___
日期: 年 月 日
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