有關公司員工轉正申請書（精選22篇）

有關公司員工轉正申請書 篇1

尊敬的____公司領導：

本人於20__年__月__日有幸成為貴公司的試用員工,在過去的__個月裏，承蒙“__大家庭”的關心和照顧，得到了迅猛的成長，現在__個月試用期已經到了。我現在鄭重向公司領導正式提出轉正申請，請批准我轉為正式員工。

作為一個新人，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快融入一起。

在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這X個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項税務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

雖然時間不長，但這幾個月裏我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，奉獻自己的激情，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

有關公司員工轉正申請書 篇2

尊敬的公司領導：

我是XX部門的，於XX年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間裏，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間裏，我主要的工作是，通過鍛鍊，我熟悉了整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂。方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入（部門），難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這裏的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：

XX年XX月XX日

有關公司員工轉正申請書 篇3

尊敬的領導：

自入公司，至此已三月有餘。因所接職位交接時間頗短，所在部門變數頗大;但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，一週左右工作流程已基本熟悉。

今基於以下幾條原因，申請轉正：

1、因現任工作與以前工作性質相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，並已獲得本部門領導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從着手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決後顧之憂，全力投入工作。

本人於20__年__月入職以來，在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的引導和配合下，本人認真學習各項業務知識，主動向老員工請教，重視每一次的培訓，嚴格要求自己做好每項工作，力求在最短的時間內掌握各種業務的辦理流程、注意事項和技巧;並且在工作中，不斷地經驗，吸取教訓，要求做到同樣的錯誤不允許犯二次，還會大膽提出自己的看法和建議，一直致力於不斷提高工作效率和服務質量。

此致

敬禮

有關公司員工轉正申請書 篇4

尊敬的：

一、思想方面

在工作初期，我認真瞭解公司的發展情況並學習公司的管理規章制度，熟悉辦公室文

員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態

迎接工作的挑戰。

二、工作方面

端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以百分之百的精神狀態對待工作。

1.耐心細緻地做好生產統計工作

每天按時完成生產成品入庫的統計。每天回收與整理生產日報表。每月完成批損耗統計報表。準時、認真、精確的結算工人的計件工資。

2.積極主動地搞好生產記錄的整理

對車間的生產記錄進行系統化、規範化的整理是我的一項經常性工作，我採取平時回收和定期集中整理相結合的辦法，將生產記錄進行整理和裝訂，並根據工作需要，定期培訓生產工人完善生產記錄。

幾個月來，我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的.其他事情，並參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事

有着落、件件有落實。

三個月的時間轉瞬即逝，我雖然瞭解與實踐了基本的工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

1.缺乏創新精神。

不能積極主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

申請人：

20xx年xx月xx日

有關公司員工轉正申請書 篇5

尊敬的領導：

我叫___，於__年7月1號進入公司，擔任售樓員。

在實習的一個月的過程當中我明白一名優秀的售樓員應該做到以下幾點。

1、控制水平心態：不要讓自己易怒、易躁，要將心態控制在一條水平線上，保持心態起伏的幅度不要過大，無論遇上什麼事都要令心態不要過分起伏，碰上喜事不要過分激動，遇上壞事不要過於悲傷，始終保持着一份平靜的恬淡心情。

2、培養樂觀精神：凡事都往好的方面想，當顧客出現異常舉動時，不防試着往好的方面去思考，這樣容易將自己與顧客站在同一情感線上，也就容易理解顧客的言行。

3、保持一份童心：孩童是天真爛漫的，培養一份童心，會有助於融洽主客關係。

4、洞明世事：平時多學點心理、哲學、佛學方面的知識，研究一下人性，掌握人的一些本質特徵，當你能夠深刻領悟人性和世事時你就能做到遇事不亂、不躁、不驚、不怒。

5、移花接木：碰上不順心的事情時，不防採用移花接木的方法，在你情緒激動時，趕快想想人生中美好的事情，這樣有助於你淡化目前的惡劣心情。

比如想想這個月的輝煌業績告示，什麼事情讓你最欣慰就想什麼事。

6、來點阿q精神：當碰上刁蠻、粗暴顧客時，來點阿q精神勝利法，能幫助你平靜自己。

比如換種思考方式：對方這麼無禮不是更能反襯出自己的優秀嗎?從客户進門開始，售樓員就要對來訪客户進行細緻的觀察。對客户的觀察，有助於售樓人員掌握客户特點、動機，從而在介紹樓盤和洽談時能做到有的放矢，提高成交率。

而且要學會觀察，觀察主要是對來訪顧客的外在表象進行目測。其主要手段是目測，用目測的方法對客户做一個綜合考量。

觀察的項目：表情：對顧客的表情進行目測，根據顧客的表情來判斷顧客特徵。比如顧客滿面春風，笑容可掬，説明顧客自信、成功、親切。

步態：從顧客的步態看顧客的性格。如顧客走路腳下生風，通常快人快語、豪爽。如走路沉穩緩慢，通常有城府。

姿態：姿態是很能反映出一個人的精神風貌的。比如如果顧客頭是上揚的，可能這人比較傲慢自負。

目光：目光是心靈的窗户，從目光可以看出顧客的心靈動機。

語態：從顧客談話的態度來判斷顧客，假如顧客説話時東張西望，這個顧客目前可能是沒有購買意向的，也許僅僅是瞭解一下而己。

手勢：手勢通常是用來表達意願的，也是第二語言。假如顧客習慣性的經常擺手，説明這位顧客對什麼樣事情都保持一份戒備心態，持懷疑態度。

笑容：笑容是心境的寫照，如果顧客笑時聲音很大，笑得旁若無人，顧客是個不拘小節的人。

着裝：從着裝可以看出顧客的喜好和個性。喜歡穿休閒裝的人，這人性格開放，不喜歡受到約束。西裝革履則表示此人很注重形象。從服裝的品牌可以看出顧客的身份和地位。

用具：從顧客所使用的東西可以判斷顧客身份，比如是開豪華小車來的，説明顧客很有錢。

佩飾：根據顧客身上所佩戴的飾物來判斷顧客的地位。如果顧客戴有很昂貴的項鍊、手鍊、頭飾等，也説明顧客是頗有身價的。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

申請人：

__年__月__日

有關公司員工轉正申請書 篇6

尊敬的領導:

您好!

我於20xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開端，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

1、協助領導帶新員工，雖然我自己照樣一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在一個月份，照樣積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給我

2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時耐勞鑽研，陸續立異，能夠在規準時間內出色的完成任務，包管公司項目進度，做到讓客户、領導、自己都滿意。

3、異常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

最後，經由三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發明問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力爭完美，陸續的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的成長儘自己的一份力量。

此致

敬禮

申請人：

時間：20xx年xx月xx日

有關公司員工轉正申請書 篇7

尊敬的領導：

我於20__年2月24日成為本公司員工，目前擔任網管一職，負責公司網絡的構建及維護工作。至今已有三個月，根據公司的規章制度，現申請成為正式員工。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈;性格開朗，樂於與他人溝通，具有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;並不斷充實自己，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個月來，我在孫經理和公司同事們的熱心幫助下取的了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫;二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是局域網方面的知識掌握的還略有欠缺。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人：

20__年x月x日

有關公司員工轉正申請書 篇8

尊敬的領導：

您好!

我與20_年3月31日進入公司，在服務實施部做技術服務工作，後因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產品的二次開發方面的工作。到現在，試用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。

作為一個參與多次項目開發，有公司相關業務經驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容;瞭解工作的內涵與外延，做好自己的事情並及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。

在公司的兩個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取儘早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今後的'工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對於我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到這裏工作我的收穫最大的莫過於對工作的執着和熱情，對自己的敬業精神，業務素質和思想水平都有了很大的提高，希望在以後的工作中繼續提高自己，增加自己的能力，為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以後正式開始從事產品的二次開發工作。

由於我在之前又做過OA工作流項目的經驗，對工作流的各個環節還是比較熟悉，所以對開展新的工作並不難。但作為產品的工作流開發，我要關注的並不只是實現工作流，而是在產品自身已有的基礎上添加功能，一次需要對產品的模塊非常瞭解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以後對產品的整體功能，架構，以及數據庫。我都作了進一步的瞭解。

在這兩個月中，我嚴格按照項目進度要求，完成項目上的開發任務。主要參與了項目的CR流程的開發，項目流程的設計與開發。其中遇到問題，與同事共同商討，研究解決方案，對於一些功能的實現需要公司支持的，通過公司的研發人員的支持，大部分也都得到了解決，現在項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發現了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足，努力提高自己，讓自己不斷的成長。希望以後可以獨當一面。到目前為止，可以很好的完成領導指派的人物，以後我還要繼續努力，將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞台上發揮自己的價值，為公司的發展做出更多的貢獻。

現在我的試用期已過，申請轉正，請領導考慮，予以批准。謝謝!!

此致

敬禮

申請人：_X

有關公司員工轉正申請書 篇9

尊敬的公司領導：

您好!

我是__，近期的工作讓我感覺有非常大的進步，過去三個月來我對自己的工作盡職責盡責，用心搞好本職該工作，聽從公司安排，與同事友好相處，在這三個月的工作當中給我留下了非常深刻的映象，一直對工作比較認真，喜歡在這個崗位上面保持好狀態，不斷的提高自己的工作能力，雖然在公司的新員工當中我不是最優秀的，但是我一直以來都對自己工作很是上心，這讓我感覺非常的有動力，有些事情需要用一個正確的方式去對待，近期的工作讓我有一種強烈的感覺，這段時間的工作結束了，接下來我一定會更加努力的去搞好工作。

作為一名新員工我對自己的工作比較有信心，只有不斷的提高各方面的，在工作當中用細的去搞好分內的事情，努力一點，這樣才能夠維持一個好的工作狀態，這段時間讓我感覺非常有動力，過去的幾個月是對自身能力的一種證明，我相信我是可以做好的，我證明了自己有能力留在公司繼續工作下去，這種感覺是很好的，在轉正之後我也一定會堅持去把工作做的更好，這是一種對自己的工作負責，也是需要去認真的對待的，雖然在工作當中會遇到一些問題，但是那都不是什麼大的問題，我認為我是可以處理好的，我認真的完成了公司的各項工作，自己的所屬部門表現一直比較不錯，得到了多次的表揚，我內心是比較自豪的，首先是覺得能夠在__這裏工作這是一種榮幸，再有就是在工作當中自己的表現的還算可以，我為這些感覺很自豪。

當然工作方面除了要認真的搞好之外，還有就是需要端正好態度，不管是做什麼事情態度都是一定要去端正的，我在工作的時候態度一直都是比較不錯，我現在也一直都在堅持搞好工作當中的細節，以後不管是做什麼事情我都會堅持下去，讓自己做一名優秀的員工，過去一段時間以來的工作中我一直都是比較認真的，我也是對自己很有信心，我感謝同事對我幫助，三個月來完成了很多工作，有些時候自己的也會遇到難題，同事們都是熱情的幫助，我虛心的請教，一直都認為字不會的東西就應該去學習，真的非常感激，我也一定會堅持去把這份工作做的更好，實現對自己的要求，也不會辜負了公司的期望。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

有關公司員工轉正申請書 篇10

尊敬的領導：

本人於20___年__月__日進人公司試用期至20___年__月__日。這3個月以來通過在畢經理、公司領導、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學習和實踐，使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售能力上，懂得了一些銷售人員的基礎知識和商務知識，同時也通過和公司技術人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關的基礎知識及掌握業務上的一些技巧。在團隊協作能力和管理上也得到了加強，在此期間我們也做了一些基礎的信息收集、陌生拜訪也獲得了效果。

在這其中我差點迷失了方向，特別是在周震、彭鬆等人離開時，我的情緒也有點開始波動，導致在那段時間的工作有點放鬆，但是我很快就調整了心態，其實我一直都認可了電力這個行業，更認可公司的實力，只是一些外界因素的影響，通過和畢經理出差，我也是知道公司是有實力的，它給我提供了一個很好的發展平台，我相信公司在羅總及各位領導的帶領下，20___年定能取得輝煌的戰績，我也願意與公司共同發現、共同創造，共同發展、共同收穫。

我知道現在有很多缺點和不足，對行業的專業知識和銷售技巧不夠，在思想上個人主義較強，很隨意。在工作上辦事效率不夠，有點緩慢，創造性也不夠;這些都管理者還有一定的距離，但我相信這些都不會阻礙我在公司的發展和前進的方向。

我現在向公司申請轉正，擔任主管一職，在以後的工作中我會做到自己的本職工作，嚴格要求自己，虛心向領導和身邊的同事學習，配合和執行部門經理的工作計劃，隨時服從和響應營銷中心的號召、調遣。將公司的服務帶給每一個客户，和客户把關係相處好，負責做好市場上終端客户的開發，維護和建立更多的客户資源。和公司的各個部門和每個同事把關係相處好，我也希望公司能給我們提供一些幫助，給我們一些技術上的支持，給我們一個明確的`方向和目標，搭建一些關係網，幫助我們快速地成長。

我相信憑着自己的高度責任心和自信心，能夠改正我的許多缺點和不足的方面，爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領導申請轉正，望批准為謝!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

有關公司員工轉正申請書 篇11

尊敬的公司領導：

您好！

我是X部門的，於X年X月X日成為公司的試用員工，到今天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間裏，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間裏，我主要的工作是，通過鍛鍊，我熟悉了整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂。方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入（部門），難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的`企業文化，使我在較短的時間內適應了這裏的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

20xx年XX月XX日

有關公司員工轉正申請書 篇12

尊敬的公司領導：

我於20__年_月_日進入公司，根據公司的需要，目前是客服部的一名員工，現在主要負責萬和會的工作。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

1、因為我們部門是剛成立的，剛開始在工作中我們只能跟着我們主管處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，儘快讓我們客服部較好的融入到公司中，找到我們客服的工作任務，讓公司也因為我們的到來工作更加順利。

2、在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己。當然，初入職場，難免會犯一些小錯誤但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

3、我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，積極學習新知識，注重自身發展和進步。兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。

總之，經過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往。對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

申請人：__

有關公司員工轉正申請書 篇13

尊敬的人事部：

我於二○XX年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;

性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;

責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;

積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取 得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及 表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為X元/月。來到這裏工作，我最大的收穫 莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的 努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人：

有關公司員工轉正申請書 篇14

尊敬的領導：

您好！

X員工，於X年XX月XX日加入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，主要負責工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱情，熱愛現從事的人事工作。從我參加工作到現在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛鍊了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到，這裏的工作與環境又是一個新的開始，在領導的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開展。 現將這段時間的工作情況簡要總結如下：

1、初到公司時，本人只是從公司簡介以及同事們的口述中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。從一開始對工作的沒有壓力，到逐漸的感到肩上的責任性，在這其中，我不斷的學習與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止，這項工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個信心，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。

2、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽，有什麼問題大家也都能夠齊心協心，相互協助，因此，來到這裏，讓我有種賓至如歸的感覺，我相信，在一個團結協作的團隊，一定會是個強大的團隊，因此，我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

3、在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，任何事情溝通都是第一位的。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的中的一份子，不辜負領導對我的期望。 謝謝公司領導給了我這樣一個發揮的舞台，我也會珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發展盡我的綿薄之力。在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領導予以批准。

申請人：

XX月XX日

有關公司員工轉正申請書 篇15

尊敬的公司領導：

我於20xx年1月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在學習相關知識，學以致用，同公司共同發展、進步。

2個月以來，我在周總和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、還存在惰性，不夠勤快，不夠吃苦耐勞。三、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;四、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用期一過，即可被錄用成為公司正式員工，因此，我向公司申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人：

申請期：xx年x月x日

有關公司員工轉正申請書 篇16

尊敬的公司領導：

首先感謝公司和公司領導給我這個展示、創造個人價值和社會價值的舞台，能夠成為公司名這個融洽團體中的一員，我感到非常榮幸，我於年__月__總(__經理)的領導下，已經歷了_個月的工作試用期。在此期間，本人虛心學習、努力工作，不敢妄稱兢兢業業，但一直本着認真負責的態度來做好每一件事。在和其他部門同事之間的相處過程中，也做到了融洽和睦，取得了互幫互助的良好關係。工作中，利用自己掌握的知識，以及精通的技術，完成了一系列的本職工作，配合其他部門同事完成相應工作，併為周圍同事提供一些力所能及的幫助。

個月的試用期，在上述工作中，我已了公司名的企業，適應了公司名的工作和同事之間的工作氛員工轉正申請圍。我發現公司名是一個高效率的團隊，同事們都是高素質人才，大家在一起既像一個融洽的大家庭，又像一個能打硬仗的軍隊，正是我長久以來一直嚮往加入的現代化企業，我願為公司名長久地貢獻力量，為這個大家庭邁向更高的台階而奮鬥不懈。

在今後的工作中，我將繼續發揚自己的長處，改正自身的缺陷，進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己的責任心和自信心，定能在各方面取得更大的進步，為我們公司名貢獻更大的力量，感謝領導的關懷和培養，感謝同事們的接納和幫助，感謝公司名給我這個展示，創造個人價值和社會價值的舞台。

在此我提出轉正申請，領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，做一個前進中的公司名人!

此致

敬禮!

申請人：

20__月__年__日

有關公司員工轉正申請書 篇17

尊敬的公司領導：

您們好，我叫___，男，今年24歲，自20__年6月28日進入貴公司開始實習以來，至今已經很長時間了，自從進入貴公司以來，開始從我對工作的茫然、不知所措，到今天的適應、習慣，每個階段不同的感受和體會，使我對我的專業知識和人生觀有了不同的看法和體會，同時也感受到了貴公司領導無微不至的關懷，讓我深深感受到了一個大家庭的温暖和温馨。

在過去的幾個月中，我在貴公司領導的嚴格要求下，在各級部門領導和同事們的指導幫助下，我的專業知識和思想覺悟日漸成熟。現場施工的頭腦也更加清醒。在現場施工方面，取得了一定進步，掌握了作為一名土建責任師應該掌握的知識;在為人處事方面，學會團結同事，關心集體。通過多次的實踐接觸鍛鍊了我堅強的意志和信念。使自己真正的容入到這個大家庭中。

當然，剛剛走出校門步入社會的我，避免不了在今後的工作中會有錯誤和缺點，這些還需要貴公司的領導多多批評、指正。這些經歷會做為我今後工作的動力，使我在處理問題上更加成熟，考慮事情上更加全面，我迫切希望能夠成為大家庭中的一員，希望貴公司給予支持。

望我能被貴公司批准入職，我保證：在以後的工作中將更加盡職盡責;積極配合各部門領導的指派，成功地完成各項工作。我會更積

極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。雖然我來公司時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬鬆，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

這段實習時間來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在貴公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出入職申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，希望可以和公司一起成長。貢獻自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未來!我願意接受貴公司領導的長期考驗。

此致

敬禮!

申請人：

有關公司員工轉正申請書 篇18

尊敬的領導：

您好！感謝您在百忙中閲讀我的申請書。

我於20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在這期間，我在工程技術部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准：

1、經過半年的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從着手。

懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：本站

20xx年xx月xx日

有關公司員工轉正申請書 篇19

尊敬的公司領導：

首先感謝公司能給我這個寶貴的工作計劃機會，我自20xx年x月xx日有幸成為公司的一名試用員工，到今天為止，兩個月的試用期即將期滿，根據公司的規章制度，現在申請轉為正式員工。

對於廣告業來説我是一名新人，初入公司前期有些擔心不能夠適應公司的一些節奏，但是經過兩個月的洗禮，在熱心的同事的幫助下，領導殷切的指導下，再加上公司的文化制度使我很快就適應了工作崗位，熟悉了我的本職工作。

在此向指導過、幫助過我的同事衷心的説聲：謝謝!

我的崗位是項目執行，以前的'工作經歷使我也稍接觸過此類性質的會務活動，但是第一次跟張威去參會的時候讓我感受到了自身的很大差距，對項目的瞭解不夠深、活動現場的佈置、現場突發情況的應變等。

但是經過項目同事及其他同事的幫助與指導，使我儘快的彌補了先前的不足，掌握了整個會務活動執行的流程。

但是我現在還沒有獨自主持過一場活動，這對我講是個挑戰，但是我無懼於他。

經過兩個月的學習與鍛鍊，我現在已經適應活動執行這個崗位，自己也喜歡這類工作，當然我還有很多不足，在處理問題方面還不夠完美，專業知識沉澱不夠，需要繼續學習充實自己。

20xx年xx月xx日

有關公司員工轉正申請書 篇20

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您給我到----公司工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我於20--年7月15日成為公司的試用員工，3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，剛剛參加工作，對化工生產的工藝流程和操作環境還不熟悉，但是幹一行就應該愛一行，做好本職工作才是重中之重。初出校門，對於工作上的事情還有很多不懂的地方，專業和非專業的事情都向同事虛心進行了請教，他們也予以我很大幫助，在此過程中學會不斷地將化工領域的知識從理論向時間進行轉化。

三個月適應期很快就過去了，從2700氯氰菊酯項目的試車開始，在檢修管線，調試設備，試壓試漏過程中，我一直在崗位上和操作師傅們一起為正事開車做準備，從中學到了很多東西，也逐漸瞭解了農藥合成生產的工藝特點和操作方式，掌握了很多聲場工藝流程的操作指標和操作技能，熟悉了化工操作單元的各種儲罐，反應釜，生產設備，管路材料和安全附件等一線生產裝置的知識，認知了許多農用化學品的物化性質，對氰`化鈉，S—氰醇，二氯甲烷，二氯乙烷，庚烷，DV—酰氯，甲醇等危險化學品的用途儲存，防護與使用有了更深刻的認識。在和師傅們一起工作的工程中也學會了如何做到自我防護，曲突徙薪，防患於未然，在化工生產中與尤為重要。結合學校所學的化工原理知識，從2700菊酯項目，4S—ζ高效氯氰菊酯，甲胺磷原藥，816異菌脲等農藥合成產品的基本合成工藝和生產裝置的流程示意圖，對合成生產的特點有了更直白的理解。

這是我的第一份工作，這3個月來我學到了很多，感悟了很多。每次看到公司的核心價值觀凝聚如鐵，進取如劍，親和如家就覺得震撼，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，儘自己所學的專業知識，體現人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

有關公司員工轉正申請書 篇21

尊敬的領導：

__x，女，20__年7月進入__公司，現為建設維護與互連互通部基站專業人員。

進入公司一年了，從一個涉世未深的大學畢業生成長為一名運維人員，期間領導和同事們給我的肯定和幫忙是畢生難忘的，因為如果沒有大家對我的支持，我不會有這天的成長，從心裏頭，我忠心地感激大家。

運維工作很辛苦，時間性強到讓人根本就不敢對自我的生活做什麼樣的計劃，因為故障和投訴不會有節假日之分，它隨時都有可能把你拉回交換機房。應對這樣的工作性質，如果不從思想上讓自我真正投入，是很難把工作做好的。因為工作會佔據很多個人的時間，所以樹立好正確的工作態度和信念就顯得至關重要。一年下來，當最困難的磨合期也挺過去了的時候，回頭想想自我以前的那些尖鋭的思想鬥爭和付出的努力，內心的感受是欣慰的，因為困難非但沒有把我嚇倒，反而讓我變得成熟和勇敢。

我在的基站專業的主要工作是保障100多個基站、3個BSC、4個XCDR的正常運行和整個無線網絡的通信質量，看起來不乍眼，但某一個環節出問題，都將引起整個網絡的運行質量，所以，對整個網絡的監控是其中重要的一項工作，一旦出現故障，務必以速度最快、影響面最少的手段進行搶通，起主要的是將公司損失的利益以及給用户帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了，已經記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒，而半夜響起的電話聲，除了網絡故障不會有其他，所以就算當時的自我再困、再累，也得立刻過機房來確定故障範圍，並進行排除。有時候在下班的時候還會接到用户的投訴電話，如果那個時候我對用户強調上班時間已經過去的話，不僅僅是用户，就是自我也覺得説可是去，所以不管當時的自我身處何方，首先想到的都是儘快給用户一個答覆，而不是去抱怨或逃避職責。運維工作不太能為大家理解，但如果我連讓用户明白我們運維人員是重視任何一齊投訴這一點都做不到的話，那麼的工作將更加得不到用户的理解和支持。所以，就是本着這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用户投訴方面我都要求自我的工作態度是全心全意，盡心盡責，事實證明我的這種信念是能夠帶來效果的。

一年工作下來，積累了一些的實際經驗，但還是覺得不夠，還期望自我能夠再懂得多一些。除了網絡監控和指標分析這兩項工作，覺得自我算得上提高的是能夠和廠家配合進行割接工作，雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路，可是當我看到設備正常運行的時候，我的內心是十分激動的，因為這是自我的提高阿。

除了以認真負責的態度完成本專業工作之外，我能夠自覺遵守公司的各項規章制度，在各方面嚴格要求自我，以禮待人，尊敬領導，團結同事，按時按質地完成公司領導交給我的各項工作，並且能夠吃苦耐勞，兢兢業業，用心參與公司舉行的各項活動，響應公司的活動號召，協助部門領導做好各項準備工作，在活動過程中用心主動地參與。公司是一個大家庭，僅有上下和睦，團結一致才能發展提高，部門也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營造一個和諧的工作環境，作為其中的一份，我想我基本做到了自我就應做的事情。

聯通是個鍛鍊人、塑造人的地方，公司的管理機制對於我們這些年輕人來説是個很大的機遇，只要自我敢於付出，不怕苦，不怕累，堅持下來，付出的努力就會為別人認可，而得到了別人的肯定對我們來説不就是取得了工作上最大的成就嗎?過去所取得的成績永久只能説明過去，“學然後知不足”，對我來説，不斷的學習，不斷的提高會是以後工作的目標，我將一如既往，好好工作，以實際的行動為聯通的發展奉獻自我的一份力量。

此致

敬禮

申請人：__X

__年__月__日

有關公司員工轉正申請書 篇22

尊敬的公司領導：

__公司是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員，這完全歸功於公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。

我進入公司已六個多月，根據公司的安排，在__支公司從事__業務的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習保險新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。

轉正之後，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業績來報答公司領導對我的厚愛和培養。

申請人：__X

申請日期：__年X月X日