跨國公司員工招聘怪招解析
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日產公司——請你吃飯
日產公司認為,那些吃飯迅速快捷的人,一方面説明其腸胃功能好,身強力壯,另一方面他們往往幹事風風火火,富有魄力,而這正是公司所需要的。因此對每位來應聘的員工,日產公司都要進行一項專門的“用餐速度”考試——招待應聘者一頓難以下嚥的飯菜,一般主考官會“好心”叮囑你慢慢吃,吃好後再到辦公室接受面試,那些慢騰騰吃完飯者得到的都是離開通知單。
殼牌石油——開雞尾酒會
殼牌公司組織應聘者參加一個雞尾酒會,公司高級員工都來參加,酒會上由這些應聘者與公司員工自由交談,酒會後,由公司高級員工根據自己的觀察和判斷,推薦合適的應聘者參加下一輪面試。一般那些現場表現搶眼、氣度不凡、有組織能力者得到下一輪面試機會。
假日酒店——你會打籃球嗎
假日酒店認為,那些喜愛打籃球的人,性格外向,身體健康,而且充滿活力,富於激情,假日酒店作為以服務至上的公司,員工要有親和力、飽滿的幹勁,朝氣蓬勃,一個興趣缺乏、死氣沉沉的員工既是對公司的不負責,也是對客人的不尊重。
美電報電話公司——整理文件筐
先給應聘者一個文件筐,要求應聘者將所有雜亂無章的文件存放於文件筐中,規定在10分鐘內完成,一般情況下不可能完成,公司只是藉此觀察員工是否具有應變處理能力,是否分得清輕重緩急,以及在辦理具體事務時是否條理分明,那些臨危不亂、作風乾練者自然能獲高分。
統一公司——先去掃廁所
統一公司要求員工有吃苦精神以及腳踏實地的作風,凡來公司應聘者公司會先給你一個拖把叫你去掃廁所,不接受此項工作或只把表面洗乾淨者均不予錄用。他們認為一切利潤都是從艱苦勞動中得來的,不敬業,就是隱藏在公司內部的“敵人”。
日產公司認為,那些吃飯迅速快捷的人,一方面説明其腸胃功能好,身強力壯,另一方面他們往往幹事風風火火,富有魄力,而這正是公司所需要的。因此對每位來應聘的員工,日產公司都要進行一項專門的“用餐速度”考試——招待應聘者一頓難以下嚥的飯菜,一般主考官會“好心”叮囑你慢慢吃,吃好後再到辦公室接受面試,那些慢騰騰吃完飯者得到的都是離開通知單。
殼牌石油——開雞尾酒會
殼牌公司組織應聘者參加一個雞尾酒會,公司高級員工都來參加,酒會上由這些應聘者與公司員工自由交談,酒會後,由公司高級員工根據自己的觀察和判斷,推薦合適的應聘者參加下一輪面試。一般那些現場表現搶眼、氣度不凡、有組織能力者得到下一輪面試機會。
假日酒店——你會打籃球嗎
假日酒店認為,那些喜愛打籃球的人,性格外向,身體健康,而且充滿活力,富於激情,假日酒店作為以服務至上的公司,員工要有親和力、飽滿的幹勁,朝氣蓬勃,一個興趣缺乏、死氣沉沉的員工既是對公司的不負責,也是對客人的不尊重。
美電報電話公司——整理文件筐
先給應聘者一個文件筐,要求應聘者將所有雜亂無章的文件存放於文件筐中,規定在10分鐘內完成,一般情況下不可能完成,公司只是藉此觀察員工是否具有應變處理能力,是否分得清輕重緩急,以及在辦理具體事務時是否條理分明,那些臨危不亂、作風乾練者自然能獲高分。
統一公司——先去掃廁所
統一公司要求員工有吃苦精神以及腳踏實地的作風,凡來公司應聘者公司會先給你一個拖把叫你去掃廁所,不接受此項工作或只把表面洗乾淨者均不予錄用。他們認為一切利潤都是從艱苦勞動中得來的,不敬業,就是隱藏在公司內部的“敵人”。
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留學新政策7大關鍵詞(2)
澳大利亞低齡化從今年4月1日開始,16歲以上的中國學生前往澳大利亞留學都必須提供雅思成績。這意味着,原本18歲以下學生無需英語水平證明的政策作廢了。16歲以上學生欲就讀澳大利亞中學,應具備雅思5分的成績。另外,部分澳大利亞語言學校和移民部、教育部有特別協議,...
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韓國留學新路線
韓國是中國的近鄰,是東亞的禮儀之邦。中韓之間有三千多年的交流歷史,韓國的文化藝術、人情風俗,有不少地方與中國是比較接近的。自1992年中韓正式建交以來,中韓文化交流及商貿交往日益頻繁,國人對韓國有了進一步的瞭解,加之韓國音樂、影視作品的流入,中國青年掀起了學...
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哈佛:年收入低於四萬免收學費
哈佛大學昨天宣佈,家庭年收入低於四萬美元的學生可以免交學費。據美國僑報引述美聯社消息,哈佛今後將大力招收出身寒門的天才學生。年收入在4萬到6萬之間學生可以減收學費。為落實這一政策,該校將增撥200萬美元的經費,從而使本科生獎學金總額增加到近8000萬美元。...
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人才“磁場效應”引來海外候鳥
相比國企、事業單位,人才問題讓民企漸漸感到缺乏發展後勁人才的話題很時髦,説起來卻沉甸甸。在日前舉行的“2005上海科教興市論壇”之“集聚創新人才激發創新動力”專題研討會上,與會者流露出了滬上人才建設中的喜和憂。喜留學歸國比例近國際水平“幾年前還在國內...