面試怎樣掩飾自身缺陷
典型的缺陷(弱點)。
1性別缺陷——我是女的(人家可能歡迎男士),或我是男的(人家可能歡迎女士)。
2背景缺陷——包括:
a、年齡缺陷:年齡太大或過於年輕(即“嫩了一點”);
b、學歷缺陷:我是大專(人家要大學本科),我是大本(人家要碩士生)等等;
c、身體缺陷:如有智力或身體殘疾;
d、家庭缺陷:上班地點離家太遠,婚後需要帶孩子,家中有生病的老人,本市無固定住所,等等;
e、語言缺陷:不懂普通話(需要接待國內人士),不懂外語(需要接待國外人士)。
4經驗缺陷——參加工作時間太短,只坐過辦公室沒有跑外的經驗,當過工人沒有站櫃枱的經驗,只在小公司幹過,等等。
那麼,上面這些缺陷(弱點)自己究竟有多少?如果你能用一分為二的觀點對待,就能得出這樣的結論:1相比之下,我的缺陷(弱點)還是不多的。2不是缺陷(弱點),就是我的所長。怕什麼,我有缺陷,你也不是完人,我何懼之有?
二是選擇用人單位,大膽推銷自己。
不要認為用人單位根本不會要你。其實,用人單位只有兩種考慮:
一種:因為介意你的缺陷(弱點)而不錄用你;
一種:不在乎你的缺陷(弱點),只要你符合招聘條件,適合那份工作,便會錄用你。
那麼,你滿可以選擇第二種用人單位去應聘。其實你也可以到第一種用人單位試一試,作為鍛鍊自己的機會。面對他們明知不大能被錄用也不要有挫折感。因為許多人都有面試失敗的經驗,問題是個人要有跌倒再爬起來的勇氣與毅力。
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