提高簡歷命中率的技巧
製作和投遞簡歷求職者求職工作的第一步,也是非常重要的一步。那關於提高簡歷命中率的方法技巧有哪些呢?下面是本站小編為你整理的提高簡歷命中率的一些技巧,希望對你有幫助。
提高簡歷命中率的方法1.將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部,其實一份簡歷無論是人工篩選還是機器篩選,最重要的就是第一頁,只要第一頁的信息足夠吸引人,那麼在初選中你就脱穎而出了。
2. 簡歷所列出的行業要與投遞公司主營產品相吻合,切勿亂投,要突出重點。
3. 簡歷內容簡潔明瞭,尤其是在工作經歷和項目經驗,要如實按自己日常工作的正確方法來寫,層次一定要明確,要能從中一眼看出我是什麼崗位,做什麼事,為什麼要這麼多,這麼做有什麼後果等。
4.詳細描述自己的工作技能,要明確告訴醫務科的工作人員,我們能夠處理闌尾炎,而不是告訴他們握們能處理外科常見病多發病。
5. 針對投遞崗位進行簡歷修改,工作經歷一定要非常適合投遞崗位,但凡HR篩選簡歷均首先看工作經歷,看你是做什麼的,是否符合招聘要求,只要你工作經歷非常對口,基本是有面試機會的。
6.錯開簡歷投遞“高峯”時間 。如同交通有上下班高峯,投遞簡歷也是如此。通常職位剛發佈時會迎來一個高峯投遞時間。職位發佈的第一天和第二天,HR的郵箱收到的簡歷通常是最多的。想要提高簡歷被關注的可能性,不如避開這個高峯。
另一個“高峯”是指在招聘網站上利用職位搜索器搜索出來的前幾頁招聘崗位集中投遞。出於網上的習慣,很多求職者會選擇投遞搜索結果中前面幾頁的職位,導致前幾頁的招聘企業收到的簡歷數量遠高於後面的企業。所以求職者可以多用一些篩選條件來排列關心的職位,多關注一些別人不太關注的職位,不要放過一絲一毫可以讓HR看到自己簡歷的潛在機會。
7.工作經歷中,儘量把自己和團隊完全融入進來,即不失團隊協作能力又能體現個人優秀能力,此乃吸引HR最大的亮點。
8.不符合崗位要求,也可嘗試投遞簡歷 。對於“路人甲”型的求職者來説,不要被招聘信息中條條框框的職位要求嚇倒,雖然自己不完全符合崗位要求,但可以放寬標準投出簡歷。因為有時候企業急於用人或者某一崗位長期招不到人,HR也許會在挑選簡歷時放寬篩選的標準,當然這種情況顯然不存在於大公司的熱門招聘職位。
-
自我推薦和值得信賴----自我推銷的關鍵所在大綱
你試圖傳達給僱主的信息可以被分成兩種:自我推薦:"這是我能夠為你做的,這是我可以為你的企業帶來的價值."值得信賴:"這是你之所以信任我的原因."以上兩點你都必須提及,不值得信賴的自我推薦只能是紙上談兵.而且也只有你為僱主創造了價值,你才會被人信賴.別人對...
-
個人簡歷中的自我介紹怎麼寫
個人求職者可以用簡歷中的自我介紹獲取第一輪面試的機會,以下是本站小編要與大家分享的個人簡歷中的自我介紹,供大家參考!個人簡歷中的自我介紹(一)我是來自上海大學的應屆生。我在校期間學習努力認真,積極參加學校組織的各類活動,與老師同學和睦相處,能説一口流。...
-
php如何寫個人簡歷參考模板
撰寫個人簡歷是php個人求職者在求職過程中邁出的第一步。下面是由本站小編分享的php個人簡歷範文,希望對你有用。php個人簡歷範文(一)姓名:diyifanwen國籍:中國目前所在地:廣州民族:漢族户口所在地:揭陽身材:168cm55kg婚姻狀況:未婚年齡:23歲培訓認證:誠信徽章:求職意向及...
-
簡歷怎麼寫吸引人
一份吸引人的求職簡歷是求職者求職的必備神器,會幫助個人求職者成功求職。下面是本站小編帶來的關於求職簡歷吸引人的小訣竅的內容,歡迎閲讀!求職簡歷吸引人的小訣竅撰寫簡歷,他並沒有千篇一律的規律,通常來説,求職者僅僅只是根據自己的求職目標、招聘單位的條件和...