抽獎活動策劃書(精選3篇)
抽獎活動策劃書 篇1
20xx年已漸進尾聲,經過各級員工的共同努力和奮鬥,開發區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作,召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛,現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛,進一步增強企業的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明,特制定本活動方案。 一、活動時間
20xx年元月27日員工表彰大會期間 二、活動地點(待定)
三、活動規則
1、本次抽獎採取機會均等、公開透明的原則;
2、相關領導抽取;
3、本次抽獎現場抽取特等獎1名,一等獎2名,二等獎5名,三等獎10 名,共18名。
四、抽獎條件
1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;
2、抽獎從最低獎項開始抽起;
3、中獎獎票抽中後不再投入抽獎箱中;
4、凡持有抽獎券的人員,請將兑獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。
五、獎項設置
六、具體流程
1、組織環節
(1) 獎品採購:滿洪彬、徐佰振
(2) 獎品保管:張軍燕
(3) 抽獎券製作:孫佳
(4) 抽獎券下發及登記:孫佳、張軍燕
表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發至每名員工手中,保留抽獎券發放登記資料以備查詢;
(5) 攝影:白廣新
2、抽獎環節
(1) 主持:
活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱,由主持人宣讀抽獎券投放原則,入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留,正券投入抽獎箱。
(2) 抽獎人員安排:
特等獎:集團總經理助理郝峯
一等獎:分公司總經理李光才
二等獎:分公司生產部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部
三等獎:各部門負責人丁振雲、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳
(3) 抽獎箱管理、抽獎協助:劉豔豔、景聖傑
(4) 副券兑獎,現場領取獎品
(5) 中獎員工與領導合影
七、其他説明
1、抽獎券説明
(1) 抽獎券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,且有公司綜合部的簽字方能視為有效;
(2) 正券投入抽獎箱內,副券持有者保存以做兑獎用;
(3) 在兑獎時,必須持有效副券前來兑獎,凡無效獎券、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兑獎,抽獎卷投入抽獎箱方有資格,沿虛線將正、 副卷妥善保存,參加抽獎活動。
2、兑獎説明:
(1) 此次抽獎實施現場開獎、兑獎、領獎制;
(2) 所有獎品必須由本人持兑獎副券到領獎台登記領取,不得代領;
(3) 抽到獎而未及時上台兑獎者將取消兑獎資格,獎項繼續保留至下一次 抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部,如有不明白事宜可詳細諮詢綜合管理部。
抽獎活動策劃書 篇2
【彩殼飛揚】各加盟店
6、7月份正值巴西世界盃之際,為借世界盃之“勢”,彩殼飛揚項目集“自營店、加盟店、代理商”將在各地區加盟商開展“來轉盤抽獎贏大禮活動”。 活動目的:提升銷售業績,建立起消費者信賴的受眾品牌。
活動時間:6月17日至7月13日(逢每週五下午6點至晚上9點)
活動地點:各地區加盟店
活動對象:過往人羣(可拓展範圍)
活動負責人及主要參與者:
1、各地區彩殼飛揚店
2、【彩殼飛揚】策劃部:負責設計策劃。
活動內容概述:
凡光顧彩殼飛揚店者均可以參與“轉轉盤抽獎贏大禮”的活動機會,參與抽獎活動者將有機會獲得彩殼飛揚店送出的代金券和禮品。(禮品送完即止) 活動規則:
凡是在指定時間內光顧彩殼飛揚店,即可參加幸運大轉盤抽獎優惠活動。(數量有限,送完即止)活動流 程如下:
1、轉動轉盤一次即為抽獎一次,消費一次即可一次抽獎機會(依次類推)。
2、抽獎獲得獎品者即時兑現。
3、代金券現場即用,不派發留候使用。
活動轉盤項目【獎品大禮】:(也可以自行決定禮品)
1、謝謝參與
2、免費數碼包一個(50個)
3、贈送數據線(30條)
4、15元代金券購買有線耳機
5、謝謝惠顧
6、購買藍牙耳機買一送一
7、20元代金券購買內存卡
8、購買移動電源送一副有線耳機
9、30元代金券購買移動電源
10、謝謝參與
兑獎説明:
1、必須掃描關注“彩殼飛揚”官方二維碼,才能進入大轉盤活動區進行活動。
2、抽獎者中獎後,工作人員需當場核對並兑現獎品。
活動人員安排: 各店自行安排
活動工作準備:
1、活動前必須將抽獎物料製作好,設計好相關宣傳物料並在微信平台上宣傳。(策劃部已經設計好給到各位去製作)
2、店員活動前做好動員溝通,在消費者進行購買消費時熱情對其宣傳告知有“轉轉盤抽獎贏大禮”參加幸運大轉盤活動。
抽獎活動策劃書 篇3
活動簡要描述:
本次活動主要採取抽號博x的方式進行。活動前期進行抽獎券印製和發放,活動時集中在現場抽獎和開獎,並當場發獎。獎品設置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎,現場搖號開獎現場發獎。
一、活動目的:
調動全體員工的參與積極性,放鬆20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情,讓全體員工感受到公司的關愛,進一步增強企業的凝聚力和向心力,為了保質保量完成20xx年的目標任務打下良好的基礎。
二、活動範圍:
集團公司全體員工(含、YY、ZZ)。注:部長及部長以上管理人員不參加此活動。
三、活動地點及時間:
分別以,YY—ZZ為單位分為兩個活動單位。
地點:XX廠區、YY廠區
人員:XX員工集中在XX廠區,YYZZ員工集中在YY廠區。 時間:春節前二日(20xx年2月10日左右
四、獎池額度及獎項設置:
XX8.5萬元,YY6.5萬元;合計:15萬。
獎項設置:
1、特等獎:比亞迪F0轎車一輛(1名) 費用約3萬元
2、一等獎:摩托車一輛 (1名) 費用約0.5萬元
3、二等獎:電瓶車一部 (2名) 費用約0.5萬元
4、三等獎:電磁爐或電飯煲一台 (100名) 費用約2萬元
5、四等獎:50元充值卡一張 (500名) 費用約2.5萬元
合計:8.5萬元。
注:特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節税。 YY獎項設置:
1、特等獎:比亞迪F0轎車一輛(1名) 費用約3萬元
2、一等獎:摩托車一輛 (1名) 費用約0.5萬元
3、二等獎:電瓶車一部 (2名) 費用約0.5萬元
4、三等獎:電磁爐或電飯煲一台 (60名) 費用約1.2萬元
5、四等獎:50元充值卡一張 (300名) 費用約1.5萬元
合計:6.7萬元。
注:特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節税。 其餘費用預算:
1、搖獎機1台: 0.4萬元
2、搖獎活動台搭設及音響設備租用: 0.5萬元
3、獎卷印製: 0.1萬元
合計:1 萬元
五、獎捲髮放方式及抽獎規則
抽獎捲髮放規則:
按工齡數發
1、1年工齡以下的員工發放一張抽獎卷;
2、滿1年不滿2年的發2張抽獎卷;
……以此類推。
總獎卷數9700張左右,YY/ZZ2775張左右,為便於抽獎時方便開獎,湊成整數10000張,YY湊足整數3000張。除按工齡發放後,剩餘的獎券分發給以下員工:
1、 歷次評選出的優秀員工;2獲公司小功以上獎勵的員工;3、參 加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;4、在公司內刊上投搞並被採用的員工。
抽獎卷編碼及抽取方式:
1、編碼:
編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,YY至2999。
2、抽獎方式:
採用搖獎器搖獎的方式進行。
:(中獎人數604,按人數中獎率為50.33%,按獎票數中獎率6.04%)
特等獎:四位數全中(搖號1次),1人中獎
一等獎:四位數全中(搖號1次), 1人中獎
二等獎:四位數全中(搖號2次), 2人中獎
三等獎:後二位數全中(搖號1次), 100人中獎
四等獎:後二位數全中(搖號5次), 500人中獎
YY:(中獎人數304,按人數中獎率為42.82%,按獎票數中獎率為12.13%)
特等獎:四位數全中(搖號1次),1人中獎
一等獎:四位數全中(搖號1次), 1人中獎
二等獎:四位數全中(搖號2次), 2人中獎
三等獎:後二位數全中(搖號2次), 60人中獎
四等獎:後一位數全中(搖號1次), 300人中獎
注:搖號過程中如搖出重複號碼,以先搖出的為準,只取一次,不重複中獎。
3、監督員及開獎人的產生:
監督員由各部門推薦;
開獎人可以邀請公司領導開獎或邀請員工開獎。
4、監督員與開獎人的職責:
監督委員會:負責監看整個開獎過程,負責中獎球號的核對;
開獎人:負責啟動開獎機,直至開出的獎球數產生。
六、活動保障
為了保證活動的正常進行,本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監督委員會。
組織委員會
主 任:CEO
副 主 任:CFO
執行主任:生產副總
成 員:、 組委會機構:管理部、YY管理部
監督委員會
公司抽獎活動方案範文
根據員工數按比例推薦選舉產生,監督委員會人數由活動單位 根據本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程,見證活動 過程的公開、公正、公平開展。
禮花(1箱)、托盤、絨布、
熱烈祝賀YY動力20xx年實現開門紅 祝YY新春大抽獎活動圓滿成功 預祝YY動力20xx年產銷再創新高 禮儀、禮儀訓練
頒獎嘉賓、宣讀YY之星嘉賓 場地規劃、
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