“五四紅旗團委”申報材料大綱

XX年以來，xx供電公司團委在市團委和公司黨委的正確領導下，緊密結合電力企業實際，主動融入企業中心工作，團結凝聚廣大團員青年，充分發揮共青團的生力軍作用，開創性的開展共青團工作，並取得一定成效，現將有關工作總結如下：

一、強化團建，不斷提高團青組織的工作水平

1、團組織建設情況：xx公司團委成立於XX年。團委現下設團支部三個，兼職團幹部12人。公司現有35週歲以下青年114人，團員61人。

2、加強團組織自身建設。多年來，公司團委始終堅持“黨建帶團建”原則，積極爭取公司黨組織的重視和支持，進一步加強了共青團能力建設。同時以創建“五四紅旗團委”活動為載體，推進團委和團支部兩級聯創，推動了公司共青團事業不斷邁上新的台階。

3、不斷提高團幹部素質。XX年，公司進一步加大團幹部培訓力度，通過培訓、交流會等方式提高團幹部的學習能力、工作能力和組織能力，提高團幹部的整體素質，真正把團幹部造就成為青年中的標杆，營造團組織積極、和睦、上進的濃厚氛圍，形成共青團工作朝氣蓬勃的新局面。

二、堅定信心，加強青年思想引導和形勢教育

一是加強團員青年的思想素質教育。根據公司廣大團員青年的特點和各自工作的實際，XX年，我們通過改進學習方式，創新學習載體，拓展學習途徑等形式不斷引導團員青年深刻認識當前形勢，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的工作中來，緊緊圍繞企業的中心工作，把青年的積極性和創造力引導到公司的各項重點工作中。公司廣大團員青年充分發揮了中流砥柱作用，積極推動公司整體工作的順利開展。

二是深入開展團員意識教育活動。以團的教育活動為載體，把“落實科學發展觀”、“社會主義榮辱觀”等社會教育同團員意識教育活動相結合。根據團員青年的特點，不斷豐富團的組織生活，使廣大團員青年可以立足本職崗位，樹立為社會服務、為公司服務的價值觀。

三、寓教於樂，豐富團員青年文娛生活

一是公司團委以學雷鋒日為契機，發送題為“傳承雷鋒精神，繼承光榮傳統”的紅色短信，傳遞正能量，號召廣大團員青年以雷鋒同志為榜樣，幫助他人，快樂自己。3月5日上午，公司團委組織“八、九點鐘的太陽”青年志願者服務隊共12名團員青年到我縣程委鎮市集開展“安全宣傳三進”活動。共發放《電力法》、安全用電常識等宣傳資料500餘份，為客户解答安全用電方面的問題20餘人次。下午，青年志願者服務隊分成3個小組到程委鎮劉村、南堤圈、頓莊三個村的五位“空巢”老人家中開展了“愛心暖空巢”活動，為老人們帶去了慰問品和牀單、被罩等。同時也送上了一片愛心、一份暖意。

二是3月30日，公司團委組織“八九點鐘太陽”青年志願者20餘人來到我縣程委鎮革命烈士碑前，開展了“緬懷革命先烈、發揚優良傳統”為主題的清明祭掃活動。在革命烈士碑樓前，青年志願者懷着無比崇敬的心情灑水，清掃地面，用毛巾擦拭碑身四周的灰塵。最後，青年志願者們排着整齊的隊伍，向烈士紀念碑鞠躬行注目禮，敬獻花籃，回顧英雄事蹟，向革命先烈表達無比崇敬和深切的緬懷之情。

三是“五四”青年節是廣大團員青年自己的節日，為紀念建團90週年，充分展現公司團員青年的素質和風采，營造尊老愛老的良好風尚，公司團委於5月4日組織青年志願者16餘人開展“迎五四、樹新風”主題活動。5月4日上午，組織慰問敬老院孤寡老人，給他們送去一份關愛和温暖。下午，組織開展安全用電宣傳活動，號召廣大團員青年積極參與公司公益活動，從身邊小事做起，讓我們的社會變得更加和諧。

四是組織廣大團員青年積極參與公司“珍愛企業、珍惜崗位、珍視權力”主題教育活動。通過座談會、交流會等形式，號召廣大團員青年，立足本質崗位，充分發揮青年的中堅力量，提高創新能力，樹立正確的價值觀、利益觀，建功立業，為公司科學發展提供堅實的思想保證和智力支持。

五是組織先進青年團員赴抗日紀念館等地接受愛國主義教育，緬懷先烈，重温革命歷史，接受“紅色教育”。通過此次紅色之旅，使團員青年受到了一次生動的革命傳統教育，接受了一次心靈的革命洗禮，激發了廣大團員青年的愛國熱情和奉獻精神。

六是組織開展“十佳文明員工”評選活動，充分發揮了團員青年在企業文化建設中模範榜樣作用，為青工成長成才搭建平台。

七是組織團員青年積極參加縣委組織的“愛心基金募捐”活動。通過獻愛心活動，進一步增強團員青年的助人為樂意識和奉獻社會精神。

可以説，XX年以來，我公司共青團工作取得了一定成績，但在取得成績的同時，我們也發現了工作中存在的一些不足，比如説團的組織建設還不夠完善、團組織生活不夠豐富等，在今後的工作中，我們將認真學習、借鑑其他兄弟單位好的經驗、作法，努力糾正自身存在的問題和不足，力爭使今後的共青團工作再上一個新的台階。

二〇一三年四月十日