銀行招聘面試自我介紹指導
1、個人專業知識
專業知識上的優勢有兩種:一種是學習成績上的優勢,另一種是實際操作能力的優勢。對於成績好的應屆生,在銀行面試自我介紹時,可以在陳述中提到自己的在校成績,用優異的在校成績來證明自己專業知識上的優勢。但提醒切忌説“自己天分高”之類的自視過高的話。
而對於成績一般的應屆生面試者,銀行自我介紹範文應突出自己比較注重專業知識的實際運用,要強調自己熱愛本專業的知識,並且強調在學習專業知識過程中得到很多很實用的知識。
對於非應屆考生來説,面試自我介紹就需要強調自身畢業後從事的是與本專業相關的職業。在畢業後遇到了很專業很有水平的領導和同事,得到了他們的許多幫助,在工作中學到許多專業知識,自己在畢業後提高了很多。
2、個人性格
談到面試者個性是否合適銀行面試職位,從銀行職員性格的共性上看,要幾方面共同的要求:“謙虛謹慎、沉着冷靜、膽大心細、敢於承擔責任、團結而顧全大局、服從上級”考生在做自我介紹的時候就要把這些要求融合在答題中。要有針對性地體現自己的性格無論從銀行所需性格的共性還是個性上看,自己都是適合從事銀行職業的人選,而且是可以長期從事銀行職業的人選。
3、個人經歷
這裏的個人經歷從時間段上來劃分主要指兩方面:學校經歷和工作經歷。
應屆生的主要經歷當然是指學校經歷,那麼在學校中的經歷主要有工作經歷、學習經歷、獲獎經歷、勤工助學經歷。
其中對於勤工助學經歷,可以説很多人都忽視了這方面的內容。實際上這種經歷很能體現考生的一種精神,一種毅力,那就是考生在經濟不寬裕的情況下,仍然可以靠自己的努力完成學業,這種經歷本身就是一個值得讚揚的經歷,考生如能很好地體現自己這方面的經歷,應該是可以獲得不少的印象分。
對於非應屆生,即在職人士來説,工作經歷就要做為側重點來陳述,這裏要特別強調的一點是,要側重於團隊合作的經歷及自己組織協調方面的經歷。總之,銀行面試自我介紹一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強,但團隊合作不行,在集體協作的情況下能力不突出。
因為作為行政機關來説,真正需要的銀行職員,應該是素質過硬、紀律性協作性很強。通俗地説,就是自己素質不錯,在集體中能發揮更大效用。這裏要突出強調的一點是,不要談跳槽,不要談以前自己懷才不遇,不要談自己過去領導和同事的不足或缺點,不要談過去的工作薪水不高。自我介紹過去的經歷是美好的,給自己的發展和能力的提高有很大的幫助。
範文
我叫xx,來自xx,xxxx年畢業於xx銀行學校金融專業。畢業後在工商銀行xx支行工作1年,後又在xx市商業銀行工作過一年的時間. 人往高處走,水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發展潛力,故我辭去工作,以謀求更好,更有發展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨櫃能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經理一職,謝謝!
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