一位人力資源總監對應屆生的忠告
未畢業,先失業,不是因為沒有工作機會提供,而是就業能力結構失衡;就業難的關鍵,也不是因為畢業生多,教育水平下降,而是自我認知的能力模糊,就業信心和自我價值期望的下降。天之驕子的高傲姿態消失,是好事,但取而代之的不是平衡心、平常心,而是一種自卑、浮躁和茫然。你可以認為我擺譜、擺資格,但是,作為畢業生,我相信你還是願意聽聽一個5年人力資源總監、有過1萬人次面試經歷的人力資源工作者,對你的如下
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酒店應聘自我介紹
回答這類問題,要掌握幾點原則:1:開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。2:實事求是,不可吹得天花亂墜。3:突出長處,但也不隱瞞短處。4:所突出的長處要與申請的職位有關。5:善於用具體生動的實例來證明自己,説明問題,不要泛泛而談。6:説完之後,要問考官還想知道關於自己的什麼事情...
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英文個人自我介紹
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實用求職自我介紹
我是,我畢業於廣東省廣州大學藝術設計學院。主修專業方向是服裝設計,通過四年的不懈努力和刻苦學習,我完成了學業並且走上了社會。通過大學的學習,我學到了很多有關服裝的知識。懷着對專業的熱愛,對提高自身素質的渴望,學習中我投入了巨大的熱情和精力,並取得了優秀的...
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國小英文的自我介紹
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