撰寫求職信常犯的錯誤是什麼
求職信切忌顏色花巧或夾雜圖片,擾亂別人的注意力;應利用純白色的紙張打印,讓僱主集中注意信件內容。
開場白別寫上如:“本人現附上個人履歷供閣下參詳”之類的陳腔濫調,應以特別一點的句子作開場白來突出自己。
要以第一身形容自己,求職信上應自稱“本人”或“我”。
千萬不能令對方感到你極道渴求該職位;因僱主只有興趣知道你如何令公司得益,你的熱誠只屬其次。適當地表現個人的經驗與自信便足夠。
確保應徵信沒有錯漏,完成後應細心地從頭到尾檢查一次。
千萬不能試圖以可愛、輕鬆或幽默的方式去演繹應徵信內容,應徵要表現得專業。
切勿於應徵信內誇大其詞,過分推銷你的賣點只會令自己出醜於人前。
應徵信切記不可超過一頁
撰寫具吸引力的應徵信
儘量做多些資料蒐集,找出僱主的名字及職銜,將應徵信直接送到對方手中。
在第一段先闡述你求職目的,試從僱主角度出發問自己:“你為甚麼要寄這封應徵信給我?”
寄出應徵信後可予以跟進,以期增加僱主對你的印象。
儘量道出自己的長處及過往的佳績,以期增加僱主對你的興趣。
要從僱主角度出發,集中表達你能如何對其機構作出貢獻。
儘量道出自己對該機構的瞭解,令僱主感到你的努力及誠意。
嘗試利用業內的用語來反映你對其業界的認知。
應徵信應利用最常用及不花巧的字體,儘量令僱主看得舒服。
一切已準備就緒,接下來便要注意面試的禮儀及身體語言,儘量避免自己出醜人前。
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海歸寫求職信的建議
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