廣播電視局領導講話材料（精選16篇）

廣播電視局領導講話材料 篇1

廣電局在區人大會評議工作動員會上的表態發言

尊敬的各位領導，各位代表，同志們：區人大會將文廣新局列為今年的評議對象，這既是對我們文廣新工作的重視和關心，也是對我們文廣新工作的一次全面檢閲和檢驗，必將對我們改進工作作風、加強自身建設、促進各項工作起到重要的推動作用。在此，我代表文廣新局作一個表態發言。

一、認真對待，誠懇接受批評意見。這次人大代表評議工作是我們廣泛聽取社會各界和廣大人民羣眾意見，接受人大代表監督的大好機會，有助於我們及時發現並解決工作中存在的問題和不足，從而進一步提高工作的有效性。為此，我們真誠地希望各位領導、各位代表對我們的工作多提寶貴意見和建議，這既是我們前進的目標，也是我們工作的動力。對待意見，我們不埋怨，不推諉，虛心接受，積極採納。並以此為鑑，進一步檢查我們工作中的不足，不斷創新工作思路，改進工作作風，更好地為羣眾服務，為全區經濟發展服務。

二、積極參與，堅持做到未評先改。評議的目的是改進作風、促進工作，提高我們服務經濟的水平和依法行政的能力。為此，我們將要求全局每一個黨員、幹部職工都認真學習此次動員會議精神，全面掌握民主評議的原則、要求和工作規程，積極參與到評議中，創造條件，搭建平台，確保評議工作順利開展。同時，按照“未評先改，邊評邊改”的要求，結合評議工作，積極主動地開展好自查自評，全面、客觀、公正地總結工作成效，及時查找工作中存在的問題。對查找出來的問題，自我反思，自我剖析，深挖根源，認真整改，切實做到領導、責任人以及整改措施、整改時限“四落實”，確保整改工作不走過場、不流於形式，取得實效。

三、深入總結，統籌推進各項工作。這次人大工作評議後,我們將對區人大和各位代表提出的批評意見和建議，以及其他渠道反映的問題，在認真整改的基礎上，全面地進行分類梳理，深入總結，建立長效機制，推動工作再上台階，力爭在四個方面取得突破:一是在深化文化體制改革，加快文化產業發展，推動產業轉型升級上有所突破;二是在加快文化基礎設施建設，完善文化服務體系，豐富羣眾精神文化生活上有所突破;三是在建立健全文廣新體旅執法體系，提高依法行政水平上有所突破;四是在加強文化隊伍建設，轉變工作作風，提升服務效能建上有所突破。

各位領導、各位代表，接受區人大會工作評議是我局當前的重要政治任務，我們將按照區人大會的統一部署，全力以赴抓好此次評議工作，以開誠佈公的態度接受評議，以一絲不苟的姿態抓好整改，以精益求精的要求改進工作，不斷推進我區文化廣電新聞出版體育和旅遊等工作的健康發展，為全區經濟社會又好又快發展作出更大的貢獻。

廣播電視局領導講話材料 篇2

各位來賓、同志們、朋友們：

大家好!

春光瀲灩，五月似火。在這美好的季節裏，西峽縣委、縣政府隆重舉行縣鄉廣播電視光纜聯網開通儀式，標誌着西峽的廣電事業從此邁向了一個嶄新發展階段，走向了一個新的里程碑。這不僅是西峽廣電人的一件大事，也是西峽人民生活中的一件大事。在此，我代表省廣播電視局向西峽縣鄉廣播電視光纜聯網全面開通表示熱烈的祝賀，向對此項工作一直給予極大重視、關心和支持的西峽縣委、縣政府和南陽市廣播電視局表示誠摯的感謝!

近幾年來，黨中央和國務院對廣播電視“村村通”工程高度重視。早在1999年，就提出了實施“村村通”的目標任務，XX年，國務院要求穩步推進廣播電視“村村通”工作，等中央領導同志對此也做出了一系列重要指示，要求把加強農村廣播電視工作作為解決“三農”和構建和諧社會早實現小康社會目標，省委書記徐光春對廣播電視“村村通”工作提出了重要要求，即“在實現村村通基礎上實現户户通”。

我省是個人口大省和農業大省，做好農村廣播電視工作的任務非常繁重。全省各地區各級廣播電視部門按照黨中央、國務院和省委、省政府的要求及省局的統一部署，在各級黨委、政府和有關部門的支持下，積極採取有力措施，使農村廣電事業，尤其是“村村通”工作有了長足的發展。

西峽縣作為我省西南邊陲的一個深山縣和全省第二區域大縣，人口居住分散，且多處在崇山峻嶺間，線長面廣，發展廣播電視事業困難多、難度大。但西峽縣委、縣政府對發展農村廣播電視事業極為重視，把它作為服務“三農”工作，提高農民精神文化生活，全面構建和諧社會的一個重大德政工程和民心工程來抓，把以“村村通”為主的廣電工作列入全縣總體目標進行考核，今年又把全面實現縣鄉聯網列入全縣要辦的七件大事之一。西峽縣廣電系統的幹部職工不等不靠，知難而進，想方設法推進廣電事業向前發展，認真克服缺資金、施工難、里程長等各種困難，用發展統攬全局，用發展凝心聚力，堅持高標準、高質量抓好農村廣播電視有效覆蓋工作，全力實施縣、鄉、村、組光纜聯網，讓多頻道、高清晰的電視節目走進千家萬户。目前，全縣百分之百的鄉鎮和90%的行政村開通了光纜，提前高標準實施了“村村通”。上個月在省政府召開的全省廣播電視現場會議上，西峽縣龐燦然局長做了《及早動手，從長計議，高標準推進廣播電視“村村通”》的發言，在全省引起反響。西峽的做法和經驗已引起省政府和全省各地、市廣電部門的關注。

這些來之不易的成績，是西峽縣委、縣政府和南陽廣播電視局高度重視和大力支持的結果，更是西峽廣電人務實苦幹，自強不息，艱苦奮鬥的結果。西峽全面實現縣鄉村組廣播電視四級光纜聯網，不僅在南陽市是一家，而且在全省縣市中也是為數不多的一個縣份，因此，我再次代表省廣電局向你們表示最深深的感謝。

希望西峽廣播電視局以這次開通儀式為契機，進一步探索廣播電視如何為“三農”服務上，進一步探索建立農村廣播電視公共服務體系和長效機制，把村村通轉變到長期通、户户通的新階段上來，把廣播電視這個“陽光事業”做大做強，為全省廣播電視事業的發展做出表率。

我相信，有西峽縣委、縣政府和南陽市廣電局的高度重視和大力支持，有西峽廣電系統全體幹部職工的共同努力，西峽的廣播電視事業一定會更加燦爛!

謝謝!

廣播電視局領導講話材料 篇3

今年3月,市委對市廣播電視局領導班子進行了調整,聊城市廣播電視改革發展進入了一個新的階段。彈指一揮間,不過短短一年多的時間,市廣播電視系統發生了巨大的變化,新聞外宣、內宣全面開花,廣告收入大幅攀升,節目的策劃製作日益精良,無論是從系統的運營管理,還是節目欄目的生產製作,在省級以上評優活動中的名次和數量都達到前所未有的新高度。全局上下人心思上、人心思幹、上下同欲、共謀發展,呈現出生機勃勃的良好局面。這一切源於市廣電局推行的以幹部人事制度改革為重點,分配製度、節目生產、財務管理、技術管理等一系列改革同步啟動的內部運行機制的全面改革。

市廣播電視局下屬聊城電視台、聊城人民廣播電台、聊城廣播電視報社、聊城有線電視台、聊城傳輸中心、聊城市廣播電視局服務部、市廣電局機關生活服務中心、聊城轉播台、莘縣轉播台等單位,實行的管理體制、機制和制度大都是計劃經濟條件下形成的,在市場經濟條件下,其弊端逐步暴露出來。一是管理體制不適應:沒有實行真正意義上的局台合一,存在“散”、“濫”的問題,單位條塊分割,規模較小,實力不強,缺乏合理的分工合作,內部無序競爭過度,宏觀調控作用明顯弱化,整體效益相對下降;二是管理機制不靈活:幹部能上不能下,人員能進不能出,職稱評聘終身制,幹好幹壞一個樣,責、權、利無法有效統一,不能充分發揮幹部職工的積極性和創造性;三是分配製度上存在平均主義:長久以來平均主義、“大鍋飯”的分配製度使得人才的潛能未得到充分發揮,只獎不罰,人員的工作熱情無法完全調動。另外,還存在着機關辦社會的情況,後勤服務由局統管,沒有走向市場,造成了人員臃腫,效益低下。種種情況,使得廣電系統人心失落、士氣低迷,表現在宣傳工作還不十分主動,表面的、被動的東西多,險情不斷;經營管理十分薄弱,有些制度還未建立起來,管理十分落後;外債負擔很重,欠帳較多,缺少危機感和緊迫感;隊伍素質還不是很高,專業人才少,高檔次的人才少,整體跟不上形勢的發展;觀念落後,思路狹窄,解決問題的辦法少等。

逆水行舟,不進則退。面對市場經濟大潮,不是迎頭趕上,就是被無情地淘汰出局,等待和觀望無異於慢性自殺,先進地區的實踐經驗告訴我們:廣電事業的跨越發展必須依靠改革,建立符合意識形態工作特點的、適應社會主義市場經濟要求的、自強自立的廣播電視新體制,走產業化發展道路,將精神產品的生產同物質產品的生產一樣,推入市場,參加競爭,自我完善,自我發展,自負盈虧,按照市場規律和現代企業制度運作和管理;藉助市場這隻看不見的手,實現人才、技術、資金、設備等資源的合理配置,提高資源利用率,追求最大的社會效益與經濟效益。為此,市廣電局新領導班子決定以人事制度改革為突破口,全面深化廣電改革,促進廣電事業超常規跨越發展。

市廣播電視系統的改革實踐

市廣電局領導認為:要走好廣電產業化的路子,全面推進廣電事業的大發展,必須堅持“三個代表”重要思想,樹立科學的發展觀,以中央四部委文件精神和市委工作會議精神為指導,深化人事制度改革,建立起科學的決策機制、高效的運轉機制和完善的約束激勵機制。

一、新管理體制,形成了局台網合一的監管運行體系。

1、部門實行“中心制”,整合成立了行政管理中心、人事教育中心、目標管理中心、財務結算中心、新聞中心、廣告中心、廣播中心、技術中心、文藝中心等,各中心業務由中心主任負責,一統到底,責權一致,實現工作的“扁平化”,減少了中間層次,改變了過去各自為政、管理不善等弊端,使工作更加公開、透明、監督有效。

2、對聊城市廣電信息網絡公司進行了整合,進一步完善了公司機制。找出問題癥結,抓住主要矛盾,成立了城區網絡公司、農村網絡公司和開發區大樓基建工作組,明確了分工,確定了方向,網絡公司各項工作步入快速發展軌道。如今,城網、農網公司集中精力,開拓市場,經濟效益與日俱增;大樓基建工作組確立了開發區3.6萬平方米大樓的經營方向——“聊城國際會議中心”,這將成為我市最高標準的商務會所。

3、在後勤改革方面,把原職工餐廳、熒光苑酒店和機關幼兒園推向社會,實行承包租賃經營,對辦公、生活區的物業管理實行內部市場化運作。這種改革,形成了對比和競爭,改變了過去只投入不產出的局面,不僅節省了資金,提高了服務水平,讓職工得到了實惠,而且創造了良好的經濟效益,給分流職工創造了上崗機會。

二、積極穩妥地進行用人機制上的改革。

1、實行崗位人員定編,清理壓縮宂員。

首先對局屬單位人員狀況進行調研,充分挖掘人力資源,發揮編制作用,實行定編、定崗、定員管理,以提高工作效率和質量。以保證各項工作任務的完成為前提,核定崗位,做到因事設人,以崗定編,合理配置各部門定員人數。對各專業技術部門的工作任務量,依據廣電總局的有關規定和實際情況,採取指標分解,具體量化的方式進行核定;對行政職能部門的工作任務量則按實際工作崗位及任務量予以核定;對輔助勤雜崗位的臨時工嚴格控制,迅速清退一部分宂員,建立一支精幹的隊伍。

2、推行了頻道總監製和欄目製片人制度。對電視台、廣播電台各頻道重新定位、對各欄目進行改版,讓欄目“立”起來,讓專業頻道、欄目“活”起來,提高頻道、欄目的質量,在合理競爭中發揮和調動積極性。目前包括廣播電台“交通頻道”以及整合之後開播的“水城頻道”、“農村頻道”、“互動頻道”等10套廣播電視頻道均已確定了頻道總監,並簽定了協議,運轉良好。自發集資成立的電台“交通頻道”和電視“水城頻道”成為聊城人民收聽收視的新熱點。同時,《天天無限情》、《聊城縱橫》、《開心》、《熒屏導視》等欄目都已經按照製片人的體制進行運作。

3、推行聘用合同制,合理分流安置人員。

為了在廣播電台、電視台、電視報社、網絡公司等企事業單位建立起自主用人、人員自主擇業、配套措施完善的人事管理體制,市廣電局在事業單位推行了人事代理制度,在企業單位實行了勞動合同聘用制度。局領導班子確定用工計劃後,由人事教育部門和用工單位向社會公開招聘,雙向選擇,擇優聘用,競爭上崗。員工一經應聘上崗,即與聘用部門簽訂《崗位責任書》,建立勞動合同關係。受聘人員享有的責、權、利完全平等,職務、職稱、工資、獎金、福利、醫療等待遇都一致,極大地調動了職工工作的積極性、主動性。

三、按照績效優先、兼顧公平的原則靈活地實行多種分配方式。

為使工作業績與分配掛鈎,體現按勞分配原則,使職工的收入符合其勞動創造的價值和貢獻,在分配製度上,局裏嘗試並採取了多種方式。

為了激活用人機制,收入的分配向一線傾斜,向困難大、工種險的崗位傾斜、向優秀人員傾斜。由目標管理中心與各中心、頻道簽定了目標考核責任書,完成任務的部門到年終可按較高比例提成獎勵給部門和個人;

二是制訂崗位職務津貼制,把責權利結合起來,職工根據所擔任職務的高低,承擔責任風險係數,所付出勞動的多少,貢獻的大小獲取相對應的崗位報酬,適當拉開收入檔次,打破平均主義,充分調動職工積極性;

三是在企業部門按照工作崗位的性質,任務要求,重新設定崗位工資,由職工根據個人能力申報工作崗位,部門評估確定,每月按完成任務情況兑現報酬,較徹底地體現了工效掛鈎,按勞取酬。

改革取得的成效

不斷革除陳舊的體制機制,開發了廣播電視自身發展的潛力,一系列改革的成果逐步顯現出來。新聞中心的編輯、記者的工作積極性十分高漲,新聞稿件質量、數量大大提高,20xx年,新聞中心在中央台、山東台、《山東新聞聯播》的發稿數量創歷史新高。《聊城新聞》欄目也一掃呆板的形象,內容變得鮮活耐看,先後開闢了《“三個代表”在聊城》等專欄,以全新的視角,靈活的表現手法報道了在“三個代表”重要思想和市委工作會議精神的指導下,全市各行各業取得的新成就,湧現出的新典型;《放眼蘇浙看發展》、《跳出聊城看水城》、《經營城市啟示錄》、《隨想錄》、《京九行》等系列報道和隨筆,生動形象,在社會上產生了強烈反響,好評如潮。新開闢了新聞雜誌性節目《聊城縱橫》,節目由《聲音》、《水城故事》、《水城連線》、《視點》、《警方報道》、《城市》六個板塊構成,每個板塊即獨立成章,整體又和諧一致、相得益彰;在抗擊“非典”的戰鬥中,市廣電局不僅組織打好了新聞宣傳會議,而且迅速創制了一台《情滿水城——抗擊“非典”專場晚會》,在省、市台相繼播出後,產生了廣泛的社會影響,局長李印中被榮記“全省抗擊非典性肺炎工作”二等功,市廣播電視局榮立“全市抗擊非典性肺炎工作”二等功;配合市委、市政府打出的“旅遊牌”,採用市場化的運作方式,借用了

南方地區傳統的對歌形式,精心策劃了“20xx水城之夏”大型對歌會;在20xx年和20xx年中國江北水城旅遊節和20xx省大運會的宣傳工作中充分發揮了輿論主導作用,營造了良好的輿論氛圍。聊城人民廣播電台現有人民台、經濟台兩套節目,根據市場需求,又新上了廣播電台交通台,電台新聞部的外宣用稿也大幅提升,是歷史上發稿最多的一年;聊城電視台原有三套電視節目,兩套電話點播節目,在實行頻道總監製的基礎上,對兩套點播節目進行整合,保留其中一套,新開辦了《水城頻道》和《農村頻道》,進一步豐富了電視熒屏;組織策劃了第一次慶祝記者節的《記者歡歌》聯歡會,並以全國金獎民樂為主線,內外結合、土洋結合,辦成了富有特色的地方台春節晚會,榮獲全省一等獎;聊城電視台的形象宣傳片和導視節目分別榮獲全省二、三等獎,取得歷史最好成績;先進的物業管理模式,使我局獲得了省級“綜合治理先進單位”稱號,並在“全省安全防範工作會議”上做了典型發言;聊城廣播電視報作為廣電產業一個新的增長點生機勃勃,由原來的16個版面擴大到目前的32個版面,今年有望達到60個版面。按照統一規劃,加強了廣播電視傳輸網絡建設和技術開發工作,成立了農網公司和城網公司,加強了農網入户工作,完成了廣播電視“村村通”工作,廣電產業市場運營逐步規範,經濟效益和社會效益與日俱增。市委書記郭昭信、市長張秋波、省廣播電視局局長劉長允等領導對聊城廣電系統一年來的工作都給予了充分肯定和高度評介,市廣電局榮獲全省廣電系統先進單位,《求是》雜誌準備把我市廣電系統的改革作為先進典型向全國推介。

廣播電視局領導講話材料 篇4

各位領導、各位姐妹們：大家好!

忙忙碌碌當中，我們迎來了20xx年3月8日——第103個國際勞動婦女節，這是我到渡過的第四個三八節。作為一名奮戰在交通戰線上的女性，我和大多數女同胞一樣，是一個非常感性的女性，過三八節，就像自己過生日一樣，內心醖釀着許多衝動，總想把自己心中的一份節日感受與姐妹們共同分享，希望能起到一個拋磚引玉的效果。我今天發言的主題是：“將激情工作、快樂生活進行到底。”

“一直想要，和你一起，走上那條美麗的山路，有柔風、有白雲、有你在我身旁，傾聽我快樂和感激的心”——這是中國台灣著名散文作家席慕容在散文詩《與你同行》中的一段話，多多少少能表達我在三八節這樣一個特別的日子裏，[蓮 山課件]從事交通工作二十年來，自己的一份感受。對我來説，從事交通工作，就像是走在美麗的山路上，在感受風景的同時，也成為交通人眼中的亮麗風景，用快樂和感激的心與所有交通人一路同行，一起見證着交通事業的昨天、今天和明天。

曾記得，20xx年三八節前夕，作為高級人才引進，我忐忑不安地從桂林來到了崇左這座陌生的城市，在交通局三八節座談會的時候把一個優美動聽而又寓意深刻的《百合花的故事》作為節日禮物送給了姐妹們，當時心中只有一個念頭：以陽光的心態，熱情的工作態度，[蓮 山 課件]儘快融入崇左市交通局這個優秀的團隊、融入崇左這個美麗的城市，激情工作，快樂生活，做一個像百合花一樣默默開花、全心全意開花的快樂女性，成為交通人眼中的一道亮麗的風景線。於是，就在這樣一份情懷下我開始了自己的崇左交通工作生涯。

由於一人在崇左，無牽無掛，因此我把自己的全部時間和精力投入到工作當中，一邊繼續做着自己喜歡的交通工作，一邊在實踐中不斷培養自己的綜合能力，並且力所能及地幫助別人，因此很快我就融入了這個新團隊，與同事們建立了濃厚的友誼，並得到了大家的認同和肯定。在崇左工作三年期間，領導和同志們給了我很好的工作平台，我相繼獲得了廣西五一勞動獎章、廣西三八紅旗手等榮譽稱號。一切在我看來是那麼突然，就像夢一般似的。我被震撼了，不為別的，只為大家對我深深的關愛和信任，我從來沒有奢求什麼，我只想要一片綠葉，但大家卻給了我整個春天。

有人説，把工作當成興趣，人生就是天堂。的確，能夠把興趣愛好和工作結合在一起，是自己最大的幸運。這也是我足以快樂和感激的事情。每每忙碌了一天後，心底湧起實實在在的愉悦;每每寫就一篇“力作”，如庖丁解牛“提刀而立,為之四顧,為之躊躇滿志”;每每看到一個個熱火朝天的交通建設場面、一處處感人肺腑的場景——我的心中總會湧起澎湃的激情，常常會哼吟一首《交通人之歌》：“誰持彩筆山間畫，玉帶飄進千萬家，苦中求樂築路忙，為把舊貌換新顏。”

我們的工作和生活充滿陽光。姐妹們，大家一起行動起來吧，將激情工作、快樂生活進行到底，以一種向上的陽光狀態，一種熱情的工作態度，來建設我們崇左這座美麗的城市，因為政府各項建設目標的實現，都離不開這種“充滿陽光”的激情與熱情。

姐妹們，女人好似花一朵，最美不過路上花，路花朵朵有人誇，交通姐妹笑開花!衷心地祝福姐妹們花開燦爛!節日愉快!在座的各位男士鮮花相伴，幸福相伴!

我的發言到此結束。謝謝!

廣播電視局領導講話材料 篇5

同志們：

為備戰市委宣傳部將於本月中旬開展的全市宣傳文化系統大練兵比武活動，局黨組決定在本系統進行選拔賽。我們希望通過這次大練兵比武活動，建設一支政治立場堅定、戰略眼光寬廣、文化知識廣博、職業精神崇高、工作本領過硬的文化隊伍。

開展大練兵比武活動意義重大，它是堅持和鞏固馬克思主義在意識形態領域指導地位、牢牢把握正確輿論導向的需要;是深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神、提高建設社會主義先進文化能力的需要;是適應新形勢、新任務，營造加快發展的濃厚氛圍，樹立文化XX市新形象的需要;是建設高素質文化隊伍、為全市改革發展穩定提供強大精神動力和智力支持的需要。因此，大家一定要統一思想，提高認識，求真務實，搶抓機遇，積極參加大練兵比武活動各項比賽。

下面，我講三點意見，供同志們參考：

一、提高學習自覺性，着力形成全員學習的新風氣

文化戰線擔負着以科學理論武裝人、以正確輿論引導人、以高尚精神塑造人、以優秀作品鼓舞人的光榮使命。完成好黨和人民交給的這些光榮使命，要求我們必須具備紮實的理論素養和業務功底。學習是提高理論水平和業務能力的必由之路。在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上明確指出：“勤奮學習，是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。”因此，開展大練兵比武活動，一定要把學習放在十分突出的位臵，以學習充實自我，以學習推動工作，以學習促進發展。市委宣傳部在《關於開展大練兵比武活動的通知》中明確要求各地各單位結合工作實際，組織學習、培訓、練兵，組隊參加全市集中比賽展示活動。我相信，通過一段時間的相對集中學習和培訓，大家一定會有很大的收穫。更重要的是，通過這次大練兵比武活動，在文化界形成濃厚的學習氛圍，使學習經常化、制度化，成為一種風氣，成為良好的習慣，成為我們終生的追求。

從總體上看，目前我市文化隊伍整體實力較強，具備了一定的專業知識和技能，在各自崗位上做出了積極的貢獻。但也應該看到，在知識涉及面廣、知識更新速度快、專業性強、政治要求高的文化領域，加強學習能力的培養至關重要。因此，文化戰線的每位同志都應當有一種學習的緊迫感，抓緊學習，刻苦學習，善於學習和再學習。局各直屬單位、局機關各處(室)都要結合大練兵比武活動，把形式多樣、富有特色的集中學習與個人自學結合起來，力求多學、學深、學透。一是強化政治理論學習。只有堅持理論上的正確性，才能保持政治上的堅定性。要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義立場、觀點和方法，系統掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。二是強化專業知識學習。要加強對業務知識的學習和研究，勤于思考，多做筆記，多寫體會，提高學習質量和效果。三是博覽羣書，拓寬知識面。要廣泛學習現代經濟、科技、管理、社會、歷史、法律等方面的知識，學習自身工作所需要的一切知識，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己。四是堅持理論聯繫實際。要面向社會實際和工作實踐，學以致用，善於使工作學習化、學習工作化。同時，要充分發揮本行業接觸面廣、涉足領域多、結交朋友多的優勢，向社會學習，向他人學習，取人之長，補己之短，積累新經驗，增長新知識，提高新本領，努力成為某一方面的行家。五是向人民羣眾學習。羣眾是真正的行家，要養成問計於羣眾的習慣。通過學習，提高科學認識和分析形勢的能力，提高理論聯繫實際的能力，提高改造主觀世界的能力，提高創造一流業績的能力。

二、加強隊伍建設，全面展示文化隊伍新形象

提高自身素質、展示良好形象，要着力抓好三個方面的工作：一是築牢思想政治素質這個基礎。思想政治素質是最重要的素質，是決定其它各項素質的靈魂。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統領，牢固樹立馬克思主義文藝觀，始終保持強烈的政治意識、大局意識和責任意識，堅持正確的政治方向，在思想上、政治上與市委保持高度一致。二是練好業務基本功。大練兵比武的過程，實際上就是大實踐、大演練、大競賽、大提高的過程。大家要在這次活動中全神貫注地學、持之以恆地練，特別是一些專業性、藝術性、競爭性強的比賽項目，一定要刻苦、刻苦、再刻苦，訓練、訓練、再訓練，精益求精，好上加好。大家不僅要熟練掌握各自崗位應知應會的業務基本功和技能技巧，而且要努力練就一身過硬的本領，掌握一門過硬的技術，使自己成為本行業的行家裏手。三是樹立良好的職業操守和職業道德。這是保證大練兵比武活動取得實效的關鍵環節。文化工作者不僅要在這次大練兵比武活動中振奮精神、開拓進取，在以後的工作、學習和生活中也要不斷錘鍊自己，進一步增強社會責任感和歷史使命感，做到愛崗敬業、開拓進取，堅持原則、實事求是，情繫羣眾、無私奉獻，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。只有這樣，才能在行業內和社會上樹立起良好的形象，我們的工作也才能讓黨和人民滿意、讓黨和人民放心。

三、提升工作水平，努力開創文化工作新局面

大練兵就是練思想，練業務，練作風。要通過這次大練兵比武活動，進一步提高文化工作者的綜合素質，進一步強化文化工作者的創新能力，進一步轉變文化工作者的工作作風，以出色的工作業績來檢驗這次大練兵比武活動的實際成效。

一是以大練兵比武活動為契機，奮力爭先進位。當前，我們面臨的最大困難是發展不夠，最緊迫的任務是加快發展。市委、市政府提出的“堅持科學發展，推進全面騰飛，為建設全面小康的新XX市而努力奮鬥”的號召，得到了全市上下的廣泛認同和積極響應。文化部門應當全力以赴，一馬當先。一方面，要充分發揮文化工作的優勢和作用，圍繞中心，服務大局，努力營造加快發展的濃厚氛圍，鼓舞全市人民的幹勁，把各方面的積極性和創造性充分調動起來，凝心聚力搞建設，一心一意謀發展，促進全市加快發展、奮力崛起;另一方面，要牢固樹立爭先進位、你追我趕的意識，保持一種昂揚向上、奮力開拓的精神狀態，只爭朝夕、人人爭先，促進本系統、本單位加快發展。局機關各處(室)、局各直屬單位不僅要把大練兵比武活動當作一件大事，擺上重要日程;而且要把大練兵比武活動作為一次互相競爭的平台，實現大轉變、大發展。通過大練兵比武，練一流本領，育一流作風，建一流隊伍，創一流業績，以實際行動為文化系統爭光添彩。

二是以大練兵比武活動為突破口，推動工作創新。要把大練兵比武活動作為開拓創新的舞台，把創新貫穿活動全過程，不僅要以“四個一流”作為衡量大練兵比武活動是否取得實效的標準，更主要的是力求通過這次活動推動文化事業的全面提高和加快發展，爭取多出人才、多出成果、多出經驗。要在文化戰線真正建設一支特別能吃苦、特別能戰鬥的高素質隊伍，精心培育出一批有影響的文化工作者。要全力打造一批在社會上有廣泛影響、格調昂揚向上的精品力作，為我市的文化事業添磚加瓦。

三是以大練兵比武活動為載體，促進思想大解放、作風大轉變和效率大提高。這次大練兵比武活動，要在思想、作風、業務技能等多方面、全方位進行演練，每階段、每個環節，都要一絲不苟，環環相扣，紮實推進。要加強制度建設。一方面，要建立激勵機制，把單位和個人參加活動的情況及取得的成績，與考核考評、評獎競職、評先評優、職稱評審等工作結合起來，做到獎罰分明;另一方面，要積極探索建立崗位練兵的長效機制，不斷總結經驗，不斷改進方式方法，使大練兵逐步走向制度化、規範化、經常化。

今天的大練兵比武活動共安排了5項比賽——活動策劃、調研報告、命題演説、才藝展示、電腦操作技能比賽。其中電腦操作技能比賽和活動策劃、調研報告的書面考試已經在上午結束。稍後在這裏將要進行命題演説和才藝展示的比賽，在另外1個會議室將要進行活動策劃和調研報告的知識問答。所有比賽項目都將在今天評出名次並頒獎。在這裏，我代表局黨組、局長室，預祝所有參賽選手和單位取得好成績!

同志們，加快文化新XX市建設，文化戰線責任重大。我們一定要以這次大練兵比武活動為契機，全面加強隊伍建設，全面提高工作水平，全面推進事業發展，為實現經濟發達、文化繁榮、政治清明、社會和諧、人民安康的“五新XX市”總目標，提供強大的精神動力和智力支持，做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

廣播電視局領導講話材料 篇6

各位領導、同志們，大家好!

首先感謝上級組織和領導的信任以及全縣人民的對我的厚愛。我被任命為城市管理局副局長，內心非常激動，同時也感到非常榮幸。這是我政治生涯中的一個大轉折，我清楚的知道自己 肩上的擔子重了，壓力大了，但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。

城市管理工作牽涉到各行各業、千家萬户，很多工作直接接觸到弱勢羣體，稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，又要取信於民，讓全體市民基本滿意，這就要求我們付出更大的努力。本人將盡最大努力抓好以下幾項工作：

一是抓好學習，提高執行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習 同時，經常組織全局幹職工學習黨的方針、政策、法律法規，在實際工作中做到文明執法，和諧執法，努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規紀律等方面素質教育，營造好城市管理輿論氛圍。達到全局幹職工愛崗敬業、全體市民積極參與和支持城市管理工作的良好態勢。

二是抓好創“三城”工作，使我縣縣城在三、五年內成為省級衞生城、園林城、文明城。本着“政府引導、各界支持、全民參與、社會監督”的原則，在力所能及的情況下對城市硬件不斷進行完善，對城區環境衞生進行全面徹底的整治，並逐步制訂城市市容和環境衞生管理方面 規劃和工作計劃，將城市管理要實現的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等內容相對穩定下來，規範各職能部門有計劃、有步驟、堅持不懈地圍繞創“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。我局承擔着構建社會和諧的重要責任，解決好市民的難事、急事，是我們的日常工作。市民在生產生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事，我們將全力加於解決，盡力滿足市民的合理要求，形成市民配合支持城管工作，城管積極解決市民難題的和諧局面。 三是自覺接受人大監督，爭取各界人士的全力支持。本人於XX年任局長至今時間不長，以前都是從事工程技術工作，對行政管理工作經驗還不是很足。今後本人將深入實際，瞭解實情，多辦實事。密切聯繫社區，瞭解社情民意，聽取市民的良好建議和意見。學習周邊縣市兄弟單位的好經驗、好做法，取長補短。密切與本縣各部門各單位的關係，爭取市民及各部門、單位對城市管理工作的理解和支持。共同創建省級衞生城、園林城、文明城。

各位領導、朋友們，漂亮的話我就不多説，我願意用今後的實際行動來證明我的決心。請縣人大及各位領導對我多幫扶，多監督，多提出寶貴意見和建議，讓我在今後的工作中，為黨、為人民、為萬載的經濟建設做出成績、多作貢獻。

廣播電視局領導講話材料 篇7

各位領導，同志們：

根據縣十屆人大二次會議精神，縣人大會決定20xx年度對縣商務局等三個部門進行工作審議。經局黨組研究，今天召開商務系統全體幹部職工大會，主要任務是：迎接縣人大對我局工作審議，進行工作審議前的宣傳發動，統一思想，形成共識，安排部署商務系統的迎審工作。今天，縣人大會副主任王嶽良、縣人民政府副縣長蔣陸陽等領導非常重視，百忙之中抽出時間蒞臨會議指導，在此，讓我們以熱烈的掌聲對人大審議我局工作表示熱烈的歡迎，對領導的重視和關心表示衷心的感謝!等下，各位領導還要作重要講話，請同志們認真聽取、貫徹落實。下面，我先講三個問題。

一、 深刻認識人大工作審議的重要意義

我國《憲法》明確規定，中華人民共和國全國人民代表大會是最高國家權力機關。近幾年來，人民代表大會制度得到了不斷的完善和發展，各級人大的監督作用不斷加強，在社會主義現代化建設和改革開放的偉大事業中發揮越來越重要的作用，成為人民當家作主和國家繁榮富強的根本政治保證。

1、充分認識人大工作審議的重要性和必要性。國家的一切權力屬於人民，人民行使國家權力的機關是各級人大及其會，人大工作審議是人大監督政府部門工作的重要方式。縣商務局作為新成立的縣政府組成部門，理所應當自覺接受人大的監督，接受人民羣眾的監督，提高我們依法行政的水平、公正執法的能力，這也是當前深入學習實踐科學發展觀活動對我們的要求。因此，商務系統全體幹部職工要有政治敏感性、高度的責任感和時不待我的緊迫感，充分認識人大工作審議的重要性和必要性，把對人大工作審議的認識提高到學習實踐科學發展觀同等重要的高度，看作是科學發展的具體實踐，看作是學習憲法和法律的好機會，看作是幫助我們瞭解民主政治制度的好形式，看作是提高我們執法水平和勤政為民能力的好手段，看作是查找我們工作中缺點和不足好方法，形成上下同心，自我加壓，剖析提高，改進完善的氣氛，以飽滿的熱情、積極的態度、求實的作風迎接縣人大會對商務系統工作的檢閲。

2、開展工作審議就是促進工作，促進依法行政。人大會對部門工作進行審議，目的是發現問題、提出建議、解決問題。商務部門雖然是新成立的政府組成部門，但是，其工作性質與人民羣眾利益緊密相關，與全縣經濟發展大局密不可分。接受人大工作審議不僅及時，且非常必要，通過工作審議，既看到我們商務部門工作中的取得的成績，更重要的是發現我們工作中的不足，幫助我們找到解決突出問題的方法，實現“評工作、議問題、促發展”的目的。通過接受人大工作審議，從根本上進行自我剖析，自查自糾，廣泛聽取代表和羣眾的意見，切實改進工作，使我們的依法行政水平得到提高，讓全體幹部職工受到一次深刻的教育，務求實實在在解決一些羣眾非常關注的熱點、難點問題，有力地促進商務部門的工作，確保不走過場。

3、統籌兼顧，積極配合，抓好迎審工作。今年，是建國60週年，是金融危機後經濟開始恢復回暖的一年，商務部門開展第一批學習實踐科學發展觀活動和保增長、保民生、保穩定的任務都相當繁重，人大工作審議將給我們商務部門的工作產生強大的推動力。因此，我們必須加強領導，把人大審議與深入學習實踐科學發展觀活動有機的結合起來，以學習促工作，以審議為動力，圓滿完成今年我縣引進內資9億元人民幣，引進外資1300萬美元的招商引資任務，完成家電下鄉和萬村千鄉等內貿工作任務，使國家恢復發展經濟、拉動內需的一系列政策措施落到實處，實現經濟發展保八的目標。為此，局黨組要求各單位把人大工作審議作為重要的工作來抓，商務系統全體幹部職工也要以主人翁的姿態，積極配合，把人大審議工作抓實抓好。

二、我局迎審工作的總體安排

1、迎審工作的指導思想：

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指針，按照縣人大會的要求，以提高執法水平和幹部素質為目的，堅持實事求是的原則，圍繞“依法行政，熱情服務”這個重點，進一步加強隊伍建設，端正執法理念，提高依法行政水平，為促進全縣商務經濟和社會又好又快發展作出新的貢獻。

2、迎審工作的方法和步驟：

整個迎審工作分五個階段進行。

第一階段：宣傳發動，制定方案。(2月下旬至4月底)

1、局黨組會議研究迎審方案。討論通過方案，組建迎審班子。

2、上報迎審方案，報縣人大會審批。

3、開展審議前的宣傳發動。研究召開商務系統全體幹部職工會議學習宣傳縣人大有關文件和局黨組制定的方案，並進行部署。

4、協助縣人大工作審議領導小組辦公室，向駐本縣的國家、省、

市、縣人大代表發函，徵求代表對商務系統工作的批評、意見和建議。

第二階段：深入調查，自查自糾。(5月上旬—8月底)

1、配合縣人大會領導到縣直有關單位和部分鄉鎮、廠礦企業開展調查，廣泛收集有關單位和部門對商務工作的批評、意見和建議。

2、聽取社會各界的意見，認真檢查20xx年以來執法和隊伍建設、工作作風方面的情況，並開展自查自糾，邊查邊改，未審先改，寫出自查自糾材料。

3、參加縣人大會工作審議領導小組辦公室召開的碰頭會。彙報單位自查自糾的情況。

第三階段：接受審議和交辦事項(9月份)

(一)參加縣人大會的工作審議會議。工作審議時間為9月份，商務系統全體幹部職工參加工作審議會議。

(二) 人大聯繫商務部門工作審議調查組根據委員們審議發言中提出的批評意見和建議，將問題進行歸納整理，逐個對我們進行交辦。

第四階段：集中整改(10月—11月)

1、制訂整改方案。10月上旬，研究制訂切實可行的整改方案，報縣人大會工作審議領導小組辦公室。

2、抓好整改落實。由主要領導掛帥，組織力量，按照局裏的整改方案，逐個問題抓好整改落實，做到該糾正的問題必須依法依紀糾正，該處理的人和事必須認真作出處理，並於11月底前將整改情況書面報告縣人大會和工作審議領導小組辦公室，同時將整改情況向社會公佈。

第五階段：總結經驗，鞏固成果(12月)

1、向縣人大會第13次會議報告單位整改情況。接受會組成人員對本單位進行測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意三個等級。滿意票佔全體組成人員80%以上者(含80%)，為滿意;滿意票加上基本滿意票在51%以上為基本滿意;不滿意票佔全體組成人員50%以上者(含50%)為不滿意。

2、對本次工作審議認真總結經驗，寫出總結報告，以鞏固接受審議的成果。

三、加強領導，精心組織，確保迎審工作取得實效

人大開展這次工作審議，是今年全縣民主政治建設中的一件大事，也是我們提高商務工作水平的一次難得機遇，我們要高度重視，加強領導，精心組織，嚴明紀律，確保這次審議收到實效。

為加強對迎審工作的領導，決定成立雙牌縣商務系統迎審工作領導小組，由商務局黨組副書記、局長王剛軍同志任組長，黨組成員、副局長卿建軍，副局長周際仁，黨組成員、副局長、市場管理中心主任陳愛民，副局長、商業辦主任唐瀟，黨組成員、紀檢組長於樂效任副組長。領導小組辦公室設縣商務局，由卿建軍同志兼任辦公室主任，龔瑞林、蔣向民等同志為成員。負責協調和實施人大工作審議。各單位要按照局黨組制定的工作方案，成立本單位的迎審工作領導小組，並按照方案和本次會議的要求抓好落實。

各單位的領導要切實負起責任，堅持兩手抓，一手抓迎審工作，一手抓業務工作，做到迎審工作和業務工作兩不誤、兩促進，圓滿完成今年的各項工作任務。要確保這次工作審議收到實效，必須嚴格紀律要求，要求商務系統全體職工，要以求真務實的作風和積極健康的心態來對待這次縣人大對我係統工作的審議，鼓勵幹部職工提出工作意見和建議，鼓勵開展批評和自我批評，嚴禁打不實小報告，泄私憤、報私怨，確保審議工作的健康有序順利進行。

總之，開展工作審議任務很重，意義深遠。讓我們在縣委的正確領導下，在縣人大會的工作指導下，以滿腔的政治熱情，開拓的創新精神，求實的工作作風，紮紮實實開展好工作審議活動，使之真正成為“幹部受教育、服務上水平、事業獲發展、羣眾得實惠”的滿意工程、民心工程，為實現全縣經濟又好又快發展作出我們商務系統應有的貢獻!

謝謝大家!

廣播電視局領導講話材料 篇8

各位嘉賓、朋友們：

晚上好!今晚，我們在這裏舉行第三屆“AA新秀”歌手大賽獲獎歌手頒獎晚會。幾天以前，也是在這裏，第三屆“AA新秀”歌手大賽舉行了部決賽，經過激烈的爭奪，15名歌手從1071名報名選手中脱穎而出，分獲了本屆大宗所設的各個獎項。首先，我代表本屆大賽的主辦單位對獲獎歌手錶示熱烈的祝賀!

“AA新秀”歌手大賽是在XX市委、市政府關於建設“文化強市”精神的指導下，由XX市文化局發起主辦的一項歌壇盛事。我們希望通過舉辦此項賽事，選拔、推介和培養一批有發展潛質的音樂演唱新秀，為乃至中國的流行音樂事業發展注入新的活力和動力，打造具影響辦的文化品牌。我們的辦賽宗旨得到了全國各地音樂新人的積極響應。從20xx年至今，我們已經連續舉辦了三屆大賽，本屆大賽無論是報名人數還是選手的整體水平都超過往屆。這説明了此項賽事具有強大的吸引力和生命力，也堅定了我們繼續辦好此項賽事的信心和決心。

近年來，XX市在快速發展經濟的同時，努力打造文化強市，建設“音樂名城”。中國音樂“金鐘獎”從20xx年起永久落户，肖邦國際鋼琴比賽青少年組也有意向落户，國家舞台精品工程展演活動剛剛結束，“之夜”演出活動常年不斷地為老百姓奉上一道道精美的文化食糧，未來幾年將建設的22項大中型文化設施中有不少與音樂文化有關。我們相信，在委、市政府的高度重視下，在全社會人士的共同努力下，文化建設將邁向一個新的里程。作為中國現代流行音樂發祥地的，也一定會繼續中國流行樂壇的輝煌。我們期待，有志於中國流行音樂事業的年青一代，來年再聚AA，從這裏開始實現“今日新秀，未來明星”的夢想。

最後，再一次對本屆大賽的獲獎歌手錶示熱烈的祝賀!對所有參賽選手和支持、關心文化事業的各界人士表示衷心的感謝!

謝謝大家。

廣播電視局領導講話材料 篇9

各位領導、同志們：

x年是實現“”規劃目標任務承前啟後的關鍵一年。今天召開這次會議，就是要進一步統一思想、提高認識，明確全面完成組織收入的目標和節支增效任務，堅定不移推進組織收入工作，堅持不懈完善財政支出機制的落實，實現縣域經濟又好又快發展。下面，我主要就財税部門抓增收節支工作彙報如下。

一、1-8月財政收支完成情況

(一)財政收入總體完成情況

x年1-8月我縣公共財政預算收入完成19858萬元，同比增收5306萬元，增長36.5%，完成年初任務27939萬元的71.1%，超序時進度4.43個百分點，其中：税收收入完成18133萬元，佔公共財政預算收入的91.31%，同比增收5622萬元，增長45%。

截止8月底我縣基金預算收入完成16493萬元，同比減收14092萬元，減少46.1%。其中：國有土地使用權出讓收入入庫14913萬元，減少49.2%。

分部門完成情況：

1、國税完成公共財政預算收入3753萬元，同比增收1474萬元，增長64.68%，完成年初任務4309萬元的87.1%，超序時進度20個百分點。

2、地税完成公共財政預算收入14863萬元，同比增收 4232萬元，增長39.81%，完成年初任務21696萬元的68.51%，超序時進度1.84個百分點。

3、財政完成公共財政預算收入1242萬元，同比減收400萬元，減少24.36%，完成年初任務1934萬元的64.22%，低於序時進度2.45個百分點。

分收入來源完成情況：

1、本地税收完成情況：

剔除石油税收，我縣今年本地税收收入累計完成16251萬元，同比增收4187萬元，增長34.71%，其中：國税完成2442萬元，同比增收331萬元，增長15.68%;地税完成13809萬元，同比增收3856萬元，增長38.63%。

2、石油税收完成情況：

1-8月我縣全口徑石油税收收入累計完成6934萬元，同比增收5747萬元，地方分享1882萬元，同比增收1435萬元，是去年同期的3.2倍。其中：國税增值税1311萬元;

地税城建税236.47萬元、資源税317萬元。

3、其他非税收入完成情況：

截止8月份我縣各項非税收入完成1725萬元，較去年同期減收316萬元，減少15.5%。

(二)1-8月份支出完成情況

截止8月底我縣地方公共財政預算支出完成101847萬元，同比增支25317萬元，增長33.1%，完成調整預算數145574萬元的70%，超序時進度3.33個百分點。基金預算支出完成19189萬元，同比減支11929萬元，減少38.3%，完成調整預算數21280萬元的90%。

支出在優先保證行政事業單位工資和津貼補貼及時足額發放、社保低保等民生支出、機關事業單位正常運轉和“轉變作風 服務羣眾”以及“天山申遺”活動正常開展的同時，大力支持“兩城三園”和縣域重大項目建設步伐，確保“保增長、擴內需”取得實效。

二、x年財税工作運行特點

一是財政收入質量明顯提高。税收收入佔公共財政預算收入的比重繼續保持上升態勢，由上年的86%上升至91.31%，提高5.31個百分點;税收收入同比增長高於公共財政預算收入增幅8.5個百分點，收入結構更趨優化。

二是主體税種保持平穩增長。我縣三大主體税種共完成12822萬元，佔公共財政預算收入的64.57%，佔税收收入的71.71%，增收3388萬元，佔税收收入增收額5622萬元的60.26%，是我縣財政收入增長的主要力量。

三是投資拉動項目促進財政增收效果顯著。從税收一、

二、三產分析，財政收入來源逐漸向新型工業化發展方向聚集，二、三產業效益凸現，其經濟效益通過財政收入指標已顯現出來，表現為與投資建設密切相關的行業税種出現良好的增長勢頭，結合税務部門分行業税收統計反映出，我縣二產、三產完成的税收所佔税收比例分別為55.46%、44.3%，其中：採礦行業完成税收3501萬元，佔税收收入的21.65%;製造行業完成税收484萬元，佔税收收入的3%;建築行業完成税收4181萬元，佔税收收入的25.86%;交通運輸行業完成税收516萬元，佔税收收入的3.2%;房地產行業完成税收3744萬元，佔税收收入的23.16%;金融行業完成税收1659萬元，佔税收收入的10.26%。

四是財政支出結構不斷優化。今年來，財政支出更加突出了民生建設，突出了社會公益投入，特別是在認真落實各項惠農政策、支持教育、社會保障、醫療衞生等社會事業發展方面，不遺餘力。1-8月民生支出83973萬元，佔公共財政預算支出的82%。

五是爭取上級資金數量大幅增加。1-8月我縣共爭取到各類資金125820萬元，完成全縣目標任務的84%，同比增加47376萬元，增長60%，主要用於教育、社保、水利、衞生等方面，剔除重複計算因素，我縣實際到位資金105357萬元，同比增加35725萬元，增長51%，有力支持了全縣基礎設施建設和重點項目建設，有效緩解了財政支出壓力，提高了資金供給能力。

六是財政改革進一步深化。財政部門以國庫集中收付制度改革為突破口，進一步深化財政管理改革。非税收入收繳管理有序開展;財政專户管理不斷規範，確保了專户資金安全運行;金財工程應用支撐平台建設穩步推進，基礎工作紮實展開;全面加快推進公務卡制度改革，恢復各級預算單位基本賬户，同時開設預算單位零餘額賬户。

七是財政監督進一步加強。積極推進財政監督機制創新，提高財政監督效能。對財政專項資金進行安全檢查，增強資金運行的規範性和安全性;加強行政事業單位國有資產監管，維護國有資產的安全和完整;加強會計監督與培訓，提高會計信息質量。

總的來看，x年上半年我縣經濟呈現企穩回升的良好勢頭，經濟發展步伐的跡象明顯加快。政府投資和招商引資工作氛圍更加濃厚，企業信心持續增強，積極因素不斷積累。規模以上工業企業效益和產值穩步增長，有利於財政收入的持續增長。

三、當前財税工作運行中存在的問題

今年以來,全縣財政收入增幅較高,主要是經濟實現較快增長為財政增收奠定較好基礎。但從目前情況看，影響財政收入增長的因素仍然較多，主要表現在：

一是今年我國繼續實施積極財政政策，增值税轉型、中小企業企業所得税優惠、個人所得税工資薪金税率的調整、再生資源增值税政策調整以及幫扶企業減免税費等政策性減收效應仍將持續。

二是規模性工業企業普遍較小，產業結構層次較低，從我縣國民經濟核算反映出，二產仍處於弱勢地位，經統計一年納税在二十萬元以上的企業國、地税加起來不足百户，還缺乏支撐財政收入盤子的優、強勢企業，税源基礎還不夠穩固。

三是隨着我縣各類社會事業重點工程建設以及民生工程覆蓋面的不斷拓寬，財政的剛性支出因素越來越多，支出的快速增長高於可用財力的增長，截止8月底我縣可動用財力一般預算為144763萬元(含上級專項)，地方公共財政預算支出為147440萬元，收支相抵結餘負2677萬元;基金支出中安排的國有土地出讓金支出已達17977萬元，與繳入國庫土地出讓金收入14913萬元相抵，收支相抵結餘負3064萬元，財政收支平衡壓力凸顯。

四是綜合治税工作還有待加強，一些單位和部門對綜合治税的認識還不到位，工作缺乏主動性。

五是政府投資項目開工率不高。我縣許多項目屬中央預算內投資項目，在資金還未完全到位的情況下，目前只能做前期準備工作，致使項目進展緩慢。

四、下半年財税增收節支主要措施

下半年，我縣財税部門將按照年初確定的各項目標，以組織收入為中心、以強化徵管為手段，以實現“兩個率先”為已任，加大組織收入力度，嚴格控制財政支出，加強財源建設，強化財政監督，提高資金使用效益，紮實做好下半年各項財税工作。

(一)加大依法治税力度，確保完成全年收入任務。財税部門要創新方式、多措並舉、多管齊下，依法強化税收徵管，切實抓緊抓好重點行業、重點企業和税收大户的徵收管理。

(二)堅持抓大不放小，做到應收盡收。一是加強對磚廠、瓷磚廠、砂石料廠等建材行業的税收徵管工作，財税部門要針對其行業特性，有針對性的創新徵收手段，確保應收盡收。二是加強對房地產企業、建築企業一次性税收收入徵管。三是做好石油作業區的土地使用税和耕地佔用税的徵收管理工作，加強為石油作業區提供生產性勞務的二包、三包企業的税收徵管。四是依託煤炭監控系統，儘快實現數據共享，盯死盯牢煤炭行業税收，強化煤炭行業税收徵管。五是税務部門要儘快制定出新城區土地使用税徵收方案，將新城區劃入徵收範圍內。

(三)堅持科學理財，優化支出結構。一是要合理集中各類財政性資源，確保縣委、政府重大決策和民生工程的資金需要，增強經濟發展後勁，促進社會和諧發展。重點要加大教育、科技、文化、社會保障、醫療衞生等公共服務領域投入，確保機關正常運轉，保障法定支出和重點支出。二要加強財政融資管理，拓寬財政資金渠道，解決有限的政府財力和經濟社會發展資金需求之間的矛盾。要加強政府資源整合，增強融資平台的融資能力;創新融資體制，加強與金融機構和經營實體合作，多渠道廣途徑籌集發展資金，發揮融資平台在促進經濟社會發展中的作用;健全制度，規範資金管理使用，切實防範財政風險。三是想方設法盤活存量資金，變“死錢”為“活錢”，提高財政資金的週轉速度和使用效益。

(四)落實財政支出績效評價工作，加強財税管理。要狠抓預算執行管理，落實部門預算支出主體責任，督促部門制定預算執行計劃，將責任落實到項目主管單位、具體執行單位和負責人，切實加快預算執行進度，努力做到均衡執行預算。

(五)加快財政專户沉澱資金支出進度，提高資金使用效益。要把加快財政專户沉澱資金支出進度作為當前最緊迫的任務，高度重視，認真對待，全面梳理影響支出進度的各個環節和節點，仔細排查影響支出進度的項目和資金，多管齊下切實加快財政專户沉澱資金支出進度。

(六)抓財政監督，進一步規範理財行為。一是進一步完善財政投資評審制度，充分發揮財政投資評審職能作用，對政府性投資項目的立項、實施到項目的竣工進行全過程多環節的監督，保障工程質量，遏制概算超估算、預算超概算、決算超預算現象，切實節約財政資金。二是加大政府採購專項檢查力度，加強採購行為監督，切實提高採購效率。

(七)加快推進公務卡制度改革。按照地區要求全面推行公務卡實施工作，做好公務卡辦理、試點使用工作，預計9月底完成全年開卡工作。

(八)加快財政信息化建設。積極推進財政信息大平台建設，加快各類平台應用，不斷升級財政核心管理軟件，實現財政內部各業務股室間、財政部門與各預算單位間、上下級財政部門間的信息貫通，建立起涵蓋財政管理基礎信息、財政業務運行數據等信息資料在內的大型中心數據庫，為財政管理決策提供技術支撐。

(九)進一步健全預算編制制度，提高預算編制的科學化、精細化程度和完整性。推進預算編制與預算執行、結轉結餘資金管理有機結合，有序開展x年預算編制工作。

(十)紮實推進財政管理科學化精細化。按照“政府主導，財政推動，部門參與，齊抓共管”的要求，明確職責，形成合力，紮實推進財政科學化精細化管理工作。結合實際，制定切實可行的工作措施，按照積極穩妥、突出重點、分步實施、注重實效的原則，確保在不同時期不斷實現新的階段性目標。對已經實施、走在前面的改革，要繼續堅持、優化和完善;對已經破題、開始啟動的改革，要加大力度，深入推進;對尚未破題、方向明確的改革，要創造條件，加快推進，進一步提高財政管理水平，促進財政事業健康發展。

廣播電視局領導講話材料 篇10

尊敬的局領導，各位同事：

首先感謝王局長和局領導為我們爭取到這次寶貴的培訓機會。

在這次培訓班開班儀式上，李秀娟副廳長的動員講話使我明白了作為年輕幹部，我們的思想認識還不夠到位，能力素質有待進一步提高，工作作風還需要不斷強化。這次培訓班邀請到了省廳、省委黨校、省發改委、蘭州大學等單位的領導，資深教授和專家。一方面從責任心，黨風廉政建設，甘肅轉型跨越式發展道路，財政改革發展及有關財政業務工作，聯村聯户與富民產業發展，公文寫作，政務禮儀等專題，為省廳及我局共一百多名學員進行了內容豐富，別具一格的授課。另一方面，還為我們安排了拓展訓練，演講，等實踐性課程，這兩方面的結合，使我們在短暫的七天培訓中受益匪淺。下面我就此次培訓談談自己的體會：

一、忠於責任，堅定事業心。嚴於律己，保持廉潔心

李堋副廳長作為財政戰線上的一位老領導，他通過一個個鮮明的事例為我們講述了責任心。讓我們把看似不起眼的責任心重新提到了幹好工作的首位。作為一名踏上工作崗位不久的年輕幹部，責任心是我們幹好工作的堅實保障。有了責任心才能做到愛崗敬業。在工作中，我們要把主要心思和精力用在工作中，既要堅持工作原則和標準，又要講究做事的靈活性和方式方法。在工作中，我們不僅要培養自己幹事敬業的責任心，竭心盡力的事業心。還要在工作中敢於擔當、善於擔當。作為政府機關的理財人員，我們在幹好工作的同時還要提高思想認識，加強政治修養，樹立大局意識，公僕意識，責任意識，強化自律意識，養成廉潔自律的好習慣。在工作實踐中找準自己的定位，並有所作為。

二、善於學習，勤於實踐，敢於創新

兩年的工作經歷，我雖然也能勝任一些工作，但時常會出現熟悉業務卻缺乏理論依據，學習了理論卻無法在工作中很好運用的情況。這次培訓就為我解決這一問題指明瞭方向。從甘肅轉型跨越道路發展政策到聯村聯户富民產業政策，讓我即理解了政策的意義，又聯繫到了實際工作。從公文寫作基礎知識到政務禮儀，讓我對日常的基礎工作和要樹立的良好形象有了更準確的定位。在聽完財政改革發展及有關財政業務工作的講課後，我對自己日常工作的模糊認識變得更加清晰。各位老師以專業的理論知識，豐富的工作經驗給我們講授了在工作中如何掌握分析問題、解決問題的能力，如何將理論和實踐相結合的能力?通過這次培訓也讓我清楚地認識到學習的重要性，“人無遠慮必有近憂”，我們不能滿足於現在平穩單調的工作狀態，要樹立幹事的決心。李秀娟副廳長在開班儀式上給我們這樣講到：幹工作要全力以赴，“一步一個腳印，一步一個汗印，一步一個血印的幹”不怕吃苦，不怕吃虧，少一點圓滑，少一點世故，多一份激情，多一點奉獻，把自己分內的工作做到極致就能成大事。王局長也從一開始就提到了機關單位學習的重要性。因此我們要樹立終身學習的理念，把學習當成一種志趣，一種習慣。但僅僅向書本學習是不夠的，要注重向實踐學習，向榜樣學習，在學習中提高自己的綜合素質。還要不斷解放思想，勇於探索，敢於創新，把創新當做一種生活習慣、思維習慣和工作習慣，不斷提高自己的創新能力，以便更好地適應新時期財政改革的發展和崗位的需求。

三、重實踐，常感恩，注重集體的智慧和力量

在拓展訓練的場地裏，從高空斷橋到信任背摔，從穿越電網到協同管理，以及最後的翻越畢業牆，這些一開始認為難以完成的任務都在每個學員和團隊的共同努力下順利完成。這次訓練不僅提高了我們的參與意識和自我感悟能力而且增強了我們幹事的勇氣和信心。在工作中，我們要把實踐鍛鍊作為自己的必修課，要善於交流，善於學習和掌握新理論，新知識，新技能，並自覺做到理論聯繫實際。更體會到了一個人的力量是渺小的，一個人的成功需要集體對他的幫助和支持。因此我們要在日常工作中注重團隊的協作，重視集體的智慧和力量，以高度的集體責任感和榮譽感真誠奉獻。同時還要常懷一顆感恩之心，感謝在工作的道路上幫助支持我們的領導和同事。在演講和學業彙報的舞台上，學員們一邊盡情發揮個人語言天賦和表演才華，一邊以各自獨有的風格，分享着自己在工作中和這次培訓中的所思所想所獲。他們精彩的演講，讓我們開拓了視野，拓寬了思路，也啟發了我們。在聽省廳學員獨到的見解時，我突然覺得如果沒有這次培訓過程中的交流，我們就無法看到自己的不足。

省委書記王三運在青年工作會議上講到，年輕幹部要“樂於吃苦，敏於行動，善於成事，立於不敗，勇於當國家棟樑之才，積極服務地方發展，努力實現人生價值”。這是對年輕幹部的鞭策，更是關懷和期望。面對甘肅轉型跨越的新形勢，年輕幹部要增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，要立足崗位貼近實際，將自己收穫到的學習成果運用於工作中，同時改進自己的不足。將樂於吃苦和勤於實踐相結合，把所學的理論知識和工作實際相結合，以高度的責任心，腳踏實地，埋頭實幹。七天的培訓生活也告訴我們要倍加珍惜每一份取得學習成績的機會，每一次獲得鍛鍊的機會。正是這些來之不易的機會，才有了我們更好更快的全面發展。

以上是我對這次培訓的認識和心得體會。不妥之處請各位領導和同事們予以批評指正

謝謝大家!

廣播電視局領導講話材料 篇11

廣大佛山市民，同志們，朋友們!今天我們隆重聚會，熱烈慶祝佛山市首屆公共交通文化節啟動儀式，在這個喜慶而又莊嚴的時刻，全佛山市民對於我市公共交通事業跨越大發展感到無比自豪，對實現“八項城鄉交通升級計劃”的光明前景充滿信心。

在這裏，我謹代表市委市政府、市交通運輸局，向一切為我市交通事業建立了不朽功勛的老前輩表示深切的懷念，向奮戰在交通戰線各個崗位的交通員工緻以熱烈的祝賀，向關心和支持我市交通事業發展的各界朋友和廣大市民表示衷心的感謝!祝願你們家庭幸福，工作順利，萬事如意!

時光荏苒，歲月如歌。全市交通系統在市委市政府的正確領導下，發揚“解放思想、科學發展、深化改革、優化調整、安全優質、創新高效”的交通精神風貌，以廣佛同城化建設為重點，加快實施城市綜合交通體系，全面推進“兩轉型、一再造”工作，落實市政府的重點工作，統籌城鄉發展，優化行政環境，提高服務水平，提升城市形象，全市交通運輸業取得矚目的成就：行業管理取得新水平;路網建設取得新突破;公交發展取得新進展;廣佛同城取得新成效;貨運升級取得新發展;機關作風取得新形象!

20xx年是抓好我市交通工作的關鍵性一年，是“”規劃的最後一年，是“”規劃的謀劃年，是改革之年，是國、省幹線國檢年，是城鄉統籌發展的關鍵性一年，是《規劃綱要》實施的關鍵年，更是亞運年。交通部門根據《加強我市摩托車管理的實施意見》，在進一步推動《佛山市城鄉交通升級計劃及實施方案》的基礎上，將繼續調整完善公交線路網絡，目前已着手對禪桂新區公交線路進行優化調整，制定改善提升公共交通服務水平各項措施，方便市民出行。

以亞運會為契機，舉辦佛山市首屆公共交通文化節系列活動：8月初啟動“迎亞運 促升級 樹形象——暨佛山市首屆公共交通文化節”; 8月中旬啟動“融合行業優勢 共創智慧佛山——暨114佛山市汽車維修救援服務”; 8月底9月初開展“關注公交，關愛司機”送温暖活動;9月中旬開展公共交通周及無車日活動;10月份舉辦“司機文明開車，市民文明乘車”論壇;11月份開展優秀公共交通企業、星級車輛、星級駕駛員及優質線路評比活動;12月份召開“首屆公共交通文化節”系列活動總結表彰大會。通過這一系列的活動，澆鑄大佛山公共交通新文化，升級構建我市現代公共交通體系，完善公交服務，全面提升我市公共交通服務質量，樹立大佛山新形象，貫切落實陳雲賢書記提出的“四化融合，智慧佛山”的發展戰略。

同志們，讓我們同心協力，牢牢把握當前城市化大發展的良好機遇，創新發展理念和發展思路，以活動傳播文化，以文化創新品牌，以品牌樹立形象，以高昂的鬥志和飽滿的熱情，努力開創我市交通運輸發展新局面，建設科學合理，便捷快速的路網迎接亞運，推進我市交通運輸業駛向智慧大道新里程!

謝謝大家!

廣播電視局領導講話材料 篇12

在舉國同慶中華人民共和國成立66週年的歷史時刻，郵政業也迎來了令人矚目的第46個“世界郵政日”。藉此機會，我代表上海市郵政管理局，向長期以來關心、支持本市郵政業發展的社會各界表示崇高的敬意和衷心的感謝!向一直以來無私奉獻、默默耕耘的本市郵政業廣大幹部職工緻以節日的問候和良好的祝願!

“鯤鵬展翅九萬里，翻動扶搖羊角”。秉承着行業傳承不息深厚積澱，本市郵政業以前所未有的發展速度，取得了令人刮目相看的發展成就。在全行業的共同努力下，20xx年，本市郵政業頂住經濟下行壓力，繼續保持了持續快速發展的良好態勢，完成業務總量310.5億元，業務收入410.7億元。其中：快遞業務量完成12.8億件，首次實現月均超億件;快遞業務收入完成361.3億元，首次實現日均超億元。全市郵政業收入在全國郵政業、上海地區生產總值和第三產業增加值中的佔比分別躍升到12.8%、1.8%、2.8%，貢獻了上海市超30億元税費和30萬人的直接間接就業。今年1—8月份，本市快遞業務量累計完成10.1億件，僅8月份就達1.4億件，與去年“雙11”旺季單月最高水平持平。這些數字充分展示了本市郵政業堅持改革創新、轉型發展的顯著成效和產業能量，展現了本市郵政業廣大幹部職工只爭朝夕、攻堅克難的昂揚鬥志和精神面貌。，本市郵政業正步入良性發展軌道，發展前景廣受矚目，產業能級持續提升，社會服務方式不斷創新，已經深入滲透到生產、流通、消費各領域，為宏觀經濟“穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險”發揮了積極作用，正在成為促進經濟社會發展的一支重要力量。

同時，我們也要清醒認識到，郵政行業面臨着轉方式、調結構、防風險等多重任務，必須高度重視競爭力不強、行業安全形勢嚴峻、發展水平參差不齊等問題，引導和要求行業相關各方加快轉變觀念，加強主動作為，積極適應經濟發展新常態，牢牢把握正確前進方向，深入貫徹“四個全面”戰略佈局要求，堅定貫徹國家郵政局“向下、向西、向外”和“五個郵政”建設的既定方針，進一步強化道路自信，強化問題導向，強化底線意識，強化調查研究，更高地擎起郵政業改革開放、創新發展的大旗，全力以赴地朝着建設與小康社會相適應的現代郵政業目標邁進。

第一，加快 “五個郵政”建設步伐。加快建設普惠郵政，推動公共服務換擋升級，讓每個居民都能以合理的價格獲得優質的寄遞服務，共享郵政業改革發展成果。加快建設智慧郵政，打造科學發展新引擎，綜合利用大數據等先進技術，通過精準、動態、科學的管理和信息共享，全面提升行業供給能力、運行效率、安全性能和服務質量。加快建設安全郵政，實現持續健康快速發展，維護郵政通信與信息安全，防止和減少安全事故，保障人民羣眾生命和財產安全。加快建設誠信郵政，夯實行業發展基礎，讓誠實守信成為行業基本行為準則，建立良性運行秩序，構建服務社會的文明形象。加快建設綠色郵政，實現循環低碳環保，減少收寄、分揀等各個環節對環境的污染和資源消耗，實現郵政業“低污染、低消耗、低排放、高效能、高效率、高效益”發展。

第二，堅持依法治郵不動搖。全面履行部門法定職能，健全依法決策機制，堅持嚴格規範公正文明執法，強化內外部制約和監督，全面推進政務公開。堅持簡政放權、放管結合、優化服務同時推進。千方百計破除阻礙行業創新發展的“堵點”、影響幹事創業的“痛點”和市場監管的“盲點”。戮力同心多出促進行業改革開放的“硬招”、針對性強的“實招”和提升發展能力的“新招”。聚焦重點、突破難點，堅持創新驅動有的放矢，堅持轉型升級定向施策，堅持問題導向對症下藥，堅持需求導向精準發力。進而加快發掘行業新的增長點並使之破繭而出，加快壯大行業新的增長極並不斷蓄積力量，加快形成行業新的增長帶並確保引領全局。

第三，推動創新發展提質增效。促進市場開放、資源共享、產業協同、綠色環保發展。大力實施“郵政+”戰略，聚焦跨境貿易、先進製造業、現代農業、醫藥衞生等關聯產業，拓展產業鏈、供應鏈和服務鏈，釋放內生動力。引導支持郵政企業做大做強寄遞主業，“變中求新、變中求進、變中突破”，進一步整合產品、盤活資源、突出核心、釋放優勢，不斷增強國有經濟的活力、控制力和影響力，不斷提升郵政普遍服務能力。加速推動快遞業務板塊從“1+1”向“1+3”擴容轉型，積極服務“中國製造20xx”。力爭實現“”圓滿收官，紮實推進“十三五”規劃編制。主動對接“一帶一路”國家戰略，堅持“走出去”與“引進來”有機結合，以擴大開放促行業轉型升級，推動形成優進優出開放型行業新格局。

不畏浮雲遮望眼，只為志向更高層。在本市郵政業改革創新、轉型發展的關鍵時期，我們要更加清醒地認識和全面把握行業所處階段特徵，繼續發揚行業“較真、務實、從嚴、共進”的優秀傳統，提升新狀態、搶抓新機遇、展現新作為，堅持以改革創新為強勁引擎，以轉型發展為主攻方向，以提質增效為關鍵目標，以開放融入為根本保證，鋭意進取，奮發圖強，加快追趕世界先進步伐，全力以赴推進本市郵政業20xx-20xx年“五條主線”引領下的“四性契合”、“四維空間”、“四大戰役”總體戰略取得成效，為全面提升本市郵政服務保障水平作出更大貢獻。

廣播電視局領導講話材料 篇13

慶三八幫教大會監獄長講話稿

各位領導、各位來賓、全體服刑人員：

在隆重慶祝“三八”國際勞動婦女節之際，我代表女子監獄黨委和全體民警職工，向在座的各位女士表示節日的祝賀!向來我獄一同慶祝“三八”婦女節的各位領導、各界朋友表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!

截止月日，我們監獄實現了監獄安全週年。在上級黨委的正確領導和社會各界的大力支持下，女監全體民警職工憑着“吃苦奉獻、拚搏進取、求真務實”的精神，克服了押犯爆滿、場所擁擠、警力嚴重不足和多年來基建設施差等諸多困難，認真落實省局安全長效機制，監獄的監管改造、隊伍建設、經濟效益都實現了跨越式發展，年月順利通過了部級現代化文明監獄的驗收。

年來，面對日益嚴峻的監管改造形勢，針對女性服刑人員的心理、生理特點，在保障服刑人員合法權益的基礎上，不斷加大教育改造的創新發展力度，構築“法律援助”、“助弱濟困”、“親情幫教”“心理教育”、“社會幫教”等系統工程，最大可能地幫助服刑人員解決財產糾紛、子女撫養、上學、家屬就業、財產繼承等實際困難和問題。大力提高教育改造工作的科學性、有效性。設立了獄內電腦教學室、電化教學室、心理諮詢室，開設了美容美髮、裁剪、縫紉等職業技術培訓班。推行獄務公開陽光工程，對服刑人員的獎懲實行“三會”評審、“三級”把關、“三項”公開、“三方”監督制度，自覺接受社會各界以及服刑人員及其親屬的監督。自建獄以來，共辦理服刑人員減刑、假釋、保外就醫近人次，未發生一起徇私舞弊、執法犯法的案件，真正做到了公正執法、為警清廉。充分利用社會資源和社會力量，建立起全方位、多層次的社會幫教體系，每年都邀請社會各界人士，來獄內幫教服刑人員，讓服刑人員在關愛中、在希望中改造。

利用勞動手段，矯正犯罪惡習，培養社會有用之才。合理組織服刑人員勞動改造，科學管理生產，在生產經營過程中，積極尋求和拓展生產項目，不斷優化勞動環境，大力強化現場管理，安全管理、質量管理、工藝技術的企業目標管理等監獄企業管理，積極做好服刑人員刑釋安置和就業推介工作，監獄每年召開刑釋人員就業推介會，邀請社會企業、勞動保障部門來獄開展就業諮詢和就業推介工作，先後有200多人通過此形式應聘到社會企業工作，有的已由操作工晉升到車間主任、業務經理乃至企業老總。

大力強化民警隊伍的思想教育、業務培訓、能力鍛鍊、監督考核，開展了以公正執法、規範執法為主要內容的教育，不斷加強班子和隊伍建設，致力於打造一支政治堅定、作風過硬、執法嚴明、業務精幹的民警隊伍，着力培養“敬業盡責、主動力行、團結協作、誠實守信，謙虛謹慎、艱苦奮鬥、求真務實、學習創新”的女監文化，帶動了監獄工作的全面發展。十年來，我獄民警舍小家顧大家，沒有星期天，沒有節假日，每天工作12小時以上。十年的付出、十年得拚搏，終於換來了監獄事業累累的碩果。我獄先後被省精神文明建設委員會授予“省級文明單位”;被山東省婦女聯合會、山東省綜合治理委員會授予“山東省優秀婦女維權崗”，山東省“三八”紅旗集體;被司法部授予“優秀青少年維權崗”;連續多年被山東省司法廳評為“全省司法行政隊伍建設先進單位”、“司法行政系統公正執法先進單位”;20xx年被省委政法委評為公正執法先進單，並榮記集體二等功;十年間共有117人次，22個科室、監區立功受獎。

十年來，我獄已成功改造服刑人員人，刑釋人員重新犯罪率保持在千分之二以下，得到了上級的充分肯定和社會的廣泛關注。

上述成績的取得，離不開各級領導和社會各界對我獄的指導和幫助，離不開監獄民警尤其是一線女民警的辛勤工作，離不開服刑人員洗心革面、重新做人的堅定決心。借今天這個機會，再次向關心和支持我們工作的各級領導及社會各界表示衷心的感謝!

回顧女監的發展史我們深感欣慰和自豪，展望未來，我們更加信心百倍。今年我獄工作的重點是：

(一)繼續深化兩個創建，以更好地實現依法、科學、文明管理。

今年我獄將繼續深化兩個創建工作：一是要鞏固好創建部級現代化文明監獄成果，把我們在創建部級現代化文明監獄過程中建立起來的工作標準、工作規範、工作程序和工作制度認真地保留和執行下去，並要在工作中不斷加以完善和提高。二是要進一步強化和規範基層基礎工作，大力開展規範化監區、分監區和平安和諧班組創建活動，年內爭取建成3——4個規範化監區,每個監區要建成2——4個平安和諧班組，實現三年全部達標的總體要求。三是繼續深入開展“規範執法行為，促進執法公正”活動，紮實進行監獄管理工作整頓，強化警察法紀教育和業務培訓，重點提高警察在執法環節、執法條件、執法程序上的法紀理念和業務能力，保障刑罰的正確執行。四是嚴格落實《服刑人員行為規範》，強化其遵紀守法行為訓練和行為養成。提倡文明管理，寬嚴相濟，嚴格落實獎懲制度，嚴厲打擊牢頭獄霸、反管抗改和破壞監規監紀的行為，建立良好管理秩序。

(二)進一步踐行自主創新，不斷提高教育改造工作的針對性和有效性

一是要以省局統編教材《服刑人員思想道德教育》為主，搞好以創建和諧社會、“八榮八恥”、科學發展觀、傳統美德教育等內容的思想道德教育。二是要繼續抓好文化掃盲教育和與崗位技術教育相適應的文化補習教育。要在抓好掃盲教育的基礎上，努力辦好國小和國中教育。三是要深化職業技術教育，圍繞監獄生產需要，大力開展技術比武和崗位技能競賽活動，繼續辦好微機培訓班,切實開展好烹飪、美容、美髮、服裝裁剪製作、養殖種植等職業技能培訓，多途徑增強罪犯刑釋後的就業謀生能力。大力開展勞動用工推介活動，積極與勞動和社會保障部門聯繫，做好勞動技能鑑定和用工推介工作。四是要大力加強育新文化建設，用“每月一歌”和“每月讀一本好書”等豐富多彩的活動，突出人文教育、突出寓教於樂，辦好第五屆“育新文化節”。五是充分利用現有的電教設備，拓寬教育內容。

(三)加強服刑人員的生活衞生工作，切實保障服刑人員的合法權益。

一是加強市場調研和食品、藥品及罪犯用品的考察，嚴格驗貨、檢查手續，保證質量，杜絕“假、冒、偽、劣”食品、藥品、物品的進入。二是進一步落實招標採購制度，對超市、伙房各類大宗物資及常用藥品一律實行定期公開招標比價採購。三是不斷提高炊事人員的烹飪技術和製作水平，精工細作，合理搭配，保證飯菜的質量、數量和衞生。四是進一步發揮監獄醫院的疾病防控和疾病治療的職能作用，做好疾病防治和押犯定期體檢及新收犯查體工作，嚴防傳染病、流行病在獄內傳播。五是完善計劃用餐用水制度，加強管理，提倡節約，嚴明獎罰，減少和杜絕浪費行為的發生。

(四)開展“企業管理增效年”活動，使監獄經濟再上新的台階

一是向管理要效益。加強生產計劃、工藝、質量管理，加強生產過程的管理，加強成本管理，確保車間銷售成本再降低2-3個百分點;加強設備管理，做好設備的維護、保養和維修。繼續理順生產過程中的分工與協作關係;大力壓縮非生產人員，充實車間生產一線。

二是內強素質，外拓市場。建立規範的生產培訓體系，完善全員生產培訓制度，提高勞作人員素質;加強市場開拓，優化企業產品結構。廣泛聯絡客户、發展鞏固業務關係，加強市場調研，提高勞動效率和加工價值。

三是開展勞動競賽。今年我獄在任務量不變的前提下，還將進一步壓縮勞動時間，這就要求服刑人員努力學習縫紉技術，不斷提高勞動生產率。去年三監區勞動時間最短，加班最少，但勞動效率、勞動產值卻是全獄最高的監區。這是三監區民警與服刑人員上下一心，相互配合，令行禁止、能打硬仗的結果，今年我們還要比一比、看一看哪個監區能名列榜首。 以上目標的完成需要我們大家共同的努力，希望全體服刑人員按照各級領導的要求，積極改造，並切實做好以下幾點：

一、認罪服法，健康改造，加強修養，完善自我

全體服刑人員，你們雖然觸犯了刑律，走進了大牆，但社會從來沒有拋棄你們，各級領導、社會各界人士無時不在關心着你們的成長，今天，我們又榮幸地迎來了各級領導，和前來幫教的婦女楷模卓長立、孫倩兩位總經理，希望她們自立自強的精神能鼓舞我們每一個人，希望她們不屈不撓的創業經歷能帶給大家以啟迪。各位服刑人員，社會各界共同為你們創造了良好的改造環境，希望你們經常反思自己的犯罪給社會、他人造成的危害，增強贖罪意識，積極投身改造。同時，要在這個特殊的羣體裏培養起健康的心態，克服自卑、虛榮、嫉妒等不良心理，學會包容、理解、友愛、互助，增強心理調節能力，正確應對改造中遇到的各種挫折，學人之長，補己之短，不斷提高綜合素質，具備文明、誠信、獨立、友善等良好品格。

二、制定規劃，堅定信念，持之以恆，鍥而不捨

“一年之計在於春”，服刑人員一定要好好把握這大好時光，及時總結以往改造中的經驗教訓，為今後的改造制定出有方向、有措施、有動力的改造規劃，並朝着既定目標一步一個腳印地前進。改造是對每個人意志品質的考驗，對刑期較長的服刑人員來説，它好比人生路上的馬拉松，要相信“鍥而不捨，金石可鏤”，只要付出艱辛的努力，就一定會得到應有的回報。改造中還可能遇到各種意想不到的困難和挫折，希望你們堅定信念，永不言敗，在與困難鬥爭的過程中磨練毅力，提高能力，實現自己的價值，從一個勝利走向另一個勝利。

三、刻苦學習，提高素質，成為社會有用之才

當今社會的發展可謂突飛猛進，要想在這個競爭激烈的社會中佔據一席之地，現在就必須主動開闊思路，更新知識、提高技能，與時俱進。今年我獄將繼續抓好文化教育和與崗位技術教育相適應的文化補習教育，按照規定，服刑人員獲釋前必須獲得1-2個證書，為幫助服刑人員達到這一要求，今年我獄將繼續深化職業技術教育，今天，濟南市勞動局職業技能鑑定中心的樑主任向大家介紹了有關職業技能鑑定方面的知識，希望服刑人員能借此機會提高認識，更加積極地學習生產技術、掌握生產技能，增強刑釋後的就業能力。

最後，祝願今天到會的各位領導、各位來賓精神愉快、身體健康、萬事如意!預祝在座的服刑人員取得更加優異的改造成績，早日開始嶄新的生活!謝謝大家!

廣播電視局領導講話材料 篇14

尊敬的各位領導 、同志們：

大家好!非常感謝大家能在百忙之中前來參加我的任職宣佈命令大會。

我先給大家做個自我介紹，我叫，出生於197X年X月X日，1990年12月入伍，1992年3月入黨，是咋們X縣人。研究生學歷，管理學學士、法學學士，會計師職稱，原任陸軍預備役一四一師高射炮兵團副團長，中校軍銜。服役期間歷任戰士、衞生員、報務員、副班長、班長、軍校學員、見習司務長、正排職會計、師屬炮兵營副連長、副連職會計(助理會計師)、副連職司務長、正連職財務助理員、財務股股長(會計師)、營長、後勤和裝備處處長、副團長。工作期間，多次被評為優秀機關幹部、優秀共產黨員,榮立個人二等功一次，個人三等功四次。今年因部隊精簡整編，轉業回地方工作。

剛才宣佈了我的任職命令，我很激動。X主任就如何做好今後的工作做了很好的講話 。讓我也説兩句，那我就佔用大家一點時間，説兩句。我就説四個字：感謝、希望。

首先感謝各級組織、各位領導 對我的的關懷。當我確定轉業回地方工作時，第一個念頭就是回。我是咋們X縣人，是山水養育了我、培養了我、成就了我，使我從一個無知少年成為今天有着20xx年軍旅生涯的有志青年，我理應報答老鄉人民的養育之恩、撫育之情。當我回來時，各級組織、各位領導都十分重視，多方面給予了我極大的幫組和便利。不論是在檔案移交、關係接收，還是單位安排、崗位調配等一系列工作中，無不給人以熱情、周到、温馨的感受，讓我感到回家鄉工作是正確的選擇。藉此機會，誠懇的感謝各級組織、領導，使你們給了我回家鄉工作的舞台，讓我有了展示自己的空間。

其次感謝發改委黨組、領導、機關對我的關心。市委、市政府安排我到發改委工作，咋們黨組、領導、機關沒有任何異議，熱情的給了我和大家一起工作、學習、生活的平台。特別是我今天一報道就感受到了黨組、領導、機關的殷切關心。我的根在，時常關注家鄉的變遷。多次從中、省、市有關媒體中聽到了有關咋們發改委的讚歌，看到了多篇有關咱們發改委先進事蹟 的報道，從中不難看出咋們發改委的多項工作都聚首行業前茅。特別是近一年來的工作，在黨組、領導、機關的正確領導下，在大家的一致努力下，齊心協力、共創輝煌，取得了顯著成就，引起了各級高度重視，令人矚目。我感覺到自己能夠在這麼一個優秀的羣體中工作、學習、生活是我的榮幸，能成為其中的一員，讓我感覺無比自豪。在此，對黨組、領導、機關，表示誠摯的謝謝!

最後感謝發改委全體幹部、職工對我的關愛。咋們發改委有“兩多兩少”：那就是事多、人少，人才多、崗位少。在這優秀的羣體中，高手淋漓、人才濟濟，個個都是行業能手，人人都是能夠獨當一面的佼佼者，然而許多優秀的人才因為崗位限制不能使自己的才智得到最大極限的發揮，在這樣的情況下，大家讓出崗位接納我，讓我感受到了咋們發改委人無比寬廣的胸懷和公而無私的大度。今天一座到這，就讓我體會 到了咋們發改委廣大幹部、職工無微不至的關愛，令人感動。見機，深情的謝謝大家!。

同時，希望各級組織、領導繼續給予我無微不至的關懷。組織、領導給了我工作、學習的舞台，是我能用自己20xx年的軍旅所學為家鄉經濟社會全面建設做貢獻，我也相信我能做好各項工作，決不辜負組織、領導對我的期望。但我也清楚的認識到了自己的不足，我認為自己的能力還有待進一步提高，我個人的成長進步時刻都離不開組織、領導的培養和關懷，只有這樣才能縮小差距，才能實現自己的願望不辜負組織、領導的期望。誠懇的希望組織、領導今後一如既往的多給予我關照，是我不斷進步，更加成熟，從而更好的為家鄉經濟社會建設多做貢獻。

再是希望咋們發改委黨組、領導、機關繼續給予我關心。我現在雖然已經成為咋們發改委的一員，黨組、領導、機關也給予了我極大的方便，給我創造了很好的工作、學習平台，但我也清醒的知道我自己離咋們發改委的職能要求還有一定的距離。我這些年，在基層營、連呆過，也在師、團級機關幹過，雖然具有一定的基層、機關工作經驗，但是我感覺到部隊直線加方塊式的生活和工作方式與地方比還是有着許多的不同，還有許多值得我學習的地方。因此，誠摯的希望黨組、領導、機關繼續給予我無限的關心，多幫扶、多指導 ，是我儘快適應新的工作環境，更好的開展工作，為咋們發改委的全面建設多出力。也請黨組、領導、機關放心，我一定遵守組織紀律和各項規章制度，做到令行禁止，認真、用心地做好黨組、領導、機關交辦的各項工作，絕不拖咋們發改委全面建設的後腿。

最後希望廣大幹部、職工繼續給予我關愛。今後我們將要長期在一起工作、學習、生活，我會盡自己最大能力做好每一項工作，我會積極的多向同志們學習，做好大家的好學生，儘快提高自己的業務能力。我會熱情的和大家相處，做好大家的好兄弟，迅速同大家融為一體。這就需要大家繼續給予我關愛，不斷幫助我、關心我、支持我，使我們大家互幫互助，共同和諧相處，共同提高，共同進步。但是多年的部隊生活養成了我直來直去的脾性，在今後的工作中難免與大家發生磕磕碰碰的事情，希望大家多給予理解。讓我們齊心協力、共同努力，共創和諧幸福的工作、學習、生活環境 。我也請大家相信，我會用心做好每一件事，會用一腔熱情維護好我們共同的工作、學習、生活環境 ，用真誠為大家做好每一項服務，努力做好大家的好搭檔、好同志、好夥伴、好朋友。

我相信在各級黨委、政府的正確指導 下，在咋們發改委黨組、領導、機關的正確領導下，在同志們的共同努力下，我們發改委的全面建設會再上一個台階，我們大家的生活會更加美好!

我蘿莉羅嗦就説這麼多，説的不對的地方，請大家批評指正。

廣播電視局領導講話材料 篇15

同志們：

今天召開的這次會議，既是建築行業的一次重要會議，也是全縣安全生產工作的一次重要會議。剛才 分別做了重要講話，我認為講的很好，這次能有幸參加這次會議，我就進一步做好建築行業安全生產工作講幾點意見，供大家參考。

一、充分認識當前建築領域安全生產的嚴峻形勢，進一步提高抓好建設工程質量安全工作的重要性和緊迫感

儘管全縣建築領域安全保持總體穩定態勢，但我們必須清醒的看到，建築施工安全形勢依然嚴峻。從最近檢查的情況看，建築行業各類隱患還不同程度存在，有些還比較嚴重，質量安全形勢不容樂觀，如果稍有放鬆，很可能誘發大的問題。一是建築市場質量意識還不夠強。在工程建設活動當中，個別企業唯利是圖、弄虛作假、偷工減料、以次充好等欺詐行為時有發生，甚至對存在的質量問題視而不見、聽而不聞。二是施工企業違法分包、以包代管、忽視和不重視安全問題十分突出。個別包工頭唯利是圖，捨不得安全投入，造成安全管理、技術水平低下，使安全措施得不到保障。三是施工現場管理混亂。個別企業領導以及我們個別監察人員存在麻痺思想、僥倖心理，安全意識淡薄，對安全生產重視不夠，責任制沒有認真落實，安全管理不到位，安全管理台帳不完善，特種作業人員無證上崗操作，對事故防範措施和重大事故隱患整改不力，安全生產專項整治存在死角，“三違”現象仍十分嚴重(違章指揮，違章操作，違反勞動紀律)。如：腳手架搭設不規範、臨邊防護不到位、工人高空作業不繫安全帶，不戴安全帽等現象依然存在。四是對工人的安全教育培訓工作落實不到位。建築企業的勞務人員普遍文化素質較低，缺乏自我防護意識。大部分建築企業對他們的崗前、崗位和轉崗培訓流於形式，致使一線作業人員操作技能低下，安全防護意識薄弱。還有就是一些新進作業現場的工人未經培訓直接上崗，對於這些問題，我們必須高度重視，認真解決。

二、強化監管，落實責任，全力做好當前建築領域安全生產工作 一是認真落實企業安全生產主體責任。企業必須嚴格遵守和執行安全生產法律法規、規章制度與技術標準，依法依規加強安全生產，加大安全投入，健全安全管理機構，加強班組安全建設，保持安全設備設施完好有效。企業主要負責人，實際控制人要切實承擔安全生產第一責任人的責任，帶頭實行現場帶班制度，加強現場安全管理。強化企業技術負責人技術決策和指揮權。企業的主要負責人、安全管理人員、特種作業人員一律經嚴格考核持證上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同，職工必須全部經培訓合格後方可上崗。

二是加強建築施工安全生產管理。按照“誰發證、誰審批、誰負責”的原則，進一步落實建築工程招投標、資質審批、施工許可、建設項目安全設施“三同時”、現場作業等各環節安全監管責任。強化建築工程參建各方企業安全生產主體責任。建立建築工程安全生產信息系統，進一步完善我縣3G視頻的應用。嚴厲打擊超越資質範圍承攬工程、違法分包轉包工程等不法行為。當前，正值陸續進入施工的季節，要根據春季風大物燥、氣候多變等因素，結合建築行業特點，質監站要加大監管力度，對建築施工企業，特別是建築起重機設備，要加強安裝、拆除的檢驗、檢測和安全管理。對跨年度工程繼續使用的各種機械設備、腳手架、電氣設備、各種安全防護及消防設施都要進行一次安全複查，消除安全隱患，確保施工安全。要嚴格按照規範，在春季開工前對轄區工地開展一次春季安全大檢查，對安全生產、消防安全進行一次拉網式排查，及時發現問題，解決問題，檢查合格後才能允許企業開工，“禁止施工隊伍使用彩鋼房，去年我縣西街用易燃的不合格的彩鋼房，由於電錶爆炸引發火災，雖未造成人員傷亡，但也在社會中造成了不良影響”，在開工後也要定期、不定期組織好安全生產專項檢查，確保今年全行業做到零事故。

同志們，安全工作重於泰山，質監部門和施工企業一定要做好今年的安全工作，今年的各項任務還非常繁重，我們一定要再接再厲，求真務實，紮實工作，確保全年安全生產目標順利實現。

廣播電視局領導講話材料 篇16

同志們：

今天，我們在這裏召開機關作風建設推進會，目的是貫徹8月9日市級機關作風建設推進會精神，回顧總結今年以來作風建設和目標責任制管理工作情況，認真分析文化改革和發展面臨的新形勢、新任務，圍繞全年工作目標，研究部署下階段工作，確保全年工作目標的全面實現。下面，我根據局長辦公會研究的意見，講三個方面的問題。

一、齊心協力，真抓實幹，今年機關作風建設成效明顯

今年以來，我們認真貫徹落實在中紀委七次全會上的重要講話和市第十次黨代會、市委十屆二次全會、市級機關作風建設大會精神，解放思想、改進作風，切實解決羣眾反映強烈的熱點、難點問題，努力提高工作效率和服務水平，着力推進和諧文化建設，大力加強公共文化服務體系建設。總的來説，今年我們在全局工作中推進作風建設，把效能建設貫穿作風建設全過程，在重大活動中提升和檢驗作風建設成效，機關作風建設措施紮實、態勢良好、成效明顯。這些做法受到市領導和市級機關工委的肯定和好評。

(一)明確目標，爭先創優，機關作風建設的意識進一步增強。 緊緊圍繞中心工作，以新的思路、新的舉措創造性的開展機關作風建設各項工作。一是創新工作理念，大局意識進一步增強。緊緊圍繞創建全省最佳辦事環境的大局，牢牢抓住建設“文化繁榮的新”這一主線，挑戰自我、突破自我、敢為人先，在承辦第九屆亞洲藝術節、創建歷史文化名城、加強公共文化服務體系建設、落實省市農村新五件實事等全局工作中爭當排頭兵。繼續狠抓基層文化建設，鄉鎮文化站省標準化建設工程、“農家書香”工程、“千戲下基層，唱響新農村”主題活動取得實質性進展;繼續狠抓文化市場管理，在“創衞”技術評估中不失零點一分;繼續狠抓文化遺產整合工程，新增省級非物質文化遺產項目12項、國家級非物質文化遺產項目代表性傳承人2人，成為省級歷史文化名城。二是優化工作機制，責任意識進一步增強。在文化持續凸顯地位、不斷擴大影響的同時，我們把機關作風建設取得的“兩年兩大步”的好成績作為新的起點，始終保持爭先創優的熱情和幹勁，以出色的工作成績體現作風建設的實際成效。通過調整機關作風建設領導小組和辦公室成員、出台《XX市文化局關於加強機關作風建設的意見》和《關於落實20xx年民主評議政風行風工作的意見》，使機關作風建設更加制度化、規範化;通過舉辦主題黨課《加強黨員幹部作風建設，為文化系統黨風廉政建設提供堅強保證》，使全系統黨員幹部明確新時期新任務新要求，提高踐行“三個代表”的自覺性;通過組織觀看警示電教片、自我剖析、撰寫並交流學習心得體會，進行思想教育，使機關工作人員進一步激發昂揚向上的鬥志。三是講究工作方法，憂患意識進一步增強。適時召開部門職能工作和機關作風建設推進會，總結、分析上半年部門職能工作和機關作風建設共性目標完成情況，認真排查完成任務有困難、有可能影響全局年終考核評比或作風方面存在的問題，對照市委、市政府的要求和人民羣眾的期望，採取切實措施加以整改，形成了與時俱進、創新求變、互幫互促、齊抓共管的工作局面，推動了業務工作的有效開展。

(二)明確責任，細化深化，機關作風建設的舉措進一步落實。不斷優化辦事環境，提高行政能力、執行能力和服務能力，切實解決人民羣眾關心的熱點、難點問題，努力打造服務型機關。

一是高度重視，正確對待社會評議。

年初收到《20xx年度市級機關作風建設社會評議意見反饋》後，局黨組召開專題會議，研究整改措施;局機關黨總支組織各處室對照檢查，本着“思想大解放、效率大提高、效能大增強、形象大提升，社會公認、人民滿意”的宗旨，認真研究和分析社會評議意見，查找服務中心、服務基層、服務羣眾的差距，並就如何進一步貫徹落實《中華人民共和國文物保護法》、加強文化市場管理、做好文化遺產的保護和推廣工作、創作出人民羣眾喜聞樂見的精品力作等問題，制定了整改措施。從目前的情況來看，整改工作是紮實、有效的。

二是問計於民，認真辦理市人大代表建議和政協委員提案。 今年共辦理市十二屆人大五次會議建議和市政協九屆五次會議提案32件，其中20人以上建議1件、集體提案7件。對我局提出建議的市人大代表45人次、提出提案的市政協委員27人次，充分體現了人大代表和政協委員對我市文化工作的關注。從代表、委員們反映的問題看，主要涉及公共文化服務、文化遺產保護、文化市場管理等方面，都是當前老百姓關心的熱點和焦點，也是文化工作的重點和難點，集中體現了社會各階層的意見和要求，辦理難度較大。我們嚴格按照交辦要求，把辦理工作作為樹立部門形象的重要舉措，作為提升工作效能的重要手段，作為為民辦實事的重要途徑，努力做到“立足職能抓辦理，件件落實求滿意”。對協辦件，在規定時限內書面提供答覆建議，積極配合主辦單位辦理;對主辦件，反覆溝通，當面答覆，面答率達89.13%。由於我局工作積極、主動，代表、委員們總體較為滿意。

三是面向羣眾，大力實施文化惠民便民工程。

文化惠及千家萬户。堅持執政為民是機關作風建設的重要目標。我們把為基層單位、為普通文化工作者、為廣大人民羣眾服務作為文化工作的根本宗旨，大力實施文化惠民便民工程。

——拓展公共文化服務。今年，我們審時度勢，及時調整思路，將工作重心轉向加強公共文化服務體系建設。組織專門人員成立調研課題小組，深入各縣(市、區)和直屬單位，採取實地察看、聽取彙報、座談研討、問卷調查等方式，對全市公共文化服務情況進入深入細緻的調查研究，形成調研報告，完成了20xx年市政府重點調研課題，目前正在研究出台《XX市文化局關於加強公共文化服務的意見》。文化部辦公廳《文化要情》8月7日(第47期)全文刊登我局調研報告，供各地學習參考。與此同時，我們以落實農村新五件實事為抓手，繼續加強文化基礎設施建設，努力形成市、縣(市、區)、鎮(街道)三級政府，市、縣(市、區)、鎮(街道)、村(社區)四級管理的公共文化服務網絡。在市一級，啟動市圖書館新館、市美術館建設前期工作;在縣(市、區)一級，通過調研等方式，指導如皋市文化館等縣(市)區文化基礎設施建設;在鎮(街道)一級，按時序、按要求推進第二批鄉鎮文化站省標準化建設;在村(社區)一級，調研並大力推廣啟東市村村建成公共服務中心的經驗，引導縣(市)、區文化主管部門“靠船下篙”，結合村公共服務中心建設，着力加強村文化活動室建設。繼續實施“農家書香”工程，籌措專項扶持經費40萬元，建成“農家書屋”128家，至此全市“農家書屋”已建成239家。舉辦首批“農家書屋”管理員培訓班，100名“農家書屋”管理員接受了培訓。繼續開展“千戲下基層，唱響新農村”主題活動，制定了實施方案並由市委辦公室、市政府辦公室發文至各縣(市)區委、人民政府及市有關部門和單位，上半年市區演出47場、縣(市)區演出70場，較好的完成了任務。繼續開展文化“江海行”，上半年演出10場，6年來文化“江海行”共演出150多場。繼續實施文化“百千萬”工程，市區、縣(市)區、鄉村均按計劃完成任務。組織高雅藝術進校園活動，培育文化鑑賞新生力量，收到良好效果。

——規範行政審批制度。根據《中華人民共和國行政許可法》規定，向社會公示電影放映、音像製品經營、設立電子出版物發行單位審批等12項行政許可項目內容及行政執法有關承諾。加大行政審批制度改革力度，再次修訂《市文化局文化經營項目審批制度》，規定審批程序和崗位責任，建立健全責任追究制和首問負責制，堅持做到“一次説清，兩次辦結”。重要審批事項局監察室全程介入。上半年局監察室着重對有行政審批職能的三個處室進行了行政審批效能監察檢查，進一步促進了行政審批工作的規範化和時效性。

——服務文化企業發展。局新聞出版辦公室長年服務通州市川港鎮志浩市場和海門市三星鎮疊石橋市場，指導當地設立版權保護辦公室，開展花型登記和版權管理，並幫助他們調解民事糾紛，扶持發展家紡業。今年接到一企業主關於牀上用品花型被盜版的投訴後，立即派人前往通州袁灶鎮調查取證，並幫助他與北京、新疆等地版權管理部門取得聯繫，支持他在新疆地區維權。面對他們服務周到、執法公正，企業主十分感動，送來錦旗一面。XX版權保護促進產業發展的經驗引起國家版權局高度重視，今年在召開了“全國版權相關產業發展先進典型經驗現場交流會”，全面推廣“經驗”。對永興多多媒體有限公司給予政策扶持和業務指導，跑省跑部，主動服務，為他們增加生產線做了大量工作。為我局幫扶的困難企業韜奮印刷廠排憂解難，對深化改革中情緒不穩定的企業職工做過細的思想工作，多方奔走為他們協調關係、爭取訂單，使這個企業擴大了生產。

四是積極應對，市文化稽查隊接受明察暗訪表現出色。按照全市統一部署和要求，今年市文化稽查隊是全市十個執法類政風行風評議單位之一。對此，我們非常重視，迅速成立領導機構，制定工作方案，機關、基層整體聯動，落實工作責任制。為更好的找準問題，市文化稽查隊邀請網吧經營業主召開徵求意見會，並邀請市文明辦、市關工委等部門參加。會上發放徵求意見表26份，數據反映網吧經營業主對我市文化稽查工作的綜合滿意率達95%以上，同時也收到各類意見、建議12條。會後市文化稽查隊對存在問題逐一梳理、立即整改，並迅速對外公示行風建設目標和服務承諾。建立“三公開、三提高”工作制度，即公開行政處罰的程序，提高執法辦案的透明度;公開行政處罰的結果，提高行政處罰的威懾力;公開舉報查處的反饋結果，提高依法辦事的效率。實施“陽光執法工程”，推行《XX市文化稽查隊行政執法工作責任制》、《XX市文化市場舉報查處反饋制度》等。他們切實加強基礎工作，鍛造過硬作風和本領，在這次明查暗訪中表現出色，近日在全省文化執法案卷評比中成績突出。

二、認清形勢，攻堅克難，目前機關作風建設形勢嚴峻

近年來，我們切實加強機關作風建設，不斷創新工作方法、提升工作層次，20xx年獲市級機關作風建設和目標責任制管理考核評比“爭先進位”獎，20xx年跨入“良好”行列，同時獲新一輪“爭先進位”獎。作風建設兩年邁了兩大步，工作成果與實績明顯，亮點頻現，實現了文化形象的大提升。但是，在充分肯定成績的同時必須清醒的看到，我們的機關作風建設與社會和羣眾的要求還有較大差距，推進機關作風建設仍存在一系列深層次的矛盾和問題。如：建設學習型機關的氛圍還不濃，有些機關工作人員學習應付差事，缺乏積極性和主動性;有些處室和機關工作人員工作作風還不實，對解決工作中出現的熱點、難點問題拿不出行之有效的辦法;有些機關工作人員進取心還不強，不汲取新知識、不思考新問題，獨立完成工作的能力不強，無法適應不斷髮展的形勢和要求;少數機關工作人員工作責任心還不強，工作節奏拖沓，工作效率低下;有些機關工作人員思想覺悟還不高，缺乏大局意識和全局觀念，叫苦叫累;有些機關工作人員首問負責制執行得還不好，不注意使用文明用語，態度生硬;有些機關工作人員自律不嚴，無視工作紀律，甚至不能保證正常的上班時間;少數機關工作人員上班時間幹“私活”，或利用電腦炒股、打牌、聊天、玩遊戲。雖然這些問題沒有在這次市級機關作風建設明查暗訪中被曝光，但我們不得不正視它的存在。雖然這些問題發生在少數部門和少數人身上，但在一定程度上影響着文化的整體形象，也影響着文化事業的健康發展。因此，我們一定要高度重視，充分認識我局機關作風建設的重要性和緊迫性。

三、整體聯動，全面推進，確保機關作風建設再攀新高

下階段，我們要繼續在全局工作中推進作風建設，繼續把效能建設貫穿作風建設全過程，繼續在重大活動中提升和檢驗作風建設成效。

(一)思想認識要有新的提高。近年來，全市市級機關作風建設既轟轟烈烈，又紮紮實實，形成了你追我趕的喜人局面。看到我們連續兩年取得機關作風建設的好成績，一些機關工作人員的驕傲自滿情緒、厭倦鬆勁情緒、安於現狀情緒有所抬頭，已經解決的問題也極容易出現反覆。要知道，我們與市級機關作風建設和目標責任制管理考核評比的第二方陣——先進單位還有較大的差距。因此，絕不能有絲毫鬆懈。從20xx年市級機關作風建設和目標責任制管理年終考核評比的情況看，部門和部門之間的得分咬得很緊。92個部門(單位)參評，最高分為96.49分，最低分為85.62分，首位和末位分差10.87分，相鄰名次平均分差不到0.12分。一分之差，名次可能後移十位。作風建設如逆水行舟，不進則退，稍有疏忽，前功盡棄。在新的形勢下，鞏固、提升機關作風建設成果更加艱鉅。面對千帆競發、咄咄逼人的嚴峻挑戰，我們沒有任何理由自我陶醉，沒有任何機會稍作放鬆。必須始終保持清醒的頭腦，堅決破除“小勝即滿、小進即止”的思想，切實增強“思危奮進”的責任意識和爭先創優的內在動力。

(二)制度建設要有新的進展。加強機關作風建設，制度是重要抓手。要把制度建設貫穿機關作風建設的始終，着眼長遠，標本兼治，長效管理。要結合實際，把制度、體制和機制創新的要求落到實處，積極探索轉變職能、強化管理、提高效能的新路子。要對現有各項制度進行系統梳理，不合理的予以廢除，不嚴密的加以完善，亟需建立的抓緊研究制定。要把工作實踐中形成的行之有效的做法轉化為經常性的舉措，尤其要以制度形式鞏固多年來機關作風建設的成果和保持共產黨員先進性教育的成效，把機關作風建設和先進性教育中好的措施提升為今後工作的長效機制，並將機關作風建設與文化建設、黨風廉政建設相銜接，推動文化工作和黨風廉政建設制度化、規範化。對制度的執行一定要嚴格，堅決杜絕有令不行、有禁不止。

(三)解決問題要有新的突破。經過幾次排查和整改，機關作風建設存在的問題不同程度的得到了解決，但還有一些問題幾次都沒有徹底解決，新的問題又有出現。因此，必須以嚴肅認真的態度，直面問題、正視問題，繼續把機關作風建設的着力點放在問題的解決上，對標找差、深入剖析、對症下藥，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就突出解決什麼問題。文化工作中文物保護與城市建設的矛盾、文化市場繁榮與管理的關係問題、提高公共文化產品與服務供給能力的問題、藝術生產要多出精品力作的問題、培養文化人才隊伍的問題，等等，都需要我們一步一個腳印，紮紮實實、勤勤懇懇，做出艱苦的努力、付出艱辛的勞動。要瞄準全省領先、全國一流的目標，進一步完善爭創最佳辦事環境指標體系，緊扣今年市級機關作風建設共性目標和部門職能目標，量化目標要進一步量化指標，定性目標要進一步落實舉措，確保全面完成各項目標任務。

(四)處室建設要有新的舉措。處室是服務社會、服務基層、服務羣眾的第一線，是機關作風建設的基礎，處室強則機關強。處室主要負責人要切實負起管理處室的責任。要從處室實際出發，按照處室作風建設“四個五”的要求，制定工作計劃，落實推進措施，強化日常考核，嚴格內部考核，繼續開展先進處室評比活動，深入推進處室作風建設。要加大學習型處室建設的力度，不斷提高處室人員的思想理論素養和業務工作能力，進一步增強全局觀念、服務觀念、羣眾觀念和責任意識，切實履行職責，克服“缺位”、“越位”、“錯位”現象。要採取有力措施，着力解決政令不通和不作為、亂作為的問題，努力將爭創最佳辦事環境的要求轉化為處室每個人的自覺行動。要從大局出發、從小事着眼，注重工作細節，以細微處見精神。做好來信來訪的答覆工作，答覆“市長信箱”更及時、更正確、更到位，接待工作更規範。

(五)上下聯動要有新的成效。文化系統是一個整體，一榮俱榮、一損俱損。機關作風建設依靠基層。市文化局的機關作風建設離不開各直屬單位、各縣(市)區的支持、配合與共同努力。如直屬單位的黨建工作和工會工作、館(苑)務公開工作、“創衞”“創園”工作、綜合治理工作、安全生產工作、計劃生育工作，以及藝術生產、社會文化、文物保護等具體業務工作，包括重大任務完成情況，都直接影響到機關作風建設社會評議和職能目標完成情況;崇川區、港閘區、開發區很多工作與局機關業務工作聯繫密切，尤其崇川區是XX市的主城區，在市級機關作風建設明查暗訪中經常會與局機關捆綁在一起接受突擊檢查，你們的表現就代表着市文化局機關作風的水平;各縣(市)文化工作也從方方面面反映並影響着全市的文化工作，鄉鎮文化站省標準化建設工程、“農家書香”工程、“千戲下基層，唱響新農村”主題活動、第九屆亞洲藝術節的成功承辦等必須通過你們才能完成。剛才指出的局機關少數部門和少數人身上存在的問題，在各直屬單位、各縣(市)區文化局也都多多少少存在。尤其是工作人員不遵守工作紀律，上班時間幹“私活”、炒股等問題，一定要引起高度重視。我在這裏強調一下，無論是機關還是基層，都不要在上班時間炒股。今天的會議邀請各直屬單位、各縣(市)區文化局負責人蔘加，目的就是推進市、區聯動，市、縣(市)聯動，積極構建機關內外的和諧關係，推動機關作風建設向基層延伸，共創全市文化系統幹部職工團結共事、部門之間默契合作、人與單位相互依存、機關與基層協調融洽的良好局面。我們要抓住機關作風建設帶來的新契機、開闢的新空間，牢固樹立“一盤棋”的思想，把機關作風建設、文化行風建設全面引向深入，把文化工作推向一個新的高度。

(六)隊伍形象要有新的提升。結合省“333高層次人才培養工程”、市“226高層次人才培養工程”，有計劃、有步驟的實施文化人才強基工程。調整、充實文化系統後備人才庫，增加年輕專業人才比例。加大培養和引進文化人才的工作力度，調整、優化文化系統人才結構。關注並推進農村文藝人才的培育工作，加強以農村業餘文藝骨幹為重點的定向培訓，努力實現服務理念從“送文化”到“種文化”的轉變，逐步形成一支“貼近羣眾、貼近實際、貼近生活”的鄉村文藝創作、演出隊伍，使文化不僅能下鄉，而且能住鄉。當前特別要切實做好第九屆亞洲藝術節各項工作，全面展示文化戰線的風采。離第九屆亞洲藝術節開幕的日子越來越近了，我們的工作越來越緊張和繁重。7月23日我們召開了全市文化系統第九屆亞洲藝術節戰前動員會，進行了全面動員和部署。今天晚上市文化局舉辦第九屆亞洲藝術節倒計時30天慶祝文藝晚會。現在可以説各項工作已經進入了臨戰狀態。我們要以飽滿的熱情，昂揚的鬥志，團結一心，眾志成城，努力把市委、市政府交給我們的任務辦妥辦好、落到實處。

同志們，大力加強機關作風、文化行風建設是文化系統永恆的主題，也是全面提升文化形象的長期任務。今年，要實現更高層次的創建目標，形勢更為嚴峻、任務更為艱鉅。我們必須加倍努力，再鼓幹勁，抓住重點，突破難點，實現新的爭先進位。讓我們以“三個代表”重要思想為指導，以建設“文化繁榮的新”為目標，努力建設和諧文化，積極營造和諧氛圍，緊緊瞄準全年工作目標，充分調動一切積極因素，解放思想，敢於突破，勇攀文化新的高峯!