女企協會上的領導講話（精選12篇）

女企協會上的領導講話 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

下午好!首先請允許我代表xx市女企業家協會向百忙之中光臨聯誼會現場的的領導表示熱烈的歡迎。同時向一直重視、關心、支持xx市女企業家協會發展的各級領導與社會各界表示最衷心的感謝!

再過幾天，當新年的鐘聲再次迴盪在我們美麗的大地時，市女企業家協會又將在豐收的喜悦中長大了一歲。

多年來，市女企業家協會在在座的各級領導的關心、支持、呵護之下，在xx市婦聯的直接領導下，始終努力實踐着“”重要思想，動員帶領全市女企業家成為推進先進生產力發展的代表、推動先進文化前進的代表、維護廣大女企業家利益的代表。在女企業家羣體中搭建了一座聯繫政府、企業、社會各界友誼之橋，逐步形成了相互學習、互通有無、長期合作、共同發展的良好氛圍。

我們女企業家們在市場經濟的大潮中，在創造物質財富的同時，也創造了豐富的精神文明、政治文明。無論在發展事業方面，還是在承擔做為女兒、妻子和母親的家庭角色與責任方面，女企業家們付出了比常人更多的艱辛與努力，也處處體現了女企業家們遊韌有餘的駕馭能力，也只有這樣的“雙贏”才能給女企業家們帶來更多的滿足感、自豪感和成就感。

xx市女企業家協會渴望在未來的創業歲月裏，在座的各位領導能一如既往地繼續關心、支持、呵護着我們，在你們的關心與支持下，我們將進一步邁向成熟。

歡迎大家隨時到市女企業家協會裏來做客，預祝大家能在這度過一個温馨、快樂的下午。謝謝!

女企協會上的領導講話 篇2

各位企業家、同志們：

經過一段時間認真紮實的籌備，經過剛才的選舉，今天，縣企業家協會在這裏正式成立了。企業家協會的成立，標誌着我縣企業家隊伍建設邁出了實質性步伐，對我縣經濟社會持續協調發展具有重大意義。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對協會的成立表示熱烈的祝賀!對新當選的會長、副會長、祕書長表示衷心的祝福!對多年來為地方經濟社會發展做出貢獻的企業家表示衷心的感謝!藉此機會，我講幾點意見，供大家參考。

一、統一思想，充分認識成立企業家協會的重大意義

實現跨越發展，關鍵在企業，核心在人才。企業家是經濟活動中最富朝氣、最有活力、最具創造精神的一個羣體，是經濟發展中最可寶貴的人才資源。目前，全縣共有各類市場主體1532户，從業人員達到31860人。我縣企業家協會的成立，應時而生，順勢而為，意義重大，為搭建交流平台，加強企業家隊伍建設，促進地方經濟社會發展，必將產生重要的推動作用。

1、這是我縣經濟發展的一件大事。企業是經濟發展的主體，企業家是企業發展的掌舵人。企業家是最受尊重、最賦創造性、最具生命力的羣體，承載着發展的重任，寄託着我縣的未來。只有企業家整體素質的不斷提高，才有全縣經濟的持續健康快速發展。企業家協會的成立，將對企業家這一寶貴資源進行有效整合，重新挖掘，這是我縣經濟發展的一項重要舉措，是我縣經濟發展史上的一個里程碑，具有劃時代的歷史意義，將載入我縣經濟發展的史冊。

2、這是企業家所期盼的一件喜事。在協會籌建過程中，廣大的企業家們體現出高度的參與熱情，對協會成立寄予了熱切的期盼：一盼學習交流。社會主義市場經濟是一種既有分工又有協作、既有競爭又有合作的經濟。我縣企業家務實、穩健、肯吃苦，但相對而言，也顯得不夠開放，不夠協作。這個問題，大部分企業家已經有強烈的感覺，有熱切的期望，盼望能夠相互交流，相互學習。二盼有序競爭。在我縣的部分行業中存在一定程度的無序競爭現象，影響了企業的進一步做大做強。這既有觀念帶來的問題，更主要是缺少一個團隊組織，缺乏對企業錯位發展的協調和溝通。三盼信息溝通。期盼政府的經濟政策、發展思路能及時準確地傳遞到每一個企業中來，企業的心願、呼聲能及時準確地反映到政府中去。這“三盼”要解決，就必須要有一種載體，有一個組織。從今以後，企業家將在政務環境和市場競爭中不再單打獨鬥，而是有組織、有依託、有渠道地協手合作，共同發展。

3、這是創建社團組織的一件新事。目前，社會上各種社團組織、中介機構名目繁多，有的發揮作用較好，有的則有名無實。我縣也存在一些社團組織，包括行業協會、合作社等，但在經濟領域、工業系統中還沒有一個較為規範的社團組織，企業界缺乏一個自我管理、自我服務、自我約束、自我發展的中介機構。健全的市場經濟呼喚着真正高效規範的中介機構，呼喚着具有各種功能的社團組織。企業家協會的成立，是在市場經濟條件下企業加強自我管理的必由之路，是我縣社團組織創建中的一件新事，對我縣企業的發展必將起到積極的促進作用。

二、履行宗旨，切實發揮協會的重要作用

協會要體現時代需要，反映企業家願望，切實履行好服務企業、服務社會的宗旨，必須發揮好五個作用：

1、要把協會辦成促進創業的組織。創業是這個時代的主旋律，是企業發展的主題，更是企業家的追求和本色。協會要把創業作為開展一切活動的主題，通過各類培訓、講學、考察、研討等活動，引導和激勵每一個會員常懷進取之心，永葆創業之志;要通過國內外成功企業家的創業經歷，使我縣企業家始終保持創業的信心和勇氣;要挖掘一批企業家的創業典型，營造一種崇尚創業、鼓勵創業、支持創業的社會環境。特別是當前，我縣的工業還處在發展起步階段，規模不大，牌子不響，貢獻還不高，協會要引導企業家在推進制度創新、加強產品研發、致力品牌營造、注重人才開發等方面作出積極的努力，實現企業品質和競爭力的儘快提升。

2、要把協會辦成學習交流的沙龍。企業家協會，很大程度上是一個相互學習、相互交流的平台。在這個平台內，企業家之間可以相互溝通、平等對話、相互學習、互相借鑑，可以共享先進的管理模式和超前的經營理念。這是一種沙龍式的組織，有利於企業家解除各種束縛，有利於自由地發表觀點，更有利於形成協作的氛圍。同時，要利用“週末沙龍”、“協會聯盟”等活動形式，加強與各地企業家協會的聯絡和溝通，為會員與各地企業家交流搭建舞台，幫助他們創造商機，開拓市場;建議協會創辦會刊，建立網站，發佈信息，進行企業推介、產品促銷，積極探索辦好協會的路子。

3、要把協會辦成提升素質的平台。企業家協會要把打造一流的企業家隊伍作為一項基本的工作定位，大力倡導學習的風氣，提供更多的學習和研修機會，引導會員樹立終身學習的觀念。協會要通過“請進來”與“走出去”相結合方式，定期或不定期地邀國內外成功人士、企業家、經營管理專家前來講學，組織會員到南方一些發達地區、知名企業學習和借鑑先進的知識和管理技能，指導會員不斷總結和昇華自己的實踐經驗。

4、要把協會辦成聚集人才的高地。隨着企業規模的不斷擴大，人才匱乏、高層次人才緊缺已成為制約企業進一步發展的“瓶頸”。因此，協會要把為會員提供人才服務做為一項長期的、基本的職能來抓，積極幫助企業解決用人難題。一方面要廣辟引人渠道，通過高校、網絡、人才市場、專場招聘會等多種途徑，大力引進人才智力，緩解企業發展對人才的迫切需求;另一方面要不斷提升企業家的人才觀念，強化企業家的重才、用才、愛才意識，努力營造適合人才發展的良好環境，確保人才引得進、留得住、用的好。

5、要把協會辦成政企互動的紐帶。政府與企業的根本利益是一致的。協會要成為政府聯繫企業的紐帶，成為企業反映意願的渠道。協會要廣泛聽取會員意見，把企業的正當要求和意見建議及時反映給政府。政府也要進一步轉變職能，創造條件，把一些事情移交給協會來辦。比如説評選先進，就可以交給企業家協會來辦;比如説制定有關產業發展的一些政策，就可以請協會收集會員的合理意見。總之，政府、企業、協會三者之間要相互配合、相互促進，形成良性互動的局面。

三、務實創新，引導企業家在經濟發展中大顯身手

企業家精神是企業家特殊技能的集合，是企業家組織建立和經營管理企業的綜合才能的表述方式，是一種重要而特殊的無形生產要素，主要包括學習精神、創新精神、冒險精神、合作精神、創業精神、寬容精神、誠信精神和奉獻精神等，學習是企業家精神的關鍵，創新是企業家精神的靈魂，合作是企業家精神的精華，敬業是企業家精神的動力，誠信是企業家精神的基石，奉獻是企業家精神的本色。在座的各位都是我縣企業家隊伍中的佼佼者，希望你們要以企業家來嚴格要求自己，時刻踐行企業家精神，以時不我待、永不滿足的精神，開闢事業發展的新境界。

1、要終身學習。觀念錯位會導致財富破產、知識破產、精神破產。財富破產就是做生意失敗，知識破產就是做學問失敗;精神破產就是做人失敗。企業家的特殊地位和作用，要求我們必須養成良好的學習習慣，時時學習，處處學習。一要堅持苦學。王國維在他的名著《人間詞話》中提到：古今之成大事業、大學問者，必經過三種境界“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。”此一境界也。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”此二境界也。“眾裏尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”此三境界也。希望大家認真揣摩這三種境界，對照自己，各有側重，加強學習，提高自我素質，提高團隊能力。二要善於學習。必須廣納博採，博學切問，減少應酬，擠出時間，“學海無涯苦作舟”“梅花香自苦寒來”，堅持不懈的努力學習，善於學習，並下真功夫、苦功夫，就將永遠站立在成功的彼岸。

2、要創新進取。創新永遠是社會進步的靈魂。對企業而言，創新是企業發展的內在動力和不竭源泉。我們的企業家要獲得成功，就必須始終保持源源不竭的創新動力。要堅持觀念創新，帶頭樹立創新意識，弘揚創新精神，保持創新鋭氣，衝破一切妨礙發展的思想觀念，革除一切影響發展的體制弊端，勇於突破自我，揚棄自我，超越自我。要不斷推行機制和體制的創新，完善柔性的制度結構，善於運用人性化、現代化的管理，凝聚職工，發展企業，不斷提升企業的管理水平。善於迎合，等於放棄創新;放棄創新，等於扼殺未來。推進技術創新，加大技改投入力度，着力提升工藝裝備水平和信息化、自動化程度，提升企業核心競爭力，加快發展步伐。

3、要大膽創業。創業是對人性的昇華，就是找到合適的人，把他們的潛能發揮出來，將“以人為本、人性本善”的思想發揮到極致。經濟全球化的浪潮浩浩蕩蕩，勢不可擋，世界經濟日益成為一個有機的整體。廣大企業家要順應潮流，因勢而動，不觀望，不等待，積極行動起來，踴躍投身競爭與合作的大潮，在市場經濟的廣闊舞台上盡顯風流。一要勇於自我創業，發揮比較優勢，找利用手中的資源，開發項目，壯大自我。二要加強合作，通過靠大聯大、強強聯合、相互參股等多種形式，把企業做強做大，打造“百年企業”。三要有以商招商的大局意識，善於借水行舟，借梯上樓，帶頭走出去，找信息，談項目，引客户，爭資金，能多上一個項目多上一個項目，能多引一筆資金多引一筆資金，在我縣招商引資工作中建功立業。

4、要誠信為本。誠信是心靈的通透，道德的對稱，是人的第二身份證。誠信不僅是個道德問題，對經營者來説，是透明、是智慧。在生意人的理念裏是一種經營策略。守信受益失信失利。從傳媒披露的一起因造價導致企業倒閉，市場關閉事件中也可證明這一點：誠信是生產力，是市場經濟的生命線。不講誠信是愚蠢的，也是危險的;違背承諾所付出的代價要比履行承諾的代價大得多。廣東人為什麼“把牙籤當金使”，根本原因就在這裏。 誠信作為最重要的商業倫理，不僅是市場經濟的基礎，也是一個企業的根本，更是當代優秀企業家最可貴的品質和具有社會責任感、歷史使命感的具體體現。我們的企業家要獲得成功，就必須進一步提高對誠信內涵和重要性的認識，增強振興全縣的社會責任感，以質取勝、以德興業、以誠招商，誠信經營、誠信待客、誠信納税，努力塑造企業家誠實守信的新形象。

5、要體現責任。著名管理學家德魯克曾經提出，企業家就承擔三種責任：第一，取之於合理經濟效益;第二，使企業具有生產性並使員工有成就感;第三，承擔企業的社會影響與社會責任。就社會責任而言，企業的發展離不開社會，離不開股東、員工、消費者、合作伙伴、政府等利益相關者所創造的良好環境。因此，企業在致力於創造財富的同時，必須要考慮利益相關者的基本權益，承擔包括法律責任、道德責任、慈善責任在內的多項社會責任，並使之成為企業上下的自覺行動。香港著名企業家和慈善家邵逸夫曾經説過：“一個企業家的最高境界就是慈善家”。因此，作為一個有責任感、有使命感的企業家，不僅僅要看創造了多少財富，更重要的是要看為社會貢獻了多少財富。在此，我只能以一個倡導者的身份積極倡導在座的企業家堅持誠信經營，積極參與社會慈善公益事業，推動光彩事業深入開展。

女企協會上的領導講話 篇3

各位書記、各位黨員：

大家好!在座的各位，有在黨組織工作戰線奉獻了數十年的老領導，也有擔任黨支部書記不久的新同志。雖説大家在年齡和工作時間有長短，但是知識無界限，我對黨內的知識也是在不斷學習，不斷充實，不斷提高，我所掌握有些知識，不一定比在座的同志們學的精、學的透。這次培訓班，也是我向大家學習交流的重要機會。下面，我們來共同探討黨支部換屆選舉工作的有關規定和程序，重點是要剖析黨支部換屆選舉工作的具體操作程序、工作方法，以使各黨支部在今後工作中能夠嚴格按照程序，規範操作，提高工作效率和工作質量。

第一講基本概念

⒈黨的基層組織：

黨的組織形式分為黨的中央組織、黨的地方組織和黨的基層組織。指揮部黨委、紀委，以及所屬各單位黨的組織均屬於黨的基層組織的範疇。

××年月日，黨的xx大通過的修改後的《中國共產黨章程》第五章第二十九條中做了更為規範科學的規定，即：企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。

《中國共產黨章程》第五章第三十二條對黨的基層組織形式劃分了五種不同類型，即：街道、鄉、鎮黨的基層委員會和村、社區黨組織;國有企業和集體企業中黨的基層組織;非公有制經濟組織中黨的基層組織;實行行政領導人負責制的事業單位中黨的基層組織;各級黨和國家機關中黨的基層組織。因此，指揮部各級黨組織和紀律檢查委員會均屬於“國有企業和集體企業中黨的基層組織”的概念範疇。

⒉黨的基層組織的時限

黨章第五章第三十條規定：黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。《中共中央組織部關於黨的基層組織任期的意見》中規定：大中型企業、大專院校、規模較大的科研院所黨的委員會、地(市、州、盟)級和地(市、州、盟)級以上機關黨的委員會執行四年任期，其他黨的基層委員會執行三年任期。黨的總支部委員會、村黨支部委員會執行三年任期，其他黨的委員會執行兩年任期。

指揮部基層建設意見中規定：推行黨支部任期制，黨支部委員會每屆任期-年，支部書記最多在同一隊站(車間)連任三屆。

因此，指揮部黨委根據各級黨組織的不同情況，實行以下規定：指揮部黨委和紀委任期五年，指揮部黨代表大會時限五年;指揮部各二級單位黨委任期三年，各二級單位黨代表大會時限三年;指揮部直屬黨總支部委員會和黨支部委員會任期三年，換屆改選的黨員大會時限三年;指揮部各單位黨總支部委員會和黨支部委員會任期二年，換屆改選的黨員大會時限兩年。在特殊情況下經上級黨委批准，可以提前或延期舉行。但延長期限最多不超過年。

⒊召開基層黨的代表大會和黨員大會的界定

《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》第四條規定：黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產生。黨員人數在五百人以上或所轄黨組織駐地分散的，經上級黨組織批准，可以召開黨員代表大會進行選舉。也就是説，黨員人數在人以下的單位，一般應召開黨員大會進行換屆選舉。按照指揮部目前各單位黨員總數來説，鑽井公司、井下公司、哈密物業、離退休管理中心四個單位完全符合召開代表大會的條件。在具體操作過程中，各二級單位(黨委、直屬黨總支部委員會)換屆選舉可根據實際情況，必須經指揮部黨委批准後方可召開黨員代表大會或黨員大會;各二級單位下屬的黨總支部換屆選舉一般應召開黨員大會，特殊情況必須經本單位黨委批准後可召開代表大會;各二級單位黨支部換屆選舉必須召開黨員大會。審批掌握的界限一般是黨員人數在人以下的召開黨員大會。本站版權所有

⒋代表大會名額的確定

《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》第七條規定：代表的名額一般為一百名至二百名，最多不超過三百名。其具體名額由召集代表大會的黨組織按照有利於黨員瞭解和直接參與黨內事務，有利於討論決定問題的原則確定，報上級黨組織批准。代表名額的分配根據黨員人數和代表具有廣泛性的原則確定。

但各單位在具體操作過程中，對於黨員代表名額的確定還是難以把握。我們可以用對比分析的方法確定代表名額的上下線。由前面所講的《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》第四條和第七條對照可以得出，召開代表大會的代表名額，一般是黨員總數的五分之一至五分之三。也就是説不具備召開黨員代表大會的單位，因特殊情況上級黨組織批准召開代表大會，代表名額至少要大於等於黨員總數的%，但不能超過%。同時，代表的結構要充分考慮不同羣體佔不同的比例，如干部黨員、工人黨員、少數民族黨員、女黨員、優秀分子黨員(勞動模範、優秀共產黨員、技術能手)、青年黨員、短期用工黨員、離退休黨員等等，較少人數羣體(如短期用工黨員)可採取列席代表的形式，充分保障各個層次和羣體黨員的權利。

⒌黨籍和黨齡

每位正式黨員都有選舉權和被選舉權(受留黨察看的黨員除外)。對參加黨的基層組織代表大會或換屆選舉的黨員大會的黨員，沒有黨籍或黨齡的要求。但是對換屆選舉所要產生的委員會委員、常務委員有黨齡的要求。

黨章對基層黨組織委員會委員、常務委員、書記、副書記沒有明確的黨齡要求，但是對於地方委員會的委員和候補委員的黨齡做了明確規定。即：黨的縣(旗)、自治縣、不設區的市和市轄區的委員會委員和候補委員必須有三年以上的黨齡。指揮部直屬的各單位在具體操作中參照此條執行。同時，指揮部基層建設綱要實施意見中明確規定：黨支部書記的黨齡必須有二年以上。因此，各單位黨委委員、紀委委員、黨總支部委員、書記、副書記、紀委書記、紀委副書記的黨齡必須有三年以上黨齡，基層隊站(車間)黨支部委員、黨支部書記、副書記的黨齡必須有兩年以上。

這就要求我們必須清楚黨籍和黨齡的基本概念。黨籍是指黨員的資格。一個申請入黨的同志，當他履行了入黨手續，被批准為預備黨員即有了黨籍。黨齡是從預備黨員轉為正式黨員以後經過的年數，即成為正式黨員後的全部時間，表示一個黨員在黨內生活工作的實際經歷。按照黨章規定：“黨員的黨齡，從預備起滿轉為正式黨員之日算起。”

在確定黨委候選人建議名單黨員的黨齡時，要特別注意一種情況，即一黨員轉為正式黨員的時間在黨代會召開的時間之前和之後的計算方法。如某一黨員轉為正式黨員的時間是××年月日，如果召開黨代會的時間是××年月日，則他的黨齡是年零天，可以列為黨委委員建議人選;如果召開黨代會的時間是××年月日，則他的黨齡是年整，不能列為黨委委員建議人選(數學上大於等於或等於的關係來説明“三年以上”);如果召開黨代會的時間是××年月日，他的黨齡少於年，同樣不能列為黨委委員建議人選。對於這一特殊情況，各單位組織部門要充分考慮上級黨組織的批覆時間。

還有其他特殊情況下黨齡的計算：一是受留黨察看處分黨員，在他們恢復黨員權利後，留黨察看期間的黨齡連續計算。二是被錯誤開除後又恢復黨籍的黨員，其黨齡連續計算。三是因自動脱黨、勸退出黨、要求退黨而出黨或被開除黨籍的人重新入黨後，其黨齡以重新入黨後轉為正是黨員之日算起，以前的黨齡不能計算在內。四是由於多種原因而失掉一段時間黨籍的黨齡計算，應該根據不同情況進行處理。凡經黨組織決定恢復這一段時間黨籍的，其黨齡從原被批准為正式黨員之日算起。被批准重新入黨，有預備期的，其黨齡從預備期滿轉為正是黨員之日算起;沒有預備期的，其黨籍從上級黨委決定重新入黨之日算起，前段時間黨齡不能連續計算。黨員大會換屆選舉和黨員代表大會換屆選舉的基本程序大體相同，但又有區別，比如黨員代表大會要選舉代表，而黨員大會不選舉代表，是全體有選舉權和被選舉權的正式黨員;黨員代表大會一般採取差額選舉的方式進行，黨支部黨員大會可以採取直選的方式進行等等。

第二講黨支部黨員大會換屆選舉工作的主要程序

一、黨支部委員會研究決定召開黨員大會換屆選舉;

二、向上級黨組織呈報召開黨員大會的請示;(召開時間、主要議程、委員會委員和書記、副書記名額及選舉辦法)

三、上級黨組織批覆;

四、召開黨支部委員會研究黨員大會籌備事宜(確定支部委員會委員和書記、副書記條件;提出初步人選;確定大會日程，召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)

五、召開黨小組長會議;(醖釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;確定大會日程，召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)

六、召開黨小組會議;(醖釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;向黨員提出的要求和其他事項)

七、召開黨支部委員會;(確定候選人預備人選)

八、上報黨支部委員會委員、書記、副書記候選人預備人選的請示;

九、上級黨組織批覆;

十、召開黨員大會;

十一、召開新一屆黨支部委員會選舉產生書記、副書記。

十二、向上級黨組織呈報選舉結果的報告。

基層黨組織換屆選舉工作中，還應注意以下幾個方面：

一、凡在一個黨組織內有黨的正式組織關係的黨員，不論屬於哪類用工制，在享有黨章賦予的權利方面都是相同的。有正式組織關係的短期用工、內部退養返崗黨員中有選舉權和被選舉權的正式黨員，可以被提名為黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員候選人。

二、黨的基層組織進行換屆選舉時，不應留出委員空額。這是因為，黨內選舉是黨內政治生活中的一件非常嚴肅認真的事情。黨的基層組織領導機構成員的名額是根據工作需要確定的，因此一經上級黨組織批准，就應當按照批准的名額進行選舉。在選舉時，如果當選名額少於應選名額，對不足的名額應另行選舉。只有在當選人接近應選名額時，經黨員大會或黨員代表大會討論，如果多數人同意，才可以減少名額，不再進行選舉。按照規定一般要選舉產生黨委書記，但經指揮部黨委根據各單位不同情況研究只選舉黨委副書記的，按照指揮部黨委的批覆選舉產生委員會和書記或副書記。

三、為了保證黨的基層組織的選舉工作能夠順利進行，中央組織部在工作問答中提出，黨員因下列情況不能參加選舉的，經報上級黨組織同意，並經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內：患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的;自費出國半年以上的;雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的;年老體弱卧牀不起和長期生病生活不能自理的;工作調動，下派鍛鍊、蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規定應轉走正式組織關係而沒有轉走的;長期失去聯繫黨員(這一條是根據指揮部實際情況確定的)。以上五條主要是召開黨員大會確定應到會黨員人數的基本條件。

女企協會上的領導講話 篇4

同志們：

20xx年度新兵骨幹集訓今天正式開始了，能和在座的各位一起共事，我表示非常榮幸，對你們即將擔負光榮的新兵訓練任務，表示熱烈的祝賀!你們是各級組織嚴格挑選出來的素質全面過硬的基層建設骨幹，肩負新兵軍事啟蒙、培養引導新兵完成由地方青年向合格士兵轉變的重任，為了更好的完成新訓任務，在骨幹開訓之際，我講三點：

一、 集訓的目的和意義

這次集訓各級首長都十分重視，直屬黨委為此事召開多次會議，對集訓工作也提出了許多要求，為此組織了這次集訓，其目的是可以更好地提高新兵班長的素質和各方面能力。更適合於新兵班長的崗位，更符合訓練新兵的要求，常言道“強將手下無弱兵”。一個班長素質不過硬就很難帶出精兵來，就很難再未來高科技局部戰爭中立於不敗之地。所以説大家要珍惜集訓的每時每刻，切實在集訓過程中取長補短，完成“三能、四會”的要求。

今年新兵連的構成與以往不同，由各個單位出幹部骨幹分別擔任自己單位的新兵幹部骨幹。在坐的有些同志帶過新兵，有些沒帶過。新兵大都帶着美好的憧憬和遐想來到部隊，隨着新生活的開始，每名新兵都不可避免的感受到軍營不像他們想象的那樣富有詩意、激動人心，有的甚至會心灰意懶，

歪曲了自己人生觀、價值觀。這就要求我們這些將新兵領進門的師傅們從這個新兵連開始為他們樹立正確的人生觀、價值觀，培養他們吃苦耐勞、不怕犧牲、勇於奉獻的精神，通過新訓幫助他們提高政治思想素質、軍事業務素質、身體素質和心理素質。

二、 注意事項

新兵骨幹要當好啟蒙老師，嚴抓細管精訓。

1、 依據訓練大綱，科學實施訓練。

2、 抓好安全教育，嚴防事故發生。

3、 廉潔文明帶兵，嚴禁吃拿卡要、打罵體罰。

三、部署集訓工作

女企協會上的領導講話 篇5

各位專家，同志們：

今天我們在這裏隆重舉行院士專家工作站揭牌儀式, 我謹代表省委組織部向湖北齊星公司院士專家工作站的成立表示熱烈的祝賀!在前期精心準備的基礎上，今天在湖北齊星舉行院士專家工作站揭牌儀式，這標誌着隨州市在引進人才特別是高層次人才方面邁出了一大步。在此，向省科協創新人才工作思路，為院士專家站付出的辛勤努力表示親切的慰問，向隨州市委市政府、湖北齊星公司精心準備和周密安排表示衷心的感謝!

湖北齊星公司院士工作站的掛牌成立，是湖北省的一件喜事，更是隨州市的一件盛事、一件大事!它標誌着隨州市在推進產學研合作、引進聚集高層次人才方面探索了新路子;在重大項目開發、高層人才培育、科技合作交流等方面搭建了“人才強企”的新平台，必將為省級戰略“聖地車都” 建設進程發揮典型的示範和帶動效應!

藉此機會，我也向大家提幾點要求：省科協要高度關注院士專家工作站的進展工作，加強院士專家與齊星公司的聯繫溝通，及時跟蹤，積極跟進。齊星公司要加大技術攻關力度，練好內功;抓住機遇， 借梯登高、借智興業 , 加速科技成果轉化步伐。同時，要不遺餘力的支持院士專家工作站的工作，在政治上、經濟上、環境上多支持研發工作者，在院士專家工作站率先營造“四個尊重”的濃厚氛圍。隨州市委市政府要珍惜榮譽、搶抓機遇，加大對院士專家工作站的扶持力度，領導包保，專班服務，積極幫助解決發展中遇到的各類困難和問題，為院士專家們開展工作創造優良的環境，真正讓院士專家留得住、用得上、幹得好。同時也希望各位院士專家積極發揮聰明才智，不斷提高科研水平，把院士工作站建成全市校企合作共贏的“先行區”、專汽技術創新的“試驗田”、產學研一體化的 “孵化器”。

各位院士專家，同志們!我們相信，有省委省政府高度重視人才的戰略眼光，有院士專家高端人才團隊的智力支撐，有省直相關部門的鼎力，有隨州全市上下的實幹努力，湖北齊星公司院士專家工作站一定能夠為隨州專用汽車產業發展帶來新的機遇，為促進隨州科學發展、跨越趕超做出新的貢獻!

最後，祝各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

女企協會上的領導講話 篇6

20xx年9月10日，AMD在北京隆重舉行了主題為“真芯可鑑 四核無雙”的AMD真四核皓龍處理器巴塞羅那全球首發禮。作為世界上最先進的X86處理器，AMD真四核皓龍處理器重新定義了X86處理器的工業標準。以下是本次發佈會上Sun中國區市場部總監 文矩先生致詞。

大家早上好!很高興參加AMD真四核皓龍處理器的發佈會。在此，我謹代表SUN公司，向AMD 表示誠摯祝賀!

非常高興今天在座這麼多的主流廠商對AMD巴塞羅那芯片的支持。我們覺得這是業界往多核多線程技術發展的趨勢，今天巴塞羅那的發佈，可以説是印證了我們業界這樣一個走向。我們在綠色IT方面有非常長足的進步，巴塞羅那在能耗方面的處理非常非常優秀，引導我們業界不斷往綠色IT方面走。

SUN公司的產品可以非常好的搭配AMD的芯片，讓客户不但用一個非常好的系統之外，有一個操作系統能夠把芯片所有的性能、所有的優勢都發揮出來。再次衷心祝賀AMD得到成功。

期待已久，再攀九重高峯。

女企協會上的領導講話 篇7

老師們、同學們：

在春意融融的陽春日子裏，我們全校師生積極的投身於學雷鋒活動和課堂教學改革的小組合作學習中，取得累累碩果。今天我們隆重集會對我校在學雷鋒活動和小組合作學習中湧現出的先進班集體和月冠軍小組予以命名錶彰。這是我們育華中學的一件大事、一件喜事，首先請允許我代表學校領導和全體師生，向被學校授予的學雷鋒先進班集體和小組合作學習的月冠軍組，表示熱烈的祝賀!向辛勤培育你們健康成長的老師們表示衷心的感謝!

今天大會七年級、八年級年級以歌曲、小品、詩朗誦、情景劇等優秀的文藝形式向我們全體師生進行了彙報演出。豐富多彩的節目形式展示了各班級學雷鋒活動開展的紮實有效，意義深遠。秦副校長還宣讀了《濟南育華中學“陽光少年”引領行動實施方案》向全體同學發出了“弘揚雷鋒精神，爭做陽光少年”的倡議。各班級設立了“文明監督崗”，啟動了“黨歌在我心中”課前一首歌活動。我們相信，乘借雷鋒精神的東風，各項活動都會順利開展，圓滿成功，雷鋒精神會在育華園發揚光大。

回顧新學期開學以來，學校學雷鋒活動和學校課堂教學改革中心工作相結合，廣大同學在德智體美各方面都有了長足的進步，精神面貌已經而且也正在發生着可喜的變化，保證了我校教育教學工作的順利進行，使我校教學成績尤其是九年級年級在全區的學業水平檢測考試中取得巨大進步。

一個月以來，各班開展的學雷鋒活動豐富多彩、主題鮮明、教育意義深遠。通過主題班會同學們觀看了《雷鋒》電影，瞭解了雷鋒一生的事蹟，通過與我們同學今天幸福生活的比較，同學們更加知道珍惜今天的幸福時代，更加知道要發憤圖強，刻苦學習。通過學唱雷鋒歌曲和傳講雷鋒故事，同學們鼓舞了鬥志，信心百倍的學習文化知識武裝自己，接過雷鋒的槍，做好共產主義接班人。全校上下關愛他人、助人為樂、拾金不昧等好人好事層出不窮。據不完全統計，一個月來好人好事達300餘件，小義工每天都出現在從辦公室到垃圾池的學校每個角落，他們默默無聞的美化着學校的環境，為學校每年節省垃圾清理費近萬元。九年級、六班劉博巖同學撿到近4000餘元現金，拾金不昧歸還失主，成為全體同學學習的榜樣。七年級部分同學利用週末走進社區敬老院，照顧孤寡老人，讓他們倍感温暖。全體同學在小組合作學習中更是互幫互助，共同進步和提高，在3月份學業水平檢測中，各年級的合格率大幅度。

常言道：送人玫瑰，手有餘香。廣大同學在奉獻愛心的同時，自身也得到多方面的收穫和鍛鍊。一是提高了思想道德素質。通過活動，大家淨化了心靈，錘鍊了品質，對雷鋒精神的實質和內涵有了更準確、更深刻的把握。同學們知道了在今後生活和學習中應當堅持什麼，反對什麼，倡導什麼，抵制什麼有了明確的認識，逐步樹立起正確的是非觀、美醜觀、善惡觀，思想認識和道德水平有了較大提高。二是在學習上，大家的學習目標更加明確，態度更加端正，熱情更加高漲，學習效果明顯提高。尤其是在小組合作學習中，通過學生願意幫學生、學生願意接受幫助實現互助共贏。追本溯源，是“雷鋒精神”重新建構了我們育華學子的價值觀、教師的育人觀、學校的發展觀，是“雷鋒精神”所藴含的愛心、責任心、互助精神已經內化為學生、老師和學校的內在品質。可以説小組合作學習是“雷鋒精神”文化內涵在我校的創新發展和傳承。三是在日常生活上，大家能夠自覺抵制不良風氣影響，大力弘揚文明新風，學會艱苦樸素，遠離鋪張浪費，學會團結友愛，遠離狹隘自私，逐步建立起一種健康的人際關係，養成一種良好的行為習慣。一句話：感謝雷鋒! 三月的雷鋒活動月雖然結束，但感動育華的人和事已深深的印在我們腦海裏，雷鋒精神已在育華園開花發芽，它將化作一種強大的精神動力推動我校各項工作再上新高峯。20xx年是“發展規劃”開局之年，是我校迎接京滬高鐵新時代機遇與挑戰的一年，是我校全面實施課堂教學改革的關鍵之年，我們要進一步構建優質教育體系，以加強學生的行為規範教育和課堂教學改革為途徑，以進一步提高辦學水平和教育教學質量為目標，以創造人文校園、和諧校園、平安校園為主線，實施重點突破戰略，努力將我校辦成“特色鮮明、創新型的濟南西部新窗口學校”。

同學們，希望你們加強自身道德修養，向雷鋒同志學習，學會做人，學會學習，學會共處，做一個讓家長放心，讓老師滿意，讓學校自豪的四有新人。 同學們，歲月流轉，愛心永恆。三月是學雷鋒活動月，三月之後還要繼續學雷鋒，要持之以恆，要讓雷鋒精神永放光芒。行為優秀還不夠，習慣優秀、作風優秀才是真正的優秀，希望廣大師生要把本次活動中養成的好習慣、好作風長久保持下去，把雷鋒精神融入到工作、學習、生活中的各個方面。

女企協會上的領導講話 篇8

同學們，老師們，明天我們又迎來了一年一度的國慶節。

十月一日是我們中華人民共和國正式成立了一天。距今65週年前的1949年的10月1日，在天安門廣場上彙集了來自全國五湖四海的56個民族的代表和首都北京軍民共30多萬人。我們偉大的領袖、新中國第一任主席毛澤東莊嚴地向全世界宣告：中華人民共和國成立了!中國人民從此站起來了!於是天安門廣場上響起了一片“祖國萬歲!”、“人民萬歲!”“毛主席萬歲!”的響徹雲霄的陳陳歡呼聲。這聲音通過電波傳邊了祖國的大江南北，飛越千山萬水，穿過蒼茫的天宇傳向全世界每一個想往獨立、想往自由、想往幸福、想往和平的人們的心中。毛澤東親手升起了象徵中華民族精神的第一面五星紅旗。於是每年的十月一日就被定為中華人民共和國的國慶節。

同學們，中華民族有着五千多年的文明歷史，中華民族在世界上是一個非常卓越和偉大的民族。我們有過繁榮昌盛的唐朝，有過強盛無比疆域遼闊的漢朝和元朝，更有燦爛美麗的唐、宋文化;但是也有屈辱的近代歷史，從距今XX年前的雅片戰爭到距今XX年前的抗日戰爭的結束。這XX年裏，帝國主義列強，曾經在養育中華民族的華夏大地上恣橫行，上演過無數的血淚斑斑的慘劇。我們是炎黃子孫，我們不會忘記八國聯軍一路燒殺搶劫到北京，是八國聯軍一把火燒燬了屬於我們中華民族的舉世聞明的“圓明園”等許多名勝古蹟……，我們更不會忘記日本侵略者在南京的屠城獸行，殺害了30多萬中國人民……

自從65年前的1949年10月1日，中華人民共和國誕生的那一天起，中國人民重又站起來了，在祖國960多萬平方千米的海洋上、陸地上、天空中相繼飛昇起第一顆導彈，爆炸了第一顆原子彈和氫彈。一直髮展到現在的洲際導彈和遠程導彈，航天飛船，無人駕駛的宇宙飛船的升空……，從此中華民族又一次倔強地昂起了頭，屹立在世界的東方。

同學們，只有強盛的國防力量，才有我們美麗的家園和幸福的生活。過去我們捱打，是因為我們莫視了科學;現在我們強大了，是因為我們崇尚科學、親近科學、張揚科學精神。科學的力量是多麼的偉大!科學唯繫着我們中華民族的繁榮與強盛!

同學們，你們是祖國的未來，未來的祖國屬於你們。為了祖國的明天永遠長盛不衰，作為未來祖國的主人，你們有責任、有義務、挑起振興中華民族的重擔。從現在起，要勤奮學習科學文化知識，做一個讓父輩們可信任、可依靠、有能力的接班人。

最後，祝我們XX名同學和XX名教職員工國慶節快樂。讓我代表遠在異國他鄉的校長向大家説一句：再見了，親愛的同學們，再見了，敬愛的全體教職員工。祝福大家平安歸來。

女企協會上的領導講話 篇9

同學們，今天我們借滿山紅葉，遍野黃菊這美麗景色作背景，舉行別開生面的合唱大賽，我相信此次活動一定會取得圓滿的成功。在此，我對本次活動的成功開展表示熱烈的祝賀，對為本次活動付出辛勤勞動的參與者和籌劃者表示衷心的感謝。

本次活動的開展是以精神為指導，以先進文化為導向，堅持以人為本，展現當代學生奮發向上、朝氣蓬勃的精神風貌。立足提高審美修養、人文素養，促進德智體美全面發展的同時，檢驗我校藝術教育教學水平，展示我校藝術教育的豐碩成果，以及學生合唱的整體藝術水平。並以此為契機，營造健康高雅的校園文化環境，體現向真、向善、向美、向上的校園文化特色。希望通過此次活動，學生在音樂素質、人文素養、藝術水平等方面有一個新的提高。

最後祝本次合唱活動圓滿成功，祝參與者取得好成績!

女企協會上的領導講話 篇10

同志們：

按照《黑龍江省實施<森林防火條例>辦法》的規定，自3月15起，我鎮進入春季森林防火期，鎮政府召開今天這次會議，就是要進一步組織動員森工單位和全鎮人民緊急行動起來，立即投入到春季森林防火中來，精心組織、統籌安排、強化領導、加強管理，確保春防不發生重大森林火災，全面完成市政府下達的森林防火工作目標。下面，我講兩點意見。

一、去年森防工作的簡要回顧

我鎮的森林防火工作，在市委、市政府的正確領導下，在各森工單位的共同努力下，認真貫徹“預防為主，積極撲救”的方針，切實把森林防火工作當作大事來抓，及早部署、周密安排、強化管理、狠抓落實，取得了森林防火工作的全面勝利。防火期間，全鎮沒有發生森林火災，較好地完成了預定工作任務。

一是及早安排部署，狠抓了各項準備工作。為切實搞好全鎮森林防火工作，確保全鎮不發生重特大森林火災，春節過後，我鎮就及早安排部署，從鎮到村、各森工單位都狠抓了森防的各項準備工作，做好了撲大火、防大災的組織、思想和物資、隊伍等各方面準備。特別是在財力緊張的情況下，鎮政府及各森工單位都能籌集資金對防火了望塔、滅火機、對講機等森林防火專用設施設備進行檢修、維護，購置了部分滅火機具和通訊設備，確保森防期間能夠發揮作用。

二是落實領導責任制，強化對森林防火工作的領導。從鎮到村、林場，各級領導都把森林防火工作做為第一件大事來抓，保證了森林防火工作的健康發展。同時，狠抓了各項領導責任制度，從鎮到村都認真貫徹執行了森林防火行政首長負責制，堅持把責任落實到人，一級抓一級，一級對一級負責，做到山有人管，林有人護，責有人擔。

三是狠抓了清明節等重點時期的森林防火工作。為切實抓好清明節、“五一”節期間的森林防火工作，鎮黨委、鎮政府有關領導分赴各地檢查、督促清明節防火工作;鎮所轄森工單位領導班子成員帶領有關人員深入轄區，現場督導清明節戰役，指導預防工作。

四是加強了宣傳教育，不斷增強廣大幹部羣眾的防火意識。進入春防以來，鎮政府及森工單位繼續堅持預防為主的方針，進一步加大了宣傳力度。利用標語、廣播等媒體宣傳防撲火常識，掛防火宣傳旗300餘面，張貼標語1500餘幅，進行全方位的宣傳教育，進一步提高了安全用火、安全避火的能力。

總之，通過全鎮上下共同努力，較好地完成了全年森林防火的工作目標，全鎮沒有發生重特大森林火災，取得了森防工作的勝利。在肯定工作成績的同時，我們必須清醒地看到工作中存在的問題。一是設施、設備陳舊，不適應森林防火工作的需要。二是個別地方火源管理還存在漏洞，宣傳教育還存在死角，個別領導還存在僥倖麻痺思想。工作落實不到位、措施不力、領導重視不夠等問題還不同程度的存在。

二、關於今年春防工作

今年，全鎮春防工作總的要求是：以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實國務院辦公廳國辦發[20xx]33號文件的通知精神，嚴格領導責任，強化防範措施，鞏固春防成果，確保全年不發生森林火災。

(一)深入開展宣傳教育活動，進一步搞好森林防火的羣防羣治。制定宣傳方案，搞好森林防火工作，基礎是羣眾，重點在基層，要通過強化宣傳教育，使“護林防火，人人有責”成為人們的自覺行動。一是要加大宣傳教育力度。各森工單位都要組織開展森林防火宣傳日活動，林場和林區村屯要設防火廣播宣傳站進行全方位宣傳。二是深入林區開展重點教育。要把入山採集、入山作業人員，林區外來人員和林區村屯做為宣傳教育的重點、抽調和組織人員，成立防火宣傳小分隊開展宣傳活動，消除死角，不留盲區。三是對林區青少年進行宣傳教育。通過在林區中、國小上防火課，對中、國小生培養防火觀念。同時，通過他們進一步強化家長的防火意識。四是開展醒示宣傳教育。實行“四個一律”，即入山道口一律設置永久性防火宣傳牌;防火人員一律佩戴防火標誌;各林場及林區村屯一律開設防火一條街，一律插防火旗、掛過街橫幅、張貼防火標語。五是開展警示教育。凡違反防火規定應受處罰的、引起火災事故違犯法律法規的，一律進行公開處理，起到教育羣眾、懲治違規和違法活動的目的。

(二)切實加強管理，嚴佈防線，堅決消除火險隱患。防火就是管人，就是嚴管火源。林業部門要組織開展好“三清”活動，對違反防火規定的山場作業點、木耳椴和居民區的拌子垛堅決予以清除;對閒散入山人員和未經批准的作業點要堅決清理出林區。各林場和有林單位要加強巡邏和了望，重點時期對重點部位嚴防死守，要進一步搞好聯防工作。制定聯防方案，落實聯防措施，構築起村屯和林場兩道防線。

(三)落實資金，強化“兩建”，充分做好撲火準備。建立穩定的森林防火投入機制，是強化防火基礎設施和撲火隊伍建設、提高防火滅火能力的重要保證。鎮政府將要把森林防火基礎設施建設和森林火災的預防和撲救經費作為公共財政支出納入財政預算。同時，建立森林防火多層次、多渠道、多主體的社會機制。各森工單位要根據實際情況，一旦發生火災各防火單位接到鎮指揮部通知後，必須在30分鐘內達到應急反應;堅持“打早、打小、打了”的方針，快速趕赴火災現場，及早徹底消滅火災，使損失降到最低限度。

(四)強化監督，嚴格執法，積極推進依法治火。要建立健全檢查機制，實行層層監督、一級抓一級，促進各項防火措施的落實。這次聯席會議後，鎮森林防火指揮部各成員單位都要深入包片村及單位開展“查隱患，查漏洞、查薄弱環節”活動，發現問題，就地解決。對問題比較突出的，要及時下達整改通知，限期整改達標。檢查工作要突出重點，注重實效，防止走形式。要重點檢查領導責任是否落實，火源管理的措施是否落實，林區羣眾防火基本知識和有關法律法規、制度宣傳教育是否到位，檢查撲火預案是否制定，各項撲火準備工作是否到位。要通過嚴格的反覆的檢查促進各項工作的落實。公安部門，特別是森林公安部門切實加大火案查處力度，發生一起，查處一起，每查一案，教育一片。

(五)提高認識，加強領導，層層落實防火責任。去年，國務院辦公廳發佈了《關於進一步加強森林防火工作的通知》(國辦發[20xx]33號文件)，對森林防火工作給予了準確定位，對進一步加強森林防火工作提出了十分具體的要求，為優化環境，爭取政策，推進森林防火工作創造了難得的機遇。我們必須認真學習和領會文件精神，以文件精神為動力，把春防工作牢牢抓在手上，一抓到底，抓出成效，真正形成全社會齊抓共管森林防火工作的格局。

同志們，森林防火是一項社會性強、突發性強的搶險救災工作，做好森防工作必須得到社會各界的關懷和支持。各村及森工單位要一如既往地加強對森林防火的領導，一如既往地關心和支持森林防火工作，在鎮森林防火指揮部的統一指揮和領導下，組織和動員廣大人民羣眾振奮精神、團結一致，為保護我鎮森林資源，保持我鎮穩定發展的大好局面做出應有的貢獻。

女企協會上的領導講話 篇11

同志們：

非常高興列席全旗農村信用社社員代表大會。過去的一年，我旗旗域經濟整體實力明顯增強，牧區經濟發展形勢喜人，牧民收入得到了顯著提高，全旗保持了繁榮穩定的良好局面。取得這樣的成績，與農村信用社不斷深化改革、加大支牧力度、提高信貸投入、改善金融服務是分不開的。在此，我代表旗政府向全旗農村信用聯社取得的優異成績和突出的貢獻，表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!同時，對大會的成功召開表示熱烈的祝賀! 藉此機會,我講幾點意見：

一、正確認識和把握當前農村信用社面臨的新形勢，切實增強機遇意識和加快發展改革的緊迫感、責任感

又好又快發展旗域經濟成為全旗各項工作的主題。農村信用社要緊緊把握這一主題，積極主動地加強對“三農三牧”和旗域經濟發展的服務，為促進全旗經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

首先，宏觀經濟形勢的新變化為農村信用社發展改革帶來了新的機遇。近年來，黨中央、國務院高度重視“三農三牧”工作，在支持農村金融發展、建立健全農村金融服務體系方面，出台了一系列政策措施，農村信用社發展改革的環境顯著改善。在新一輪改革發展的推動下，農村信用社將在體制、機制、管理等方面發生深刻變化。特別是國家將對農村金融機構實行進一步的減免税收政策，進一步夯實農村金融機構發展的基礎。這些政策體現了國家的重視和支持，將有力地促進農村信用社的發展。

其次，全旗經濟的快速發展為農村信用社發展改革提供了有力支撐。今年旗委、政府提出了“”發展思路，明確了發展定位、要求、重點、任務及目標，今後將進一步加大改革力度，大力發展旗域經濟、非公經濟，這給農村信用社發展提供了廣闊的空間。

二、強化管理，完善機制，引領農村信用社又好又快發展 農村信用社作為我旗重要的金融資源，要以這次換屆為契機，站在新的起點上，進一步加大對牧區經濟的支持力度，積極探索支持“三農三牧”發展的新路子。

一要堅持服務“三農三牧”的基本方向。農村信用社服務的主體是“三農三牧”，要把重點放在興農上。今後要進一步適應牧區金融市場的發展變化，找準定位，突出特色，大力推進畜牧業規模化、產業化發展，支持畜牧業基礎設施建設，加快畜牧業生產經營方式的轉變。要圍繞牧區出現的各類服務需求，加大貸款抵押制度的創新力度，逐步擴大貸款抵押的多樣性。要下大力研究如何變資源為資產、變資產為資金、變資金為資本、變無形為有形的資產經營方式，使牧區豐富的資源真正成為可以流動和變現的資本。要進一步改進服務方式、創新服務手段。在貸款投放上要加強分類、分層次指導，拓寬支牧領域，探索開展畜牧業貸款、中長期農資貸款、牧民勞務輸出以及各類創業、消費貸款等新的信貸品種。繼續簡化貸款手續,提高服務效率,提升服務質量,為廣大客户提供方便快捷的金融服務。總之，要不斷滿足“三農三牧”多元化的資金需求，為牧區經濟、中小企業和城鄉統籌發展提供強有力的金融支持。

二要加強內部管理，深化改革。要結合我旗農村信用社的實際，認真學習和借鑑先進的管理理念和成功經驗，抓好以往各項改革措施的落實。要堅持依法合規經營,狠抓制度建設，從基本制度、基礎管理、基層管理入手，以整章建制、防範風險為主要內容，抓學習、抓落實、抓監督，把管理和內控的理念、行為落實到每個員工、每個崗位、每個環節。要進一步堅持和完善幹部選拔任用制度、勞動用工制度、收入分配製度、內部監督制度,充分調動社員、股東、管理人員和廣大員工的積極性、主動性和創造性。

三要進一步加強隊伍建設。新一屆領導班子要按照社員意願，把理事會建設好，把經營班子建設好，把管理制度建設好，形成一個既民主又有效的決策機制和強有力的監督機制。要堅持以人為本,全面實施人才興社戰略,加強各類專業人才的選拔、培養和引進,建立起一支符合現代企業制度、有較高素質的農村信用社員工隊伍。

同志們，加快農村信用社發展改革事關我旗“三農三牧”和旗域經濟的長遠發展，希望新一屆理事會及廣大農村信用社幹部、職工團結拼搏，鋭意改革，開拓創新，努力創造出一流的業績，為建設更加富裕、文明、和諧、美麗、幸福的而做出更大的貢獻!

女企協會上的領導講話 篇12

聽了我校先進教師的師德報告，感觸頗深，對照師德標兵們的所作所為，特別是對照好教師的標準，我認識到教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。要想成為一名新世紀的合格教師，應當做好以下幾方面工作：

一、樹立事業心，增強責任感，熱愛教育事業，忠誠教育事業，獻身教育事業。

教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。“以情育人，熱愛學生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示範，尊重信任”。熱愛學生是教師職業道德的根本。教師對學生的愛，即是敬業精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現，既是育人的目的，又是教師教書這個職業的具體表現。

二、培育教師人格魅力。

在教育中，一切師德要求都基於教師的人格。

師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來，歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規範，又是教師良好人格的品格特徵的體現。在學生心目中，教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模。教師的人格魅力來源於對事業的忠誠，他們不是僅僅把教書看成謀生的手段，而是毫無私心雜念地投身其中，以教書育人為崇高的職責，並能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學生的真誠，以自己的純潔去塑造學生的純潔，以自己人性的美好去描繪學生人性的美好，以自己高尚的品德去培養學生高尚的品德。他們應是最能以身作則的人。教師時時處處要以大局為重，克服個人主義，自覺遵守憲法和社會公德守則，遵守校紀校規，以模範行為為學生做出表率。俗話説：“教育無小事，事事是教育;教育無小節，節節是楷模。”

三、熱愛學生，尊重、理解學生以人為本，關心愛護學生。

熱愛學生並不是一件容易的事。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神聖!這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師，應具有十分強烈的質量意識，要真正在培養學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執着的愛，才能激發出做好這一工作的高度責任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的育人之果。熱愛學生，是教師全部職業活動中最寶貴的一種情感，沒有對學生的愛，也就不可能有真正成功的教育，教師應當把它無私地奉獻給全體學生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中，不僅要愛那些好學生，更要愛那些缺點較多的學生，要讓每一個學生都從教師這裏得到一份愛的瓊漿，從中汲取奮發向上的力量，更加自愛、自尊、自強和自信。然而，教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠，瞭解學生、理解學生、尊重學生、引導學生，才是教師在愛學生這一基礎上的發展方向。 總之，一個合格的教師應該有良好的職業道德、健康的心理素質和為祖國教育事業無私奉獻的敬業精神，有新時代所推崇的新思想，新觀念，有探索精神和創新精神。時刻牢記：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。”!