地方領導會議總結講話發言稿
(地方領導放在最後講話的一般都是最高首長,行政首長佈置完工作後,書記作總結)
同志們,今天的大會開得很成功。剛才某領導(或市長、或縣長、或區長、或局長等)對前一段時間的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了總結,對下一階段(或某季度、或下半年、或明年)的工作進行了佈置,我完全贊同。
下面我再補充三點意見,供同志們參考。
第一,要統一思想、提高認識。
要充分認識某某工作的重要性,同志們一定要把思想統一到某某工作當中來,要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面,總體來説大家認識是到位的,態度是積極地,但是也有個別同志思想不端正,措施不落實,比如有的人。。。。,(不點名的舉例2—3個適當的批評一下)。所以只有認識充分到位了,才能把工作抓好。(時間5分鐘左右)
第二,要集中精力、狠抓落實。
思想認識到位以後,還要看工作成效,這就需要全體(或員工、或幹部、或職工等)要把精力真真切切的落實到工作當中去,要集中精力、狠抓落實,同志們圍繞着某某工作要集思廣益,不怕困難,要倒排(或時間、或工期),掛圖作戰,要大戰(或50天、或80天或100天等),把各項措施落到實處,比如某某(或部門、或單位)的某某同志在工作當中非常積極肯幹,(可以適當點名舉例2—3個表揚一下)。所以我們大家要向某某同志學習,任勞任怨、真抓實幹。只有這樣才能把某某工作切實抓好、幹出成效。(時間6分鐘左右)
第三,要環環緊扣、責任到人。
每一項工作都離不開具體的人去落實,要把工作責任和工作環節層層分解、責任到人,看看究竟是哪個環節幹得好、哪個環節出差錯,要對標比差;工作幹得好的要表彰、要獎勵,要讓幹得好的同志政治上有地位、經濟上落實惠!(聲音要激昂)。對於個別工作不努力的人,在哪個環節出的問題,就在哪個環節追究個人責任,嚴肅處理、絕不手軟!(語氣要嚴厲)
我相信,只要我們大家同心協力、積極努力,就一定能把某某工作任務出色完成,向上級交一份滿意的答卷。(結束,時間4分鐘左右)
(上述發言總計時間15分鐘左右,看領導興趣,還可把內容補充延長至30至40分鐘)
(會議結束之前3分鐘,主持人事先再逐個徵求主席台上其他領導意見,看有沒有再發言的,一般不會有)
主持人宣佈:會後各單位把這次會議精神迅速傳達,並將會議貫徹落實情況書面報辦公室(或縣委辦、或區委辦、或市委辦等)。散會!
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