九九範文幫

在縣教育退協現場交流會上的發言

真心換真情

在縣教育退協現場交流會上的發言

尊敬的徐局長、謝局長、各位老革命、各學區領導:

大家無限好!

首先,我代表xx附小5000餘名師生對各位蒞臨我校指導退協工作表示最熱烈地歡迎!徐局長要我在這個會上發個言,我始感躊躇,繼而從命。躊躇出於不好意思,因為我做附小校長剛兩個月,如果説附小退協工作有些值得總結的經驗的話,那主要是前任培建校長的功勞。今天,要我來談經驗,實屬僭越。從命,是出於恭敬,我對徐局長等一批教育戰線的老前輩、老革命,退而不休,仍然心繫教育,對黨和人民的事業忠貞不二的赤誠情懷錶示由衷的敬佩!

下面,我就簡單地彙報一下我們學校重視退協工作的情況:

一、思想上重視

退休教職工是學校寶貴的精神財富,是他們昔日的無私奉獻才鑄就了學校今日的輝煌,今天,他們從教學一線退下來了,但他們的力量還是巨大的,一是宣傳學校;二是為學校做正面解釋工作;三是為學校發展出謀劃策;四是為學校的困難奔走呼號。在學校最好管的是退休教職工,因為他們知書達理,重感情,可能一句暖心的話,就把他們擱平了;最不好管的也是退休教職工,如果較起真來,他們有文化、有時間鑽研政策和文件,校長你又不能把這些人怎麼樣,這就難對付了。我們認為:忽視退休教職工的校長絕不是一個好校長。

尊老愛幼是中華民族的傳統美德,過去罵人最惡毒的話就是:“不忠不孝”,“孝”和“忠”是相提並論的,一個人不孝他決不可能“忠”, 我們眉山的李密要回鄉侍奉祖母給皇帝所上的《陳情表》,使之流芳百世。“孝”作為中華民族普遍遵守的基本道德規範,一直沿襲到今天。學校是傳承人類文明的場所,如果在尊老敬老上都做不到,還奢談什麼對教職工、對學生的道德教育?

孟子在他所描述的理想社會中説:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。今天,國家倡導的構建和諧社會,其核心就是在施行儒家的“仁政”。什麼是“和諧”?從説文解字的角度來看,“和”的左邊是“禾”,指莊稼,也就是糧食,“和”的右邊是“口”,指嘴,“和”的意思就是有飯吃。 “諧”,左邊是“言”,右邊是“皆”,“皆言”就是大家都能説上話,很民主。再看“皆”,上面是“白”,下面是“比”,“比白”即“比日白”(xx方言,聊天的意思)。“和”與“諧”兩個字合起來,可以這樣來理解:有飯吃、有衣穿、有房住、有車坐、有茶喝、有牌打,還能民主地坐下來大家都有話説的“比日白”。今天的胡温之治遠比歷史上的“文景之治”、“貞觀之治”、“開元盛世”、“康乾之治”好得多。和諧不僅要體現在在職在崗教職工身上,也要體現在退休教職工身上。

基於以上認識,我們學校對退協工作在思想上予以高度重視。每年都將退協工作寫進學校工作計劃,納入了學校議事日程,安排了副校級領導分管退休工作,每學期、每學月均要研究退協工作、退協活動。

二、生活上幫助

退休教職工生活上有困難,學校想方設法給予幫助,年終對生活困難的同志都給予幾百甚至幾千元的補助,今年3·5捐資時,學校將部分捐款贈給了生重病的教職工每人XX元。對生重病住院的退休教職工,學校領導還帶頭號召全校教職工為其捐款,每次捐款均在兩萬元以上,極大地温暖了退休教職工的心。

三、精神上鼓勵

退休教職工生病住院,學校均要派校級領導到醫院看望,家中遇有困難需要學校出面協調解決的,學校從不推脱(比如讀附小,只要是退休教師找來的,都給予解決)。學校還為退協訂閲了《晚霞報》、《健康手冊》等。每年還要評選退休教職工先進個人,予以獎勵。教職工去世,學校均要為其舉行遺體告別儀式和召開隆重的追悼會,以寄託哀思。這幾年,對退休教職工學校做到有喜事時一聲祝賀;生病時一句安慰;困難時一份幫助;過節時一個祝福!

四、活動上參與

學校對退協每年安排的活動,從來沒有否決過,都全力給予了支持,每年的春節、教師節、重陽節、“六一節”、集體生日等活動,都安排得豐富多彩,退協的有些活動還得到了縣委書記李酌的表揚。居住在外的老教師,原在校工作過的老同志回校,學校均要宴請他們。退協的活動,只要時間不與學校重大事情相沖突,學校均要派校級幹部參加,我也參加過他們的兩次活動,我隨意地講了幾句話,退休教職工們都高興得不得了,這説明,只要學校領導參與了,退休教職工就認為你關心他們,就高興,活動質量就高。

五、物質上保障

學校在大班額無法消化,房屋非常緊張的情況下,也安排了一間教室作老年活動室,且進行了簡單裝修,購置了一些必備的設備實施,學校伙食團時不時還要請老教師們吃頓飯。在經費上除按縣上文件執行外,學校還根據財力,年終、節日適當給退休教職工發了點慰問金,據不完全統計XX年在5萬元以上。

總之,幾年來,我們確實為退休教職工做了一些應該做的事情,我們的真心,換來了他們的真情,退休教職工非常理解、支持學校工作,為學校發展建言獻策。今後,我們將繼續保持好的方面,改進不足。一是多為退協訂閲一點報刊、雜誌、書籍,為他們提供精神食糧;二是學校重大會議、重大決策,邀請部分退休教職工參加,尊重他們的意見;三是每年組織退休教職工進行一次體檢,關心他們的健康;四是在政策允許的前提下,增加退協活動經費,以提高活動質量。

最後,我恭祝各位老革命生活之樹常綠,生命之水長流!願你們青松不老、古楓吐豔、秋菊傲霜,漫步人生夕陽紅!