就職講話稿（精選25篇）

就職講話稿 篇1

同志們：

過去有句老話叫：在家靠爹孃，當兵靠班長。的確，班長是軍中之母，與戰士 朝夕相處，一言一行對戰士有很強的影響力和感召力。

一。不管在集合站隊班長都應該站在前頭，值勤訓練班長走在前頭，髒活累活 班長幹在前頭，落實條令班長抓在前頭。

二是注意培養，讓班長懂得怎樣當好"頭"。會講、會教、會做思想工作

喊破嗓子，不如做出樣子”。身教重於言教，行動就是無聲的命令。班長骨幹 以身作則、率先垂範是一種 巨大的人格力量，會在戰士中起到“此時無聲勝有 聲”的作用。班長骨幹要在日常生活中，叫響“看我的，跟我來”，敢於做三 個方面的帶頭人。

一、以身作則，是當好班長骨幹的基礎與前提。

一是做軍事訓練的帶頭人。軍事訓練是部隊的中心工作，中心工作上不去，全 面建設就是一句空話。為此班長骨幹要帶好頭。

二是做敬業奉獻的帶頭人。用自己的安心，帶動戰士的安心;用自己的奉獻帶 動戰士的奉獻。班長骨幹無聲的行動能夠深深地感染大家，能促使一些有消極 思想的戰士能夠安下心來，主動投自到連隊的建設當中去。

三是做公正廉潔的帶頭人。“公生明，廉生威”。公道正派不僅是帶兵人的要 求，更是帶兵人的一種美德。在日常生活中，對待戰士一視同仁，要做到五個 “不分”。即：不分親疏、不分厚薄、不分貧富、不分地域、不分先後，堅持 “一碗水端平”，不徇私情，這樣才能夠戰士們的信賴。

二、做好思想工作是譜好帶兵、愛兵的心曲。

班長骨幹如何去譜好愛兵曲，奏響主旋律，保證愛兵不跑調，關鍵要運用好“ 情、理、度、行、誠、幫”六字決。

“情”。即動之以情。帶兵要講感情、重感情和培養感情。感情深，萬事通， 這是愛兵的前提。如果沒有人情味，貌合心不合，是不可能愛兵的。為此，一 是要從新兵入伍開始培養感情。要針對新兵的特點，尊重新戰士的人格，關心 新戰士的心理，帶領新戰士走好第一步。二是要從端正對士兵的根本態度上動 真情。班長骨幹要踐行代表廣大戰士根本利益的基本要求看待戰士做到“三不 三關注”。即：不把戰士身上的時代特性當缺點，尊重他們的人格;不把戰士 的個性特徵當弱點，關注他們的心理;把戰士的家庭困難當累贅，關注他們的 困難和需求。三是要從堅持原則上講感情。班長骨幹要大事講原則，小事講風 格，克服對個別戰士的違紀問題大事化小，小事化了，甚至用感情代替原則， 搞哥們義氣等弊端。

“理”。即：曉之以理。戰士普遍比較年輕，閲歷淺，世界觀、人生觀、價值 觀還沒有完全定型，易於衝動。為此，班長骨幹要以理育兵。一是把做人的道 理講清，使他們明智;二是把做事的道理講透，使他們懂事;三是把當兵的意 義講深，使他們安心;四是把部隊的紀律講明，使他們遵規守紀。這樣戰士才 能自覺做到什麼可為，什麼不可為。

“度”。即嚴而有度。傳統的管理教育模式已經不完全適應新形勢下部隊發展 的需要。那麼班長骨幹在帶兵上就要確立“四破四立”的思想。一是破除帶兵 就是把兵管住、把人看牢的思維，確立帶兵不斷髮現新問題，解決矛盾，真正 把兵的心拴住的思想;二是破除僅用條令條例、規章制度與行政手段約束戰士 思想，創立家庭聯動、環境薰陶與社會帶動為一體的充人型管理體系;三是破 除不分對象施管，任務層層加碼、標準隨意提高，訓練不分層次、教育沒有主 次等簡單粗暴型管理手段，樹立“以兵為本、士兵第一”的帶兵觀念;四是破除嚴而不愛、愛而不嚴的行為，確立依法帶兵的觀念。

“誠”。即：以誠相待。對待戰士要誠實守信、對待戰士要以心交心、對待戰 士要用心換心。尊重戰士，以自己的誠心換戰士的真心。

“行”。即：身體力行。新形勢下，戰士的文化修養、個體素質、民主意識都 有了明顯的提高，班長骨幹的一言一行都 會引起戰士的關注。為此，班長骨幹 必須為人師表，言行一致。在工作、生活、學習中要當好“三種人”：一是理 論修養上要當戰士的引路人。二是完成工作任務要做戰士的帶頭人。三是生活 上要做戰士的知心人。

“幫”。即：幫在根本。一是幫思想。通過幫助不斷提高認識問題、分析問題 和明辨是非的能力。二是幫長遠。班長骨幹要引導戰士學習成才，培養團結人 、理解人、容忍人的良好品格。三是幫立志。要勇於接受新知識、新事物的挑 戰，培養吃苦耐勞、意志堅強的品質和樂觀自信的人生態度。

通過以上幾點，我們班長骨幹應在如何帶好兵這樣我們的班長骨幹才能讓戰士 們信服，在日常管理工作中運用自如，連隊工作才能不斷前進。

就職講話稿 篇2

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!

我叫，原在XX中學任教導主任，承蒙組織關心，領導厚愛，本學期我調入XX中學任職，能有幸同各位領導及同志們共事，我深感榮幸。我學歷不高、能力有限，來到任職對我來講，既是一種責任，也是一種挑戰，深感責任重大，壓力不小。但值得欣慰的是，我原來一直在比鄰的XX中學工作，對XX中學有所瞭解，我清楚XX中學有以校長為首的堅強的校領導班子;有顧大局、講奉獻、愛崗敬業的全體老師;還有XX鎮深厚的文化底藴和優良的校風，因此，我有信心、有決心擔當起責任，履行好職責。我將靜下心來，安下身來，從以下幾個方面做好工作：

一、尊重領導，當好參謀和助手。一個單位要有生氣、有活力，必須要有一個團結協作、共謀發展的集體。我首先做到尊重領導、顧全大局，牢固樹立“一盤棋”的思想。大事講原則，小事講風格。不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。切實增強團隊意識，整體意識和大局意識，努力當好當好參謀和助手。

二、加強學習，儘快適應新工作。適應新工作的過程，也是學習--實踐--再學習的過程。學校管理工作我是個新手，缺乏經驗。作為學校管理人員之一，既要儘快熟悉有關方面的政策法規，又要善於向老領導、老同事學習好的工作經驗，博採眾長，揚長改短，兼收幷蓄，為我所用，努力提高自己的業務水平和工作能力，儘快適應工作新需要。

三、注重團結，做好協調與服務。在領導及同事之間建立一種和諧的人際關係，在日常工作和生活中，以誠待人，不拉幫結派，不搞小團體。以實際行動營造同事間真心相處，説真話、做實事的良好氛圍，努力做好協調和服務，調動各方面積極性，維護團結、加強協作，形成合力，共謀發展。

俗話説：“進了一個門、就是一家人”。從跨進XX中學大門的那刻起，我就是XX中學的一員，從此與這所學校“血脈相連、息息相通”。“自現在起，“校興我榮、校衰我恥”。在今後工作中，我決心：在以校長為首的、學校班子的堅強領導下，胸懷全局、服從領導;擺正位置、當好參謀;服務師生、做好橋樑。我願同大家一道，以校為家，同甘苦、共患難，團結拼博、齊心協力，共創XX中學新輝煌!

謝謝大家!

就職講話稿 篇3

主任、副主任、各位委員：

我是區六屆人大常委會第26次會議上被任命為區政府辦公室主任的。同時，按照分工協管農林、水利、民政、畜牧、林業、農機、交通、計劃生育等工作。兩年來，在區委、政府的下直接領導下，在人大各位主任、委員的監督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團結政府辦全體同志，認真履行參謀、協調、服務三大職責，堅持勵精圖治，務實高效，全力搞好工作。下面我將兩年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體彙報，請大家批評、指正，並提出寶貴意見。

一、勤政務實，依法行政，努力搞好本職工作近年來，我緊緊圍繞協調服務作用的發揮，以增強工作效率、服務質量、協調能力為突破口，科學安排，從嚴要求，使辦公室辦文、辦會、辦事水平明顯提高。

首先，周到細緻辦文辦會。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。政府出台的的美意各文件都事關大局，在辦文過程中，我堅持高要求、高質量、高效率，嚴格把關，一絲不苟，做到快交、快辦、快發;在辦會中，堅持統籌考慮，合理安排，精心組織，加強協調，努力提高會議服務質量，確保政府工作的順利開展。

其次，成功組織重大活動。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔大型活動，每次領導安排組織實施大型活動，我都按照求全求細的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環節，力爭把事情考慮的更周全，安排的更細緻，處理的更完善。

第三、綜合協調求活求諧。政府辦公室是政府工作的協調中心，二年來，我注重強化大局觀念，協調上下左右，堅持原則性與靈活性相統一，遇事多跟有關部門早通氣、早協調、勤溝通、勤交流，較好地發揮了綜合協調作用，有效推動了各項工作順利進行。

此外，在XX年“非典”和XX年防治“禽流感”期間，我臨危受命，任防治指揮調度中心副總指揮兼中心綜合協調組組長，面對這一系列突發事件，我時刻保持清醒頭腦，及時捕捉相關信息，抽調精兵強將，組織繪製全區疫情變化曲線，及時預測預警分析，給區領導正確決策提供了依據，為全區防治“非典”和“禽流感”工作的最後勝利做出了自己的貢獻。

二、積極發揮綜合協調，圓滿完成各項工作

一是加快農業四大基地建設。蔬菜基地以發展大棚菜和露地蔬菜為重點，從6.8萬畝調增到13萬畝;林果基地從7.64萬畝調增到14.5萬畝;規模化花木基地發展到9716畝，畜產基地規模化養殖小區長足發展，全區畜禽總飼養量達到415萬頭(只)。農業經濟結構進一步優化，糧經比向6：4穩步推進。

二是大力改善農業基礎條件。農機、水利、開發多輪齊動，全區爭取國家投資XX萬元，完成中低產田改造13.75萬畝，投資1340萬元，發展節水面積2.73萬畝，投資1448萬元，完成59處人畜飲水工程，解決了73個自然村、3.43萬人和3200餘頭大牲畜的飲水困難。投資3700萬元，啟動了澇河除險加固等10處水利設施改造工程。

三是大力實施植樹造林，改善生態環境。全區實施了以大運高速公路為主的生態綠化和通道綠化工程，綠化道路223公里。實施了5萬畝紅棗工程、2萬畝三北四期工程、5萬畝退耕還林工程、4萬畝日元貸款工程，累計植樹389萬株，生態環境得到較大改善。

四是加快交通公路建設。兩年來，全區共投資4980萬元，對臨浮路段店段、喬李段三級公路、309國道龍祠段進行拓寬改造，對臨大路劉村段進行路面翻修，新建土門至吳村連接線二級公路。

兩年來，通過辦公室班子成員的密切配合和全體工作人員的幫助支持下，我兢兢業業，務實創新，作出了一定的成績，但離人民羣眾三個代表的要求還有差距。如果這次區人大能通過我的任命，我將在自己的崗位上再接再厲，不斷進步，努力做好以下幾方面工作。

一、堅持學習，加強修養，保持政治上堅定繼續加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重點學習，用它們武裝頭腦，樹立正確的理想信念，始終同黨中央保持高度一致。繼續學習社會主意市場經濟知識、科技知識，全面提高綜合素質，增強依法行政觀念，自覺接受人大、政協以及社會各界的監督。加強學習社會主義市場經濟、現代科技知識以及法律法規和業務理論，拓寬知識面，提高指導工作的科學性和駕馭複雜局面的能力。並把學習與改造人生觀、世界觀、價值觀結合起來，把學習與調查研究綜合起來，把學習與實際工作結合起來，使各項工作紮實有效的順利開展。

二、科學安排，從嚴要求，爭取最好服務效果政府辦作為全區的中心樞紐，事情多而雜，大到組織大型活動，小到一個電話，非常煩瑣。但如果馬虎大意，一件小事都有可能引起大的失誤。因此，對待每一件工作我要求自己做

做到“三親自”一是凡事無論大小必須親自安排部署;二是必須親自把關落實;三是必須親自檢查驗收。力爭做到精益求精。加強工作的主動性，變被動為主動，增強超前性和預見性，創造性地開展工作。此外，還要加強班子團結，充分發揚民主，積極開展批評與自我批評，遇事多與班子成員勤溝通，多交流，增強班子凝聚力，充分調動大家的積極性，齊心協力開展工作。加強對全體工作人員的培養和教育，關心他們的學習、工作和生活，提高整體素質，圓滿完成每項工作任務。

三、加強調研，服務大局，當好優秀參謀助手全力搞好協管工作，積極為我區經濟建設建言獻策。為此，在做好辦公室日常工作的同時，要按照區政府經濟工作方針，要經常深入鄉村，深入一線，深入農户家開展調查研究，探討農業發展新路子，尋找農民致富方法，瞭解農民所需所求，想農民所想，急農民所急，為農村致富達小康儘自己微薄之力。同時加強同兄弟單位之間的聯繫，廣泛收集各方面關於經濟工作的信息、資料，最大限度地為領導提供有情況、有分析、有對策、有建議的第一手資料，充分發揮參謀助手作用，為全區經濟建設的盡最大努力。

四、廉潔自律，克己奉公，樹立高效政務形象。

作為政府辦主任及政府辦黨總支書記，我時刻加強自身的廉政建設，嚴格遵守黨的紀律和公務員行為準則，在思想上築起一道防腐拒變的堅固防線，做到清正廉潔，牢固樹立正確的名利觀，用“三個代表”要求自己，做到率先垂範，不吃請，不請吃，更不容許親屬利用自己的影響經商辦企業。並教導身邊的工作人員轉變工作作風，敬業愛崗，維護政府窗口形象，不折不扣地把人民賦予的權力履行好。

我誠懇地請求主任、副主任、各位委員監督支持我的工作，對工作中存在的差距和缺點予以批評、指正。謝謝大家!

就職講話稿 篇4

各位同事們：

晚上好!

根據衞生局和阿崗鎮黨組織安排，我被任命為阿崗中心衞生院副院長。

首先感謝各位同事對我的認可，推薦，感激上級黨組織對我工作的長期考查，感謝他們對我的信任，在此呢我感到的不僅僅是激動，更多的是責任和壓力，風險。説到責任和壓力：由於我工作經驗不足，能力有限，深感重擔在肩，所以還需要在坐的各位同事不遺餘力地幫助我、支持我，我也會虛心向在座的各位同仁學習，不斷提高管理水平;在新的工作崗位上我會嚴格要求自己，帶頭執行醫院的各項規章制度，使醫院的各項工作進一步規範;嚴格、科學的管理，履行好自己的管理職能，做好自己的分管工作;也希望在座的各位監督我的工作，提出你們寶貴意見或建議。

當前國家的衞生工作方針，我認為是歷史最好的時期，國家對衞生工作高度重視，我們的新農合，人均籌資從20xx年的40元到20xx年230元(按95%計算全鎮可籌資1500萬元，再加上農民自出部分，一年可產生不低於20xx萬的醫療費用，所以我們要把握好、維護好這個政策，要站高一點，看遠一點，不要只顧眼前利益)，對比20xx年以前，我們的衞生所、我們的基層衞生院舉步維艱，到現在衞生所紅紅火火，衞生院風風光光。公共衞生經費從0到20xx年的人均25元。這是一個多大的變化，農民得到多大的實惠，鄉村醫生從0工資到今年的月均500元工資，公衞經費人均10000元，醫療收入月均1500元，收入月均2500元以上)這是一個最好的發展平台，最好的發展時期，我們沒有理由不高興，沒有理由不發展。

當前的醫療衞生工作，我認為必須緊緊圍繞“三個滿意”的總體目標，即讓上級滿意，讓職工滿意，讓病人滿意。實現這“三個滿意”，需要我們全體醫務人員真正樹立起主人翁意識，人人盡一份努力，人人做一份貢獻，我們要把醫院當我們自已的家來經營，愛院如愛家，不浪費醫院的每一分錢，愛護醫院每一樣財產。同時一定要講團結，同心協力，加強協作，提高醫療質量和醫療水平，時刻以醫院的利益為重。

最後，讓我們緊密團結在以王曉科院長為核心的院領導班子周圍，上下一心、齊心協力，埋頭苦幹，以醫院大局為重，在我們平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為我院的快速發展作出自己應有的貢獻。作為分管的公共衞生工作，我也相信在同志們的密切配合下，我相信我有決心、有信心也有能力團結所有醫務人員，全體鄉村醫生，為了我們共同的目標，把各項工作做好，向上級組織和全體醫務人員交上一份合格的答卷。

謝謝大家!

就職講話稿 篇5

尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員：

大家好!

我鎮科普協會在鎮政府的領導下，在廣大羣從的大力支持下，第二屆科普協會的選舉工作已順利完成。承蒙大家的厚愛和支持，推舉我擔任打安鎮科普協會的主席，我深感榮幸!也深感責任重大，借今天的機會，請允許我對今天百忙之中抽出時間出席本次會議的各位領導、各位來賓，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

大家推舉我為本屆協會主席，我的心情很激動，也倍感任重道遠。科普協會這一個新的崗位，對我來講既是一種挑戰，也是一種責任，更是一種鞭策!我為能有機會為科普協會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸!

為更好地貫徹縣委縣政府促農增收惠農政策，力爭我鎮農民未來五年農業增產、農民增收，我鎮科普協會未來五年要在以下幾個方面下足功夫

一是圍繞鎮情，為我鎮農業產業化發展提供技術支撐。二是圍繞鎮委鎮政府中心工作，為我鎮打造技能型鄉鎮夯實基礎。建立“學習、示範、實踐”三結合的技能培訓實踐基地、邀請專家和技術員每週五依次到鎮培訓指導等途徑，不斷強化鄉鎮幹部適用技術的培訓與提高。

三是抓好團隊建設，通過建立和健全協會制度、加強組織建設、加大培訓力度等措施，努力把協會打造一支學習型、誠信型、服務型、責任型的團隊;

四是拓展服務平台，堅持“服務立會、服務興會”的理念，為會員做好信息、科技、人才、融資等服務，把協會辦成會員“温馨的家”;

五是營造發展氛圍，要充分發揮協會參謀助手、行業自律、“橋樑和紐帶”的三個作用，為會員營造良好的生產經營環境、政策環境、輿論環境和服務環境

最後，希望科普協會在鎮委鎮政府的領導下，奮發向上，成為我鎮農民兄弟的致富帶頭人，不斷推動我鎮特色休閒農業發展上規模、上檔次，努力把我鎮打造成我縣特色農業第一鎮。

我相信：在鎮委鎮政府的正確領導下，有全體會員的積極配合，新一屆協會工作將會更上新台階!再次感謝各位對我的鼓勵與支持，謝謝大家!

就職講話稿 篇6

尊敬的上級領導、尊敬的各位代表、同志們：

今天，大家一致推選我為治渠鄉人民政府副鄉長，我非常激動。在此，對大家的信任和支持表示衷心的感謝!今天我能夠當選副鄉長這個職位，我深知，這不僅是一種權力，更是一種責任。為了履行好自身職責，我將做到以學為先，與時俱進;以幹為本，務實敬業;以和為貴，搞好團結;以廉為上，嚴格自律。具體做到：

一、奮發進取，做好學上進的政府幹部。工作中，帶着責任、帶着熱情，虛心地向幹部學、向羣眾學、向實踐學，使學習的過程，變成彌補不足、充實提高的過程，變成拓展思路、謀求發展的過程，變成埋頭苦幹、狠抓落實的過程。

二、明確責任，做守土盡責的政府幹部。緊緊依靠黨委政府的集體領導，按照既定的思路，不達目的不罷休，不見成果不鬆勁，以最佳的狀態，求真務實的作風，埋頭苦幹，真抓實幹，把上級的部署落實，把發展的事業抓實，把羣眾的事情辦實。

三、堅持團結，做胸襟寬闊的政府幹部。工作中注重溝通，注重團結，注重合作。正確對待自己，擺正位置，謙虛待人;正確對待同志，互尊所長，相互理解，坦誠相見;正確對待不同意見，一切圍繞鄉黨委中心工作，同唱一首歌、同下一盤棋，擰成一股繩，齊心協力推進治渠經濟發展。二要自覺接受黨委領導。嚴格地把自己置身於黨委的領導之下，對黨委確定的工作部署，及時、認真地抓好落實，對於關係全局的重大事項和決策，及時、自覺地請示彙報，使政府工作始終與黨委保持高度一致。三要自覺接受各界監督。主動接受人大的法律監督，嚴格按照法定程序辦事，定期向人大報告工作，自覺接受人大代表、政協委員、社會各界的監督，認真聽取建議和意見，在羣眾監督之下辦好利民為民之事。

就職講話稿 篇7

尊敬的各位領導，各位親愛的夥伴們：

大家好!

今天對我來説是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!

感謝各位董事會成員、各位公司夥伴對我的信任以及集團公司對我的培養，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位夥伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位夥伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊，發揚我們"追求無止境"的精神，建立"嚴格高效，善於思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上"的團隊優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裏我向集團懂事會成員以及在座各位夥伴鄭重承諾：

我深信，企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的找範文就來競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。"尊重"是我們以人為本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業推上一個新的台階。

擔任總經理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經理的職責,認真學習餐飲專業知識讓管理走上規範化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產品研發，豐富產品。把我們"自然、健康、快樂"的全上品更大的服務於大眾。

我將要把我們餐飲公司的業績提高上去，在以往業績基礎上提供十個百分點，我們完全有能力做到着一些，只是由於我們的一些小細節的不夠導致了現在的業績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業績就會上去。

如果我不能做到這一切，或是我們公司的業績下去了，那首要責找範文就來任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我説到做到!

在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，並通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家。

就職講話稿 篇8

各位代表、同志們：

今天，大會選舉我擔任雲南省省長，當我從光榮同志手中接過當選證書，我既感到使命光榮，更是感到責任重大。我深知，代表們投給我的選票，體現了對我的信任和支持，承載着全省各族人民的期望和重託。在此，我表示深深的感謝!

我到雲南工作已經7個年頭。幾年來，我和大家一起，親身經歷、親眼見證了雲嶺大地發生的深刻變化，雲南人民的高原情懷、大山精神深深地感染了我、滋養了我、激勵着我，我和這片美麗、神奇、充滿希望的熱土已經緊緊地聯繫在一起，為全省各族人民羣眾謀福祉是我最大的心願!

當前，雲南迎來了難得的發展機遇。搶抓機遇、加快發展，是全省上下的共同願望。我將在省委的堅強領導下，在省人大、省政協的監督幫助下，團結帶領省政府一班人，緊緊依靠全省各族人民，恪盡職守，殫精竭慮推動雲南科學發展、和諧發展、跨越發展，回報各位代表和全省人民的信任與厚望。

我將始終堅持推動科學發展。緊緊抓住發展第一要務，以經濟建設為中心，全力推進工業化、城鎮化和農業現代化，抓好節能減排，加強生態建設和環境保護，走綠色發展之路，不斷壯大綜合實力，努力縮小我省與發達地區的差距。

我將始終堅持保障改善民生。認真踐行“以人為本、執政為民”的理念，做到情繫衣食父母、服務人民羣眾，真心誠意地為羣眾辦實事、做好事、解難事，不斷完善城鄉社會保障體系，加快改變貧困地區落後面貌，切實增加城鄉居民收入，努力讓全省各族人民生活得更加幸福、更有尊嚴。

我將始終堅持求真務實創新。帶頭察實情、講實話、辦實事、求實效，用心用情用力工作。努力尋找中央精神與雲南實際的結合點，創造性地開展工作，確保中央和省委的決策部署落到實處、取得實效。

我將始終堅持嚴格依法行政。帶頭遵守各項法律法規和政府規章，自覺依法行政，嚴格依法辦事。切實加強政府自身建設，推動政府職能轉變，提高行政效能，努力建設人民滿意的服務型政府。

我將始終堅持團結和諧幹事。注重加強政府班子成員之間、各部門之間的協調溝通，營造寬鬆、寬容、寬厚、和諧的環境，與大家聚精會神搞建設，一心一意謀發展，同心同德促和諧。

我將始終堅持廉潔勤政自律。牢記“兩個務必”，嚴格遵守廉潔從政準則，堅守為官從政的“底線”，秉公用權、廉潔勤政，清白做人、乾淨幹事，言必信、行必果，做一名讓黨和人民放心的領導幹部。

各位代表、各位同志，我知道自己的能力水平有限，但我一定虛心學習，勤奮工作，匯聚各方面的智慧和力量，全力以赴把政府的工作做好。我相信，在以為的黨中央堅強領導下，依靠全省4600萬各族人民的共同奮鬥，建設開放富裕文明幸福新雲南的目標一定能夠實現，雲南的明天一定會更加美好!

懇請大家一如既往地支持我、鞭策我、監督我!

就職講話稿 篇9

尊敬的各位領導，各位親愛的夥伴們：

大家好!

今天對我來説是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!

感謝各位董事會成員、各位公司夥伴對我的信任以及集團公司對我的培養，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位夥伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位夥伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊，發揚我們“追求無止境”的精神，建立“嚴格高效，善於思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裏我向集團懂事會成員以及在座各位夥伴鄭重承諾：

我深信，企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業推上一個新的台階。

擔任總經理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經理的職責,認真學習餐飲專業知識讓管理走上規範化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產品研發，豐富產品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務於大眾。

我將要把我們餐飲公司的業績提高上去，在以往業績基礎上提供十個百分點，我們完全有能力做到着一些，只是由於我們的一些小細節的不夠導致了現在的業績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業績就會上去。

如果我不能做到這一切，或是我們公司的業績下去了，那首要責任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我説到做到!

在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，並通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家。

就職講話稿 篇10

尊敬的各位女士們，先生們：

大家上午好!

我們不模仿別人，但我們要做別人的典範。在市場競爭中，能為其奮鬥的人不管他是什麼樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發揮自己才能的地方。我並不以此為滿足，我並不依賴規章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機穿越小説網 和困難。然而，儘管我們習慣於安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰。挑戰在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰中，我們能夠探求事物的真偽，認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。

我們面臨的挑戰：就是使我們目前所經營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在儘快的時間內，完成資金積累的過程，向着一個更高的目標發展和壯大邁進。

我們的事業：在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人，我們將繼續保持與他們的聯繫，並重視我公司的產品質量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經營範圍和提高在市場的佔有率，高新技術產品將繼續其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅，其他系列產品將繼續開發和發展，特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的本文來源：本站每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景!

我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客，以及相匹配的服務!

我們的顧客：公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什麼情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客户服務平台，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞台，我們必須在這個舞台上贏得顧客的信賴並取得市場經營的成功!

我們的基準線：我的財務觀點並不複雜，但要自始至終的實現財務目標。在目前和今後的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產收益率的增長和公司的發展!

我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨着漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業，不懈的努力，要問我的目的是什麼，那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多麼漫長，多麼崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在!此時此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創業，同甘共苦，羣策羣力，為了一個共同的願望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到!

過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。

只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們儘自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不會忘記大家! 謝謝大家!

就職講話稿 篇11

同志們：

根據會議的安排，下面，我就 20xx 年藥品化粧品流通 監管重點工作發個言，供同志們工作中參考。

一、攻堅克難，全力打好“兩大戰役” (一)加快推進新修訂藥品 GSP 的貫徹實施。剛才，傅 局長已經將總局和省局關於實施新修訂藥品 GSP 的有關要 求向大家做了傳達。這是硬要求，沒有商量的餘地。請各地 一定要把有關要求向企業宣傳到位，不能有任何僥倖的心 理。把新版 GSP 的貫徹實施作為今年工作的重中之重，督促 所有的藥品經營企業在 20xx 年 12 月 31 日前通過認證檢查。

從我省整體的推進情況看來，藥品批發企業的推進情況較 好，做到了時間過半，任務過半。但是，零售企業推進情況 不容樂觀，各地的進展情況也參差不齊。在這裏，我通報一 下，武漢、襄陽、宜昌、荊門等地情況較好，荊州、黃岡、 1 恩施、仙桃等地推進速度較慢，甚至個別地區零售藥店認證 檢查還沒有正式開始。對此，我們一定要有清醒的認識，過 去的一年，基礎比較好的、積極性比較高的企業已經率先通 過了認證檢查，貫徹實施新規範的難點問題、矛盾問題都會 在今年集中顯現，因此，我們必須要有攻堅克難的決心，打 好這場攻堅戰。各地要對還沒有主動進行改造的企業做好宣 傳引導;對正在準備申報的，要耐心地幫助答疑解惑;對企 圖矇混過關的，一定要嚴格把關。如果在貫徹實施新規範的 過程中前緊後鬆、降低標準，就是對誠實守信企業的傷害， 就是對其他企業的不公平，只會讓我們的推進工作變得更加 被動;對不打算繼續經營的企業，要督促做好“關停並轉” 工作，協助維護當地社會穩定和藥品供應。同時，請各地在 推進過程中加強聯繫和溝通，定期上報有關信息，及時反映 推進過程中出現的新情況、新問題，便於省局全面地掌握、 研判和處理。

(二)全面推進藥品流通環節的電子監管。剛才傅局長 和元廷處長都講了，實施全品種、全鏈條的電子監管是國務 院及國家總局的明確要求，也是加強藥品安全監管的有效手 段。

從流通環節來看， 要在年內全面完成藥品電子監管任務， 關鍵點和難點就在於藥品零售企業能否按期入網實現核注 核銷，這也是我們今年要打的第二場攻堅戰。具體有這麼幾 件事請各地抓好落實：一是宣傳到位，儘快組織轄區內的企 2 業，特別是零售藥店，學習傳達國務院及總局有關精神，落 實藥品電子監管的要求，這是每一個從事藥品經營的企業都 必須履行的社會責任，對於態度不積極的企業，要落實專人 上門做好工作;二是組織到位，由於零售企業量大面廣，許 可認證的審批權都在下面，經與省局信息中心商量，零售連 鎖總部及零售藥店的入網都採取由市州局統一組織，集中填 報審核、集中上傳、集中分發的方式進行。也就是説，由各 地組織轄區內企業填報入網信息，逐一審核把關，彙總整理 並按規定格式上報，祕鑰也由各地通知企業登記領取的方式 進行。請各地要從方便工作的角度出發，儘快明確分管領導 和牽頭部門，落實專人負責;三是培訓到位，請各地儘快向 省局信息中心上報企業人員的培訓計劃和培訓需求，以便省 局及時與國家總局及中信 21 世紀公司聯繫，統籌安排集中 培訓的時間和師資。市州局主要負責會場準備及通知企業參 會，省局主要負責聯繫師資、協調解決講師的交通及食宿費 用;四是注重結合，各地要以新版 GSP 的貫徹實施作為推進 電子監管工作的有效載體，抓住實施新版 GSP 的機遇，在認 證檢查時，將企業是否達到藥品電子監管的要求作為重要條 件，達不到要求的不予發證。在這個規定上，總局的《藥品 GSP 現場檢查指導原則》 和我省的 《藥品 GSP 現場檢查評定 標準》中都有明確的條款要求，涉及電子監管要求的共有 4 項，2 項屬於主要缺陷項目，2 項屬於一般缺陷項目，所以， 3 達不到藥品電子監管要求，不予以發證是有政策依據的。近 期，省局還會專門就這個問題發文佈置有關具體工作。

二、突出重點，切實加強藥品化粧品流通監管 (一)抓專項整治：今年，國家總局將在全國範圍內利 用半年左右的時間，集中開展小藥店、小診所專項整治。以 城鄉結合部、城中村、農村等地區為重點區域，以零售藥店 和個體診所為重點對象，以索證索票，核查票、賬、貨相符 為重點內容，嚴厲打擊從非法渠道購進假藥的行為，着力解 決基層藥品安全問題。這項工作省局將會根據總局下發的專 項整治工作方案，安排時間，統一佈置，統一行動。此外， 針對中藥飲片從非法渠道購進、擅自分裝、貼牌銷售、市場 抽檢不合格率持續較高等方面的突出問題，今年，我省還將 繼續深入開展中藥飲片生產經營的專項整治，督促藥品經營 企業和使用單位，認真落實省局去年出台的《關於進一步加 強中藥飲片質量監管的實施意見》 ，採取飛行檢查的方式， 檢查專項整治的成效，嚴厲打擊各種違法違規行為。同時， 注重源頭管控，加強對我省李時珍中藥材專業市場監管，加 大對問題突出的個別省份所售飲片的市場抽驗。春節之前， 省局組織對部分地區的中藥飲片經營企業進行飛行檢查，發 現存在的問題依然十分嚴重。這也更加證明省局今年繼續開 展中藥飲片的專項整治很有必要。飲片的問題，不是一天兩 天的事情，也不是單獨哪一個環節的問題， “冰凍三尺非一 4 日之寒” ，但是，只要我們盯着主要問題不放，下大力氣去 抓，各部門形成合力，拿出強有力的措施，相信必定會大有 改觀。

(二)抓日常監管：在藥品流通環節，重點針對基本藥 物配送企業和經營冷鏈藥品、終止妊娠藥品及含特殊藥品復 方製劑企業的監管，組織開展疫苗經營及委託儲存配送企業 的專項檢查;在這裏特別提一下終止妊娠藥品和含特殊藥品 複方製劑的問題。加強終止妊娠藥品監管是省委省政府賦予 我們的監管職責，也是部門目標責任制考核的重要內容，請 各級監管部門的主要領導一定要高度重視，拿在手上，記在 心裏，安排在具體監管工作之中。含特殊藥品複方製劑流失 的問題，國家總局今年還會加大力度，深挖細查，一旦發現 我省藥品經營企業在含特殊藥品複方製劑購銷行為上的違 法行為，堅決吊銷其《藥品經營許可證》 。去年，省局領導 在克服各種阻力的情況下，吊銷了 2 家經營企業的許可證。

同時，也向大家表明一個態度，在這個問題上，省局是絕對 不會含糊的。在藥品使用環節，重點針對大型綜合性醫療機 構、個體診所、鄉鎮衞生院及村衞生室開展監督檢查，督促 落實藥品質量管理的有關要求，繼續開展對部省屬醫療機構 的監督檢查，並加強對各市州局工作的指導;在化粧品流通 環節，以化粧品大型批發市場、大型賣場為重點領域，以標 籤標識是否合規為重點內容，以染髮、燙髮、育發等 3 類特 5 殊用途化粧品為重點抽檢品種，充分運用抽驗結果和化粧品 不良反應監測信息， 強化化粧品流通監管。

在日常監管方面， 我想一個總的原則就是堅持問題導向， 聚焦風險， 防範風險， 打主動仗，逐步建立基於風險的差異化監管模式。

(三)抓跟蹤檢查：從今年開始，省局將通過 3 年左右 的時間，分步組織對通過認證的企業開展跟蹤檢查。今年， 全省將完成 200 家藥品批發企業的跟蹤檢查任務，採取省局 統一組織和市州局具體實施，區域內交叉檢查的方式進行。

請各地結合日常監督檢查和專項整治任務，合理安排時間， 組織骨幹檢查員，按照認證檢查標準紮實開展。對於檢查中 發現認證檢查時是一套，平時經營又是一套，不能持續合規 的企業，要堅決予以查處，收回其藥品 GSP 證書。今年，國 家總局及省局都將會對認證後批發企業實施飛行檢查，加強 證後管理，防止企業認證後質量管理水平滑坡。今後，飛行 檢查將成為我們監督檢查的主要形式。在這裏，也請各市州 局考慮安排對認證通過的零售企業進行抽查，決不能像猴子 掰玉米一樣， 這邊認證檢查才搞完， 那邊企業又回到了起點。

三、持續發力，狠抓“兩品一械”違法廣告監管 當前，藥品、醫療器械和保健食品違法廣告問題，依然 是老百姓反映強烈的突出問題。20xx 年，全省共監測違法廣 告達 10 萬多條次，並對 92 個藥械品種採取暫停銷售措施， 發佈違法廣告公告 12 期。近期，省局在彙總整理 20xx 年全 6 年監測數據的基礎上，在網站上發佈了擬認定的 20xx 年度 “兩品一械”廣告發布嚴重失信企業名單。可以説，在加強 違法廣告監測監管等方面，各級監管部門做了大量的工作， 但是，監管的成效與領導的要求、羣眾的期盼還有一定的差 距。因此，請各地一定要按照部門職責分工的要求，該監測 的要監測，該上報的要上報，該移交的要移交，履好職、盡 好責、站好崗。今年，請各地繼續加大違法廣告監測力度， 省局會繼續採取“雙考核”模式，即將違法廣告處置率納入 到對各市州局目標責任制考核及業務工作考核的內容，督促 各地落實好監測職責。不斷拓展監測渠道，定期向社會發布 消費警示及違法廣告公告，及時移送並督促有關部門依法查 處。充分運用違法廣告品種抽檢及風險監測結果，查找違法 廣告背後的“兩非”問題。同時，今年省局還將授權委託各 市州局對轄區內虛假宣傳的醫療器械、保健食品運用暫停銷 售的措施，利用約談、曝光、信用等級評定等手段，藉助各 級食品藥品安全辦公室這個大平台，加大對違法廣告行為的 處理力度。

四、加強調研，制定順應“新常態”的監管舉措 (一)調整完善藥品流通使用監管制度。今年召開的全 國藥品監管工作會議上，吳湞局長講到，藥品批發、零售藥 店數量居高不下，分析原因有三點：一是企業有衝動;二是 地方有需求;三是准入門檻過低。總局今年即將出台的藥品 7 GSP 第二批附錄中會明確提出新開辦批發企業的准入要求。

我省將會在充分調研的基礎上，適時調整藥品批發企業准入 政策及開辦標準;研究制定各級監管部門的職責清單和風險 清單，建立藥品流通環節風險信息研判會制度，強化疫苗等 高風險品種層層監管的責任;同時，在總結推廣宜昌率先開 展的藥品零售業分級分類管理試點經驗的基礎上，根據總局 的統一部署，推進我省藥品零售企業分級分類管理工作;研 究制定加強藥品使用環節質量管理的有關制度，明確醫療機 構藥品管理的軟硬件條件，提升醫療機構藥品質量管理水 平。

(二)探索建立互聯網藥品監管新模式。根據國家總局 即將出台的《互聯網食品藥品經營監督管理辦法》的有關要 求，研究制定我省互聯網藥品經營相關的審批及監管政策， 修訂並完善現行的《互聯網藥品交易及信息服務不良行為記 分管理辦法》 ，強化網絡監管，探索建立互聯網藥品、化粧 品經營監管的新機制。

(三)推進藥品流通領域的信用體系建設。根據國家總 局在推進食品藥品安全信用體系建設方面的總體要求，結合 《湖北省食品藥品安全信用分類管理辦法(試行) 》 ，研究制 定藥品批發企業及“兩品一械”廣告發布企業的信用等級評 定標準，通過褒揚守信，懲戒失信，進一步強化企業的主體 責任和誠信意識，推進藥品流通環節的信用體系建設。 8 以上是我就今年藥化流通監管的重點工作所作的發言。

針對如何解決藥品 GSP 貫徹實施及電子監管中的具體問題， 如何將風險防控的理念融入日常監管工作之中等，今後我們 還會以座談會、研討班、培訓班等形式組織大家研究討論。

謝謝!

就職講話稿 篇12

各位領導、同志們：

能擔任鎮長一職，不僅僅是組織的關懷和期望，我想更是廣大鎮村幹部的信任和支持。

**鎮作為城鄉統籌改革的試點鎮，攤子大、任務重，作為一名鎮長，又是一名年輕幹部，我也深感重任在肩。壓力也是動力，我有信心、有決心團結和帶領政府班子成員，調動和凝聚各方力量，按照市委、市政府的指示精神，全力以赴，抓好抓實各項工作任務，切實履行好各項工作職責，做到：

一、強化學習，不斷提高政治思想素質。

“形勢逼人，不進則退;任務逼人，不學則退” 我會強化學習，不斷提高政治思想素質。在幹中學，在學中幹，做到學在前，用在前，活學活用，常學常新，進一步提高自身政策理論水平，加強自身修養。在融會貫通理論的同時，還注重向實踐學習，取他人之長，補己之短，掌握工作主動權。通過學習不斷提高自己的政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，從而使自己在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，始終做到自醒、自警、自重。

二、擺正位置，增強班子凝聚力和戰鬥力

維護團結，增強班子凝聚力，提高戰鬥力是我們黨對黨的幹部、普通黨員的一貫要求和優良作風。身為班子主要成員，我會選準角度，擺正位置，十分珍惜班子的整體團結，做到胸懷大局，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，一切圍繞整體形象，把所有心思用在工作和學習上，把一切精力用在建設和發展上。在主抓全鎮經濟和社會發展工作時，堅決貫徹民主集中制的原則，抓好團結，充分調動好一班人的工作積極性，使鎮村幹部既當好主角，又當好配角，相互補台，從不越位，互不推諉指責，同心同德唱好一齣戲;在大事民主討論研究決定時，把握大局，不包攬一切，更不獨斷，放手放心讓各位分管領導抓好分管工作和本職工作，充分讓大家體味位子是實的、權力是真的、功勞是大家的、責任是自己的。充分發揮了集體效能，努力形成關係融洽、互相尊重、互相支持、團結共事、共謀發展的和諧局面。

三、廉潔自律，嚴格抵禦腐朽思想侵蝕

堅持廉潔從政，自覺接受人大主席團和人民羣眾的監督。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。認真貫徹從嚴治黨，紮實抓好黨風建設。處處以身作則，事事率先垂範，在執行廉潔自律規定的基礎上，始終把黨風廉政建設、勤政為民工作放在第一位，立竿見影出效果，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記全心全意為人民服務宗旨，用科學發展觀指導工作，真正做到堂堂正正為人，清清白白為官，維護了黨在羣眾中的形象。

就職講話稿 篇13

同志們：

今天我們在這裏舉辦全鎮新一屆村民主任就職宣誓會議，除了向大家表示祝賀外，主要是向大家落責任、交任務、壓擔子。希望我這次上任，在新的工作崗位上加強團結，顧全大局;幹事創業，勤政為民;廉潔自律，克己奉公，面對新形勢、新任務，實實在在做事，堂堂正正做人，努力做一名讓組織放心，讓羣眾滿意的村幹部。我簡單講三點我的理解：

一、大公無私，切實發揮村幹部的榮譽感。

村委會主任是黨員和羣眾民主意願的代表，是大有作為、最能做出事業的崗位。只要有公正無私的作風，處處為百姓的利益着想，時時把羣眾的冷暖放在心上，把帶領羣眾搞好村集體發展作為自己義不容辭的責任，踏踏實實的幹好工作，就一定能做出讓羣眾滿意的業績。我們當幹部不在於職務大小， 而在於一種領導者的榮譽感，而幹部的榮譽感體現在羣眾對我們的支持和擁護，體現在我們能把自己的發展思路貫徹到實際工作中去，取得成績並得到百姓的認可，我覺得這是非常值得自豪的事情。大家要有長期當下去的打算，要把村集體的興衰得失當作自己的成敗來對待。

但是，作為新當選的村民主任，我們要時刻牢記，榮譽不是我們自己爭取過來的，是擁護我們的黨員和羣眾給予我們的，因此在工作中，我們村幹部不能再以普通羣眾要求自己，今後我們的一言一行將不再代表我們個人的利益，代表的是全村村民的共同利益，因此我們在工作中要力求公正、公平。正人必先正己，其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。以歷史為鑑。俗話説：“百姓心裏有一杆秤”。幹部是否有私心，辦事是否一碗水端得平，羣眾看得最清楚。人心不是靠金錢買來的，也不是靠自吹自擂吹來的，而是靠做人公道正派、做事公正無私而自然贏來的。只要每一位農村黨員幹部時刻為老百姓着想，公道正派地處事待人，羣眾就一定會信服你，擁護你。如果自私自利，最後只能是搬起石頭砸自己的腳。

二、團結協作，切實增強村兩委的責任感。

關於村黨支部和村委會兩者之間的關係，最主要的就是團結協作，：要明確職責，合理分工。村黨支部是農村工作的領導核心，在政治上對村委會實施領導。但村黨支部要注意加強協作，善於搞好協調， 不能代替村委會直接對屬於行政範疇的事務實施管理。

一方面，村黨支部要支持、理解村委會工作，處處維護村委會的威信，為村委會排憂解難;另一方面，村黨支部在重大決策時，對村委會工作予以監督，在原則問題上敢於提出異議，以保證黨在農村的各項路線方針政策得以貫徹落實。村委會要自覺維護村 黨支部的領導地位，在黨支部的領導下，在法律和政策範圍內，行使職權，管理村務。二者要做到責任清楚，責權結合。要加強溝通，形成合力。俗話説得好“互相補台、好戲連台” ，“相互拆台、一起垮台”。作為村黨支部、村委會及其成員雙方都要嚴格要求自己，做到“大事講原則，小事講風格”，要有做人的風格，容人的胸懷，用人的氣度。村委會要當好執行者的角色，對黨支部的決策要不折不扣的落實。村黨支部、村委會尤其是書記、主任要加強溝通交流，理順關係，在工作中不斷調節自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增進了解，促進團結，做到遇到工作，各司其職，抓好落實，遇到任務個個爭先，不甘落後，勁往一處使，力往一處放，為了村裏的事業，共同努力，共同提高。

三、勤勉敬業，切實增強做工作的緊迫感。

作為新上任的村民主任，要有一種時不我待的緊迫感，要有一種狠抓機遇的使命感，我們要迅速轉變觀念，立足本職，找準工作的切入點，始終以勤勉敬業的工作作風紮實把當前幾項重點工作做好做實，始終以奮發進取的精神狀態，幹實事，求實效。特別是隨着我村的發展，各種新矛盾、新問題在農村不斷出現，村兩委成員更是要識大體、顧大局、抓大事，不要糾纏於當前的一些小利益、小甜頭、小矛盾，要放眼長遠，把精力放在村集體的發展上來，把重心放在維護村內部的團結穩定上來，保持清醒的認識，真正做到不為名所困，不為物所累，不為利所惑，始終以一種勤勉敬業、奮發有為的精神狀態，搶抓機遇，紮紮實實的做好黨委、政府佈置的各項工作。

同志們，眾人划槳開大船，百舸爭流共奮進。村民主任一屆任期三年，百業待興，百難待解，盛棠村的發展離不開全鎮廣大幹部羣眾的共同努力，更離不開全社會的關心和支持。所謂，“金盃、銀盃，不如羣眾的口碑;金獎、銀獎，不如羣眾的誇獎”，希望我們的村兩委成員真正把全部心智用在為羣眾謀利益、推動村集體發展上，把好名聲、好口碑永遠留在幹部羣眾心中。

謝謝。

就職講話稿 篇14

尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：

山東*有限公司黨委任命我擔任*公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續為**廠、*公司幹部、黨員及職工服務，為企業發展施展才能的良好平台，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導幹部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、20xx年*公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和*公司的幹部、黨員、職工保證，要做到以下五條：

一、以認真、專業、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東*有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規範化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用。

二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言説：團結就是力量、團結出戰鬥力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補台，團結帶領領導班子形成團結奮鬥、作風頑強、開拓創新良好風氣，創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。

三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，切實增強工作的執行力。

四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局，做山東*有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，並教育引導幹部職工以山東改革發展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務於山東工作大局，自覺遵守山東*有限公司的各項規定和工作原則，愛崗敬業，勇於負責，率先垂範，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東*有限公司的工作任務，為實現山東奮鬥目標作出應有的貢獻。

五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導幹部，能不能廉潔自律，不但直接關係自己的形象和權威，更是關係我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置於廣大幹部、黨員、職工羣眾及家屬的監督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導幹部及管理人員，在自覺廉潔自律

的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導幹部。

就職講話稿 篇15

各位代表、同志們：

今天，我當選為XX鎮人民政府鎮長，感到十分自豪，這既是人民代表和全鎮人民對我的信任，更是一種重託。在此，我向各位代表和全鎮人民表示真誠的感謝!當選鎮長，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺餘力地做好各項工作，為XX鎮的經濟和社會發展作出應有的貢獻。

XX鎮第xx屆人民代表大會第一次會議在市委、市人大的關懷下，在鎮黨委和大會主席團的領導下，在全體代表的共同努力下，順利地完成了大會提出的各項議程，取得了圓滿的成功。在大會即將閉幕之際，我代表本屆鎮人民政府領導班子，向代表們表示衷心的感謝!感謝全體代表和全鎮人民對我們的信賴和重託!

在新的工作崗位上，我深感自己肩上的責任與份量。面對新任務的挑戰，我們必將恪盡職守，勵精圖治，不辱使命，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺餘力地做好各項工作。樹立廉潔高效、開拓進取、務實有為的政府形象，建設勤政為民的政府。鎮長的任期是有限的，但責任是無限的，我們決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：

一是把維護人民羣眾利益作為一切工作的出發點和立足點。鎮長是人民代表選出來的，為人民服務就是鎮長的天職，要帶着對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，關注弱勢羣體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給先市人民的事業。

二是以經濟建設為中心，千方百計促進經濟和社會事業全面發展。鎮長和政府的工作説到底就是七個字：“落實、落實、再落實”，就是落實鎮黨委的決策。我決心和鎮政府班子一道，在鎮黨委領導下，在鎮人大的監督支持下，緊緊依靠全鎮人民羣眾，緊抓建設“朝鮮民族民俗文化旅遊名鎮”這一工作主線，堅持以人為本，突出抓好招商引資、城鎮化和社會主義新農村建設等三個方面的工作，為確保本次大會通過的經濟發展總體目標而努力奮鬥。

三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優化發展環境。我們一定深入基層調查研究，躬身求策於民，問計於眾，努力形成求真務實的工作作風，促進各項決策的民主性和科學性。倡導苦幹、實幹，集中精力謀全局、幹大事、抓重點、促落實。我作為鎮政府主要領導，將身體力行，率先垂範，努力實踐“執政成本經濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執政理念，堅持堂堂正正做人、清清白白從政、紮紮實實辦事，團結和帶領政府班子成員，與全鎮父老鄉親攜手，羣策羣力謀發展，同心同德建家園，共築輝煌的明天!

同志們，當前，我們XX鎮正面臨一個解放思想、幹事創業、加快發展的大好機遇，我相信，有市委、市政府和鎮黨委的堅強領導，有鎮人大的監督支持，有全體代表和全鎮人民的支持、配合和監督，有歷屆政府打下的良好的經濟發展平台，我們有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新!

謝謝!

就職講話稿 篇16

同志們：

經過充分的醖釀和討論，大會以無記名投票、差額選舉的方式，選舉產生了市林業局新一屆機關黨委，新一屆黨委選舉出正副書記，達到了大會預期目的。在此，我代表市林業局機關黨委對市直工委、局黨組的大力支持和同志們的信任表示衷心的感謝!

上一屆機關黨委在市直工委和局黨組的正確領導下，局機關黨的工作一直走在市直單位的前列，先後獲得“先進基層黨組織”、“紅旗黨委”、“……先進組織”等榮譽稱號，黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，湧現出許多先進典型，多人次受到省、市有關部門的表彰和獎勵。同時，機關黨委充分發揮了戰鬥堡壘和組織協調作用，動員廣大黨員幹部積極投身林業建設，為我市林業跨越式發展立下了汗馬功勞。上一屆機關黨委卓有成效的工作，使我們這屆黨委既得到了許多寶貴經驗和莫大的鼓勵，也感受到更大的壓力，意味着我們迎來了更大的挑戰和肩負着更重的歷史使命。

新一屆機關黨委由5人組成，成員都具有一定的黨內生活經驗和黨務工作經驗，完全符合《黨章》要求。新一屆黨委選舉我擔任書記，我雖然從事黨務工作多年，但由於水平所限以及在新崗位上的經驗不足，在處理千頭萬緒的黨務工作中，有時難免會差強人意。但我相信“勤能補拙”，今後我將以更高的熱情、更大的精力、更強的工作力度帶領班子成員抓好機關黨的工作，希望同志們一如繼往地支持局機關黨建工作。在此，我代表新一屆機關黨委向局黨組和同志們承諾：

第一，堅決圍繞局黨組的中心任務開展機關黨的工作。繼續配合局黨組抓好紀律教育月活動、機關作風測評、政務公開等活動，切實增強黨員幹部幹實事、幹好事的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質量。堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”方針，採取多種形式與方法活躍工作氣氛，充分發揮黨員先鋒模範作用，確保局黨組各項工作任務的完成。

第二，繼續加強機關黨組織自身建設。抓好各級黨組織的理論學習，把機關建設成“學習型機關、學習型黨支部”，努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力;繼續實施固本強基工程，重視在生產、工作第一線和優秀青年知識分子、科技骨幹中發展黨員，把各級各類崗位中的先進分子吸收到黨的隊伍中來;加強離退休幹部黨支部建設，經常與異地居住的離退休黨員保持密切的聯繫，確保離退休幹部“退休不褪思想”。

第三，積極開展有益於增強黨組織凝聚力和戰鬥力的文體活動。進一步加強機關文化陣地和隊伍建設，在黨的生日和重大節慶日裏，積極開展形式多樣的文體活動，豐富機關職工業餘生活，調動一切積極因素進一步鞏固和發展和諧穩定的良好局面，為維護社會穩定盡力。

我們堅信，在市直工委、局黨組的正確領導和機關全體黨員的大力支持下，市林業局機關黨委將會創造更大的輝煌，成績更上一層樓。

最後祝大家元旦快樂、身體健康、家庭幸福!

謝謝大家!

就職講話稿 篇17

尊敬的**園長、**園長、**園長，親愛的朋友們：大家晚上好!今天我能成為**幼兒園的新任園長，是黨組織多年培養的結果，是全體老師信任支持幫助的結果，我非常感謝黨組織和大家對我的信任和重託!我**年分到**幼兒園，在大家的幫助下，從一名普通的老師，一直到班主任、教研組長，再到走上領導崗位，帶着太多的不捨和遺憾離開，去了實驗，這一走就是**年!今天當我重新回到這裏，見到很多熟悉的老同事、老朋友，真得就像回到孃家一樣，倍感親切和温暖!感謝組織給了我再次向大家學習、為大家服務的機會!

我心中一直有個疑惑：我們園的環境條件並不是最好，甚至有的兩個孩子睡一張牀，為什麼生源反而是最多呢?今天跟隨**園長到各班各崗位看了一圈之後，我找到了答案：是大家一起用甜美的微笑，熱情的服務，用心的工作，辛勤的奉獻，彌補了環境條件的不足，贏得了社會和家長的信任和讚揚!所以我要感謝老一屆的園長領導班子：德高望重的**園長、穩重老練的**園長、親切能幹的**園長，你們都是，乃至**省幼教界的知名專家，擁有豐富的工作經驗和管理智慧，你們把畢生的心血都奉獻給了我們的幼教事業!在你們的帶領下，在全體員工的共同努力下，**幼兒園的各項工作都達到了歷史發展時期的最好水平，我為能在這個最好時期接過這個班，感到萬分的榮幸!“一個好園長，就是一所好的幼兒園”。**園長用她特有的人格魅力和卓越的管理才能充分印證了這個道理。作為**幼兒園的新任園長，我在此向大家莊嚴宣誓，鄭重承諾：我一定會虛心向老園長學習管理經驗，牢記**園長的囑託：一個單位搞得好不好，關鍵看一把手行的正不正!要樹正氣，講原則，用好人，建園風!我一定要繼承和發揚我園的優良光榮傳統，努力做到德才兼備，任人唯賢，用實際行動回報黨組織對我的信任和重託!絕不辜負大家對我的期望!我會認真發揮園長的橋樑引領作用，努力成為上級領導的得力助手、廣大教職工的知音朋友;帶領團結好全體教職員工，嚴格按國家規定的有關法律、政策、方針依法辦園，主動積極開展幼兒園各項工作，努力提高幼兒園保教質量和教師專業素養;統籌考慮幼兒園各項經費的合理使用，督促財會人員規範做好收支帳及管好物品，最大化的謀取教職員工的權益和福利，作好**幼兒園的當家人，時刻接受上級領導、社會、家長和同志們的監督和檢查。 我願我用全部的激情和智慧，和全體教職員工一起，積極奉獻、求真務實、團結協作、開拓創新，共同譜寫**幼兒園更加美好的新篇章。請大家相信我!並全力支持我的工作!

謝謝大家!

就職講話稿 篇18

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

非常感謝市人大對我的信任，任命我為XX市城市管理局局長，我深感責任重大，任務艱鉅。在今後的工作中，我將苦學為先，實幹為本，團結為上，廉潔為要，努力適應新形勢，把握新要求，勝任新崗位，做到以下幾個方面：

一、堅決服從黨的領導，主動接受人大及其常委會監督。認真學習領悟黨的各種路線、方針、政策，堅持執行市人大及其常委會各項決議、決定，積極主動地向人大常委會彙報工作，努力辦好代表議案和建議。

二、加強學習，提高素質。始終養成“天天學習、終身學習”的良好習慣，不斷加強政治、業務理論學習，提高自身素質。同時帶領帶動班子成員和全體城管隊伍大興學習之風，加強文化科學、思想道德、法規紀律等方面素質教育，打牢城管隊伍素質基礎。

三、精益求精，推動城管工作創新發展。以隊伍為根本，抓班子，帶隊伍，樹形象;以創新為動力，積極探索市容管理、園林綠化、環衞保潔的新機制、新方法，加大執法力度，精細管理，長效管理;以服務為宗旨，積極聽取市民良好的意見建議，順民意，解民憂，深入實際，瞭解實情，多辦實事，使城市管理的成果惠及人民羣眾。

四、廉潔從政，以身作則。堅持潔身自好，嚴於律已，始終以無懼、無偏、無私、無欺的精神，忠於職守，全心全意為人民服務。

各位主任、各位委員，城市管理局局長的職位，是我實現人生價值、回報社會和人民的重要崗位，我一定會倍加珍惜，倍加努力，傾注全力，在新的平台上，為黨、為人民、為繁榮發展多做工作，做出貢獻。敬請各位領導、各位常委監督!

謝謝!

就職講話稿 篇19

尊敬的各位公司領導、各位公司同仁!

大家好!

我是新藥研發中心員工，很榮幸來到貴公司工作，成為“”這個大家庭的一員。我畢業於*大學，自*年起，一直在從事研究工作。

我輩處在一個經濟高速發展的時代。城市化進程的推進、老齡化社會的到來、醫療改革和醫保的普及、醫藥消費的升級、醫藥企業重組步伐的加快、國際醫藥消費市場向中國轉移，這六大原因，決定了中國的醫藥產業將會是一個長期快速增長的行業。但與此同時，我們又處在一個高度競爭的行業內，國內有5000多家醫藥企業，彼此競爭非常激烈。因此，對國內製藥企業而言，生產更多類型的藥物品種，先人一步快速推出新的仿製藥品種，拿到具有專利保護的獨家品種，是企業利於不敗之地的三個法寶。

作為新藥研發中心的負責人，這讓我感覺到巨大的責任和壓力。當然，有壓力才會有動力，我一定加倍努力，將新藥研發中心這個新的團隊凝成一股繩，儘快做出成績，為公司的發展貢獻自己的的力量，只有這樣才能不辜負公司領導對我的信任。

具體説來，我將在以下三個方面做好自己的工作。

一、堅定研究方向、克服困難實現目標

初建期，人員不足，研發中心員工全都一兼多職，從項目調研、撰寫可行性報告、立項，到實驗室建設、儀器和試劑採購，到確定原料藥合成路線、小試工藝摸索，再到準備註冊所需的臨牀藥理毒理等資料，這些工作都需要由我們親自去完成。因此，我們必須時刻保持着一個清晰的思路和目標，那就是：任何事情不能坐等別人去做，在理順先後次序的前提下，一個個地去解決困難，將研究目標快速向前推進，爭取早日拿到“目標藥物”的臨牀試驗批件和上市批件。

二、加強溝通交流，合作共贏

“我們來自五湖四海，為了一個共同的目標走到一起。”這句話不僅僅是口號。對新藥研發中心的同仁來説，有的學化學合成，有的學藥理、有的學藥物分析、有的學生物醫藥，大家專業背景不同，思考問題的方式也不同，這就要求我們加強溝通交流，換位思考，相互尊重，減少誤解。使新藥研發中心形成一個具有高度凝聚力的團隊。

三、關注市場，提高工作效率。

新藥研發是一個時間週期很長的工作，短期內不容易看到結果，因此，我們更應該追求工作效率。只有每件事情的效率提高了，整體研發進程自然就加快了。對仿製藥來説，一個優秀的品種在國內往往存在眾多的仿製廠家，因此，我們也應該時刻關注市場，瞭解潛在競爭對手的最新信息，知己知彼，方能百戰不殆。我們做不到世界領先，但我們應在站在國內同類企業的前列，這是我們的目標。

最後，我想説的是，部門合作對提高效率非常重要。例如，新藥研發實驗室所需試劑耗材眾多，很難一次性、批量採購。小量多次採購可能成為常態，這可能會與公司的財務、行政等部門多次打交道，在此我也希望能得到財務部門的理解與支持!

我的演講完了!

謝謝大家!

就職講話稿 篇20

尊敬的和平部長、澤洲書記，同志們：上午好。

感謝市委和市委組織部對我的信任和厚愛，我對市委的決定表示堅決服從和擁護，對王傑縣長和同志們的歡迎表示衷心的感謝，同時也非常感謝市委和市委組織部對我們秀山工作的關心和關注。

初識秀山，源自沈從文先生筆下的《邊城》，先生極為優美而流暢的語言文字，如詩如畫般描繪了白河兩岸恬靜秀麗的山村、湘西邊城濃郁的風土人情，“近水人家多在桃杏花裏，春天只需要注意，凡有桃花處必有人家„秋冬來時，房屋在懸崖上的、濱水的，無處不朗然入目，黃泥的牆，烏黑的瓦„”，這些田園牧歌式的描寫，給人以極美的享受，讓人充滿世外桃源般的嚮往。

又識秀山，沉迷於秀山民族的多元、文化的多彩、藝術的多樣，以土家、苗為主的17個少數民族和諧相處，共同譜寫了一曲民族團結的樂章。具有1320xx年悠久歷史並列入首批國家級非物質文化遺產保護名錄，集歌舞、戲劇、民間吹打於一體的花燈藝術聞名遐邇，優美的《黃楊扁擔》蜚聲中外。

再識秀山，已從邊城的靜寂走向發展的繁榮，一腳踏三省，三省聞秀山，從“錳三角”到“金銀花”再到“秀山雞”，無處不彰顯着秀山資源的富饒和農耕的優越。

從自然的唯美到文化的璀璨再到商賈的雲集，都充分顯示着這是一座充滿生機盎然的希望之城。

從我踏上這片熱土，我就被這片土地深深的吸引，我很榮幸能到這樣一個歷史悠久、區位獨特、人傑地靈、物產豐富和發展勢頭持續向好的縣城工作，我心中有太多的感激。

首先，我要感謝歷屆縣委、縣政府為秀山經濟社會發展所打下的良好發展基礎;其次，我要感謝歷屆縣委為秀山經濟社會發展所培養的優秀幹部隊伍;同時，我要感謝歷屆縣委、縣政府為秀山經濟社會發展所形成的良好工作作風。

前人之事後人接，在此，我鄭重表態：

(一)勤學習，當秀山人做秀山事

一是向秀山的老領導學習，是老同志們寫照了秀山的昨天。革命先輩為革命理想勇往直前、不怕流血犧牲的崇高品質和老領導們艱苦奮鬥、吃苦耐勞、樂於奉獻的高尚品質將一直激勵着我們一代又一代的繼任者。二是向現任的各個班子成員學習，是你們開創了秀山政通人和的今天。正如薄書記在7月14日視察秀山工作時所評價的“秀山幹部勇於進取，在重慶最邊遠的地方，創造了很好的成績，在招商引資、森林工程、農房改造、萬元增收以及城市建設方面成效都很明顯”。大家是我學習的好榜樣，我為自己能成為其中的一員感到無比的自豪。三是向秀山人民學習，秀山65萬各族人民將見證秀山的明天。“知屋漏者在宇下、知政失者在草野”，我深知吃百姓之飯、穿百姓之衣，莫道百姓好欺，自己也是百姓，我將傾注自己的滿腔熱血，奉獻自己的赤子之心，回報人民的養育之情。四是向實踐學習，實踐是沒有止境的。結合秀山的地理條件、資源稟賦、產業結構和經濟基礎，不斷拓展和優化知識結構。吃透“上情”、體察“下情”、關注“外情”、洞悉“內情”。

(二)謀發展，真抓實幹開拓創新

發展是第一要務，縣委縣政府立足於秀山實際，認真踐行科學發展觀，大力實施“生態立縣、工業強縣、文化興縣”發展戰略，團結帶領全縣幹部羣眾以“一城兩園、三大產業、四件大事、五個秀山”為重點，朝着“武陵之心，邊城示範”的目標邁出了堅實步伐。藍圖已經繪就，方向已經明確，剩下的就是實幹、巧幹和拼命幹，“事業自古靠實幹，未見長城言壘成”，不幹就是庸人，不幹就是罪人，“無功便是過”。我將以科學發展觀和正確的政績觀為指導，大膽創新、開拓進取、敢闖善為，努力開創工作新局面。

(三)轉變作風，改善民生紮根基層

精讀《論語》，我們會被孔子“仁者愛人”的情懷所感動;深研《孟子》，我們會被孟子“民重君輕”的思想所折服;學習《莊子》，我們會被莊周“物我兩忘”的境界所向往;翻閲《出師表》，我們會被“鞠躬盡瘁，死而後已”的忠貞所激動;打開《岳陽樓記》，我們會被“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的胸懷所昇華。居廟堂之高，則憂其民，我將與秀山幹部羣眾風雨同舟、同甘共苦，切實維護好、發展好、實現好廣大人民羣眾的根本利益。

(四)講政治，精誠團結和睦共事

高舉團結的大旗，團結出向心力，出戰鬥力，出凝聚力，出號召力，也出生產力。全面貫徹落實好民主集中制，堅決貫徹落實黨和國家路線、方針、政策以及市委、市政府的重大部署。注重發揮班子的團隊作用，統籌協調，彈好“鋼琴”，求同存異，求同心，聚合力。班子成員要做政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。

(五)抓廉政，率先垂範敢當典範

“人之立身，所貴者惟在德行”。善治人者，必自治者。我將模範執行廉潔自律的各項制度和規定，躬身做官，挺腰做人，一清如水、一身正氣，真正做到既勤政又廉政，既幹事又幹淨。公生明，廉生威。我希望全縣廣大人民羣眾眼睛盯住幹部，幹部的眼睛盯住領導班子，領導班子的眼睛盯住班長，全力打造一支清正廉潔、風清氣正的幹部隊伍。征途如虹，重任在肩，諾言已下，重在實幹。我懇請同志們給我一定的時間熟悉秀山的黨情、縣情、民情、幹情和社情;我懇請組織對我更加嚴格要求;懇請班子成員給我指點、鼓勵;懇請老領導、老同志們關心、幫助;懇請各級幹部和同志們配合、支持;懇求秀山人民給我以理解、信任。我堅信在市委、市政府的領導下，在同志們的共同努力下，我們一定能夠實現市委市政府確定的“把秀山建設成為渝鄂湘黔武陵山區少數民族地區經濟高地和中等城市”的目標，秀山的明天一定會更加美好!秀山的人民一定會更加幸福!

謝謝大家!

就職講話稿 篇21

今天是xx月x日，再過天我就在x局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛鍊使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好x局這一班人、收好每一分税的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的幹部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。儘管在這裏不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是x局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導幹部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛鍊駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是説要善於從宏觀上把握整體工作思路，佈置任何一項工作都要與省、市局的治税思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體幹部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，羣眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是税收中心工作最終就是徵管工作，徵管抓好了，收入自然會上去，要從關係上要税，從人情上要税。這一觀點可以説切中税收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好徵管一定要抓好羣眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以説做好羣眾工作是關鍵，但是怎樣能做好羣眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護羣眾的領導不是好領導。只有關心羣眾的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是羣眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起着表率作用。所以決不能搞台上一套，台下一套，而應該表裏如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這幾個月，我們在幹部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便於羣眾監督。

管住自己，就一定能管住自己的幹部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓幹部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為幹部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來説，杜絕了許多人到納税人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該説，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品採購、人事任免、基建工程等重大事項都採取了集體討論決定的方式，同時為防止基層幹部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，並在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層幹部發揮作用。事無鉅細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細緻方面，但有時會束縛中層幹部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關係，圍繞中心工作去佈置具體工作，讓副手和中層幹部充分發揮好橋樑和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個幹部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納税人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新台階。

幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過於放手;從客觀上講，自來到x局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員幹部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎麼能夠統領好全局的工作。

在這裏我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼羣眾，覺得年節為幹部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地説，與一般幹部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法了。

因此，今後我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從羣眾中來，到羣眾中去”的羣眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽羣眾意見，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時要將幹部、黨委政府以及企業的一些好意見徵集上來，認真整理加以研究，形成決策後再佈置下去。這樣一步一個腳印，紮紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

問題之二，工作佈置多親自檢查少。主持工作以後，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作佈置下去之後，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時佈置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這裏也有必要進行自我批評。説實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅於做具體工作，成為行家裏手。所以今後我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。

問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國税幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人説話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國税工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。

就職講話稿 篇22

各位代表、同志們：

今天，我當選為XX鎮人民政府鎮長，感到十分自豪，這既是人民代表和全鎮人民對我的信任，更是一種重託。在此，我向各位代表和全鎮人民表示真誠的感謝!當選鎮長，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺餘力地做好各項工作，為XX鎮的經濟和社會發展作出應有的貢獻。

XX鎮第xx屆人民代表大會第一次會議在市委、市人大的關懷下，在鎮黨委和大會主席團的領導下，在全體代表的共同努力下，順利地完成了大會提出的各項議程，取得了圓滿的成功。在大會即將閉幕之際，我代表本屆鎮人民政府領導班子，向代表們表示衷心的感謝!感謝全體代表和全鎮人民對我們的信賴和重託!

在新的工作崗位上，我深感自己肩上的責任與份量。面對新任務的挑戰，我們必將恪盡職守，勵精圖治，不辱使命，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺餘力地做好各項工作。樹立廉潔高效、開拓進取、務實有為的政府形象，建設勤政為民的政府。鎮長的任期是有限的，但責任是無限的，我們決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：

一是把維護人民羣眾利益作為一切工作的出發點和立足點。鎮長是人民代表選出來的，為人民服務就是鎮長的天職，要帶着對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，關注弱勢羣體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給先市人民的事業。

二是以經濟建設為中心，千方百計促進經濟和社會事業全面發展。鎮長和政府的工作説到底就是七個字：“落實、落實、再落實”，就是落實鎮黨委的決策。我決心和鎮政府班子一道，在鎮黨委領導下，在鎮人大的監督支持下，緊緊依靠全鎮人民羣眾，緊抓建設“朝鮮民族民俗文化旅遊名鎮”這一工作主線，堅持以人為本，突出抓好招商引資、城鎮化和社會主義新農村建設等三個方面的工作，為確保本次大會通過的經濟發展總體目標而努力奮鬥。

三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優化發展環境。我們一定深入基層調查研究，躬身求策於民，問計於眾，努力形成求真務實的工作作風，促進各項決策的民主性和科學性。倡導苦幹、實幹，集中精力謀全局、幹大事、抓重點、促落實。我作為鎮政府主要領導，將身體力行，率先垂範，努力實踐“執政成本經濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執政理念，堅持堂堂正正做人、清清白白從政、紮紮實實辦事，團結和帶領政府班子成員，與全鎮父老鄉親攜手，羣策羣力謀發展，同心同德建家園，共築輝煌的明天!

同志們，當前，我們XX鎮正面臨一個解放思想、幹事創業、加快發展的大好機遇，我相信，有市委、市政府和鎮黨委的堅強領導，有鎮人大的監督支持，有全體代表和全鎮人民的支持、配合和監督，有歷屆政府打下的良好的經濟發展平台，我們有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新!

謝謝!

新當選鎮長就職講話稿二：

各位代表，同志們：

剛才，大會選舉我們八人組成新一屆樂山市人民政府領導班子，選舉我再次擔任樂山市人民政府市長。這既是極大的信任，更是沉甸甸的責任。在這莊嚴的時刻，我謹代表新當選的市政府領導集體，衷心感謝各位代表的信任與厚愛，並通過大家向全市各族人民致以衷心的感謝和崇高的敬意!

由於工作需要，黃若建、童光明、方為加等同志走上了新的重要領導崗位。他們在市政府任職期間，為樂山經濟發展、社會進步、安全穩定傾注了大量心血，付出了辛勤汗水，作出了突出貢獻。我代表市人民政府，向他們三位同志致以誠摯的謝意! 新一屆市政府的任期，正值樂山實施“”規劃、全面建設小康社會的關鍵時期，意義重大，影響長遠。市第六次黨代會和六屆人大一次會議描繪了樂山未來發展的宏偉藍圖和美好願景，明確了今後五年的奮鬥目標和主要任務。今天，我們肩負全市各族人民的重託和期盼，為開創樂山更加美好的明天而奮鬥，深感使命光榮、責任重大。我們將在市委的堅強領導下，同全市人民一道，立足新起點，搶抓新機遇，推進新跨越，創造新輝煌! 我們鄭重承諾：

第一，搶抓機遇，奮發有為，推進更快更好發展。富民強市、幸福安康，是全市人民的共同願望。我市正處於加快發展的關鍵時期。抓住機遇，就能實現跨越發展;錯過機遇，就會落後一個時代。我們將牢牢把握重要戰略機遇期，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展，按照“兩化”互動的戰略部署，紮實推進“三大聯動、六個跨越”，深入實施工業強市戰略，提速發展現代服務業和現代農業，全力推進“千億交通工程”，加快建設“雙百”大城市，努力做大經濟總量、提升發展質量，築牢全面小康的強大物質基礎。

第二，牢記宗旨，以人為本，促進社會和諧穩定。政府的一切權力都是人民賦予的，市長、副市長都是人民代表投票選舉的，必須做到一切為人民着想，一切從實際出發，對人民負責，為人民謀福祉。我們將始終堅持以人為本、民生優先，到羣眾中去，拜人民為師，堅持問政於民、問需於民、問計於民。竭盡全力行惠民之舉、固民生之本、強和諧之基，統籌推進民生工程和社會建設，全面加強和創新社會管理，努力使全市各族人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，讓發展成果更多地惠及百姓，不斷提高人民羣眾的幸福感和滿意度。

第三，精誠團結，和衷共濟，凝聚強大奮進合力。樂山的發展，離不開大家的辛勞付出和共同奮鬥;政府的工作，離不開大家的充分理解和鼎力支持。我們將自覺把政府工作臵於市委的直接領導下，堅決貫徹執行市委的決策部署;高度重視班子團結協作，團結出生產力，團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結也出財富、出人才。我們要把政府一班人的力量凝聚起來，心往一處想，勁往一處使，真正形成凝心聚力抓發展、和衷共濟幹事業的生動局面。主動接受市人大、市政協和社會各界的監督，廣泛聽取意見和建議，積極爭取各方面支持，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，為共同的目標努力奮鬥。

第四，依法行政，提高效能，建設人民滿意政府。我們將堅定不移地推進政府改革發展，依法履行人民賦予的神聖職責，使政府工作更加適應加快發展的要求，更加符合人民羣眾的願望。大力營造為民惠民、勤政務實、開拓奮進、清正廉潔的優良政風;努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、充滿活力的公務員隊伍，切實提高政府的執行力和公信度;牢固樹立正確的政績觀，不圖虛名，不務虛功，不搞花架子，不做表面文章，做出經得起實踐、羣眾和歷史檢驗的實績。

就職講話稿 篇23

各位代表，同志們：

今天承蒙黨組織的關懷和代表的信賴，我榮幸地當選為XX鎮黨委書記，這應該感謝各級領導、各們代表對我的幫助和支持，在此，我以個人的名義並通過你們向全鎮的黨員和幹部羣眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!

下面，我同大家講幾句見面話，作為初次交往的勾通。

首先做一下自我介紹，我叫，祖籍豆村鎮X村，世代務農，人生的曲線用“貧下中農”四個字來概括比效恰如其份，那就是生在貧困家庭，工作在下邊基層，畢業於中等學校，屬於農民子弟。83年任付科，87年任正科，一路南下，先後在XX鄉、XX鄉、XX鄉、XX鎮、XX鄉乃至今天的XX鎮任黨政主要領導，在五台這塊版土上是一名典型的“南下幹部”，而在鄉鎮幹部的陣營中又算得上一位“老兵”了。 本人性格直爽，心地還比效善良，樂於助人，愛好也比效廣泛，有文憑，但水平不高;有閲歷，但能力欠佳。坦率地講優點多缺點也不少。在基層工作與農村幹部打交道的過程中最希望做到的是“在理解的基礎上共事，在勾通的前提下工作”。

其次，談一下來這裏的感受：

説句實在話，我是肩負着縣委的重託，懷着對XX人民的敬佩來這裏上任的，當我的雙腳一踏上這片土地，便深深地喜歡上了這裏的一切。一種光榮感和自豪感油然而生，因為XX鎮人文薈萃，民風淳樸，商賈如雲。往前看出過北方唯一的元帥，再往前看出過官至封疆，撰寫了《瀛環志略》的徐鬆龕先生，往近看，改革開放以來，XX鎮工作成績斐然。鐵路過境;公路進家特別是上屆黨委的SC和JT同志在他們矢志不渝的努力下塑造了DY精神、創造了輝煌業績、構造了和諧社會。往後看，忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康，前景更加光明燦爛。俗話説：“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運，更是一種緣份。我願將自已全部心血無私地奉獻給這片土地和這裏的人民。

第三：向眾位代表做個表白

我覺的，黨委書記既是一個職務，又是一份責任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中，以勤奮務實的態度來感謝黨的培育之情;以科學的發展觀來報答眾位代表的知遇之恩。

“為民之要，在於安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，在今後的工作中，我將緊緊依靠上級的正確領導，團結黨委、政府一班人，帶領全鎮人民進一步解放思想，抓住機遇，保持穩定，加快發展，努力實現本屆黨委任期內的各項工作任務。

俗話説：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實現每個目標，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經過調查研究然後腳踏實地去幹。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當好則難;事雖難，要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村幹部的大力支持和積極配合。

我將做到“三個不當”即廉潔奉公，不當貪官;秉公執法，不當昏官;真抓實幹，不當懶官。我不祈求歷史對我的褒揚，也不苛求人民對我的讚揚，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會使我們GY的春天更綠，DY的秋日更黃。新任職領導表態發言最後祝各位代表身體健康，萬事如意。 謝謝大家

就職講話稿 篇24

尊敬的主任、各位副主任，各位委員：

我衷心感謝組織和人民對我的信任。當我接過任命書的時刻，我心裏感到的是一種壓力，是一種責任，因為這任命書裏凝聚着黨和人民的信任、希望和重託。過去的幾年，在區委、區政府的高度重視下，經過歷屆水務局領導的紮實工作和全區幹部羣眾的共同努力，為水務事業發展奠定了堅實的基礎。要使全區水務工作不斷有新的突破，我深知挑起這副擔子的份量，也深知肩上責任重大，必須切實履行好職責，竭盡全力做好工作，勤奮學習，不辱使命!在今後的工作中我將做到：

一、加強理論學習，不斷提高自身素質。我將進一步學習鄧--理論和水務知識，認真實踐“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，用自己過硬的素質、過硬的作風，帶動和影響幹部職工，進一步開創水務工作新局面。

二、增強公僕意識，切實做好水務工作。水務工作面對的是千家萬户要求防汛和供水的安全，面對的是人民羣眾對水環境質量提高的渴望，我要把人民賦予的權力視為為人民服務的義務和責任，權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，忠於職守，敬業愛崗，按照“安全、資源、環境、景觀”協調發展的要求，推進水務建設，確保防汛和供水安全，全面提高水環境建設和管理水平。

三、堅持依法行政，自覺接受人大監督。作為區政府的組成人員，我將嚴格按照法律、法規開展工作，不斷提高依法行政的能力和水平。同時，正確行使好人民賦予的權力，努力做到勤政廉政，自覺接受區人大的監督，決不辜負黨和人民的希望，為保障松江的經濟和社會發展，作出自己應有的貢獻。謝謝!

就職講話稿 篇25

在嘉禾處於非常的時期，市委將我安放到嘉禾縣委書記這一重要崗位上來，這充分體現了市委、市政府對我的信任。臨危受命，我深感責任重大，如履薄冰，如臨深淵。但我深信有市委、市政府的正確領導，有縣委一班人和人大、政府、政協、縣人武部等幾家班子的支持和配合，有全縣各級幹部和廣大羣眾的齊心協力，我對做好嘉禾的工作佈滿信心。前幾天作為市委、市政府駐嘉禾工作組的一員，在調查研究過程中，我對嘉禾的情況有了一些瞭解，非凡是通過與各級領導幹部的接觸和交流，他們在要害時刻表現出的高度的政治素質，負責的工作態度，強烈的事業心和關心、關注嘉禾發展的強烈願望，使我倍受感動，倍增信心，倍添動力。我將義無反顧，盡心竭力做好工作，以不辜負市委的重託，不辜負嘉禾人民的期望。眾所周知，當前，嘉禾在前進的道路上面臨着巨大的困難和壓力，嘉禾的發展處於一個非常的時期，如何迅速走出珠泉商貿城拆遷事件的陰影，渡過難關，踏過坎坷，帶領全縣廣大幹部羣眾，把嘉禾作向一個持續、快速、健康、協調的發展軌道，我及其縣委一班人必須作出堅強有力的回答。

一、統一熟悉，樹立加快發展的堅定信心

珠泉商貿城項目違規拆遷被查處，帶給我們的影響是重大的，教訓是深刻的。全縣各級領導幹部要自覺服從大局，積極吸取教訓，進一步統一熟悉，堅定信心，振奮精神，迎難而上，全力保持嘉禾發展的良好勢頭。一是要把思想統一到國務院常務會議精神上來。珠泉商貿城項目違規拆遷受到國務院嚴厲查處，是中心加強客觀調控的需要，也是落實以人為本科學發展觀的需要。全縣上下一定要從講政治、講黨性、講大局的高度正確理解和積極對待，服從國務院對珠泉商貿城項目的處理決定，在思想上，行動上與中心保持高度一致，確保中心決策的政令暢通。同時我們也要深刻反思，認真總結，舉一反三，引以為戒。二是把思想統一到改革、發展、穩定的大局上來。珠泉商貿城事件是發展中出現的局部問題，決不會也決不應該影響嘉禾發展的大局。不能因為發展中的偏差而否定我們全部的工作，更不能因為一時一事的挫折而貽誤發展機遇，動搖發展信心，影響發展勢頭。通過對珠泉商貿城事件的處理，我們不僅不應當放鬆發展，動搖發展，而且更要堅持發展，善於發展，做到不理怨負氣，不消極泄氣，不喪失鋭氣，不影響士氣。要變壓力為動力，化不利為有利，團結一致向前看，繼續保持經濟社會發展的良好勢頭，維護好全縣改革發展、穩定的工作大局。三是要把思想統一到樹立和落實好以人為本的科學發展觀上來。珠泉商貿城建設之所以出現今天這種局面，最根本的在於我們沒有認真落實好以人為本的科學發展觀，沒有正確處理好實現大多數羣眾利益與保護少數羣眾合法權益的關係，最終好心辦成了壞事。以人為本的科學發展是我們黨的執政理念，也是對我們領導幹部執政能力的嚴重考驗。以人為本的本質和核心就是要維護好人民羣眾的根本利益和具體利益。以人為本不僅要體現在發展經濟的結果上，也要體現在發展經濟過程中。牢固樹立以人為本的科學發展觀，是加快嘉禾發展的現實需要，是珠泉商貿城事件給我們的深刻教訓和有益警示。

二、統一步調，確保各項工作平穩有序推進

面對珠泉商貿城事件帶來的負面影響，面對科學發展觀的最新要求，我們少數幹部可能會產生不想幹、不敢幹、不會幹的消極情緒和無為思想，變得瞻前顧後起來，變得膽小怕事起來，變得循規蹈距起來，從而走向另外一個極端，所有這些都是極端有害的，是對黨和人民的不負責任。疾風知勁草。越是在困難面前，越能看出一名領導幹部的黨性和修養。各級領導幹部務必振奮精神，統一步調，創新思路，共渡難關，確保全縣各項工作平穩有序推進。一是要妥善處理好珠泉商貿城建設問題。要堅持以政策法律為準繩，以部、省聯合調查組調查結論為依據，以維護羣眾利益前提，做到該整改的問題抓緊整改，切實把項目搞好。二是要全力以赴做好社會穩定工作。堅持正面引導為主的原則，積極理順幹部羣眾情緒，消除思想波動。按照“排查在前、預案在前、化解在前”的原則，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。三是要狠抓落實，確保各項工作雙過半。果斷做到”三個不變”，即年初任務目標不變，獎罰措施不變，考核對象不變。進一步嚴格工作責任制和責任追究制，確保“雙過半”工作不折不扣完成。

三、統一行動，確保各級領導班子團結高效運轉

在困難和挫折面前，團結、信心比什麼都重要，要在全縣上下廣泛開展“三個倍加”學習教育活動，統一熟悉，凝聚人心。越是在當前困難多、矛盾多的複雜局面下，各級領導幹部越要倍加珍視團結，倍加顧全大局、倍加維護穩定，越是要積極主動地開展工作，把凝心聚力的工作做深做透，堅持團結奮進的方向，帶領全縣上下聚精會神搞建設，一心一意謀發展，求真務實抓落實。要精心保護好、引導好、發揮好基層組織和廣大幹部的積極性，釋疑解惑，凝神聚力，把廣大人民羣眾求富思變強烈願望，凝聚到實現嘉禾更快、更好發展的大局上來。

作為縣委書記，我現已是嘉禾人民中的一員，我將把全部精力投入到嘉禾的工作中去，與縣委一班人一道，與全縣人民一道，同幹共苦，艱苦創業，勵精圖治，不斷推進嘉禾的改革開放和現代化建設事業。作為縣委一班人的班長，在今後的工作中我將努力做到“心、實、事、正”四個字。 “心”就是要做到虛心學習。嘉禾對於我是一個嶄新的課堂，也是一個嚴厲的考場。赴嘉走趕考能不能及格，要害要學習、學習、再學習。通過學習儘快進入新角色，適應新環境，投身新實踐。要虛心向在座各位學習，向嘉禾人民學習，與全縣人民同心同德，全心全意地為嘉禾人民服務，不遺餘力地推進各項事業的發展。

“實”就是在工作中做到踏實，腳踏實地不要不飄浮;務實，求真務實，真抓實幹;老實，誠信為本，老實做人。

“事”就是要想事：解放思想，以人為本，想辦法出主意;幹事，注重實效，不尚空談，狠抓落實;成事，依法行政，努力把事業幹成把事情幹好。

“正”就是要做到：公正，立黨為公，公道正派;勤政，身體力行，勤奮工作;廉政，嚴防律已，清政廉潔，始終保持一個共產黨員的蓬勃朝氣，昂揚鋭氣和浩然正氣。

同時我也真誠的希望在座的各位，在今後的工作中給予我大力的支持和幫助。同志們，嘉禾的事業要靠全縣人民非凡是在座的各位去奮鬥，嘉禾的穩定要靠我們去維護，嘉禾美好的明天要靠我們共同去創造去努力，只要我們團結一心、振奮精神、真抓實幹，有市委市政府的正確領導，有全縣人民的大力支持，就一定會度過暫時的困難，嘉禾的明天一定會更加美好!