2022年五一勞動節致辭（精選18篇）

2022年五一勞動節致辭 篇1

暖陽高照，春風如煦。適值我們工人階級和勞動羣眾的盛大節日——“五一”國際勞動節來臨之際,公司黨政班子向公司各級勞模、先進個人及辛勤耕耘、默默奉獻在各個崗位上的全體職工同志們致以節日的祝賀和誠摯的問候!

勞動是人類社會存與發展的基本前提，勞動創造了人，勞動創造了社會，勞動創造了文明。前蘇聯大文豪高爾基説：“我知道什麼叫勞動：它是世界上一切歡樂和美好事情的源泉。”20xx年，振奮和收穫同在，成功和喜悦相伴。公司在領導班子的正確帶領下，進一步解放思想、轉變觀念，制定了打造“五大板塊、實現五個翻番”及建設“工程與投資並舉、品牌與品質俱佳”的綜合性公司的發展戰略，全力推進公司內部改革和管理提升。在公司全體員工的共同努力下，公司的發展能力、履約能力、盈利能力、保障能力均有明顯提高，主要經濟指標明顯增長，公司發展勢頭良好，內部和諧穩定。營業收入和市場開發再創歷史新高，全面超額完成各項主要考核指標。這些成績由廣大幹部職工閃光的智慧和辛勤的汗水匯聚而成，凝結着勞動者的心血和努力，記載着勞動者高度的主人翁責任感、卓越的勞動創造和忘我的拼搏奉獻。在一個個平凡的工作崗位上不斷湧現出的勞動模範以及其身上體現的高尚精神和品格，是推動公司跨越式發展的根本力量。無論時代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動、勞動美、勞動光榮、尊重勞動者，工人階級偉大，始終重視發揮工人階級和廣大勞動羣眾的主力軍作用。大力弘揚“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻”的勞模精神，弘揚勞動精神，為全司員工樹立光輝的學習榜樣，帶動引領全體員工進一步立足崗位成長成才，在勞動中發現更廣闊的天地，在勞動中體現價值、展現風采、感受快樂。

勞動是人類的本質活動，勞動光榮、創造偉大是對人類文明進步規律的重要詮釋。回首20xx年的艱辛征程，我們心懷喜悦、感慨萬千。20xx年，是公司實現中長期戰略發展規劃的關鍵之年，也是公司確定的創新發展年。同志們，讓我們緊密團結起來，繼續發揚真抓實幹的優良作風，爭做新一代開拓者和創業者，以公司中長期戰略規劃為引領，持續推進“五大板塊”發展戰略，構建“七大體系”，牢固樹立“大營銷”的市場理念，加快“走出去”步伐，以改革和創新為動力，抓住“市場、現場、管理提升”三條主線，以提升“四種能力”為抓手，依靠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，用先進思想、模範行動影響和帶動廣大職工，在全公司形成學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好勞動風氣，用勞模的先進事蹟激勵和引導職工愛崗敬業、無私奉獻，維護和發展勞動者的利益，保障勞動者的權利，努力讓勞動者實現體面勞動、全面發展，為實現公司大發展再創新輝煌，再譜新篇章。

恭祝全體幹部職工節日快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

2022年五一勞動節致辭 篇2

各位員工：

在這春色盎然、羣鶯起舞的季節，我們又迎來了全世界勞動人民的共同節日──“五一”國際勞動節。在此，我代表公司股東會及管理層向奮戰在各個崗位上的全體員工緻以節日的問候;向20xx年度的模範員工、優秀員工和優秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝願!

在過去的近一年時間裏，公司高層高瞻遠矚，果斷決策，抓住市場機遇，投入巨資對原設備進行大規模的技改擴能，使生產能力、產品質量迅速躍上一個新的台階，在全國同行業地位中也大大前進了一步;也就是這近一年，由於我們全體員工團結一心，奮力拼搏，將一個關停倒閉、百孔千瘡的老企業變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機活力的“玉兔化工”。回望近一年奮鬥而取得的成績，我們有些人開始有些沾沾自喜了，以前那根時常繃緊的弦也開始鬆弛了。但從近來生產經營實際狀況來看，我們不難發現存在的問題：產能增大了，但還存在着瓶頸，產量不穩定;產品質量確實提高了，但還不夠穩定;另外各類消耗也不太穩定，還沒達到最佳狀態等等。這些“不穩定”直接反映在市場上，就是客户對我們的產品缺乏絕對信任，產品質量與同行業廠家差不多，甚至有時超過了，但由於你的不穩定，銷售價格總提不上。面對上述存在的問題，我們一定不能漠然視之，因為市場競爭歷來是殘酷無情的。

今年，我們開展“企業管理年”活動，就是要從各項基礎管理入手，促進企業生產經營良性發展。我們已制定了許多規章制度，尤其是4月份實行的新的經濟考核方案，它的內容涵蓋了企業生產經營管理的全部，下一步關鍵是怎麼去執行，怎樣去貫徹落實到行動，這裏就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風行，講執行，講效率，主動溝通協調，一切為生產經營服務;二是思想上做到創造性思維，改變傳統模式，時刻具有危機感，求真務實，腳踏實地，深入基層調查研究，真正關心員工。三是自身做到嚴格自律，帶頭遵守各項規章制度，工作中敢於與不良習氣作鬥爭，做到公平、公正、一視同仁。“己身不正焉能正人?”有了嚴以律己的管理幹部，才能創造出企業全體員工齊心協力、團結向上的良好氛圍，才能使員工關心企業發展，關心企業改革創新，形成一支獻身企業建設的高素質職工隊伍，從而有效推動企業各項工作的開展。

同時，我們要在新形勢下更好地弘揚勞模精神，學習他們自強不息、愛崗敬業、艱苦創業、無私奉獻的精神，努力營造學習勞模、爭當勞模的良好內外環境，要使勞模的優秀品格和先進事蹟成為我們效仿的榜樣，成為我們廣大員工奮發向上的精神動力。公司最近頒佈了有關模範、優秀員工和優秀管理者所享受有關待遇的規定，公司還剛起步，物質上的獎勵是微薄的，主要是體現公司尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造的意旨。隨着公司的不斷髮展，我們也將不斷提高勞模的待遇，持續開展學習勞模的活動，使勞模精神成為企業的寶貴財富。

最後，祝大家身體健康!節日快樂!闔家幸福!

2022年五一勞動節致辭 篇3

親愛的各位同事：

值五一勞動節來臨之際，通訊技術股份有限公司向大家致以節日的問候!**公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結晶，因此公司感謝您們，沒有您們的付出，就沒有欣欣向榮的今天。

自20xx年11月14日起，通訊正式成立以來，我們一直把發展成為中國乃至世界通信網絡物理連接領域的領導者作為公司的願景，在此願景的鼓舞下，我們通過辛勤的勞動，創立了一個又一個的輝煌。20xx年底，**公司佔地4.1萬平方米，總建築面積5萬平方米的觀瀾生產基地全面投產;20xx年12月3日，通訊技術股份有限公司正式登陸所中小企業板,成為上市公司;20xx年3月，在**省**市**區設立的全資子公司通訊技術有限公司正式成立;20xx年3月30日，我們工業園開工奠基。不斷髮展壯大的歷史同時也是廣大**人用勞動不斷超越自我的歷史。

伴隨着企業發展的過程也是我們通過勤勞的雙手創造榮譽的過程。20xx年，我們獲得了“高新技術企業”、“中國優秀民營科技企業”、“**市50強民營企業”等榮譽稱號。20xx年被評為“**市自主創新百強中小企業”、“20xx年中國通訊設備製造企業50強”。20xx年被認定為“**市企業技術中心”。20xx年被認定為“**市外商投資先進技術企業”，並獲得“20xx-20xx**區領軍企業”等榮譽稱號。20xx年被認定為“國家級高新技術企業”，榮譽屬於每一個為公司奉獻的**人。

目前，公司擁有自主研發的核心技術體系，依託一支超過300人的專業技術研發隊伍和富有創造力的自主研發體制，快速為客户提供新產品和專業解決方案。伴隨着公司的發展，我們的員工也遍及國內走向世界各地，他們在各個地區和各條戰線上為公司的發展努力拼搏，目前公司在全國發展為7個銷售大區和32個銷售辦事處，產品和服務拓展到海外30多個國家和地區。

我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄，通訊才能飛速地發展;有了我們研發人員的不斷創新，我們的產品才能在市場競爭中脱穎而出;有了我們市場銷售人員的努力，我們的產品才能銷售到國內外;有了我們品質技術人員的工作，我們的產品質量才能得到保障;有了綜合管理體系同事的服務，我們的公司才能健康地運作;有了我們一線員工辛勤的汗水，我們的產品才能按時交付，發展離不開每一位堅守崗位的同事。

我們堅持視“人”為企業發展中最大的財富，“將人力資源經營”作為經營管理系統的一部分，並作為經營戰略的核心之一。我們本着“以人為本”的管理理念，充分尊重人性，容納異已，坦誠溝通達成共識，以相互尊重來維護組織和諧氣氛，創造適宜的工作環境，讓成為一個高度凝聚力的大家庭。

我們注重員工的能力塑造及潛能激發，同時關注企業員工的職業發展，將個人生涯與組織生涯有機結合，促使企業與員工雙贏 。

我們要求員工自我管理，並不斷的成長進步;運用方法創新改善工作，終身學習追求卓越專業。

高素質的員工是企業最大的財富，高素質員工的辛勤勞動必定為企業的發展帶來生生不息的強大動力。讓我們向發展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意!

速則先達，行者無疆!

祝全體員工節日快樂、工作進步!

2022年五一勞動節致辭 篇4

五月披着節日的盛裝來了，燦爛的陽光，拂面的微風，把我們送進了五一勞動節。五月帶着歷史的問卷來了，火熱的勞動節，蓬勃的青年節，向我們提出少年肩頭的責任。五月搭起繽紛的舞台迎接我們來了，紅五月的歌聲，母親節的期待，等候我們獻上少年兒童對未來、對親人的禮物,傳遞聖火，燃奧運激情;共建和諧，傳遞人類夢想。

“五一”這個特殊的日子，是全世界勞動人民的節日。勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創造了人類的文明。

可是在平時生活中我們不難發現，有的同學可以説是根本不愛勞動。有的同學,他們懶得鋪牀疊被，懶得洗襪子、洗手絹，懶得收拾書包、收拾桌子，甚至於懶得洗臉、洗腳，連喝水也懶得自己倒，在家裏一切都由家長做。甚至有的同學逃避下午的值日。不愛勞動的孩子，他們也很難愛學習，怕勞動，也會怕做作業，怕思考問題。

作為一名國小生，從小就要有正確的勞動觀點、勞動意識，認識到---勞動最光榮，不愛勞動的人將會一事無成。今天，我們站在鮮豔的五星紅旗下，紀念和慶祝這一偉大光輝的節日。同學們，你是否已經有了怎樣過“五一”的打算了呢?在這裏，老師想給每位同學提一些建議和希望：

1、能認真完成各科作業，並做好相應的預習和複習工作。特別是期會考試沒能考好的同學，更應抽出一定的時間，給自己補補課。

2、不玩火，不玩電，不做危險性的遊戲，外出時注意交通安全。

3、講文明，講禮貌，孝敬父母和長輩，能幫助家裏做些力所能及的家務活。

願每位同學都能合理地安排自己的時間，做到學習、娛樂、休息三不誤，過個快樂、有意義的“五一”!同時祝願每位老師在節日裏，“充電”能充得足一些，胃口能好一些，身體能棒一些，心情能燦爛一些。我的講話到此結束，謝謝大家。

2022年五一勞動節致辭 篇5

xx集團全體員工：

你們好!

在這春風送爽、萬象更新的季節，我們又迎來了全世界勞動人民的共同節日──“五一”國際勞動節。在此時刻，集團黨委、董事會、總裁室、工會向辛勤工作在國內外生產、經營、管理等各個崗位上的全體員工緻以節日的問候!向集團的勞動模範、先進工作者以及榮獲“五一勞動獎章”、“工人先鋒號”的集體和個人表示熱烈的祝賀!向長期以來為事業改革發展做出突出貢獻的老勞模、老先進工作者致以崇高的敬意!

多年來，集團廣大員工愛崗敬業、艱苦奮鬥，刻苦學習、勇於創新，克服困難、無私奉獻，為集團經濟快速發展、公海遠洋漁業攀上全國領先地位做出了巨大貢獻。今年是集團新一輪三年發展規劃的第一年，任務艱鉅，挑戰重重。年初以來，在集團領導班子帶領下，廣大員工以黨的精神為指導，深入開展學習實踐科學發展觀活動，積極應對金融危機，努力開創集團經濟工作新局面，各項工作取得了良好開局。我們相信，依靠廣大員工的同舟共濟、奮力拼搏，我們一定能夠全面完成今年任務，為集團穩定持續發展譜寫新的一章。

納百川而聚力，謀發展而創新。讓我們高舉鄧理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持科學發展觀，以昂揚的姿態和滿腔的熱情，積極進取，開拓創新，攻堅克難，再攀高峯，為打造國際先進漁業集團這一戰略目標而努力奮鬥!

祝大家節日快樂，身體健康，事業有成，闔家幸福!

2022年五一勞動節致辭 篇6

同志們：

值此“五一”、“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節和“五四”青年節。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的勞動模範、技術標兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優秀團幹、優秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，並致以崇高的敬意!

受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模範、技術標兵、崗位能手、優秀團幹、優秀團員、先進青年，他們是在公司生產經營和發展壯大中湧現出來的精英，他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神，強烈的開拓意識和創新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責任感和艱苦奮鬥精神，集中體現了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模範行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導並形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮為骨幹、先鋒和表率作用。

同志們，在過去的一年和今年一季度，我們取得的成績是有目共睹的：一是沱牌系列產品先後銷往新加坡、澳大利亞等國，實現了出口創匯“零”的突破;二是以捨得酒、四星麴酒等為代表的中高檔白酒相繼開發成功，使產品結構調整初見成效;三是熱電、玻瓶項目相繼投產，藥業項目建設穩步推進，進一步加快了產業結構調整。XX年實現銷售收10.6億元，創利税2.1億元。今年一季度開局較好，1—3月份實現銷售收入2.3億元，創利税4831萬元。居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和麪臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發展歷程，結合白酒行業現狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規劃和XX年工作目標，加快產業結構調整和產品結構調整，繼續深化企業改革，儘快完成企業運作機制轉換，增強加快新型工業化進程的責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現沱牌跨越式發展而努力奮鬥!

2022年五一勞動節致辭 篇7

各位領導、各位同事：

大家晚上好!

《勞動者》是指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據法律或合同的規定，在用人單位的管理下從事勞動並獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我讚美勞動，勞動者是最光榮的! 記得上國小時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裏?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，侷限於每週一次的勞動課。多年以後，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。

雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受着勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!

勞動者是光榮的，勞動着是幸福的!作為××的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!

作為一員，應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，用自己的雙手為祖國創造更多的財富!

2022年五一勞動節致辭 篇8

全體教職員工、老師、各位家長、同學們：

你們好!

在“五一”國際勞動節到來之際，我代表××學校向全校教師和員工、向全校同學及家長致以節日的問候!向長期關心我校的社會各界領導致以真心的祝福、向媒體朋友表示真心的感謝!祝大家身體健康，節日快樂，閤家幸福美滿!祝同學們學習進步!

20xx年來，全校師生員工通過不斷努力取得了巨大的成績，我們加強師資隊伍建設，深化制度改革，加快人才隊伍的建設，學校的服務、後勤、教學管理、師資建設都有很大的進步，特別是工作在第一線的老師和我們的教研組人員，是你們的辛勤勞動鑄就了××今天的輝煌，是你們的勞動傑作塑造了××的品牌。××的老師、員工、家長和學生組成了××的大家庭，你們是構建和諧社會的執行者，你們是民辦教育發展的探索者，你們是偉大的，××因你們而精彩!

××的老師們：你們辛苦了，在××成長的道路上，是你們辛勤的澆灌，使學生茁壯成長;是你們辛勤的勞動，使學生們取得了輝煌的成績;是你們悉心關懷，使 ××得到了學生和家長的信賴;是你們不斷創新，使××贏得了未來。老師們，讓我真誠地向你們道一聲祝福，祝你們節日快樂、家庭美滿、生活幸福!

××的領導及員工們：你們是××的核心力量，因為你們，××開始騰飛;是你們每天的辛勤工作，使××不斷取得新的成績;是你們強烈的責任心，使××贏得了學生及家長的信賴;是你們明理誠信，使××得到了社會各界的高度認可。你們是××成長的原動力，我真誠地祝福你們節日快樂!

××的學生家長們：你們是××的真心擁護者，是你們長期的信賴，使××得到高速的發展;是你們的傳播，使××品牌不斷擴大。你們取得的優異成績，促使×× 繼續進步;你們的需求是××的責任;你們的成功就是××的成功!在這裏真心地祝福你們，我相信××是你們一生的朋友!

工作是美麗的，勞動是光榮的，創造是幸福的。你們是××的功臣，你們為社會作出了巨大的貢獻。希望你們以辛勤勞動為榮，勤於學習，嚴於律己，無私奉獻，爭創一流，永葆教育戰線工作者的本色!

2022年五一勞動節致辭 篇9

踏着明媚的春光，和着舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向為公司的發展，辛勤努力工作的全體幹部員工緻以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

這是我們在國際金融危機爆發後迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風雲變幻，中國引領全球發展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。

企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮鬥、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足幹勁，力爭上游，迅速掀起大幹的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在於創造。對標挖潛的力量源泉就在於廣大職工的創造力的發揮，羣策羣力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。

五月的精神是勞動神聖、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

2022年五一勞動節致辭 篇10

春風送爽，萬象更新。沐浴在和諧的春風下，我們迎來了又一個工人階級和勞動人民的光輝節日——“五一”國際勞動節。

每次過“五一”的時候我都會想起楊朔的《荔枝蜜》：“多可愛的小生靈啊!對人無所求，給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜，又是在釀造生活;不是為自己，而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂卻又多麼高尚啊!”“這天夜裏，我做了個奇怪的夢，夢見自己變成了一隻小蜜蜂”。

我們謳歌勞動,是為了記取過去,我們崇尚勞動,是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天,我們謳歌勞動,歌唱祖國的美麗河山,展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會“搏一搏”，痴想哪天一覺醒來就變為富翁。“一夜暴富”確實存在，但概率極小。人活着不能“守株待兔”，而是要奮鬥。從人類社會來説，不管什麼制度，基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產生的可能。至於非勞動收入只不過是人類剩餘的價值的分割而已。無論什麼情況，無論哪個年月，我們都要堅信“勞動光榮”。

勞動創造了世界，勞動創造了人類，勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代，強調尊重勞動應克服片面性，既重視創造性的複雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動，使各種勞動有機統一於社會主義現代化建設事業中。

一個人的勞動態度、習慣、能力，以及對勞動的認識，對勞動人民的感情，對勞動成果的珍惜意識，對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解，對勞動光榮，勞動沒有高低貴賤之分的認識程度，往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。

讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神,為真理我們團結鬥爭,經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家,我們的力量無窮會像海濤奔騰,祝願我們得祖國永遠光輝燦爛,永遠繁榮昌盛。

2022年五一勞動節致辭 篇11

同志們：

今天，我們在這裏隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節，表彰全公司的勞動模範和先進工作者。我謹代表集團公司黨政，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤奮戰在各條戰線上的廣大員工表示親切的問候!

20xx年，全公司上下在省委、省政府的正確領導和社會各界的大力支持下，凝心聚力，紮實工作，積極應對經濟下行挑戰，認真落實“”應對危機工作舉措，企業建設發展取得顯著成績，營業收入達到350億元，比上年增長了30%。今年一季度，在煤炭市場更加嚴峻的情況下，集團公司經濟運行基本平穩、穩中有進，產銷量增加，營業收入增加，安全總體穩定，實現了較好開局，難能可貴。

這些成績的取得，凝聚了全公司各條戰線上廣大勞動者的聰明才智和辛勤汗水，飽含了全體員工的無私奉獻和創新活力。特別是各條戰線的勞動模範和先進代表們，開拓進取，求真務實，為廣大員工羣眾樹立了學習的榜樣，為企業平穩發展做出了突出貢獻。在他們身上，集中體現了廣大員工羣眾熱愛企業、愛崗敬業、忘我工作、奮發進取的主人翁精神，體現了*人堅韌不拔、眾志成城、特別能戰鬥的企業精神，展示了工人階級和勞動羣眾艱苦奮鬥、甘於奉獻、爭創一流的優秀品格，這是我們應對危機挑戰、實現轉型發展、跨越發展的寶貴精神財富和強大精神動力。

當前，煤炭企業面臨着越來越複雜嚴峻的經濟形勢。這種嚴峻形勢還將持續3-5年，煤炭企業將進入殘酷的競爭階段。這正是考驗我們信心、勇氣、品格、耐心和智慧的關鍵時刻。外部形勢我們左右不了，重要的幹好我們自己的事，積極應對危機挑戰，推進企業持續平穩健康發展。我們要深化精細化管理，藉助困難形勢形成的倒逼機制，補齊管理“短板”， 消除浪費、提高效率、確保安全，提高企業競爭力。要推進技術經濟一體化，實行經濟開採，規避成本劣勢，切實降低成本，從而達到自救和發展的目的。要加快走出去步伐，加快省外煤炭項目的建設速度，加大省外煤礦的開採強度，充分利用省外煤礦開採的低成本優勢，實現“以外補內”。要創新發展模式，充分發揮我們的技術、人才、管理等優勢，變資本輸出為“管理、技術、人才”輸出，創造新的業態，提高綜合競爭能力。要強化產業鏈一體化建設，塑造獨特的競爭優勢，搶佔發展制高點，切實增強企業抗風險能力。全體員工要學習勞模風範，弘揚勞模精神，踐行勞模幹勁，在推進企業平穩健康發展的征程中，勇擔使命，再立新功。

一要統一思想，凝心聚力。今年的職代會上，我們提出了近期以“渡難關”為主，及時靈活地調整戰略實施策略，創新發展思路，構建全新業態，推進產業升級，儘快跑出危機，實現逆勢增長，為企業長遠發展奠定堅實基礎。全體員工要進一步把思想認識統一到對當前形勢的分析判斷上來，統一到渡難關、應對危機的舉措上來，增強危機意識，做好打持久戰、長期戰的準備，以思想認識的高度一致，保證行動和工作的高度協調，變壓力為動力，化挑戰為機遇，齊心協力，共渡難關。越是困難時期，越需要我們更加緊密地團結起來，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，釋放正能量，傳遞正能量，凝聚正能量，團結一心，面對市場，迎接挑戰。只要我們眾志成城，就沒有戰不勝的困難。要充分發揚企業主人翁精神，把企業當作自己的企業，把企業的事當作自己家的事，以主人翁責任感做好各項本職工作，人人具備了主人翁精神，就沒有搞不好的企業。

二要愛崗敬業，紮實奮鬥。“為者常成，行者常至”。只要肯幹，一定成功。這一點，我們的勞模和先進工作者為全體員工做出了表率，我們每位員工都應向他們學習，為企業發展建功立業。全公司每一位員工都要立足崗位，紮實苦幹，為完成目標任務貢獻一份力量。要大興勤儉節約之風，立足本職崗位，積極開展崗位挖潛、節支降耗活動，從自己的崗位做起，從一點一滴做起，嚴格控制成本費用支出。各級領導幹部要充分發揮示範帶頭作用，認真落實關於改進工作作風、密切聯繫羣眾15條規定，勤思考、敢負責、重執行，營造良好的執行環境，為全體員工做出表率。

三要勇於創新，爭創一流。在當前複雜的經濟環境下，廣大員工要有攬重擔於肩頭、踏困難於腳下的氣概，敢與先進比、敢與強者爭，堅持工作高標準、嚴要求，創造一流業績，以進位爭先的勇氣，“彎道超車”的豪氣，用新思路、新舉措、新方法來破解企業發展中的困難和問題。今年是“管理提升年”，重點是開展“消除浪費、提高效率”活動。能不能取得實效，關鍵是全員參與。廣大員工要以積極的態度、高漲的熱情投身“消提”活動中，全面掀起“消提”風暴。要深入推進精細化管理，查找在我們身邊一切影響效率效益提升的浪費現象，持續改進，不斷優化，切實降低成本、提高效率。

四要加強學習，增強本領。崇尚知識、善於學習，本領過硬，是勞動模範的共同特點。廣大員工要以勞模為榜樣，牢固樹立終身學習的理念，培養主動學習、善於學習的良好習慣，堅持向書本學，向實踐學，向身邊的同志學，刻苦鑽研，鍥而不捨，增強解決安全、生產、技術和管理實際問題的能力，真正成為各行各業的行家裏手，在各自的崗位上建功成才。要堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，帶着問題學，做到幹中學、學中幹，學以致用、用以促學、學用相長，增強工作本領，提高解決實際問題的水平。各單位要繼續通過開展各種形式的職業技能培訓、技能競賽、崗位練兵、合理化建設、讀書自學等活動，為員工求知學技、提升素質搭建平台，為公司發展提供技能人才資源。各級工會要強化員工素質建設工程，努力建設一支高素質的員工隊伍。

勞動創造歷史，勞模書寫崇高。各單位要始終堅持全心全意依靠工人階級的方針，一如既往地關心勞模的生產生活，積極幫助勞模解決實際困難，進一步形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創業偉大的氛圍。各級工會組織要發揮橋樑紐帶作用，積極協助黨委、行政採取有力措施，為勞模全面發展、健康成長、貢獻智慧創造良好的環境。同時，要積極探索工會組織發揮作用的有效途徑，完善工作機制，改進活動方式，真正把各級工會建設成為組織職工建功立業、維護職工合法權益、豐富職工精神文化生活的“職工之家”。

同志們，幸福生活在勞動中創造，人生價值在勞動中閃光。“”宏偉大業為廣大勞動者實現自我價值、創造社會財富提供了廣闊的舞台。讓我們進一步統一思想，堅定信心，振奮精神，繼續保持一種不服輸、不氣餒，鍥而不捨，百折不撓的幹勁和闖勁，充分發揚勞模精神，忘我工作，無私奉獻，奮力開拓企業發展的新局面，為實現我們全年各項目標任務而努力奮鬥!

2022年五一勞動節致辭 篇12

親愛的###集團全體員工：

第126個“五一”國際勞動節來到了，中國###能源集團有限公司向奮戰在集團各個崗位上的工人及全體勞動者致以親切的慰問和節日的祝賀!

近日，指出，我們紀念“五一”國際勞動節，目的是弘揚勞模精神，弘揚勞動精神，弘揚我國工人階級和廣大勞動羣眾的偉大品格。他還説，我們進行的偉大事業，根本上靠勞動、靠勞動者創造。因此，無論時代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動、尊重勞動者，始終重視發揮工人階級和廣大勞動羣眾的主力軍作用。這就是我們紀念“五一”國際勞動節的重大意義。

###事業發展到今天，是你們用智慧、用技能培育的，更是你們用汗水、用真情澆灌的。###感謝你們!

英雄總是用實幹建功立業，崇高總是用平凡震撼人心。年初，###四大集團公司都表彰了年度生產先進集體和個人，這些受表彰的同志是###勞動者中的佼佼者，他們代表###一代代勞動者用耀眼的功績分享着令人驕傲的榮譽。他們用行動告訴全體###人，勞動創造着###、創造着歷史，勞動創造着幸福、創造着夢想。他們是我們每個人學習的榜樣。

以來，黨中央確立了“四個全面”戰略佈局，引領當代中國邁向新的高度。董事長也在年初兩次重要講話中，要求全集團每一位職工都應始終堅持企業核心價值觀，善於學習、不斷提升，把人生理想、家庭幸福融入國家富強、企業振興的偉大事業中。只有如此，我們才能讓勞動與創新的活力競相迸發，才能讓智慧的源泉充分湧流。

新的形勢孕育新的希望，新的事業開啟新的征程。在國家經濟新常態和企業面臨諸多困難的情況下，如何主動調整、自我突破，以推動集團可持續發展，是我們當前工作的重中之重，也是###全體勞動者義不容辭的職責。我們必須統一認識，用“道路自信、文化自信、產業自信”堅定戰勝困難的信心和決心。我們要解放思想，敢於突破老的思維定勢，敢於打破舊的管理模式，做集團全面改革的促進者和參與者。 各企業工會要把工作的重點放在普通員工身上，當好“孃家人”，辦好“職工之家”，通過有效的努力，維護員工合法權益，最大限度調動員工的積極性，大力弘揚勞動精神，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的理念蔚然成風。

“五四”青年節就要到了。藉此機會也向###全體青年送上節日的祝福。

青春無限好，奮鬥正當時。青年朋友們：你們，是事業的希望;你們，是###的未來。書寫光彩篇章的是汗水，你們是一線的生力軍;推動企業進步的是改革，你們是創新發展的中堅力量。希望年輕的勞動者們，繼續發揚“五四精神”，虛心學習、敢為敢當，在工作中練就一身真本領，在崗位上掌握一手好技術，在勞動中體現價值、展現風采、感受勤勞而獲的快樂。

最後，再次恭祝大家“勞動節”、“青年節”愉快!

2022年五一勞動節致辭 篇13

同志們：

今天，我們齊聚這裏，共同慶祝“五一”國際勞動節的到來，首先，我代表公司黨政工向受表彰的公司勞動模範和先進個人，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!並通過同志們，向辛勤工作在施工生產一線的職工同志們致以誠摯的問候!

眾所周知，在中國共產黨的領導下，中國工人階級始終走在時代前列，以徹底的革命精神和偉大的創造力量，為中華民族的獨立、解放和振興，為社會主義制度的建立、鞏固和發展立下了不朽功勛。我們廣大職工傳承中國工人階級的光榮傳統，在新形勢下，識大體、顧大局，以高度的主人翁責任感，鋭意進取，辛勤工作，為公司的改革和發展作出了突出貢獻。今天受到表彰的同志，就是他們中的傑出代表。去年在廣大職工的共同努力下，公司完成產值創歷史最好水平，實現營業收入億元，取得利潤萬元，生產經營呈現較好的發展態勢，各項主要經濟指標持續快速增長，各項改革穩步推進，職工收入有了較大增長，全面實現了跨越式發展的目標。今年一季度，我們繼續保持了良好的發展態勢，完成產值和承攬任務又創歷史同期新高。這些成績的取得，凝聚着公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，是公司全體職工同心同德、艱苦奮鬥的結果。

勞動偉大，勞動光榮，勞模是勞動者中的佼佼者，所以勞模更光榮、勞模更偉大。我們的勞動模範在公司各項工作中發揮了排頭兵的作用，他們雖然工作崗位不同，感人事蹟各異，卻展示了共同的精神風貌和企業精神，他們高度的主人翁精神和艱苦創業、忘我的勞動熱情和無私奉獻精神、強烈的開拓進取精神和求實創新精神良好的職業道德和愛崗敬業精神，昭示着企業發展的方向，必將激勵公司廣大職工以更加旺盛的鬥志，積極投身於企業改革、發展和建設的偉大事業!

為了紀念這個偉大的日子，公司在今天將舉行為期天的職工運動會，我代表市公司領導對運動會的舉辦表示最熱烈的祝賀!並向精心組織這次運動會的公司工會人員表示最誠摯的感謝!並希望大家能以飽滿的心情去參加比賽，牢記，友誼第一，比賽第二的傳統美德，賽出風格、賽出水平。

同志們：團結就是力量，團結就是勝利。讓我們團結起來，同心同德，求真務實，鋭意進取，保持和發揚中國工人階級的優良傳統和作風，以更加飽滿的熱情，為實現公司在的工作目標而努力奮鬥。

最後，我代表公司預祝全體職工和家屬們勞動節快樂，身體健康!

謝謝大家!

2022年五一勞動節致辭 篇14

同志們：

大家好!

今晚，我們在這裏隆重集會，熱烈慶祝"五一"國際勞動節。首先，我代表集團公司董事會向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工和青年朋友，致以親切的問候和衷心的感謝!

我現在的心情和大家一樣激動。集團公司從小到大、由弱到強的發展歷程，見證了每一位員工的功勞;集團的每一個進步、每一次成長，都凝結着員工的智慧、心血和汗水。成功代表過去，我們更要面向未來。我希望全體員工一定要認清形勢，明確自己肩負的歷史使命，緊緊圍繞集團公司的中心任務，在改革、創新、發展的實踐中，在各自的工作崗位上以忘我的熱情、昂揚的鬥志，發揮出團隊的戰鬥力，投入到公司新一輪發展的宏圖偉業中去;雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們繼續發揚"五一"自強不息的精神和團結拼博的鬥志，攜手並肩，同舟共濟，鼓足幹勁，向着更高更遠的目標奮進!

最後預祝會圓滿成功。

謝謝大家!

2022年五一勞動節致辭 篇15

五一還沒有到，我已心不在焉，工作乏力，滿腦子全是家鄉的影子。在旅遊熱潮盛行的今天，我還是像往常一樣選擇回家。想家的味道，想家裏牽掛我的人。

交通便利，幾個小時就從我工作的地方回到了家鄉。揹着行李坐上車時的興奮和中途換車的警覺使我無法閤眼稍加休息，我的心跟着汽車一起奔跑。車流如織的高速公路上，汽車走走停停行動遲緩，讓我焦急萬分。慶幸的是經過短暫的停留，密密麻麻積壓的車輛如決堤的洪水，浩浩蕩蕩直奔目的地。輕快的汽車載着我沉甸甸的喜悦順利到站，拿着行李向家的方向飛奔。

藍藍的天空，綠綠的大地，清清的池水，一派生機勃勃的景象。家鄉還是和原來一樣，返璞歸真，自然樸實。綠肥紅瘦入家門，風吹雲繞伴我行。泥土修築的路面，綠陰蓊鬱，清涼舒適，每走一步都讓人覺得神清氣爽。廣闊的田壟，一片油菜，那又一片小麥，油菜果實飽滿，小麥清香撲鼻，一派喜悦祥和的氣氛。曲折縱橫的田間小道上，雜草叢生，鮮花瀰漫。一切都顯得熱烈而又安靜，絢爛而又平淡。五月的鄉間空氣裏充滿了清香、成熟、豐收的味道。

走到家，我早已是滿頭大汗。母親雙手接過我手中的行李，父親連忙打開卧室裏的空調，讓我坐了進去。可能是長久沒有使用空調的緣故，父親折騰了半天還是沒能啟動。母親一邊找來蒲扇，一便嘮叨説：“關鍵時候出毛病，水貨東西，買的時候還貴。也不知道當初你非要安它幹啥，圖個稀罕，浪費。”父親沒有吱聲，一臉的陰沉，走了出去。他倆磕磕碰碰半輩子了，如今人老了脾氣倒還沒改，平時在家一定沒少抬槓。好不容易回家一趟，眼看戰爭一觸即發，我也不能袖手旁觀。看着一旁忙着給我扇扇子的母親，我對她説：“空調長期不用很容易導致裏面的空壓機壞死，平時節約的電費到時候一下子就用來買新空壓機了。節約有時也是一種浪費。”“那不買不就行了，反正用得少。”母親接着我的話説。“不買倒是可以，可是人一輩子圖什麼。年輕的時候辛辛苦苦，老了還要拼命攥錢。況且買個空調又不是光為你自己，一家人都高興，何樂而不為。”我説得振振有詞。她覺得有理，只是嘴裏不服氣要和我爭論。我拉着她的手搖晃着説：“好了，明天我打電話叫人來修。我都一上午沒吃東西了，去看看我爸的飯做好沒有，你也歇會吧!”我隨即起身進了廚房。

廚房裏油煙陣陣，香氣瀰漫，讓阿我口水直流。案几上已經擺放着幾道我愛吃的菜：鱔魚粉絲、紅燒豬蹄、泡椒牛肉、清蒸魚，哪一樣都是費心費力。看着走我進來了，父親樂呵呵的説：“肚子餓了吧，馬上就好了。”“爸，這幾個菜已經夠吃了。鍋裏的炒完就算了，你別累着。”我輕聲對他説。“那好，叫你媽收拾桌子準備吃飯。”他邊炒菜邊説。母親聽到了我們的談話，早已收拾好了桌子，走進廚房叫我幫忙端菜端飯。

父親的菜炒好了，滿臉笑容的端了出來。我已經將所有的菜提前嚐了個遍，小時候養成的習慣，現在在家裏怎們也改不了。菜還是和原來一樣好吃，好久沒有吃到家裏的飯菜，心裏感覺甜滋滋的。飯桌上，父母一個勁的為我夾菜，略顯顫抖的手和蒼老的臉龐向我傳遞着他們內心深處那份濃濃的愛。每一口都嚼得貼心温暖，每一口都嚼得仔細認真，因為這份愛的味道需要我慢慢的咀嚼、品味，消化。

美好的時光總是短暫的，轉眼間我又坐在辦工作前。相同的假期，做不同或相同的事，不同的人所收穫的心情也各不相同。珍惜每一次假期，珍惜每一次擁有，一切都將成為幸福。

2022年五一勞動節致辭 篇16

各位領導、各位同事：

大家晚上好

在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這裏我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為屯河果業成立至今所取得的各種成績都是屯河果業上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我讚美勞動，讚美勞動者，勞動者是最光榮的!

記得上國小時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句幸福的生活在哪裏?要靠勞動來創造。那時候只把勞動簡單的理解為勞作，侷限於每週一次的勞動課。多年以後，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。

勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。

20xx年3月5日，屯河果業事業部的第一個分公司新疆屯河喀什果業有限責任公司啟動。隨着公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大，公司以依託當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路，20xx年在和闐市新建屯河和闐果業有限公司，20xx年在阿克蘇地區新建屯河阿克蘇果業有限責任公司，20xx年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠，目前屯河公司的杏漿、杏脯已經在國際上形成一定的影響。

屯河果業一年一個台階，每年都有進步，從而形成了今天的風貌，這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，為了使ISO9000體系和HACCP體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。

設備技改的六月，為了使設備更適合生產加工，各位工程師前後論證，研究方案，技改人員為了不誤產期，爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴着，車間裏蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認真細緻，爭取在最短的時間裏，反饋準確的檢驗結果，以便於操作人員及時調整參數，保證產品的質量，叉車也在場區內馬不停蹄的運轉，大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收穫季節的八月，查驗發貨人員冒着烈日，在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。閲讀/zl/轉載請保留

正是有了這麼一批優秀的勞動者在奉獻，屯河才能走到現在。只要我們果業全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前!

2022年五一勞動節致辭 篇17

各位員工、各位來賓：

大家好!

今晚，我們在這裏隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節。首先，我代表集團公司董事會向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工和青年朋友，致以親切的問候和衷心的感謝!

我現在的心情和大家一樣激動。集團公司從小到大、由弱到強的發展歷程，見證了每一位員工的功勞;集團的每

一個進步、每一次成長，都凝結着員工的智慧、心血和汗水。成功代表過去，我們更要面向未來。我希望全體員工一定要認清形勢，明確自己肩負的歷史使命，緊緊圍繞集團公司的中心任務，在改革、創新、發展的實踐中，在各自的工作崗位上以忘我的熱情、昂揚的鬥志，發揮出團隊的戰鬥力，投入到公司新一輪發展的宏圖偉業中去;雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們繼續發揚“五一”自強不息的精神和團結拼博的鬥志，攜手並肩，同舟共濟，鼓足幹勁，向着更高更遠的目標奮進!

最後預祝晚會圓滿成功!謝謝大家!

2022年五一勞動節致辭 篇18

各位領導、各位來賓、各位勞模代表、同志們：

你們好！今天是個喜慶的日子，我們在這裏不僅共同歡聚一堂，慶祝“五一”國際勞動節，同時我們也同慶獲得全國“五一勞動獎狀”。

在這可喜可賀的時刻，我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優秀職工之家表示最熱烈的祝賀！

x月x日，當我代表x有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時，面對眾多評委，面對上海市各行各業眾多明星企業的佼佼者，我已在現場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。

今天我們大家一起共同慶賀五一勞動獎狀”的獲得，我們更感到了一種責任和力量。

正是這種責任和力量，使把全國五一勞動獎狀始終作為奮鬥的目標，作為崇高的榮譽來追求。儘管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽，只有兩個多月的時間，但創獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創獎的過程中，全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創獎之路可以説是各項工作全面推進之路，創獎之路可以説是這些年發展壯大、走向輝煌之路。始終堅持了，以科學的發展觀為指導，全心全意依靠工人階級，企業保持了全面的發展、可協調的發展、健康的發展、跨越式的發展，重點實現了十大突破。

一是抓體制與機制的建立，實現現代企業制度的新突破。已成功地完成了公司制的改造，構建了現代企業法人治理結構，建立了職工董事、職工監事制度，成立了員工集體股權管理委員會，完成了員工集體合同的簽訂，企業的法人治理、民主管理工作不斷深化。

二是抓企業信息化建設，實現企業現代化管理新的突破。寶冶根據外部市場的變化和內部加強管理的需要，抓企業的信息化建設，架構起確保企業決策科學周密、營銷快速反應、施工高速優質的信息管理平台，並應用於企業各個部門，不斷推進了企業現代化管理。xx年企業信息化建設獲全國現代化管理成果一等獎。

三是抓營銷，取得企業產業發展的新突破。寶冶充分利用企業資金、裝備、技術、人才等優勢，利用已形成的高爐、鍊鋼、熱軋、鋼構、會展中心、體育場館等品牌優勢，企業營銷和經營工作一年上一個台階。其中鋼結構產業呈現跨越式發展，鋼結構產量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸，躋身全國的鋼結構製作、安裝大企業前列。

四、抓人力資源結構調整，企業人才高地建設取得突破。企業通過每年近8000人次的各類教育培訓，調整員工的知識結構，使員工適應企業面向市場，適應企業未來發展，適應企業現有崗位。在調整員工知識結構基礎上，調整員工構成結構，管理人員、技術技能人員比例增大。在此基礎上，企業已初步形成企業管理、項目管理、技術專家、作業能手四大人才高地。

五、抓綜合實力的加強，企業核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備，企業已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設備數千台，其裝備不僅滿足企業需要，還向社會租賃創效，裝備實力大為加強。通過幾年來資源的整合，人才的引進培養，政策的調整、機制的建立，設計能力的強化，總承包實力大為加強。通過與設計單位聯合，與建築單位聯合，與業主聯合、與高校聯合，優勢互補、大小互補、實現共贏，企業開拓市場能力大為提高。

六、抓以人為本、黨的建設、精神文明建設、企業文化工作取得突破。企業始終把“促進人的全面發展”作為企業發展之源。黨建工作、企業文化工作、精神文明建設工作，始終圍繞企業發展、圍繞人的素質提高、圍繞經濟中心來開展。並創新思想觀念、創新運行模式、創新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號，紀委獲上海先進紀委稱號，二級公司先後有一半以上榮獲上海市文明單位稱號。

“五一”勞動獎狀來之不易，在爭獲“五一”勞動獎狀的過程所取得的成績也同樣不易。目前，已形成了企業的核心競爭力，保持了全國行業地位。企業經濟效益、社會效益十分顯著，出現了快速發展的好勢頭。三年來企業總產值平均每年增幅超過30％，全員勞動生產率平均每年增幅超過30％，職工人均收入每年平均增幅超過20％。企業已連續14年各項主要經濟技術指標在全國名列同行業榜首。連續八次獲得上海市建築企業五十強第一名。企業連續七次獲得上海市重合同、守信用企業稱號，還獲得了用户滿意、質量效益、安全管理、企業信譽等眾多和上海市榮譽。

在發展的過程中，我們感到樹立科學的發展觀，很重要的一點，就是要以人為本，人是生產力中最重要、有活力的因素，企業的根本是人，企業競爭力的強弱取決於人。今天我們企業獲得全國五一勞動獎狀，這是全心全意依靠工人階級的結果，是企業全體員工奮力拼搏、無私奉獻的結果。企業全體員工始終是企業生產力發展的根本力量，是企業財富的創造者。在這五一勞動節到來之際，在慶祝五一勞動獎狀獲得之時，我要藉此機會向為企業發展創造了輝煌業績的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠的感謝！

“五一”是勞動者的節日，推動企業進一步發展，還要靠勞動者辛勤勞動，我們要繼續全心全意依靠包括科技、經營、管理、知識分子在內的工人階級，調動員工的積極性和創造性。我們要在企業大力弘揚勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各條戰線的勞模是企業的傑出的人才和優秀代表。弘揚勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財富，化作為全體員工促進企業發展的目標行動。我們要培養一大批典型、真正樹立代表寶冶企業形象，有感召作用，有重大影響的先進榜樣。我們要推廣先進典型經驗，使員工知道學什麼、怎麼學，形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業精神和企業形象的重要體現。

同時各級領導要把建設一支高素質員工隊伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實。我們要全面落實黨中央提出的“建設學習型社會、促進人的全面發展”的基本目標，充分認識在建設高素質職工隊伍的重要意義。企業的黨、政、工、團都要圍繞員工隊伍建設，站在高起點、瞄準高目標、實施高層次人才強企戰略，並作為一項緊迫的、長期的工作，規劃、佈置、安排好。這是保持和發展工人階級先進性的關鍵所在，是時代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質，提高員工科學文化素質、提高員工職業技能素質、提高員工創新能力素質，提高員工民主意識和法制觀念素質，還包括提高員工心理和健康素質，使員工有很強的市場競爭能力。這是維護員工生存權、學習權、發展權的需要，這是提高員工主人翁意識的需要，這也是落實保護好職工根本權益和根本利益的需要，這是企業進一步發展的需要。

我們要看到喜獲全國“五一勞動獎狀”，這是企業長期不懈的追求，也是社會對我們的充分肯定。獲獎來之不易，對這一綜合性的榮譽我們將倍加珍惜。儘管我們已經完成了這段歷史，但我們還要書寫新的歷史。新的榮譽對我們來説，只能是新的起點。要進一步前進，我們責任更大，擔子更重，要求更高。我們必須要努力工作，要創造更優異的成績，要無愧於全國“五一勞動獎狀”的光輝。

下一步正準備進一步創新、提升、發展、做強、做大，進一步鞏固國內一流建築企業的位置，並努力開拓國際市場。

為了實現這一目標，我們要樹立正確的發展觀，走創新提升發展之路，在觀念上提升、在企業品牌上提升、在人才素質上提升、在科技水平上提升、在改革、資產重組上提升、在企業總承包能力上提升、在市場聯合、聯動、共贏上提升。在市場佔有深度和佔有廣度上提升，成為技術密集、管理密集、信息密集、人才密集、資金密集的國內一流、國際知名的總承包施工企業。

我們要始終堅持發展這個硬道理，練好調整、改革、改制這個硬工夫，實現企業的效益、員工利益、社會效應硬指標，走健康發展之路，走科學發展之路，走可持續發展之路。

“超越自我，追求卓越”，這是xx企業精神的精髓，在上海市的領導下，在企業全體員工共同努力下，我們有信心繼續超越、創造卓越、取得更加輝煌的發展！

謝謝大家！