企業成立大會上領導講話（通用3篇）

企業成立大會上領導講話 篇1

尊敬的各位領導，各位來賓，女士們、先生們，朋友們： 大家好!

初夏五月、生機盎然，魅力、精彩無限。今天，我們相聚在這裏，隆重舉行**公司成立暨新廠落成典禮。在此，我謹代表，向**公司致以熱烈的祝賀!向各級領導、各位來賓長期以來對經濟社會發展給予的關注和支持表示衷心的感謝!

當前，已經整體步入加快轉變發展方式、推動經濟轉型升級的機遇期和攻堅期，根據省、市轉型發展的新要求和所處發展階段的新變化，全區上下將創新驅動作為引領發展、開創未來的戰略舉措，致力以改革推動發展、以轉型培植優勢、以創新激發活力，通過搭建平台、健全機制、創新政策，加快推動新興產業發展、專業園區再造和創新內核成形，努力為全區新興產業和重點企業研發新技術、開發新產品、延伸產業鏈構築優質平台、創造良好條件，促進了新能源、新材料等市場前景好、資源消耗低、帶動係數大、綜合效益高的新興產業加速崛起，全區經濟發展整體呈現“結構調優、產業調強、集聚集約、綠色增長”的優良質態。

**公司作為國內紡織機械領域的領軍型企業，公司的技術水平、生產規模、產品品質一直走在同行業的前列。近年來，**公司積極響應市委、市政府“退城進園”號召，加快產業佈局調整，在**科技產業園投資成立**公司，找準進入新興產業領域的切入點和發力點，標誌着企業向着“產品產業多元化、經營貿易國際化、生產規模集約化、企業管理現代化”的宏偉目標邁出了更為堅實的一步。在此，我們衷心祝願**公司能夠憑藉先進的技術、雄厚的資金、優秀的團隊和良好的管理，加快實現化纖機械和風電設備“雙輪驅動”、“共同提升”。**區委、區政府和經濟開發區將盡心竭力為企業發展提供優質服務、強化政策支持、營造良好環境，以實際行動支持企業做大做強。我們深信，在各級領導的關心支持下，在政府部門的盡心服務下，在企業自身的不懈努力下，**公司一定能夠成為推動先進製造業和新能源產業向更高平台攀升、向更寬領域拓展的主力軍和先鋒隊。

最後，衷心祝願**公司事業蒸蒸日上!

祝各位領導、各位來賓工作順利、身體健康、萬事如意! 謝謝大家!

企業成立大會上領導講話 篇2

同志們：

今天，我們隆重地為電務工程有限公司舉行成立揭牌儀式，我代表局黨政工團組織向電務工程公司表示熱烈的祝賀!

電務工程公司的成立，是我局搶抓機遇，與時俱進，在認真分析市場和社會的新變化，特別是在認真調研、審慎分析公路交通工程、鐵路電務工程等市場前景的基礎上做出的重大戰略抉擇，是我局立足路橋施工主業，堅持多元發展，拓展經營領域，優化經營結構，完善市場佈局，提高發展競爭層次的重大戰略決策，是我局以市場為導向，追求企業規模經濟與深度效益，優化管理成本，把企業做強做大的重大決策。

我們希望電務公司一定要認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持堅定正確的政治方向。

我們希望電務公司一定要牢牢把握髮展是第一要務的思想，堅持“不斷超越，永創新業”的企業精神，切實按照你們制定的“高定位、快起步、大市場、大開發、大發展”的目標，將企業做專，做強、做大，實現規模、效益、速度同步跨越式發展。

我們希望電務公司一定要堅持“求真務實，不斷進取”的作風，以零缺陷、低成本戰略為驅動，全面實施精細管理，儘快建立健全企業建設的各項制度，完善全體員工的崗位責任，以管理的優勢，打造企業卓越執行力，形成上下左右貫通的合力，建設一個高速度、高效率、高效益發展的企業。

我們希望電務公司一定要堅持企業宗旨，堅持企業理念，堅持企業文化，不斷超越自我，不斷與時俱進，建一流工程，創名牌企業，為全局的發展做出貢獻。

我們相信電務公司一定會不負重望，不負重託，一定會上下一心，團結一致，同心同德，共創偉業。

企業成立大會上領導講話篇三：公司領導在工會成立大會上的講話

各位領導、各位代表：

大家好!

泰和安已經走過4年艱苦創業的歷程。4年裏，公司業績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻與支持，我謹代表公司對大家道一聲：辛苦了!

今天，我們迎來了公司工會的成立。這是公司發展歷程中的一件大事，值得所有人銘記。

工會的成立，標誌着公司在現代企業建設的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進可持續發展，提高經營管理水平發揮積極的作用。

目前，公司總部員工人數已經超過500人，營銷機構還有500人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要關心與愛護，更需要教育和引導。

在這裏，我衷心地希望工會在企業生產經營發展中，充分調動廣大員工的積極性和創造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動;教育員工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍;引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業文化建設工作。

同時，我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工羣眾為根本，構建和諧穩定的現代企業新型勞動關係。

我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作，遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工自己的家，為工會工作的開展獻計獻策。

各位代表，工會是員工自己的組織，是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定，獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監督 ,保障職工的合法權益, 不斷地提升員工價值。

我們要團結一致，齊心協力，勇敢地面對創業過程中的困難和挑戰，為實現“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業使命而奮鬥。

謝謝大家。

企業成立大會上領導講話 篇3

各位老領導、同志們：

今天，我們隆重召開XX鎮企業關心下一代工作委員會成立與培訓會。在此，我謹代表鎮黨委、政府向蒞臨大會指導的市關工委領導及各位來賓表示熱烈的歡迎!向默默耕耘、無私奉獻在關心下一代工作崗位上的各位同志表示崇高的敬意!

今天我們召開43家規上企業關工委成立與培訓大會，藉此機會，我就進一步做好我鎮關心下一代工作講幾點意見：

一、加強企業關工委組織自身建設，是做好關心下一代工作的基本條件。

1、配齊、配強各級關工委領導班子和在職幹部隊伍。 建立健全領導體制和工作機制，是做好關心下一代工作的基本條件。從省到市各級黨委政府都十分重視關工委組織建設，浙江省把關工委列為羣眾團體，明確了性質、任務，在人員、經費預算、辦公條件等方面給予了保證。XX鎮黨委、政府把關心下一代工作擺上議事日程，加強了關工委領導班子建設、選好“一把手”、配備專職工作人員，齊心協力做好企業關心下一代工作。同時，企業關工委在實踐中要不斷探索加強自身建設的有效途徑，不斷健全完善規章制度，加強規範化建設，推動各項工作的深入發展。

2、企業關工委要提高工作的自覺性。

隨着企業的發展，我們越來越認識到，在企業中組建關工委，是關心下一代工作的拓展延伸，是企業提高競爭力的內在需要，是給企業提供一個回報社會、參與和諧社會建設的平台，企業中有許多青工，我們要遵循“急黨委、政府所急，想青少年所需，盡關工委所能”的原則，做好企業關工委工作，要充分認識建立企業關工委的重要性，認真主動做好企業關工委工作。

3、各企業關工委要貼近實際，突出重點，切實增強企業關工委工作實效。

我們以“貼近企業實際，服務企業發展，關愛青工成長，促進社會和諧”為工作指導原則，選擇企業想做、青工所需、關工委所能的重點工作，開展“教育培訓”、“老青共進”、“業餘文化生活”、“愛心奉獻回報社會”等四項基本活動。

二、以科學發展觀為指導，紮實推進關心下一代工作。 我們要堅持以科學發展觀為指導，“急黨政所急，想青少年所需，盡關工委所能”，紮實推進關心下一代工作。特別是今天成立的企業關工委，在工作中更是要實踐科學發展觀。

1、堅定不移地用科學發展觀統領關心下一代工作。

科學發展觀，是馬克思主義的世界觀和方法論，是堅持中國特色社會主義道路的重大戰略思想，也是做好關心下一代工作的根本指導思想。要把學習實踐科學發展觀作為一項長期任務，深刻理解科學發展觀的科學內涵和精神實質。要緊密聯繫關心下一代工作實際，認真思考符合科學發展觀要求的發展思路，不斷探索符合科學發展觀要求的體制機制，切實把握青少年成長成才特點和規律，努力創新工作載體，進一步提高關心下一代工作的針對性、實效性。要深入開展科學發展觀宣傳教育活動，教育引導青少年從小樹立科學發展理念，協助“五老”學習實踐科學發展觀，做到思想常新、與時俱進。

2、堅定不移地用社會主義核心價值體系教育培養青少年。 社會主義核心價值體系體現了社會主義價值需要、價值創造和價值實現，是全國各族人民共同的精神支柱。當今世界正處在大發展大變革大調整時期，全球思想文化交流交融交鋒呈現新特點，各種觀念矛盾相互激盪，只有堅定不移地用社會主義核心價值體系引領廣大青少年，才能使他們堅定信仰、高舉中國特色社會主義偉大旗幟、奮發向上、健康成長。要針對青少年的思想實際，通俗易懂地向廣大青少年宣傳社會主義核心價值體系，切實把社會主義核心價值體系教育融入到青少年思想道德建設的各個環節。要不斷創新工作載體，運用歷史與現實對比、正面教育與疏導結合、羣體教育與個別輔導結合等方式，使廣大青少年通過參與各種各樣的教育活動和實踐體驗，感受社會主義核心價值體系巨大的精神力量，並轉化為自覺行動。

3、堅定不移地加強關工委自身的組織和建設。

當前，我鎮各企業關工委成立後，有一些企業可能存在着關係不順、人員配備不到位、保障條件欠缺等問題。各關工委要主動向企業主彙報、多進行溝通，爭取得到企業的重視和支持。鎮關工委組織要積極做好協調工作，幫助下級關工委解決體制機制等方面上遇到的困難和問題。要不斷加強各企業關工委組織的制度化規範化建設，依靠制度規範工作，實現關心下一代工作的可持續發展。要不斷加強學習培訓工作，進一步提高領導班子、“五老”隊伍、在職幹部的政治素質和業務能力，不斷提高我鎮關心下一代工作水平。

三、貼近實際、突出重點、切實增強工作實效。

1、各企業關工委要貼近實際，突出重點，切實增強企業關工委工作實效。

各關工委要以“貼近企業實際，服務企業發展，關愛青工成長，促進社會和諧”為工作原則，選擇企業想做、青工所需、關工委所能的的工作作為重點，開展“教育培訓”、“老青共進”、“業餘文化生活”、“愛心奉獻回報社會”等活動。

2、各企業關工委要結合本企業實際，開展各種形式的教育培訓活動。

在思想道德方面，圍繞社會主義核心價值體系，開展愛崗敬業、法制和公民道德教育。另外你們既是關工委常務主任，大部分同志又是企業黨建負責人，要抓住這個有利條件，將企業關工委工作與企業黨建工作有機結合起來，在平時工作過程中可以相互兼顧，密切配合，做到二項工作一起抓。

3、各企業關工委今後要與鎮關工委多聯繫，多溝通。 我鎮有許多擁有豐富工作經驗和理論知識的幹部，可以給企業舉辦講座，特別是在勞動保障、安全生產、綜治、政法、司法、法律幾個專業要求比較高方面，我們都有相應的人才。各企業關工委如果要開展相關活動，可以事先與鎮關工委聯繫，我們將想辦法抽調優秀的幹部，上門給你們上課，宣講黨的政策和法律法規知識，這對企業的發展和青工的身心健康都有好處。

4、培訓會結束後，各位要向企業主傳達好本次會議的精神：

(1)、將成立企業關工委的會議精神，與企業主進行一次溝通和傳達。(2)、將工作制度和牌子上牆。包括關工委辦公室、組織機構、工作制度、工作職責四塊牌子都要懸掛，有條件的企業可以專門設立關工委辦公室。(3)、將關工委工作，與黨羣活動結合起來。各企業關工委開展工作時，可以充分利用企業各種黨員活動和其他員工活動的機會，將關工委作結合進去。企業之間也可以多交流信息與工作經驗，共同提高工作水平。

同志們，讓我們懷着對黨的事業的無限忠誠和對下一代的殷切期望，以優良的作風、高尚的人格和無私奉獻的精神，為培養中國特色社會主義事業合格建設者和接班人作出更大的貢獻。回顧過去，我們看到取得的成績，無比欣慰。展望未來，我們任重道遠，信心百倍。讓我們在黨委、政府的領導下，堅持以科學發展觀為指導，與時代同步，與青少年同心，與祖國同進，為培養中國特色社會主義事業合格建設者和接班人繼續奉獻我們的關愛之心!

外，今天我們有幸請到了市關工委主任呂X挺同志，他將為大家作重要講話，並進行業務培訓，請大家珍惜好這一難得的機會，領會好呂主任講話的深意，把好的經驗、好的做法、好的思路帶回到企業和各自的工作中!