鎮建設座談會上的彙報講話（通用18篇）

鎮建設座談會上的彙報講話 篇1

各位領導，各位朋友：

首先，向遠道而來的朋友表示熱烈的歡迎。希望兩縣區今後能夠在更多的領域開展更多形式的交流與合作，以促進雙方的共同發展。

是1993年原南充地區區劃調整時新組建的縣級行政區，是南充市級機關所在地，是南充市的政治、經濟、文化、科教中心。全區轄25個鄉鎮、4個街道辦事處，幅員面積555.5平方公里，總人口60萬，其中城區面積30平方公里，城市人口31萬，流動人口15萬。歷史文化底藴豐厚，公元前220xx年即置縣，時名安漢;公元1220xx年，南宋理宗下昀設府，賜名“”;1992年，被命名為省級歷史文化名城。西晉大史學家陳壽著《三國志》開創了三國文化之源，二十世紀初葉，民主革命家張瀾先生曾在此開展愛國民主活動，共和國第一任公安部長羅瑞卿就生長在這裏。明天上午，同志們可以到處走一走，看一看，希望之行能夠給朋友們留下美好的印象。

一、城市管理基本情況

由於城區是市中心，經營城市範疇中的城市規劃、城市建設等都統一由市上負責，這方面的情況一會兒請市上相關部門的領導同志為大家介紹。城市管理這一塊由XX區負責。XX區城市管理工作，目前實行的是城管辦、文明辦、愛衞辦三辦合署辦公，城管辦是區政府議事協調常設機構，牽頭協調總體工作。城管辦下轄城管綜合執法大隊。

城管辦的主要職責是：做好城市管理規劃，代政府起草城市管理的辦法、條例、規章、制度;組織重大城管活動;開展城市管理檢查評比;授權城市佔道審批;授權對城管執法大隊加強領導;協調市、區有關部門共同搞好城市管理。負責精神文明建設和文明單位的評比工作;負責愛國衞生和衞生單位的評比工作。

在城市管理方面，我們確定的主線是“加強城市管理、改善城市環境、提升城市品位、樹立窗口形象，努力營造良好的人居和投資環境，促進經濟發展”。我們制定的工作思路是“一類街道美化、二類街道規範、三類街道有序”。主要抓了以下幾方面工作：

(一)領導重視，加大工作力度

區委、區政府將城市管理工作列入議事日程，對21個城管責任單位簽訂了目標責任書，實行目標管理，納入全年目標考核，佔目標考核分值的10%。實行了縣級領導、區級機關部門聯繫城管工作一條街制度，區委辦、人大辦、政府辦、政協辦及區紀委、區武裝部作為牽頭單位，分別聯繫一個城區或鄉鎮城管工作，起到了較好的示範帶動作用。特別是區委、區人大、區政府、區政協主要領導和分管領導親自到一線視察城管工作，狠抓重點、難點、熱點問題的解決、落實。

(二)廣泛宣傳，強化輿論導向

我們從抓宣傳入手，多渠道、多形式廣泛宣傳城市管理的法律、法規、政策、規定，提高市民的城管意識。一是召開動員會，層層抓落實。各街道辦事處、近郊鄉鎮、城管責任單位、相關職能部門召開了駐轄區單位、社區、學校動員大會。二是利用新聞媒體宣傳。在《南充晚報》整版刊載了《XX區一、二、三類街道的劃分及管理標準》等城市管理的政策、規定。在電視台點播“都市城管人”故事片8集，報道城市管理系列新聞20餘條，在四川日報、南充日報等省、市報刊登載城管新聞46條，編寫簡報72期。三是設立宣傳站(點)集中宣傳。開展宣傳活動10餘次，設立宣傳站(點)210餘個，出動宣傳車42輛次，錄製宣傳磁帶90餘盤，發放宣傳資料15萬餘份，接受政策諮詢6萬餘人次。四是各社區居委會和駐轄區單位共同設置固定健康教育宣傳專欄104處，定期開展城管創衞知識宣傳教育活動，僅社區就辦健康教育宣傳專欄135版。五是在全國第十四個“愛國衞生月”活動期間，發動轄區單位、中國小校開展了大規模的愛國衞生知識、城市管理法規、精神文明建設的宣傳教育活動，在20餘所中國小開展了“拒吸第一支煙”的萬人簽名活動。六是以“公民道德建設宣傳教育月”活動為契機，開展“學習道德《綱要》，爭做文明市民”萬人簽名儀式。通過宣傳，充分調動了駐區機關、學校、駐軍、各街道辦事處、社區幹部羣眾的創衞積極性，營造了良好的輿論氛圍。本文權屬本站所有，更多文章請登陸查看。

(三)加強日常管理，強化集中治理

1、加強日常管理，確保長治久效。一是抓重點時間管理。在元旦、春節、五一、國慶、“兩會”以及省市領導視察工作等重要節日、重大活動來臨之際，加大管理力度，實行城管隊員一律不放假，全天候守護，保證了市容秩序良好。二是加大了城區重點地段的管理力度。在城區人民中路、模範街14條主要街道，實施了定人員、定時間、定地段、定職責、定獎懲、定目標的六定工作職責。將一、二、三類街道管理標準進行了細化，制訂了量化考核評分標準，並落實到城區中隊，責任到人。三是實施全時段不間斷的管理。以東南城管中隊為依託成立了夜巡中隊，加強了夜間機動巡查力度。四是提前介入管理。即管理從早上7：30開始到晚上10：00結束，使違規者無機可乘，大大減少了違規事件的發生，從而提高了日常管理效果。五是強化管理。對城區主要街道的亂停亂放，亂吐亂扔、亂懸亂掛、亂傾亂倒，特別是對粉館、餐廳門口的白色垃圾等長期困擾我們工作的違規行為進行了嚴管重罰。

2、以解決羣眾反映的熱點、難點問題和長期以來困擾城管工作的“老大難”問題為突破口，強化集中整治。

──以“3·1”火災為鑑，強化整治亂搭亂建。“3·1”特大火災事故發生後，區委、區政府高度重視，庚即策劃了城管第一大戰役，組織工商、建設、環保、衞生等相關部門，聯合出動執法人員243人，車輛28台，分批次集中整治了西門市場、一市場及周邊街巷的安全隱患，排查65條街巷安全隱患1235起。

──以治理城市“牛皮癬”為突破口，強化整治市容市貌。去年5月21日至31日，我們發動了向“牛皮癬”開戰的城管工作第二大戰役。開展了為期10天的專項治理“牛皮癬”活動，共投入人力12萬餘人次，財力25萬餘元，對四個街道辦事處、兩個鄉鎮的150條大街小巷、5.3萬餘個門面、3887幢樓房的“牛皮癬”進行清洗，清洗面積達426萬平方米。得到了廣大市民和社會各界的一致讚許，受到了市上四次通報表揚，此項工作成為了全省乃至全國的一大亮點。

──以“8·15”瀠溪城市管理專題會議為契機，強化治理髒亂差。為貫徹市委、市政府“8·15”瀠溪城市管理專題會議精神，落實市委督查室14號督辦事項，我區開展了為期一個月的專項治理背街小巷髒、亂、差的第三次城管戰役。投入人力2萬餘人次，財力25萬餘元，出動車輛2140餘台次，有針對性地整治了農貿市場內的髒、亂、差和冒口經營;自行車、摩托車亂停亂放;違章佔道經營作業;摩的、黑三輪、板架車;改燃工作和噪聲污染;城市養犬工作;擦皮鞋、奶製品、滷製品、燒烤攤點;一類大街的喪葬用品、自行車、摩托車修理店和廢舊收購店等八個方面的問題，糾正各類違規事件2萬餘起，城區市容市貌、環境衞生、交通秩序、噪聲污染有了明顯改善，分別受到市委目標督查室和市城管辦四次專題表揚。

──積極穩妥解決市民反映的熱點、難點問題。一是整治吉慶巷再就業一條街及成衣街以街代市現象。對再就業攤區“佔道”導致的街道擁擠、交通不暢、髒亂差突出等嚴重影響市容市貌問題進行了綜合治理，取締成衣街以街代市的現象，全部歸入市場的集中管理。二是規範夜啤酒管理。先後取締亂擺夜啤酒攤點54個，暫扣非法經營工具600餘件。三是專項整治舊手機市場。城管、公安、工商、綜合執法大隊聯合行動對舊手機市場進行了為期一個月的專項整治，先後收繳舊手機134台，拘傳25人，規劃了二手手機市場，徹底糾正了遊商走販佔道經營舊手機的行為。四是加大力度整治夜間臨時洗車場。集中力量對夜間洗車場開展了突擊整治，先後取締41家不規範的洗車場，控制了污染源，確保了城區整潔、衞生。五是淨化校園環境。區城管辦與公安、交警、文化、環保、工商、建設聯合出擊，對XX區第六中學校和延安路國小等學校周邊環境進行整治，拆除59個佔道棚亭，徹底糾正學校周邊及金魚嶺正街佔道經營、支棚搭架、亂擺攤點等違規違章現象，維持了學校的正常教學秩序，確保了學生的人身安全。為此，延安路國小給北城執法中隊寫了感謝信，贈送了錦旗一面。

(四)抓“細胞”工程建設，建立完善各項制度

──落實“門前三包、門內達標”責任制。四個街道辦事處和近郊鄉鎮狠抓“門前三包”的落實，市區大街小巷的臨街單位、店鋪，重新簽訂了“門前三包”責任書33600餘份，比去年增長1萬餘份，簽訂面達100%。

──進一步制定完善了各項城市管理規定。制定了《一、二、三類街道的劃分及管理標準》、《加強擦皮鞋業統一管理的通知》、《加強自行車、摩托車、貨三輪定點停放的通知》、《牛奶定點、定時營業管理的通知》、《滷製品定點規範管理的通知》等規定。

──完善環衞工作制度。一是環衞處在西城推行環衞體制改革試點，實行對外公開競標、擇優聘用、優勝劣汰，探索環衞工作新路子。二是環衞處和各街道辦事處(含兩鎮)按照區城管辦《關於背街小巷清掃保潔時間安排的通知》，統一了時間，並新增加保潔人員188名，加大了一、二、三類街道和無名小巷、居民院落的清掃保潔。三是各街道辦事處和新建、舞鳳兩鎮制訂了清掃保潔方案、獎懲措施，實行定人、定位、定街道、定標準，實行兩掃三保潔，確保城區街道、居民院落、城郊結合部乾淨整潔。四是落實了城郊結合部清掃保潔責任制，並投入財力5萬餘元，規劃新建垃圾池12座。

──規範管理建築工地。施工場地出口做到“一硬、二有”，即出口路面硬化，有沖洗輪胎水管、有污水沉澱池，全部實行打圍作業，圍牆規範美觀。棄土運輸和傾倒嚴格按照規定時間、地點及方式進行。

去年的城市管理工作在全市五縣三區一市中，由20xx年的排名第六升為今年的第三名，獲得市城管委工作一等獎。

鎮建設座談會上的彙報講話 篇2

小城鎮建設是發展區域經濟的載體，是推進城市化、現代化進程、實現可持續發展的有效途徑。我區共25個鄉鎮，7個建制鎮，有6個被列為省級試點鎮，1個被列為市級試點鎮。幾年來，我區小城鎮的建設主要遵循：着眼長遠，服從大局，突出重點，抓出特色，理順體制，明確職責，科學管理，依法辦事的原則，並從以下幾方面着力入手抓好這項工作：

(一)注重長遠建設，嚴格執行規劃

我區現在的小城鎮規劃是從全區經濟和社會發展的長遠目標出發，結合本地資源、經濟和社會發展的水平及要求而制定的，做到了起點高、設計新、功能全、配套齊。20xx年區建設局再次請四川省規劃院、成都市規劃設施院對瀠溪、李家、蘆溪、金台、雙橋、共興、搬罾等試點鎮的總體規劃作了重新修編，調整了功能規劃，制定了風貌規劃，做到了佈局合理，各具特色，這些規劃堅持了高起點、高標準、高水平的原則，經過了審批，具有法律效力。小城鎮建設堅持了統一規劃、合理佈局、綜合開發、配套建設的方針，加強了執法力度，嚴格按規劃辦事，堅決制止亂開口子、亂改規劃、不顧大局的擅自行為，造成嚴重後果的將按照《關於進一步加強和規範XX區小城鎮建設的決定》的相關辦法追究領導和經辦人的責任。

(二)嚴格辦事程序，規範建設行為

規範建設行為，嚴格按基本建設程序辦事，是小城鎮建設落實規劃的前提，是有序化建設的基礎，是工程質量和安全生產的重要保證和基本要求。我區小城鎮的建設管理，努力向建立有型化建設市場方向轉移，不斷完善招投標管理制度，使工程建設逐步走上公開、公平、公正的軌道。對各類建設項目管理，工程不分大小，投入不分多少，不管是單位的或是個人的，任何部門和項目法人都不得擅自簡化基本建設程序，所有建設項目都要嚴格按照國家規定的審批權限履行報批手續並接受工程建設質量監督。進一步加大了行政執法力度，杜絕“三邊工程”，進一步加強了安全生產檢查和工程質量監督，防止“豆腐渣”工程和各類事故的發生。

(三)加強資金管理，擴大投資效益

建設小城鎮需要大量資金，通過改變投資體制，拓寬籌資渠道，用好用活政策，有效地積累小城鎮建設資金，增大發展後勁。加強建設資金管理，杜絕收支上的“跑、冒、滴、漏”。按照區政府《鄉鎮、街道“零户統管”實施辦法》的要求，各鄉鎮的小城鎮建設配套費，實行一條線的管理辦法，由鄉鎮經濟發展中心負責建管工作的同志收取，統一存入區財政的小城鎮建設專户，此經費部分用於建管人員的工資、福利外，其主要部分針對全區小城鎮建設統籌進行安排，由鄉鎮提出建設項目，經區建設局審定後，撥付給鄉鎮，做到專款專用。本着取之於民，用之於民的原則，最大限度地發揮其效益，不斷改善投資環境，形成良性發展態勢，逐步擴大小城鎮建設發展規模，提升其檔次。

(四)嚴格行政執法，加強依法治理

首先規範執法主體，明確執法責任。區建設局和區城管辦是建設行政執法主體，在執法過程中，要求持證上崗、亮證執法、公正執法，未經授權的嚴禁亂執法。第二，規範執法程序，加大執法力度。建立起了執法責任公示制度，進一步補充完善各項工作管理辦法、辦事程序，向社會公開，增強工作透明度，嚴格按程序辦事，堅決糾正違規行為，加大處罰力度。第三，加強執法監督，完善制約機制。在加強黨風廉政建設、反腐敗工作的同時，進一步深化部門執法責任制，積極推進行政執法過錯責任追究制，堅持誰主管、誰執法、誰負責的原則，對有審批權、辦證權、收費權的部門及辦事人員，嚴格行政辦事程序，加強業務監督指導，防止出現問題或失誤。

(五)理順體制，強化領導

一是理順管理秩序。各鄉鎮建設管理工作由各經濟發展中心負責，具體工作由中心原負責小城鎮建設管理工作的同志組織實施，進行操作，以便切實履行好規劃建設管理的職責，保證各項工作的順利開展。對小城鎮建設中環境衞生髒亂差的問題，各鄉鎮成立環衞所進行解決，工作由經濟發展中心負責，其經費問題由鄉鎮人大行文收取，並提出標準經區物價局批准後操作實施。區建設局作為小城鎮建設業務主管部門，工作中充分發揮職能作用，加強與鄉鎮的協調配合，理順關係，搞好主動服務，及時有效地解決小城鎮建設中遇到的問題，積極推動小城鎮建設和發展。二是嚴格目標管理。小城鎮建設管理工作要納入各鄉鎮年度的重要工作目標，由區目標辦組織，區建設局協助。按照小城鎮建設管理規定的內容、職能、職責和標準，以及市建設局20xx年村鎮建設工作目標，以鐵的恆心，鐵的規章，鐵的手段，鐵的紀律，進行指標對項考核。同時，根據XX區小城鎮建設的《決定》，堅持扶優扶強原則，引進激勵機制，實行效地獎懲，對工作抓得好的鄉鎮和個人給予獎勵，對差的給予通報批評。

我區的城市管理和小城鎮建設工作做出了一定的成績，但同省內其它搞得好的兄弟縣區相比，還存在不少差距。AA縣的領導和朋友們來給我們傳經送寶，希望多提意見和建設，以便我們把這些工作搞得更好。

鎮建設座談會上的彙報講話 篇3

創建工作任務重、時間緊、要求高。全區上下務必集中力量，依靠堅強的組織領導，嚴格的督查機制，深入的宣傳發動，確保創建各項工作落實到位。

(一)加強領導，落實責任。區“雙創”指揮部及其辦公室，充分發揮指揮部的領導、組織、協調職能，組織協調好全區“雙創”工作，做好總體部署、目標責任分解落實、督查督辦等各項工作，及時協調解決好工作中的重大問題，確保“雙創”工作順利開展。要完善責任落實制度，按照條塊結合、以塊為主、各自分工的原則，將目標責任層層分解落實，做到縱向到底，橫向到邊，任務到人。要把“雙創”工作作為一把手工程，一把手親自抓、負總責，主動協調、親自督查、積極推動，主管領導具體抓，其他領導配合抓，確保把“雙創”工作的各項目標任務落到實處。

(二)創新工作思路，多元增加投入。環境建設需要大量的資金投放，要進一步解放思想，用全新的思想和方法去籌措建設資金。要積極爭取中央、省、市專項資金，集中捆綁使用，區財政要合理調配資金，對創建工作優先考慮，優先安排，優先使用。強化經營城市理念，注重運用市場的辦法，多方籌措資金，形成政府、企業、社會多元化投入環境建設的格局。

(三)部門齊抓共管，上下合力推進。創建國家衞生城市和環保模範城市涉及到各行各業、方方面面，需要各級各部門通力合作，齊抓共管，協同作戰，打總體戰。要牢固樹立“全區一盤棋”的思想，各級各部門特別是環保、衞生、城建交通等部門，擔負着創建工作的重大任務，在具體工作中要根據職能分工，按照國家衞生城市和環保模範城市的各項指標要求，從大局出發，密切配合，全力以赴，用心去做，用心去抓，確保各項工作都落到實處，確保每個階段都取得實實在在的效果。各企事業單位、社區，要積極組織發動廣大市民參加創建活動，要儘快形成全社會參與的巨大合力。

(四)動真碰硬，強化督查考核。創建國家衞生城市和環保模範城市，任務繁雜，時序要求高，區委、區政府目標督查辦要按照指揮部下達的工作任務及其時序、質量要求進行督查。督查要敢於動真碰硬，不徇私情、不顧面子，嚴格實行重大問題報告制、責任追究制、督查通報制，定期對創建工作的進展情況進行通報，獎優罰劣。對工作主動、任務完成好的，要通報表揚;對工作力度不大，任務落實差，進展滯後的單位或個人要通報批評，並限期整改完成;對嚴重失職，影響工作進度的，要嚴肅追究單位領導的責任。

同志們，創建國家衞生城市和國家環保模範城市是一項重大而艱鉅的任務，事關西區人民的福祉和利益。我們一定要從貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的高度出發，把“雙創”工作作為城市建設的一號工程、造福居民的民心工程，舉全區之力，集全區之智，真抓實幹，奮力拼搏，打一場創建國家衞生城市和環保模範城市的攻堅戰，為把西區建設成為經濟快速發展、環境清潔優美、生態良性循環的現代化城市做出我們更大的貢獻!

鎮建設座談會上的彙報講話 篇4

今天，區委、區政府召開創建國家衞生城市和環境保護模範城市動員大會，會議的主要任務是：研究部署我區“雙創”各項工作，進一步統一思想認識，明確奮鬥目標，動員全區幹部羣眾迅速行動進來，克難攻堅，實現國家衞生城市和環境保護模範城市的目標。剛才，大勇同志作了動員部署，講得很好，我完全贊同。希望各級各部門、轄區各企事業單位要圍繞創建工作目標，切實加強領導，認真組織實施，狠抓工作落實。下面，我講三點意見：

一、提高認識，認清形勢，切實增強開展“雙創”工作的責任感和緊迫感

創建國家衞生城市和環保模範城市是市委、市政府繼我市成功創建中國優秀旅遊城市之後又一重大舉措。全區各級各部門、全區幹部羣眾要進一步統一思想，提高認識，增強“雙創”工作的責　任感和使命感。

(一)開展“雙創”工作是落實科學發展觀、構建和諧社會的重大舉措。社會和諧是經濟發展的重要前提，是社會進步的顯著標志，是人民幸福的基本保障。建設和諧西區，重要的是必須把實現、維護和發展好人民羣眾的根本利益，作為我們一切工作的出發點和歸宿，真正把立黨為公、執政為民的要求落實到具體工作中去。當前，我們開展創“雙創”活動，就是樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的具體體現。創建國家衞生城市和國家環境保護模範城市，對於增強黨和政府以及全社會的大環境意識，改善城市環境質量，提高衞生水平，保障人民身體健康，使轄區羣眾擁有一個整潔優美、衞生舒適的生活環境和工作環境;對於提升城市形象，促進我區實施可持續發展戰略、優化投資環境、推動三個文明協調發展，必將起到積極的促進作用。

(二)開展“雙創”工作是實現城市可持續發展的客觀要求。我區是一個典型的重工業生產基地，經過近三十多年的發展，社會經濟取得長足進步，但長期以來一直走的是“拼資源、拼消耗”的老路，資源逐步枯竭、環境污染日益嚴重、生態環境遭到破壞，環境問題已經成為制約我區經濟社會發展的重要因素。同時，我區還存在產業鏈短，產量產品價值低等諸多問題。結構和增長方式的不合理形成了非環境友好型的發展模式。如何使用有限的資源，使脆弱的生態環境承受住快速的經濟發展與社會進步，已成為我區可持續發展面臨的重大戰略課題。近期市裏召開的很多會議，循環經濟工作會、新農村建設工作會和“雙創”動員大會等等，焦點都在西區，環境保護已成為西區發展的第一要務，孫平市長在“雙創”動員大會中講到“西區環境空氣質量的改善是提高全市環境質量的關鍵，西區改善了全市就有明顯的改善”。下一步，我們必須牢固樹立經濟與環境協調發展的理念，大力調整產業結，積極推行循環經濟，轉變增長方式，變粗放型、外延式擴張向集約型、內涵式增長轉變，走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、人力資源得到充分發揮的新型發展道路。

(三)開展“雙創”工作是全面履行執政為民職責的必然要求。隨着人們生活水平和生活質量的提高，人們對環境質量的要求越來越高，廣大羣眾強烈要求政府改變環境質量的呼聲越來越強烈。每年人代、政協會上，人大代表、政協委員反映最多的也是環境問題。這就要求政府在經濟發展的同時，必須同步推動精神文明建設和社會事業的協調發展。通過“雙創”活動這一載體，把西區建成基礎設施完備、社會管理有序、環境整潔優美、生活舒適健康的城市，這不僅是我們義不容辭的責任，也是對我們執政能力的一次考驗。?

(四)開展“雙創”工作是促進經濟社會進一步發展的現實需要。國家衞生城市和環保模範城市作為城市可持續發展的優秀典型，是目前國內各項創建工作中“含金量”很高的一塊牌子。一個城市榮獲了這項榮譽，便擁有了一筆巨大的“無形資產”，得到一張閃光的“名片”，對於擴大對外開放，加快城市基礎設施建設，提升城市品位和知名度都具有較大的推動作用。21世紀是城市發展和城市競爭的時代，以城市文明為主要標誌的新一輪競爭已經成為區域發展的主旋律，城市發展環境逐漸成為投資創業者的首選目標，成為吸引生產要素聚集的重要條件。我們開展“雙創”活動，其目的正是為了營造廉潔高效的政務環境、公平公正的法律環境、規範守信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境、可持續發展的生態環境，通過樹立西區良好的形象，充分吸引各類生產要素的聚集，得到更多投資者和創業者的認同和參與，為我區經濟社會發展注入強大的活力。

應該看到，有去年“創國優、迎冬旅、辦長漂”的成功經驗和紮實基礎，有區委、區政府的堅強領導，有各部門的緊密配合，有廣大羣眾的大力支持和擁護，創建國家衞生城市和環境保護模範城市條件已基本成熟。我們必須看到優勢，解放思想，堅定信心，抓住機遇，乘勢而上，志在必得。

鎮建設座談會上的彙報講話 篇5

創建工作時間緊、任務重、要求高、範圍廣，必須明確目標，抓住重點，努力加快創建步伐。

(一)明確目標。沒有目標就沒有方向。對照“創衞”、“創模”考核標準，我區“雙創”工作還存在較大差距，如居民對城市環境衞生滿意度、單位GDP能耗和用水量、全區API指數、城市生活污水處理率、工業固體廢物處置利用率等還達不到要求。對此，我們必須有一個清醒的認識。以創建“資源節約型、環境友好型城市”為目標，全面改善城市衞生狀況和生態環境，進一步提升西區城市形象，增強城市綜合競爭力，推動全區經濟社會和諧發展， 20xx年配合市裏創建國家衞生城市，20xx年配合市裏創建環保模範城市。我們要咬定這個目標不放鬆，不達目的不罷休。今天，區級各有關職能部門、轄區各大企業與區政府簽訂了“雙創”目標責任書。大家要充分認清自己的責任，明確各自的目標，認識一致，行動一致，積極主動地完成區政府下達的各項創建工作任務。

(二)突出重點。沒有重點就沒有針對性。“雙創”工作既要全面推進，更要突破重點，有針對性地落實關鍵措施，以重點的突破帶動整個創建工作的深入開展。當前，要突出抓好三個方面的具體工作：

一是大力發展循環經濟。據統計：20xx年全區工業固體廢物產生量達338.3萬噸，處置利用率僅達到50%左右，從這一組數據中可以看出，我區如果不加快結構調整，進一步轉變經濟增長方式，結局只能是“輸出資源，留下污染;輸出財富，留下貧困”。因此，我們要充分認識到發展循環經濟是解決經濟發展和環境保護的必由之路，牢固樹立二次資源是西區最大資源的觀念。去年，我區專門委託市科技顧問團編制了《西區循環經濟發展規劃》，提出了21個適合西區發展的循環經濟項目。今年初順利通過省發改委審核，成為全省第一批循環經濟試點區。下一步，要打好“全省循環經濟試點區”這張牌，進一步優化產業結構佈局，積極引導和鼓勵企業利用工業“三廢”創造財富，淘汰落後生產工藝，降低能耗、物耗，以最小的資源、能源和環境代價獲得最大的經濟社會效益。根據國家產業政策，在20xx年前，徹底淘汰高能耗、高物耗、高污染的落後生產工藝和設備，積極扶持和引進高新技術、高附加值、低能耗、符合循環經濟發展的產業。積極推廣清潔生產，鼓勵工業企業開展ISO14000質量認證。在建設項目管理上嚴格執行環境保護評價制度，堅持環境保護一票否決權，降低單位GDP的能耗和用水量，實現綠色GDP。同時，要大力提倡有利於節約資源的綠色生活方式，通過建設生態文化，倡導生態文明，樹立經濟、社會發展必須與資源、環境相協調的發展觀。

二是集中力量抓好城市衞生工作。保持城市衞生整潔是創建國家衞生城市的基礎性工作，必須加強管理，確保達標。要做好城市環衞保潔工作，除主街面外，重點加強小街小巷、社區內部、居民小區和市場等市容環境衞生整治，下大決心解決髒亂差問題。重點加強城中村和城鄉結合部環境衞生管理，適當增設垃圾桶、果皮箱等基本衞生設施，做好衞生保潔，徹底消滅衞生死角。對城市的管理工作，各職能部門要加強對市政設施、環衞設施、綠化設施等建設管理，進一步加大依法整治力度，特別對無證經營的流動攤點、佔道經營、亂擺亂賣、車輛亂停亂放、亂張貼、亂丟垃圾、亂拉掛等影響創建進程，危害人民身體健康的不良行為要依法查處。要全面落實“門前三包”，提高公共場所衞生合格率。要加大投入，完善基礎設施建設，生活市區下水道的明渠改暗道、污水處理廠、垃圾和糞便無害化處理場和滅蚊滅鼠達標等一些重點項目建設工程，要按照創建的要求保質保量完成。

三是大力加強環境保護。要採取措施，加大環境綜合整治力度，積極改善城市大氣環境質量。建立和完善城市大氣環境自動化監測系統，實現城市空氣質量日報和預報。積極調整轄區的工業佈局和產業結構，推進清潔生產，嚴格控制新上污染項目。重點做好“四堆”、“三防”治理、工業企業消煙除塵、清潔燃料推廣、餐飲業油煙治理、醫療垃圾集中焚燒等工作，依法關閉或遷移嚴重影響城區大氣環境質量的生產企業。嚴厲打擊一批無環保審批手續的堆煤場、混煤場，繼續對現有洗煤廠、焦化廠進行規範整治，減少面源污染。加強對城市噪聲、煙塵和水源的監督管理，確保各項指標全面達標。加強機動車尾氣和拋灑污染治理，嚴禁尾氣未達標的機動車輛進入城市道路行駛，確保大氣環境質量達標。以金沙江、摩梭河、巴關河沿江兩岸整治為重點，加強工業廢水污染防治。以提高全市生態環境質量為重點，進一步實施“天保”工程、退耕還林工程和市區視野區綠化工程，力爭到20xx年全區森林覆蓋率達到40%以上。

(三)全民動員。“創衞”、“創模”是一項羣眾性創建活動。根據國家衞生城市的標準，創建國家衞生城市工作的民意測驗支持率要達到95%以上。因此，在整個創建工作中，要始終堅持發動羣眾，依靠羣眾，集中羣眾的智慧和力量，共同打贏“雙創”攻堅戰。要通過廣播、電視、報紙、宣傳標語等，大力宣傳“雙創”工作的重要性、必要性和迫切性，切實增強機關幹部、職工和轄區羣眾的創建意識，使創建活動的各項目標、標準、要求深入人心、家喻户曉，使參與創建活動成為轄區羣眾的自覺行動。要大力宣傳各地開展創建工作的有益經驗，宣傳轄區羣眾在創建方面的責任和義務，加快形成“人人關心創建、個個參與創建”的輿論氛圍。要充分發揮街辦、社區的思想陣地作用，深入開展公民基本道德規範、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，提高轄區羣眾的文明衞生意識，切實做到“在育人中創建，在創建中育人”。要堅持以活動為載體，引導全區上下人人動手，積極參與，共同擔負起創建工作任務。

鎮建設座談會上的彙報講話 篇6

尊敬的各位領導、各位老師，大家好!

首先感謝市局黨委對我們大學生的重視，給了我們這次自我總結、相互交流、相互學習的機會。我叫〃〃〃，今年〃〃歲，〃〃年〃月份畢業於〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃，先後在農村支局的郵政營業、儲蓄營業、投遞以及縣局郵政班、報刊分發室、辦公室祕書、人力資源等崗位實習，用半年的時間瞭解一個有着100餘年發展歷程的企業確實很浮淺，但對於剛剛踏上工作崗位的我來説，真的受益匪淺!參加工作半年來，我感受最深的有兩個詞，感恩和奉獻。 世界金融危機波及到太多的國家和行業，我國也不例外，現在，有太多的單位在減員，太多的員工在減薪。我現在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習，經歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機的壓力，郵政不僅沒有減員，反而不斷地把優秀的大學生招聘到郵政隊伍中來，而且有能力進行薪酬調整，增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養老金相比，真是天壤之別!我們今天享受到的優越的工作環境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的，是他們奉獻了自己的青春創下的穩固基業。所以，今天我有幸坐在這裏，懷着一顆感恩的心：

一是感恩一代又一代郵政事業的建設者們打造出百年郵政的品牌，讓我這個新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。

二是感恩郵電分營十年來，我們的前輩們以發展為第一要務，艱苦創業，開拓進取，腳踏實地地走出一條企業持續、健康快速的發展之路。郵電分營後，面對空前困難，開封郵政人沒有退縮，而是堅定必勝信念，與企業同舟共濟，不計個人得失，在開封郵政歷屆領導的正確領導下，勇於挑戰、永不言敗，取得了如此輝煌的成績，作為後來人，我坐享其成，受之有愧，只有真誠地感恩郵政老前輩們，並請他們放心，我一定象他們一樣，愛崗敬業，勇於奉獻、開拓創新，把郵政事業建設得更加美好。

三是感恩市、縣局領導對我們大學生的關心和愛護，在百忙之中抽出時間指導我們的工作和學習，關注我們的健康成長。

四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來，我先後在郵政營業、儲蓄營業、封發室、發行室、祕書和人事等崗位上實習。每到一個地方，身邊的老師們都在生活上幫助我，在工作上支持我，有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。 來到郵政，我親眼看到了領導們為了郵政的發展，勇挑重擔，殫精竭慮，尋找發展良策，形成了郵政業務多元化、多領域的發展新格局。親眼看到了我們的營業員每天熱情周到地為客户辦理各種各樣的業務，拓展新市場、開發新業務、塑造新形象;親眼看到了內部處理人員認認真真，任勞任怨，兢兢業業的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不苟，在最平凡的崗位上堅守着最崇高的信念，為郵政事業奉獻着他們的青春,作為一個新來者，他們的這種奉獻精神時時刻刻激勵着我!

輝煌總是屬於過去，信念卻昭示着未來。作為新入局的大學生，我將懷一顆感恩的心，像所有的郵政人一樣，幹一行，愛一行，專一行，擺正自己的位置，端正自己的心態，服從組織安排，立足基層，苦幹實幹，無私奉獻自己的青春和熱血，做出優異的成績，回報郵政的厚愛。讓郵政相信：她選擇我，無怨!我選擇她，無悔!

鎮建設座談會上的彙報講話 篇7

各位老師:大家好!

在座的26位年輕人應該都是我們學校的末來，是學校的後備軍，東方中學的發展離不開你們。今天在此我們一起分析交流，希望大家暢所欲言，剖析自我，明確方向，目的就是希望你們能認識自我，把這個集體作為你施展能力的舞台，能為學校貢獻心力，把你的潛能都發揮出來，實現個人與學生、與學校的共同進步與發展。

一、青年教師得天獨厚的優勢

1、你們精神飽滿，想做啥都行

你們現在年輕，精力充沛，記憶力好，思維靈活，可塑性強，接受新的事物快，對新知識有着極大的學習熱情，只要想去做就能做，而且能做好。

如今的教育，新的課改，信息技術等嶄新的手段正逐步進入課堂，這些，對青年教師來説，可謂"廣闊天地，大有作為";而對年老教師，則覺勉為其難。你們在課件製作技術、網絡技術等方面，的確令許多老教師大歎"後生可畏"。

比如:小金那次參賽課，課件的運用，課堂上有吸引力的語言，使得整個課堂氛很活躍，最後獲獎。 比如:某某某這次寫的論文，起先還怕寫不好，但你認真地去做了，獲得了二等獎，是你意想不到的，這就説明--只要想做你就行!

2、你們容易和學生拉近感情

你們剛剛畢業不久，師生之間融合點多，青年教師的思維方式與學生相近，但相對溝通起來要容易，通過接觸瞭解他們的思維方式和習慣，我們能得到授課質量的反饋，及時調整授課方法，使課堂講授更具有針對性.起到事半功倍的效果。從生活上對他們進行關心，建立對教師的尊敬和信任，從而激發他們對專業課程學習的興趣。

3、具良好的禮儀習慣

年青教師對人熱情禮貌，性格活躍，能感染人，讓別人和你們在一起就有快樂的感覺。

今天的時代，知識、觀念、能力，都在飛速變化，確為日新月異。學校就是要有你們這些充滿思想活力的人，敢於挑戰傳統的人，善於接受新生事物的人，帶動學校順應時代，創造發展。學校裏，有你們充滿朝氣的教師，才能激發學生的熱情，提高學生的興趣，從而帶領學生積極向上，奮勇前行。

這些是你們所具有，值得自豪的，也是讓中老教師們所羨慕的。但是也不能因為你們具有這些優勢，就存想:哎!和這些教師比，我揹着一支手都能把他們比下去，所以在思想上就會鬆懈，從而在工作上表現沒有老教師敬業。用老教師的話説:現在的年青人不會吃苦了。

二、青年教師應該努力的方向

(一)守住底線，做一個合格的教師

1.要有起碼的工作態度

從學生測評、教師及家長反饋的信息知道：青年教師在師生互動或家校互動隨意性大，簡單粗暴，忘卻教師身份。要實現角色轉換：在學校，你是一名教師，不再是大學校園的學生，不能再把自己僅僅看做是父母手中的寶貝女兒。

理所當然的工作量，對主任、校長安排的工作尚且如此，對學生家長的態度可想而知了。

2.遵守基本的教學規範

對於一所學校來講，加強青年教師的管理與培養是至關重要的。孫晨陽等日常教學、輔導學生認真負責，階段性教學成績突出;沈怡等能積極組織開展好社團活動，一些同志能認真參加學科組集體備課等活動。„„剛才的分析與點評對我的觸動很大的，對一些老師的個人學習、教育管理、教學質量尤其是教學規範的執行情況很震驚。

既然選擇做教師 就要恪守對學生負責這個職業標準。既然選擇了教師這個職業就應該幹好。在工作中我就常問自己的工作是否對得起學生，對得起家長，對得起自己的良心。課該怎麼備、課該怎麼上、作業該怎麼批、試卷該怎麼閲、作文該怎麼輔導怎麼批改„„這些都有基本的要求的，連這些最基本的都完成不好，哪配做一名教師。另一方面，作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重於言教。我們精益求精地工作態度，必然會感染學生，讓他們也能認真對待自己的學習。因此，在教學中要嚴格要求自己。

二、要善於學習

20xx年學校報刊訂閲情況讓我意外：新教師訂閲的是育兒、婚戀雜誌。及時學校不予報銷，凡是有學習動機的老師都會自費訂閲，這是開拓眼界，提升素質的必由之路。有人説，年輕就是資本;然而這種資本很容易受到時間的限制。於是，人們很快認識到資本是可以通過積累而逐漸增多的，學習便成了積累資本最有效的方法。俗話説得好—— “要想給人一勺水，自己得有一桶水”，這話既道出了資本的重要，又提醒教師得不斷學習，時時充電。作為年輕教師我們學習的途徑是很多的。可以向書本學習，也可以利用網絡媒體學習，不只學習自己的專業知識，還應該學習與之相關的知識。現在網絡這麼便捷，它為我們的學習提供方便。每天就抽半個小時用於學習，過不了多久，你就會發現自己的變化。會學習的人永遠走在路的前面，提高自身的涵養才能保證桶中的水永不枯竭。還可以向我們身邊的老師學習，我們周圍有在教育戰線上奮鬥多年的老教師，也有初出茅廬的新思想，這些都可以成為我們學習的資源。甚至向學生學習，學習他們活躍的思想、無限的創造力。學習的內容可以是教育理論專著、可以是教學研究之類的、也可以是與課堂教學緊密聯繫。説實在的，學習理論知識必須趁年輕，真是到了你年歲大點了有時候想學都記不住了。

教師沒有一點書生氣不配當教師。不讀書、不看報、不學習、不寫作哪可能有一點書生氣? 所謂盜亦有道。意思大家都明瞭。如果做教師都不能達到起碼的職業標準，儘管是時代和社會的悲哀，但更多的是你個人的悲哀。

(二)追求上線，做一名優秀的教師

1.敬業

劉建蘭最早到校，某某某每天很晚

2.高教學成績打造自我形象

現在社會、上級、家長等人都用成績來評價我們老師。成績好就説這個老師教得好，是個好老師，成績差就全盤否定，把這個老師説了一文不值，所以要儘自己的最大能力把教學搞上去。

如果教學成績不理想就要分析原因，找到原因就能找到解決的辦法，只要你有這個決心去做，沒有成績上不來的，只有不去做的。

如何把才能把教學提上去

1、我覺得要有責任心和信心，從我們學校老教師身上大家不難看出，凡責任心強的老師，教學成績一般不會太差，多數成績都十分顯著。

2、要認真備課，研究教材和教法，把教材讀懂，這樣就能得心應手的進行教學。並不斷的進行總結，積累經驗。

3、要學會尊重學生，讓學生喜歡自己，即使不喜歡，也不能讓學生討厭自己，要想辦法激發學生的學習興趣，這才能使教學有保障。學生是由一個個鮮活的個體組成的，教師在施教過程中，要特別注意學生的個性差異，使學生個性得到健康和諧的發展。只有這樣，才能為社會培養出有創新能力的人才。這要求每一位教師要了解學生、關心學生、信任學生、熱愛學生。

三是要研究學生。我們面對的是什麼樣的學生，家庭文化素養怎樣,這都是我們老師們應該面對的。比如我們的生源狀況就不是很好，家長也是指望不上的，如果對於這些老師們沒有一個清醒的認識，一味抱怨家長，抱怨學生，不僅不利於工作，還可能影響心情，影響身體和心理健康。對於我們這樣的生源狀況，我們要對每個學生負責，讓每個學生儘量不掉隊，不僅要備好課，提高課堂40分鐘的效率，還必須付出時間和精力對學困生進行輔導，(我們對學生作業提出的是天天清、門門清，月月清，考試成績在考核時佔80分，必須把功夫下在平時)因此我們比其它生源好的學校的教師就要更辛苦。我們學校有一大批敬業、奉獻的教師，他們早到校、晚回家，還有的中午都不休息給學生輔導，正因為有了這些老師的努力和奉獻，我們的教學質量才有今天的成效。我們教師的工作才因此得到家長、社會的認可。朱小妹為什麼能使那樣的班級考好，她的課老師們都多次聽了可以説是高效率的課，但她還在課外付出了多少的時間和精力輔導那些差生啊，不然怎麼可能使學生有如此的成績呢?我們老師們都知道很多家長都要求把學生送到她的班上讀書，我們還有一些老師們都願意把自己的孩子往她的班上送，無非是想讓孩子在她手裏能多學點東西。所以認真負責的老師，教學效果好的老師家長就會喜歡，就會尊敬。記得每到開學，很多家長都打聽她帶那個班，都想把孩子送進她所在的班級，當時任老師説過一句話，我至今記憶猶新，她説：我們不可能人人當校長，但可以做像嚴老師那樣的人。其實像陳老師、嚴老師這樣的老師他們受尊敬的程度並不亞於一個校長。天道酬勤一點不假，有付出才有收穫，榮譽、地位等等都是與一個人的付出相等同的。(利輔導學生、批改作業、討論教學，反思教學得失等)作一個教師要每時每刻都要意識到這一點：教育教學對自己而言，不只是為學生成長所作的付出，不只是別人交付任務的完成，它同時也是自己生命價值的展現。濮美

4. 一個有經驗的教師必然是一個善於反思的人。教育教學的“反思”，這最容易為普通教師所忽視，“反思”可以説是教學理論與實踐的最佳結合點，是撬動教師專業成長的支點，也是教師體驗教育教學幸福的必經之路，教育家葉瀾教授曾指出：“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師，如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師”。蘇州大學的博士生導師朱永新教授説：誰能堅持每天寫一篇教育反思，20xx年後必成大器。其實反思在我們身邊無處不在，可以反思所得，反思遺憾，反思快樂。如果能及時地動筆把我們的反思記錄下來，我想每個人積累的不僅是厚厚幾本的文字，而是我們心理歷程，是我們成長得痕跡。因此我希望我們的年青老師不僅善於反思、總結還要善於記錄，不説每天一篇，每週一篇或者每月一篇應該不成問題的。不然我們為學生勞碌一輩子到頭來自己什麼痕跡都沒有是非常可惜的。或許這樣會比較辛苦，但當你回頭時，你一定會為自己曾有的堅持和努力喝彩的。

5.要有愛心、責任心和一顆平常心。

我一直記着這樣一句話，選擇了教師這一職業，也就選擇了一生的奉獻。一生談不上，那至少是幾十年的奉獻，需要持之以恆的意志和吃苦耐勞的品格。既然我們已經踏入了教師這一行列，就要以對學生負責的高度責任心贏得肯定。責任心不只是表現為你每天上好課，還應該是及時發現學生問題，哪怕是細節，也應該去關注，並通過自己的努力去不斷地解決。責任心強的老師往往表現出對工作的熱情和興趣，在我們身邊就有很多老師，比如陳、闕、馬、張，也包括在座的很多年輕教師，她們熱愛工作，肯花時間和精力，享受着作為教師的特有的快樂。

這個社會很複雜，誘惑也很多。學校不是獨立地存在於社會之外，老師也不是獨立地生活在理想王國，就必然要受到來自於社會矛盾的干擾，所以這需要我們調整好心態正確面對。老師也是平常人，我們都有七情六慾，遇到不順心的事情、遇到感到困惑的問題、遇到難以處理的煩惱，我們要學會換一種角度去理解、換一種方式去處理，換一種心態去接受，這樣才能使自己活得輕鬆愉快。才能使我們每天以燦爛的笑容和孩子們交流，也才能使我們正確處理好與領導、與同事，與家長的關係，這是工作得以順利進行或快樂開展的關鍵。

在此，我向大家推薦一篇學習文章——管建剛老師的著作《不做教書匠》。著作中講到的對青年教師的七個忠告，有“做有目標感的教師”“做有約束感的教師”“做有責任感的教師”“做有積極感的教師”“做有學力感的教師”“做有專業感的教師”等，一定會給大家留下了深刻的印像。請老師們學習以後寫一篇學習感想，我們再找機會一起交流。

最後，我想和大家共勉：每天堅持一點點，就是領先的開始!每天多做一點點，就是成功的開始!每天創新一點點，就是卓越的開始!

鎮建設座談會上的彙報講話 篇8

尊敬的各位，各位教師，各位同學：

大家好!

我是來自A0811班的歐陽一一，很高興能夠在這兒與大家一齊交流一下學習經驗，由於這是我第一次應對這麼多同學談自我的大學學習生活，所以我有什麼説的不夠清楚、或者説錯的地方，還請大家多多批評，指教。

此刻我就自我這一年多來的大學學習生活感悟和一些學習上的經驗與大家共同分享一下。在來學校之前，我和許多同學一樣有很多的期待，即使自我進的不是重點院校，還是期待大學生活多麼多麼地完美，當真正踏入大學這座象牙塔之後才感覺現實和想象太不一樣了，倒是有種回到高中的感覺，一樣要考試，一樣要早晚自習，一樣每一天都要在教室待上好幾個小時上課，可能你們此刻開的課還不多，上課覺得挺簡便的，等到了明年的這個時候就更有這種感覺了，此刻我感覺念大學比高中還累，因為高中只要學習好就萬事OK了，可是大學不一樣，不僅僅要學習好，更重要的是培養各種本事，挖掘自我的潛能，重新塑造自我。並且大學是一個小社會，要學會處理好各種關係。

現實的一切讓我們有一些手足無措，“怎樣過好我的大學生活”成為我們每個同學都要研究的問題。是崇尚“六十分萬歲”呢，還是志向“政法學院的各項榮耀”呢，或者是默默無聞，“藏於世外”。我不明白在座的各位在剛走進大學學校的時候是怎樣選擇的，而我的選擇是第二項，當時這樣的選擇的確是有點功利心，也有點自大，這可能是源於我好強的性格吧!因為我記得當時系裏為我們這些新生也專門開了像今日這樣的學習交流會，會上很多學長、學姐的優秀表現激起了我學習的熱情。當時我就想我也要向他們一樣，明年，不行的話就下一個明年也坐在模擬法庭裏講述自我的感受、傳授自我的經驗。當時我真的沒有把握，首先是因為自我處在相比較較陌生的學習生活環境裏，很多東西都不瞭解，不能快速的適應，再就是沒有一個合理的學習，可是我心裏就有那麼一個信念，因為我選擇了“要在學校找到自我適宜的位置”。慢慢把這種自大，這種功利心變成了一種學習的活力。

説到那裏，我就歸納自我的四點學習經驗和大家一齊分享。剛才我已經談到了第一個我十分信奉的學習方法——“要有目標，要有信念”，因為有了堅定的目標，才會有為之付出努力的不竭動力。【關於學習經驗的發言稿】關於學習經驗的發言稿。當然那裏有個很重要的形容詞——堅定，這個目標不是隨意的，或者空想出來的，必須得堅定，在整個努力過程中不能動搖。正如我的座右銘所寫：堅持最初的夢想!在這我想解釋一下我的座右銘，“堅持最初的夢想”是我進入高中那會兒定的，一向到此刻，我的牀頭都貼有這個座右銘。在高中時我就想成為一名從事法律方面的人才，所以我選擇了讀文，經過努力我如願考進我們九江學院，成為了政法學院A0811班的一員，才有機會成為你們的學姐。此刻我仍然朝着這個目標努力着，相信我以後會一向為這個夢想付出，不斷的讓它豐滿起來。所以有個堅定的目標是十分重要的同樣也是受益終生的。在此，我也期望大家能夠有個堅定的目標，指導你們的大學學習和今後的人生之路。

有了目標，就有了動力，可是僅有遠大的目標是不夠的，因為人不能一口吃成大胖子，要腳踏實地、一步一個腳印，那麼就要再給自我定一個個的短期目標，能夠是每日的，一週的，一學期的亦或是一個學年的。這種短期目標是實現了一個再定一個的，因為趕不上變化，我們的短期目標要隨着事情的變化而變化。就拿我自我來説，我這個學期要求自我經過英語四級考試，下個學期再過六級，可是説不必須我今年連四級都過不了，那後面那個目標不就是白定了嗎!所以此刻還覺得大學無聊、空虛的同學，是不是該為自我定個目標了呢

除了目標，另一個十分重要的學習經驗就是認真聽講，首先申明一下我不是某些教師請來的説客，這點經驗的確是根據我自我的切身體驗出來的，很多同學可能不信或者質疑“自我自學，照樣名列前茅”。其實我很欽佩這樣的同學，自學的確能夠鍛鍊他們的獨立性和學習的自主性，同時這樣的學生往往有很大的毅力，這是我欽佩他們的原因。可是在這我還是提議大家好好利用課堂45分鐘，它不僅僅使大家學到更好的自學方法，更重要的我想是能夠大大提高我們的學習效率。這一點我深有，我除了期末學習強度高一點外，平時除了上課，自主學習。但這並不是臨時抱佛腳，因為我覺得考試的資料自我已經明白個大概，瞭解每門科目哪些知識要求理解;哪些知識要求識記;哪些資料基本能夠不看，這樣我要掌握的專業資料就大大縮減，能夠空出很多的時間供自我發展其他方面的興趣。之前我也提到了，大學的學習不止是專業知識的學習，更多的還是其他素質的提高，學習做人、做事。這樣的話就要求我們在上課的時候，注意力要高度集中。認真去聽，去記，不要開小差，因為也許就在你開小差那會兒，教師就把重點難點講過了。

當然，認真聽課的另一個好處可能是自學的同學很難到達的，那就是教師會着重涉及一些大家在考試或者在專業學習中容易忽視的細節，而這些細節可能就決定了你這章資料或者這道題你能不能掌握。也正是因為這些細節是同學們自學時無法把握的，所以使得大家在專業水平或者各項考試中拉開了差距。

第二個因素談了這麼多，只是期望大家不管是為了節儉課餘時間還是真心想學好專業知識都能夠進取參與到課堂上來。今年是我們學校的校風建設年，而學風是校風的重頭戲，而一個學校學風的好壞，最能體此刻課堂上，期望大家都能為我們九江學院的校風建設貢獻自我的一份力量，上好每一堂課!

接下來，我要跟大家交流第三方面的學習經驗。套用一句話“時間不是萬能的，可不花時間是萬萬不能的”，在這，時間是指大家花在學習上的時間。談時間的重要性其實大家都明白，很多同學可能比我更清楚，曾幾何時，因為自我那一次通宵達旦，英語考試最終過了。當然，這是玩笑了，如真有的話純屬巧合。可是我還是不相信這種巧合，英語考試如果能憑藉一次通宵達旦經過，那我覺得新東方沒有把你請去幫忙英語求學者“從絕望中尋找期望”是他們的損失。説這些的目的是期望大家能夠合理安排自我的學習時間。

鎮建設座談會上的彙報講話 篇9

各位領導、同志們、朋友們：

一元復始，萬象更新。今天，我們在這裏歡聚一堂，同慶新春，喜迎佳節，暢敍友情，展望未來。首先，我代表市委、市政府，向各民主黨派和無黨派人士、社會知名人士、文學藝術界人士、各界勞模，向關心和支持貴溪建設的駐市企業、條管單位及客商等各界人士，致以親切的問候和美好的祝願! 剛剛過去的20xx年是“”規劃的收官之年，也是我市經濟社會發展極不平凡的一年。在鷹潭市委、市政府和貴溪市委的堅強領導下，我們有效鞏固和擴大了應對國際金融危機衝擊成果，成功戰勝了歷史罕見的特大洪澇災害的巨大挑戰，實現了全市經濟社會發展的新跨越。地區生產總值由20xx年的82.37億元上升到20xx年的182.68億元，年均增長17.3%，實現五年翻一番。財政總收入由10.03億元上升到26.51億元，年均增長21.5%，實現三年翻一番。地方財政收入由3.76億元上升到12.61億元，年均增長27.4%，實現四年翻一番。全社會固定資產投資由30.86億元上升到155億元，年均增長38.1%，實現三年翻一番。社會消費品零售總額由13.19億元上升到30.23億元，年均增長18%，實現四年翻一番。金融機構存貸款餘額由108.9億元上升到290.1億元，年均增長21.65%，實現五年翻一番。全面完成了“”規劃各項目標任務。 成績的取得，得益於全市人民的奮發有為，得益於社會各界的傾力支持。特別是各民主黨派和無黨派人士、社會知名人士、文學藝術界人士、各界勞模，駐市企業、條管單位及廣大客商在推進富民強市的進程中發揮了十分重要的作用。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

今年是實施“”規劃的開局之年。我們將認真按照市委四屆十次全會的決策部署，以科學發展為主題，以加快發展方式轉變為主線，以全面融入鄱陽湖生態經濟區建設為龍頭，圍繞爭當鄱陽湖生態經濟區建設排頭兵、打造“世界銅都〃中國燈谷”目標，突出工業經濟和城市經濟“兩輪驅動”，抓好黨的建設、國家循環經濟試點城市建設和數字貴溪建設“三項建設”，發揮重大項目帶動、全面融入鄱陽湖生態經濟區建設聯動、科技創新促動、改革開放推動“四大作用”，全速推進全市經濟社會發展向更高平台上跨越，為順利實現“”規劃目標開好局、起好步，以優異的成績迎接建黨90週年!

同志們，在新的一年裏，為全市各界人士創造更多發揮才智、展示才能的機會，為全市客商提供更加寬闊的創業舞台，市委、市政府將進一步發揚民主，鞏固和發展新時期愛國統一戰線，營造政通人和、心齊氣順的社會氛圍。同時，衷心希望社會各界、廣大客商多獻良策，多做工作，多作貢獻。

最後，向在座的各位領導、同志們、朋友們拜個早年，衷心祝願大家新年愉快，身體健康，全家幸福，萬事如意! 也讓我們共同祝福貴溪的明天會更好!

謝謝大家!

鎮建設座談會上的彙報講話 篇10

尊敬的各位家長，大家好：

首先，我代表七年級的領導和教師和大家説一聲謝謝。謝謝大家能克服嚴寒、家務工作等諸多的困難來到這裏。今天，把大家召集來，只有一個目的，那就是想讓我們共同努力教育好咱們的孩子，讓您的孩子，我們的學生能在三年後的會考中取得理想的成績，將來能讓您的孩子有一個美好光明的事業。

建校五年來，我校全體師生在楊宗昌校長的帶領下，一直以“教孩子三年，想着孩子三十年”為宗旨，站在平泉縣中學教育的前沿，努力尋找、探求一條最適合農村中學發展的道路，一條能讓黃土樑子四鄉兩鎮父老的農村孩子們能夠快速成才的道路。楊校長曾説過，我不想成名人，但不我不想成樑北人們的罪人。言辭真誠、懇切、感人。我們全體教師正是以人的良知和教師的責任對待您們的孩子，我們的學生。今天各位家長的到來，是對我們工作的最大支持，有了你們做後盾，我們會更加努力做好自己的工作，有了堅定的信心。

大家都知道，學區中學在成立的時候，所有的教師都是經過考試、試講層層選拔上來的。但近幾年來困擾我們的最大問題仍然是師資力量不夠雄厚，優秀學生得不到最好的培養和發展。所以，今年暑假，在徵得教體局批准後，我校的三個年級按照考試成績分為基礎班、提高班兩個部分。

組建提高班的目的就是集中學校現有的最優勢的教育資源，讓優秀的學生得到最好的發展。夯實學生的基礎，擴大學生的視野，最大幅度的提高學生的成績，從而提高學校在全縣中的競爭力。學校給我們的任務很重，壓力很大。為了達到這個目的，學校在提高班的人員配備上可以説是精挑細選，煞費苦心。而七年級也是重中之重，關係着這些孩子三年後的前程，我們沒有權力拿孩子們的前程當兒戲。於是七年級部精心挑選了四位既有責任心，要求嚴格、又有豐富管理經驗的班主任，其次，在原來九年級中挑選富有教學經驗，教學認真、知識豐富的老教師和部分敬業而又能力突出的年輕教師組成一支新老結合，既有經驗又有闖勁的教師隊伍。可以説，七年級提高班的教師配備是很有實力的。

提高班組建以來，優勢也是明顯的。一來學生的來源是年級中的前二百四十名，學生素質高，競爭意識強，所以提高班裏，學習氛圍濃厚學生在學習和生活上都呈現出良好的發展勢頭。可以説，在局部範圍內，學校為優秀的孩子創造了一個良好的學習環境。二來，提高班裏教師平時訓練的密度大，基礎砸的實，習題難度提升，學生能力也得到好的發展。

提高班的學生髮展前景，三年後會成為各位家長的驕傲。目前七年級學生還處在發展的不穩定時期，所以您們孩子的教育工作還得靠各們家長和我們學校一起來做。我們今天做在一起，是為了我們孩子將來幸福的生活，我們今天的付出也是應該的。現在借這個機會，我想和各們家長們交流一下孩子的管理方法。

一，要經常配合學校和班主任做好學生的思想穩定工作。幫助孩子克服怕苦怕累的畏難心理。俗話説得好，不怕累累一陣子，怕累累一輩子。提高班是累，用幾年的時間換取一生的安逸，累也累的有價值。

二，對孩子的教育，要講究方法，多些鼓勵少點批評。凡是考試，就有名次的升降。落差大的，班主任和科任老師都已經談過批過了罰過了，回家後您還真得哄哄，老師都唱了黑臉的了，您就唱唱紅臉的吧。一句話，都是為了孩子。

三、做一個負責型家長。對於孩子要多關注，嚴要求。不忽視孩子的不良習慣，不放縱孩子的撒嬌任性，不答應孩子的無理要求。有毛病就要其改正，耍性子就嚴厲訓斥，手機、mp3、p4、p5、p幾的這些容易分散孩子注意力的東西一概不要答應給他買。越簡單越單純越有利於學生的成長。

四、要多和班主任老師聯繫溝通。今後三年間，孩子的學習將是我們共同關注並反覆交流的核心話題。孩子的學習是學校的大事，更是千萬個家庭的大事。孩子的學習是您一家的希望，也是老師的責任。我們的目標是共同的。我希望各位要做一個積極型的家長，要主動地與老師聯繫，不要怕與老師交流，不要坐等老師給你電話。為了您的孩子，期盼各位把生意放一放，把應酬推一推，多關注，多督促，讓我們齊抓共管，努力培養你的孩子成才!

最後，預祝所有的提高班的學生三年後都金榜題名，祝所有的家長回途順利，閤家歡樂!再次謝謝大家!

鎮建設座談會上的彙報講話 篇11

眨眼間，我已在教師這個工作崗位上走過了一個多學期。回顧教學之路，與其説是走，倒不如説是爬，是摸索，嚐盡酸甜苦辣。這一個對學期以來，在領導的無微不至的關懷下，在同事的熱心幫助下，加上自身的刻苦努力，我成長的很快，但革命尚未成功，同志還需努力。在這裏，就我在平時的教學工作的幾點做法拿出來和大家一起探討，希望各位同行能給以批評指正。 一、課堂上，紮紮實實地向學生傳授最基本的知識與技能，不盲目地追求教學形式的多樣化。每上一堂課，我心中有個概念，本節課我要向學生講什麼，學生要學什麼，上完課不但我能總結出來，學生也要知道自己的收穫，課後我通常不急於離開教室，先問問學生他這節課知道了什麼，讓學生要有收穫，我總認為無論怎樣改革我們的教學模式，學生最基本的內容還是要掌握，最實際的技能他們還是要懂得。

當然，不盲目追求教學形式的多樣化，不是指在教學上久不創新，不變化。適當的創新和適當的改變是需要的，課堂上，讓學生參與發現知識的發生過程，用他們的語言來總結歸納知識點，這樣可以充分調動學生的學習主動性。課外，作業多面批，多與學生進行交流溝通，可以使學生更好的掌握知識點和了解自己的學習狀態。這樣才能真正做到因材施教。

二、教學中要善於反思、積累、總結，認真細緻地處理好教與學的關係。學要邊教邊學，要反思正視自己的不足，不斷地探索積累總結完善自己的一套教學方法、教學經驗，多虛心吸收改進外界的經驗多學習充實自己的知識、經驗倉庫。在這一學期多的從教時間裏，我明白了一個道理，在網絡普及，通訊發達、信息爆炸的今天，合格的教師不是終身的。以前是“不進則退”，現在是“慢進則退”，昨天合格的教師，今天不一定合格。只有與時俱進，不斷學習，不斷求索，如一彎清泉，長流不腐，才能成為一名合格的教師。

三、努力做一名有思想有夢想的教師。有人曾説：“生命之所以寶貴，是因為它最終要面對死亡;思想之所以寶貴，是因為它可以讓生命永恆。”人活着就該有思想，思想是人的靈魂。作為教師的我們更應該有思想。做有思想的教師，必然要對教材進行大刀闊斧地刪減與增添，因為他懂得“教材為我所用”;有思想的教師，他上課的亮點不在於對書本的詮釋，而在於對學生不同回答的理解和點評;有思想的教師，決不漠視學生的成長體驗，而是關懷學生生命成長，尊重學生個性發展。有思想的教師，必須要有一定的底氣，必須要有較好的基本功和一定的人文底藴，要學習的東西還很多。作為一名普通的教師，我們不奢望成為思想家，但至少我們應該成為獨立的思考者。一個人真正的生命，是一個人的思想，人因思想而偉大。努力做一個有思想的教師，願我們共同為之而奮鬥!

紀伯倫有一句名言：“生命的確實黑暗的，除非有了激勵;一切的激勵都是盲目的，除非有了知識;一切的知識都是徒然的，除非有了夢想!”在此，我願意向大家道出我深藏的夢想，那就是，做一名有活力，有個性的老師!做一名大膽創新，不斷進取的老師!永遠不“out”!

在我的教書生涯中，我還有許多不足的地方，好有許多需要向在座的老師學習的，需要向全校的優秀教師學習。古人説得好：“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。” 我相信，咱們特校的教師都是優秀的教師。我們將不忘教師的使命，在教育這片沃土上，用心耕耘，為我校的明天繪就一幅“喜看稻菽千重浪，欣聽花果作滔聲”的豐收圖!

鎮建設座談會上的彙報講話 篇12

同志們：

今天召開的會議，進一步貫徹落實全國和全省住房城鄉建設工作會議精神，安排部署下一步住房公積金管理工作，對於“”開好局，起好步，十分重要。後面，玉華同志還要就有關工作作部署，請各地按要求落實。下面我講幾點意見：

一、住房公積金制度實施成效明顯。實施住房公積金制度，有效增強職工住房消費能力，支持職工家庭解決基本住房問題，倍受社會關注，羣眾歡迎，政府重視，成績有目共睹。目前，全省已歸集了住房公積金1043億元，職工提取使用502億元，發放個人住房貸款540億元，住房公積金的使用率、運用率、個貸率，分別達到83%、67%、66%。住房公積金得到有效使用和安全管理，資產質量處於優良狀態，同時，從增值收益中提取廉租房建設資金7.5億元，較好支持保障性住房建設，幫助低收入家庭改善住房條件，推進和諧社會建設。特別是，這幾年(20xx年，年歸集住房公積金231億元，職工提取137億元，發放個人住房貸款131億元，同比增長22%、25%、12%。)住房公積金歸集額、貸款額的迅速增長，資金規模越來越大，其作用和地位將會更加明顯，對促進房地產健康穩定發展，促進社會經濟增長，加強住房保障，改善城鎮居民住房條件發揮的作用越來越大。這些成績的取得，是在各級黨委、政府的堅強領導下鋭意進取、努力拼搏的結果，也凝聚着全省住房公積金行業的智慧和汗水，飽含着住房公積金戰線上幹部職工的辛苦和奉獻。

二、切實增強推進住房公積金事業發展的責任感、使命感。實現“住有所居’’，促進老百姓安居樂業，是重大的民生 工程，是黨中央、國務院確定的住房發展目標。當前和在一 段時期內，仍將面臨着房價高企和中低收入羣體住房困難的突出矛盾和問題，黨中央、國務院高度重視人民羣眾住房問 題，這次全國人大通過的《國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》(以下簡稱“’’發展規劃綱要)，把“完善住房公積金制度，加強管理和擴大覆蓋範圍”，作為“”國民經濟和社會發展的目標。國家把住房公積金制度作為住房制度安排，成為解決城鎮職工基本住房問題的一種制度，是實現“住有所居”目標的重要方面。國家需要、人民期盼住房公積金制度發揮更為重要的作用，大家作為全省住房公積金系統的領導幹部，擔負各地住房公積金管理工作，要切實增強工作的責任感、使命感，堅定信心，積極作為，開拓進取，紮實工作，要以強有力的措施，推動制度的實施和發展，為實現住有所居目標，做出更大貢獻。這是我們的職責所在，責無旁貸。我們也應該相信，經過完善，制度創新和開拓，住房公積金制度能夠發揮更為重要的作用。

三、積極擴大住房公積金制度覆蓋面。推進住房公積金制度實施，擴大覆蓋面，既是我們建立住房公積金制度的核心工作，又是最基本、基礎的工作。通過住房公積金制度的實施，以及我們的工作努力，已有相當一批城鎮職工家庭利用住房公積金個人住房貸款和提取使用，改善了住房條件。應該説只要建立住房公積金，職工家庭住房基本問題，就能夠得到基本解決。繳存住房公積金職工，既可通過住房公積金貸款購買住房，也可以提取繳存的住房公積金支付房租，租賃房屋解決住房問題。現在單位是否建立住房公積金制度，已成為職工羣眾關注的焦點、熱點問題。特別是，沒有進入住房公積金制度的羣體，期盼着這一普惠政策。當前，住房公積金工作重點之一，是要擴大覆蓋範圍，進一步加強歸集工作，強化政策落實，加大催建催繳力度，採取積極有.效措施，全力推進制度實施，不斷擴大覆蓋面，讓更多的羣眾享受到住房公積金制度優惠政策。

四、積極支持保障性住房建設。不久前，國務院專門召開了全國保障性安居工程會議，提出要大規模建設保障性安居工程，今年建設保障性安居工程1000萬套，“’’期間要完成3600萬套，加快解決困難羣眾住房問題，這是一項十分艱鉅而光榮的任務，也是一項政治任務，各級政府都在積極落實。我省今年也將建設36.5萬套，“’’時期，將要建近2 00萬套。大規模建設保障性住房，僅僅靠財政投入是不夠的，必須多渠道籌集建設資金。目前，淮南市已被國家批准，列入利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點，拓寬了保障性住房建設資金來源，支持了保障性住房建設。淮南市要把這項工作抓好，加快實施進度，發揮政策效應，需要省解決幫助支持的，省廳將全力幫助和支持。這項試點工作，不僅是淮南市，既是全國，也是全省的試點，要注意總結，為下一步其他城市實施提供經驗。這次全國保障性安居工程會議上，提出要擴大試點城市範圍，重點支持公共租賃住房建設。加大住房公積金貸款的支持力度，加快保障性住房建設，重點發展公共租賃住房，是黨和國務院確定的“”工作重點。我們要緊扣這一主題，圍繞中心，服務大局，增強全局觀念和責任意識，積極支持保障性住房建設。這也是拓寬住房公積金使用範圍，提高制度效能，發揮住房公積金政策優勢，支持中低收入家庭解決住房困難問題的一項重要的好舉措。各地住房公積金管理中心要積極介入，特別是有閒置資金的城市，要主動支持，積極做好相關工作。凡是符合試點條件的，都必須積極爭取，全力做好。這是我們住房和城鄉建設系統的優勢所在，通過自身資源整合，形成合力，能夠集中力量，辦急事、辦大事、辦好事。

五、切實加強住房公積金隊伍自身建設。隨着住房公積金制度不斷髮展，資金規模將越來越大，管好、用好住房公

積金，服務好羣眾。這是黨和人民的重託，責任重大，必須

要增強責任意識，加強管理和規範運作，確保住房公積金的

安全和有效使用。住房公積金是繳存人解決家庭基本住房的

資金，必須增強服務意識，要以服務羣眾為管理目標，以職

工滿意為服務標尺，來檢驗我們管理服務的成效，不斷加強

和改進服務管理水平。要積極支持職工家庭解決基本住房，以滿足職工合理的住房消費為出發點，努力做到解民憂、增民利，維護羣眾的基本權利。住房公積金管理行業，也是易出現風險和發生腐敗領域，必須增強風險和廉潔意識，警鐘

長鳴，要健全制度，規範管理，依法依規辦事，以制度管權、管事、管人。大家既要嚴於律己，又要履行“一崗雙責”，的職責，加強職工隊伍的政治思想和廉政教育、職業道德教育，切實做到為民、務實、高效、廉潔，努力建設一支政治堅定、業務精通，作風良好的住房公積金職工隊伍。

鎮建設座談會上的彙報講話 篇13

同志們：

這次把大家召集到一起，主要任務是學習新的《山東省雙擁模範城(縣)考評標準》，總結20xx 年全年工作情況，研究部署今年任務，重點就如何創建雙擁模範城(縣)問題與大家作一探討。下面，我談幾點意見。

一、20xx 年市雙擁工作取得的顯著成績

20xx 年，全市雙擁工作圍繞慶祝新中國成立60 週年，支持部隊重大軍事活動，支援全運等重點工作，在各級黨委、政府的堅強領導下，按照年初工作部署，搶抓機遇，真抓實幹，不斷創造出新亮點，取得了豐碩的成績，主要體現在以下幾個方面：

一是雙擁工作社會氛圍更加濃厚。 充分利用開展實踐科學發展觀活動、全民國防教育日、“八一”建軍節和國慶節等時機，組織開展了紀念建國 60 週年系列活動，各地通過舉辦軍地聯歡會、紅歌會、座談會、演講會、知識競賽、書畫展覽等多種形式的宣傳教育活動100 多場，大力宣傳建國 60 年、改革開放 30 年來我國經濟建設取得的豐碩成果，宣傳上級關於加強軍政軍民團結的指示精神，宣傳雙擁工作在經濟社會發展中發揮的顯著作用，激發了廣大軍民自覺做好雙擁工作的熱情。高密市在實踐科學發展觀活動中，組織駐高部隊參觀高密明星企業，讓幹部戰士感受到地方建設的快速發展。“八一”期間，還組織了“八一軍旗紅”文藝晚會，進一步密切了駐高部隊與當地政府的關係。全市積極組織參與“魚水情”全國第二屆雙擁書畫藝術展，諸城市有 2 名同志、青州市有 1 名同志的作品被選入畫冊，受到了表彰。各地充分利用各種新聞媒體，大力宣傳和推廣軍民在共建活動中湧現出的新典型，樹立軍地學習新樣板，以榜樣的力量引導雙擁活動的開展。

二是雙擁工作的規範化建設進一步加強。 針對雙擁工作面臨的新情況、新問題，為加強軍地間的溝通聯繫，明確市雙擁工作領導小組成員單位的雙擁工作職責，調動各單位參與雙擁工作的積極性，去年，我們從加強制度建設入手，起草並下發了《濰坊市軍地相互通報工作細則》、《市雙擁工作領導小組成員單位雙擁工作職責》、《市雙擁工作領導小組成員單位雙擁工作目標考核辦法》和 《濰坊市雙擁工作領導小組成員單位聯絡員工作意見》 等一系列文件和規定，重新調整了市雙擁工作領導小組成員，理順了軍地之間的關係。各地也根據各自實際，制定出台了一些加強雙擁工作的規章制度，使我市雙擁工作的規範化、制度化建設邁上一個新的台階，極大的促進了雙擁工作的有效開展。

三是雙擁工作社會化建設起步較穩。 為進一步推動“兩新組織”擁軍，促進雙擁工作的社會化，我們制定出台了《濰坊市關於加強“兩新組織”雙擁共建工作若干規定》和《濰坊市社區雙擁工作基本標準》，對“兩新組織”擁軍和社區雙擁進行了規範和指導。奎文區在去年“八一”前進行了“雙擁進社區、軍民共和諧”啟動儀式，將東關街道院校街設為雙擁國防宣傳一條街，並組織 8 家共建單位簽訂了共建協議。各縣市區都按照市裏的佈置積極開展雙擁工作社會化建設。奎文區東關街辦民生街社區、濰城區西關街辦前進街社區、高密市三爽針織服裝超市有限責任公司被評為全省雙擁工作社會化示範單位，三爽公司的經理馮濤作為先進單位的代表在全省雙擁工作社會化現場會上作了典型發言。

四是擁軍支前工作紮實有效。 市委、市政府把支持部隊搞好戰備執勤和軍事訓練 作為新時期支前工作重點，先後組織擁軍優屬慰問團 到甘肅、四平、青島、確山、濰北靶場等地走訪慰問。 市政府多次發出做好支前保障工作的通知，演習地各級黨委、政府全方位擁軍、全過程保障、立體式服務，為軍事演習訓練順利進行提供了有效保障。為了保證空五師飛行訓練的正常進行，奎文區政府針對機場淨空區內超高障礙物涉及單 位多、解決程序複雜的實際情況，採取一邊砍伐、一邊辦理手續、一邊進行清償的辦法及時解決，並積極與部隊協調建立淨空長效機制，確保飛行安全。為保障裝備八師在濰北舉行的實兵實彈軍事演習的順利進行，昌邑市委市政府多次召開協調會，對演習的服務保障進行精心的安排，還組織羣眾對參演部隊進行走訪慰問。高密市政府積極支持駐高部隊軍事訓練，多次走訪慰問參訓部 隊，共向部隊贈送了價格20 萬元的慰問品。安丘市政府積極配合預備役高炮團搞好快速動員實裝演練活動，提高了預備役人員的快速反應能力。 坊子區投資50 萬元鋪修柏油路6000 餘米，投資12 萬元整修供水管道，確保部隊出行和用水安全。青州市重新整修彌河鎮擁軍路20xx 餘米，減免部隊各項建設類規費34 萬元。壽光市為濟南軍區等部隊培訓大棚蔬菜種植技術員近200 人。各縣市區還積極開展關愛受閲部隊和全運會安保部隊官兵家庭活動，為他們送温暖、獻愛心，幫助他們解決生產生活中的實際困難。

五是雙擁優撫安置政策高效落實。 按照國家統一部署，從10 月1 日起普遍提高了部分優撫對象撫卹補助標準;市和各縣市區積極籌集資金，為3000 多名重點優撫對象解“三難”;積極推行“一站式”醫療服務結算方式，為優撫對象看病提供了方便;建立優撫對象精神撫慰制度，通過定期溝通、經常性地走訪和掛光榮牌，使優撫對象感受到了黨和政府的關懷。繼續深入開展關愛特困官兵家庭活動，建立了特困優撫對象、特困部隊官兵家屬救助機制，提高了對因病、因災、因禍等原因造成困難官兵家庭的救助力度。積極做好隨軍家屬安置就業和官兵子女入學等工作。去年，市委、市政府與26 集團軍、濰坊軍分區召開軍地聯席會議，就部隊轉業幹部安置、隨軍家屬就業、子女入(升、轉)學、退休職工移交等問題進行了研究，對有關問題做出了具體規定。軍轉幹部、隨軍家屬安置和軍人子女上學的優惠政策得到進一步完善;特別是對非個人原因未安置的隨軍家屬，其生活補助標準參照本市最低工資標準，在原來每人每月補助150 元的基礎上提高到每人每月210 元，並確定以後隨本市最低工資標準而作相應調整。

六是部隊擁政愛民再添新業績 。 駐濰部隊始終把服務地方經濟社會發展作為自己義不容辭的光榮職責，“視人民如父母，把駐地當故鄉”，開展了一系列富有特色、卓有成效的擁政愛民活動。全年共投入兵力4000 餘人，出動車輛(裝備)300 餘台。在軍民共建社會主義新農村活動中，積極落實好“千户百村”工作。在維護社會穩定方面，駐濰部隊積極配合公安機關，主動出擊，設卡堵截、蹲點守候、追擊罪犯，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了社會安定。199 師青州營區積極參與全運會保障工作，受到了各級領導的好評。空五師和炮兵旅主動參與地方環境改善，共植樹4 萬餘棵，種植草地5500 平方米。裝甲八師籌措資金120 萬元支援地方修築“軍民共建路”。據不完全統計，駐濰部隊發動部隊官兵為羣眾防病治病20xx 多人次，常年照顧50 餘位孤寡老人，軍訓幹部職工學生5 萬多人，收到了良好的社會效益。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，與新的形勢任務要求相比，在雙擁政策落實、創建模範城的質量、雙擁共建的層次和水平等方面，還存在着一些差距。對這些問題，要高度重視，深入研究，採取有力措施，切實加以解決。

二、20xx年雙擁工作的任務和要求

今年的雙擁工作，要全面貫徹黨的xx大和三中、四中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，按照全國、全省雙擁辦主任會議和省雙擁工作社會化現場經驗交流會的部署要求，深入紮實地開展雙擁模範城(縣)創建活動，着力推進雙擁工作創新發展，進一步鞏固和加強軍政軍民團結，軍地合力保發展、保民生、保穩定，強國防，為建設經濟文化強市和加快部隊現代化建設作出新貢獻。

一要進一步強化國防雙擁教育。 認識指導行動，認識水平的高低，影響着工作落實的力度。在市場經濟條件下和長期和平發展的環境中，部分軍民的國防雙擁意識逐漸淡化。有的對雙擁工作説起來重要，做起來次要，忙起來不要，有的存在着國防是國家的事，事不關已，高高掛起的認識誤區，影響了雙擁工作的深入發展。當前，抓好國防雙擁教育，要強化“圍繞發展抓雙擁、抓好雙擁促發展”，“富國強兵、共建共贏”的雙擁發展新理念。要建立雙擁教育的長效機制，把普及國防知識和搞好形勢戰備教育列入黨政領導培訓、企業文化建設、文明單位創建和青少年教育的重要內容，使國防雙擁教育進機關、進社區、進連隊、進學校、進企業，擴大雙擁宣傳教育的覆蓋面。要充分利用今年第10 個國防教育日，建軍83 週年等節日，藉助電台、報刊、網絡等媒體，採用國防知識競賽、舉辦雙擁展覽、雙擁講座等形式，普及國防雙擁教育，強化國防是全民的國防，軍隊是人民的軍隊，居安思危、常備不懈等思想意識，形成人人支持雙擁、參與雙擁的濃厚氛圍。

二要進一步提升軍地融合發展水平。 雙擁工作只有圍繞中心、服務大局，在促進社會生產力發展和部隊戰鬥力提高等方面發揮顯著作用，才能得到各級領導的支持和認可，才能得到廣大軍民的理解和支持。今年，部隊還要在我市組織多項軍事演習訓練活動。配合部隊做好各項軍事鬥爭準備，仍是我市雙擁工作的亮點，也是一項重要的常規性工作。各地尤其是演習任務較重的縣市區，一定要繼續發揚部隊練打贏、人民練支前的光榮傳統，一以貫之地在交通、場地、物資、通信等各方面給予大力支持。同時，要按照建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的戰略目標，深入 開展科技擁軍、智力擁軍、文化擁軍活動，幫助部隊培養科技人才，完成科研任務 ;要圍繞軍隊後勤保障社會化的要求， 繼續抓好“米袋子”、“菜籃子”及水電路等擁軍工程建設。 要繼續抓好共建“平安濰坊”、“文明濰坊”、“和諧濰坊”的工作，為改革發展穩定營造良好的社會環境。

三要進一步加大雙擁政策落實力度。 以關注民生為主線，積極落實好國家的各項惠民利民政策，是維護好廣大軍民根本利益的必然要求。當前，雙擁工作中有許多軍民關心的熱點難點問題需要各級領導高度重視，創新舉措認真加以解決。這裏，強調五個問題。一是傷病殘軍人安置，全省安置會議已作出部署，各地要抓好落實;二是退役士兵的培訓，要抓緊開展。這兩個問題是各級領導特別強調的。三是關愛部隊“小散遠”單位和關愛特困官兵家庭的問題。當前，部分基層部隊單位在水電路、工作學習等方面還存在着這樣那樣一些困難，有些官兵的家庭困難影響着軍心穩定。各級要增強責任感、緊迫感，加快幫扶力度，注重幫扶成效，盡力為穩軍心、築長城提供保障。四是隨軍家屬就業安置問題。隨軍家屬就業安置是對部隊幹部影響最直接、分散幹部精力最大的問題。解決這些問題，關鍵是要有好的政策。幾年來，各縣市區為做好隨軍家屬就業安置工作，想了許多辦法，也取得了一定的成效。但這項工作距國家和軍隊的要求還有很大差距，必須繼續作出努力。五是軍人軍屬的維權問題。維護軍人軍屬合法權益是鞏固軍政軍民團結的基本要求，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。當前，軍地雙方的交往日益頻繁，大家要高度重視涉軍矛盾糾紛，保證該落實的政策一定要落實，該化解的矛盾要及時化解，該幫助解決的困難要認真幫助解決，努力為部隊官兵履職營造良好的社會環境 。

四是進一步推進雙擁工作社會化進程。 雙擁工作社會化，是我們在雙擁工作方面所進行的積極探索，也是今後一個時期雙擁工作的重點。我們要發揮好去年三個雙擁工作社會化示範單位的帶頭作用，抓住正在推進的統籌城鄉建設這一機遇，建立健全城鄉社區雙擁工作站，構建雙擁社會化工作網絡。要鼓勵社會各階層人員，特別是大中院校學生、民兵、婦女等羣體要建立擁軍志願隊、服務隊，廣泛開展各種擁軍助學活動。要立足各行業各單位實際，搞好分類指導和組織引導，充分發揮不同地區、不同行業、不同單位的優勢，有錢出錢，有力出力，有物出物，有場地出場地，靈活多樣、不拘一格、不拘形式，努力打造部門行業社會擁軍品牌。各單位要在市“擁軍車隊”的基礎上，儘快成立各自的出租車擁軍車隊，作為市“擁軍車隊”的一個重要組成部分，打造我們濰坊的擁軍品牌。

五是紮實開展雙擁模範城創建活動。 20xx年是新一屆全國、全省雙擁模範城的爭創年。軍地雙方要按照“注重氛圍營造、完善各種資料、搞好查漏補缺、重視基層基礎、務求特色鮮明、嚴防一票否決”創建要求，認真落實新的《全國雙擁模範城(縣)創建命名管理辦法》、《全國雙擁模範城(縣)考評標準》和《山東省雙擁模範城(縣)考評標準》，進一步加強雙擁組織保障和隊伍建設，形成黨委領導、政府負責、部門協同、社會參與的雙擁工作體系。堅持把雙擁工作作為“一把手”工程，列入黨委、政府的重要議事日程，列入領導幹部教育內容，作為評先創優全面發展的重要依據。健全雙擁工作決策目標、執行責任和考核監督體系。雙擁工作領導小組成員單位要切實發揮部門職能作用，在支持部隊建設、落實擁軍政策等方面做出表率。進一步加強雙擁聯絡員隊伍建設，發揮好聯絡員的橋樑紐帶作用，建立和完善聯絡員聯席會議、定期走訪、信息通報、工作報告等制度，組建網絡化的信息互通平台，形成左右協調、上下貫通、齊抓共管的雙擁工作合力。

三、爭創雙擁模範城需要把握的幾個問題

今年，全國雙擁辦確定我省為雙擁模範城( 縣) 試點省，省雙擁辦將於5 月份組織檢查評比。與以往歷屆雙擁模範城(縣)評比檢查不同，新的《考評標準》，改變了以往雙擁檢查定性多、定量少，彈性多、剛性少，敍述性強、操作性弱的現象，對雙擁工作的每個細節都提出了比較具體的要求，這為新一屆創建活動提供了基本遵循，也提出了更高要求。針對這種情況，我們在創城活動中需要把握好以下幾個問題：

(一)思想認識一定要有高度。 雙擁不是一般的業務工作，而是事關發展大局的政治任務;不是一時一地的事，而是一項必須長期堅持、全面發展的戰略任務;不是個別部門的任務，而是全體軍民的共同任務。20xx 年，我市獲得了創建雙擁模範城“三連冠”的殊榮。會後，市委、市政府領導又確立了爭創“四連冠”的奮鬥目標，這是賦予全市軍民的一項光榮而艱鉅的任務。按照市委、市政府要求，近年來，各縣市區堅持“圍繞發展抓雙擁、抓好雙擁促發展”，把爭創雙擁模範城(縣)擺在了重要的位置，積極制定出台有關文件規定，召開相關工作會議，開展了豐富多彩的雙擁活動，營造了良好的爭創氛圍。但也有些地方在具體實踐中，與實際雙擁工作要求存在較大差距。比如，有的在創建模範城活動開始時，要人有人、要車要車、要經費有經費，創建活動一結束，雙擁辦就成了空架子;有的在評衞生城、環保城時，宣傳工作鋪天蓋地，對雙擁城宣傳就冷冷清清。這些現象，歸結為一點，就是雙擁工作還存在着認識到位了，措施不到位;領導到位了，工作不到位;政策到位了，落實不到位的問題。新一輪爭創活動已經開始，我們一定要認真學習貫徹各級有關雙擁工作的指示精神，以對黨、對國家、對軍隊和人民高度負責的政治責任感和事業心，認真對待這次創建雙擁模範城(縣)活動，要着眼於促進軍政軍民團結、服務國防軍隊建設，以新一輪創建推動各項雙擁任務的全面落實。

(二)宣傳教育一定要有力度。 新頒佈的雙擁模範城(縣)《考評標準》，設置了“社會公眾網絡調查滿意度測評”內容，目的是增強創城活動的透明度和公信力，擴大人民羣眾對命名錶彰的話語權。做好這項工作，前提是全體軍民必須知道雙擁、瞭解雙擁，對雙擁工作有相對全面的認識，這也為我們強化雙擁宣傳，提高全民國防雙擁意識，營造雙擁濃厚氛圍提出了新的更高要求。長期以來，各地採取在公共場合設置雙擁宣傳牌，在廣播電視網絡設置雙擁宣傳專欄，建立國防教育基地，開設國防教育課程，開展軍事日活動等形式，強化對廣大軍民的國防雙擁教育，取得了顯著成果。但也要看到，因為各種原因，這項工作在部分地區、部分羣眾中還存在盲點，有的不知道雙擁，有的只知其名，不知其意，還有的認為宣傳教育是虛的東西，可有可無，在雙擁檢查時，樹幾塊牌子、打幾條標語，檢查過後，不是換掉就是撤掉，這些做法對雙擁工作的長遠發展是非常有害的。大家一定要明白，雙擁宣傳教育工作是不是虛的，關鍵要看是怎麼幹的。只要認識到位了、方法對路了、措施跟上了，它對整個雙擁工作就是一種促進，就能起到潤物細無聲的效果，對增強全民國防雙擁意識，引導廣大軍民自覺參與各項雙擁活動都會大有裨益。因此，要高度重視做好這項工作，通過各種媒介，運用多種平台，宣傳好軍民團結奮鬥取得的巨大成就和生動事蹟，宣傳雙擁先進典型事蹟，宣傳各地在推進雙擁工作發展方面的創新經驗和好的做法。要建立雙擁宣傳教育的長效機制，通過廣泛的宣傳教育，引導廣大軍民把市場與戰場、思富與思危、穩定與發展結合起來，強化無軍不安的國防觀念和居安思危的憂患意識，並自覺參與到各項雙擁活動中來。

(三)政策落實一定要求實效。 雙擁優撫安置政策落實一直是軍地關注的焦點。近年來，隨着改革開放和社會主義市場經濟的不斷深入，軍隊轉業幹部、退役士兵、隨軍家屬就業安置，重點優撫對象生活、醫療、住房保障等方面出現的問題不斷增多，解決這些問題的難度不斷加大。在這種情況下，各地從關注民生和支持國防建設的高度，努力克服困難，深入調查研究，及時出台符合本地區實際的政策規定，做了大量富有成效的工作，較好地維護了軍人軍屬的合法權益。但也要看到，我市出兵多、駐軍多、優撫安置對象多，雖然全市在雙擁優撫安置方面的投入逐年加大，但與國家要求和兄弟地市相比，我們的工作力度還有差距。大家要對照《考評標準》的具體要求，逐項逐條尋找差距，分析原因，制定對策。凡是《考評標準》中有硬性規定的，不論有無困難，困難大小，大家都要認真參照執行，保證做到不折不扣、不講價錢;對沒有硬性規定，軍民又反映比較強烈的問題，一定要本着關注民生、為民解困的原則，設身處地、從優從特地儘量幫助解決。總之，要通過各種措施，通過各級共同努力，保證把事關軍民切實利益的事情抓實辦好。在市裏的普查開始之前，各地要先進行自查。進行檢查的人員一定要鋪下身，沉下心，摸實情、辦實事，要深入街道、村居，深入到部隊基層單位和優撫對象家中，對比較容易出現的問題，要認認真真地查，對羣眾反映比較強烈的問題，要反覆細緻地查，特別是對那些落實難度大的工作，要捨得花力氣、下功夫，通過檢查一個一個地加以解決。

(四)雙擁創新一定要上層次。 雙擁工作不創新，就意味着停滯不前，就談不上發展。面對 雙擁工作中不斷出現的新情況、新問題，只有明確新思路、創造新辦法、建立新機制，才能使雙擁工作體現時代性、把握規律性、富有創造性，才能在深層次上實現科學發展。上一屆創城期間，我們在中俄聯合軍演中創造了 “立體支前、深度擁軍、一體聯動” 的擁軍支前經驗，為奪取“三連冠”打下了堅實基礎。本屆創城期間，雙擁工作的創新點就是推進雙擁工作社會化。推進雙擁工作社會化，進一步明確了雙擁工作由誰做、怎麼做、為誰做的問題，有利於動員社會各界力量相互配合共同為軍地發展服務， 順應了新形勢雙擁工作發展方向。去年全省雙擁社會化會議召開後，我們切實採取實際行動，認真貫徹會議精神，雙擁工作社會化呈現出蓬勃發展的良好態勢。下一步，我們要繼續把推進雙擁工作社會化作為一項創新工程，該完善的措施要抓緊完善，該規範的制度要抓緊規範，要努力追求雙擁工作社會化的最大效益，讓廣大軍民真正成為雙擁工作社會化的受益者。

(五)爭先創優一定要出亮點。 評價一個地方雙擁工作的成績怎麼樣，最基本的標準有兩條。一個是日常性的，有硬性規定的工作做得好不好;另一個是是否有自己的亮點，形成了自己獨特的品牌。這兩條標準是相互聯繫、密不可分的。日常性工作是基礎，基礎打不牢，爭當模範就沒有底子;亮點工作是重要條件，有亮點就能讓人耳目一新，就能在爭創活動中起到畫龍點睛的作用。新的《考評標準》七面加分項目佔有六項加分項目，我們都有條件進行爭取。這其中前三項是關於出經驗的問題，大家可以認真總結，形成好的經驗，並積極爭取領導和上級機關的重視。其它三項涉及到具體工作，如“在重大演習、科研試驗中保障有力、成效顯著的”，我市作為重要的戰略要地，總部和軍區每年都要在我市安排軍事演習和訓練課目，昌邑、高密、青州、諸城等地每年都承擔着大量的支前保障任務，地方大力支前的先進事蹟也得到部隊首長的高度讚譽。對這些能夠加分的項目，一定要努力爭取。同時，這些年，各地也創造了許多有影響、有實效，廣受好評的雙擁新經驗，這些都是實實在在的，為軍為民興利的工作，在創城活動檢查中也會佔有很重的份量。大家一定要把有特色的，尤其是亮點性的經驗認真總結好、歸納好，在檢查時彙報好、反映好，要以典型經驗帶動全面工作，推進全市雙擁工作整體水平再上新台階。

(六)組織領導一定要聚合力。 這次檢查內容多、要求細、時間緊、任務重，大家一定要珍惜這段時間，把工作安排細，該準備的文件、資料、數字，要提早準備。為確保檢查質量、檢查效率，各級各部門還要積極協調、相互配合，形成爭創活動的強大合力。各級雙擁辦 是黨委政府的參謀助手，是軍地聯繫的窗口，肩負着重要責任。一定要不斷提高自身工作能力，把雙擁工作中的問題搞清楚，在創建活動中提出有針對性的意見和建議。 要堅持軍地聯席會議、信息通報等制度，及時溝通軍地關係，通過各種機制，解決軍地之間的各種問題。特別是在創建期間，地方有什麼困難、什麼問題，要與部隊常溝通、勤聯繫、多交流，有什麼重大事項應及時向部隊首長通報，使部隊的同志能及時瞭解地方的工作;要注重做好基礎性的工作，熟練掌握本屆創城期間的基礎信息、基礎數據、基本情況，為領導決策提供參考。要切實增強做好工作的事業心和責任感，堅持辦實事，解難題，求實效，把功夫下在抓落實上，實實在在抓工作，實實在在解難題，力求辦一件成一件，在落實任務中確保爭創活動取得好成績。

同志們，雙擁工作是一項意義重大、影響深遠的工作，任重而道遠，尤其現在到了創建雙擁模範城(縣)的關鍵時刻，要咬定目標不放鬆，在“高”字上找起點，在“新”字上做文章，在“深”字上抓落實，在“實”字上下功夫。希望大家認清責任，紮實工作，在新一屆創建雙擁模範城(縣)活動中展現新風貌、實現新發展、奪得新榮譽。

謝謝大家!

鎮建設座談會上的彙報講話 篇14

同志們、朋友們：

值此新春佳節來臨之際，我們在這裏歡聚一堂，辭舊迎新。我代表公司黨政向廣大幹部職工、家屬、向全體離退休老同志，向勞動模範、軍烈屬、統戰對象和少數民族以及所有關心支持物資公司經營發展的各界人士，致以節日的問候和良好的祝願!

20xx年，物資公司着眼煤炭安全生產物資供應和公司和諧穩定工作大局，準確把握定位，緊緊圍繞“保安全、保供應、保穩定、保民生”工作主線，不斷強化責任意識，不斷提高服務水平，不斷改進工作方式方法，物資供應保障能力和服務水平全面提高，全年各項指標順利完成，職工收入再創歷史新水平，企業和諧穩定整體大局態勢良好。榮獲“省級衞生先進單位”榮譽稱號，被集團評為“安全工作成績顯著單位”、“企業文化和精神文明建設先進單位”。公司上下心齊、氣順、風正、勁足，求真、求實、求效、團結幹事的可喜局面已基本形成。回顧一年來取得的可喜成績，是集團黨政正確領導的結果，是公司上下萬眾一心，奮力拼搏的結果，也是各界人士齊心協力，團結奮鬥的結果。在此，我代表公司黨政，向在座各位並通過大家向全體幹部職工和各界人士表示衷心的感謝!

20xx年，是“”規劃開局之年，也是集團更加註重安全生產，更加註重轉變發展方式，更加註重提高質量效益，更加註重改善民生，全面提升企業綜合實力的重要機遇期。同時，也是我們適應集團做大煤炭主業，全力保障物資供應的一年。這一年，我們面對的不僅是集團煤炭資源整合、開採難度加大和綜採機械化上水平帶來的供應壓力，還要面對國家貨幣政策、產業結構調整等宏觀調控所帶來的資金、資源等變化。既是挑戰，也是公司提升綜合實力的良好機遇。新的形勢、新的任務。我們將全面貫徹落實中平能化集團黨政工作要求，堅持科學發展觀，圍繞集團戰略部署，堅持供應為先、堅持安全為重、堅持管理為基、堅持民生為本，加快管理流程化，加快供應專業化，加快推進信息化，着力提高供應效能，大力推進穩定和諧建設，努力為集團發展提供有力支撐!

各界人士始終是企業改革發展、和諧穩定的重要力量。在過去的一年裏，各位先進個人、離退休老幹部、軍烈屬、統戰對象和少數民族等充分發揮積極作用，在緊緊圍繞中心，服務大局，認真履行民主監督、參政議政職能，為公司兩個文明建設發揮了十分重要的作用。在新的一年裏，希望大家繼續發揮統戰優勢，突出大團結、大家園主題，同心同德，為公司兩個文明建設作出新的更大的貢獻!

同志們、朋友們，天時人事日相催，萬千帆影踏浪來。新的一年承載着新的希望，新的希望孕育着新的輝煌。讓我們攜起手來踏上新的征程，高揚起希望的風帆，鋭意進取，奮發圖強，為實現物資公司兩個文明建設的持續、健康、協調發展而努力奮鬥!

最後，衷心祝願公司全體幹部職工春節愉快，吉祥如意，幸福安康!衷心祝願大家在新的一年裏身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!

謝謝大家!

鎮建設座談會上的彙報講話 篇15

各位代表、各位來賓，大家下午好：

我是郵儲銀行分行綜合業務部負責人，在這春意盎然的季節裏，我有幸在這裏向各位介紹我行個人業務。

郵政儲蓄自1986年恢復開辦以來，經過20多年的發展，中國郵政儲蓄銀行已建成國內網點規模最大的商業銀行。現擁有37100多個網點， 3萬多台ATM，並建有95580全國統一客户服務中心和網上銀行系統，服務觸角遍及廣袤城鄉。

一、郵儲個人業務概況

我分行是20xx年*月*日成立的，現有*個網點，*台ATM機，本外幣賬户數逾*萬户，存款餘額達到*億元，其存款規模排全市金融機構第一位，市場佔有率達到*%。我行為廣大城鄉客户提供便捷的金融服務：僅20xx年，提供異地結算達到*億、*萬筆，本地存取款*億、*萬筆的儲蓄業務，ATM機交易*億元，*萬筆，匯兑業務：開發匯款*億元、*萬，筆兑付匯款*億元、*萬筆，為活躍城鄉經濟、為地方經濟建設做出了較大貢獻。我們作為企業既講經濟效益，更講社會效益，我行承擔代發社保、新農保以及低保等社會性發放工作，承擔國債發行等國家賦予的光榮任務，去年與人民銀行共同開展惠民惠農活動，在*縣建了全市第一個助農取款點，填補金融服務空白，拓展金融服務範圍，解決農村的實際問題，更好地為農户農民服務。農民朋友終於嚐到“足不出村”就能夠很方便地辦理取現、消費、查詢等金融業務，村民深情的説，“各家商業銀行紛紛撤出農村，只有郵儲銀行還在堅守，郵儲銀行是農民的貼心朋友”。

二、個人業務介紹

現在，我行個人業務除開辦傳統的儲蓄、匯兑、轉賬、銀行卡業務、代收付等基礎金融服務外，還相繼開辦了信用卡、結售匯、理財、網購支付、貴金屬等服務個人客户的新業務，成為我市金融服務領域的一支重要力量。今後，我行將不斷豐富業務品種，不斷拓寬營銷渠道，不斷完善服務功能，為廣大客户提供更全面、更便捷的金融服務。下面將主要適合大家辦理的業務介紹一下：

(一)綠卡通卡是中國郵政儲蓄銀行發行的將不同儲種、幣種、資金形態的賬户及理財賬户集中於一張借記卡上，用一張卡管理個人多個賬户資金活動情況的銀行卡。家長在辦理了綠卡通主卡的同時，可申請一張副卡給孩子使用，並對副卡的月支出額度進行管理。其孩子可持副卡可以辦理活期存款及規定額度內的取款、消費、轉出轉賬、可用額度查詢等業務。

(二)網購

成功申辦綠卡通卡、淘寶卡、郵樂卡，並開通“支付寶卡通”功能，即可在淘寶網、郵樂網 拍拍網上挑選心儀的商品、學習資料、訂購機票等，體驗網購的精彩與實惠!

(三) 個人網銀，隨時隨地為您服務

成功開户，簽約郵儲個人網銀，為您帶來全天候、全方位、個性化的金融服務，使您不受地域限制户暢享賬户查詢、網上轉賬、匯款、理財、購物支付、繳費等服務。

(四)手機銀行

功能如同網上銀行，但更為方便快捷

(五)信用卡

信用卡是針對中高端人羣開發的一款標準貸記卡產品。產品除具備循環信用、消費分期、預借現金、密碼可選、等服務，是符合國際標準的真正信用卡，可令持卡人盡情享受境內和境外“先刷卡消費後還款”的便利和實惠，隨時隨地，無憂用卡。

(六)理財業務

目前我行理財產品較多，有低風險、收益一般的的財富系列，上月發行的幾期理財產品，期限在一年期，年化收益率達到5.5%，每期交易幾分鐘就賣完，十分火爆，也有中等高風險的天富系列產品，還有風險較高的創富系列、金種子產品，適合風險偏好較高的激進投資者。對不同羣體開發的公司理財、基金、保險等。如果大家在短期內有資金閒置，建議購買“日日升”、“月月升”，收益率很好，值得大家投資。3月1日起，我行開辦貴金屬業務，為您財富添“金”彩。我行理財品種齊全，適應不同理財偏好的人羣，在我行投資理財，能幫助您的資金運作達到利益最大化。

(七)短信通知業務

在網點加辦郵信通業務，您的賬號資金變動情況隨時掌握，無需跑路到網點查詢，確保資金安全。(每月收費3元)

(八)代發工資獎金

單位只需把工資清單(或軟盤)和工資款(或支票)交郵儲銀行，郵儲銀行根據工資清單發到員工帳户，員工即可憑存摺(卡)隨時在郵儲銀行聯網網點或ATM機支取所需要款項。代發週期不限。

代發工資具有以下便利：

1.單位便利：無需提取現金，避免現金運送、保管的風險，無需清點現金，節省人力。

2.員工受益：節省時間，無需專門時間到財務領工資。

由於時間關係，我就不一一介紹，可諮詢營業櫃員。

中國郵政儲蓄銀行依託遍佈城鄉的網絡優勢，我們將一如既往的的秉承“以客户為中心”的理念，竭誠為廣大客户提供優質的金融服務，歡迎社會各界監督!

鎮建設座談會上的彙報講話 篇16

各位老師、校長，同志們：

大家好!今天，我們在這裏召開座談會，共同慶祝第xx個教師節，表彰我縣“最美鄉村教師”。在此，我代表縣委、縣政府以及全縣172萬人民，向辛勤耕耘在教育戰線上的廣大教師和教育工作者，以及為教育事業作出重要貢獻的離退休教師，致以誠摯的節日問候和崇高的敬意!向受表彰的10位“最美鄉村教師”表示熱烈的祝賀!向一直以來關心和支持教育事業發展的社會各界人士，表示衷心的感謝!

近年來，我縣堅持教育優先發展戰略，在各級黨委、政府的正確領導、廣大教師的無私奉獻和社會各界的關心支持下，教育教學質量不斷提升，教育創強工作取得重要突破。特別是在教育一線湧現出一批愛崗敬業、德才兼備的優秀教師，贏得了廣大學生、家長和羣眾的高度讚揚。這次直接面向全縣1萬多名紮根鄉村的普通教師，通過層層推薦、篩選，最後通過網上投票與評委評選選出的在座的10名全縣“最美鄉村教師”，便是教師隊伍中的佼佼者。你們雖然身處偏遠落後的小鄉村，但你們仍然幾十年如一日，兢兢業業，一絲不苟，用自己的執着追求教書育人，用自己的愛温暖山村的孩子，用知識改變了無數山村學生的命運。你們紮根基層、追求卓越的職業理想，甘為人梯、淡泊名利的高尚情操，舍小家、為大家的奉獻精神，值得全縣廣大教師和教育工作者乃至全縣人民學習，你們不愧是最可敬最可愛的人!黨委、政府不會忘記你們，全縣人民不會忘記你們!

黨的報告指出，要努力辦好人民滿意的教育。要加強教師隊伍建設，提高師德水平和業務能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感。新時期、新任務對教師隊伍建設提出了新的更高的要求，借這個機會，我對你們並通過你們向全縣廣大教師提幾點希望，也算是與大家共勉。

一是希望廣大教師愛崗敬業，做敬業之師。典型就是旗幟，榜樣就是力量。這次評選出來的10位“最美鄉村教師”，事蹟雖各不相同，但有一點卻是共同的，這就是對黨的教育事業無限忠誠。全縣廣大教師，都要以此次評選出來的“最美鄉村教師”為標杆，忠誠於人民教育事業，樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業。要關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。

二是希望廣大教師嚴謹篤學，做博學之師。教師是知識的重要傳播者和創造者。在當今知識爆炸時代，要成為合格教育者，就必須不斷學習、不斷充實自己。要按照“學為人師”的要求，自覺地努力學習，善於學習，使自己具備系統精深的專業理論，廣博的人文知識，掌握現代化的教學手段和嫻熟的教育藝術。要善於研究新問題，以與時俱進的時代精神，探索新途徑，採取新舉措，有效地解決新形勢、新理念、新課程帶來的新問題。要努力掌握新技術，迎接信息技術對教師素質的挑戰，適應現代教育的需要。

三是希望廣大教師勇於探索，做創新之師。教師從事的是創造性工作。教師富有創新精神，才能培養出創新人才。廣大教師要做教育教學改革創新的倡導者和實踐者，用好解放思想這一法寶，打破常規，勇於探索，開拓進取，推動教育理念創新、教學方法創新和人才培養模式創新，在改革創新中破解教育發展難題。要注重培育學生的主動精神，鼓勵學生的創造性思維，引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展，努力培養適應新時代需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人。

四是希望廣大教師為人師表，做高尚之師。教師無小節，處處皆楷模。教師的一言一行，對學生具有耳濡目染、潛移默化的重要影響，對社會公眾道德的培養也具有重要的示範帶動作用。因此，希望全縣廣大教師要自覺修身養德，帶頭遵守社會主義價值理念，帶頭實踐社會主義榮辱觀，以“帶着一顆心來，不帶半根草去”的崇高品格，腳踏實地、樂於奉獻的敬業精神，恪盡職守、甘為人梯的精神境界，寬容真誠、善待學生的博愛之心，率先垂範，言傳身教，努力成為學生成長的引領者、學校精神的建設者、社會文明的倡導者。

老師們、同志們，要發展，關鍵在人才，根本靠教育。加快發展教育事業、建設教育強縣是一項十分重要而緊迫的系統工程，需要各級黨委、政府的高度重視，需要全體教職員工的辛勤付出，需要全社會的關心支持。希望各級黨委政府真正把教育擺上優先發展的位置，加強領導，加大投入;希望教育、宣傳部門大力宣傳“最美鄉村教師”的事蹟，以崇高的師德感召人，在全縣範圍內掀起爭當“最美教師”的熱潮;希望社會各界關心教育、支持教育、理解教育，努力形成尊師重教的良好風尚;希望廣大教師和教育工作者勇挑重擔，不辱使命，為把我縣從人口大縣變成人才大縣，為早日實現建成北部灣新興工業城縣的“夢”作出新的更大貢獻!

最後，祝全縣廣大教師和教育工作者工作順利，身體健康，家庭幸福，節日快樂!

鎮建設座談會上的彙報講話 篇17

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

很榮幸能夠在這裏和大家一起來學習、交流，分享經驗。同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會。

我叫，畢業於，於20xx年進工作，五年來，我一直從事變電運行這個崗位，這麼多年來，在領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，下面就向各位領導及同事彙報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受。

第一點，談的是責任心的問題。

現實中，任何一個企事業單位，任何一個崗位，都離不開這個責任心。 而對於我們電力企業，作為一個關係民生大計的一個企業，我覺得責任心就顯得尤為重要。

就那我們變電運行的日常巡視來説吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設備、二次設備、自動化、直流系統，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動物設施，消防設施等等，每一個細節我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的責任心，驅使自己動用自己的五官，看聽聞，及時發現所內存在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態。

變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術業有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什麼崗位，必須要敬業、承擔起那份責任。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業帶來嚴重的後果。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，我們要幹一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態度，保質保量完成任務。

第二點，就是加強業務學習。

剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導幫助下，我們漸漸瞭解掌握自己的工作職責和性質。然而，自己加強學習是必不可少的，因為每個人的強弱項都不同，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應多查閲資料，多向領導，老師傅們請教，力求搞懂吃透。

變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設備結構，原理等等，這樣更有利於工作的開展。社會發展很快，設備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學習，學無止境，三人行必有我師，我們要時刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。

第三點，談的是職業理想和目標。

我們青年員工剛從學校畢業，滿懷理想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質和待遇的差異，有些人會覺得現實與理想差距很大，在目前的崗位無法實現自己的理想抱負，並對外界因素產生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這麼覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現其價值。我們青年員工應該有理想，有抱負，但是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經驗都不足，我們就要從基層做起，雖説基層很辛苦，但最能學到知識，累積經驗。唯有基層經驗的積累，才能為以後的發展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之台，起於累土;千里之行，始於足下。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點一滴地積累，朝着理想努力奮鬥，其實理想並不遙遠。

以上是我的一些感受，我也正朝着自己的目標在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目標，併為此堅持不懈，腳踏實地的去奮鬥，謝謝!

鎮建設座談會上的彙報講話 篇18

一、充分發揮領導小組的作用。縣委羣眾路線教育實踐活動領導小組在縣委的領導下，擔負着指導協調全縣活動的重要職責。領導小組對上級要求的領會和把握程度，決定着全縣教育實踐活動的工作力度和水平。領導小組要加強頂層設計，及時深入研究活動中的重大事項、重要政策、重點問題，向縣委提出高質量的決策建議。要加強調查研究，堅持到實際工作中去察實情，到幹部羣眾中去聽意見，到基層一線去抓典型，不斷提高解決實際問題的能力。要加強督促指導，結合活動各批次各環節的特點，提出有針對性的指導意見。要加強政策把關，嚴格執行中央、省市縣委的政策規定，確保整個活動始終朝着正確方向推進。要把領導帶頭示範貫穿始終，縣幾套班子負責黨員同志帶頭建立活動聯繫點，帶頭深入基層徵求意見建議。領導小組正副組長要帶頭抓好聯繫點，經常到聯繫點調研指導，作出示範。領導小組其他成員要帶頭把本部門的活動組織開展好，並及時向領導小組提出工作建議。

二、充分發揮“一辦四組”的作用。教育實踐活動領導小組辦公室作為日常辦事機構，是教育實踐活動運轉的中樞。辦公室工作的水平，直接影響着教育實踐活動的質量，決定着教育實踐活動的成效。辦公室及下設四個小組(祕書組、綜合組、宣傳組、聯絡組)，必須發揮好參謀部、協調部、服務部、保障部的作用。要搞好上傳下達，重要工作及時向省市督導組、縣委、縣委領導小組請示報告，對事關全局的重大問題還要深入研究思考，提出解決的具體建議。要加強工作謀劃，超前思考推進活動的措施，及時分析研判活動中出現的新情況、新問題。要搞好協調服務，紮實做好省市督導組在利辛督導的聯絡服務工作，主動加強與市領導小組辦公室的聯絡，建立順暢的溝通協調機制。要注重加強分類指導、嚴格督促檢查、總結典型經驗，抓細抓實各個環節的工作。

三、充分發揮督導組的作用。督導組是活動領導小組瞭解各鄉鎮各單位活動進展情況的重要渠道，是對各鄉鎮各單位開展活動實施有效領導和具體指導的重要抓手。督導組要在縣委領導小組的領導下，切實增強責任擔當意識，緊緊依靠督導單位黨委(黨組)，認真開展督導工作。要認真審查督導單位活動實施方案，全面掌握督導單位活動開展情況，全程參與指導民主生活會，嚴格審閲民主生活會方案、領導班子和領導幹部的對照檢查材料、整改方案，及時發現並督促解決突出問題。要注重總結推介督導單位開展活動的成功做法和先進典型，注意抓住一些反面典型，警示教育黨員幹部。督導單位開展活動的情況要及時向領導小組及辦公室反饋。

四、充分發揮輿論宣傳引導作用。這次活動羣眾期待、社會關注，是社會輿論的聚焦點。從一開始就要高度重視輿論宣傳工作，充分發揮主流媒體優勢，重視發揮新興媒體作用，營造積極健康向上的輿論氛圍，確保輿論宣傳有聲勢、有力度、有實效。要加強宣傳策劃，加強與省市新聞單位的聯繫溝通，採取幹部羣眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，重點宣傳好中央和省市縣委對這次活動的總體部署、各鄉鎮各單位開展活動的成效、活動中創造的經驗做法，集中宣傳一批叫得響、立得住、羣眾公認的為民務實清廉的正面典型。要注意堅持正面引導，開展好輿論監督，密切關注輿情動態，及時迴應幹部羣眾關切，用正面聲音來動員羣眾有序參與到活動中來，牢牢佔領輿論陣地。宣傳部門和新聞單位要嚴格遵守政治紀律、宣傳紀律，把好陣地、把好關口，始終掌握輿論宣傳工作的主動權。同時，要抓好黨的羣眾路線理論研究，推出一批高質量的研究成果。

組織開展好全縣羣眾路線教育實踐活動，是我們的重大政治責任。大家要統一思想、紮實工作，以高度的政治責任感和務實的工作作風，把活動抓緊抓實抓好，確保取得黨和廣大人民羣眾滿意的成果。