學校開展教師節活動總結（通用3篇）

學校開展教師節活動總結 篇1

尊師重教是永遠的美德，在教師節到來之際，社區的道德講堂開到了學校，活動緊扣主題感恩來開展，營造出很濃厚的謝師氛圍。

1、小小志願者正能量的傳播

活動中社區展示了班上的小小志願者在社區參加各種公益活動的照片做為正能量的傳播，社區感恩有這些小小志願者的參與;也為在坐的學生做一個榜樣。

2、釋放了同學們的愛，學會表達

在教師節到來之際，社區以“感恩老師”為主題的活動，表達了對老師辛勤工作的肯定，並對同學學們提出了尊師重教的要求，學生明白了為什麼要感恩老師，如何感恩。活動中我們以志願者代表送花給我們尊敬的老師們，班集體每一位同學把自己想説的話寫在賀卡，表達了對老師的謝意。

3、開展了“感恩老師”的

謝謝您，老師只因有您的諄諄教誨，人生路上才得經一次次凱旋。全體學生起立向老師“老師，我們會好好學習，天天向上。”感動了在場的每一位老師。

通過道德講堂的宣講，讓這個教師節同學們學會感恩，收到了良好的效果。社區的小小志願者是一個很好的正能量傳播給了班上其他同學。也給其他同學做了一個很好的榜樣。在活動中讓同學們明白一個道理，節日不是用來慶祝的，是要用節日來學會感恩，明白尊敬師長的道理。

學校開展教師節活動總結 篇2

為深入實施全國中國小課外文體活動工程，進一步深化素質教育研究，促進我校學生課外文體活動的開展，豐富廣大同學的課外文化生活，我校進取探索開展課外文體活動的新途徑、新方式，取得了良好的效果。

一、完善組織機構和制度建設，加強教師隊伍建設

我校專門成立了由分管副校長為組長的文體活動領導小組，教導處和文體教研室負責活動的具體實施和開展。制定了學校學生課外文體活動的發展規劃和年度工作計劃，建立、健全了學校課外文體活動管理的各項規章制度，加強了常規管理。

在師資隊伍上，學校選拔了一支數量充足、專業水平較高的校內外文體活動輔導教師隊伍，輔導學生課外文體活動的開展;同時加強對輔導教師的業務培訓，組織教師間相互學習、相互交流;把組織課外文體活動計入教師工作量，並納入質量評價體系，對成績突出者給予表彰和獎勵。

二、成立課外興趣小組，引導學生社團建設

在組織和制度建設的基礎上，學校引導學生成立了各類興趣小組，成立了田徑運動隊和籃球隊、排球隊、武術隊、健美操隊等組織，同學們對此表現出濃厚的興趣，踴躍參加。為此，學校進一步完善了體育設施的建設，建設了塑膠跑道、籃球場、足球場和排球場、乒乓球枱，並對體育場地進行了整修，使各類興趣活動小組都有充分的時間開展活動。

這一系列措施的實施，激發了廣大同學的參與熱情，構成了良好的文體氛圍。學校就勢引導，一方面豐富了同學們的課外文化生活，另一方面積極參加膠州和青島組織的各類體育、藝術競賽活動，取得了良好的成績，為學校贏得了榮譽。

三、積極開展羣眾性文體活動

學校定時舉辦全校範圍的運動會和藝術活動，積極參加市教育局組織的各位文體活動並獲得了較好的成績，使學生的熱情得到更進一步的高漲，增加了開展活動的信心和勇氣。

為進一步豐富學生的文體活動，學校還要求每個班級安排一節體育活動課，採取的方式能夠靈活多樣。另外兩操一舞開展的紮實有效，受到學生的一致認可。

四、美化學校環境、完善體育設施

學校在按照教育部《中學體育器材配備目錄》配齊學校體育器材和音美器材的基礎上，加大文體設施經費的投入，更新文體設施，提高文體設施檔次，實現了設施設備的現代化和操場的塑膠化，並建設了文體活動專用教室。此刻，學校環境優美，文體設施齊全，構成了濃厚的學校文化氛圍。

學校開展教師節活動總結 篇3

為了發揚團結就是力量的精神，財經系學生會體育部組織了拔河比賽。活動前期經過精心的策劃準備以及宣傳，拔河比賽順利的開始了，過程中大家都積極配合，努力做到，拔河的聲勢更是浩大，隨着拉拉隊的加油聲，也給我們學院帶來了些許的氣氛。後期部門成員，都能很好的根據每個班的具體請況來安排。當然，這麼有氛圍的活動，也吸引了不少的老師，輔導員來參加觀看我們的拔河比賽，更是為同學們添了幾分加油的吶喊聲。

活動由各班的體委來進行抽籤決定對手，每場勝方進入下一輪比賽，直到剩下最後三個班級，用循環賽制來決出冠亞季軍。

經過精心的準備，跟每個參賽隊員的積極配合，還有大家的努力，這次拔河比賽完成後所達到的實際效果非常好，充分表現出來了，同學們團結就是力量的精神，這也是這次活動所需要的效果。在比賽過程中我們可以看到比活動效果預期比較好多了。預期中所擔心的各班的配合力度，在比賽中也體現出來了，每個參賽班級都積極配合，並且班上其他沒有參賽的同學也都前來助陣，這更是活動的效果更佳。

在活動的過程中，我們發現了會計班的女生會比較多男生比較少，所以在這個男女生的比例方面出現了一些事情，在比賽現場有起了些小爭執，但是男女生的比例我們都儘量調到比賽雙方都滿意的數字，讓比賽能順利的開展，這個問題在比賽前期也預料到了，所以在比賽開始前我們都會找來雙方的體育委員來協調。

在這次的活動中，我們出現了幾個問題：

1、我們活動中的男女生比例協調問題較為嚴重；

2、由於天氣的原因，比賽的推遲，有些班級沒有及時通知到位；

3、內部人員有些分配的工作沒做到位。

這些的問題在以後我們舉辦此類型的活動中也是不可避免要考慮到的，所以在活動中我們的男女生比例是在活動中就找來各班的體育委員來進行協調，才不會再以後的比賽過程中再次出現；比賽時間的通知以及內部工作人員的分配就要靠我們的負責人來進行合理的分配，負責人根據每個人員的情況來安排所需要做的工作，把合理分配做到更好，讓活動的小細節問題再也不會出現。