農村基層黨建重點工作彙報

今天本站小編精心為大家整理了農村基層黨建重點工作彙報20xx，供大家閲讀參考。

篇一：

尊敬的李部長，各位領導：

今年以來，鎮黨委在區委的正確領導下和區委組織部的精心指導下，牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，切實把農村基層黨組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯繫羣眾、維護農村穩定的堅強戰鬥堡壘。現將我們的主要做法彙報如下：

一、主要做法及成效

(一)抓基礎，着力提升黨組織的凝聚力。

一是狠抓制度落實。認真落實“三會一課”制度，黨務、村務、財務公開及時全面、規範，組織生活會開展正常，結合“七一”活動，各黨組織認真做好組織生活會和民主評議黨員工作，在2717名黨員中共評議出“優秀”黨員223名，“合格”黨員2377名，“基本合格”黨員83名，不合格1名;嚴格規範黨員的教育培訓工作，年初制定遠程教育工作計劃，對全鎮23個站點實現機頂盒統一進行更新並按時組織黨員羣眾收看，村級工作日誌記錄完善，並實行指紋考勤，村級重大事項嚴格按照“四議兩公開”工作法進行操作，認真落實黨風廉政建設制度規定，嚴肅查處基層違法違紀案件，已對2名涉嫌違紀村幹部進行立案，同時，對1名違反計劃生育政策的黨員由紀委立案查處並給予開除黨籍處分。同時，“七一”期間，鎮黨委圍繞建黨94週年開展了系列慶祝活動。6月30日，區委常委、組織部長欒昌榮蒞臨我鎮為全鎮各黨組織書記上了一堂“三嚴三實”專題黨課;6月29日，鎮黨委書記施萬章同志也為全鎮機關、老幹部及鎮直單位全體黨員上了一次專題黨課;老幹部支部、供電支部、南樓村黨總支等基層黨組織組織黨員到橫排頭、獨山蘇維埃城、金寨紅軍廣場等地進行緬懷革命先烈，重温入黨誓詞活動;鎮黨委在經濟工作會表彰的10個先進基層黨組織基礎上，再表彰了10名優秀黨務工作者、129名優秀共產黨員。

二是嚴格黨員發展。鎮黨委高度重視黨員發展工作，年初根據區委組織部的發展黨員指導數，分解、下達指導性計劃、任務，實行發展黨員備案制，預審制、公示制、票決制、責任追究制，“七一”期間，對全鎮各黨組織書記和發展對象進行了專題培訓，重點學習了《黨章》、《中國共產黨發展黨員細則》等知識。同時，對去年發展的29名預備黨員嚴格把關，1名預備黨員因事延期轉正;對當前擬發展的21名發展對象嚴格審查，5名發展對象因材料填寫不規範未通過審查，退回重新上報。

三是規範黨費收繳。根據區委組織部統一安排，對全鎮58個黨組織進行黨費統一測算，做到不錯不漏，嚴格按照測算標準進行收取黨費，上半年已收黨費50942元並及時上繳區委組織部。

(二)抓關鍵，着力提升黨組織的戰鬥力。

一是整合各類資源，村級集體經濟不斷髮展壯大。去年以來，鎮黨委對各村集體經濟收入進行摸底登記，制定了發展村級集體經濟整體規劃，逐村明確發展集體經濟年度目標任務，編報了集體經濟項目庫，並相繼出台了支持壯大村級集體經濟的相關辦法。同時，村級黨組織結合各自優勢，不斷拓寬工作思路，制定完善自身發展規劃，在壯大集體經濟方面作了一些積極的有效的試點和探索，取得了初步成效。比如，蘇南村通過竹木大市場的攤位費、廠房出租和銷售土特產等，實現集體經濟年收入達到80多萬元;南樓村、戚橋村結合美好鄉村建設，通過發展物業經濟、農家樂，發展壯大村級集體收入。還有部分村依靠出租集體房屋、水塘以及土地流轉提供協調服務來增加集體收入等方式方法壯大村級集體經濟。

二是創新服務載體，服務型基層黨組織示範點建設不斷推進。根據創建方案，要求蘇南、南樓、陵波等3個示範點對照創建要求每月上報建設情況，以便鎮黨委及時掌握每個示範點的最新進度以及推進過程中出現的問題，及早做好安排和部署，確保每個示範點都能順利驗收。目前，3個示範點結合黨代表工作室建設、美好鄉村建設和“六個村村”建設，完成村級為民服務中心建設，面積均達到30平方米以上，推行“一站式”為民便民服務，實行村幹部輪流值班，並配備電腦、打印機、電話、服務崗位標識牌等辦公用品，不斷拓寬村級服務功能，簡化為民服務程序，方便羣眾辦事，受到了廣大羣眾的歡迎和肯定。

三是堅持因地制宜，切實抓好軟弱渙散村黨組織整頓工作。在去年整頓工作經驗的基礎上，結合農村黨員幹部主題教育實踐活動，詳細瞭解田壠村黨組織軟弱渙散的原因，及時對村班子作了調整，物色1名退伍軍人充實到村班子中，增添班子活力和戰鬥力;根據工作需要，重新選派1名機關幹部到村擔任第一書記，按照選派幹部進行管理;進一步健全完善了“三會一課”制度、民主評議黨員制度等相關制度，初步為村級找準了發展集體經濟項目，通過土地流轉提供協調服務增加集體經濟收入，目前已流轉土地950畝，確保年底消除“空白村”帽子，做好服務羣眾工作，切實解決了羣眾關心的熱點難點問題，組織人員對田壠支渠進行清淤，解決了羣眾用水難問題，通過今年“一事一議”財政獎補項目，擬新修2公里通組水泥路。

(三)抓重點，着力提升黨組織的向心力。

一是嚴格管理，選派選聘工作亮點紛呈。省住建廳、市水利局和鎮黨委政府十分重視選派工作，省住建廳和市水利局領導多次到村調研慰問、捐贈辦公用品等，2名選派幹部都堅持駐村工作，積極謀劃村級集體經濟發展項目，帶領兩委幹部參與美好鄉村建設。鎮黨委政府注重對大學生村官的培養、管理和使用力度，讓3名大學生村官定期到鎮組織辦、綜治辦等崗位進行輪崗鍛鍊，提高他們綜合協調和解決實際問題的能力。5月份，鎮黨委專題召開青年幹部暨選派選聘工作座談會，聽取他們工作開展情況以及存在困難，幫助他們理清工作思路，其中1名大學生村官考取了公務員。

二是突出重點，穩步推進非公有制企業黨建工作。今年以來，鎮黨委較好的落實了區非公工委黨建工作目標責任書。年初制定了非公企業和社會組織服務型黨組織創建方案，企業黨組織根據自身實際相應制定了年度服務計劃書，黨員根據崗位實際開展了年度承諾事項，同時，鎮黨委和非公企業黨組織也簽訂了黨建目標責任書，明確了黨組織的責任;加大在非公企業發展黨員力度，年初根據指標數為企業黨組織單列了4個黨員計劃;非公企業黨組織進一步壯大，5月份，六安市福寶建材有限公司和六安市華潤科技養殖有限公司2家非公企業單獨組建了黨支部，實現非公企業黨組織達到9個;鎮黨委對第一批黨建指導員進了考核並重新選派10名同志到企業擔任第二批黨建指導員。

三是創新載體，積極搭建黨代表發揮作用的平台。鎮黨委高度重視，把黨代表發揮作用與黨代表任期制、黨代表年會制、黨代表工作室建設、黨代表“聯問幫”活動、黨代表聯繫基層黨員等工作相結合，積極搭建黨代表發揮作用的平台。在黨代表任期制試點工作中，我們堅持區指導、鎮組織、村實施，大膽探索發揮黨代表作用的新領域和新途徑，為全面完善黨代表任期制工作的管理體制和運行機制積累了一定的實踐經驗，取得了較好工作成效。試點工作開展以來，組織駐室黨代表開展學習和專題調研7次，其中組織外出參觀學習2次，分別到舒城縣棠樹鄉三拐村、柏林鄉大墩村和桃溪鎮紅光村及裕安區江家店鎮永裕新村等地參觀學習美好鄉村建設;黨代表工作室接待黨員羣眾11批36人次，解決問題20餘件;春節、“七一”期間，鎮財政共計拿出6.84萬元用於黨代表慰問困難黨員羣眾活動，其中南樓駐室黨代表開展慰問達1.16萬元。7月29日，市委常委、組織部長張日升到我鎮調研黨代表任期制試點工作，並對試點工作給予充分肯定。

四是明確責任，確保基層黨建工作責任落實到位。根據區委書記點評和述職查擺出的6個問題，深入分析每個問題的原因，通過召開黨委會議研究並結合鎮情實際，認真制定整改台賬，明確整改措施、時限和責任人，實行盤點銷號。同時，突出鎮黨委在推動基層黨建工作中的主體責任，堅持把基層黨建作為“一把手”工程，實行黨建工作目標管理責任制度，年初鎮黨委和各村街黨組織簽訂責任書，做到年中有檢查，年終有考核，把黨建工作納入村級效能考評，明確村街黨組織負責人為黨建工作直接責任人，增強書記抓黨建的責任感。截至目前，鎮黨委已專題召開黨建工作推進會4次，研究和部署基層黨建工作，確保黨建工作責任落實到位。7月10日，省委組織部副部長訾金雷來到我鎮調研農村基層黨建工作;3月27日、市委常委、組織部長張日升到我鎮調研農村基層組織建設工作;4月20日，全市村黨組織書記示範培訓班學員到我鎮觀摩學習基層組織建設工作。

二、存在問題及下步打算

存在問題：一是黨員隊伍活力不足。年富力強的青年人大多外出務工、經商，在家黨員普遍存在文化水平偏低、科技素質偏低、致富能力偏低、年齡偏高的“三低一高”現象。另外，處置不合格黨員工作力度不大，黨員隊伍出口還需進一步疏通。二是少數基層黨組織堡壘作用不強。少數基層組織帶頭人綜合素質不高，責任意識不強，服務能力欠缺，履行“第一責任人”的責任不到位，在夯實黨建基礎、帶領羣眾致富、發展壯大村級集體經濟、創建服務型黨組織方面，缺乏創新和行之有效的方式方法。三是村級黨務工作者能力不平衡。黨建工作對黨務工作者的業務要求較高，需要整理和完善的資料台賬項目多，村級黨務工作者年齡有一大部分在40歲以上，對電腦知識不夠精通，對內務資料不夠理手，造成了黨建內務資料的欠缺。四是非公黨建工作缺少硬抓手，部分企業主對非公黨建工作認知不足，致使非公企業黨組織缺乏活力、戰鬥力和號召力。

下步工作打算：一是進一步落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，層層定責明責，加強績效考核，強化結果運用，確保責任落實、工作落實。二是進一步加強基層隊伍建設。嚴把黨員發展質量關，暢通黨員出口，全面落實從嚴治黨;抓好黨員幹部和黨務工作者的教育培訓工作，提高整體水平;繼續加大對軟弱渙散村黨組織整頓幫扶工作，切實增強農村基層黨組織的凝聚力、戰鬥力。三是進一步提升基層黨建水平。改進黨員幹部作風建設，推進基層服務型黨組織示範點創建工作，探索優化服務新平台和新形式;加強非公企業和社會組織黨建工作落實情況的監管，注重培育典型;加強對村集體經濟發展的謀劃、指導、扶持力度。四是進一步探索黨建工作新特色。立足創新抓特色，把特色體現在工作優勢和典型培育上，創新村級黨建亮點，努力尋找農村黨建與經濟發展的結合點，促使黨建經濟協調發展，為全鎮經濟社會發展提供堅強的組織保證。

篇二：

今年以來，我鄉始終把抓好黨建作為“第一要務”，牢固樹立了“夯實基礎抓黨建、創新載體促發展”的工作思路，研究制訂了黨建工作計劃，印發了工作要點，全面實行了黨建目標管理考核責任制，層層簽訂了黨建工作目標責任書，建立了基層黨建工作聯繫點，為每個黨組織配備了1名黨建指導員，堅持規範動作不走樣、常規工作有創新，制定了黨建責任分解表、進度表，保證各黨組織對工作的內容、程序、時間及相關要求一目瞭然，使黨建工作穩步推進。

一是以規範化建設為載體，力促村級陣地建設進展有序。今年我鄉計劃新建古城、舊寺墩2個村級陣地，至目前，舊寺墩村已完成主體工程建設，預計5月中旬即可全面完工，6月底即可投入使用;古城村已完成選址、規劃、預算等工作，目前已開工建設，預計6月中旬即可完成主體工程建設，10月底即可投入使用。截至目前，全鄉村級陣地新改建率達到75%，三年建設目標可按期完成。

二是以示範村建設為載體，力促黨建示範點培育突出特色。今年堅持“因地制宜、突出特色”的工作思路，計劃完成鄉黨委、移慶村、新豐村黨總支3個黨建示範點的培育包裝工作，至目前，鄉黨委黨建示範點已完成基層黨建、廉政文化等黨建品牌創建，並配套完成黨代表活動室、為民服務代理室等場所建設;移慶村黨總支針對老黨員居多的特點，重點突出老黨員管理和教育、老黨員作用發揮以及老黨員活動中心建設，現已完成規劃設計等前期準備工作，正在進行軟件包裝。新豐村黨總支針對黨員羣眾發展養殖業積極性高的特點，重點在創新黨組織設置上做文章，計劃在新建的遠立洋萬隻肉牛養殖場、天元牧業萬隻肉羊養殖場上設置黨小組，建立先鋒富民基地，現已完成前期規劃設計，正在進行軟件包裝。

三是以典型帶動為載體，力促航天先鋒引領行動取得實效。緊密結合全鄉農業和農村各項重點工作，按照“先鋒引領”行動的要求，在全鄉廣大黨員中深入開展了“實施十大行動、爭當十大先鋒”主題實踐活動，進一步深化了黨員設崗定責、十星評選、黨代表聯繫幫扶等黨建特色活動，引導黨員幹部帶頭調整產業結構，發展特色產業，切實發揮扶持一個能人、帶動一片羣眾、發展一個產業的示範效應，讓黨員在發展温室瓜菜、特色林果、設施養殖等高效特色產業中爭當“黨羣共富先鋒”。至目前，全鄉8個村黨總支、3個機關黨組織，800餘名黨員進一步行明確了崗位職責並做出了公開承諾。同時，更新鄉村黨建專欄、板報內容，懸掛橫幅、製作展板，刷寫渠體、牆體標語80多條，在廣大黨員中開展“航天先鋒”推薦評選活動，多種形式宣傳身邊的典型人物和先進事蹟，進一步激發了廣大黨員的先鋒引領熱情，在全鄉營造了濃厚的先鋒引領氛圍。

四是以集中教育和談心活動為載體，力促黨建工作與富民工程有機結合。一是積極開展“領導幹部上講台”活動，將每週星期三定為機關黨員學習活動日，在鄉領導班子和機關幹部中組織開展思想作風集中教育，讓鄉機關領導幹部總結剖析工作中存在的困難、問題和不足，及時有效地糾正和解決了思想、作風和工作中存在的問題。二是在各黨總支廣泛開展“為民務實清廉”主題活動，鄉、村幹部深入基層，深入羣眾，進百姓門、排百姓憂、幫百姓富，充分徵求農民羣眾意見，化解矛盾糾紛，進一步理順黨羣關係。三是通過採取黨組織推薦、民主推選、個人自薦等方式，不斷健全村級後備幹部選拔機制。目前，共選拔培養優秀年輕村級後備幹部35人，切實為年底村“兩委”換屆儲備了高素質的後備人才。

總之，今年以來，我鄉黨建工作雖做了大量工作，也取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。在下一步工作中，我們將以這次會議為契機，進一步明確思路，明確重點，明確目標，明確措施，真抓實幹，確保年初既定的基層黨建工作各項任務目標圓滿完成。