鄉鎮老教協工作彙報大綱
五年來,城前鎮老教育工作者協會,在市老教協及鎮教辦的領導下,立足農村,開拓創新,深入貫徹落實科學發展觀,充分挖掘農村教育資源,發揮離退休教師的作用,大力實施“個、十、百、千、萬”工程,使老教協各項工作取得了長足的進展大力實施“個、十、百、千、萬”工程,全面推進老教協工作
所謂“個、十、百、千、萬”工程,就是將所用所有離退休教師組織起來,成立了一個“關心下一代工作委員會”,十個“關心下一代工作小組”;輔導培養了一百名青年骨幹教師,結對幫扶千餘名留守兒童;舉辦各種講座、報告教育培訓學生、家長上萬名,使我鎮的老教協工作逐步走上了規範化、科學化、趣味化軌道,使 “六個老有”工作得到全面落實;使廣大老教育工作者的精神生活、物質生活都有了很大提高。
據不完全統計,五年來,老教協舉辦各種講座、報告50多場,教育學生15000多人;舉辦演講會、徵文、書畫展十多場,表彰學生300多名;組織學生開展社會實踐活動、義務勞動40多次,讓學生心靈得到淨化,思想得到洗禮,精神境界得到提高。組織參觀、訪問、才藝展示20多場,使學生在豐富多彩的活動中,受到了深刻的思想教育。
二、老有所為,老有所樂的典型人物
(一)關心下一代健康成長的優秀代表---殷召清同志
在關心未成年人成長過程中,眾多老教育工作者發揮了很大的作用,殷召清同志就是他們中比較突出的一位。他XX年退休,看到許多留守孩子缺少家長監護,在節假日裏,整天無所事事,不是東遊西蕩,就是扎堆網吧,忘記了學習,忘記了一切。殷召清老師感到自己身上有一份義不容辭的責任。為此,他多方奔走,積極協調鎮婦聯、教辦、上級領導部門,爭取各方的大力支持,成立了“留守流動兒童快樂成長活動站”,為留守兒童建立了活動陣地。同時,他動員幾十名老教師,定期到活動站組織孩子們開展豐富多彩的活動,和孩子們一起學習、娛樂。他在活動站的基礎上,建立了“代理家長”愛心驛站,與留守兒童結成對子。截至今年9月,在殷召清老師的聯繫下,全鎮共招募90多名離退休教師、黨團員等組成愛心驛站工作人員,做留守兒童的代理家長,在學習上關心他們,在生活上照顧他們,讓留守兒童享受到家的温暖,感受到社會的關心。為充分挖掘老教師資源,發揮他們的餘熱,他聯合12名老教師成立了“老教師法制教育宣講團”,先後到各中國小作巡迴報告100多場,教育學生3萬多人。經他聯繫,市交警七中隊的幹警,為各中國小作“道路交通法”專題講座30多場,在社會上形成了良好的影響。今年暑假期間,他協助學校少先隊開展建國六十週年徵文、演講比賽、才藝展示活動,深深地吸引了廣大學生,使他們積極參與其中,收穫着快樂,獲得了成長。
(二)帶領羣眾共同致富的先進人物---王正彩等
在退職不退休,帶領羣眾發家致富方面,城前鎮也不乏典型人物。像帶領羣眾發展“合同鴨”的退休教師王正彩,發展大櫻桃種植的劉現柱,發展油桃種植的張文全等,都做出了突出的成績。
王正彩,家住城前鎮孫莊村。他看到廣大村民一心致富,卻一直找不到致富門路,就充分發揮自己有知識、懂技術、有門路、敢嘗試的優勢,經多方考證,發展了“合同鴨”養殖。XX年,他投資5萬餘元,和平邑六和公司簽約,蓋起了塑料大棚,養起了第一批3000只合同鴨。四十五天後,肉鴨出籠,他淨賺6000多元。嘗試成功後,他大力宣傳這項致富新路,許多農户紛紛向他取經,他免費解答,提供技術支持。幫他們訂鴨苗,配飼料,聯繫銷售,提供一條龍服務,免除了廣大養殖户的後顧之憂。對於特別困難的農户他還提供資金支持。在他的帶動下,城前鎮已發展合同鴨養殖户40餘家,投資金額600多萬元,實現年收入120多萬元。王正彩同志自己建有兩所大棚,年出籠8000餘隻,收入達10多萬元。
劉現柱同志發展大櫻桃種植2.5畝,年收入四萬餘元。他懂技術,會管理,他的櫻桃個大味甜。他免費向種植户提供剪枝、施肥、嫁接等技術,使櫻桃品質得到大幅提高。在他的帶動下,大岔河村大櫻桃種植達200餘畝。每年春天,櫻桃成熟季節,嵐濟路兩側城前段,摘櫻桃的,賣櫻桃的,拉櫻桃的一派繁忙,成為一道亮麗的風景線。
總之,我鎮的老教協工作,在各級黨委政府的領導下,得到了全面推進和落實,在今後的工作中,我們將再接再厲,爭取更大的進步。
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