一念之差須察之 一妄之動須改之
今年八月份,我在縣組織的文祕選拔考試中僥倖勝出,成為組工幹部隊伍中的一員。短短兩個多月在組織部的工作經歷,期間所見、所聞、所感、所想,着實讓我感受到身為組工幹部之自豪,體會到組工幹部要求之嚴格,領悟到組工幹部公道正派形象之重要。下面,本人結合自己的理解,談談對組工幹部形象的認識。
組織工作是政治性、政策性、原則性都很強的工作,這就對組工幹部提出了更高的標準,它要求組工幹部謹言慎行,不該説的話一句不説,不該有的念頭堅決沒有,不該做的事情務必不做,做到“一念之差須察之,一妄之動須改之”,真正樹立起組工幹部公道正派的形象。具體要做到:
一是要克服錯誤想法。組織工作的特殊性質,決定了組工幹部要與“清”、“苦”相伴,“清”在組工幹部收入不高, 待遇較低,“苦”在組織工作要求很高,任務很重。所以組工幹部要安於清貧,甘於吃苦,不貪不佔不攀比,克服貪圖享樂,愛慕虛榮的錯誤想法,把組織工作苦少樂多,投入少回報多,工作困難少進步機會多的想法糾正過來,切實做好思想準備,一要吃得起虧,二要吃得了苦。人有七情六慾,也有各種需求,這無可厚非,也實屬正常,但“人心不足蛇吞象”,過度膨脹的私慾、非分之想,則會使人迷失方向,忘乎所以,最終害了自己。而恰恰現在的某些投機的人,正是利用你慾望無限膨脹的空隙,見縫插針,投你所好,千方百計誘惑你,拉你下水。因此,組工幹部要牢記“兩個務必”,自覺淡泊名利,嚴格節制自己,小心謹慎。面對誘惑,做到有骨氣而無傲氣,要正氣而不要霸氣,靠志氣而不靠運氣,促使自身健康成長。
二是要糾正不良行為。組織工作講究政策性、祕密性、原則性,組工幹部一定要站在正確的政治立場,按照政策規定講話,要嚴守組織人事機密,守口如瓶,禁止跑風漏氣,信口傳謠,還要注意講話的方式,情理相融,讓黨員、幹部、知識分子切實感受到我們組工幹部公道正派的形象和良好的素質。組織部門在幹部選拔任用方面有一定的權力,這也是社會對組織部門比較關注的原因所在。同時,權力是把雙刃刀,用得好,利黨利民;用不好,誤國傷民。所以組工幹部要樹立正確的權力觀,正確對待權力和運用權力,嚴格按原則辦事,按規定辦事,敢於坦然面對各種歪風邪氣,不為名所累,不為利所移,不為錢所動,不為色所迷。組工幹部瞭解一些組織人事機密,掌握一定的用幹部的權力,於是社會上就有動機不純的人巴結組工幹部,他們別有用心,我們組工幹部必須有深刻的認識,保持清醒的頭腦,慎交友,交益友,交諍友。當然,組工幹部也是人,有自己的朋友、戰友、同學、親戚,面臨着來自方方面面説情辦事的壓力。我們組工幹部一定要克服講私情,循私情,要以不畏權勢,不循私情,不怕壓力的勇氣,堅持工作原則不動搖,堅持做人準則不動搖,同組織人事工作中的不正之風作堅決的鬥爭,以維護黨的事業和人民的利益。
“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。每位組工幹部必須慎言、慎欲、嚴行,時時刻刻、事事處處把握好自己,保持公道正派的政治品質,做政治上的“明白人”,經濟上的“清白人”,作風上的“正派人”。
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