員工人事檔案提檔函(通用3篇)
員工人事檔案提檔函 篇1
__________公司單位人事部:
茲有_____同志的檔案屬於貴單位管理,現因本公司招聘_____到本公司任職,簽訂正式勞動合同三年,從__________年__________月__________日起生效,在此期間本公司__________有限公司將該員工的檔案轉交公司所在朝陽區人才服務中心,負責該員工與檔案有關的各項事宜。
特此申請批准提檔。
此致
__________有限公司負責人:__________年__________月__________日
(蓋上公章)
員工人事檔案提檔函 篇2
甲方:________________人才服務中心
乙方(姓名):____________________
身份證號:________________________
家庭住址:________________________
聯繫電話:________________________
郵政編碼:________________________
根據乙方申請,現就甲方委託乙方保管人事檔案事宜協議如下:
一、委託保管時間
自________年______月______日起至________年______月______日止(不少於半年)。
二、甲方保管責任
1.負責辦理有關調轉手續;
2.依據有關規定,管理甲方人事檔案,辦理相關業務;
3.依據檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明;
4.存檔人員退休申報;
5.在委託保管檔案期間,乙方不負責其他非檔案管理責任。
三、乙方責任
1.交付甲方檔案管理費為每月________元,按存檔期限一次結清;
2.一次性交費不少於半年,存檔費一經交納,存檔期內轉檔存檔費不予退還;
3.檔案保管到期前一週,應及時與乙方辦理續存手續。
4.保存好協議和交費憑證。
四、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章):________________
________年________月________日
乙方(簽字):________________
________年________月________日
續存協議記錄(工作人員填寫)
辦理日期:______________________
續存起止時間:__________________
經辦人:________________________
金額(元):____________________
交款人:________________________
注:請將存檔協議、交費憑證妥善保存。
員工人事檔案提檔函 篇3
甲方:
乙方:律師事務所
合同簽訂時間:年月日
合同簽訂地點:
根據《民法典》及相關法律法規,茲就甲方委託乙方辦理企業登記工商檔案查詢事宜,甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上達成以下協議,以資雙方共同遵守:
一、甲方委託乙方查詢下列企業的工商檔案:(填寫企業名稱、註冊號、法定代表人、註冊地址等相關信息)
二、甲方應當保證被查詢企業經工商登記並在北京市行政區域範圍內或國家工商行政管理總局登記,如因甲方提供的企業名稱有誤導致不能查詢,乙方所收律師服務費用不予退還。
三、甲方應提供查詢原因(如資信調查、民事訴訟或者其他原因)及相關的材料
四、甲方應當承擔下列費用:
1.甲方向乙方支付查詢費用人民幣xx元整(該費用僅限於律師服務費用)
2.上述費用於本合同簽訂後由甲方支付到乙方的下列銀行卡內:
開户銀行:
銀行卡號:
户主:
3、複印費、交通費、郵寄費由甲方承擔。
五、乙方指派本所律師作為甲方的代理人,具體負責查詢上述企業的工商登記檔案,並取得蓋有工商查詢章的查詢結果文本。
六、乙方應當本着勤勉、誠信原則,依法履行代理職責,並對查詢過程中涉及的甲方商業祕密負有保密義務。
七、如取得查詢結果文本,則乙方應當在取得該文本後12個小時內,將查詢結果、代理費和查詢費發票一併送交或郵寄給甲方;甲方若未收到該文本與發票,必須在本合同簽訂後15天內向乙方提出,否則視為收到。
八、本合同於乙方收到甲方支付的查詢費時生效。
九、本合同一式兩份,先由乙方通過電子郵件給甲方,甲方簽字或蓋章後郵寄給乙方一份。乙方在查詢完畢後將蓋章的合同與查詢資料同時郵寄給甲方。兩份合同文本具有同等法律效力。
十、爭議的解決方式:
因履行本合同發生爭議,由雙方協商解決;雙方不願意協商或者協商不成的,由法院管轄。
甲方:乙方:律師事務所
法定代表人:負責人:
附:律師聯繫電話:
-
工傷期間工資申請的報告(精選4篇)
工傷期間工資申請的報告篇1申請人:_________________性別:______________年齡:________歲,身份證號:_________________住址:_________________電話:_________________被申請人:_________________公司事實與理由:申請人______________公司的職工,在工作期間出現工傷。現經...
-
公司機構改革人員分流(精選4篇)
公司機構改革人員分流篇1為推動我市事業單位改革,保障工作人員的切身利益,根據國家事業單位改革有關精神,結合深圳實際,就事業單位人員分流安置提出如下辦法。一、適用範圍本辦法規定的人員分流安置政策,僅適用於本次事業單位改革中涉及到的事業單位在編人員。僱員...
-
農產品種植及回收合同(通用3篇)
農產品種植及回收合同篇1合同號:甲方:乙方:為了發展我縣高山蔬菜,促使蔬菜生產優質、高產,保證蔬菜生產的健康發展,更好地促進農業效產農民增收;根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規的規定,雙方在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上,就種植收購蔬菜等有關事項...
-
2023進貨合同十篇
2023進貨合同篇1需方:_(以下簡稱甲方)供方:_公司(以下簡稱乙方)本合同依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自願、公開和誠實信用的原則,由甲乙雙方共同簽訂。第一條貨物名稱:第二條供貨時間和供應數量以甲...