旅行社合同（通用5篇）

旅行社合同 篇1

甲 方：

乙 方：住 所：

户 名：

帳 號：

開户行：

甲方委託乙方組織安排有關20xx高層專家會議(活動)，乙方接受委託。為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規，達成如下協議：

一、 基本情況

1、 會議(活動)時間：20xx年 月 日—— 月 日

2、活動安排：由雙方另行商定並由授權代表蓋章，作為本協議附件。

3、活動人數：350人(具體人數按照實際人數計算)。

4、活動地點：濟州島

二、 委託事項

甲方委託乙方組織和安排本次20xx高層專家活動(會議)，包括活動的日程安排、與會人員的交通、食宿、接送及甲方要求的其他服務項目，具體內容可由乙方向甲方提供方案，經雙方授權代表蓋章後作為本協議的附件，雙方應嚴格執行。

三、 費用

單人活動費為人民幣 元/人，甲方為本次服務須向乙方支付會議(活動)費合計人民幣 元(大寫： )。費用明細見行程表。

本協議生效後七個工作日內甲方向乙方支付首付款人民幣 元，20xx年 月 日之前，甲方向乙方支付第二筆款項 元人民幣;本委託事項履行完畢後，乙方提交實際費用明細表，甲方在收到費用明細表後五個工作日內將剩餘款項劃入乙方指定的銀行賬户。乙方在收到每筆款項後五個工作日內向甲方出具發票。會議(活動)期間，應甲方要求或客觀情況變化，在不增加乙方損失的情況下，上述費用因會議(活動)有增加或減少時，應由雙方授權代表簽字認可，甲乙雙方按照實際發生金額結算。如果該項變化要求給乙方造成損失，或者乙方提出該項變化給甲方造成損失，並且該項損失無法挽回時，提出方應當對此損失予以賠償。

四、 乙方的義務

1. 按照甲方的要求事先提交本次商務(會議)活動安排方案，並取得甲方授權代表的同意;如甲方在上述方案確定後提出取消或增加等更改服務項目的要求，乙方在條件允許的情況下，應積極配合妥善解決。若該等取消或變更產生實際損失時，則該損失由甲方承擔。

2. 完成甲方要求及前款方案確定的事項、任務和標準;如乙方提供的服務未達到前款方案要求，乙方應向甲方退還未提供服務部分的費用。

3. 為保障參加人員在會議(活動)期間的安全，為參加活動的人員辦理人身意外傷害保險事宜。

4. 其他法律法規規定或本協議約定的義務。

五、 甲方的義務

1. 事先明確對活動安排的要求，及時審核乙方提交的安排方案，併為乙方組織安排本次商務會議(活動)提供必要的協助。

2. 對參加會議(活動)人員應盡到管理職責。因非乙方原因，參加會議(活動)人員的行為造成乙方或第三方損失時，應當先行履行賠付義務。

3. 按照約定支付活動費用。否則，每逾期一天，甲方應向乙方支付遲延支付費用萬分之三的違約金，同時應賠償乙方因此造成的損失。

4. 其他法律法規規定或本協議約定的義務。

六、 協議的變更

1. 本協議簽訂後，任何一方未經另一方書面同意不得擅自變更協議條款或轉讓協議項下權利義務，但乙方為履行本協議項下義務需要將部分工作委託第三方完成的不在此限。

2. 一方在取得另一方書面同意後變更協議內容的，應當確保另一方的權利不會受到損害;因該變更行為而增加的費用由提出一方承擔，造成另一方損害的，應當給予充分補償。

七、 第三方責任

對由於航班延誤或取消、第三方侵害等不可歸責於乙方的原因導致甲方及其參加會議(活動)人員人身、財產權益受到損害的，乙方不承擔責任，但應當積極協助解決甲方與責任方之間的糾紛。因乙方委託的第三方的違約或侵權行為給甲方及其參加會議(活動)人員造成損失時，乙方負有賠償義務。但對於因侵權行為造成的損害賠償，甲方及其參加會議(活動)人員在獲得乙方賠償的同時，應當將其追償權利書面轉讓給乙方。前款所述的乙方委託的第三方，不包含負責運輸甲方及其參加會議(活動)人員從居住地(或出發地)到會議(活動)地，以及從會議(活動)地返回居住地(或出發地)的航空、鐵路、輪船及其長途汽車的承運人，乙方只是代購此項運輸的相關運輸服務，不產生委託的法律後果。若因提供此項服務的承運人的責任，造成甲方及其參加會議(活動)人員人身、財產損失時，甲方及其參加會議(活動)人員應當依據相關運輸票據向責任人及相關保險機構行使賠償主張，乙方不負任何賠償義務。

八、 補救責任

因一方違約發生損失後，守約方應當積極採取措施配合違約方防止損失擴大，沒有及時採取措施致使損失擴大的，就擴大的損失應當自行承擔責任，無權要求違約賠償。

九、 免責條款

任何一方當事人因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，可以部分或者全部免除責任，但應當及時通知對方並在合理期限內提供有關證明。

十、 爭議解決

因履行本協議所發生的一切爭議及與本協議相關的爭議，雙方應協商解決。協商不成的，提交有管轄權的人民法院通過訴訟解決。

十一、 其他約定

1、成團人數為參考人數，具體旅遊者人數按照甲方提供的名單人數計算，但甲方最遲不能晚於20xx年 月 日向乙方提供人員名單。

2、活動費用單價為固定價格，即 元人民幣/人;暫估總費用為 元(具體金額按照實際人數*固定單價的方法進行核算)。

3、如遇到住宿需要住單人房間，每個住單間者需要補 元/人的住宿差價;

4、乙方保證甲方所有參團人員能夠成行，如果因機票、酒店房間或其他乙方的原因而導致甲方人員未能全部成行，乙方除應立即雙倍退還未能成行人員的所有旅遊費用。如未能成行人員超過20人的，甲方有權立即解除合同，乙方應當返還給甲方已經支付的費用。

5、實際抱團人數未達到成團人數標準的，屬於因客觀原因導致的不成團，甲方不承擔責任。甲方有權解除合同，乙方應當將甲方已經繳納的費用全部返還(已經發生的費用可以予以扣除)。甲乙雙方可以就本協議的執行簽訂補充協議或其他形式的文件，該補充協議或其他形式的文件構成本協議不可分割的部分，雙方應當履行。補充協議可以由雙方授權代表或會議(活動)負責人簽署。

本協議自雙方加蓋公章或合同專用章後生效，之前甲乙雙方簽署的補充協議或其他形式的文件內容與本協議有衝突的，以本協議為準。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

旅行社合同 篇2

甲方(聘用單位)：

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別： 出生年月日：

文化程度： 居民身份證號碼：

電話： 家庭住址：

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本公司員工聘用合同：

一、聘用合同期限。

(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作性質

乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衞生健康規定為乙方提供必要的工作條件 保障乙方在安全、健康的環境中工作。

四、勞動報酬及考核目標

全年任務為 月工資 .②一季度考核一次,未完成任務按比例扣發工資或押金,完成任務後按等級提取業務提成.③幹滿一年後完成崗位無損害公司利益行為,享受基本養老金及全年人身意外保險.(具體任務標準如下)

五、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1) 在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2) ) 乙方在病、事、延長產假和醫療期及脱產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;

(3) 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4) 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5) 乙方被依法追究刑事責任的;

(6) 乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7) 不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：

(1) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2) 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

3.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二) 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1) 在試用期內;

(2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

自合同簽訂後期滿一年後，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、公司員工聘用合同的違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 元;給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。

2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方 財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因 未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

十、甲乙雙方簽定合同時,乙方必須向甲方交納押金 元.合同期滿,甲方不正式聘用乙方,或經甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對甲方造成損失,並辦理好財務移交手續,甲方在三天內退還乙方押金.

十一、本合同一式二份,甲方執一份,乙方執一份,經甲乙雙方簽定之日起生效.

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

旅行社合同 篇3

項目名稱：

受讓方： (甲方)

轉讓方：

(乙方)

簽訂地點： 省 市(縣) 簽訂日期： 年 月 日

有效期限： 年 月 日至 年 月 日

依照《中華人民共和國合同法》的規定，合同當事人就“ ”非專利技術轉讓事宜，經雙方協商一致，簽定本合同。

一、非專利技術的內容、要求和工業化開發程度，以及應達到的技術指標

1、非專利技術內容屬於何類標的的非專利技術成果; 2、屬於何類專業技術領域;

3、要求提供的是產品技術、工藝技術及其完整的技術方案，還是其他形式的非專利技術;

4、説明所轉讓技術成果的技術性能、科學技術水平以及衡量其水平應達到的有關技術指標。

二、技術情報和資料及其提交期限、地點和方式

1、提交何種類型的技術文件和情報資料;

2、提交部分還是全部技術文件和情報資料，列出清單和份數，並將全部技術文件、資料及其清單作為本合同的必備附件;

3、提交的技術資料應能夠體現合同標的技術指標、參數及技術水平、性能等;

4、雙方約定提交的期限和地點; 5、提交方式是隻面交、郵寄等。

三、技術祕密的範圍和保密期限

1、哪些技術文件、資料和數據及其所涉及的技術是技術祕密，各自應承擔哪些保密義務;

2、雙方承擔技術保密的地域範圍及保密期限;

3、雙方對泄露技術祕密應承擔何種責任，支付違約金還是賠償損失;

4、合同沒有約定保密的技術文件、資料和數據，當事人不承擔保密義務;

5、雙方承擔合同約定的保密義務，不妨礙當事人按合同約定向第三者轉讓該項非專利技術成果。

四、使用非專利技術的範圍

1、寫明在約定的區域內轉讓方有無使用和向第三者再轉讓的權利;

2、寫明雙方的使用權和轉讓權的具體情況;

3、未寫明使用範圍的，當事人有權在中國境內按任何方式使用該項非專利技術。

五、驗收標準和方法

1、寫明試生產多少數量的產品後，並達到了合同約定的技術指標;

2、按照合同約定的技術指標驗收;

3、該非專利技術沒有標準的，按合乎行業的一般規定驗收; 4、按照合同約定的方式驗收;

5、技術項目驗收證明可以約定由受讓方出具、檢測部門出具、簽定小組出具;

6、寫明驗收費用由哪一方負擔。

六、經費及其支付方式

1、分別寫明成交總額和技術交易額;

2、成交總額是指技術合同成交款項的總金額;技術交易額是指從合同成交總額中扣除購臵設備、儀器、零部件、原材料等非技術性費用後的總額;

3、當事人可以約定使用費的支付方式;

4、寫明支付使用費的時間、期限;

5、若支付方式為提成支付，可以約定按利潤、銷售額、產品價格的百分比提成，提成支付還應寫明從試生產或生產或銷售起開始提成，並寫明提成年限，還應當明確查帳方式。

七、違約金或損失賠償額的計算方法

1、應詳細寫明雙方當事人在履行義務過程中的約束辦法;

2、合同約定違約金總額不得超過合同價款、報酬或使用費的總額;

3、沒有約定損失賠償額計算方式的，按事實際損失計算賠償額;

4、損失賠償額的計算方法不得顯失公平。

八、後續改進的提供和分享

1、合同需約定非專利技術成果後續改進的技術成果的分享辦法;

2、合同沒有約定的，任何一方無權分享另一方後續改進的技術成果;

3、分享後續改進的技術成果應當是有償的，應單獨訂立技術轉讓合同;

4、在合同中不允許約定不符合當事人平等互利的民事法律關係準則，及有礙於技術競爭和技術發展。

九、技術指導的內容

1、技術指導的實施計劃;

2、技術指導的服務內容、要求和具體形式;

3、派出何類技術特長的技術人員進行指導服務;

4、指導、服務和培訓的數量、標準、日期、期限和地點;

5、技術指導人員的差旅費、伙食補助、住宿費等有關費用的開支是否包含在技術轉讓費用中，如果不包含在其中，應由哪一方支付、支付形式、時間和具體金額都應具體約定明確。

十、爭議的解決方法

1、合同的爭議解決辦法有：協商解決、調解解決、仲裁解決和司法解決;

2、雙方當事人可以根據自己的意願約定在合同發生爭議時的具體解決辦法;

3、寫明發生爭議後，由哪個部門進行調解，調解不成的採用何種方式解決;

4、合同沒有約定的，只能按司法程序解決;

5、合同約定仲裁解決的，只能向仲裁機構申請仲裁。

十一、名詞和術語的解釋

1、合同條款中特定名詞和專有術語的解釋;

2、文字、符號標準化、規範化;

3、不得使用地方語言和人們的習慣用語。

十二、其它：

1、本合同書現有條款未包括進去，但該合同確需在合同中加以明確的內容，當事人可以在此條款中加以補充約定;

2、技術項目有關的電報、電傳、信件可以作為合同的附件。

甲方：乙方：日期：

旅行社合同 篇4

甲 方：

乙 方 ：

根據《勞動法》和有關法規、規章，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 20xx年在青海環湖國際旅行社帶團期間簽訂的聘用合同。

第二條 本合同的生效時間為20xx年1月1日——12月31日本合同終止的條件為

第三條 在執行導遊任務前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導遊業務中所需要的帶團費用的80%，除導遊費用以外。

第四條 乙方遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，嚴格履行導遊員職責。乙方違反甲方制定的規章制度和勞動紀律，或者未履行導遊員職責的，甲方有權依據本合同和相關規定解除本合同。並且扣除導遊員的導遊費用，乙方要向甲方賠償相應的損失以及對旅行社的聲譽賠償相應的數額來彌補旅行社的聲譽損失。

第五條 乙方完成本合同約定導遊任務的勞動報酬為甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為7個工作日，除週末外導遊人員必須前往旅行社報賬，若有特殊情況者，請提前説明，若未説明者給旅行社帶來的損失由導遊員負責。支付勞動報酬的其他約定

第六條 甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理

(一)乙方按國家和本市規定自己購買社會保險費用，由乙方自行繳納。

(二)固定導遊工作滿1年者甲方提供購買意外險，工作滿3年者甲方按國家相應的條款購買養老保險，5年以上者購買醫療保險。

第七條 甲乙雙方除可以依據《西寧市勞動合同規定》解除勞動 合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：

1、 導遊人員私自倒賣團隊，給客人一些負面消極消息或情緒，導致遊客臨時退團、投訴等情況發生的。

2、 導遊人員瞞報賬單

3、 導遊人員自行前往報賬，原則上不得委託別人前來辦理對賬手續，若特殊情況可以，委託別人，前提必須帶委託書。

4、 導遊人員扣客人的接待標準者。

5、 導遊人員以個人名義私自承攬遊客者。

第八條 違約責任的約定

1、 導遊人員處理刺手問題是應該在第一時間告知旅行社

2、 發生事故導遊員和旅行社應積極配合把損失減少到最小

3、 若遊客有投訴導遊事件的時候導遊人員應積極配合，勇於解決問題，讓損失減少到最少

第九條 甲、乙雙方約定的其他內容

(一) 乙方出團期間嚴格按照甲方要求，嚴格按照行程單安排旅遊行程，不得多加點進購物店，應該按照旅行社行程中安排的進行。

(二) 乙方帶出去的團文、票根、意見反饋表、簽單一定要帶回來，所有支出費用一律需開具發票或者收據，確實提供不了發票的時候應提供拼附有收款人電話、單位、姓名的收據或及時的打電話通知旅行社，讓對方告知確實發票不從在的原因方可。

(三) 乙方給客人退款請打退款證明，客人脱離團隊也應寫明情況和免責及不退費用已知的書面證明。

(四) 乙方帶團期間一定要認真講解，不可敷衍

(五) 乙方要嚴格保守旅行社的房價、車價、餐標等內部機密。

第十條臨時導遊：在完整報賬完畢之後按天付清導服費。專職導遊：底薪800元 1年以後1000元 2年以後1200元 5年以後1400元。帶團費用隨當時臨時導遊的普遍情況的一半提取導服。旅行社推銷的購物點按3:3:4退給旅行社並將購物的簽單拿回，給司機3、導遊3、旅行社4、淡季不坐班，但是要隨交隨到，3次都沒有到的是放棄底薪。報賬導遊報計調、計調報財務、財務報經理、報賬要團文，合同，發票，打款憑證，導遊報賬單，意見反饋表，各個地方簽單。800元=600元的底薪+100元交通+100元話費

第十一條 雙方因履行勞動合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向旅行社註冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條 本合同未盡事宜或與今後國家、西寧市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

旅行社合同 篇5

（以下簡稱甲方）

(以下簡稱乙方）

此合同經雙方友好協商，現達成以下協議：

一、有效期內的房價：

凡未滿12歲兒童與父母同住而不佔獨立客房者，酒店將不收取任何附加費，團隊人數不少於10人。

一、有效期內的餐費：

1、 團隊自助早餐____元/人

餐費已包括服務費。

二、團隊優惠：

每團住滿全費16人，可獲得半間雙人房(標準房一個牀位)免費優待，每團的免費房(牀)最多不超過2間。

三、訂房手續：

團隊到達48小時前發來，抵離時間、團隊、名稱、名單及特殊要求等有關資料可被確認，在上述期限外如有遊客增加減少等情況，酒店有權根據實際情況，決定接受與否。

四、取消與更改：

1、貴社訂房取消在客人抵達48小時內，24小時內通知，酒店將收取住房費的20%;如貴 社訂房在客人抵達24小時內取消，酒店將收取預訂房費的100%。

2、 貴社對旅行團人數、房間數、抵離日期的變更須提前48小時通知酒店，如因氣候、交

五、陪同食宿安排：

1、 陪同、司機等房價，按照合同價50%收取，原則上2人拼房。

2、 帶團陪同和司機可享有免費早餐。

六、付款方式：

一切由貴社支付的旅遊團房費和餐費，均需由貴社陪同簽單認可，按要求我店會在每個團離店後發出會計通知單，請於______內付清。其他費用在離店前一併付清。如貴社對本酒店發出之付款通知單有問題時請及時通知我酒店以作處置。如有需要，本店可隨時停止貴社寄帳之安排及要求貴社在團隊離店前清付團費及其他費用。

上述房餐價均為實價，並無回扣。

七、本合同自雙方簽字日起生效，一式二份，本合同如未盡事宜，須經雙方協商解決。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日