廣州勞動仲裁申請書(通用3篇)
廣州勞動仲裁申請書 篇1
廣州勞動仲裁申請書
申請人:_________________
性別:_________________
出生:_________________年月日
民族:_________________
户籍所在地(或外國人註明國籍):_________________
現住址:_________________
聯繫電話:_________________
確認有效的通訊地址:_________________郵政編碼:_________________
被申請人:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)
職務:_________________
住所:_________________
聯繫電話:_________________
第三人:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)職務:_________________
住所:_________________
聯繫電話:_________________
仲裁請求:_________________
事實和理由:_________________
此致
__________人民法院
申請人:________________
_____________年_____月_____日
廣州勞動仲裁申請書 篇2
申請人:________________,男,________族,________年________月________日生,住________________,身份證號:________________,電話:________________。
被申請人:________________
住所地:________________
負責人:________________(辦公室主任)電話:________________
請求:
一、裁令申請人與被申請人之間解除勞動關係。
二、1、停工留薪工資________________元。
2、住院期護理費________________元。
3、住院期伙食補助費________________元。
4、傷殘補助金________________元。
5、一次性工傷醫療補助金________________元。
6、一次性傷殘就業補助金________________元。
共計:________________元
事實和理由:
二、申請人於________年________月________日,在被申請人單位井下工作面工作時不慎掉入溜子將手指打傷,當天送到________市_________治療,出院時該院診斷證明書為:
1、右手示中指中節指骨骨折;
2、右手示中指血管神經肌腱損傷;
3、右手環指末節指體缺失;
4、右手環指皮膚軟組織挫裂傷。
住院_________天,康復期_________天,經被申請人申請:於________年________月________日________縣人力資源和社會保障局以水勞工傷認字【_________】第_________號《工傷認定決定書》認定申請人為工傷,________年________月________日________市勞動能力鑑定委員會鑑定為_________級傷殘。
此致
________縣勞動爭議________院
申請人:________________
________年________月________日
廣州勞動仲裁申請書 篇3
申請人:_________,男,漢族,電話:__________________,住所:____________________________________,聯繫電話:______________。
被申請人:__________________________,住址:__________________________________________,法定代表:______________,職務_________,電話:_________________。
申訴請求:
一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同______年___月___日到______年___月___日雙倍工資計_________元;
二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計_________元;
三、依法裁決被申請人現金支付申請人______年___月和______年___月至___月單位應繳納社會勞動保險費_________元
四、依法裁決被申請人現金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元
五、依法裁決被申請人現金支付申請人______年___月___日至______年___月___日工資_________元
六、依法裁決被申請人現金支付申請人______年___月至___月的住房公積金______元
七、依法裁決被申請人現金支付申請人____20__年終獎______元。
合計金額:_________元。
事實與理由:
申請人於______年___月___日起與被申請人建立勞動關係,在被申請人單位從事裝修工作,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為_______元;第二個月轉正後每個月工資為_______元。直至___月___日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
現根據《民法典》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付______年___月___日到______年___月___日工資計_________元;
根據《民法典》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,計_________元。
被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。
被申請人未按時支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎一個月工資_________元。
被申請人沒有為申請人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。
根據勞動部《關於印發<工資支付暫行規定>的通知》,應按以下標準支付工資:用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的____%支付勞動者工資;因此被申請人現金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元
此致
____________勞動爭議仲裁委員會
申請人:____________
______年___月___日
-
用人勞動合同十一篇
用人勞動合同篇1甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動者)身份證號:甲乙雙方於____年____月____日簽訂了勞動合同,現由甲方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:一、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因為________事...
-
牧場員工勞動合同(通用30篇)
牧場員工勞動合同篇1甲方:乙方:甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。二、乙方這職務或工種為。三、乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:甲方公司...
-
四川省建築業企業用工勞動合同書(通用10篇)
四川省建築業企業用工勞動合同書篇1甲方:_______________________________法定代表人:_________________________營業執照註冊號:_____________________資質等級:___________________________在川通訊地址:_______________________郵編:____________________________...
-
中學安保人員勞動合同(精選8篇)
中學安保人員勞動合同篇1甲方(用人單位):乙方(勞動者):身份證號:甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約定勞動合同自20x...