學校門衞聘用合同範本
為了加強學校安全管理工作,給學生營造一個安全和諧的校園環境,確保學校的各種教育教學活動正常有序的進行,切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息,真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心,學校決定實行校園半封閉式管理,以確保學生和校園安全,遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)經過協商,特簽定如下合同:
一、乙方必須履行如下職責
1. 門衞必須服從學校的工作安排。 遵紀守法,禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不擅自離崗,不順便請人代班,不遲到,不早退。
2. 校園安全無小事,責任重於泰山。因門衞工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。
3. 學校實行半封閉管理,門衞必須全天24小時堅守門衞室。學校正門及運動場大門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。
4.門衞必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,並問清來意,排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候,下課後通知學生或教師。來客須報請聯繫人或接納部門同意後,方可進入校園。
5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經登記後方可出校。走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衞有權要求學生補辦,並做好登記,及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明,方可放行。
6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閒雜人員,一律不準進入校園。
7.負責門衞室和校門口公共衞生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關等日常事務。
8.遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣。協助政教處做好突擊檢查,隨叫隨到;做好服務教師的工作。
9.發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發現不文明行為要及時制止, 如發現打架鬥毆情況必須及時與政教處聯繫。
10.物品出入須有學校證明,發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,並及時報政教處處理。
12.門衞星期六、日正常上班,特殊情況可請假。其他節假日可視學校工作需要,若需上班可視加班給予補助。
二、門衞待遇
1.門衞實行聘任制。
2.門衞工資實行包乾, 每月工資700元(大寫:人民幣柒佰元整),按月發放,不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。
3.門衞生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向保衞科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4.門衞對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩週內提出辭呈申請。如門衞工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。
5.合同期滿後,學校視門衞職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核,成績突出將給予獎勵,並繼續聘用。否則解除合同。
三、本合同一式四份,雙方各執一份, 政教處及總務處各執一份。
甲方簽字(蓋章):
乙方簽字(蓋章):
-
城鎮勞動合同(精選3篇)
城鎮勞動合同篇1甲方(用人單位):__________________地址:______________________________法定代表人(或委託代理人):________乙方(勞動者):____________________性別:______________________________年齡:______________________________民族:_____________________________...
-
協商終止勞動關係協議書(精選6篇)
協商終止勞動關係協議書篇1甲方:乙方(員工家屬):鑑於甲方員工同志(身份證號)不幸於年月日在家去世,經與其家屬充分、友好溝通、協商,依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規,現在平等自願、協商一致的前提下就終止與勞動合同關係的相關事宜,達成如下協...
-
汽車維修公司員工勞動合同(通用28篇)
汽車維修公司員工勞動合同篇1詳細樣本編號____________甲方_________________________乙方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日XX市勞動和社會保障局監製甲方________________________法定代表人___________註冊地址_________________...
-
提前解除員工勞動關係協議(精選3篇)
提前解除員工勞動關係協議篇1甲方:_______________乙方:_______________1、_____(方)因__________原因,要求提前解除與__________(方)的勞動合同。自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;2、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手...