勞動合同解除或終止協議大綱
根據雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(?)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
1.合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。
3.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
4.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5.客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。
6.勞動合同約定的其他條款:
(1)乙方應於_______年_______月_______日前辦理調出手續;
(2)存檔費用由_______方負擔。
(3)住房公積金於_______年_______月_______日_______(封存或轉出)。
甲方:____________________
乙方:____________________
_______年_______月______日
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