企業正規勞動合同(精選3篇)
企業正規勞動合同 篇1
單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、協商一致解除(由用人單位提出)
□2、協商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□4、勞動者試用期內解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)
□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)
□9、其他: (法律、行政法規規定的其他情形)
我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。特此證明。
員工簽名:
用人單位(蓋章)
年 月 日
解 除 勞 動 合 同 證 明 書 同志系我單位員工,性別 ,身份證
號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、協商一致解除(由用人單位提出)
□2、協商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□4、勞動者試用期內解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)
□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)
□9、其他: (法律、行政法規規定的其他情形)
我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同,工資發至 年 月份,特此證明。
員工簽名:
用人單位(蓋章)
年 月 日
終 止 勞 動 合 同 證 明 書
同志系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、勞動合同期滿;
□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;
□3、勞動者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產;
□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他: (法律、行政法規規定的其他情形)。
我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣,工資發至 年 月份,特此證明。
員工簽名:
用人單位(蓋章)
年 月 日
企業正規勞動合同 篇2
根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)及相關法律、法規的規定,聘用單位(以下簡稱甲方)與受聘人(以下簡稱乙方)遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則簽定本合同,確立勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守本合同所列條款。
一、甲乙雙方基本情況
甲方:___醫院
乙方: 性別: 民族:
身份證號: 聯繫電話:
二、勞動合同期限
甲乙雙方建立勞動合同關係的時間為 年 月 日,
本次簽訂的'勞動合同期限為 年,自年月日起到年 月日止。
三、工作內容及要求
1、甲方根據工作崗位的實際需要,安排乙方從事 工作,擔任 職務,工作地點為。
2、甲乙雙方可以簽訂崗位協議書,合理約定崗位具體職責和要求。
3、乙方須按照甲方工作要求,按時完成工作任務,如指令性任務、日常性及臨時性工作任務。
4、乙方須接受甲方的平時考核和年度考核。
5、乙方在聘用期間須遵守甲方的各項規章制度。
6、乙方在聘用期間須有高度責任心,如違規發生糾紛及事故者,視崗位及輕重不同,根據國家相關規定和甲方內部處罰規定,接受相應處罰。
四、工資及福利待遇
1、乙方工資待遇根據崗位及職責不同,按甲方相關工資規定執行。
2、甲方須於每月 日前以法定貨幣足額支付乙方工資,如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
同時,甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況,並向乙方提供工資清單。
3、乙方享受甲方提供的有關福利待遇及崗位津貼。
4、甲方依法保證乙方的休息權利,乙方依法享受國家規定的節假日以及計劃生育、帶薪年休假等休假權利。
5、甲方應為乙方提供工作及學習的崗位及必備的辦公場所。
6、在合同期內,乙方患病或非因工負傷,患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇
按相關法律、法規、政策的規定執行。
五、合同的終止、解除、變更與續簽
1、合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。其中包括試用期(前三個月)內如一方有異議,則合同終止執行。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同。
(1)在聘用期間不履行合同的;
(2)嚴重失職、誤職或違法亂紀,給甲方利益造成重大損害的;
(3)曠工或以不正當理由,逾期不歸連續超過十五天,或年累計超過三十天的;
(4)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;
(5)年終考核為不合格的。
3、甲乙雙方在平等自願、協調一致的前提下,可以變更合同的有關內容,但應填寫聘用合同變更書。
4、勞動合同期滿後,甲乙雙方如無異議,可續簽本勞動合同。
六、其他事項
1、甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,雙方可以訂立專項協議並約定服務期。
乙方違反服務期約定的,應當按照約定支付給甲方違約金。
2、雙方另行約定事項
甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人
(主要負責人):
年 月 日年 月 日
企業正規勞動合同 篇3
甲方:____ 乙方:____ 甲乙雙方在自願、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另籤勞動合同。
三、其中試用期為一個月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用後,自願將身份證、户口本複印件交給甲方保管,一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期一個月,工資是3000元月,試用期一個月過後,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:3000元。發薪日應在下月份____日支付。
六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,敬業,吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶着毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。
十、甲方的權利和義務
(1)其有權進行本合同規定的行為,並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。 十
一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂後,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。 甲方簽字: 乙方簽字: 身份證號碼: 身份證號碼
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