高級人才招聘服務協議（精選3篇）

高級人才招聘服務協議 篇1

高級人才招聘服務協議

此協議由公司（以下簡稱客户）與工業園區宏-泰人力資源職介服務有限公司（以下簡稱宏-泰公司）簽訂。客户委託宏-泰就（職位）進行搜尋，需求人數.

1.服務及流程

1.1宏-泰公司在收到客户提供的該職位的職位描述和資歷要求（以上材料將作為本協議的附件）後的30天內以書面報告形式向客户提供3-5名候選人/職位。候選人報告包括候選人履歷和HT提供的補充信息及綜合評價。

1.2客户在收到宏-泰公司提供的候選人報告後，應在5個工作日之內通知宏-泰公司其反饋意見，由宏-泰公司根據客户反饋意見安排面試。客户需經宏-泰公司同意才能與被推薦人面試。未經宏-泰公司許可，由客户直接安排面試並錄用被推薦人的，視為宏-泰公司在本協議條款下的義務履行完畢，客户應按本協議約定付款。

1.3如客户決定錄用宏-泰公司推薦的候選人，應通知宏-泰公司並在其完成對該候選人的背景調查後由客户將錄用通知發給宏-泰公司，由宏-泰公司通知該候選人並取得其簽字確認。

1.4如被推薦的候選人在服務保證期內解除勞動合同（不包括客户未能按約兑現對候選人的承諾）的，宏-泰公司在客户提出書面要求後重新尋找並推薦新一輪候選人（3周內提交候選人報告）直到客户滿意為止（費用見協議第二部分條款）。

1.5本協議簽訂之日起一年內，凡由宏-泰公司推薦並經客户確認的人員，只要客户決定錄用，即應視為宏-泰公司已履行本協議條款下的義務，客户應據此按協議約定支付服務費。客户需經宏-泰公司同意方可將候選人資料轉給第三方，否則宏-泰公司將收取客户方相應服務費。宏-泰公司保證在本協議生效後一年內不主動介紹客户員工至其他公司工作。

2.服務費用及條款

2.1服務費相當於相關職位18%的第一年年薪。年薪包括基本工資、獎金（參照往年平均發放水平；如是新投資公司，則參照其全球子公司的前一年平均水平）、津貼、個人應交納的社會保障金等）。最低服務費按RMB20000/職位計算。

2.1.1在雙方簽訂服務協議7天內，客户支付給宏-泰公司保證金RMB20__/職位。

2.1.2客户應在成功候選人入職前7天內向宏-泰公司支付服務費的70%,餘款30%在入職後一個月內付清。

2.2如在為客户安排面試中發生費用（如候選人長途差旅費），宏-泰公司應以書面形式在費用發生之前通知客户並得到客户確認，同時協調客户按實支付。

2.3特殊情況的發生及處理方式

2.3.1如宏-泰公司不能在規定時間內以書面報告形式提供出客户認為適合的候選人（適合標準以雙方確認的職位描述為準），將退回客户100%的保證金。

2.3.2客户需在拿到候選人報告後5個工作日內給予宏-泰公司確認是否要安排面試，否則視為需要安排面試且保證金不退。

2.3.3若客户已進行了對所提交候選人的面試，則無論錄用與否，保證金不退。

2.3.4服務保證期為3個月。如被推薦的候選人在服務保證期內解除勞動合同（不包括客户未能按約兑現對候選人的承諾）的，宏-泰公司在客户提出書面要求後重新尋找並推薦其他候選人（3周內提交候選人報告）直到客户滿意為止。

2.4客户認為已通過其他渠道招聘到合適人員擔任本協議所述職位，或決定不再需要宏-泰公司繼續履行服務義務的，應及時書面通知宏-泰公司，通知到達宏-泰公司之日，宏-泰公司在本協議條款下的義務即告終止，但客户的付款義務尚未履行的，應按約履行。

3.協議生效

本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字蓋章後生效。如有本協議中未盡事宜，在雙方協商的基礎上，依據中國相關法律予以妥善處理。

客户公司名稱：

工業園區宏-泰人力資源職介服務有限公司

代表簽名：代表簽名：

簽約日期：簽約日期：

高級人才招聘服務協議 篇2

人才招聘委託協議

甲方：_________

乙方：_________

鑑於甲方業務需要，委託乙方訪尋所需職位，經雙方協商，達成如下協議：

一、乙方義務

乙方應在接受甲方委託後認真開展尋訪工作，按甲方需求在委託期內提供相應適合的人選供甲方選擇，並在10－30個工作日內向甲方提供人選。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，並在甲方與候選人達成初步意向後，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經歷、工作業績的真實性，合法性和準確性。

乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協商對策。

乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業，技術資料及員工信息進行保密，該保密責任在協議因正常原因終止或期滿後都繼續存在。

乙方推薦的人選被甲方錄用後，如仍在甲方任職，半年內乙方不得再將此人推薦給另一公司。

二、甲方義務

甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，並保證尋獵職位信息的真實性；如在委託期內，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料後，應在5個工作日內通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的時間和地點；或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人後，應儘快告之乙方面試結果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應在5個工作日內將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。

甲方按照本協議約定向乙方支付服務費。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

三、服務費支付

自簽定合同甲方必須在兩個工作日內一次性支付委託招聘服務費_________元/月給乙方，以此類推。

四、違約責任

雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。

五、其他

本協議委託服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對本合同內容完全瞭解並無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

未盡事宜經雙方協商一致後可追加補充協議。對本協議的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經協議雙方簽字認可。

本協議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經雙方單位蓋章並雙方授權代表簽字後生效。委託期滿後，雙方可以進一步協商續約事宜。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

地址：_________

地址：_________

郵編：_________

郵編：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

高級人才招聘服務協議 篇3

甲方：_________

乙方：_________

經甲乙雙方友好協商，乙方同意成為甲方會員，並就此達成以下協議：

一、乙方加入的會員類別是_________級，會員年費為_________元/年。

二、乙方的責任

1.保證提供的所有資料的真實性，遇變動時需主動及時聯繫更換;

2.按期足額繳納年費;

3.指定具體聯繫人與甲方保持聯繫並提供確切、有效的聯繫方法。

三、乙方的權利

1.可以在甲方網站中享有由_________個自動生成的網頁組成的網站;

2.可以在甲方網站免費發佈供求信息、招商合作信息、人才招聘信息等;

3.在甲方網站首頁提供一個____________________的免費的動畫廣告位;

4.可以免費每天獲得_________條以上的供求、招商合作信息、免費使用網上辦公室等;甲方負責將乙方提供的相關資料放入“_________”和“_________”;

5.可以免費在_________系統中無限制發佈自己的動態信息;

6.可以查閲_________網站的所有信息，並得到網站定期或不定期的有關信息供應;

7.在_________網站首頁給予鏈接乙方自己的網站並由甲方在網絡上給予推介;

8.可以優先參加_________網站組織的各項網上或網下的活動;

9._________網站其他的有償服務項目乙方均可得到_________折優惠。

四、甲方的責任與權利

1.確保乙方協議規定的以上權利的實現，如有變化，應提前一週通知甲方;

2.指定具體聯繫人與乙方保持聯繫並提供確切、有效的聯繫方法;

3.對乙方提供的資料，甲方有權在不影響本意表達的前提下作適度修改，但不對資料的真實性負責;

4.在乙方年費繳納逾期後並經催促無效則有權停止乙方其享有的一切權利。

五、其他未盡事項，甲乙雙方協商解決。

甲方：_________乙方：_________

_________年____月____日_________年____月____日