學生會辦公室個人工作總結

作為學生會，要始終把廣大同學的根本利益作為工作的出發點和落腳點。今天本站小編給大家為您整理了學生會辦公室個人工作總結，希望對大家有所幫助。

學生會辦公室個人工作總結範文一：

彈指揮間，時至年初!XX年即將從前，本學年文學與藝術學院在學院黨總支、校團委的領導和關懷下，以 “三個代表”的重要思想為引導，認真落實黨的xx大精神，大力宣傳“八榮八恥”，以“八榮八恥”作為舉措的準則，以充散施展團在學院青年團員中的核心作用，發揮在學生素質教育中的促進作用，高舉愛國主義、社會主義的旗幟，以服務社會、服務學生為宗旨，開展各種教育活動，並組織同學進行社會實際，培育同學的自我管理才能，同時加強自身建設，活潑團的工作，團結奮鬥，使我院共青團的整體工作在持續中有所立異，在創新中有所發展。現將本學年我院分團委工作總結如下：

一.強化思想政治教育，構築團員青年富強的精神支柱。

以分團委和學生會為主導，以班級團支部為依附，增強組織、制度建設，提高學生的思維素質跟理論修養，積極做好推優入黨工作。

1、加強理論學習和思想建設，做好推優入黨工作。

為了提高黨員、積極分子的實踐水平，分團委舉行“團員意識教誨”系列學習活動，在活動中下發了學習材料，以各團支部為單位進行重點地學習，羣體探討;院分團委組織部組織大一新生踴躍參加入黨培訓，教育他們積極向黨組織集合;針對大一學生在入黨這個概念上存在的含糊意識，分團委老師有針對性地進行了講解。通過此次學習, 團員意識得以加強，入黨積極分子羣體進一步端正入黨動機，形成積極向上的學習風氣，樹立起積極向上的人生觀、價值觀。

黨支部對入黨積極分子嚴格請求，保障推優入黨工作的順利開展。為更加公平、公平地考察入黨踴躍分子，院學生黨支部為每位成員建立了一份小檔案，其中包括每次活動的缺勤情形,感恩父母;思維彙報的份數及品德、卷面考試的成績;以及是否有特別奉獻等。在學期末為每個人打分，以作為考核名目 。同時要求他們要進步學生實踐素養跟思惟道德素養。

2、組織開展各項活動，在活動中教育人。

為使主題教導活動更加形象、直觀，更存在感染力和説服力，學院為同窗放映了宣揚雷鋒精力等為主題思想，並富有教育意思的影片，收到良好成果。

3、利用各種宣傳陣地，加強學生思想教育。

我院團委開闢了校園櫥窗，鼎力宣傳“八榮八恥”思想活動，以此思想為主題進行講演比賽，對學院內的好人好事，精良學生的事蹟進行展示，進而造成一股學先進，趕進步的熱潮。

二、為豐富學生的課餘生活，開展了良多活動。培養和拓展了學生的興趣愛好，致力於學生綜合才幹的加強與提高。

1、活躍校園文化氣息，為學校建設做出貢獻。

我院是學校一個典型的文科院系，在濃郁我校人文氛圍方面，特殊是為豐盛傳統文明方面，我院分團委發展的各項運動起到了極其主要的作用。本年度分團委、學生會和其它學生社團先後舉辦了多場講座，收到師生諸多好評。

院刊《黑眼睛》報紙的連續發行，很好的將學院動態、學生信息及學院其餘情況綜合了起來，是對一段時光內各方面工作、活動、學習情況的總結。其中既有能反映學院大事的報道，也有寫學生學習、生涯的報道，更多的是同學們根據自己的平時生活閉會而寫就的文章。從咱們的院刊中可能大抵理解到我院的各方面情況，將文學與藝術學院積極向上的高昂感情轉到達學校的每一個角落。

2、 領導學生組織開展活動，為學生拓展興致喜好供應平台。

我院除有分團委、學生會外，還有百鳴文學社、書法與繪畫協會、攝影協會3個社團，各個社團各具特色，舉行了大量的活動，豐富了學生的課餘生活，拓展了學生的興趣愛好。

這些活動不僅豐碩了廣大同學的常識，而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質，在同學中得到了廣泛的好評，取得了顯明的功能。

3、結合學院實際情況，盡力為學院工作的開展拓寬局面。

學院開展多次座談會，引誘同學樹破積極向上的進取精神。特別是在大一新生的勾引方面做出了很大的努力。

三、積極組織學生加入各類課外科技活動，充足調動學生課外科技翻新活動的積極性。

1、 利用暑期、假期時間組織學生髮展社會實踐，懇求每位同學提交假期實際報告，並對報告進行了評比褒獎。

2、 組織學生充分應用平時課餘時間，積極開展科研翻新活動。

四、牢固和加強共青團的組織建設，器重學生幹部隊伍的培養。

1、加強組織建設和制度建設，充散發揮團組織的中心作用。

本年度我們將工作重點放在完善規章制度、加強自身建設上，建破了一支精幹的學生幹部隊伍，為當前工作的開展奠定了基石。

分團委進一步清楚自身的職能和活動主旨，繼續完美分團委例會軌制，並嚴厲實行考勤;加強分團委各部和基層團支部建設，履行考核制度;加強學生幹軍隊伍建設。本年度咱們把提高幹部素質作為工作重心，同時組織學生幹部交換會。通過加強組織建設和制度建設，我院分團委進一步強化了共青團本身的建設，提高團員的綜合素質，促使他們健康成才。

2、提高學生幹部的實際工作能力，使之為共青團的建設做出更大的貢獻。

學生會辦公室個人工作總結範文二：

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末，通過這一學期的工作和生活，大學的輪廓在我的腦海裏日漸清晰，它既充實又富有挑戰性，並且自己的能力也在學習和工作中積累起來，到了期末，回顧這一學期在學習部工作的點點滴滴，我真的收穫很多，感激這個集體，讓我成長了這麼多。

在學生會裏，我學會了如何待人處事，懂得了一個團體團結協作的力量是多麼的強大，知道了努力、認真的做好每一件事是多麼地開心，體會到了為老師、同學們服務是多麼的快樂。

在“秋之韻”卡拉Ok比賽中，我計過一場分，通過這場計分，使我對謹慎、認真的認識更加透徹，並且還知道了，一場比賽要怎麼樣的開展才會使它更有聲有色。在陪老師查課、評分的過程中，讓我更加強了對責任感和使命感的認知，讓我不會再因為學生會的活動耽誤了自己的時間而苦惱，原來當自己真正的融入了每一次的活動才發現，收穫的永遠要比付出的多得多。

進去學生會，我的生活也發生了一些改變，從無所事事的狀態變得緊張而忙碌，同時，學習上也因為有了壓力而變得主動，讓我真正的感覺到了我的大學生活是多麼的充實而又豐富。

作為大一學生，由於是加入這個集體的第一個學期，所以在很多事情上還停留在被動接受的階段，並且喜歡用一種固有的思維，不會積極主動的去思考每件事會不會有更好的途徑去完成，這都是之後的工作中我們需要不斷改善的地方。作為學習部的副部長，學習部將在下學期充分調動部內幹事的積極性與各部門密切合作，加強溝通，取之所長，以全新的工作方式和認真謹慎的工作態度為大家提供豐富多彩的活動，引導同學們端正學習態度，提高學習興趣。

以上是學習部的工作總結，希望同學們能經常向我部提出寶貴的意見，讓我部門的工作能更好更有效的完成。這就需要我院學生會成員的共同努力，使學生會不斷完善。在不懈的努力下，我相信西區的學生會有更加驕人的表現。

學生會辦公室個人工作總結範文三：

我是一名預科生，總覺得時間過得太快，眨眼間一年的預科生活就結束了。現在還能清楚的記得當初跨入預科的我，懵懵懂懂，但追求進步，渴望鍛鍊。最終選擇了進入學生會，開始了我的新的大學生活。 學生會，顧名思義，就是一個本着“來自學生，服務學生”的組織。在一年的工作過程中，我逐漸發現，學生會更是一個羣眾性的組織，它主要依靠學生獨立開展工作，尤其對於我們民族預科這樣特殊的羣體來説，更應該如此。記得唐朝魏徵曾經説過：“水亦能載舟，亦能覆舟”，所以對於我們學生會的人來説，只有全心全意為所有的同學服務，代表廣大學生的最更本利益利益，如實地反映廣大學生的意願，真誠地與院領導、老師溝通和加強與學生的密切聯繫，充分發揮橋樑和紐帶作用，並參與學生的管理，而紀檢部在其中起着重要作用.我個人認為這是我們學生會所有成員的聖神的使命和義不容辭的義務。還有，學生會要想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責，在加強自身建設的同時，要堅持工作務實與創新並舉，要堅持自身建制的完善。從剛開始進入學生會到現在，一路走來我並不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛鍊了我的品格。最終，充滿鬥志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，我想這對我以後的大學生活定會有很大的幫助。我剛開始進入學生會，我幸運的被民族教育學院團總支學生會紀檢部留用。接着，由於積極出席學生會例會，紀檢部例會，認真完成分配的各項任務。在我院學生會組織的各類大型活動中，積極完成分配的任務.比如： 活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作，在完成本職工作的同時，我還主動協助其他學生會同仁一起做好各項工作。在我們學習部舉辦的第二屆“風采杯”挑戰主持人大賽中，我們部的每個人都團結一致，積極肯幹，甘於奉獻，不怕苦，不怕累。力爭辦好這個活動，展現我部良好風貌。掰開手指一算，從進學生會到現在已經有七個多月的時間了。我覺得這七個多月的時間並沒有虛度，相反我覺得過得很充實。我現在就根據我在學生會幾個月的親身體會與感受，談談如何才能更好地加強學生會的建設(當然這隻能代表我自己的看法)。我出席了本學期學生會所有的例會，參加了學生會舉辦的所有活動與比賽，在每一次的活動中都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有的問題來看，主要是我們沒有相應的制度條令。我們雖然是一個學生組織，但既然作為一個組織我們就應該有屬於適合它的制度條令，以此來約束規範所有學生會成員，保證我們學生會各項工作的順利開展。我們應該不斷努力建全學生會制度。

我們都不難看出現階段我們的所有學生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應該透過問題的現象去看問題的本質所在。我認為建設學生會最重要的還是要形成一個專屬於它的文化，我們學生會沒有一個專屬於它的文化。這個文化的存在一定要符合我們學生會的發展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學生會的發展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，可能會嚴重製約我們學生會的發展和各項工作的開展，最終將制約整個學生會的消極散漫。所以，現在當務之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。比如我們制定出適合於我們系學生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內心深處，讓它約束、讓它規範我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調動每個人的工作情趣與工作積極性。

在這方面，我個人覺的校青協做的比較好。舉個例子，青協通知6：10開會，他們的成員有一部分一定能做到提前半小時到指定地點，而且，他們開會從不點名，但幾乎沒有不到的，曠會的。這不是説他們的紀律有多嚴，而是他們的成員很自覺。當然，這與每個人的觀念有聯繫。

為此，我建議我們有必要制定必要的制度條令，我們每個部之間應該多交流溝通，有必要開展如我們內部座談之類的活動，這樣我們內部就會有更多的瞭解與交流。無意間就能增強各部之間的團結。我們的工作、活動也就要本着“來自學生，服務學生”學生會宗旨和“團結、務實、進取、服務”的工作宗旨。但是，由於學生會是一個團體組織，同時也肩負着服務同學、管理學生，為老師分憂解難的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，並將這種準則(就是之前所説的制度條令)變為我們學生會的一種專屬文化，在工作中要切實貫徹這種專屬文化，提高工作質量和工作效率，讓學生會的工作做到最好。