區統計局年度工作總結範文（精選19篇）

區統計局年度工作總結範文（精選19篇）

區統計局年度工作總結範文 篇1

一、20xx年主要工作

1、做好經濟運行監測和統計服務。

一是認真做好國民經濟核算工作。與十一個國民經濟核算聯席會議組成部門搞好溝通對接，對各相關部門的統計數據運行走勢開展分析研判，提高我區國民經濟核算水平。

二是做好“四上”企業增減變動工作。會同區直有關單位，深入到企業一線，瞭解企業情況，切實做好“四上”企業增減變動工作。

三是做好基本單位名錄庫維護工作。積極與編制、民政、工商、税務對接，收集新增、註銷、變更單位名錄，開展單位資料調查核實，確保單位信息及時準確入庫。

四是做好一套表聯網直報工作。通過業務培訓、法規宣傳、違法查處等多措並舉，切實提升企業統計基礎和統計水平，不斷提高企業數據水平。

五是做好1%人口抽樣和勞動力調查等工作。全區共調查26個點，約1800户，6500人。

六是做好統計諮詢服務。編印《金安月度經濟運行監測》12期，撰寫了分析報告20多篇，上報省市區信息70餘條(篇)。

2、切實做好農業普查前期工作。

一是成立機構，落實人員。區政府印發了《關於認真做好第三次全國農業普查的通知》(金政祕〔20xx〕77號)，成立了以常務副區長張士銀為組長的領導組，領導下設辦公室，落實普查辦工作人員9名。各鄉鎮和望城、清水河街道也相應成立了領導組和辦公室。二是落實經費和辦公場所。區農普相關工作經費已經區政府同意列入預算，各鄉鎮街普查經費按實報實銷的形式予以保障，區、鄉普查辦分別落實了辦公場所。三是啟動普查宣傳。印發了農普簡報8期，印製普查宣傳標語橫幅60條，並利用QQ、微信、政務微博、村公開欄等多種形式宣傳農普。四劃分“兩區”，選聘“兩員”。全區共劃分普查區292個，普查小區756個，選聘普查指導員351人，普查員756人。

3、全力做好省農普綜合試點工作。6月22日至7月5日，全省農業普查綜合試點工作在我區三十鋪鎮鳳凰村、棗樹回民村進行，我區為全省唯一試點縣區，全省各市及我市各縣區、我區部分鄉鎮普查辦主任、業務骨幹共計170多人蔘加試點，經過清查摸底、入户登記、數據審核、錄入上報等階段工作，共調查普通農户1333户，規模户11户，農業生產經營單位9家。通過事後質量抽查，省農普辦對在我區舉辦的全省農業普查綜合試點工作給予了充分的肯定，認為此次試點非常成功，為全省農普正式調查積累了經驗。

4、切實做好統計教育培訓工作。以統計教育為主抓手，以獎懲機制為舉措，不斷提升統計人員工作積極性，夯實鄉村、企業統計基礎工作。

一是着力提升統計人員業務能力和水平。區統計局於5月17日、26日和30日，在區委黨校分三期對全區“三上企業”及鄉鎮街、示範園區統計人員進行統計業務培訓。全區50多家限額以上商貿企業、67家資質建築房地產企業、114家規模以上工業企業以及鄉鎮街園區的統計人中參加業務培訓，參訓人員達280人次。二是建立獎懲機制。一方面每年對全區首席統計員按優秀、稱職、不稱職三個等次進行獎勵，不稱職的不獎勵，並建議所在地政府更換人員。一方面對全區聯網直報企業中表現突出的25名統計員進行表彰，並每人獎勵500元。兩項獎勵全年共支出4萬多元

5、認真做好統計執法檢查工作。以貫徹落實省局開展的“兩核查一提升”專項行動為契機，認真開展統計執法檢查，從5月8日開始，區統計局組織三個檢查組，對全區25家調查對象開展統計執法檢查，經查有兩家企業上報數據與核實數存在差異，區局根據有關法規予以立案查處，責令整改並通報批評。

二、20xx年度工作安排

一是做好各項統計調查工作，完成本職工作任務。

二是做好統計教育培訓工作。

三是繼續做好第三次全國農業普查工作。

四是繼續做好統計執法檢查工作。

區統計局年度工作總結範文 篇2

一年來，全區統計工作在區委、區政府的正確領導下，在上級統計部門的全面指導下，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，深化實施區域統計，不斷提升統計服務效能，為北侖“率先基本實現現代化、建設幸福美好新家園”提供強有力的統計保障。

1-10月，北侖區(含北侖本級、大榭、保税，下同)完成固定資產投資508.98億元，增長18.0%，總量居全市第三位;限上商品銷售總額2559.95億元，增長23.5%，總量穩居全市首位;規上工業總產值2530.42億元，增長5.1%，總量穩居全市首位;規上工業增加值426.74億元，按可比價增長5.8%，總量穩居全市首位;規上工業利潤總額113.53億元(1-9月)，同比下降14.8%，總量居全市首位。

一、20xx年統計工作完成情況

(一)狠抓統計雙基建設，不斷夯實基層基礎

加強統計業務培訓。將統計業務培訓、提高人員素質作為強化統計基礎的重要內容抓緊抓實。利用走訪調研、企業聯網直報、年報培訓等機會對基層統計人員進行大範圍的統計業務知識、計算機操作、統計法律法規知識培訓。做好20xx年統計從業資格考試、統計職稱考試和統計繼續教育的組織工作。

做好名錄庫更新維護。切實做好全區147家“四上”單位的申報工作。利用三經普工作契機，加強新增單位比對。截止20xx年11月中旬，名錄庫法人單位共維護操作7421條次;名錄庫產業活動單位共維護操作125條次。及時做好“個轉企”單位入庫工作，全區共有378家“個轉企”單位納入統計名錄庫。

加大信息化建設力度。對“北侖統計信息網”進行升級改版，結合區域統計現狀，優化版塊分類、強化數據發佈功能。嚴格執行《計算機網絡安全管理》制度，定期開展網絡使用與安全知識培訓。通過技術實現了統計系統國家、省、市、區、鄉鎮(街道)五級聯網，實現了互聯互通，為統計系統信息上呈下達打下良好基礎。

(二)狠抓進度質量，紮實開展三經普等重大調查工作

第三次經濟普查有序推進。1月中旬開始全面啟動第三次經濟普查入户登記調查工作，並首次採用手持電子終端設備PDA。經過近三月的努力，全區900餘名普查人員對轄區內的單位進行了逐一核查登記，並於3月底順利完成全區近6萬户左右單位和個體户數據採集工作。採取督查指導、蹲點聯絡、進度監測等措施，確保入户登記數據採集工作進度和質量。成立三經普工作聯繫指導組，保證在每個街道鄉鎮、寧波保税區、大榭開發區都有區經普辦聯絡員蹲點，並參與入户調查、質量審查、數據錄入等全過程。強化數據審核修改，根據上級要求對屬性指標、經濟指標進行修改，確保在規定的時間內全面完成普查數據審核驗收工作。對主要經濟指標的修改，落實好企業授權書後再進行，牢牢把握三經普數據質量，以真實準確的普查數據客觀反映區域經濟社會發展。

城鄉住户一體化調查更加完善。以季度(月度)例會為平台，進一步加強對輔助調查員的專業知識培訓。通過對調查網點的走訪，加強對住户調查工作的督促、檢查和指導，確保記賬户所記錄的數據真實、準確。對全區樣本進行了分情況調查工作，制定《現金收入台帳》，要求調查員每月按實記錄所有現金收入和消費支出，同時對樣本中的非農業生產經營户採取大額收入月度跟蹤、季度彙總的方式來了解收入高低的根本原因。通過制定《調查户月度收入情況過錄表》，進行兩月數據對比並分析原因，提高工作效率。

(三)狠抓統計服務，進一步提升統計服務水平

認真細緻，做好區域與本級GDP核算工作。通過加強地區間、部門間、專業間的溝通協調，建立好與核算相關的主要經濟指標月度台帳，密切監測指標變化情況，深入分析原因，努力把握區域和本級的經濟運行態勢，按照核算制度做好GDP季度核算工作。

加強監測，做好經濟形勢分析。制定《20xx年北侖區工業生產狀況統計監測制度》，對區域內50家重點工業企業就工業生產、設備利用情況等進行監測，及時反映工業經濟運行過程中出現的新情況、新問題，為區委、區政府制定政策和進行經濟管理提供科學統計參考。一年來，共編髮各類統計分析文章20篇，被省、市局及區兩辦錄用信息127篇。《“一套表”模式下工業統計數據質量控制研究》課題在寧波統計系統課題評審中獲優秀課題獎。

積極部署，開展固定資產投資統計制度方法改革試點工作。由區政府發文，成立北侖區全省固定資產投資統計改革試點工作領導小組，常務副區長陳承奎任組長。制定《北侖區固定資產投資統計制度方法改革試點方案》。在前期深入開展學習調研的基礎上，針對不同報表製作了9套PPT教材，下一步將分片區、專業對企業開展18場填報指南及網上操作流程業務培訓。通過市區兩級共同努力，依託寧波市網上直報系統，實現試點報表全部聯網直報，為固定資產統計改革試點報表的上報打下堅實基礎。

精心組織，開展各類監測評價和專項調查。積極開展科技進步、糧食生產、開發區、循環經濟等統計監測。完成商務部國家級開發區綜合發展水平評價。推進全區中層負責人作風效能評價工作常態化運作。認真做好文化產業核算、文化產業單位的核定以及文化產業數據資料提供工作。完成服務業小微企業調查、批發零售與住宿餐飲業小微企業調查、採購經理指數調查、工業品生產價格調查、月度勞動力調查、市政府為民辦十方面實事調查、城鄉居民生活品質調查、5‰人口變動抽樣調查、平安北侖調查以及區政府十項工作滿意度調查。

主動作為，積極拓展統計產品開發。編印出版20xx年《北侖課題彙編》，為黨委政府做好統計服務。結合區域統計現狀，編印《20xx年北侖區國民經濟和社會發展統計公報》、《北侖概覽20xx》。積極謀劃北侖建區三十週年成果展的宣傳資料收集工作，印製《北侖輝煌三十年》彩色資料本，通過數字篇和文字篇內容充分展示北侖三十年來經濟社會發展取得的各項成果。

(四)狠抓統計法制建設，進一步優化依法統計環境

早部署。年初印發《20xx年北侖區統計法制工作要點》，根據法制工作要點，以“固基礎、求深化、抓結合、強執法”為工作思路，結合北侖區域的各統計專業特點和片區工作站實際，制定《20xx年北侖區統計稽查工作計劃》，全面部署全區統計法制工作。

重普法。根據不同對象，採取多項措施紮實開展針對性普法宣傳。一是將統計普法宣傳納入全區法制宣傳“季風行動”。通過全區電子宣傳屏幕、法制宣傳園地等陣地及普法知識“六進”等形式，積極開展面向全社會的普法宣傳;二是面向區領導幹部開展統計法制宣傳。在《北侖概覽》小冊子中附上統計相關法律法規知識，向領導幹部和有關部門進行統計法制宣傳;三是突出重點和薄弱環節開展統計法制宣傳。對法律意識不強的企業，通過大力度走訪、檢查，送上印發的實例案件宣傳冊進行現場普法，提高宣傳效果;四是利用片區對新上規模企業、統計基礎薄弱企業等重點企業進行培訓，宣講統計法律和法規，增強基層統計人員的法制意識。

強執法。截至目前，共對80家單位進行了統計稽查，其中1家企業因統計違法受到行政處罰。加強統計執法人員培訓，組織新上崗和統計執法證到期的專業人員參加培訓並統一申領統計執法證件，提高統計執法隊伍整體素質。

(五)狠抓作風建設，提高統計幹部隊伍素質

紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。局黨組根據區委的統一部署和要求，在區委第四督導組的有力指導下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“為民務實清廉”的主題，以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題為主要任務。結合統計工作實際，深入城鄉住户一體化調查對象開展走訪行動、藉助片區統計工作站做好企業服務工作，主動排查和解決聯繫羣眾、服務企業的“最後一公里”問題。

強化機關內部各項管理工作。一是實行“崗位對責、績效對賬”考核實施細則，突出工作實績、突出平時考核，把績效考核結果作為評價獎懲和評先評優的重要依據;二是加強財務管理。嚴格執行各項財務管理制度，規範經費管理和支出，嚴控“三公”經費;三是抓好乾部隊伍建設。切實落實“德才兼備，以德為先”的要求，選好人、用好人。加大幹部輪崗交流和多崗位鍛鍊力度，讓年輕幹部在工作實踐中培養能力、提升素質、成長髮展。

加強黨風廉政建設。黨員領導幹部堅持以身作則，履行好一崗雙責，帶頭嚴格執行廉潔規定。認真貫徹落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委“20條措施”和正風肅紀“十項規定”以及區委《落實中央關於改進工作作風密切聯繫羣眾有關規定》，提振全局黨員幹部的精氣神，營造風清氣正的良好工作氛圍。

在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認識到，統計工作還存在着一些不足，如統計隊伍素質與統計任務不相適應，基礎薄弱、人員不足、新手多，業務水平有待提高;深入開展調查研究少，統計分析有數據、有觀點，但缺乏針對性的意見和建議;基層統計信息化建設相對落後，存在人才缺乏、設備老化和應用水平低等問題;部門統計質量參差不齊等。這些不足，需要我們在今後的工作中抓緊認真研究，克服困難，切實加以解決。

二、20xx年統計工作思路

20xx年全區統計工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和各級統計工作會議精神，以科學發展觀為統領，深入踐行黨的羣眾路線，堅持圍繞中心、服務大局，堅持開拓創新、依法統計，努力開創統計工作新局面，為北侖“率先基本實現現代化、建設幸福美好新家園”提供堅實的統計支撐。根據以上總體思路，20xx年要着重做好以下幾方面工作：

(一)圍繞經濟發展，加強統計監測分析。針對複雜多變的經濟形勢和區域發展中面臨的新情況新問題，增強大局意識和責任意識，加強統計監測、預警和分析。根據年度發展目標，加強調研，捕捉經濟運行趨勢性、苗頭性問題，抓好月度、季度經濟運行監測分析。同時，適應形勢要求，做好工業生產狀況統計監測、產業集聚區統計監測、糧食生產監測、循環經濟統計監測等工作。

(二)圍繞民生民情，加強社情民意調查。堅持真實反映社情民意，服務政府科學決策，圍繞平安北侖、政府為民辦實事、城市管理、效能建設等熱點難點焦點問題，積極開展專項調查，繼續打造政府工作滿意度調查“金名片”，努力為人民羣眾反映利益訴求搭建橋樑，為黨委政府瞭解社情民意提供渠道。

(三)圍繞各界需求，加強統計宣傳服務。規範做好統計數據提供和發佈的各項工作，在統計信息網主動發佈主要經濟指標月度數據。編制好《統計信息》、《統計年鑑》、《北侖概覽》等統計資料產品。改進“兩會”統計服務產品質量，加強統計政務信息工作，積極為社會各界提供統計信息諮詢服務。

(四)圍繞制度創新，深化固定資產投資統計改革。在前期完成全省試點工作的基礎上，實現投資統計制度方法的兩大轉變，即將固定資產投資調查對象由投資項目轉變為法人單位，將固定資產投資額計算方法由形象進度法轉變為財務支出法。20xx年將實施新老制度並行，要密切關注投資數據的銜接，加強調研，積極跟進。

區統計局年度工作總結範文 篇3

20xx年是第三次全國經濟普查正式登記之年，是區縣深入開展“黨的羣眾路線教育實踐活動”之年。一年來，在市統計局的領導下，我局緊扣“城市建設年”工作主題，切實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，抓好了第三次全國經濟普查工作和常規統計工作。現將我局20xx年工作情況及20xx年工作思路彙報如下：

一、20xx年狠抓了八項工作

(一)抓經濟普查，全面開展普查工作

今年是第三次全國經濟普查的正式登記、數據質量審核驗收、事後質量抽查的階段，也是我局最繁忙的一年。今年我局抓好了經濟普查工作的三個階段工作。

一是紮實開展普查登記。1-3月是全國統一進行經濟普查的時期，正好跨越了春節這個重要時間段，實際普查登記時間不足3個月。我區經普辦加強了統籌協調，全區在春節前完成個體户的普查登記，春節後完成單位的普查登記，通過廣大普查員的辛勤工作，全區共普查登記了16001個法人單位及產業活動單位，72513個個體經營户。

二是做好普查數據審核驗收。4-6月進入了普查數據全面系統的審核階段。此階段我區做好了本級“查遺補漏”工作，並按照國家和市級反饋的錯誤清單，修改跨表跨地區的關聯錯誤。通過努力，圓滿完成普查審核驗收工作。

三是開展普查數據分析。按普查方案，在經濟普查入户登記、數據審核、事後質量抽查工作結束後，接下來就進入數據發佈和資料開發階段。為了做好普查成果的轉化，我區印發了《涪陵區第三次經濟普查資料開發應用計劃》(涪經普辦字[20xx]16號)，明確了普查資料開發的基本原則、基本目標、組織實施、主要形式、總體安排、參考題目，要求認真開展三經普數據分析，為黨委政府決策和社會公眾提供優質服務。待全國、全市普查數據正式發佈後，我區將正式對普查數據進行深入開發。

(二)抓常規統計，保證數據源頭質量

一是強化四大專業統計工作。規模以上工業，限額以上批發零售及住宿餐飲業，資質以上建築業和房地產業，規模以上服務業，這四大專業統計是常規統計工作的基礎，不僅產出了“四上”企業的產值(營業收入)、增加值等經濟數據，還產出了固定資產投資、能源消耗、科技、從業人員及勞動報酬等統計指標。一年來，各專業高度重視常規統計工作，加強與市局相關處室的工作聯繫，掌握專業上的最新動向;加強數據督導檢查，加強報表審核評估，確保統計數據質量。

二是做好企業“升規入統”工作。一年來，我局繼續推進“企業一套表”統計聯網直報工作，積極做好企業的“升規入統”工作，有步驟地將達到直報規模的企業納入網上直報，目前全區747户“四上”企業納入了“企業一套表”網上直報，10月底上報了121家企業的材料爭取“升規入統”。

三是推進專項統計工作。認真完成了市區兩級佈置的各項統計監測工作任務，包括：三峽庫區經濟社會環境監測，涪陵區婦女兒童發展規劃“兩綱”監測，全面建設小康社會統計監測，規上工業經濟效益評價與考核，月度勞動力抽樣調查，1%人口抽樣調查，私營單位勞動工資統計調查和限下批發零售住宿餐飲業調查等工作。做好行政區劃與城鄉劃分工作，嚴格按照城鄉劃分業務流程和質量節點，認真收集區政府關於區劃調整的文件，開展城鄉屬性實地核查工作，及時更新維護了《統計用區劃代碼和城鄉劃分代碼庫》，按時上報了數據和工作報告。認真開展了城鄉劃分質量控制和數據檢查，按照《城鄉劃分質量控制辦法》的要求，對城鄉劃分工作中重點質量控制節點的落實情況進行了自查。

(三)抓統計服務，努力擴大統計影響

一是量化目標考核，建立激勵機制。我局加強了對統計幹部目標責任管理，修定了《重慶市涪陵區統計局幹部目標責任量化考核管理辦法》。對採用、獲獎的分析文章給予相應的獎勵，突出了統計服務的導向作用，激勵廣大職工積極撰寫統計調查分析資料和統計信息。

二是強化分析研究，提升服務水平。一年來我局撰寫了政務信息233條、撰寫《統計分析與決策諮詢》等資料32期，充分發揮了統計的信息、諮詢、監督等職能，其中113條次統計信息被區委、區府“兩辦”內刊、市局內網等採用，8篇分析資料被區領導批示。《涪陵區建設城鄉統籌發展的現代化大城市監測指標體系研究》獲重慶市20xx—20xx年度統計制度方法改革研究優秀成果二等獎(渝統發〔20xx〕13號)。《現代化大城市監測測指標體系研究——以重慶市涪陵區為例》在重慶市社會科學界聯合會開展的重慶市社科界第三屆學術年活動中榮獲二等獎。《涪陵旅遊產業發展現狀問題及對策建議》被區委《三峽新論》全篇採用。《上半年我區新型金融業快速發展》、《基本單位強力支撐涪陵經濟快速發展》得到區長李洪義的批示。

三是優化統計產品，提升產品質量。及時向社會公眾發佈了《涪陵區20xx年國民經濟和社會發展統計公報》，精心編印了《20xx年涪陵統計手冊》和《涪陵統計年鑑—20xx》等年度刊物，每月按時發佈了《涪陵統計月報》和《涪陵工業經濟效益月報》，按季度整理髮布《重慶各區縣主要統計指標對比資料》和《各鄉鎮街道主要統計數據》，不斷優化統計產品，為領導和社會各界瞭解全區經濟發展動態，發揮了重要的統計參謀作用。今年，我局還充分利用信息資源優勢，服務全區經濟社會發展。推廣統計信息平台——“數據重慶”、“數據區縣”，“數據五大功能區域”、“數據區縣”等移動服務客户端平台，為領導、部門提供點對點統計數據服務，實現數據信息的快捷、便利、及時的服務。

四是強化社會參與度，擴大統計影響。今年，我局變被動為主動，提高社會參與度，擴大統計影響。

——主動搶佔媒體陣地。加強與涪陵廣播電視台、巴渝都市報社和涪陵在線網等新聞宣傳單位的聯繫，大力宣傳統計成果。主動關注輿情，在新浪和騰訊建立了“涪陵統計微博”，專人負責微博、論壇和博客的維護和監控，有效疏導統計網絡輿論，目前“涪陵統計微博”擁有粉絲21000人。

——大膽參加區級、市級活動。今年，我局統計幹部充分展示統計風采，在參加的區級、市級活動中取得好成績。在區直機關青年幹部“立足崗位比貢獻、服務發展爭先鋒”演講比賽中榮獲二等獎，在區委宣傳部、區教委、區總工會等部門聯合舉辦的“夢想100”人生規劃大賽中，榮獲三等獎。

——積極開展課題研究。我局申報了區社科聯、區科委等部門的課題研究項目，並按時完成了課題研究《涪陵區全面建成小康社會實現進程監測及問題研究》、《涪陵區建設城鄉統籌發展的現代化大城市監測指標體系研究》等課題。《涪陵區建設城鄉統籌發展的現代化大城市監測指標體系研究》獲重慶市20xx—20xx年度統計制度方法改革研究優秀成果二等獎，區政協理論研究會第二次研討會二等獎。《現代化大城市監測指標體系研究——以重慶市涪陵區為例》榮獲重慶市社科界第三屆學術年活動中榮獲二等獎。

——深入開展專項調查。按照區委區府的工作要求，我局積極配合區委辦、區府辦、旅遊局、教委、交委、城鄉建委、國土資源局等部門，深入開展調研工作。通過教育滿意度調查，為進一步提高涪陵教育質量提出了建設性建議，為區教委對學校的量化考核提供了的依據;通過出租車調查，為涪陵新增出租車提供了決策參考;通過旅遊業調查，為做大做強旅遊業發展獻計獻策;參與涪陵區國有建設用地供應計劃編制工作，提供相關統計資料工作。

(四)抓部門統計，充分發揮統計職能

一是發揮好部門統計職能。我局充分發揮政府綜合統計職能，指導相關部門做好部門統計工作。區發改委、經信委、城鄉建委、交委、商務局、財政局、港航局、運管處、人民銀行、國税局、地税局和涪陵調查隊等單位圍繞GDP核算，做了大量細緻而有成效的工作，確保了全區經濟發展實績得到客觀真實的反映。

二是強化部門在普查中的作用。充分發揮區經普領導小組成員單位在普查工作中的作用。經信委、商務局、城鄉建委、交委等部門加強了對“四上”企業的普查工作。區國税局、地税局提供了全區納税單位的應税銷售額等指標，工商分局提供了工商註冊單位和微企單位名錄，榨菜辦、民政局、教委、司法局等單位提供了行業管理的單位名錄，為全區開展好經濟普查，做好數據質量控制奠定了堅實基礎。努力實現“單位不漏、數據不錯”的普查目標。

(五)抓鄉鎮統計，夯實統計基層基礎

一是強化普查工作。在經普工作中，各鄉鎮、街道、園區建立了經普機構，成立了普查領導小組和經普辦公室，做好了普查力量調配、普查進度掌控、數據採集傳輸和審核改錯等關鍵環節的工作，強化了基層普查工作的戰鬥堡壘作用。

二是強化統計規範。按照全市《鄉鎮(街道)統計工作管理辦法》和《鄉鎮(街道)統計業務工作規範》，加強鄉鎮街道園區統計的基礎建設和統計隊伍建設，不斷夯實統計基層基礎。我區加強對重點鎮街統計工作實施扁平化管理，上報了4個涉及單位多、總量大、工作任務重的鎮街作為全市重點鎮街，按照統計工作任務與統計人員數量匹配的原則，加強重點鎮街統計基礎建設和統計隊伍建設，配備統計機構和專職統計辦負責人、正式編制的專職統計工作人員，獨立的辦公場所和必要的辦公設備。

三是強化數據質量。根據《重慶市聯網直報數據在線審核規範》要求，遵照“四級制度”，我局下發了專門的文件通知，嚴格執行調查單位、鄉鎮(街道)、區縣統計局、市統計局四級在線“即報、即審、即驗”的審核制度，督促鄉鎮街道做好企業網上直報數據的審核驗收工作。

(六)抓統計改革，推進企業聯網直報

一是實施好“企業一套表”統計改革。今年，我局繼續推行“企業一套表”統計改革工作實施方案，嚴格按照“六個報”的工作要求，工業、商貿、建築房地產、服務業等專業做好了對企業一套表聯網直報的區縣級審核工作，全力實施好“企業一套表”網上直報統計方法的改革。

二是開展好固定資產投資聯網直報試點。今年6月起，全區固定資產投資統計開始聯網直報試點，由形象進度法統計向財會指標法改變，通過試運行情況良好。我局繼續推進統計改革向縱深發展，按照市局要求，逐步將常規統計調查任務涉及的單位納入網上直報，實現統計數據生產方式的全面轉型。

(七)抓統計執法，維護依法統計秩序

一是強化統計法宣傳。今年我局制定了《涪陵區統計局統計宣傳規範(試行)》，確定統計法律的宣傳是宣傳工作的重中之重。宣傳好《重慶市統計違法信息納入企業聯合徵信系統實施辦法(試行)》，擴大企業對統計違法行為所帶來後果的知曉度。利用各專業統計培訓會議的機會，開展統計法制宣傳。全年統計法制宣傳、教育參訓人數700餘人。

二是加強統計執法。今年我局增加統計督導檢查的力度，加大統計督導檢查，全力支持配合好市局和國家統計局對我區統計執法檢查。根據《重慶市統計局關於印發重慶市統計局整治“一套表”聯網直報工作中違法違規和不規範報送行為專項行動方案的通知》，於8-9月份，在全區範圍內開展“一套表”聯網直報工作中違法違規和不規範報送行為自查工作。通過自查自糾工作，推進了我區聯網直報的制度化規範化，遏制、消除冒名報送和指令報送行為，維護調查對象獨立真實報送數據的權利，提高統計數據質量和政府統計公信力。

(八)抓羣眾路線教育實踐活動，強化統計隊伍建設

按照全區統一部署，我局有效推進黨的羣眾路線教育實踐活動，幹部受到教育，作風得到改善，取得良好成果。我局制定了“2結合3提高4推進5行動”的活動方案，開展了26場次的集中學習教育，舉辦了全區統計系統“為了誰、依靠誰、我是誰”的主題徵文活動。徵集意見函信100餘份、發放調查問卷300餘份，共徵求意見建議74條，通過歸類梳理為23個問題，31個具體表現。查處幹部“慵懶散拖”問題1件1人，按照有關組織人事規定程序，對1名幹部超假不歸給予了辭退處分。輸送了10名基層統計幹部到市統計局培訓學習，區局開展了“統計數據分析”培訓，培訓統計幹部70餘人;加強基層統計裝備建設，向全區鄉鎮街道統計辦贈送筆記本手提電腦26台，贈送PDA平板電腦150餘部。重新修訂完善制定了46項規章制度，規範黨員幹部行為，強化制度執行。

二、20xx年工作思路與措施

(一)工作思路

20xx年，統計改革縱深推進，基層統計規範深入發展，工作繁重艱鉅，面對困難與挑戰，我局提出20xx年“123456”統計工作目標思路：

“1”即保持第一方陣：在全市統計系統綜合目標考核和區政府同組別目標考核中保持領先位次。

“2”即突出兩大重點：抓好統計基礎業務工作和統計分析的開發應用工作。

“3”即實現三個提高：提高統計能力，提高統計數據質量，提高政府統計公信力。

“4”即營造四大格局：營造統計(數據)大生產、大服務、大宣傳和大執法工作格局。

“5”即實施五大監測：國民經濟運行情況監測，企業“一套表”實施情況監測，全面建成小康社會實現程度監測，城鎮化進程推進情況監測，城市發展新區十二區縣主要經濟指標對比監測。

“6”即強化六項保障：強化隊伍建設，強化調查研究，強化基礎工作，強化統計執法，強化部門統計，強化氛圍營造。

(二)重點抓好七項工作

1、擴大活動成果，繼續抓好乾部作風建設

在黨的羣眾路線教育活動取得成效的基礎上，進一步擴大活動成果，堅持貫徹執行建立的規章制度，加強幹部作風建設，持續改善幹部作風。常態化推進作風建設，不折不扣地貫徹執行中央八項規定、市委七條實施意見和區委八項措施的要求，嚴格遵守全市黨員幹部政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”。不放鬆對幹部作風建設的要求和監督，養成良好作風、良好習慣的新常態，讓好的作風在黨員幹部腦中“紮根”。從反對“四風”着手，進一步改進思想作風、工作作風、領導作風、幹部生活作風和學風文風會風，使黨員幹部不敢、不能、不想沾染歪風邪氣。持續關注幹部隊伍作風的新情況和新變化，及時予以教育引導，解決各種苗頭性、傾向性問題，正確引導作風建設新方向，不斷注入習慣養成的正能量。促使黨員幹部政治素質有新提高、服務基層羣眾意識有新增強、機關作風有新轉變、統計工作有新突破，為全區統計工作開展提供思想保障和政治保證。

2、珍惜普查成果，抓好經濟普查數據的分析和應用

第三次全國經濟普查成果是花了大量人財物力得來的，我們應對普查成果倍加珍惜。大力開展普查資料開發，做好全區第三次經濟普查主要數據公報的發佈工作。按照普查資料開發計劃，列出了30個課題名稱，我們將充分利用普查數據資源，完成高質量的經濟普查課題研究報告。

3、發揮部門統計職能，抓好“四上”企業統計

加強“四上”企業統計，充分發揮行業主管部門職能，密切監測“四上”聯網直報企業的經營狀況和統計數據上報情況，全面完成工業、能源、固定資產投資、建築業、房地產開發、商貿、服務業、勞動工資等“一套表”聯網直報工作。希望各主管部門強化統計指導，加大對網上直報企業的數據監控和質量檢查，注重對企業增加值率的把握，同時做好月度新增企業的升規入統和年度“四下升四上”企業的申報工作，壯大規上企業規模。

4、圍繞全區發展目標，抓好GDP預警預測

圍繞全區發展目標，我局充分發揮政府綜合統計職能，加強GDP的預警預測，提前發現問題，分析原因，採取措施，服務於全區經濟發展。加強行業統計指導，做好統計指標的含義和口徑範圍的解釋，重點關注與GDP核算相關的規上工業總產值、在涪建築業總產值、交通客貨運週轉量、批發零售業銷售額、住宿餐飲業營業收入、財政一般公共服務支出、第三產業營業税、規下工業增加值等相關指標的增長情況。

5、強化“四級”在線審核，抓實鄉鎮統計工作

認真貫徹落實《重慶市聯網直報數據在線審核規範》(渝統發〔20xx〕58號)文件精神，以“四級”在線審核為契機，抓實鄉鎮統計工作，推進統計基層基礎建設。進一步加強培訓，強化各鄉鎮、街道在線審核的責任，不斷提高鄉鎮街道及相關部門統計人員的責任意識和業務水平。進一步加強督導，切實解決在線審核不規範問題。督促各鄉鎮街道在平台上進行審核和驗收的操作，解決部分鄉鎮統計人員審核驗收不規範的情況，努力實現“四上”企業數據審核驗收工作重心下移。

區統計局年度工作總結範文 篇4

今年以來，我局認真貫徹黨的和xx屆四中、五中、六中全會精神，認真落實省市區紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，按照區紀委的統一安排，根據年初制定的《城區統計局20xx年黨風廉政建設工作計劃》，緊緊圍繞懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷強化措施，積極開展工作，進一步加強了黨風廉潔建設，為我局各項工作的順利開展提供了有力保障。下面就一年來我局黨風廉潔建設工作情況進行總結如下：

一、始終如一，把黨風廉潔建設工作放在首位，狠抓責任制的落實

一年來，我局黨組重視黨風廉潔建設工作，領導班子和領導幹部一如繼往地把黨風廉潔建設工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學習，加強教育，嚴格管理，強化監督和加強隊伍建設作為加強黨風廉潔建設的頭等大事來抓。

一是加強組織領導，明確分工。局黨風廉潔建設工作，一把手是第一責任人，承擔着領導、教育、監督和示範的責任。分管領導直接抓好日常工作，並認真督促，組織完成工作任務。年初調整了以黨組書記、局長賈旭珍同志任組長、黨組成員、副局長王愛君同志、黨組成員、副局長孟繁軍同志、黨組成員、紀檢組長樑永香同志任副組長、其他有關同志為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，具體負責黨風廉潔工作。我局黨組本年度多次研究部署黨風廉潔建設工作，多次召開專題會議，細化了責任，落實了措施。

二是召開支部會議、黨員大會、全體幹部職工大會，傳達貫徹區紀委會議精神，結合我局工作實際，研究制定了《城區統計局20xx年黨風廉政建設工作計劃》，堅持逢會必講黨風廉潔建設工作。

三是落實黨風廉潔建設工作責任制，與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，細化了目標任務，提出了具體要求和措施，嚴格落實黨風廉潔責任制中的每一項工作，形成齊抓共管，共同促進的局面。

四是局黨組定期對黨風廉潔建設工作進行檢查，加強了平時的考核和檢查監督力度，使黨風廉政工作年初有安排，年終有總結，並對班子成員及其黨員幹部嚴格管理，嚴格要求，嚴格監督，構築牢固的思想道德防線。

二、高度重視，切實加強領導班子和黨員幹部的自身建設。

落實黨風廉潔建設責任制的關鍵是領導班子和領導幹部，局黨組班子始終把黨風廉潔建設作為加強班子建設中的重中之重。

1、繼續執行抓班子、帶隊伍的工作方針，黨組成員特別是一把手把敢不敢抓責任制落實作為自身表率作用發揮和堅持原則的試金石，堅持以正人先正己，管人先管己，帶頭執行各項規章制度，要求嚴於律己、廉潔自律，給廣大黨員幹部起好帶頭作用，增強班子的凝聚力和戰鬥力。

2、黨組成員嚴格遵守中央提出的四大紀律、八大要求，認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，加強自我約束和監督，始終堅持與中央保持一致，維護黨員的政治紀律。

3、帶頭嚴格執行《中央八項規定》，堅持做到用好權，管好事、管好錢、管好人，全年無違法亂紀現象發生。

4、堅持民主集中制的原則，在重大事項決策上，堅持黨組、局務會集體研究決定。

5、建立健全了各項制度。局機關加強了日常工作的規範和管理，增強了工作的透明度，主動接受羣眾監督，推動了黨風廉潔工作的順利開展。

6、狠抓幹部職工的學習教育，在單位內開展多次黨風廉潔建設學習教育，通過學習、觀看宣傳片等形式，不斷提高幹部職工的廉潔自律意識。

三、周密部署，“兩學一做”學習教育紮實開展

在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。我局黨組高度重視，及時研究制定了《“兩學一做”學習教育實施方案》，明確目標要求和學習內容，堅持學習、工作兩手抓、兩手硬，學習長征精神，撰寫心得體會，解決工作中存在的突出問題，做“四講四有”合格黨員。

一是層層落實責任。局黨組履行主體責任，黨組書記擔負起第一責任人職責，對重要任務親自部署，從嚴從實抓好學習教育，不當“甩手掌櫃”。黨組負責牽頭組織實施，加強督促指導，統籌推進學習教育各項任務。

二是堅持分類指導。以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依託，針對領導班子和黨員幹部、普通黨員的不同情況作出安排，既抓好規定動作，又創新自選動作，注重突出統計特色。

三是加強輿論引導。大力宣傳學習教育進展和成效，宣講優秀黨員先進事蹟，營造崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好氛圍，增強黨組織凝聚力、號召力和黨員榮譽感、自豪感。

四是注重統籌兼顧。推動學習教育與中心任務、日常工作有機結合，把“兩學一做”激發出來的積極性創造性運用到統計調查各項工作中去，用“兩學一做”成效來增強推動統計事業發展的動力，用做好“數庫”、當好“智庫”的成果來展現學習教育的成效。

四、工作成果

我局全年黨風廉政建設和反腐敗工作取得六個“無”的成績，即：無“兩個責任”落實不力的問題，無領導幹部權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題，無形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”反彈問題，無違反黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律問題，無選人用人上的不正之風和腐敗問題，無與民爭利、損害羣眾利益的不正之風和突出問題。

五、存在的問題及下一步改進方向

一年來，我局在黨風廉潔建設工作中雖然取得了一些成績，但仍存有不足之處：一是有關黨風廉潔建設的規章制度需要進一步完善落實;二是民主生活會質量有待於進一步提高。

今後，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉潔建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力踐行xx屆四中、五中、六中全會和系列重要講話精神以及中央、省、市、區黨風廉潔建設系列會議文件精神，在思想上築牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行各級紀檢部門關於領導幹部廉潔自律各項規定。

一是加強思想道德教育，提高廉能勤政水平。繼續加強黨風黨紀和法律法規教育，提高幹部職工的廉能水平，築牢黨員幹部不想腐、不敢腐的思想道德防線。

二是增強對本局領導幹部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，把廉潔自律工作作為我局工作的重中之重，狠抓落實。

三是在抓鞏固、重落實，抓深入、重提高上下功夫，切實組織召開好新的一年裏黨員幹部民主生活會，強化黨風廉潔工作自查自糾的力度和深度，防止走過場，流於形式。

四是充分發揮部門職能作用，抓好本局廉潔自律工作的宣傳學習。加大正反兩方面典型案件的宣傳學習力度，大力弘揚勤政廉政先進典型，進一步營造單位黨風廉潔建設工作的良好輿論氛圍。

五是進一步建立完善規章制度，規範幹部行為。將制度建設始終貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中，使黨員幹部有章可循、有規可守，確保黨風廉潔建設工作的實效。

區統計局年度工作總結範文 篇5

20xx年，XX區統計局政務公開工作在區政府辦的直接指導下，按照市、區政務公開有關要求，不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了一定成效，現將工作總結如下：

一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。

為使政務公開工作不流於形式，不走過場，區統計局着眼於建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。

一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，成立由黨組書記局長劉運遠為組長，湯武昌為副組長，有關處室(單位)負責人蔘加的政務公開工作領導小組，統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協調和監督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規範化的軌道。

二、規範建設，提高政務公開質量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向羣眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。目前保證每月20條信息公開數量。我們主要做到“三個更加”：

一是公開的內容更加充實。下對政務公開的範圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。

二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。

三是公開重點更加突出。及時公開月度經濟數據及數據分析，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，並且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照區委、區政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監督。

四、強化監督，確保政務公開落實。

在狠抓內部制約機制的同時，抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將嚴把公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。採取多種形式，強化監督檢查工作，實行定期自查與局領導檢查相結合。定期召開政務公開自查座談會，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大幹部、羣眾積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加紮實、有序開展。

下一步工作打算：

一、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規範的公開目錄。

二、進一步健全和完善政務公開制度，規範公開內容，提高公開質量。一是理順工作機制，將政務公開日常工作由辦公室負責，具體負責落實政務公開的各項要求，做好牽頭和協調。二是對照條例，進一步梳理我局公開各項內容，促使我局政務公開工作朝規範化、制度化方向發展。

三、抓重點促深化。按照“統籌規劃，突出重點，切合實際，穩步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，做好月度經濟信息公開，加大“真公開”的力度。同時，要按照有關規定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，並在工作質量、態度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。

區統計局年度工作總結範文 篇6

20xx年，區統計局緊緊圍繞區委、區政府的總體部署，按照省、市主管部門工作要求，以“提升統計能力，服務經濟建設”為目標，以提高統計數據質量為中心，以黨的羣眾路線教育實踐活動為載體，強化統計基礎建設，力促爭先進位，第三次經濟普查和統計各項工作取得了明顯成效。現將工作總結如下：

一、今年以來的主要工作

(一)嚴格要求，“三經普”工作取得新成效。

1、精心組織好正式普查登記。

(1)集中安裝、調試、驗收PDA。區經普辦召集各鎮(區)經普辦PDA管理員，按標準流程對所有PDA進行安裝、註冊、推送、調試、驗收，驗收合格後分發到各鎮(區)，確保正式登記工作順利開展。

(2)組建講師組，強化業務技能培訓。自20xx年元月2日起，區經普辦組建三個講師組，分9個批次，對全區500多名普查指導員、普查員進行數據採集程序和PDA操作技能培訓。

2、區領導現場督查，推進“三經普”登記工作。

(1)區領導親臨登記現場。區長和常務副區長分別到永陽鎮棲鳳路、城郊村和普查員一道深入企業、個體户門店督查“三經普”正式登記工作。並慰問普查一線的指導員、普查員。要求區、鎮經普辦的領導，要切實加強對登記工作的組織領導，嚴格執行普查方案，嚴格遵守普查紀律。

(2)區政府高度關注普查登記情況。在區政府召開一季度經濟形勢分析會上，區長在報告中再次強調：“要持續做好‘三經普’和統計工作。各鎮(區)和有關部門要在加快推進‘三經普’各項工作的同時，進一步增強服務業統計責任意識，強化服務業統計基礎工作，加快建立完善服務業統計調查制度，全面、及時、準確地反映全區服務業發展狀況，促進服務業又好又快發展。”

(3)分管領導深入鎮(區)開展“三經普”調研指導。區委、常務副區長帶領區經普辦人員到相關鎮(區)對“三經普”工作進行調研，推進指導“三經普”工作。

3、加強指導督查，嚴格把控現場登記質量。

(1)成立“三經普”數據質量控制組，加強對登記工作的指導和管理。1月15日，區經普辦成立“三經普”數據質量控制組，下設四個業務小組，分別負責工業、能源、建築、房地產、貿易、服務業、科技、非企業等各類單位PDA技術方面的問題解答和數據質量控制。

(2)建立值班制度，強化對登記工作的應急把控。1月16日，區經普辦建立經濟普查登記期間值班制度。要求在登記期間，無論是工作日、下班後，還是雙休及節假日，做到有人值班，及時上傳下達，確保全區普查正式登記工作有序開展和順利進行。

(3)積極開展“特別普查員”推薦活動。為營造全社會配合普查登記的輿論氛圍，在全區範圍內開展“特別普查員”推薦活動。區電視台、《今日溧水》報、114網等區主流媒體通過開闢專欄，為“特別普查員”推薦活動宣傳造勢。全區分三批共向市普查辦推薦了70名一線“特別普查員”並配發了獎金，有力推動了全區普查登記工作。

(4)切實開展事後質量抽查。從3月份開始，區經普辦每天下午5：30召開專業人員例會，交流數據審核情況，及時做好糾錯工作。為檢驗普查登記質量，客觀反映全區普查成果，5月21-26日，區經普辦組成兩個抽查組對全區八個鎮(區)進行事後質量抽查，並對抽查情況進行了通報和反饋，及時督促整改。

4、措施得力，經普資料開發利用取得成果。

(1)廣泛發動，區、鎮聯動開發。把資料開發作為鍛鍊和培養統計幹部的契機，8月4日，區經普辦召開了經普資料開發應用工作會議，動員一區七鎮積極參與，事先擬定研究課題，明確各鎮(區)和本局各專業的工作任務。至10月底，每鎮(區)均上報分析成果2篇以上，本局各專業每人也完成了1篇以上。

(2)邀請專家授課，注重寫作指引。為進一步提升經濟普查資料開發水平，8月11日，區統計局特邀省統計局有豐富寫作經驗、統計分析多次獲獎的李寶會同志，來溧水作經濟普查資料開發與分析寫作知識專題講座。為我區經普資料開發起到良好的引導和促進作用。

(3)藉助部門力量，提升報告質量。為提升對經普資料的研究開發水平，區經普辦和統計局主動與區“兩辦”、區委黨校協作配合，藉助他們寫作功底紮實和視野開闊的優勢，選定重點課題，分工協作開展深度調研以期取得突破。局內部撰寫的分析報告目前已有6篇以統計資料的形式發佈，有2篇與部門合作在政府內部刊物上發佈。年度的統計分析也有了較大的提升，今年我局撰寫的統計分析已超過上年的2倍以上。

(二)狠抓管理，各項統計常規工作取得新成績。

1、農村統計再夯實基礎。

一是加強了對農村統計工作的培訓，對畜牧業調查和夏糧實割實測業務現場檢查;二是邀請省市領導來溧進行現場指導;三是主動與相關涉農部門聯繫，做到統計調查與相關部門協調配合。

2、住户調查工作邁進全省先進行列。

(1)定期進行訪户，強化審核把關。今年上門訪户8次，電話訪户184户，基本達到全覆蓋。訪户頻率在全市最高。一體化住户調查採取交叉、推磨式會審，把問題查明，及早反饋解決。

(2)採取多形式培訓，加強溝通交流。一是到住户點集中現場培訓、指導、解答;二是邀請上級部門業務領導授課，加深對業務知識的理解、消化，保證調查質量。三是與記帳户建立交流互動，增強記帳户對調查員的信任感，促進調查工作的順利開展。

(3)住户調查成功創建為省級示範點。經過兩年的努力，在上級主管部門的精心指導下，通過國家統計局江蘇調查總隊和江蘇省統計局聯合檢查考核，溧水區被確定為“20xx年住户調查基礎工作示範點”(蘇調辦[20xx]92號)。江蘇僅7家，其中市級單位3家，縣級單位4家。南京市11個區中溧水區是唯一獲此殊榮的單位。

3、夯實工業、能源統計基礎，紮實提高統計數據質量。

一是創新培訓方法。利用會後測試、實踐操作等方法，突出抓好對鎮級統計人員的培訓效果。二是規範工作要求，確保源頭數據質量。對工業、能源各項定期報表制定了專業數據質量檢查細則和方法，加強數據質量評估。建立完善調查企業原始報表上報登記、審核檢查、記錄、原始報表存檔制度和企業台帳登記制度，確保源頭數據上報質量。三是加強審核，嚴把數據質量關。在數據上報前，通過企業、鎮(區)企服中心層層把關，確保上報數據質量。加強對報表容易出錯、統計人員發生變動企業的指導，加強部門數據的比對，確保源頭數據質量。

4、加強服務業、科技、文化產業統計。

一是局領導帶隊，到相關鎮(區)進一步開展服務業統計工作對接;二是與相關部門聯合組織對服務業統計和科技統計的業務培訓，加強對科技投入的統計調研，共同開展對服務業、科技企業的統計監測工作;三是與區委宣傳部門合作，定期工作交流，共同推進文化產業統計工作，形成良好工作機制。

5、加強調查研究，積極探索統計方法制度。

承擔省局對農民專業合作社的課題調研，通過調查研究，對農民專業合作社如何執行統計方法制度、如何規範統計基礎工作提出了意見和建議。

6、認真開展專項調查工作。

(1)進一步規範勞動力調查。一是堅持每月例會制度，強化審核把關;二是制定了勞動力調查考核評比辦法，促進工作開展;三是不定期訪户，瞭解調查户的家庭實際狀況，提高勞動力調查質量。

(2)按時完成上級佈置的各項調查。有規模以下工業抽樣調查、生產者價格指數調查、製造業採購經理調查、企業景氣調查、二手住宅銷售價格調查、新建樓盤走訪調查、新設小微企業調查、人口變動抽樣調查等各類專項調查等。

(3)認真完成區委政府等其它調查。按照區環境綜合整治指揮部的要求，我局組織開展了對區環境綜合整治第一階段羣眾滿意度調查和黨風廉政建設滿意度調查。

(三)加強部門配合，部門統計協作有了新進展。

2月20日，我局與住建局組織召開20xx年建設領域統計工作培訓會議，對建設領域統計建立電子台帳，房地產新開發項目管理入庫材料上報，新開業房地產企業和建築業企業入庫申報，固定資產投資年度項目結轉和新項目入庫上報等相關要求進行了詳細布置。3月3日，我局與區發改局聯合印發《關於全社會固定資產投資項目統計實行屬地管理的通知》，實行項目推進鎮(區)屬地管理制度，加強固定資產投資屬地統計工作。3月20日，區政府召開全社會固定資產投資項目屬地管理工作會議。對全社會固定資投資項目統計提出要求。3月28日，我局與發改局聯合召開固定資產投資屬地統計工作推進會議，要求各鎮(區)、各部門加強協調配合，做好工作對接，按照項目批文要求正確上報統計數據。我局與農工委聯合召開農民增收聯席會議，共同研討惠民政策落實情況和農民增收十項工程推進情況，總結農民收入增長因素，做好分析。與農工委密切配合做好農民專業合作社統計基礎工作，開展農民專業合作社統計課題的調研。與商務局共同對社會消費品零售額數據跟蹤監測，定期召開鎮(區)三產辦主任會議，商討全區服務業發展，推動服務業統計工作。與宣傳部密切配合發佈月度文化產業增加值數據，共同推進文化產業統計工作。

(四)多措並舉，統計教育、培訓和統計法制工作有了新形式。

1、統計教育工作取得新突破。根據省市統計從業資格認定和繼續教育工作會議精神，我局下發了《關於做好20xx年統計從業資格認定及繼續教育工作的通知》，對相關事項提出了具體要求。6月6日，我局召開了全區統計系統和有關主管局業務負責人蔘加的統計從業資格考試和繼續教育工作會議。對此項工作進行了宣傳動員和佈置。今年共有229人蔘加統計從業資格培訓考試，700多人蔘加統計繼續教育，組織力度和規模再創新高。

2、統計培訓形式豐富多樣。一是走出去接受教育。今年7月份，我局組織全局人員和鎮(區)統計人員到廈門大學接受新思維、新理論教育，全面提升統計人員理論素質，到丹陽學習城鄉住户一體化電子化記帳工作，赴江寧學習統計服務和檔案規範化建設;二是請進來有針對性培訓。今年多次邀請省、市專家針對我局相對薄弱的統計業務進行培訓，如統計分析撰寫、人口變動抽樣、糧食現場測產、一體化統計調查標準工作方法等;三是加強對鎮(區)統計技能和業務培訓，結合統計具體業務，我局加強了對“一套表”系統管理員培訓、城鄉住户一體化輔助調查員業務培訓、勞動工資業務培訓、月度勞動力調查培訓、EXCEL在統計工作中的運用培訓等。

3、統計督查和統計監審的工作依法開展。一是與督查鎮(區)進行了對接，區局組織各專業進行業務指導，與各相關企業進行了交流，形成上下互動;二是邀請市局督查組來我區對督查鎮進行對接，並對督查業務進行行政指導，還結合統計督查內容對200多家“四上”單位開展統計法制宣傳教育專題講座。三是對20家被監審單位認真開展統計監審，對違反統計法律法規行為的3家單位進行了立案查處。

4、多形式加強《江蘇省統計條例》宣傳。為認真貫徹落實省統計局關於學習宣傳和貫徹落實《江蘇省統計條例》文件精神，切實做好全區《條例》的學習宣傳，為全區統計工作營造良好的統計法制氛圍，區統計局認真謀劃，採取多種形式，積極開展《條例》的學習宣傳。一是將《條例》宣傳納入全區法制宣傳教育計劃，4月份，在溧水人民廣播電台《法治長廊》欄目播出。二是發放《江蘇省統計條例》單行本。向區相關部門、各鎮(區)統計站、企業服務中心、“四上”單位統計人員發放《條例》1000餘本，開展自學。三是舉辦《江蘇省統計條例》宣講報告會。邀請市統計局《條例》宣講團成員來溧宣講。區屬二十多個政府部門統計負責人，八鎮(區)統計站全體人員、企業服務中心統計人員，區統計局全體人員，共70多人蔘加。四是利用報刊、雜誌、網絡進行宣傳。4月份，在《民營經濟參考》雜誌上設立專版對《條例》的立法背景、框架結構、主要內容進行了宣傳;5月份在《今日溧水》報紙開闢專欄進行宣傳，同時在溧水區統計局信息網首頁上設置浮標開展宣傳。

(五)紮實推進，統計規範化工作又上新台階。

今年以來，我局紮實推進統計規範化建設，截止今年9月，我區8個鎮級統計站全部通過省規範化統計機構驗收，其中開發區、永陽鎮統計站被省統計局表彰為規範化建設示範單位;全區“四上”單位有954家達到統計規範化標準並通過驗收。部門統計規範化建設取得新進展，4家區級部門申報規範化達標驗收，其中一家積極申報省級示範達標驗收。

(六)主動作為，黨的羣眾路線教育實踐活動取得實踐新成果。

1、動員部署，認真開展教育實踐活動。3月13日，召開了黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會，區委督導組成員、局機關全體在職及退休人員、各鎮(區)統計站站長參加了會議。

2、加強理論學習和實踐教育。根據區委學教辦第一環節的工作要求，我局制定了黨的羣眾路線教育實踐活動學習計劃。一是徵訂學習資料。為局全體人員徵訂了《關於黨的羣眾路線教育實踐活動論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐學習文件選編》、《論羣眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》等學習資料，組織黨員特別是黨員領導幹部認真學習。二是組織參觀接受教育。4月4日，組織全體人員赴中山烈士陵園向革命先烈敬獻花圈，全體黨員重温入黨誓詞;隨後參觀了金牛山廉政歷史文化公園，促使全局幹部職工在新時期自覺踐行黨的羣眾路線。三是舉辦專題講座。4月9日，舉辦教育實踐活動專題講座，特邀區委黨校老師進行授課，進一步深化對教育實踐活動的思想認識。四是參加專題黨課。4月10日，局領導帶領學教辦成員參加市統計局局長主講的黨的羣眾路線專題黨課。五是集中觀看教育影片。4月16日，組織全體人員集中觀看了《身邊人眼中的周恩來》、《楊善洲》、《焦裕祿》等影片，使全局人員學有榜樣，更加深刻地領會和把握黨的羣眾路線的精神實質，進一步改進工作作風，深化為民服務意識。

3、加強上下聯動，廣泛徵求意見。為把學教活動引向深入，進一步提升統計服務水平，我局主動與上級主管部門、區各部委辦局、鎮(區)統計站、統計調查對象進行上下聯動。一是到聯繫點聽取意見。4月3日，局領導帶領相關人員到聯繫點(洪藍村天生橋村)聽取該村幹部、村民代表對開展黨的羣眾路線教育實踐活動的意見和建議。二是聽取鎮(區)部門意見。4月23日，召開各鎮(區)統計站站長座談會，各鎮(區)統計站站長對我局存在的“四風”問題提出了意見和建議。4月25日，召開各鎮(區)企業服務中心負責人和工業統計人員座談會。聽取意見和建議。三是召開各行業統計人員座談會。5月14-15日，我局分別召開工業、建築業、房地產業和其他服務業統計人員的羣眾路線教育實踐活動座談會，聽取了他們對統計工作的意見和建議。四是主動與上級部門對接，尋求意見建議。5月份，省、市統計局、國家統計局南京調查隊相關領導先後兩次來我區調研基層聯繫點第二批羣眾路線教育實踐活動開展情況，聽取了我局開展黨的羣眾路線教育實踐活動情況的彙報，並對我區學教活動進行了點評，同時提出了中肯的意見建議。

二、存在的主要困難和問題

1、統計工作量在逐年增加，任務越來越重，而統計力量越來越薄弱，統計工作的正常開展受到嚴重影響。

2、鎮(區)統計人員流動性大，極不穩定，受統計崗位客觀因素的影響，招進的新統計人員剛熟悉業務就跳槽走了。

3、服務業統計基礎比較薄弱。服務業統計人員大多兼職，主要精力放在其它工作上，造成統計業務不精、不深、不透。

三、20xx年工作要點

1、緊緊圍繞全區20xx年經濟社會發展各項奮鬥目標和中心工作，強化統計服務。

2、圍繞全區“”發展規劃，強化基本現代化、農業現代化等指標體系的監測工作，為“十三五”規劃編制提供統計資料。

3、鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，進一步完善建章立制，適應“新常態”要求。

4、認真做好第三次全國經濟普查成果的開發整理，做好三經普資料的彙編歸檔;紮實開展1%人口抽樣調查和企業創新調查工作。

5、深入抓好統計基層基礎建設，抓好新增“四上”單位和部門的統計規範化建設。

6、認真做好街鎮分類考核、20強街鎮、百強村基礎數據和申報工作。

區統計局年度工作總結範文 篇7

台市統計局辦公室以爭創一流工作水平為目標，克服人員少，任務重的不利因素，充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的綜合職能，做好領導的參謀和助手，做統計工作的推進器，為全局爭創一流統計工作水平做出較大貢獻。連續9次以第一名的成績被省統計局授予全省統計系統辦公室工作先進集體稱號，省統計局連續兩次在煙台召開全省辦公室工作現場會，推廣煙台市統計局辦公室工作經驗，連續10次被評為市統計局先進科室，1999年獲全市政府系統辦公部門先進集體稱號。

一、政務服務不斷上檔次，為統計工作發展獻計獻策

政務服務是辦公室職能的核心內容，我們堅持把政務服務放在突出位置。認真學習統計業務知識、相關理論及統計工作重要文件，深入調研，掌握統計工作發展方向，提高政務服務水平，滿足領導決策需要。負責起草全局工作要點、總結、考核辦法、工作責任目標細化等一系列文件，均能提出切合工作實際的見解和觀點，為領導決策提供參考依據。同時還參與統計改革、統計法制、第五次人口普查、全市統計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務，辦公室參與政務職能得到較好地發揮。

二、督查工作力度大，為全局工作順利進展提供保障

督查工作是政務服務的一個重要方面，對於確保各項任務的完成起着至關重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實督查工作人員，使督查工作落到實處。在工作中，總結出”點線結合、突出重點”的督查工作思路，即以全年工作要點為主線，以月度工作安排為基點，將督查工作貫穿於統計工作始終，對於重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃，根據全年工作要點，逐月落實工作進度，並在月底進行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要説明原因。加大對統計改革、統計法制、普查等重要工作的督查力度，採取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項工作任務的圓滿完成。

三、充分發揮綜合協調職能，做好連接上下、聯通內外的紐帶

(一)積極與市委、市政府辦公室聯繫，掌握上級領導意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯繫內外的紐帶，在很大程度上代表着統計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關科室的暢通聯繫，經常到相關科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。

(二)搞好與業務上級協調。通過積極與業務上級聯繫，掌握業務上級意圖和工作思路，為領導提出建議，使煙台市統計工作能夠在思路上始終保持全省的領先地位，從而在一流道路上不斷取得進展。

(三)搞好與有關部門協調。加強與有關部門的聯繫，既為統計工作開展提供便利，又提高了統計知名度。

(四)加強內部協調。辦公室代表局領導管理事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發揮協調作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關係，在協調工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，為領導分憂，為科室同志服務，增強了全局人員凝聚力。

四、搞好行政接待工作，較好地宣傳煙台和煙台統計工作

煙台市做為一個迅速發展的沿海開放城市，吸引着大批的外地客人，煙台統計工作近年來取得的成績，也吸引了統計部門領導、同行來煙考察、指導。做好接待工作，讓來煙客人滿意，是宣傳煙台、提高煙台知名度的一個重要手段。

我們在接待工作中堅持嚴謹、節儉、周到、熱情的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳煙台，宣傳煙台統計工作，使來煙客人高興而來，滿意而去。兩年來，先後承辦了全國國民經濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上幹部帶隊的外地客人1200多人次，國家統計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統計局長及省直有關部門領導，均對我局接待工作給予肯定。”11.24海難”後，我們根據市委、市政府安排，承擔了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負重，圓滿完成接待任務，海難家屬贈送錦旗表示感謝。

五、發揚團結協作精神，形成爭創一流的強大合力

我局辦公室是一個綜合性辦公室，全局所有非專業性工作都由辦公室承擔，政務信息、政工人事、督查、財務、行政接待、文書檔案、統計職稱、統計教育、固定資產管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等，共計20餘項工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的後勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發揮通力合作精神，互相協助，互相補台。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。

六、加強自身建設，辦公室人員素質得到較大提高

要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質，適應工作需要，我們提出內強素質、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協調水平，以此來規範、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素質。實行辦事效率承諾服務制度，提高辦事效率，樹立良好機關工作形象。加強團結，在辦公室內部有分工、有協作，互相補台而不是拆台，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證辦公室工作不斷上新台階。

區統計局年度工作總結範文 篇8

20xx年度，商丘市統計局綜合科在市統計局黨組的正確領導和省統計局綜合處的具體指導下，認真貫徹落實全市統計工作會議和全省綜合統計工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞全局工作重點，充分發揮綜合統計的牽頭、組織、協調作用，綜合統計工作取得了較好的成績。一年來的主要工作總結如下：

一、加強統計分析研究，統計參與決策能力不斷增強

(一)抓進度分析，提高對經濟形勢把握和判斷的準確性。為更好地滿足市領導對統計分析資料的需求，我們加大了對經濟形勢分析研究的力度，多次召開由專業負責人蔘加的經濟形勢分析會，對分析報告進行反覆討論修改，按季形成經濟運行綜合分析報告，為市領導掌握全市經濟形勢提供了重要參考。評比年度內，綜合專業撰寫了季度經濟形勢綜合分析報告5篇。其中，《20xx年商丘經濟形勢分析及20xx年發展展望》列為市委經濟工作會議參閲材料;《20xx年上半年商丘市經濟形勢分析報告》列為市政府全會會議材料。

(二)抓專題分析，提高對熱點、難點問題分析的針對性。堅持“貼近熱點、貼近實際、貼近政策”的原則，緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，積極撰寫專題統計分析報告。評比年度內，綜合專業完成了《商丘市產業集羣發展情況的調查與啟示》、《20xx年商丘與全省各市經濟比較分析》、《國民經濟較快發展 橫向比較差距較大——20xx年商丘與全省及周邊城市主要經濟指標比較分析》、《商丘在黃淮四市中實現率先發展的可行性及對策》、《光輝的歷程 顯著的成就——xx大以來商丘經濟社會發展回顧》和《xx大以來商丘縣域經濟快速發展》等6篇專題分析報告。其中，《商丘市產業集羣發展情況的調查與啟示》被市政府《要聞專報》專期採用;《光輝的歷程顯著的成就——xx大以來商丘經濟社會發展回顧》在商丘電視台新聞聯播“喜迎xx大專欄”系列播發;《商丘市產業集羣發展情況的調查與啟示》、《商丘在黃淮四市中實現率先發展的可行性及對策》兩文分別編入20xx、20xx年河南經濟藍皮書，公開出版發行。

二、用好統計信息資源，資料整理水平穩步提高

(一)提高進度資料的時效性。加強了月度資料的整理編印工作，適時調整指標，增加了大中型工業企業生產經營情況等資料，季度增加了地區生產總值、農業生產、人民收入等欄目。20xx年對月報進行改版和完善，改進了封面設計，將各市指標由上月改為了當月數據，反映普遍較好。編印的《商丘統計月報》因其裝幀精美、編髮及時、便於攜帶等特點，廣受各級黨政領導、有關單位的歡迎和好評，每月印刷200冊，仍然緊俏，需求量持續增加。

(二)增加年度資料的實用性。在編好進度資料的同時，注重對年度統計資料進行深加工，增加資料的實用性。編印的《商丘統計年鑑20xx》，設計美觀、大方，印刷質量較高，統計年鑑在內容上不斷改進、完善、充實，實用性、可讀性進一步增強。

(三)完成省局佈置的資料整理上報任務。一是按時報送縣域經濟統計數據。採取市、縣同步蒐集的辦法，主要由市局負責統一搜集整理，經與各縣(市、區)、各部門核對無誤後再上報，力求數據完整、準確。二是及時、準確上報常規、臨時資料。按省統計局綜合處的要求，按時完成《商丘統計月報》、《商丘統計年鑑》、統計公報等資料上報。

三、立足優質服務，不斷擴大統計影響

一年來，我們緊緊圍繞為黨政領導服務這個中心，優質、高效地提供了大量的統計信息和統計服務，服務工作得到領導的肯定和好評。

區統計局年度工作總結範文 篇9

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去一年的工作情況總結如下：

一、公司領導高度重視，統計工作逐步完善

近年來，公司領導高度重視統計工作，在統計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面採取了很多措施，增加了統計工作人員，健全完善了統計工作體系，進一步夯實了統計基礎建設，確保統計數據源頭工作質量。

二、紮實做好統計基層基礎工作

近年來，圍繞“人員專職化、台賬規範化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統計工作制度，夯實基層基礎工作。統計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統計工作的順利進行。建立統計工作管理制度和統計人員管理制度，包括綜合統計管理制度。建立原始記錄和統計台帳、統計報表管理制度。建立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度。建立統計資料歸檔及保密制度。建立企業各級專兼職統計、記錄人員的崗位責任制等。

三、按時完成統計工作，為公司領導經營決策提供準確依據

我們嚴格執行國家統計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統計人員認真學習《統計法》和統計報表有關規章制度，虛心向統計局有關領導學者學習，主動採用科學的統計方法，系統地調查研究，對待每一個統計數字和統計調查分析，都一絲不苟，嚴肅認真，確保統計數據的質量，及時收集、掌握重要經濟指標，通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經濟運行態勢，提高統計分析水平，從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發展提供科學依據。

四、統計法制建設不斷完善，數據質量不斷提高

統計數據質量是統計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數據質量。規範基礎工作，確保源頭數出有據。統計報表有關數據直接從企業原始記錄、統計台賬、會計報表取得的，報表數據和有關記錄項目保持一致。統計報表有關數據以企業原始記錄、統計台賬、會計報表相關數據加工後取得的，以企業原始記錄、統計台賬、會計報表為依據。

五、建立規範的統計台賬，保證源頭統計數據質量

建立規範的、統一的、可核查的統計台賬，是統計基礎建設的一項重要內容，是保證統計源頭數據質量的一個重要抓手。統計台賬依據原始記錄和相關數據，按照統計指標的含義填寫，統計報表的數據來源於統計台賬，和統計台賬保持一致。統計台賬分門別類地進行登記、整理，年終彙總表冊存檔。

六、嚴格統計資料管理工作，報表檔案利用科學化

我們高度重視檔案管理在企業管理中的重大作用，按照統計信息化的要求，運用計算機處理企業統計數據的採集、彙總、分析和上報工作。每年結合企業的現實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規定，堅持從嚴規範、從細抓起，持續創新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度，以經濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閲複製工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閲利用制度，認真做好收存、借閲登記。同時，充分發揮檔案信息服務作用，為公司提供可供查閲參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發利用轉變。

七、加強統計知識學習，全面提升人員素質

一是加強學習培訓，提升綜合能力。二是增強責任認識，加強作風建設。以熱愛本職工作、鋭意進取、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，不斷創造新的業績。嚴肅工作紀律，恪守職業道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。

區統計局年度工作總結範文 篇10

從事統計工作以來，在縣統計局的正確領導下，在縣統計局工作人員的指導下，在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來説是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以説這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以説對我以後的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來説都是一種挑戰，也是一種磨練。做統計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現了我的人生價值。我想無論我做什麼都會幹一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中工作總結如下：

統計這份工作要求我。

首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

二是要以嚴謹細緻的態度對待工作。本站在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來説是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻。平時認真登記統計台帳，確保基礎數據的正確性，要做到所上報的數據要準確無誤，做到表賬相符。只有無誤的數據才便於以後的查賬，便於以後數據的銜接。所以，平時必須要認真，仔細無差錯。

三是責任心。工作對我們來説就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決於你對工作的責任心.

四是工作的高效率。對我來説提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限

五是保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。這也是《統計法》規定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來説也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

區統計局年度工作總結範文 篇11

統計這份工作首先要敬業，要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

責任心。工作對我們來説就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決於你對工作的責任心。

要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來説是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻。要做到在剛統計時與磅房核對數字相符，數字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便於以後的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。

保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我説是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衞生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細緻化。

工作的高效率。對我來説提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。

從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養家餬口的經濟實力;因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作着。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

區統計局年度工作總結範文 篇12

過去的半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去半年的工作情況作工作總結

一、 思想政治表現，品德修養及職業道德方面

半年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。

二、 日常工作方面

我的工作崗位是車間統計主要負責統計並彙報車間每天的生產情況。近半年來，通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導彙報各類生產數據。

除此以外，就是收集各類生產數據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱鉅的工作。通過對成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。

三、加強自身學習、提高業務水平

我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯繫實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程序化，系統化，條理化，流水化!從而在百尺杆頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章!

四、 存在的不足

半年來本人能敬業愛崗，創造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;2、有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位;3、自己的理論水平有待進一步提高

經過這樣緊張有序的半年，我感覺自已工作技能上了一個新台階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脱了以前工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限輕鬆中走出這半年，當**年來到我面前，我只想説，來吧，我已從工作中長大!

還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

總結下來：在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

**年，是全新的半年，也是自我挑戰的半年，我會繼續努力，多向領導彙報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新半年的工作做好，為公司的發展盡一份力。

區統計局年度工作總結範文 篇13

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

一、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的彙總與登記，並間斷性地抽查相關數據是否準確;

2、每月彙總並公佈職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據後上交財務部等相關部門;

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數據彙總上報行政人事部;

5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以後，每日進行就餐人數統計;

8、年底將部分數據用表格的形式進行彙總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之餘，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。

積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，並做好數據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，並對統計數字的準確性進行了加強。但也存在着不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由於如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關於這個問題是我統計中的疏忽，但產量我可以大膽地説，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇於正視錯誤，並且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛鍊的舞台，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能説明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收穫，我相信寶光的未來會更加輝煌!

區統計局年度工作總結範文 篇14

從事統計工作以來，在縣統計局的正確領導下，在縣統計局工作人員的指導下，在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來説是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以説這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以説對我以後的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來説都是一種挑戰,也是一種磨練。做統計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。我想無論我做什麼都會幹一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中工作總結如下：

統計這份工作要求我。(首先)要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。(二是)要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來説是一項細緻的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。平時認真登記統計台帳，確保基礎數據的正確性，要做到所上報的數據要準確無誤,做到表賬相符。只有無誤的數據才便於以後的查賬，便於以後數據的銜接。所以，平時必須要認真,仔細無差錯。(三是)責任心。工作對我們來説就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決於你對工作的責任心.(四是)工作的高效率。對我來説提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限(五是)保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。這也是《統計法》規定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來説也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是説，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，並體現自我的價值觀，許多事業有成的人，並不是太喜歡自己的工作，但是他們有着高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們天天從事着平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。 在這幾年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們天天的工作，不用收入多少來等量工作。

從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注重力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。這幾年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。

總之，我在工作中雖然取得了一點成績但與統計局的正確領導是分不開的，決心在今後的工作中不斷地努力，爭取把統計工作做的更細緻、更好。

區統計局年度工作總結範文 篇15

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市統計部門的指導下，堅持以*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委“五大興市戰略”和縣第十三次黨代會四次會議精神，按照“改革創新和項目會戰年”的工作要求，全局幹部職工開拓創新、紮實工作，為縣委政府、社會公眾提供了良好服務，充分發揮了統計的信息、諮詢和監督職能。現就20xx年工作總結如下，並提出20xx年工作思路。

20xx年工作總結

一、20xx年主要經濟指標完成情況及工作措施

（一）預計全年我縣地區生產總值增長9、5%；規模以上工業增加值增長13、1%；固定資產投資完成200億元；社會消費品零售總額增長10、5%；城鎮居民人均可支配收入為24490元，增長11、2%；農民人均純收入為13240元，增長12、6%。

（二）圍繞GDP等主要經濟指標的完成，我局主要做了以下幾方面的工作：一是科學制定和分解20xx年鄉鎮、部門主要經濟目標任務，明確鄉鎮、部門職責；按月、按季監測主要經濟目標運行情況，對主要目標實行動態管理；建立健全部門統計聯席會議制度，及時解決目標運行中出現的問題；年初我局已與目督辦、發改局分解下達了《20xx年鄉鎮、部門主要經濟目標》任務，分別將GDP、一二三產業增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額、規模以上工業增加值、城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入等主要經濟指標下達分解到縣發改局、縣統計局、縣農發局、縣經信局、縣建設局、縣商務局、縣交通局、縣房管局等部門及全縣各鄉鎮，並按月、按季監測主要經濟目標運行情況，力爭GDP、固定資產投資等主要經濟目標增幅位次在“三圈”層實現“保四爭三”的目標。二是對GDP等主要經濟指標開展預警分析。統計局各專業按月、按季根據當月經濟指標完成情況及時開展統計分析，並向相關主管部門提出預警，同時加強三圈（市）縣橫向對比分析，確保目標考核創升位；三是加強固定資產投資“開門紅”監測和“雙過半”監測，按月召開投資進度促進會，通報各鄉鎮部門投資進度，配合協調發改、目督辦幫助完成項目入庫手續以便及時入庫統計，並進行投資統計和項目入庫培訓。按月按季形成專題分析報告，為縣領導決策提供科學依據，及時向縣委、縣政府提出措施和建議，確保全年固定資產投資目標任務順利完成。四是積極組織“四上”116個規模以上工業企業、69個限額以上批零住餐單位、23個建築業企業、53個房地產企業以及13個規上服務業企業經濟普查年報網報流程及業務培訓，認真紮實搞好年報催報、審核，積極配合省市年報查詢改錯。堅守統計四條紅線不懈怠，圍繞網報率穩定在100%。五是對規上工業增加值等主要指標進行關聯指標對比評估，及時與縣電力公司、税務等關聯指標部門溝通協調，統一口徑。對規上企業情況進行綜合評估分析，及時查詢數據有疑問的企業，確保了各項指標的匹配；五是採用PPT、QQ遠程以及到企業實地指導講解等方式加強對企業統計人員進行業務培訓。全年共培訓工業、批零住餐業、房地產、建築業、服務業、農業統計人員共計近600餘人次。五是按照縣領導的要求，及時增加和調整《統計簡報》和《統計月報》的指標內容，按月、按季全面完整地為縣委政府提供主要經濟指標完成情況；六是加強名錄庫建設維護，紮實開展上半年“四上”企業申報工作，為我縣工業、建築、貿易、服務業發展增添後勁。20xx年截止11月共申報“四上”企業59家，其中工業13家、批零住餐23家、建築和房地產17家、服務業6家。

二、第三次經濟普查工作有序推進。一是紮實開展第三次全國經濟普查工作，全面完成業務培訓，入户登記工作、定位、“三證”拍攝及數據處理、報表審核、錯誤修改等工作；二是紮實做好普查區劃分與繪圖，劃分普查小區218個並按時完成普查區的採集、錄入、圖片傳輸等工作；三是與調查隊共同開展了全縣10個經濟普查區的個體户抽樣調查工作；四是加強現場登記指導和督促檢查。在入户登記期間，縣經普辦全體業務人員深入登記第一線指導普查登記工作，對全縣各鄉鎮的普查登記情況進行督查，發現差錯，責成各鄉鎮進行復核修正，圓滿完成了全縣4000餘個法人和產業活動單位及20xx0多個個體經營户的入户登記工作。五是按照國家、省、市經普辦反饋的錯誤信息，我局工作人員加班加點，從四月到八月對普查錯誤進行了多次修改，準確及時地完成了國家、省、市反饋的錯誤修改任務。目前第三次經普工作接近尾聲，順利完成了經濟普查省級先進個人和先進集體的推薦工作。

三、強化統計基層基礎工作。今年以來我局強化統計基層基礎工作，一是積極向縣財政爭取落實鄉鎮（街道）統計機構的工作經費；二是嚴格按照《XX縣人民政府關於進一步加強全縣統計工作的實施意見》（府發[20xx]67號）文件精神積極推進基層統計規範化建設，制定了《XX縣鄉鎮、部門統計機構管理制度》。三是各鄉鎮（街道）和綜合部門強化、規範統計工作，建立健全各項統計工作管理制度和統計業務制度；四是各鄉鎮（街道）強化基本單位名錄庫工作，使基本單位名錄庫管理維護工作上個新台階。

四、撰寫統計分析，為縣委政府決策提供依據。我局緊緊圍繞“快飛趕超，爭先進位”和建設“一地一區”的目標，深入企業調查研究，大力開展統計信息、統計分析和調查研究工作。今年共編髮《統計簡報》10期，《統計要情》19期，其中撰寫《20xx年XX縣GDP完成情況分析》、《XX縣1-2月我縣主要經濟指標運行情況及一季度預測分析》、《XX縣一季度GDP運行情況分析》、《上半年主要經濟指標運行情況分析》、《XX縣上半年非公有制經濟運行情況分析》、《1-6月我縣服務業運行情況分析》、《1-9月及全年主要經濟指標預測情況分析》、《項目支撐不足投資目標完成困難》等文章得到縣委、縣政府的領導好評，為黨政領導決策起了重要作用。

五、統計法制建設進一步深化。一是為紮實推進我縣統計執法隊伍，今年新配備兩名執法人員，充實了統計執法隊伍；二是認真梳理和編制統計局行政權力運行內外流程圖，明確崗位職責和部門職能，確定行政權力監察點，制定、完善了我局依法行政權力監察平台的建立、開通、維護和更新工作；三是普法宣傳教育創新開展，結合憲法日、法制宣傳日、《統計法》頒佈30週年紀念日開展知識競賽、發放宣傳單等宣傳活動。

六、其它工作開展情況

（一）深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。一是加強組織領導，根據中央省、市、縣的統一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，成立機構，分階段、分步驟、有重點在全局紮實開展教育實踐活動；二是查擺問題，領導幹部開展批評與自我批評。領導班子及班子成員共查擺和整改問題36個。班子民主生活會緊緊圍繞“從問題入手、剖析問題轉作風”這一主線，突出為民務實清廉要求，班子成員間進行了坦誠的批評和自我批評；五是整改落實、建章立制。為鞏固“四風”問題整治效果，建立作風建設長效機制，我局經過梳理已修訂制度22項。六是通過開展黨的羣眾教育實踐活動，全局黨員幹部結合統計職能，聯繫實際，依法統計，堅決遏制統計數據上弄虛作假，積極主動開展工作，為實現“快飛趕超，爭先進位”和建設“一地一區”的目標作出應有的貢獻。

（二）嚴格落實黨風廉政建設責任制以及紀檢監察各項工作。一是把黨風廉政建設工作納入統計工作總體安排，建立廉政風險防控機制和具有統計特色的懲防體系，與局內各科室、普查中心分別簽署統計行風建設責任書和領導幹部拒收不收*禮金承諾書；二是加強廉政制度建設，嚴控“三公經費”，清理會員卡，選人用人專項整治、公務接待專項檢查、治理吃拿卡要行為、選人用人、庸懶散浮拖等各項專項工作；三是按照縣紀委《黨風廉政建設責任制專項工作考核標準》，開展網上宣傳工作（跟帖、發帖），並寫了11篇紀檢信息對全局“三重一大”、重大經費開支、統計執法程序以及局機關紀律進行全面監督；四是通過集中觀看警示教育片、黨組書記講廉政黨課、加大對“三公經費”、“八項規定”精神實質的學習和開展落實，強化黨風廉政建設工作；全局無違法、違紀現象發生；五是認真開展黨風廉政責任監督管理平台工作，落實責任領導和具體科室。

（三）機關黨建、綜治、維穩、信訪等工作得到鞏固。一是積極發展新黨員1名，開展“走基層”和“掛幫包”活動，黨員幹部深入到南苑社區進行實地幫户；二是全局積極開展學習先進典型、“身邊的好人”等活動，組織全體黨員、幹部收看了《踐行黨的羣眾路線——身邊的榜樣》和《基層黨組織工作案例》相關係列電視片。三是強化幹部職工的安全維穩意識，截止目前全局沒有發生任何安全事故和信訪案件。

七、存在的主要問題

雖然今年我局統計工作取得了較好的成績，但仍然存在着一些問題和不足：一是統計管理工作仍需要加強，部門統計、鄉鎮統計管理及考核還需要完善；二是基層統計工作基礎還需進一步夯實，統計人員變動頻繁，統計人員素質、鄉鎮統計信息化建設水平仍需要進一步提高；三是統計數據開發利用不夠，統計諮詢、監督等作用發揮不夠充分，特別是瞭解和掌握經濟社會發展中的熱點、難點和新情況快速反映不靈，統計分析深度、廣度不夠，統計服務的面還有待於進一步拓展。這些問題都亟待我們認真研究，不斷加以改進。

20xx年工作思路

20xx年我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統計工作要求，堅持深化統計改革，強化統計基礎，提高統計數據質量，加強目標管理，全面提升統計水平，實現統計服務優質高效，促進統計事業更快、更好地發展。

一、抓好目標運行監測，確保目標工作全面完成。

繼續圍繞中心工作抓好GDP等目標統計工作，不斷調整工作思路，明確工作措施。一是加強統計人員業務培訓，努力提高統計數據質量。二是繼續加強“四上”企業的清理工作，對達標單位做到應統盡統。三是繼續加強投資統計工作，確保圓滿完成明年目標任務。四是繼續加強與市局工業處、投資處、商貿處、服務處、核算處的溝通與聯繫，爭取上級部門的支持，力爭確保明年GDP、工業、投資、貿易等各項經濟指標完成目標任務。

二、努力向社會各界提供優質統計服務。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，針對經濟和社會生活中的熱點和難點，積極開發和運用統計數據，加強統計信息服務和提高統計信息質量，向縣委政府、部門、鄉鎮以及社會提供優質的統計服務。

三、切實加強統計執法，努力做到依法統計。加大執法力度，進一步提高數據質量。要堅持經常性的統計法制宣傳，特別是對統計調查對象的統計法制宣傳，營造一個全社會都來學法、懂法、用法的法制環境，促使統計調查對象自覺接受調查，及時、如實提供統計調查數據，制止虛報、瞞報、拒報、遲報統計數據的違法行為。

四、繼續強化和規範鄉鎮、部門統計基礎工作。繼續在全縣統計系統內貫徹和落實《XX縣人民政府關於進一步加強全縣統計工作的實施意見》（府發[20xx]67號），加強鄉鎮和部門統計基礎工作的規範化建設，建立和完善各項統計規章制度，確保統計數據質量。

區統計局年度工作總結範文 篇16

x年，我局支部工作以“x”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣統計調查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發揮黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用以及全體黨員的先鋒模範帶頭作用，搞準統計數據，搞好優質服務，有力地推進了x經濟社會全面協調可持續發展。

一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高

今年4月中旬至8月中旬，我局在全體黨員幹部中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。採取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員幹部認真學習科學發展觀重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員幹部認真做好讀書筆記，撰寫學習體會，讀書筆記不少於5000字，學習心得不少於3000字;二是開展“四走進、四”、“三個一”等主題實踐活動，為基層、羣眾解決了許多困難和問題，在統計系統樹立起了“幹部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員幹部受教育、科學發展上水平的目的，黨員幹部素質進一步提高。

二、加強精神文明建設，單位整體形象進一步提升

上半年，按照《文明單位管理辦法和創建標準》，我局支部在以往創建文明單位做法的基礎上，進一步做好創建工作，尤其是加強幹部職工形象塑造和機關環境建設，對幹部職工進行《公民道德建設實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮儀規範》和《平安行為規範》，愛崗敬業，綜合治理，構建和諧、衞生環境。6月初，我局向縣文明辦提出申請，經過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲x年——x年縣級文明單位稱號並獲得授牌。文明單位的創建，極大地調動了幹部職工的積極性，幹部職工爭做文明人，説文明話，辦文明事，較好地提供了統計優質服務，機關整體形象進一步提升。

三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰鬥力進一步增強

我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰鬥力，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設

一是加強支部班子和黨員幹部隊伍建設，繼續堅持並執行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰鬥集體。

二是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度，狠抓各項制度的落實。

本年度，認真過好組織生活，黨員幹部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規範化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領導幹部以嚴肅認真的態度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結合科學發展觀學習實踐查找問題明方向，促進統計新發展;一次是針對一年來落實上年度整改情況查找本年度存在的突出問題，進一步改進領導幹部工作作風、領導作風和生活作風。

區統計局年度工作總結範文 篇17

今年是“x”規劃的收關之年，又恰逢全國第六次人口普查，統計工作顯得異常繁忙和緊張。今年以來，會昌縣統計局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持統計業務工作和縣裏中心工作兩手抓，兩不誤的原則，統籌兼顧，科學安排，各項工作正在有序地開展過程中。回顧9個月來，我們主要做了以下工作：

一、較好地完成了常規的各項統計業務工作。

1、及時、準確、全面地報送了的各個單項統計專業年報。客觀地反映了會昌縣國民經濟和社會發展各條戰線所取的各種戰績，為全縣創先評優提供了詳實的基礎數據資料。

2、按時、保質地完成了前三季度各個統計專業的報表報送工作任務。各個統計專業數據沒有出現重大的趨勢性和邏輯性出錯。市局對會昌的各項統計工作表示滿意。

3、積極開展了多個單項統計調查，今年以來，我們先後組織了鄉(鎮)抽樣調查、勞動力和人口調查、城鎮住户調查、規模以下工業企業抽樣調查、企業創新調查、限額以下住宿和餐飲業抽樣調查等七個專項黨調查。從調查的數字分析結果看，各個單項調查達到了預期的目的。一方面，是掌握全縣國民經濟和社會反戰的全面情況的需要。另一方面，又為我們算準全縣經濟指標提供了大量核算依據和旁證材料。

4、着重抓了基層統計人員的持證上崗工作。按照《統計法》的有關規定，凡在統計工作崗位上的人員，必須持有《統計人員從業資格證》。這項工作雖然前幾年也在做，但效果不明顯。今年以來，我們加大了工作力度，通過宣傳動員，已有47名基層統計人員報名參加了全國統計人員從業資格考試，取得了《統計人員從業資格證》。這項工作在全市排第三位，已經提前為會昌縣抓到了一個單項先進。通過學習、考試，提高了基層統計人員的業務素質，進一步夯實了基層的統計基礎。

5、不斷提高統計服務水平和質量。諮詢是統計工作的三大職能之一。要想統計工作處成績、上水平，必須在統計諮詢服務上下功夫。為此，我們專門制定文件，從局長到一般職工，任務分解到每一個人，對被上級單位或部門採用的統計信息和專題調研文章，實行重獎制度。這一文件的出台，極大地調動了全局幹部職工的寫作熱忱。截止9月底，全局共編寫了《會昌統計信息》10期，被有關單位、部門採用的信息63條，專題調研文章三篇。此外，我們還編印了《統計提要》300冊，《統計年鑑》200冊，每個月編印《會昌經濟動態》40冊。提高以上工作，儘可能地為領導提供決策依據，為社會提供大眾統計服務。

6、深入貫徹《統計法》，提高依法統計的能力和水平。

今年國家根據形勢的發展、變化，對《統計法》做了大量的修改。為了貫徹落實新《統計法》，我們結合人口普查宣傳月活動，9月30日在文化廣場舉行了大型的《統計法》普法宣傳活動。通過宣傳車、宣傳單、宣傳牌、過街橫幅、現場諮詢等形式，廣泛宣傳新《統計法》，取得了很好的效果。此外，還配合市統計局對會昌縣的金龍錫業、紅獅水泥、煙草公司、瑞源房地產開發公司、人民銀行等30家單位進行了聯合統計執法檢查。通過這次聯合統計執法檢查，進一步規範了會昌縣基層統計單位的工作方法，明顯提高了會昌縣依法統計的能力和水平。為了方便廣大統計人員熟練掌握《統計法》的有關知識，我局還蒐集編印了《依法統計我先行》一書，分送給有關領導和部門統計人員。

二、積極做好人口普查的前期準備工作。

1、以政府名義下發了《關於做好會昌縣第六次全國人口普查工作的通知》文件。成立了由常務副縣長為組長的是人口普查領導小組。組建了縣人口普查辦公室，成員從人口普查領導小組成員單位抽樣和縣統計局在職幹部組成。

2、落實了工作經費。按照《普查條例》規定，普查經費分級負擔。人口普查跨度大，歷時3年。會昌縣第六次人口普查工作經費85萬元已列入了縣級財政預算，x年財政預算安排30萬元，根據省、市要求，今年人口普查工作經費在原來的30萬元基礎上再追加20萬元。鄉(鎮)普查員和普查指導員的誤工補助。普查經費足額及時到位，對確保會昌縣第六次人口普查工作的順利開展提供了資金支持。

3、選調精兵強將組建人口普查隊伍。人口普查是我國和平時期的社會動員。人口普查工作任務重、時間緊、專業性很強。選一支高素質的普查隊伍是保證人口普查工作成敗的關鍵。為此，我們在組建縣、鄉二級普查隊伍時，嚴格按照普查方案選調人員的標準要求。縣人普辦工作人員25人，從領導小組成員單位抽樣調查中抽調了12人，縣統計局、調查隊抽調了13人。鄉級人普辦根據人口規模，安排了工作人員5-8人，目前，已經全部到位。各鄉(鎮)普查員、普查指導員的選聘工作也按照《關於切實做好會昌縣第六次全國人口普查兩員選聘工作的通知》(會府辦字[x]105號)文件要求，全縣共選聘普查員1557人，普查指導員共355人，聘請指導員887人，其中普查指導員兼任普查員112人。在兩員中，高中及以上文化程度1045人，佔兩員總數的54.7%，人員總體素質高於歷次人口普查。

4、完成了對鄉(鎮)級業務骨幹和普查指導員業務培訓工作。為了保證鄉(鎮)業務骨幹和普查指導員的培訓質量，從人員選調、師資力量、課時安排、場地選擇、食宿安排等個方面都做了大量細緻

的工作。在9月14至26日分三期對會昌縣425名業務骨幹和普查指導員進行培訓。從每期的培訓測試成績看，絕大多數學員成績優良，培訓工作達到了預期目標。

5、加強普查宣傳，注重宣傳效果。人口普查工作深及千家萬户。由於新形勢下社會配合程度普遍降低，要搞好這次人口普查工作，宣傳發動就顯得尤為重要。為此，會昌縣在5月7日就召開了全縣性的第六次人口普查工作動員大會。參加對象為各鄉(鎮)、各部門要加大人口普查宣傳的工作力度，必須做到家喻户曉，婦孺皆知。為配合全國人口普查宣傳月活動，會昌縣9月30日在縣文化廣場舉辦了大型的“會昌縣第六次人口普查宣傳月”啟動儀式。通過出動宣傳車、懸掛過街橫幅、現場諮詢、發放宣傳單、宣傳畫等多種方式，廣泛宣傳人口普查的方針、政策和業務知識，取得了很好輿論效果。

三、積極做好縣委、縣政府的中心工作。

1、新農村建設工作。我局新農村建設點在麻州鎮九州村。目前已完成村莊整治工作任務，共拆除空心房26間，平整土地1600平方米，硬化水泥路面300米。

2、招商引資工作。繼續做好美好食品公司註冊資本增資工作，共同與有關部門協商，為美好食品公司拓寬廠房、廠區平方米。與廈門客商洽談油榮林開發和節水灌溉生產項目，已簽訂意向合同。關於客商竹地板和機械加工項目也在具體的商談中。

3、創業服務年工作。為配合全縣創業服務年活動，我局做了大量工作。首先，對局內6個辦公室進行了“三化”(綠化、亮化、美化)，對局內佈置牆體重新粉刷，電線、電話線、寬帶線重新佈置，每個辦公室購置了常青花木，統一更換辦公室窗簾，配置飲水機等;其次，主動與縣有關部門密切配合，出台創業服務年的有關文件，規範幹部職工工作紀律。以創業服務年活動為契機，全面提升全縣統計工作的整體分析水平。

總結前三個季度的工作，我局雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但與上級要求相比，與先進市級相比差距還不小，問題也還不少，我們將在今年的工作中，加以改進，加以完善。

區統計局年度工作總結範文 篇18

社會消費品零售總額是反映城鄉消費市場活躍度、判斷商貿企業景氣情況的重要統計指標。從實現方式來看，它由三部分組成，第一部分是限額以上法人單位實現的零售額，就是年銷售額批發業20__萬元以上、零售業500萬元以上的和年營業收入200萬元以上的住宿餐飲業法人企業實現的零售額(不含批發業績和住宿費);第二部分是限額以下批發零售住宿餐飲企業的零售額;第三部分是限額以上個體户銷售額。

一、當前限上企業培育和社會消費品零售統計工作現狀

截止20__年11月30日，我市實際完成社會消費品零售總額為81.67億元，增速為12%，高於益陽市平均增速(11.7%)，暫時居益陽市第三位。其中限額以上部分17.96億元，增速為9.8%;限額以下部分63.71億元，增速為12.6%。根據我市近年經濟發展趨勢，年初預計今年我市社會消費品零售總額約為89.75億元，增速為12.0%，其中限額以下部分69.58億元，增速為12.6%，限額以上部分20.17億元，增速為10.0%。將基本實現年初目標任務。

近幾年，通過各鄉鎮和相關單位的努力，我市聯網直報的限上商貿流通企業由20__年前的27家增加到20__年底的55家，這三年新增企業35家(老企業中退出7家)，尤其是20__年，我市新申報限額商貿流通企業16家，已經成功申報4家，還有12家正在辦理審批。今年4月，x市商務和糧食局成立後，新增限上企業的培育工作得到新的領導班子高度重視和大力支持，充分發揮糧食行業管理、成品油行業管理、萬村千鄉工程、家電下鄉等行業優勢協同作戰，為我市限上企業培育工作開拓了一條新思路。

二、存在的問題及應對措施

我市在20x社零工作雖然取得了一定的成績，但在益陽市排名仍然只是處於中上水平，主要原因有以下幾點：

一是有發展潛力的優質限上法人企業過少，這些企業的銷售額在社零總額中的佔比過低。要達到社零總額增幅12%以上，就要構成這個數據的能超過12%以上的部分來拉動低於這個平均數的部分。而我市限上法人企業過少，20__年初，我市限上聯網直報企業51家，這些企業的銷售額(20__年底為18.34億)佔社零總額基數(80.14億)比重僅只有22.88%，雖然這一部分數據的增幅可以報到30%左右，由於佔比實在太少，要靠這僅佔22.88%的部分來拉動統計中超過77.12%的限下企業銷售額，顯然是小馬拉大車，難以達到理想水平。

其次是限額以上企業規模、數量太少。20__年11月30日為止，增幅超過12%的只有34家，增幅超過20%基本沒有，甚至還有一部分企業出現負增長，嚴重滯後了社零數據的增速。因大部分企業顧慮税收方面的問題，導致部分企業不能或不願提供《納税申報表》和《納税申報表附表1》，x市工業園區俏嘴巴、x市旭泰米業、洞庭齋、億倡麻香糕、新潮食品等x知名企業都因牽涉税收與企業運營成本問題未成立銷售公司，不能納入限額以上企業聯網直報，無法體現批零銷售業績，所以就影響我市社會消費品零售總額的增長，下一步希望政府督促國税部門做好與企業之間的税收問題，加強引導，推進限下企業往限上企業升級，爭取年底全部達成11家企業升級目標。

二是新增限上法人企業難度較大。一是因為一些上規模的法人企業擔心上報數據後會有相關因素影響企業經營，不願意參與聯網直報，哪怕工作人員多次上門做工作，企業也不願意提供證件和報表參與聯網直報;二是多數達到限上規模的個體户不願意升級轉型為法人企業，主要原因是個體轉為法人後，税額增加較多，同樣規模的個體户和法人企業，其税負幾乎相差較大，且法人企業需要按月申報，比個體户的年七年級次性定税也多了些程序，個體老闆們既怕加税又怕麻煩，乾脆就不願辦;還有一大部分的企業是申報的小規模納税人，非一般納税人也是不能進入限上企業的。按照現行的税收政策，小規模納税人比一般納税人的税負要小很多，“小轉一”的工作阻力太大。

三是聯網直報企業統計數據不準確，大多企業擔心上報的統計數據被税務部門用作徵税的參考，不願意據實上報營業額，哪怕工作人員多次解釋，也不相信，造成社零總額數據上不去。x廣通大酒店有限公司不管是實際規模還是外觀形象，都應該是x市住宿餐飲行業的旗艦，但從報表數據來看，其1—10月銷售額僅1603萬元，同比增長-39.71%，比一般城鎮酒店企業還少，實在不能體現其住餐業龍頭老大的地位。

三、下階段的工作要求

(一)繼續落實扶持政策，進一步做好限上企業的培育申報工作。今年，我局將益陽市商務局下撥的限上企業培育工作經費全部用於獎勵新增限上企業與企業統計有功人員，但經費數量太少，力度和覆蓋面還不夠。下階段我們需要爭取市財政的支持，對培育申報的有功人員進行適當的獎勵。今年市裏分配給x市商務和糧食局的限上企業培育申報任務為4家，年底時追加11家，全年共計15家。

我們要求新增企業不但要數量，而且要有質量，要把成長性好、業績高的規模零售企業做為優先目標納入到培育工作中來。各鄉鎮和市直相關單位要增強對限上企業培育工作的認識和重視，首先要明確分管社零工作，有專門的工作班子;要安排專門的工作經費，確保培育工作的正常開展;各鄉鎮特別兩個街道辦事處要對轄區內的批發、零售、住宿、餐飲業的個體户進行全面摸底，對符合條件的要鼓勵升級為一般納税人法人企業。各鄉鎮把社零數據的統計和限上企業的培育作為鄉鎮政府經濟工作的重要項目抓好抓落實。

(二)加強全市各部門協調配合，為限上企業申報工作搞好服務。

(三)建議市裏成立限額以上商貿企業培育工作領導小組，由市政府主要領導任組長，市政府分管商務糧食工作副市長任副組長，市商糧局、市統計局、市財政局、市市場和質量監督局、市國税局、市地税局等為成員單位。市商務和糧食局要加強對限額以上商貿流通企業培育工作的統籌協調，及時彙總相關情況，協調解決具體問題。市統計局要加強統計業務指導和執法監督，強有力推進限額以上商貿流通企業統計直報工作，督促企業全面、準確上報統計數據，及時將符合條件的限額以上經營單位納入全面報表統計範圍。

市市場和質量監督局要大力支持、積極配合，並主動服務做好企業轉型升級工作，及時提供登記註冊經營單位名錄，積極幫助企業辦理工商登記以及變更事宜，積極引導個體工商户轉變為企業法人。市國税局、市地税局要加大税法宣傳力度;落實國家税收優惠政策;積極配合相關部門做好限額以上商貿流通企業申報納入工作的前期準備工作;督促企業及時辦理一般納税人税務登記證。

各鄉鎮要調查摸清轄區內商貿流通企業的經營情況，積極引導新成立時間達三個月、符合限上商貿企業申報要求的企業開展申報工作。對符合申報條件而不願申請申報的，各鄉鎮要進一步做好宣傳和思想工作，幫助其早日進入限額以上企業行列，不斷髮展壯大。對納入的聯網直報企業廣泛宣傳國家統計法規及貿易統計制度改革等內容，消除企業和個體户顧慮，全面準確及時上報有關統計數據。

(四)加強聯網直報工作。各鄉鎮對所轄區域內上報數據失真程度過大的企業，要加強協調，調度數據的相對準確。及時化解影響社零總額增幅的不力因素，實現社零總額平穩較快增長。各鄉鎮要對轄區內聯網直報企業定期走訪和協調，及時維護企業在市監、税務、統計等系統平台中的年檢年審、項目變更登記等，避免正常經營的聯網直報企業被統計平台重點監控或清退。

區統計局年度工作總結範文 篇19

一、加強法治組織領導，推進統計依法行政

1、加強對全市統計法治工作的整體規劃和部署。一是制定並印發年度統計執法檢查工作計劃和法治宣傳教育計劃(漳統辦〔20xx〕27號)，結合統計實際，對全年統計法治工作進行總體安排，並就落實措施提出具體明確要求，確保各項工作有序進行和如期完成;二是重新修訂全市統計法治工作考評辦法(漳統〔20xx〕35號)，為進一步推動全市統計法治建設，加強法治工作的規範化、制度化管理，發揮考評的激勵導向作用。

2、召開法治工作會議，部署年度工作任務。我市召集各縣(市、區)統計局分管領導、法治負責人召開全市統計法治工作會議，及時傳達全省統計法治培訓會議精神，總結20xx年全市統計法治工作，部署20xx年主要任務，在開展統計普法宣傳、加強統計執法檢查、強化保障依法治統等三方面提出12項具體工作要求。會議還就落實統計監督檢查、雙隨機抽查工作機制、農業普查法律法規宣傳等工作任務進行了專題部署。

3、成立領導小組，加強統計法治工作組織領導。為貫徹落實全省統計法治工作會議精神，我局迅速成立XX市統計法治工作領導小組，實行局長負總責，局分管領導具體抓，專業負責人全力抓的責任制度，把依法統計作為一項全局性的工作來抓，採取有力措施，提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平，確保統計系統依法行政工作落到實處。

二、全面建立和推廣雙隨機抽查機制

為進一步轉變執法理念，創新執法方式，規範執法行為，提升執法效能，XX市統計局根據《XX市人民政府辦公室關於推廣隨機抽查機制規範事中事後監管的實施意見》(漳政辦〔20xx〕10 號)和《福建省統計局關於印發推廣隨機抽查規範事中事後監管實施方案的通知》(閩統〔20xx〕38號)，結合統計工作實際，制定《XX市統計局推廣隨機抽查規範事中事後監管實施方案》(漳統〔20xx〕27號)，從建立統計檢查隨機抽查事項清單、建立“雙隨機”抽查機制、隨機抽查的比例和頻次、抽查結果的運用等方面對本地統計系統推廣隨機抽查機制提出明確要求。

為切實把隨機抽查監管機制落到實處，我局還依託統計各專業名錄庫建立分行

此外，我局還不斷建立健全統計法治工作相關制度。一是建立統計嚴重失信企業公示制度。全市11個縣(市、區)統計局門户網站全部建立統計失信企業公示平台，今後對統計上弄虛作假嚴重的企業將予以上網公示。二是完善統計執法情況通報制度和典型案例曝光制度，並積極向省局提供典型案例進行通報和曝光。三是堅持案件集體審議制度，對重大統計違法案件的處理由集體研究決定。四是完善聯網直報企業統計報表警示、催報和查詢制度，推行企業一套表和其他重大事項統計法律事務告知書制度，不斷摸索新形勢下的統計執法工作新模式。

三、創新統計普法形式，擴大統計法制影響

1、加強統計法制宣傳的總體規劃與部署。制定下發20xx年度法治宣傳教育計劃(漳統辦〔20xx〕27號)，從開展統計“七五”普法宣傳啟動工作、強化統計系統法治宣傳基礎、提高普法宣傳效果、創新普法宣傳方式等四方面謀劃今年的法治宣傳教育工作，明確宣傳教育內容，分解目標任務，強化保障措施，針對不同的普法對象，確定不同的普法內容，提出切實可行的方案，有計劃、有步驟地推進統計普法工作。

2、採用多種形式廣泛宣傳統計法律法規知識。

一是重新改版和印製《統計法》宣傳手冊20xx冊、印製統計法制宣傳單10000張，利用統計監督檢查、專業數據質量檢查、統計繼續教育等時機發放給各級政府和各類統計調查對象;

二是認真落實《統計法》進黨校的要求，在各級黨政幹部培訓班和統計人員繼續教育培訓班中舉辦新《統計法》知識講座，結合各種典型案例宣傳統計法律、法規知識。今年我市市委黨校第30期副縣(處)級幹部進修班、第18期縣(市、區)正科級領導幹部進修班和第32期市直單位正科級幹部進修班、第16期市直副科級幹部進修班均將《統計法》列入教學課程內容，併發放《統計法》宣傳手冊300本。

三是結合第三次全國農業普查、人口抽樣調查以及“9.20”統計開放日、“12.4”國家憲法日、“12.8”統計法頒佈日、第三次全國經濟普查宣傳月啟動儀式等時機，通過發放統計法治宣傳材料，製作宣傳展板、舉辦謎語競猜等活動向社會大眾宣傳農業普查知識和統計法律法規，努力營造依法統計氛圍。

3、堅持領導幹部和機關幹部職工學法用法制度，不斷提高統計系統幹部職工法律素質。20xx年3月，局法制科以“敬畏統計法律，遏制數字造假”為題，與大家重温《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等法律法規對弄虛作假的有關規定，增強統計幹部依法統計意識。局機關黨委也組織學習了在中紀委第六次全會上重要講話和關於全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設、反腐敗鬥爭的重要論述精神，築牢統計系統黨員幹部乾淨幹事，遏制數字腐敗的思想防線。20xx年8月，局法制科及時傳達全省統計系統領導幹部法律知識培訓會議精神，並結合“兩學一做”教育活動，組織大家學習了《統計法和統計法治建設》，不斷強化統計幹部依法統計意識。

4、開展《統計法》和《全國農業普查條例》知識競賽。為提高全社會統計法治意識，保障農業普查工作圓滿完成，XX市統計局多措並舉廣泛發動社會大眾積極參加國家統計局舉辦的《中華人民共和國統計法》和《全國農業普查條例》知識競賽。

一是及時發文要求各縣(市、區)、開發區(投資區)統計局、農普辦積極發動本系統、本單位及各級普查機構、普查人員踴躍參加;二是動員本級農普辦成員單位積極參加競賽;三是在市局門户網站發佈知識競賽的通知、題目及答題卡，歡迎社會各界人士踴躍參加;四是結合“12.4”、“12.8”宣傳活動，將競賽題目製作成展板，併發放答題卡發動社會羣眾現場參與答題。截至12月8日，全市共收回答題卡10011張，圓滿完成了知識競賽的組織工作。

四、加強統計執法檢查，依法查處違法行為

1、認真開展“數據造假、以數謀私”專項治理工作。根據全省的統一部署，我局於20xx年3月在全市範圍開展專項治理工作。局領導高度重視，從省局開會回來，一下動車，黃井南局長就直奔統計局，立即召開班子擴大會，將省局會議精神和工作部署第一時間傳達給每位班子成員和各專業科室負責人，並當即成立領導小組，由局長任組長，黨組書記任常務副組長，加強對專項治理工作的組織領導，隨即迅速召集各縣(市、區)、開發區統計局長召開全市專項治理工作會議進行部署。

根據治理重點，市局對照認識不足、數據造假、以數謀私、懲治不力以及違反統計法精神的文件清理等治理內容迅速提出貫徹意見，嚴格按時間節點開展工作，按時查擺問題、制定措施、立行立改，並按要求上報領導小組名單、問題清單、文件清理報告和專項治理工作總結。經過認真自查，我市、縣兩級統計局均能恪守聯網直報“四條紅線”，未發現有數據造假、以數謀私和出台違反統計法精神的文件等行為。對查擺出的“對基層單位統計人員培訓指導不夠到位”、“ 基層統計執法力量薄弱”、“ 為企業申報名牌產品、馳名商標、龍頭企業出具統計數據證明”等不足，也及時制定整改措施，做到立行立改。專項治理工作取得初步成效。

2、落實“雙隨機”抽查機制圓滿完成年度統計監督檢查任務。根據年度統計監督檢查計劃，市局於8月28日-9月13日對詔安縣、龍文區、東山縣等3個縣(區)開展統計監督檢查，主要檢查各級政府貫徹落實統計法律法規、《統計違法違紀行為處分規定》和國家統計報表制度執行情況、各地統計基礎建設情況、縣級統計機構依法開展統計工作情況和統計調查對象20xx年以來統計報表的上報情況及主要統計指標數據質量情況。共抽查規模以上工業企業、限額以上批發零售貿易和住宿餐飲企業、房地產企業、固定資產投資項目單位、勞動情況統計調查單位各30家，建築業企業單位21家。

為貫徹落實國家及省、市有關推廣“雙隨機”抽查機制的要求，根據《XX市統計局推廣隨機抽查機制規範事中事後監管實施方案》，此次監督檢查各專業抽取的對象中，有80%是根據各專業特點從有代表性的單位中選取，有20%是從各專業名錄庫中隨機抽取，檢查人員則是從市統計執法骨幹人才庫中隨機抽取，真正實現了統計監管“雙隨機”抽查機制的落實。

20xx年，市縣兩級統計機構通過統計監督檢查與專項檢查，發現、糾正和查處了一批統計違法違紀案件，全部消除了統計執法空白縣。據統計，全市共立案查處統計違法行為38件，其中，給予警告38件，給予經濟處罰33件，罰款4.67萬元。通過執法檢查，極大地震懾了統計違法行為，達到“查處一個，教育一片”的目的。

五、加強執法業務培訓，着力提高執法水平

為提高基層統計執法隊伍行政執法能力和水平，我局多次舉辦培訓會，強化統計執法檢查業務培訓。

一是加強統計執法骨幹人才庫建設。為克服沒有專職統計執法隊伍的困境，我局積極推行全員執法理念，以市局持有執法檢查證的統計專業人員為基礎，並由各縣(市、區)推薦具備執法資格的法制人員和統計業務骨幹各1名，建立XX市統計執法骨幹人才庫，並於20xx年8月舉辦全市統計執法骨幹培訓班，由市局工業、貿易、投資等統計重點專業的科長對執法骨幹人才庫人員進行授課，詳細講解各專業的重要指標及檢查方法。市局法制科也就統計行政處罰基本流程和統計人員應掌握的統計執法檢查調查取證方法和常用統計執法文書製作進行了培訓，為統計執法人員依法行政、有效履職打下基礎。

二是組織統計幹部參加全省行政執法資格培訓及考試。在去年組織全市36名統計幹部參加全省行政執法資格綜合知識考試的基礎上，今年又組織19名綜合考試成績合格的統計幹部赴泉州參加省統計局舉辦的行政執法資格統計法知識的培訓和考試。

三是積極參加全省農業普查條例和執法檢查業務培訓。市、縣共有25名農普執法負責人和執法骨幹前往龍巖參加為期一天半的農業普查法律知識和執法檢查業務培訓，為規範農業普查執法工作打好基礎。

六、完成其他各項依法行政工作任務

一是完成行政執法主體資格確認和行政執法人員清理工作。按時向市法制辦報送行政執法主體名單及法律依據、統計局行政執法證件清理報告和行政執法人員名單，並按要求在本局門户網站對社會公開。

二是認真開展《法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》貫徹落實情況的自查工作。根據市政府辦《關於做好迎接〈法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)〉貫徹落實情況督察的通知》(漳政辦發〔20xx〕44號)要求，就督察的八個方面逐項進行自查，並按時向市政府辦報送自查報告。

三是建立行政處罰信用信息公示制度。根據市政府辦關於印發《XX市行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案》的通知要求，我局結合統計工作實際，制定《XX市統計局行政處罰信用信息公示工作實施方案》，並在局門户網站搭建公示平台。今年按市政府要求，對嚴重統計違法行為的處罰信息將在局門户網站和“信用”網站同步進行公示。

四是做好統計從業資格認定事項撤銷的後續相關工作。包括：完成國家統計局就撤銷事項徵求意見的反饋、對局門户網站相關內容的清理撤除，以及申請將統計從業資格認定事項撤出行政服務中心窗口。

五是積極為國家統計局《民間統計調查管理條例(徵求意見稿)》提供意見及建議。共提出6條建議供國家統計局修訂參考。

六是完成市政府辦《XX市落實全面推進“五證合一”登記制度改革的實施方案》徵求意見稿的反饋工作，分別向市審改辦、市工商局做了情況説明，圓滿完成《統計登記證》併入“五證合一”登記制度改革。

七是完成市政府辦《20xx年XX市推進簡政放權放管結合優化服務工作要點(徵求意見稿)》的反饋工作，並按要求成立XX市統計局推進簡政放權放管結合優化服務改革工作領導小組(漳統〔20xx〕51號)加強組織領導。

八是完成市政府辦關於《XX市全面推行政府法律顧問制度的實施意見(徵求意見稿)》的反饋工作，逐步探索統計系統推行政府法律顧問制度的相關舉措。

此外還積極向市司法局推薦普法骨幹參與XX市“七五”普法講師團成員評選;開展便民服務事項梳理工作，及時向市審改辦、市行政服務中心管委會和市效能辦報送梳理結果和工作總結。

存在的主要問題和不足

我市統計法治工作雖然取得了一定的成績，但也還存在不少的問題，與預期的目標和上級的要求還有很多不足。有待於今後逐步加以解決。

一是統計法治宣傳工作還不夠深入，少數地方、部門、單位、企業領導統計法律意識還比較淡薄，受利益驅動干擾統計數據的現象仍然存在，瞞報、虛報統計資料的統計違法行為時有發生;

二是統計工作任務和力量的矛盾仍然突出，統計執法力量薄弱，尤其是縣一級缺乏專職執法工作人員，法制人員兼職太多，任務繁重，常常處於應付上級任務的狀態，影響法治工作水平的進一步提高;

三是執法主動性不強，力度不夠。個別縣級統計部門擔心統計執法會影響當地經濟發展環境，不敢大膽執法，導致縣對鄉鎮監督檢查工作落實不到位，統計違法案件查處不到位，統計自由裁量權的執行不到位。針對以上不足，我們要正確認識，制定切實可行的辦法和措施，不斷加大工作力度，狠抓落實，進一步提高法治工作水平，促進全市統計工作的健康發展。

20xx年工作安排意見

統計法治建設事關統計改革和統計事業發展的全局，涉及到統計工作的各個環節和各個方面，是統計工作順利進行的根本保障。20xx年要繼續以推進依法行政為切入點，積極探索新形勢下依法治統的新思路，紮實推進統計法治工作的深入開展。

一是要轉變思路，改進方式。要適應統計行政執法環境的變化，採取比較靈活柔性的執法方式，防止行政執法的多、濫、亂，對於比較輕微的統計違法行為，儘可能通過説服教育的方式，促使其履行統計義務;要提倡“人性化”執法，動之以情，曉之以理，以理服人，以情感人，以法喻人，注意把握分寸，做到寬嚴有度;要把統計執法過程變成服務、宣傳和教育的過程，通過統計業務的指導和統計法制教育，讓檢查對象心悦誠服，針對問題，積極整改。

二是要規範執法，注重程序。各級統計部門和統計法制工作者不僅要敢於執法，更要善於執法，要按照依法行政、依法統計的要求，認真總結統計法治工作的實踐經驗，找出存在問題，理清工作思路，以條款明確責任，以制度規範職責，以機制促進工作，嚴格規範統計執法程序和統計行政管理行為，不斷改進和提高統計法治工作的質量。

三是要突出重點，分類指導。要抓住主要矛盾，強調標本兼治，找準工作的薄弱環節和關鍵環節，加強規範化的分類指導，增強法治工作的針對性和有效性。對於統計工作不規範，存在問題較多，特別是領導不重視、統計工作力度不夠的部門和行業，要加強監督檢查;要落實法治工作責任制，建立健全市、縣兩級聯動法治工作體系，上下協調，密切配合，一級抓一級，層層抓落實，確保監審、督查以及專項檢查等各項法治任務的全面完成。